Trabajos técnico control gestión en ReusCrear alertas

Descripción Estamos buscando un Técnico/Ingeniero de Oficina Técnica para incorporarse a un proyecto industrial del sector energético ubicado en Olmedo (Valladolid). La persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte en las actividades relacionadas con tuberías y equipos BOP del proyecto. Funciones principales: Seguimiento y control de la planificación del proyecto. • Realización de mediciones (tuberías, soportes, etc.)., • Control y gestión de materiales., • Interpretación de planos técnicos (P&ID, isométricos, planos de soportes)., • Elaboración y trameado de isométricos., • Preparación y supervisión de circuitos de prueba. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o FP de Grado Superior en Diseño Mecánico / Construcciones Metálicas. Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en piping / BOP. • Conocimientos de AutoCAD/MicroStation u otros softwares de diseño., • Valorable experiencia en plantas energéticas, químicas, petroquímicas o industriales.

En REVISA buscamos un/a Coordinador/a de equipo de gerocultor/as con titulación en auxiliar de enfermería para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de residencia como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes. Funciones principales: 1. Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención., 2. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas., 3. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz., 4. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes., 5. Planificación y control de horarios: elaboración, validación y ajustes de los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo., 6. Seguimiento de la calidad del servicio: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de los protocolos internos de REVISA., 7. Formación y apoyo al equipo: promover un entorno de trabajo colaborativo, velando por la motivación y el desarrollo del equipo de gerocultoras. Requisitos: • Titulación mínima: Técnico/a auxiliar de enfermería, técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o equivalente., • Se valorará especialmente Grado en Enfermería., • Experiencia previa en funciones de coordinación en residencias de personas mayores., • Conocimientos en administración de medicación y seguimiento de pautas médicas., • Capacidad organizativa y de liderazgo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y estable, • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Entorno profesional estable y en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo y estabilidad dentro de la organización., • Salario acorde a titulación y experiencia

Asegurar la satisfacción de los huéspedes a través de la gestión y supervisión de los equipos de trabajo, garantizando que se cumplen los estándares de calidad desde una supervisión activa e inmediata que permita realizar acciones correctivas directas y formación continuada del equipo. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar el presupuesto y la Gestión de las Unidades operativas de su Área (limpieza, lavandería…), de acuerdo a las políticas y procedimientos previamente establecidos por la Dirección del Hotel, para garantizar la efectividad de los Servicios de Limpieza, la Calidad de servicio y de Atención al Cliente. • Elaborar, analizar y hacer propuestas de mejora de los Procedimientos a seguir por el Equipo asignado a su Área de responsabilidad., • Planificar las actividades diarias de limpieza de las habitaciones, utilizando los recursos técnicos, humanos y materiales disponibles, para prestar los servicios en las mejores condiciones., • Asesorar a los Departamentos directamente involucrados en la apertura del Hotel en cuestiones de limpieza, residuos, medio ambiente., • Asesorar en materia de decoración de habitaciones: centros florales, ornamentación..., • Realizar informes de análisis y seguimiento de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar, planificar, organizar y decidir las necesidades operativas y de RRHH de su Área de responsabilidad., • Supervisar y revisar el estado diario de limpieza de las habitaciones y Áreas exteriores del Hotel, conservación del mobiliario, alfombras y cortinajes, y Áreas comunes., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del Área., • Realizar informes diarios, check list y auditorias del estado de las habitaciones, así como de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar y controlar la reposición en todas las habitaciones de productos de aseo personal y minibar y kettle., • Supervisar y coordinar las tareas a realizar en la sección de Lavandería y lencería, tanto del vestuario del Hotel como de los Clientes., • Supervisar y controlar la decoración de las habitaciones y Áreas comunes., • Seleccionar los productos químicos a utilizar para la limpieza, rentabilizando y optimizando al máximo los costes., • Realizar inventarios de materiales, mobiliario, elementos decorativos..., teniendo en cuenta las normas establecidas, para conocer las existencias y necesidades de reposición., • Planificar las tareas y el control horario del personal con las Subgobernantas y Encargada/o de Lavandería., • Cumplimentar los partes de incidencias, hojas de pedidos, partes de averías..., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción, para llevar un registro actualizado de las habitaciones que quedan disponibles., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción y el supervisor de Mantenimiento para llevar un control actualizado de las habitaciones bloqueadas, • Gestión de compras del Área previa autorización de subdirección., • Realización de guardias de responsable ( duty manager), • Toma de decisiones operativas. Requisitos: • Formación media en Hostelería y Turismo., • Conocimientos de Ingles y francés nivel medio., • Conocimientos de programas informáticos de Gestión Hotelera a nivel usuario., • Conocimientos en Gestión de Equipos Se ofrece: Contrato fijo-discontinuo a Jornada Completa Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.