Técnico gestion jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

¿Quiénes somos? Florentine Restaurants es una marca de restauración italiana de referencia, parte de Urban Italian Group (UIG). Operamos en Madrid y Marbella con un equipo apasionado por la hospitalidad y las personas. Nuestro departamento de Gestión de Personas — porque detrás hay personas que se preocupan por personas — busca a alguien que quiera crecer con nosotros desde el primer día. ¿Qué harás? • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Siltra), • Gestión y revisión de nóminas en coordinación con gestoría y posteriormente serás tu la persona que las realice dado que queremos sacar toda la gestión laboral inhouse, • Contratos laborales, prórrogas y documentación asociada al ciclo de vida del empleado, • Control de absentismo, IT, vacaciones y permisos, • Soporte en prevención de riesgos laborales (PRL) y APPCC, • Mantenimiento y actualización de plataformas HR (Factorial / Skello), • Apoyo en procesos de selección y onboarding, • Gestión documental y archivo de personal ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar, • Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas en empresa o gestoría, • Conocimiento del convenio colectivo de hostelería (valorable), • Manejo de Sistema RED / Siltra y herramientas de nómina (A3, Sage o similar), • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo autónomo, • Ganas de trabajar en un entorno dinámico donde las personas importan de verdad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario según experiencia y perfil: 20.000 – 22.000 € brutos/año, • Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento (Madrid + Marbella), • Entorno cercano, profesional y con posibilidades de desarrollo real, • Incorporación inmediata

Remuneración salarial: desde 3.000 euros mensuales (14 pagas anuales) Requisitos de contratación: 1.Formación académica: Título universitario oficial de licenciatura o superior; se dará preferencia a quienes posean título universitario oficial obtenido en el extranjero. 2.Edad: 35 años o menos. 3.Especialidad: Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Servicios Públicos, Gestión de Recursos Humanos, Derecho, ingenierías y otras especialidades afines. 4.Requisitos de cualificación: -Poseer residencia legal en España o nacionalidad española. -Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en administración, oficina, logística, recepción u otros puestos relacionados; se dará preferencia a quienes tengan experiencia en empresas chinas, capaz de realizar de forma independiente tareas de comunicación, traducción y redacción de documentos. -Conocer bien la legislación y normativas locales españolas, los trámites administrativos, las costumbres comerciales y los recursos locales; poseer excelentes habilidades de comunicación, coordinación y capacidad de respuesta. -Dominar el uso de software ofimático como Word, Excel, PowerPoint, etc., con capacidad básica para la organización de datos y tratamiento de documentación. -Dominar el español (nivel C1 o equivalente) y poseer competencias básicas de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y redacción en chino. -Trabajar con minuciosidad y responsabilidad, ser proactivo, y poseer buena conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo.

BRUTALIA es una compañía de restauración de momento en Barcelona, con la misión de tener pronto, su presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por pastas de alta calidad, con el reto de implementar nuestra tecnología, aplicada a las operaciones y desarollar una marca fresca y disruptiva que pueda crear una comunidad. Nuestros pilares son tres : Producto, operativa y marca. Con estos pilares muy bien claros y un equipo de involucrado, donde cada persona de la compañía respete la cultura de la ultima, permitera que crezcamos juntos, creando una marca referente en el mercado del delivery nacional. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales de España. ¿Qué vas a encontrar trabajando en BRUTALIA? Un grupo de personas motivadas con un mismo objetivo, un ambiente dinamico y con reales oportunidades de crecimiento (no es la tipica frase de cada oferta de empleo, es realidad), compañeros que te apoyan cada día e apuestan en tu crecimiento profesional y por acabar, pero no meno importante, cada dia en BRUTALIA será estimulante. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Kitchen Assistant tu responsabilidad será operar en cocina maximizando la calidad y cuidando lo más importante: nuestro producto. Algunas de tus funciones serán... • Apertura y/o cierre del local. Recepción de pedidos, descarga y ubicación de mercancía., • Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos., • Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina., • Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía., • ¿Qué te hará crecer en BRUTALIA?, • Tener pasión por la restauración y la cocina, que te guste lo que haces., • Tener experiencia como Cocinero/a o Ayudante de Cocina., • Tener conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria., • Tener experiencia en restaurantes de comida rápida, PASTAS u hostelería organizada es deseable., • Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, etc., • Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato: indefinido (45 días de período de prueba), • Horarios: algunos días partido y 2 días de descanso, • Ubicación: Prosperidad

En Espacio Iroko, un restaurante con una excelente acogida y críticas muy positivas, estamos democratizando la alta cocina a través de una propuesta innovadora y creativa. Nuestra identidad gastronómica se basa en microtemporadas y en el uso de productos de la más alta calidad, con un cuidado excepcional en su origen y tratamiento. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a y con talento para liderar nuestro equipo culinario. Serás responsable de la creación y ejecución de menús de alta cocina que reflejen nuestra filosofía de cocina creativa y de temporada. Tus principales funciones incluirán: • Diseño y desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas, adaptadas a las microtemporadas., • Gestión integral de la cocina, incluyendo pedidos, inventario y control de costes., • Supervisión y formación del equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de excelencia., • Asegurar la máxima calidad en la preparación y presentación de todos los platos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar estrechamente con el equipo de sala para ofrecer una experiencia gastronómica coherente y excepcional. Para este puesto, necesitamos a alguien con: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o en un puesto de responsabilidad similar en restaurantes de alta cocina o cocina creativa., • Sólidos conocimientos en técnicas culinarias avanzadas y pasión por el producto de calidad y de temporada., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Creatividad e innovación en la propuesta gastronómica., • Habilidad para la gestión eficiente de recursos y personal. Ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto con personalidad, en pleno crecimiento y con un enfoque muy marcado en la calidad y la innovación. Aquí, la cocina y el vino dialogan constantemente, creando una experiencia única. Si buscas un reto profesional donde tu creatividad pueda florecer y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

En el Grupo El Escondite seguimos creciendo con una apuesta clara por la excelencia gastronómica. Para nuestro restaurante IKIGAI, un espacio japonés de alta gama donde el detalle, la técnica y el respeto por el producto marcan la diferencia, buscamos incorporar un/a SUSHIMAN/SUSHIWOMAN que quiera ir un paso más allá. IKIGAI es un proyecto donde la cocina se entiende como precisión, sensibilidad y constancia. Trabajamos con materia prima de primer nivel, en un entorno profesional, ordenado y exigente, donde cada servicio es una oportunidad para hacerlo mejor. Buscamos a un/a SUSHIMAN con experiencia consolidada, criterio propio y capacidad de liderazgo. Alguien que no solo domine la técnica, sino que entienda el ritmo de un restaurante de nivel, cuide los detalles y sepa transmitir esa exigencia al equipo. Este no es solo un puesto de ejecución: es una posición de responsabilidad, de gestión y de construcción de equipo. Ubicación: Madrid Centro Jornada: Completa Contrato: Indefinido Horario: Rotativo y continuado Incorporación: Inmediata Salario: 1.600€ - 1.850€ netos RESPONSABILIDADES: Liderar y desarrollar la partida de sushi Garantizar un nivel técnico alto y constante en cada elaboración Seleccionar, trabajar y respetar la materia prima Gestionar pedidos, stock y organización de la partida Formar, motivar y coordinar al equipo Asegurar orden, limpieza y cumplimiento de estándares Trabajar en sintonía con cocina y sala para ofrecer una experiencia completa REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia directa en sushi Experiencia previa liderando equipos Dominio técnico y conocimiento profundo del producto Mentalidad exigente, organizada y detallista Compromiso real con la cocina y el trabajo bien hecho Disponibilidad para turnos rotativos e incorporación inmediata ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un concepto gastronómico cuidado y en crecimiento Estabilidad laboral desde el primer día Un entorno donde se valora el oficio y la profesionalidad Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo Buen ambiente de trabajo, exigente pero humano Salario acorde a la responsabilidad del puesto

🌿 Sobre Parklex Prodema Compañía referente internacional en el desarrollo de soluciones arquitectónicas en madera técnica para envolventes e interiorismo de alto nivel. Una marca con fuerte presencia en proyectos icónicos de arquitectura contemporánea, donde el material no es un elemento secundario, sino una decisión de diseño que define el resultado final del proyecto. Su trabajo está presente en estudios de arquitectura de primer nivel y en proyectos donde se busca equilibrio entre: • diseño, • innovación técnica, • durabilidad, • expresión material Es una compañía que ha conseguido algo poco habitual: convertir la madera en un material de alto rendimiento técnico sin perder su valor estético en arquitectura. 🤝 Sobre Talento Hecho Tras más de una década vinculados al sector de la arquitectura e interiorismo, en Talento Hecho trabajamos como headhunters especializados acompañando a estudios en la construcción de sus equipos. 🎯 Sobre el rol Buscamos un perfil híbrido entre arquitectura & diseño, prescripción técnica y desarrollo de negocio en construcción. No es un rol comercial tradicional. Trabajarás desde donde quieras y te coordinarás con el equipo de Madrid para desarrollar las estrategias y visitar proyectos y clientes. Es una posición clave en la activación y desarrollo y cierre de ventas de proyectos arquitectónicos, donde acompañarás el ciclo completo del material: desde la fase de estudio con arquitectos de distintos estudios hasta su ejecución en obra. Cómo trabajarás (ciclo del proyecto) 1. Prescripción en arquitectura • Relación directa con estudios de arquitectura, diseño e ingeniería, • Presentación de soluciones técnicas, • Activación de especificaciones en proyectos, • Participación en eventos, jornadas y red de prescriptores 1. Conversión en obra • Trabajo con constructoras e instaladores, • Adaptación técnica y económica de soluciones en fase de ejecución, • Seguimiento del proyecto hasta adjudicación, • Desarrollo de red de instaladores y partners estratégicos 1. Ejecución en proyecto • Acompañamiento técnico en fases críticas de obra, • Formación a equipos de instalación, • Resolución de incidencias técnicas, • Soporte hasta finalización del proyecto 🔧 Funciones principales • Relación con constructoras e instaladores, • Seguimiento en obra de proyectos prescritos, • Conversión de especificación en proyecto real 🔧Funciones secundarias • Prescripción en estudios de arquitectura, • Activación de proyectos en fase de diseño, • Soporte técnico durante ejecución, • Formación y acompañamiento 📋 Requisitos imprescindibles • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • 3 años de experiencia en entorno de construcción, • Contacto con obra, materiales o prescripción técnica, • Capacidad de interlocución con arquitectos y perfiles técnicos, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en su área 🌟 Requisitos deseables • Experiencia en fachadas, envolventes o sistemas constructivos, • Haber trabajado en empresas de materiales técnicos o prescripción, • Manejo de CRM y gestión de proyectos, • Se considerará un plus el dominio de idiomas 🧠 Características personales • Entiendes el proyecto arquitectónico como un todo, • Te mueves con naturalidad entre diseño y obra, • Tienes criterio técnico y capacidad de influencia, • Eres autónomo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Disfrutas trabajando con equipo de arquitectura y equipos técnicos, • Te gusta conseguir objetivos, cerrar ventas trabajando en equipo ⚠️Este rol no es para ti si: • Buscas un rol puramente comercial sin componente técnico, • No te interesa la obra ni el seguimiento de proyectos, • Prefieres trabajar en entorno interno sin exposición a cliente, • No te sientes cómodo/a en interlocución con per arquitectos (prescriptores) o instaladores 🤝 Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía internacional y referente en materiales para arquitectura contemporánea, • Participar en proyectos de alto nivel en el sector construcción, • Conexión directa con estudios de arquitectura, • Entorno técnico-comercial con autonomía y responsabilidad, • Posición con recorrido dentro de una estructura sólida 📌Condiciones • Fijo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, • Variable: hasta 5.000 – 10.000 € adicionales según resultados, • Coche de empresa + gastos, • Herramientas de trabajo y soporte técnico, • Proyecto estable en compañía icónica del sector, • Posición en remoto con conexión con la compañía y presencial para formaciones y visitas de clientes. Contrato indefinido con 6 meses de prueba Jornada completa: (40h) con cierta flexibilidad en picos de cierre y/o entregas a clientes. Vacaciones: 30 días/año; 3 semanas en agosto (cierre del estudio) + días sueltos para puentes • Según calendario y libre elección.

En La Toquilla buscamos incorporar un/a Jefe de Cocina con experiencia en gestión operativa, liderazgo de equipos y control de cocinas con alto volumen de trabajo. Responsabilidades: • Dirección completa de cocina, • Organización de producción y servicio, • Supervisión de equipo y turnos, • Control de calidad y tiempos de salida, • Desarrollo y control de fichas técnicas, • Gestión de costes, mermas y rendimiento, • Coordinación con sala y gerencia, • Control de stock, pedidos e inventarios, • Estandarización de procesos y recetas, • Formación y supervisión del personal de cocina Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, • Capacidad real de liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia trabajando bajo presión y con volumen, • Organización, disciplina y rapidez operativa, • Conocimiento de escandallos, costes y rentabilidad, • Capacidad para estructurar producción y optimizar procesos, • Experiencia en control de higiene y seguridad alimentaria, • Perfil resolutivo y orientado a resultados, • Compromiso, responsabilidad y estabilidad laboral, • Valorable experiencia en cocina latina o cocina internacional Condiciones: • 3.000 € brutos/mes, • 40h semanales, • 2 días de descanso, • Contrato indefinido, • 30 días de vacaciones, • Incentivos por rendimiento y objetivos Este es un proyecto gastronómico en crecimiento con posibilidad real de desarrollo profesional. Buscamos perfiles serios, profesionales y con visión de negocio. Incorporación inmediata.

​¿Eres un apasionado de los coches con don de gentes? ¡Te buscamos! ​En Autonoir Motors ampliamos nuestro equipo de compras. Buscamos un Captador de Vehículos con ambición, capacidad de negociación y conocimientos del mercado de ocasión para localizar y adquirir las mejores unidades. ​¿Cuál será tu misión? ​Búsqueda activa: Localizar oportunidades de compra en plataformas, particulares y flotas. ​Tasación técnica: Realizar valoraciones presenciales y online del estado del vehículo. ​Negociación: Cerrar acuerdos de compra beneficiosos asegurando la rentabilidad. ​Gestión documental: Revisar la documentación técnica y legal de los vehículos captados. ​¿Qué buscamos en ti? ​Experiencia: Mínimo 1 año en captación o compra-venta de vehículos (VO). ​Ojo clínico: Capacidad para detectar averías o vicios ocultos a simple vista. ​Habilidades comerciales: Perfil persuasivo, con excelente comunicación y cierre. ​Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible). ​¿Qué te ofrecemos? ​Salario: Atractivo plan de comisiones por captación. ​Autonomía: Libertad para gestionar tu agenda de captación. ​Crecimiento: Formar parte de un proyecto sólido como Autonoir Motors. ​Herramientas: Proporcionamos las herramientas necesarias para tasación y gestión.

Sobre nosotros En Hander Vet no solo cuidamos mascotas; reinventamos la experiencia veterinaria. Somos la red inteligente líder en servicios a domicilio en la Comunidad de Madrid, enfocados en ofrecer una atención premium que combina la máxima excelencia clínica con la calidez del hogar. Nuestra misión es eliminar las barreras de estrés y saturación del modelo tradicional, posicionándonos como referentes en servicios de alto valor como la medicina preventiva, la gestión internacional de viajes y el acompañamiento compasivo en el duelo. Descripción del puesto: El rol del veterinario del futuro Buscamos veterinario/a generalista con una visión holística de la profesión. Personas que no solo amen la medicina interna, sino que posean la inteligencia emocional necesaria para entrar en el hogar de una familia y convertirse en su referente de confianza. Trabajarás a jornada completa, disfrutando de una autonomía que no encontrarás en una clínica física, gestionando tu propia agenda y llevando salud a cada rincón de Madrid. Tus responsabilidades principales • Excelencia clínica en el hogar: Realizar consultas integrales de medicina interna, diagnósticos rápidos, analíticas y protocolos de medicina preventiva (vacunación y desparasitación) con el respaldo de equipo técnico avanzado proporcionado por la empresa., • Especialista en servicios de alto valor: Liderar la gestión de certificados de exportación CEXGAN para viajes internacionales y realizar protocolos de eutanasia humanitaria en domicilio bajo estándares éticos y técnicos superiores., • Gestión del cliente y apoyo emocional: Comunicar diagnósticos de forma asertiva, gestionar las expectativas de los propietarios y actuar como guía durante el proceso de duelo, asegurando que cada despedida sea un acto de amor y respeto., • Autonomía operativa: Organizar tus rutas de visita por la Comunidad de Madrid, manteniendo el equipamiento y el vehículo de empresa en perfecto estado de funcionamiento. ¿Qué requisitos necesitamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación activa en COLVEMA., • Experiencia: Mínimo de 1 año en clínica de pequeños animales. Valoramos muy positivamente el manejo autónomo de consultas y la experiencia previa en medicina domiciliaria., • Habilidades: Capacidad resolutiva, proactividad y una comunicación empática excepcional. Debes sentirte cómodo/a tomando decisiones clínicas con autonomía., • Movilidad: Carné de conducir B vigente. Nuestra propuesta de valor: lo que Hander VET te ofrece • Contrato de estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Salario a partir de 23.000€ - 28.000€ brutos anuales según perfil + incentivos variables a determinar tras el periodo de prueba., • Coche: Coche de empresa, tarjeta de parquímetro y gasolina, cubierto por la empresa; para que te olvides de los costes y la dificultad de aparcar en Madrid., • Formación: Te capacitamos en las áreas más demandadas y sensibles de la empresa, • Equipamiento completo: te proporcionamos material clínico de última generación para diagnósticos en punto de atención., • Horario: jornada de 40 semanales, a distribuir entre jornadas continuas y partidas de 09:00 a 20:00. A determinar el horario semanal en el momento de la entrevista., • Retén: un fin de semana al mes de retén con cobro extra. Incluye sábado y domingo de 09:00 a 20:00 con disponibilidad continua. Según necesidades de la empresa, podrá darse el caso de no ser necesario., • Conciliación real: Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo que valora tu bienestar emocional y profesional., • Incorporación inmediata ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte del equipo que está cambiando la veterinaria en España! 🐶🐱✨

Buscamos Oficial de 1ª / Encargado/a para salón de alto volumen en expansión. Buscamos un perfil híbrido: excelencia técnica en cortes y color, con capacidad de gestión y liderazgo de equipo. Ofrecemos: • Sueldo competitivo e incentivos por objetivos., • Contrato estable y jornada completa., • Ambiente profesional en salón con clientela consolidada. Condiciones: • Horario: Turno de tarde y sábados (imprescindible disponibilidad). Tus funciones: • Trabajo Técnico: Realización de cortes y servicios técnicos de alta calidad (queremos a alguien que sume facturación activa)., • Gestión de Clientes: Recepción, gestión de citas, atención al público y resolución de incidencias., • Gestión de Equipo: Supervisión de las trabajadoras, organización de turnos y mantenimiento de la motivación., • Operaciones: Control de stock y seguimiento de los objetivos diarios de facturación. Si eres un profesional apasionado, con don de gentes y visión de negocio, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión laboral, con conocimientos actualizados en materia de contratación , Seguridad Social y confección de nóminas. Funciones del puesto: • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social, • Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, conversiones y comunicaciones al SEPE., • Confección de nóminas mensuales, pagas extras, finiquitos y liquidaciones., • Elaboración de seguros sociales., • Gestión de incapacidades temporales, maternidad/ paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales. Requisitos: • Experiencia demostrable en asesoría laboral o departamento laboral., • Experiencia en manejo de A3nom, • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido jornada de mañana., • Trabajo presencial en Salamanca

OFERTA DE EMPPLEO: Abogado/a Especialista en Recuperación de Deuda Judicializada Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a para recuperación de deuda judicializada, orientado/a a resultados y con capacidad para maximizar la recuperación de importes tras resolución judicial favorable. Funciones principales: Gestión integral de expedientes de recobro en fase judicial y post-sentencia. Ejecución de sentencias y diseño de estrategias eficaces de recuperación. Aplicación de técnicas y herramientas para agilizar el cobro de deuda. Seguimiento y control de procedimientos de ejecución. Interlocución con procuradores, juzgados y otras partes implicadas. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible). Conocimiento práctico de procedimientos de ejecución y embargo. Manejo de herramientas y técnicas orientadas a la recuperación rápida de deuda. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Condiciones: Contrato estable. * Salario base: 23000€ brutos anuales. Trabajo híbrido y horario de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comida). Si eres una persona resolutiva, con enfoque estratégico y te motiva trabajar con objetivos ligados a resultados, queremos conocerte.

En Restaurante La Dehesa I, un establecimiento familiar con más de 30 años de tradición en la cocina española, estamos buscando un Segundo de Cocina apasionado y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en la zona de Tetuán. Como Segundo de Cocina, serás un pilar fundamental en nuestra cocina, apoyando al Chef Principal y asegurando la excelencia en cada plato. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asistir y apoyar al Chef de Cocina en la preparación y ejecución de los platos., • Colaborar en la elaboración de la oferta culinaria, siguiendo las recetas y estándares de calidad de la cocina española., • Supervisar y mantener la organización, limpieza e higiene en la cocina., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria. Buscamos un perfil con: • Experiencia previa demostrable como Segundo de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en cocina española tradicional., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias y gestión de cocina., • Ganas de seguir aprendiendo y mejorando en un ambiente de cocina dinámica., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle., • Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad del producto. Ofrecemos: • Incorporación a un restaurante con una sólida trayectoria y un ambiente familiar y cercano., • Un equipo cohesionado y profesional con el que podrás compartir tu pasión por la cocina española.

Se busca técnico de depilación láser de diodo con grado superior de estética o 3 años de experiencia demostrable , para un puesto de 30 horas de lunes a viernes de tarde . Trabajando sábados alternos. Funciones : • Realización de láser de diodo, • Control de evolución del tratamiento, • Gestión de citas, • Mantenimiento del puesto de trabajo, • Requisito :, • Orden e impecable higiene, • Compañerismo y trabajo en equipo, • Don de gentes

📢 EQUIPO COMPLETO HOSTELERÍA – INCORPORACIÓN INMEDIATA (CHAMBERÍ) Restaurante busca nuevo equipo completo de sala y cocina. 🔹 PUESTOS • ENCARGADO / RESPONSABLE (40H), • Experiencia en sala y gestión, • Liderar servicio y equipo, • Refuerzo fines de semana, • Libra 2-3 días entre semana, • CAMAREROS/AS (15–26H), • Sala y terraza, • Bandeja imprescindible, • Toma de comandas, • Perfil comercial, • PERSONAL DE COCINA (15–26H), • Apoyo en cocina (quinta gama), • Orden, limpieza y producción, • Escandallos y fichas tecnicas, • Seguridad alimentaria, • PERSONAL EN FORMACIÓN (26H), • Menores de 30, • Inscritos como demandantes de empleo, • Sin experiencia (se forma) 🔹 CONDICIONES • Contratos de 15, 20, 26h y 40h, • Turnos de lunes a domingo, • Horario entre 11:00 y 2:00 🔹 SALARIO • Salario por convenio segun valia, • propinas + incentivos 🔹 PERFIL • Gente rápida y con actitud, • Experiencia real (excepto formación), • Disponibilidad fines de semana 🔹 IMPORTANTE • Alto volumen de trabajo, • Equipo nuevo → buscamos continuidad, • Sin bandeja → no aplicar 📍 Presentarse con CV en el local (Chamberí)

• Habilidades de Comunicación y Trato: Amabilidad, don de gentes y capacidad para gestionar la bienvenida y despedida de clientes., • Experiencia y Formación: Se requiere experiencia previa en restaurantes, hoteles o atención al cliente., • Idiomas: El inglés avanzado, se valorarán otros idiomas., • Imagen Profesional: Buena presentación personal, acorde al estilo del establecimiento., • Organización y Gestión: Capacidad para controlar reservas, organizar el plano de mesas y gestionar la espera., • Actitud: Tolerancia a la presión, autonomía y proactividad para resolver problemas., • Competencias Técnicas: Conocimiento de sistemas de reservas y manejo de herramientas de ofimática, covermanager.

Responsabilidades: • Supervisión y Liderazgo: Liderar la brigada de cocina en ausencia del jefe de cocina, asegurando la continuidad del servicio y la calidad de las preparaciones., • Preparación y Ejecución: Supervisar y participar activamente en la preparación, cocción y presentación de los platos, garantizando la uniformidad y el cumplimiento de las recetas., • Gestión de la Producción: Coordinar los diferentes pases y partidas para optimizar los tiempos de producción y asegurar la fluidez del servicio, incluso en momentos de alta demanda., • Control de Calidad y Estándares: Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad de los productos, así como por la limpieza y organización de la cocina., • Gestión de Inventario: Colaborar en la gestión de pedidos, control de stock e inventarios de productos de cocina, minimizando mermas y optimizando el aprovisionamiento., • Formación y Desarrollo: Asesorar y formar al personal de cocina en las técnicas culinarias, normas de higiene y en la filosofía de nuestra propuesta gastronómica., • Coordinación con Sala: Mantener una comunicación fluida con el equipo de sala para asegurar un servicio coordinado y eficiente. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida en restaurantes de alto volumen, tabernas gastronómicas o conceptos de restauración informal de alta gama., • Sólido conocimiento y experiencia en la cocina tradicional española y mediterránea., • Habilidad probada en la gestión de equipos y en la supervisión de la producción en entornos de ritmo constante. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento., • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades comunicativas para coordinar eficazmente con el equipo de cocina. Gestión Técnica y Formación • Formación en Cocina y Gastronomía., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria, APPCC y manipulación de alimentos., • Dominio de las diferentes técnicas culinarias y manejo de maquinaria de cocina profesional. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, adaptándose a las necesidades de un servicio de alta exigencia., • Compromiso con la excelencia culinaria, pasión por la gastronomía y una actitud de mejora continua.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Reconocido club de campo busca incorporar un Jefe de Mantenimiento con experiencia, liderazgo y responsabilidad para supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de nuestras instalaciones. Se requiere una persona organizada, resolutiva y con habilidades para coordinar equipos técnicos. Responsabilidades • Supervisión y realización de tareas de mantenimiento en:, • Albañilería, • Electricidad, • Fontanería, • Piscinas y sistemas de depuración, • Climatización, • Pintura y soldadura, • Mantenimiento y limpieza general de edificios e instalaciones exteriores., • Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión del equipo técnico del área, • Resolución de incidencias., • Coordinación con proveedores y control de materiales Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento integral., • Conocimientos sólidos en las áreas mencionadas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Carnet de conducir Se valorará • Formación técnica., • Experiencia en instalaciones deportivas, clubes o comunidades., • Conocimientos básicos en control presupuestario

FUNCIONES PRINCIPALES ────────────────────────────── • Gestión y control de entradas y salidas de mercancía, • Coordinación con proveedores y transportistas, • Gestión de pedidos y seguimiento de envíos, • Control de stock e inventario, • Elaboración y archivo de albaranes, facturas y documentación administrativa, • Atención telefónica y por email a clientes y proveedores, • Apoyo general al departamento de administración, • Interpretación de planos, • Coordinación con el equipo técnico y apoyo, • Gestión básica de material y herramientas

Buscamos un ayudante de cocina avanzado que apoye en cocina y office, con experiencia mínima de 2 años y conocimientos de Wok, freidoras, etc. Se valorará si tienen experiencia en cocina peruana. Se integrará a una empresa consolidada con un equipo que trabaja en un excelente ambiente laboral y de mutua colaboración Preferiblemente que viva en la zona. Responsabilidades: • Preparación platos con detalle, orden y limpieza, • Participación y optimización en los procesos de producción, • Asegurar que cada plato cumpla con los estándares de sabor, presentación y temperatura del restaurante, • Actitud positiva, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Mantenimiento estricto de los estándares de higiene y limpieza tanto en la preparación de platos como el mantenimiento de su área de trabajo, • Gestión y control de inventario, • Soporte integral al cocinero principal y al resto del equipo para la realización de un servicio exitoso, • Registro de mermas y traspasos en la documentación correspondiente, • Corte y manipulación de pescado fresco, • Requisitos:, • Mínimo de 2 años de experiencia, • Residencia en las cercanías de la zona de Ciudad Lineal., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Documentación personal y laboral en regla. Ofrecemos: • Contrato fijo y estable (Indefinido), • Jornada de 40 horas. (Actualmente horario seguido y partido), • Propinas aparte, • Salario según convenio de hostelería y competitivo acorde a la experiencia y valía., • Posibilidad de planes de formación, • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, • Dos días libres a la semana ¿Quienes somos? "En Ají y Sillao, somos un concepto gastronómico de autor donde la tradición se encuentra con la técnica. Nos especializamos en una cocina de precisión que honra los sabores peruanos y la fusión peruano-cantonesa con insumos de primera calidad. Somos un equipo apasionado por el detalle, el orden y la excelencia en el plato."

¿Te apasiona la gestión de equipos, el trato con el cliente y formar parte de un proyecto desde sus inicios? Estamos buscando incorporar una persona polivalente para incorporarse a nuestro equipo como Cocinero para un nuevo espacio gastronómico en MADNUM (Calle Méndez Alvaro), el mayor centro empresarial de Madrid, que albergará también el mayor espacio para eventos de la ciudad. Se trata de un espacio único: un restaurante moderno, con una propuesta actual que incluye desayunos, brunch, menú ejecutivo y una carta internacional y mediterránea, eventos, etc,...., orientado a un público profesional, exigente y cosmopolita. . Donde ofrecemos desayunos, menú ejecutivo, platos a compartir, raciones y servicios de catering. Nuestra propuesta se basa en una cocina mediterránea, moderna, llena de sabor y con un cuidado especial en el emplatado. Buscamos a alguien responsable, dinámico y con ganas de trabajar y aprender, que sepa adaptarse a distintas tareas dentro de la cocina y que comparta nuestra pasión por la gastronomía y el buen servicio. 🧑‍🍳 Funciones del puesto: Preparación y elaboración de platos. Preparación del mise en place y terminación en la producción diaria. Limpieza de utensilios, maquinaria y superficies de cocina. Mantenimiento del orden y la higiene en todo el área de trabajo. Apoyo en la recepción, organización y almacenaje de mercancía. Cumplimiento de los protocolos de limpieza y seguridad alimentaria (APPCC). ✅ Requisitos: Experiencia previa en cocina en entornos de hostelería. Dominio de la cocina mediterránea y técnicas modernas de emplatado. Creatividad, proactividad y compromiso con el proyecto Agilidad, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso, puntualidad y atención al detalle. Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Formación en cocina o manipulación de alimentos. 💼 Se ofrece: Incorporación a un proyecto en fase inicial, con oportunidad de crecimiento Jornada de lunes a jueves Incorporación inmediata a un restaurante en expansión. Contrato estable con jornada parcial . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidad de desarrollo profesional.

Título: Agente Comercial Autónomo – Sector Agrario (Asturias, Galicia y Cantabria) Descripción del puesto: Buscamos un profesional autónomo (Freelance) con sólida introducción en el sector agrario y frutícola para la distribución y venta de soluciones avanzadas de control de calidad de la fruta. Tu misión será introducir y consolidar nuestra tecnología/productos en centrales de compra, cooperativas y grandes productores de la zona norte, asegurando que la fruta cumpla con los más altos estándares del mercado. Zona de influencia: • Asturias, Galicia y Cantabria. Tus funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector frutícola., • Asesoramiento técnico sobre herramientas de control de calidad (pre y post-cosecha, firmeza, azúcar, etc.)., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Reporte periódico de actividad comercial y tendencias del mercado local. Requisitos mínimos: • Perfil autónomo (imprescindible estar dado de alta en el RETA)., • Experiencia demostrable comercial en el sector agrario (muy valorable contactos previos en cooperativas o industria auxiliar)., • Residencia en alguna de las provincias mencionadas., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y clara orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones por ventas, sin techo de ingresos., • Producto innovador con escasa competencia directa en la zona., • Flexibilidad horaria total (tú gestionas tu agenda)., • Formación técnica inicial a cargo de la empresa., • Apoyo continuo y material de marketing. ¿Te interesa? Si conoces el campo, tienes contactos y buscas un proyecto rentable para ampliar tu cartera de servicios, envíanos tu CV o perfil profesional

OFERTA TÉCNICO LABORAL (Nóminas) OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE ¿En qué consistirá tu trabajo? • Gestión administrativa contable., • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores y con apoyo de la gestoría)., • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales., • Archivo general de la OVI., • Apoyo en la gestión administrativa referente a las altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social de los empleados., • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación., • Se realizará prueba teórica sobre nóminas ¿Qué buscamos en ti? • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid., • Experiencia en puestos similares., • Conocimiento en gestión de nóminas., • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Dominio de paquete de Office 365 y preferible Excel avanzado., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación a los resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas., • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano., • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas)., • Jornada completa de 38´5 horas, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre)., • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre., • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Se busca técnico/a de mantenimiento de piscinas para un puesto con una duración de 4 meses, desde junio hasta septiembre (ambos meses incluidos). Requisitos indispensables: • Carnet de conducir., • Papeles en regla.

Desde MANDATARIA SL – Administración de Fincas y Servicios Jurídicos buscamos incorporar a una persona para el puesto de Supervisor de Comunidades. Funciones principales: • Apoyo en todas las funciones del Administrador de la finca., • Gestión de incidencias: averías, siniestros, reparaciones, etc., • Coordinación con proveedores, técnicos y peritos., • Tramitación con organismos oficiales., • Gestión de recibos y apoyo administrativo. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en Administración de Fincas y manejo de Gesfincas., • Competencias en atención al cliente y gestión administrativa. Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:00 – 16:00 Viernes: 8:00 – 14:30 Ofrecemos: Contratación indefinida y posibilidades de desarrollo en el sector.

Como Contable en ASESORÍA TAX SL, colaborarás en la gestión y control de las operaciones contables y financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación y revisión de estados financieros, el uso de software contable y el apoyo en tareas de teneduría de libros. Este es un puesto a tiempo parcial y se desarrollará en modalidad híbrida, con ubicación en Salamanca y la posibilidad de trabajar desde casa algunos días. Requisitos a valorar • Conocimiento en contabilidad, preparación de balances, informes financieros y conciliaciones contables., • Experiencia en el cumplimiento de obligaciones fiscales, como la declaración de impuestos y liquidaciones tributarias., • Manejo de software contable en especial A3 Software y herramientas de ofimática, como Excel y programas de contabilidad específicos., • Habilidades como la atención a los detalles, capacidad de análisis y habilidades organizativas serán altamente valoradas.

Arquitecto/a Técnico - Especialista en Mediciones (Media Jornada) Descripción del puesto: En ABEQ buscamos incorporar de manera inmediata un/a Arquitecto/a Técnico o Graduado/a en Edificación para integrarse en nuestro equipo técnico. Tus funciones principales serán: Realización de mediciones detalladas de proyectos de edificación. Seguimiento puntual de obra (estimado en un 21% de tu tiempo). Gestión de presupuestos y presupuestación técnica. ¿Qué buscamos? Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o titulaciones afines. Herramientas: Manejo con solvencia de Presto, AutoCAD y Excel (imprescindible). Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares. Actitud: Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible (Media jornada de 5h): Puedes elegir entre turno de mañana (09:00 a 14:00) o turno de tarde (16:00 a 21:00), ideal para conciliación o formación. Salario: Según convenio. Contrato: Posición estable en una empresa en crecimiento.

Buscamos un profesional técnico para revisión de teléfonos y ordenadores. Funciones principales: • Revisión de teléfonos / ordenadores a nivel funcional., • Restauración de equipos / borrado seguro de datos., • Clasificación de los equipos según su grado estético., • Ingreso de los equipos al sistema., • Elaboración de informes de revisión en Excel. ¿Qué buscamos? • Persona dinámica y con proactividad., • Con conocimientos técnicos de telefonía móvil y/o ordenadores, • Será valorado que tenga experiencia en flasheo de equipos y conocimientos en programadas de gestión., • No requerimos conocimientos avanzados como soldaduras o cambios de placa. Nuestros horario es de lunes a viernes de 8 a 16h Oficinas en la zona de Ciudad Lineal.

Funciones: Elaboración y revisión de planos eléctricos (AutoCAD) Diseño básico de instalaciones fotovoltaicas Cálculos eléctricos (BT) Apoyo en la preparación de proyectos y documentación técnica Coordinación puntual con equipo de obra Visitas a instalaciones según evolución del puesto Requisitos: FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica Experiencia de 1–3 años en entorno eléctrico (instalaciones, mantenimiento o proyectos) Manejo de AutoCAD (valorable) Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión Valorable experiencia en energías renovables (fotovoltaica) Se ofrece: Salario: Según perfil + revisión salarial a los 6 meses Plan de desarrollo hacia gestión de proyectos Formación en sector renovables Posibilidad de evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad Trabajo mixto: oficina técnica + contacto con obra/proyectos reales

Empresa: IDEA CR LY, S.L. Grupo empresarial: Grupo IDEA Ubicación: Obras en la Comunidad de Madrid – Entrevistas en la oficina central de Pozuelo. Descripción del puesto: En IDEA CR LY, S.L., empresa constructora perteneciente al Grupo IDEA, buscamos incorporar un AYUDANTE - Jefe de Obra en proyectos del sector de la construcción inmobiliaria. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización, supervisión y control de la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los presupuestos establecidos. Funciones principales: • Planificación y coordinación técnica, económica y temporal de las obras., • Supervisión del personal propio y de subcontratas., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Gestión de compras y aprovisionamientos de materiales., • Seguimiento de la ejecución conforme a los proyectos y normativa vigente., • Elaboración de informes de avance y control de costes., • Coordinación con dirección facultativa, promotores y técnicos de obra. Requisitos: • No hay experiencia mínima, pero si conocimientos de los procesos. Por tanto se solicita:, • Formación técnica relacionada., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, integrada en un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector., • Salario convenio y horario a convenir siendo generalmente de Lunes a Viernes., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Lugar de entrevista: Oficina central del Grupo IDEA en Pozuelo (Madrid).

Buscamos un/a profesional para incorporarse con nuestro cliente, una Fundación, asumiendo la coordinación de proyectos y oficina dentro de un entorno social, ético y colaborativo. La persona seleccionada se encargará del diseño y gestión de proyectos sociales, educativos o sanitarios, la búsqueda de financiación pública y privada, el seguimiento técnico, administrativo y económico de las iniciativas, así como de la elaboración de memorias e informes justificativos. También tendrá un papel relevante en la coordinación interna del equipo de la Fundación y en la representación ante instituciones. Se requiere titulación universitaria, experiencia previa en funciones similares, inglés imprescindible y se valorará francés, además de autonomía en un rol técnico-gestor y afinidad con los valores de la Fundación. Entre las competencias más valoradas destacan la capacidad de organización, liderazgo, comunicación interpersonal, trabajo en equipo y diplomacia. La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales, formación continua y acompañamiento profesional, dentro de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

todo tipo de uñas acrílicas y con gel, a domicilio, gestión y reparación de cutículas, uñas para eventos, manicura y pedicura y tambien ofrecemos masajistas a domicilio. Tambien buscamos gente para trenzas pegadas, boxeadoras y suelta a domicilio, only people in Madrid. Dejen su contacto en el chat personal y nos pondremos en comunicación con usted de manera inmediata

Objetivos del puesto: El Tercero de Sala es una pieza clave para la agilidad del servicio. Su propósito es actuar como enlace entre la dirección de sala y el equipo base, garantizando que los estándares de rapidez y hospitalidad se cumplan en cada turno. Es un perfil operativo que combina la excelencia en el servicio de mesa y barra con la capacidad de supervisar secciones específicas, asegurando que la rotación de clientes sea fluida y la experiencia impecable. Responsabilidades: • Supervisión Operativa: Apoyar al Jefe y Segundo de Sala en la dirección del servicio, asumiendo el liderazgo de áreas específicas (sala o terraza/barra) para mantener el ritmo alto que caracteriza a la casa., • Ejecución de Servicio: Actuar como referente en la atención al cliente, dominando el conocimiento de la carta y los platos emblemáticos para asesorar y vender de forma proactiva., • Apoyo en Gestión de Equipo: Ayudar en la formación de nuevas incorporaciones y asegurar que el equipo de camareros y runners cumpla con los protocolos de rapidez y limpieza., • Gestión de Rango y Barra: Liderar su rango con maestría, asegurando que los tiempos de espera sean mínimos y la coordinación con cocina sea constante., • Control de Cierres y Aperturas: Responsabilizarse de la puesta a punto del local (mise en place) y, en ausencia de sus superiores, gestionar el arqueo de caja y el cierre de instalaciones., • Gestión de Stock: Colaborar en la recepción de pedidos de barra y control de inventarios diarios para evitar roturas de stock durante el servicio. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 2-3 años como Camarero Senior o Responsable de Rango en conceptos de alto volumen, tabernas gastronómicas o restauración organizada., • Hábito de trabajo en entornos de alta rotación de mesas y servicios bajo presión., • Se valorará experiencia previa en formación de personal base o apoyo en supervisión de equipos. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil dinámico, con mucha "chispa" y capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente., • Actitud resolutiva y proactiva: alguien que no espera órdenes, sino que identifica qué falta y lo soluciona., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo de forma cohesionada. Gestión Técnica y Formación • Formación técnica en Hostelería o servicios de restauración., • Conocimiento sólido de protocolos de servicio, protocolo de barra y seguridad alimentaria., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de gestión de sala. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad para turnos partidos y fines de semana (picos de mayor actividad)., • Ambición por aprender la gestión integral del negocio para promocionar a Segundo de Sala dentro del grupo en expansión.

Buscamos un perfil de estrategia digital con visión global, criterio y capacidad de ejecución. Alguien que no solo gestione canales, sino que entienda negocio, detecte oportunidades y construya planes que generen impacto real. Qué harás • Estrategia digital, • Definir y liderar la estrategia digital global (SEO, SEM, RRSS, Paid, contenidos)., • Diseñar planes orientados a visibilidad, captación y conversión., • Coordinar equipos y canales para asegurar coherencia estratégica., • SEO, • Liderar estrategia SEO (on page, off page y técnica)., • Realizar keyword research, auditorías y análisis de competencia., • Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento orgánico., • Coordinar implementación con equipos técnicos., • Gestionar herramientas como Semrush, GSC, GA4., • Elaborar reporting y dashboards de seguimiento., • Redes sociales, • Definir estrategia social alineada a negocio., • Construir territorios de contenido y tono de marca., • Supervisar contenidos y calendario., • Analizar rendimiento y optimizar., • Paid Media / Ads, • Diseñar y optimizar campañas en Meta, Google, LinkedIn, etc., • Definir audiencias, mensajes, estructuras y funnels., • Controlar inversión, eficiencia y rendimiento., • Proponer mejoras continuas basadas en datos., • SEM, • Gestionar campañas de búsqueda, display y remarketing., • Optimizar CTR, CPC, conversiones y ROAS., • Coordinar SEO + SEM + landings para maximizar resultados., • Contenidos, • Planificar y redactar contenidos para web, blog, landings y campañas., • Desarrollar contenido SEO-oriented., • Adaptar mensajes según canal y funnel., • Detectar oportunidades de contenido estratégico. Qué valoramos • Experiencia real en estrategia digital (no solo ejecución táctica)., • Capacidad analítica + pensamiento estratégico., • Criterio para priorizar (saber qué NO hacer es clave)., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por IA aplicada a marketing (no hype, aplicación real)., • Interés por aprender, evolucionar y crecer cada día. Qué ofrecemos • Trabajar con grandes marcas y proyectos complejos., • Participar en el desarrollo de soluciones propias basadas en IA., • Entorno ágil, sin burocracia innecesaria., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Crecimiento profesional., • Formación continua.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Liderazgo del Servicio: Asumir la responsabilidad integral de dirigir la sala y la barra, asegurando un ritmo alto de servicio y la calidad de atención en una taberna de gran rotación., • Gestión de Equipo FOH: Coordinar y motivar a un equipo de sala de más de 10 empleados, fomentando un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy eficiente., • Administración de Personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal de sala, optimizando la cobertura para los picos de servicio (turnos partidos y fines de semana)., • Gestión de Flujos y Esperas: Controlar de forma experta la asignación de mesas y la gestión de la barra para maximizar la capacidad del local, manteniendo siempre el orden operativo., • Control de Gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre el arqueo de cajas, la gestión de pedidos de barra (cerveza, refrescos, etc.), inventarios y mermas para asegurar la rentabilidad., • Garantía de Estándares: Asegurar que el equipo mantenga el nivel de hospitalidad, el conocimiento de los platos emblemáticos y la limpieza del espacio que exige la marca. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Manejo de herramientas digitales para el control de ventas y gestión de personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.

🚀 Buscamos a la persona que nos ayude a construir una gran empresa desde cero En Horizon Dirección de Proyectos, no buscamos un empleado más. Buscamos a alguien que quiera construir algo grande. Somos una empresa del sector de la construcción en pleno crecimiento, y estamos en un momento clave: tenemos proyectos, experiencia y visión… pero necesitamos a la persona adecuada para llevar todo al siguiente nivel. 🔧 ¿Qué harás? Serás la persona que dé forma a la empresa desde dentro: Organizar y estructurar la empresa (procesos, sistemas, control) Control económico: presupuestos, costes, márgenes Planificación y seguimiento de obras Coordinación de equipos y recursos Compras y relación con proveedores Implantar una forma de trabajar profesional, eficiente y escalable En pocas palabras: convertir una buena empresa en una gran empresa. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una mezcla poco común: Perfil técnico: Arquitecto técnico / Aparejador / Ingeniero (muy valorable) O perfil ADE con fuerte experiencia en empresa constructora Experiencia real en obra y gestión (no solo teoría) Mentalidad de constructor de empresa, no de “cumplir horario” Capacidad de tomar decisiones y asumir responsabilidad Ganas de crear, mejorar y dejar huella 💡 ¿Qué ofrecemos? Aquí viene lo importante: Libertad total para construir la empresa desde cero No tendrás que adaptarte a estructuras antiguas ni vicios heredados Podrás implantar tu forma de trabajar Participación real en el crecimiento del proyecto Entorno cercano, directo y sin burocracia absurda Salario: 35.000 – 45.000 € brutos/año (según valía) Y sobre todo: 👉 La oportunidad de hacer algo grande de verdad

INNER XXI S.L., es una empresa consolidada del sector de la construcción y arquitectura que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable para la gestión integral de proyectos. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE una experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y/o obra civil., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Manejo de herramientas de gestión y software técnico (Autocad, Presto y Excel)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Funciones: • Dirección y supervisión diaria de obras desde su inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Realización de mediciones y presupuestos para obra nueva y rehabilitación., • Realización de planificación en los trabajos de las subcontratas., • Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad., • Control económico y seguimiento de certificaciones. Se ofrece: • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Proyecto profesional a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Ubicación: Madrid Incorporación: Inmediata / a convenir

Empresa especializada en peritaciones judiciales busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a (Expedientes Periciales) con experiencia en siniestros de obras, humedades y daños materiales. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de expedientes, coordinando la información técnica y garantizando la correcta tramitación conforme a normativa. Funciones principales • Gestión completa de expedientes periciales desde su apertura hasta su cierre., • Recopilación, revisión y organización de documentación técnica y administrativa., • Asignación y seguimiento de encargos periciales. • Revisión y validación de informes periciales, asegurando su coherencia técnica., • Revisión de presupuestos de reparación y asistencia. • Interlocución telefónica con clientes, aseguradoras, mediadores y peritos., • Seguimiento del estado de los expedientes y control de plazos., • Apoyo en la preparación de documentación para procedimientos judiciales cuando sea necesario., • Emisión y gestión de pagos asociados a los expedientes. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en compañías de seguros, corredurías, empresas de asistencia o despachos periciales., • Experiencia en tramitación de siniestros en ramos diversos., • Conocimientos en revisión de informes periciales y presupuestos., • Valorable experiencia en entornos periciales o judiciales., • Buenas habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Se valorará: • Conocimiento de procesos judiciales vinculados a peritaciones., • Manejo de herramientas de gestión de expedientes., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de volumen de trabajo. • Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa especializada en el ámbito pericial y judicial., • Entorno profesional técnico con posibilidades de desarrollo., • Formación continúa en procesos periciales., • Condiciones salariales competitivas según experiencia.