Trabajos un equipo de ventas en Alicante - Page 2Crear alertas

📍 Ubicación: Alicante (presencial) 🕑 Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:00 y viernes de 08:30 a 14:30 💰 Salario: 17.500 € - 19.500 € brutos anuales 📚 Formación continua incluida 🌱 Crecimiento profesional real 🤝 Ambiente joven, cercano y con buen rollo 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultoría de marketing digital especializada en ayudar a marcas a crecer de forma estratégica, creativa y medible. Nuestro equipo es joven, multidisciplinar, colaborativo y con ganas de hacer las cosas bien (y con sentido del humor). Valoramos las ideas, el compromiso y la actitud. No buscamos fichajes temporales: buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. 🧠 ¿A quién buscamos? Queremos incorporar a un/a Growth Hacker con una visión global del marketing digital y enfoque estratégico. No buscamos a un experto en todo, pero sí a alguien que sepa cómo conectar las piezas del puzzle para generar resultados. 👉 ¿Eres de los/as que no pueden evitar pensar en cómo mejorar procesos, automatizar tareas o escalar una idea? Entonces puede que seas tú. 🔍 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento digital 360º, • Coordinar acciones entre redes sociales, web, SEO, paid media, email marketing y automatizaciones, • Analizar datos, detectar oportunidades y aplicar mejoras continuas, • Crear contenidos persuasivos orientados a conversión, • Editar piezas visuales (imagen y vídeo) cuando sea necesario, • Trabajar mano a mano con el equipo creativo, técnico y de estrategia Habilidades clave de un Growth Hacker: • Pensamiento analítico y creativo, combinando datos con innovación., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de growth hacking., • Familiaridad con herramientas de analítica y automatización (Google Analytics, HubSpot, Zapier, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, ventas, etc.)., • Flexibilidad y adaptabilidad, probando y optimizando estrategias rápidamente. Lo que valoramos: • Mentalidad de crecimiento y orientación a resultados., • Capacidad para integrar distintas áreas de marketing con una visión estratégica., • Habilidades en redacción persuasiva y storytelling., • Conocimientos básicos de diseño y edición (Canva, Photoshop, Premiere, etc.)., • Proactividad, creatividad y ganas de aportar ideas innovadoras. ✅ Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar o en varias de las áreas mencionadas, • Conocimientos generales de marketing digital, • Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente, • Actitud proactiva, analítica y creativa Lo que ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo., • Horario flexible y conciliación laboral., • Formación continua pagada por la empresa., • Oportunidad de crecimiento dentro de la agencia. 👉 Si te apasiona el marketing digital, la automatización y las estrategias de impacto... ¡queremos conocerte!

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos • Nivel muy alto de inglés, sería el idioma del proyecto., • Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework • Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor., • Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Únete a Var Group y forma parte de una empresa líder en transformación digital. ¿Quiénes somos? Var Group es una empresa de referencia en el sector tecnológico, con más de 4.000 profesionales. Llevamos más de 40 años liderando la innovación en Italia, y ahora apostamos firmemente por la internacionalización, con una presencia consolidada en mercados clave como España, Francia, Alemania, Suiza, Austria, Rumanía, México, EE.UU. y China. Nuestra misión es impulsar la transformación digital de las empresas a través de soluciones innovadoras, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, manteniendo siempre un enfoque en la sostenibilidad y la excelencia. En España, queremos replicar nuestro éxito, consolidándonos como un actor estratégico en el mercado tecnológico. ¿Qué buscamos? Un Administrador de Bases de Datos Senior con más de 7 años de experiencia en Oracle Database y un enfoque técnico-comercial para unirse a nuestro equipo. Este rol estratégico combina la gestión avanzada de bases de datos con el diseño de soluciones innovadoras y el soporte técnico en ventas. Tus responsabilidades • Gestión avanzada de Oracle Database: Supervisar entornos complejos (on-premise y Oracle Cloud), con experiencia en Oracle RAC, Data Guard y Exadata., • Diseño de soluciones técnicas: Crear arquitecturas escalables, liderar migraciones a Oracle Cloud y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas., • Soporte técnico-comercial: Colaborar con el equipo de ventas, desarrollar propuestas técnicas y realizar demostraciones para clientes. Requisitos clave • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia consolidada en Oracle Database (11g, 12c, 19c), Oracle RAC, Data Guard y OCI., • Conocimientos avanzados en SQL, PL/SQL y herramientas como Oracle Enterprise Manager., • Experiencia en roles de presales técnico o arquitectura de soluciones., • Nivel avanzado de inglés., • Se valora el conocimiento en entornos AWS y Azure. Lo que ofrecemos • Solidez y crecimiento: Únete a una empresa reconocida por su estabilidad financiera y su trayectoria de éxito en mercados internacionales., • Carrera profesional: Planes personalizados con oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional en un equipo dinámico., • Flexibilidad laboral: Trabajo remoto y políticas orientadas a la conciliación laboral y personal., • Formación continua: Acceso a formación técnica y habilidades transversales., • Entorno inclusivo: Un fuerte compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Por qué elegir Var Group? Somos una compañía que combina la solidez de una gran empresa con el dinamismo de un entorno en plena expansión internacional. En España, ofrecemos la oportunidad única de ser parte de un proyecto estratégico, donde podrás marcar la diferencia y desarrollar tu potencial. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel en una empresa que está transformando el futuro digital.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior especializado/a en soluciones SAP, con experiencia en la revisión de pliegos y RFPs, así como en la elaboración de ofertas complejas relacionadas con S/4HANA y SAP BTP. Responsable de preparar y presentar propuestas técnicas, participar en licitaciones públicas y privadas, y colaborar con los equipos de venta y delivery. La persona seleccionada formará parte de un equipo de consultoría tecnológica, trabajando en la definición de propuestas de valor y soluciones adaptadas a proyectos de AMS, conversiones, migraciones y nuevas implantaciones SAP. Responsabilidades Principales • Revisión de pliegos y RFPs: Analizar requisitos técnicos y funcionales para diseñar ofertas que cumplan con las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas complejas: Coordinar y preparar propuestas económico-técnicas para diferentes tipos de proyectos (AMS, conversiones, migraciones, implantaciones, etc.)., • Análisis de soluciones SAP: Evaluar y recomendar la adopción de S/4HANA, SAP BTP y otros componentes relevantes según los objetivos de negocio, de manera coordinada con los mercados., • Presentaciones y demos: Realizar presentaciones en etapas de preventa, demostraciones de producto y workshops para clientes., • Coordinación con equipos multidisciplinares: Colaborar con equipos de ventas, consultoría funcional/técnica y dirección de proyectos para garantizar la viabilidad de la propuesta., • Gestión de documentación: Preparar y mantener actualizada toda la documentación necesaria (memorandos, presentaciones, casos de estudio) para la preventa y licitaciones. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o similar (se valorará certificación en SAP S/4HANA y SAP BTP)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de preventa SAP o consultoría SAP con componente de preventa. Experiencia demostrable en la participación y gestión de RFPs así como en la elaboración de propuestas complejas., • Experiencia en SAP ECC (deseable) y entornos de integración con SAP u otras plataformas tecnológicas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en proyectos de AMS, conversiones (ECC a S/4HANA), migraciones y nuevas implantaciones RISE with SAP y conocimiento detallado de S/4HANA y SAP BTP., • Se valorará formación en componentes IA de SAP., • Idiomas: Español: nivel alto (C1 o equivalente) e Inglés: nivel avanzado (B2-C1), imprescindible para comunicaciones con clientes internacionales y lectura de documentación en inglés., • Competencias Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos., • Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 Incorporación a un equipo multidisciplinar de consultoría tecnológica en plena expansión. 🔹 Participación en proyectos punteros con clientes nacionales e internacionales. 🔹 Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto (según políticas de la empresa). No importa si resides fuera de Madrid 🔹 Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones oficiales en SAP e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos Asesor/a Comercial para la venta de vehículos de ocasión en nuestras oficinas ubicadas en Finestrat. Las labores principales son las siguientes: • Mantener un contacto directo con los clientes finales interesados en la compra de vehículos., • Búsqueda y captación de clientes potenciales., • Gestionar y seguir los procesos de venta de vehículos, tanto por teléfono, email y personalmente., • Participar activamente en las actividades comerciales del departamento., • Llevar a cabo las actividades administrativas asociadas a los procesos de venta y garantizar la correcta gestión de la documentación vinculada a las operaciones comerciales., • Proporcionar la mejor experiencia de compra a los clientes, garantizando su satisfacción y consiguiendo los objetivos definidos para el puesto. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos dos años en un puesto similar., • Conocimientos del sector automovilístico., • Residencia cercana al puesto de trabajo., • Carnet de conducir., • Habilidades de venta y atención al cliente., • Alto grado de compromiso con el equipo. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo, base + incentivos por ventas., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Contribuye a la mejora de la sostenibilidad económica y medioambiental de la ganadería porcina en LATAM ¿Te apasiona la agroindustria, la innovación y los retos comerciales? En Rotecna buscamos un Área Manager con sólida base técnica, preferiblemente ingeniero o con experiencia en el sector porcino, orientado a resultados para reforzar y expandir nuestro negocio. Nuestro foco está en soluciones de ganadería de precisión, tratamiento de afluentes, bienestar animal y reducción de emisiones. Tu misión: -Liderar la expansión comercial de Rotecna en Latinoamérica, generando negocio sostenible y rentable. -Asesorar técnicamente a clientes, distribuidores y prescriptores para ofrecer soluciones óptimas. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. -Apoyar la estrategia comercial aportando información técnica del mercado y clientes. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos a medida. Tu perfil: -Experiencia en ventas B2B, idealmente con exposición al sector porcino y soluciones técnicas. -Formación técnica o ingeniería en agroindustria, producción animal o similar. -Español obligatorio, inglés y portugués valorable. -Orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Disponibilidad para viajar. Ubicación flexible, preferiblemente en el área de actividad. Qué ofrecemos -Formar parte de un equipo de primera línea. -Liderar la expansión comercial de Rotecna en LATAM, con autonomía y responsabilidad estratégica. -Participar en proyectos innovadores y sostenibles que transforman la ganadería. -Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras del sector. -Salario competitivo según experiencia y méritos, con incentivos ligados al desempeño.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Project Manager para una empresa tecnológica sólida enfocada en soluciones para la gestión de la fuerza de ventas y el canal de distribución en distintos sectores ubicada en Madrid. En esta posición, tendrás un rol clave liderando proyectos estratégicos para clientes de primer nivel, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega con impacto real en el negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Project Manager? • Gestionar la planificación y ejecución de proyectos end-to-end (alcance, tiempos, recursos y presupuesto)., • Actuar como enlace entre clientes, equipo técnico y stakeholders internos., • Definir y coordinar el plan de trabajo, ajustándolo cuando sea necesario ante incidencias o cambios en el alcance., • Asegurar la entrega de proyectos con la calidad y funcionalidad acordadas., • Gestionar los riesgos y resolver posibles conflictos o desviaciones del plan., • Acompañar y liderar el proceso de implantación de soluciones en clientes., • Elaborar documentación del proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y entregables. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a como un/a Project Manager? • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos tecnológicos (idealmente en empresas de software o consultoría)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMBOK, Prince2)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Valorable: experiencia en soluciones SaaS, movilidad empresarial o sector farma/retail. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Project Manager? • 45.000€-50.000€ SBA + variable, • Modalidad híbrida y horario flexible., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad., • Formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque 100% tecnológico., • Trabajarás con clientes líderes en su sector, participando en proyectos de gran impacto.

🥇 Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • 2 certificaciones/año, • Asistencia a eventos, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX, • Especialización en los módulos de SCM (Compra y Ventas, Logística, Inventario, Almacenes Avanzados…), • Nivel intermedio de inglés. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

¿Te apasiona el mundo de la óptica y las ventas? Estamos en búsqueda de Key Account Managers & Business Developers (KAM-BD) para distintas subzonas del norte de España, incluyendo: Aragón, Navarra, País Vasco, La Rioja, Asturias, Galicia, Cantabria, Castilla y León. Cada KAM-BD se enfocará en una subzona específica, trabajando con ópticas independientes y clientes del canal tradicional, para una compañía líder a nivel internacional en lentes premium. Tu misión: impulsar el crecimiento comercial (90%) y fortalecer relaciones con clientes existentes y nuevos (10%), con un enfoque personalizado, consultivo y gran autonomía. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar, gestionar y desarrollar cuentas clave en tu subzona asignada., • Cubrir un radio de aproximadamente 200 km desde tu base, con visitas comerciales intensivas (puerta fría incluida)., • Ofrecer atención 100% personalizada: venta directa, asesoramiento y apoyo al óptico., • Coordinarte con el equipo comercial de la zona., • Representar la marca con profesionalidad y estrategia, mostrando su valor diferencial premium. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia comercial en óptica o sectores afines., • Autonomía, orientación a resultados y perfil dinámico., • Conocimiento del sector óptico., • Habilidades de venta directa y comunicación clara con clientes., • Residencia en la zona asignada y disponibilidad para viajar., • Experiencia en KAM o desarrollo de negocio, muy valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo: Salario + Incentivos + Vehículo de empresa., • Proyecto estable con desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento., • Formar parte de una compañía internacional con productos de alta tecnología y prestigio global. Si te motiva formar parte de un proyecto premium en óptica y quieres crecer con nosotros, ¡postula ahora y únete al equipo!

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

🚀 Desde Finaer ¡seguimos creciendo! ¿Qué buscamos? ¿Buscas dar un paso más en tu carrera profesional? En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de un/a Prospector/a Comercial para dar servicio dentro del departamento Comercial de Finaer España. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Como responsable de identificar, calificar y generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, tu enfoque está en la prospección activa de leads (clientes potenciales), mediante estrategias digitales y relacionales. Algunas de tus funciones serán: • Prospección activa de leads mediante canales como portales inmobiliarios, bases de datos, CRM, redes sociales y contacto directo., • Investigación previa de cada prospecto (empresa, perfil, zona, historial de búsqueda) para personalizar el primer contacto., • Primer acercamiento por medios como correo electrónico, llamadas, mensajes con enfoque consultivo., • Calificación de leads utilizando criterios como interés, poder de decisión, presupuesto y urgencia (BANT/CHAMP)., • Coordinación de agendas y derivación de leads calificados al equipo de ventas o brokers inmobiliarios., • Seguimiento estructurado de prospectos en CRM (HubSpot) con foco en conversión a reuniones., • Recopilación de feedback de mercado para mejorar el pitch comercial y adaptar la propuesta de valor., • Colaboración con marketing para optimizar mensajes, campañas y materiales de captación. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar de al menos 4-6 años., • Gestión de alto volumen de datos., • Capacidad de organización., • Conocimientos del sector inmobiliario, • Imprescindible conocimiento en herramientas: Spylead, Sweet Show, Waalaxy, Really Simple Systems CRM, Genesay, lusha o similares 📈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario Competitivo, • Centro de trabajo: Madrid (posibilidad de afincarse también en Barcelona), • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Algo más sobre nosotros: • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida., • Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar., • Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus. 🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos, quieres desarrollarte en la apasionante industria del Real Estate y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Misión: Liderar la gestión integral de cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de proyectos en tiempo, forma y calidad. Actuar como enlace entre cliente, equipo interno y proveedores, garantizando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones: • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios (creativos, producción, soporte técnico) y proveedores externos., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas técnicas y económicas., • Desarrollar e implementar planes de acción para cada cuenta, alineados con los objetivos de ventas, retención y satisfacción., • Elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo control financiero y seguimiento de costes., • Gestionar timings internos y externos., • Negociar con proveedores para garantizar calidad, cumplimiento de plazos y optimización de costes., • Preparar presentaciones y documentación de soporte para clientes y equipo interno., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de las cuentas., • Analizar el mercado de eventos local para detectar oportunidades, amenazas y tendencias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones legales y estándares de calidad., • Elaborar informes regulares sobre el desempeño de las cuentas y avances hacia los objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos y presentaciones de producto., • Capacidad demostrada para liderar equipos tanto en oficina como en campo., • Dominio de herramientas paquete office y software de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Capacidad analítica para interpretar briefings y traducirlos en soluciones efectivas., • Organización y visión metódica para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar y dar soporte en eventos a nivel internacional., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas)., • Se valorará experiencia en ejecución de eventos fuera de España.

En STRUGAL, buscamos un Responsable de Prescripción (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de realizar la supervisión del equipo de terapeutas en el servicio y protocolos utilizados para garantizar la satisfacción de huéspedes y apoyar en los resultados del área cumpliendo estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación, planificación y previsión, conjuntamente con el Wellness Operations Manager, de los niveles de personal adecuados para atender la demanda de tratamientos y servicios, a fin de optimizar el rendimiento de los terapeutas, no desatender la calidad de los tratamientos ni perder ventas., • Realización de los horarios del equipo de terapeutas, gestión de incidencias y comunicados de variaciones a Wellness Operations Manager o a Human Capital en su ausencia., • Elaboración y seguimiento de SOP y normas de funcionamiento que mejoren el trabajo interno., • Velar permanentemente por la aplicación de las normas establecidas en los protocolos de servicios., • Revisión diaria de cabinas de tratamientos. Supervisión del cumplimiento de las normas en cuanto a su preparación, decoración e higiene., • Control de stock y consumos de productos de terapias y otros materiales utilizados. Velar por el correcto uso de los materiales y maquinarias., • Realizar tratamientos por demanda (hasta un 75% jornada)., • Facilitar la integración y comunicación interna entre terapeutas y de estos con el resto del área clínica (médicos, consultores, enfermería, etc.)., • Proponer ideas de ventas y paquetes que incrementen los resultados económicos del área según necesidades y oportunidades detectadas. Difundir las estrategias de ventas entre los terapeutas y supervisar la correcta aplicación de las mismas., • Comunicación continua con la Boutique para asesoramiento de ventas. Promover el sistema de prescripción por parte de los terapeutas de productos a la venta en la boutique., • Gestionar necesidades y solicitudes de los terapeutas, funcionar siempre como puente de comunicación entre estos y la Dirección., • Participar diariamente en las reuniones del departamento de Wellness así como en las convocadas por su Dirección., • Atender cualquier inquietud, solicitud o queja de nuestros huéspedes en relación a los tratamientos. Recolectar y gestionar feedback de huéspedes sobre las terapias y terapeutas., • Organizar y promover formación interna de forma regular, • Organizar y promover formación externa de los proveedores de productos, • Participar activamente en procesos de selección y formación del equipo de terapeutas., • Coordinar con el equipo de terapeutas la generación de forma permanente de material y contenidos con el fin de colaborar con acciones de marketing., • Velar por la aplicación en todo momento de los principios contenidos en el SHA Code y motivar en la implementación de la filosofía de empresa., • Proponer iniciativas para mejorar el funcionamiento de SHA y el servicio que se presta a nuestros clientes. ¿Qué debes aportar? • Titulación: Relacionados con Wellness y terapias directamente relacionadas con balnearios médicos y experiencia en Wellness de alto standing. Favorables terapeutas., • Español alto. Inglés alto, • Valorable otros idiomas., • Alta orientación al huésped ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

¿Qué buscamos? Generador/a de Leads con experiencia Estamos buscando una persona con experiencia real en generación de leads en entornos tecnológicos. Si ya has trabajado con soluciones como Helpdesk, Servicedesk, monitorización o soporte remoto en formato Cloud/SaaS… ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave para abrir mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Serás el primer contacto con potenciales clientes, cualificarás sus necesidades y los prepararás para que el equipo comercial pueda continuar el proceso de venta. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes en frío o a través de fuentes de marketing – Cualificación inicial de necesidades para identificar la mejor solución – Concertación de demostraciones comerciales con el equipo de ventas ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en generación de leads en el sector tecnológico, • Conocimiento de soluciones como Helpdesk, Servicedesk, RMM o similares, • Manejo de plataformas CRM para gestión de llamadas y citas, • Familiaridad con entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Usuario activo en LinkedIn para conectar con perfiles clave 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente, • Comunicación clara, directa y empática, • Proactividad y autonomía para generar oportunidades -rientación a resultados y foco en objetivos • Capacidad para generar confianza desde el primer contacto, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Curiosidad por aprender y mejorar constantemente 🌍 Idiomas Español nativo 🇬🇧 Inglés no es imprescindible, pero se valorará positivamente 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 6 horas (no ampliable), de 8:00 a 14:00 con flexibilidad, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Salario de 21K (6h) + comisiones por objetivos, • Teletrabajo 100%, • Formación especializada a cargo de la empresa, • Día libre en tu cumpleaños, • Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto, • Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!) Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 47K hasta 60K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🚘 Coche de dotación 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con compañías de renting, leasing, grandes flotas y clientes de ventas directas, asegurando un servicio excelente y fomentando nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento y soporte a la red de concesionarios en su actividad comercial con estos canales, acompañando en negociaciones y visitas clave para impulsar las ventas., • Elaboración y ejecución de programas comerciales y promocionales conjuntos con compañías de renting y leasing, alineados con los objetivos de la marca., • Gestión y mantenimiento de bases de datos actualizadas de clientes y empresas del sector, asegurando una información fiable para la toma de decisiones comerciales., • Mantener y promover las relaciones comerciales de la marca con las compañías con grandes flotas, visitándolas de forma periódica para asegurar su satisfacción con la marca y conocer el potencial de renovación/adquisición de vehículos., • Hacer visitas de mantenimiento de relaciones comerciales a empresas flotistas de la marca., • Hacer visitas de captación de nuevos clientes a empresas susceptibles de adquisición de flotas y Negociar acuerdos a nivel nacional para empresas flotistas., • Análisis del mercado, estudios de competencia y reporting periódico a Audi AG y Grupo Volkswagen sobre ventas y evolución de los distintos canales., • Negociación y formalización de acuerdos comerciales nacionales e internacionales, asegurando su correcta implementación y seguimiento administrativo., • Supervisión integral del proceso comercial y logístico, desde la gestión de pedidos hasta la entrega de vehículos, incluyendo la coordinación de transporte, reparación de flotas, gestión de incidencias y procesos de buy-back., • Gestión postventa y seguimiento de incidencias, garantizando la satisfacción del cliente en todo el ciclo de relación comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Visión estratégica para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del canal., • Proactividad y orientación a resultados, impulsando acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación para gestionar con éxito relaciones a nivel nacional e internacional., • Alta capacidad analítica para interpretar datos de mercado, competencia y resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto., • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés (deseable)., • Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Te apasionan las mascotas y deseas contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos para crear un mundo mejor para los animales. Estamos buscando un Jefe de Ventas de Campo (Field Sales Manager) para liderar nuestro equipo de ventas en Iberia (España y Portugal). Gestionarás un equipo de 10 Representantes de Ventas en ambas regiones, traduciendo la estrategia en acciones concretas y entrenando a tu equipo para lograr la excelencia comercial en cada tienda. Juntos, aumentaréis la visibilidad, disponibilidad y recomendación de nuestros productos — ayudándonos a llegar a más mascotas a través de nuestros socios de confianza. Este es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta estar en el terreno, motivar y apoyar equipos, y construir relaciones sólidas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Cuentas y Marketing para ejecutar estrategias nacionales a nivel local y aportar información del mercado que impulse decisiones inteligentes. Importante – Este puesto es de campo y requiere viajes frecuentes. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferentemente), • Experiencia en Ventas de Campo o Gestión de Cuentas Clave con una mentalidad comercial sólida, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos — o una clara ambición y capacidad para desarrollarse en ese ámbito, • Personalidad orientada al crecimiento — con ganas de desarrollarse a sí mismo y a los demás, • Capacidad natural para entrenar y trabajar en equipo, motivando y empoderando a otros, • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Iberia, • Permiso de conducir vigente y historial de conducción limpio, • Competencia informática, incluyendo manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y entrenar a un equipo de 10 Representantes de Ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento, • Impulsar iniciativas comerciales para ampliar nuestra presencia en el canal especializado de mascotas, • Ejecutar estrategias nacionales a nivel local y mejorar la imagen de tienda a través de nuestro programa Perfect Store, • Gestionar presupuestos regionales y cumplir con los objetivos de volumen, distribución y visibilidad, • Ser la voz del equipo de campo, promoviendo la colaboración entre funciones y la mejora continua, • Realizar otras tareas según se requiera o se asignen ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico, • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición de mascotas, guiado por los Valores de Champion y los Cinco Principios de Mars, • Integrarte en una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el futuro, • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University ¿Listo para postularte? Si eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por las mascotas y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento — ¡nos encantaría conocerte! Postúlate hoy y únete a Champion Petfoods para generar un impacto real.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia • Conocimiento del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años., • Se valorará conocimiento de NPL Habilidades • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

¡Impulsa tu carrera en Gestión de Mantenimiento con GENERA FACILITY SERVICES! ¿Eres un/a ingeniero/a técnico/a industrial con pasión por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En GENERA FACILITY SERVICES, empresa líder en servicios de facility y parte del prestigioso GRUPO GIMENO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior para nuestra delegación en Madrid. Si te consideras una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! ¿Qué harás en tu día a día? Como Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior, tus responsabilidades serán clave para el éxito de nuestros proyectos. Te encargarás de: • La gestión integral de contratos de mantenimiento e instalaciones, asegurando su correcta ejecución., • Supervisar el control de obras, garantizando los plazos y la calidad., • Organizar y planificar los mantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento, presentando resultados claros y concisos., • Mantener actualizados los planos de instalaciones, garantizando la precisión de la información., • Coordinar eficientemente los equipos de trabajo, tanto fijos como itinerantes., • Gestionar y controlar las ventas y costes asociados a los contratos, contribuyendo a la rentabilidad., • Utilizar y optimizar sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO). ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Capacidad de coordinación y comunicación fluida con clientes y personal de operaciones. ¿Qué ofrecemos? • 🏢Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano., • 📚Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💰Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • 🧑 ⚕️Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • 📈Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción de empleo En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias, y llamando en frío a potenciales clientes, así como colaborando en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y en ventas. Principales responsabilidades del puesto: Prospectarás potenciales clientes • Hacer prospección comercial para encontrar proveedores: contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta., • Contactarás con ellos a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email…) utilizando técnicas de venta consultiva., • Gestionar las plataformas de envío de secuencias de correos automatizadas para captación de leads en frío., • Realizar casos de éxito en videollamada grabada. Habilidades técnicas: • Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono., • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo entre otras., • Experiencia gestionando un pipeline de llamadas., • Conocer técnicas de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación y por escrito., • Capacidad de síntesis., • Organizado, eficiente y orientado al detalle. Requisitos formales: • Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez., • Disciplinado y capacitado para trabajar de forma remota con mínima supervisión., • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Idioma: español nativo., • Residencia en España. Habilidades valorables: • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas., • Disposición a realizar y aparecer en videos, como en los casos de éxito audiovisuales o demostraciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: Entre 23 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 🌍 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. 💰 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones sin techo (recompensa real por tus resultados). 🚀 Autonomía total: aquí lo importante son tus ventas y la calidad de las mismas. Acerca del empleo ¿Buscas un reto comercial con libertad, estabilidad y crecimiento? En Profesionaliza ayudamos a las empresas de toda España a ahorrar costes y captar talento joven mediante los contratos de formación en alternancia, un modelo que combina empleo y formación online. Nuestro crecimiento nos lleva a ampliar equipo y buscamos un/a comercial B2B que quiera marcar la diferencia. Tus responsabilidades • Captar nuevas empresas y presentarles las ventajas de trabajar con Profesionaliza., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales de calidad orientados al largo plazo., • Gestionar tu cartera de clientes con autonomía, asegurando un servicio cercano., • Detectar oportunidades de mercado y anticiparte a la competencia., • Experiencia en ventas B2B (muy valorable en formación, RRHH o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación total a resultados y proactividad., • Capacidad de organización y disciplina trabajando en remoto. ✨ En Profesionaliza te ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido desde el inicio. (Meses de prueba), • 💰 Salario fijo + comisiones sin techo, directamente ligadas a tus resultados., • 🌍 100% remoto y flexibilidad horaria total., • 🚀 Desarrollo profesional real en un sector en crecimiento. En Profesionaliza creemos en la libertad, la meritocracia y los resultados. Aquí no hay microgestión: confiamos en que organices tu tiempo y trabajes desde donde quieras. Lo importante son los acuerdos que cierres y la calidad de tu cartera de clientes. ¿Listo para unirte al reto?

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto de catalán. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

🔥 ¿Eres un vendedor estrella por llamada telefónica buscando un reto que premie tu talento y rapidez? 🔥Esta es tu oportunidad para generar ingresos sólidos y constantes haciendo lo que mejor sabes: vender usando tu poder de persuasión telefonica con leads calientes. Lo que obtendrás con nosotros: Lo que obtendras de nosotros: 💰 Altas comisiones: de 3500 USD hasta 5500 USD cumpliendo objetivos. Basado en lo que gano nuestro mejor representante el mes pasado ⏰ Horario ideal: de 11:00 am a 8:00 pm, con tiempo de almuerzo flexible. 🚀 Te compramos las mejores formaciones del Mundo en métodos avanzados de venta digital para potenciar tu cierre. ⚡ Ambiente dinámico con scripts efectivos y libertad para adaptar tu estilo conversacional. ❤ Equipo estoico de alto rendimiento. Cálido como una familia Tu misión será: 💬 Vender proactivamente por teléfono, Llamando con rapidez (menos de 3 minutos por nuevo lead saliente) y persuasión excepcional. 🧑‍💻 Filtrar clientes tibios con naturalidad para agendarle a los mejores una llamada de venta. ✍️ Adaptarte fácilmente a scripts y métodos probados, manteniendo siempre un tono cercano y atractivo. Necesitamos de ti: 🎯 Capacidad comprobada de cierre de ventas por telefono. 🚨 Tiempos entre llamadas ultra rápidos y eficientes. 🛒 Bonus (No Imprescindible) Experiencia en Ecommers 🗣️ Voz clara, dicción impecable y tono persuasivo. Si buscas ingresos sólidos, estabilidad y un entorno en el que realmente puedas demostrar tu talento vendedor, ¡Postúlate YA y comienza a monetizar tu talento desde hoy!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Product Manager – Sector Herramienta Profesional y EPIs 📍 Ubicación: Madrid 🌍 Idiomas imprescindibles: Inglés y Portugués (Nativo) 🛠️ Sector: Herramienta eléctrica, EPIs, industrial y bricolaje ¿Te apasiona el mundo del producto, dominas el inglés y el portugués, y te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de la herramienta profesional y los equipos de protección individual (EPIs)? Buscamos un/a Product Manager con visión comercial y técnica, capaz de coordinar el ciclo de vida del producto, apoyar en la traducción y adecuación de materiales para los mercados de España y Portugal, y colaborar con equipos internacionales (especialmente en Alemania e Inglaterra). 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Serás responsable del seguimiento, gestión y posicionamiento de una o varias líneas de producto en el mercado ibérico., • Coordinarás con proveedores internacionales el lanzamiento, adaptación y desarrollo de producto., • Revisarás y validarás traducciones de documentación técnica y comercial al portugués., • Participarás en la definición de estrategias de pricing, promoción y posicionamiento junto al equipo de ventas y marketing., • Darás soporte a distribuidores y clientes en la parte técnica y de producto., • Harás visitas puntuales a clientes (2–3 días al mes), especialmente en fase inicial para conocer el mercado de primera mano. 🧠 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa de 2-4 años como Product Manager, Técnico/a de Producto o similar, preferiblemente en sectores industriales, herramienta, bricolaje o EPIs., • Nivel alto de inglés y portugués (ambos imprescindibles para comunicarte con proveedores y revisar documentación)., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a cliente., • Capacidad de trabajar con múltiples equipos (ventas, marketing, compras, logística). 🎯 Valoramos también si tienes... • Experiencia previa con canales de distribución B2B y B2C., • Conocimiento del sector industrial, automoción o DIY (do-it-yourself)., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y ágiles. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 30.000-35.000€ + variable + coche + tarjeta solred + vía T + seguro médico, • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Ambiente profesional, colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos con impacto en el mercado ibérico., • Formación continua y desarrollo profesional.

✨ Si eres un closer de ventas imparable y quieres un reto que pague lo que realmente vales, esta es tu oportunidad. Estamos construyendo un equipo de élite en ventas high-ticket por videollamada y buscamos a nuestro próximo closer estrella: alguien con hambre de resultados, enfoque y mentalidad ganadora. 🚀 Lo que ofrecemos 💰 Altas comisiones reales: €5.000 – €15.000/mes (nuestro top closer facturó €14.700 el mes pasado). ⏱ Leads cualificados a diario: olvídate de prospectar, solo entras a cerrar. 📜 Formación premium: acceso a los mejores programas de ventas digitales del mundo, 100% a cargo de la empresa. 🌍 Libertad y estructura: agenda flexible dentro de un marco de alto rendimiento. 🤝 Equipo de alto nivel: exigente, comprometido y con mentalidad de crecimiento constante. 🔄 Oportunidad de continuidad: conviértete en parte fundamental de un equipo que escala cada mes. 🎯 Tu papel 🎥 Funciones principales: • Cerrar ventas de agendas 100% cualificadas., • Dar seguimiento a leads para maximizar conversión. 🤝 Colaboración interna: briefings de equipo, roleplays y revisiones de cierres. 📊 Metas: superar el cash collected mensual y mantener ratios de conversión de alto nivel. ✅ Requisitos indispensables 🎓 Experiencia comprobable: haber cerrado más de €50.000/mes en cash collected. 💡 Habilidades clave: resiliencia, enfoque en objetivos, manejo de presión y comunicación impecable. 📸 Requisitos técnicos: equipo de videollamadas estable, buena conexión y entorno profesional. 📆 Compromiso: disponibilidad para llamadas diarias y disciplina de alto rendimiento. ✨ Plus: experiencia en ecommerce. 📩 Cómo postularte Las entrevistas y selección final se realizarán en los próximos días. Si eres bueno, aquí lo demostrarás. Aplica ahora y demuestra que puedes estar entre los mejores. 🔥

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. Seleccionamos un/a: Product Designer UX/UI De ti, esperamos: • Autonomía en la definición de servicios y productos, que nos ayude a diseñar los experimentos para validación de los servicios que nuestros clientes quieren implementar., • Skills: UX/UI, Prototyping, Wireframing, Visual Design, Design Systems, Ux Writer, UX Research, Design Thinking, Visual Communication, Strategic Design., • Tools: Figma, Adobe Suite, Notion, Miro, Zeroheight, Confluence, Jira, Slack., • Valorable: Rive, Midjourney/Stable Diffusion, Cursor, • Metodologías Agile y Scrum. Competencias clave: • Experiencia de 3/ 4 años en proyectos de este tipo., • Pruebas de conceptualización y usabilidad., • Test a usuarios., • Accesibilidad WCAG 2.2, • Diseño de interfaces, flujos de navegación y diseño web., • Experiencia previa en maquetación y diseño web, • Experiencia en Adobe XD, Figma y/o Sketch, • Controlar los lenguajes HTML, CSS, Javascript., • Experiencia en frameworks de javascript tipo: react, vue, angular, astro…, • Conocimientos en IDE asistidos por IA (Cursor/Copilot), • Conocimientos en integración MCP desde Figma, • Desarrollo de templates ad-hoc de WordPress., • Tener nociones de GIT para el control de cambios Valoramos : • Formación Grado o similar, • Rive valorable, • Conocimiento de herramientas como: Midjourney/Stable Diffusion., • Accesibilidad. Indispensable debido a la normativa WCAG 2.2 Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

🚨 Factura $3,000–$5,000/mes como closer con un sistema validado 🚨 Oportunidad exclusiva para closers avanzados Autopublicación está en pleno crecimiento y buscamos 3 closers de alto nivel que quieran sumarse a un equipo con resultados demostrables, un producto sólido y un sistema de ventas ya validado. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de comisiones competitivo: 10 % + bono de $250 por cada $5,000 de cash collected., • 6 llamadas diarias agendadas, de lunes a viernes. Leads calientes, calificados y con intención real de compra., • Un programa validado, con más de 200 clientes activos, decenas de testimonios y resultados tangibles., • Un sistema de ventas probado, con +$40K facturados mensualmente. Procesos claros, equipo sólido, estructura lista., • Tickets promedio entre $2,000 y $8,000 → potencial de ingresos muy por encima del mercado. ¿Cuánto puedes ganar? Estimación conservadora basada en resultados reales del equipo: • Mes 1: $1,500 – $2,500, • Mes 2: $1,500 – $3,000, • Mes 3: $2,500 – $3,500, • Mes 4 en adelante: +$4,000 Estas cifras no son promesas: son resultados actuales. El sistema funciona. Solo falta que tú lo ejecutes con consistencia. ¿Cuáles serán las condiciones? • 100% remoto y con flexibilidad horaria., • Acompañamiento diario: roleplays + seguimiento directo de nuestra directora de ventas (ofertas +$400K/mes)., • Todas las herramientas necesarias (Fireflies, CRM, Automatizaciones…), • Cultura enfocada en resultados y mejora continua, dentro de un equipo comprometido. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 1 año de experiencia como closer en ventas high ticket ($1K–$20K)., • Haber generado al menos $100,000 en cash collected en tu carrera., • Excelente comunicación, presencia profesional, y capacidad para generar confianza., • Sólido manejo de objeciones, sin presión ni scripts agresivos., • Mentalidad de crecimiento y enfoque total en resultados. ¿Te interesa aplicar? 👉 Postula directamente aquí:

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Alicante). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando!

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Súmate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Estamos en la búsqueda de un Sales Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la comercialización de propiedades residenciales y comerciales, realizando desplazamientos diarios para atender reuniones y visitas a propiedades. Responsabilidades: • Asignar brokers a activos según sus características., • Revisar toda la documentación necesaria para la venta, incluyendo escrituras y documentos relacionados., • Coordinar las visitas a propiedades con los brokers asignados y acompañarlos en las visitas cuando sea necesario., • Supervisar las visitas, atender preguntas y negociar directamente con los brokers o los compradores., • Presentar propuestas de CAPEX y estrategias de marketing, incluyendo el porcentaje de comisión, exclusividad y campañas publicitarias., • Elaborar propuestas de precios de venta, incluyendo precio de venta, precio de cierre y tiempo estimado de venta., • Publicitar las propiedades de acuerdo con los estándares del mercado local., • Ejecutar estrategias de marketing, como la publicación de activos en diferentes sitios web inmobiliarios y realizar publicidad en el lugar., • Monitorizar posibles clientes interesados y visitas a las propiedades., • Recibir y evaluar las ofertas de posibles compradores., • Negociar ofertas con compradores potenciales., • Presentar propuestas de venta finalizadas para su aprobación., • Obtener aprobaciones de las ofertas por parte de los corredores y clientes. Requisitos: • Experiencia en ventas inmobiliarias: Sólida experiencia en la comercialización de propiedades residenciales y comerciales. Conocimiento de las dinámicas del mercado inmobiliario, procesos de transacción, regulaciones locales y aspectos legales relevantes., • Capacidad para trabajar con autonomía: Habilidad para mantener altos niveles de productividad trabajando desde casa., • Disponibilidad para desplazamientos diarios: Capacidad para gestionar desplazamientos frecuentes y mantener un enfoque orientado a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para enfrentar diversas situaciones y necesidades individuales en un entorno dinámico., • Se valorará positivamente tener experiencia en el sector NPL (Non-Performing Loans), aunque no es un requisito necesario., • Nivel avanzado de inglés., • Imprescindible tener licencia de conducir tipo B. Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo según experiencia y valía. Retribución variable según cumplimiento de objetivos. Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Excelente ambiente de trabajo. Entorno profesional exigente, dinámico e internacional. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Oficinas ubicadas en Madrid - Chamberí ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #IgualdaddeOportunidades Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ (IMPRESCINDIBLE) para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 90% deslocalizado, buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento importante del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la demo agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. 🤠 El reto que te hará crecer La posición de Account Executive permite acelerar tu crecimiento si tu objetivo es crecer en una carrera en Ventas B2B en el sector agrotech. Este puesto permite crecer con potenciales clientes de todos los niveles y en un área geográfica amplia. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. 💚 Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos con clientes como Nufri, The Natural Fruit, Covides, Bagú, La Unión, etc... 🙋‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: • Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta, • Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas, • Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta, • Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario, • Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas, • Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. 🙌 A quién buscamos Buscamos a un perfil técnico con experiencia en ventas y agronomía. Buscamos alguien con: • Afinidad por la agricultura y por las ventas, • Empatía con el sector agrícola, • Te manejas bien con la tecnología, • Capacidad de trabajar online, • Perfil analítico y orientado a resultados, • Ánimo de superación, • Proactividad, entusiasmo y organización, • Sabes trabajar en equipo, • Catalán y/o otros idiomas es un plus ⭐ Beneficios • Retribución que consta de un fijo más un variable y un bonus trimestral en función de resultados., • Cultura y ambiente laboral excelente, • Formación continua en metodologías avanzadas de venta y en herramientas de trabajo digitales, • Posibilidades de crecimiento personal y profesional en un entorno que valora la proactividad y la eficiencia, • Horario flexible para facilitar conciliación de la vida personal y profesional, • Eventos de equipo presenciales

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa global líder de datos, analítica y tecnología, con más de 100 años ayudando a sus clientes a tomar decisiones basadas en datos. Estamos en la búsqueda de un/a Data Growth Consultant para incorporar a su equipo. ¿Cuáles serán serán tus funciones? • Colaborar en la identificación de fuentes de datos relevantes (open data, proveedores externos, APIs, bases de datos internas…), • Colaborar de forma cercana con equipos como Marketing, Ventas y Producto para entender y cubrir sus necesidades de datos., • Realizar seguimiento y generar informes de rendimiento de los datos adquiridos., • Dar soporte en la evaluación de la calidad y utilidad de los datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 2-3 años de experiencia trabajando como Data Analyst con Python y/o SQL en proyectos de datos., • Título universitario como Graduado en Ingeniería, Matemáticas o Estadística., • Experiencia en la identificación y definición de casos de uso y de negocio utilizando activos de datos, gestión de productos de datos, consultoría o monetización de datos., • Manejo de hojas de cálculo., • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en un entorno de equipo., • Conocimientos y experiencia de herramientas en la nube (especialmente en GCP). ¿Qué ofrecemos? • Modalidad remoto., • Contrato Indefinido., • Banda Salarial competitiva. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Head of Sales para incorporarse a una startup SaaS B2B del sector hospitality en fase seed. Buscamos a un/a Head of Sales hands-on, con experiencia probada escalando equipos desde cero en entornos startup y conocimiento del mundo SaaS B2B. Serás la pieza clave para construir y liderar la estrategia comercial desde el principio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Sales? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas (outbound/inbound) alineada con los objetivos de crecimiento., • Negociar y compartir el valor de la solución con los key players del sector., • Contratar, formar y liderar al equipo de ventas desde cero (SDRs, AEs, etc.)., • Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre., • Establecer los KPIs del equipo y monitorizar el rendimiento para iterar y optimizar procesos., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo de marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • Reportar directamente a CEO y cofundadores, siendo parte del core team. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • +5 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en startups en fase seed o early stage., • Haber escalado un equipo de ventas SaaS B2B en una startup: de 0 a 5 personas., • Mentalidad builder: te sientes cómodo/a trabajando en entornos sin estructura, creando procesos desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de personas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), valorable otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Head of Sales? • Salario 50.000€ B/A - 60.000€ B/A + equity, • Ubicación: Madrid, • Ser parte del equipo fundador de una startup con propósito y alto potencial de escalabilidad.