Unidad de apoyo en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Incorporación: Inmediata.

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pTus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto. Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liIngeniería técnica forestal o similar /li liExperiencia mínima de 10 años en consultoría ambiental /li liConocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicable /li liExperiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones /li liExperiencia en redacción de documentos del ámbito forestal /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica /li liConocimientos GIS /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España /li liCarnet de conducir en vigor /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería) /li liDesarrollo profesional con proyección internacional /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados /li /ul h3¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p p#SomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios analíticos busca un/a Técnico/a de Gabinete para su Unidad de Negocio de Control Ambiental en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Las responsabilidades incluyen colaborar en la planificación de trabajos de campo, elaborar informes y brindar apoyo administrativo. Se requiere un módulo grado superior en salud ambiental, además de habilidades en Office365. Se ofrece un contrato de media jornada y un entorno de trabajo flexible. Incorporación inmediata.br#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil (Para titulaciones obtenidas en el extranjero, homologación correspondiente en España) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto)., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas sobre todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech. Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente. Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad. Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. Tu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube. Tu día a día: • Análisis de riesgos de nuevas tecnologías, tratamiento de controles de seguridad y pruebas de plataformas de seguridad Microsoft 365, enfocadas en la protección de la información: DLP, Sase, Purview., • Evaluación de los riesgos prácticos en solicitudes y excepciones provenientes de áreas técnicas y usuarios del cliente, • Definición y establecimiento de mitigaciones, negociación de compromisos en la implantación de controles, • Soporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operación del cliente, • Atención ordenada de las incidencias reportadas por cliente tanto en buzón de correo de respuesta como en herramienta de ticketing. Experiencia • +de 2 años en trabajo similar, • + de 3 años en herramientas de seguridad Microsoft 365, • +5 años de experiencia en seguridad Necesario Conocimientos técnicos • Conocimiento a fondo para la operación y mitigación dentro de productos de seguridad de protección de información y datos en suite Microsoft 365. Microsoft Information Protection (DLP, Purview, Cumplimiento), • Conocimiento en otras herramientas de protección de información y prevención de fuga de información (DLP): Netskope, Zscaler, etc., • Conocimiento normativo de sistema nacional de seguridad y otras normas de seguridad para auditoria de seguridad y políticas de prevención, • Conocimiento del resto de productos de seguridad en suite Microsoft 365., • Atención y actualización de las herramientas de ticketing: Service Manager, Service now. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían Carácter resolutivo Organizado y afinidad con procesos de documentación Buena capacidad para interactuar con clientes Trabajo en equipo • Necesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermedio., • Madrid o alrededores Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pLa unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPerfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. /p h3Formación y conocimientos /h3 ul liGrado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) /li liConocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum /li liValorable certificación SCRUM Master /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO /li liAl menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos /li liValorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio /li liValorable experiencia previa en el sector energético o industrial /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión y seguimiento de proyectos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liGestión de prioridades y carga de trabajo. /li liComunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. /li liOrganización y autonomía. /li liCapacidad de análisis funcional. /li liVisión analítica y orientación a mejora continua. /li liDominio en toma de decisiones funcionales. /li liElaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liConocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). /li liManejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). /li liCapacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. /li liGestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). /li liElaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). /li liDefinición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. /li lilos requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. /li /ul h3Gestión de las herramientas corporativas /h3 ul liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. /li liManejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint /li liCapacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Nativo o nivel C1 (imprescindible) /li liInglés: Avanzado /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p h3Resumen de programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTK Elevator Europe Africa GmbH busca un bDigital Learning Designer /b para trabajar en modalidad bhíbrida desde Madrid /b. La oferta es para un puesto de btiempo completo y contrato indefinido /b, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. /ph3Quiénes somos /h3pLa unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de b9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 /b y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. bTKE – Move Beyond /b. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards. /liliConstruir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como bArticulate Storyline /b y bRise /b. /liliDiseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno. /liliCrear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como bVyond /b y bSynthesia /b. /liliAplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz. /liliAsegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS). /liliSeguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad. /liliMantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes. /liliColaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción. /li /ulh3A quién buscamos /h3ulliFormación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados. /liliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales. /liliExperiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares). /liliHabilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones. /liliExpertos en principios de diseño instruccional para adultos. /liliExperiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). /liliBuen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos. /liliFlexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad. /liliFuertes habilidades de comunicación y narración. /liliMente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes. /liliDominio del inglés; alemán o español son un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullibSalud y seguridad /b – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. /lilibFlexibilidad /b – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo. /lilibRemuneración y pensiones /b – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos. /lilibColaboración y diversidad /b – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad. /lilibDesarrollo /b – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal. /lilibLibertad creativa /b – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas. /lilibSostenibilidad /b – actuamos con responsabilidad ambiental. /lilibEntorno de trabajo /b – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento. /li /ulh3Información adicional /h3pEn TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Medioambiente | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG | WSP en Santander, Madrid o Valladolid incorporando un/a Especialista en Sostenibilidad. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a especialista en sostenibilidad aplicada a la edificación, que aporte asesoramiento técnico y estratégico a lo largo de todo el ciclo de vida del edificio. Esta posición tiene como objetivo integrar criterios ambientales, energéticos, climáticos y de bienestar en los proyectos, garantizando tanto el cumplimiento de la normativa vigente en España como la alineación con los principales estándares internacionales, así como la gestión y el trabajo con certificaciones de referencia como BREEAM, LEED, WELL o VERDE, entre otras. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Entre tus funciones principales estarán la realización de Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y cálculos de huella de carbono en proyectos de edificación, la definición de estrategias de eficiencia energética y descarbonización, así como la gestión de certificaciones de sostenibilidad y bienestar (BREEAM, LEED, WELL, VERDE, entre otras). Además, participarás en el asesoramiento en diseño sostenible y bioclimático, integrando criterios ESG, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte técnico-regulatorio. La posición también incluirá la participación en procesos de due diligence ESG de activos y carteras inmobiliarias, el análisis de riesgos climáticos, resiliencia y adaptación de activos, así como el apoyo en la preparación de ofertas y la gestión de la relación con clientes. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Buscamos un/a perfil con titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación/Construcción, que aporte una experiencia mínima de 9 años en el ámbito de la sostenibilidad en edificación. Se requiere un sólido conocimiento de la normativa española y de los principales estándares internacionales en sostenibilidad, así como un nivel de inglés avanzado (C1) acreditable. Es imprescindible contar con carnet de conducir y demostrar capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades del cliente y cumplir con los plazos establecidos en cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería. Formación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmente. Proceso de Selección • Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia., • Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales., • Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. Sobre : Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. ¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. xcskxlj Con nosotros, puedes. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pDesde Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. /p pParticiparás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul libSoft skills requeridas: /b Se requiere una persona con alta agilidad y flexibilidad, capaz de desenvolverse con compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, así como una sólida capacidad de comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Es clave contar con habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, facilitando la colaboración entre distintas áreas y niveles de la organización, junto con una marcada visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación. /li libHard skills requeridas: /b Se valoran conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo el análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Asimismo, se requiere experiencia en finanzas y control de gestión, con capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Por último, se consideran esenciales los conocimientos en brelaciones con inversores /b, abarcando reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave. /li libIdiomas: /b inglés avanzado /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liApoyo en la elaboración de QAs, presentaciones, discursos, notas ejecutivas, informes de apoyo... /li liEl material de cuya elaboración será responsable o en la que participará será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes /li liInterlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio /li liSeguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo /li liSeguimiento de la actualidad del sector /li /ul h3¿Qué otros aspectos valoramos? /h3 ul liFormación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica /li liSe valorará titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas /li liContar con al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio /li liSólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con una visión transversal y experiencia contrastada en proyectos de alto impacto. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul libProyectos transformadores. /b En Telefónica formarás parte de bproyectos de alto impacto, /b que marcan tendencia y responden a los bretos de conectividad y transformación digital /b de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional /b. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de bdesarrollo, formación /b y opciones de bmovilidad /b. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /li libFlexibilidad. /b Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la bflexibilidad /b, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones /b para disfrutar. /li libBeneficios sociales. /b Podrás disfrutar de un amplio paquete de bbeneficios sociales /b entre los que destacan: ul libSeguro de vida y accidentes /b /li libSeguro médico /b para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /li liTarjeta cheques comida /li liPlan de bretribución flexible /b con numerosas opciones entre las que elegir. /li libPlan de pensiones /b /li /ul /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

🎓 ¡Únete al claustro docente de UNIR! UNIR, universidad líder en formación online, está en constante búsqueda de personas con talento para impulsar su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Para el próximo curso académico, queremos incorporar profesores especializados para el Máster Universitario en Tecnología Educativa y Competencias Digitales , el Máster Universitario en Gamificación Educativa y el Máster Universitario en Innovación Educativa , tanto en su vertiente académica como profesional. Sobre los Másteres El Máster Universitario en Tecnología Educativa y Competencias Digitales, el Máster Universitario en Gamificación Educativa y el Máster Universitario en Innovación Educativa de UNIR ofrecen una formación práctica, innovadora y alineada con las tendencias actuales en educación. Estos programas capacitan al profesorado en el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras, la aplicación de metodologías activas, la integración de tecnologías digitales y el uso de estrategias como la gamificación para mejorar la motivación y el rendimiento del alumnado. ¡Más información aquí! Máster en Tecnología Educativa Máster en Gamificación Educativa Máster en Innovación Educativa ¿Qué te ofrecemos? Herramientas innovadoras para el desarrollo y preparación de las clases. Colaboraciones 100% online con diferentes niveles de dedicación. Acompañamiento continuo en tus funciones docentes. Materiales y contenidos en constante actualización. Desarrollo profesional y asesoramiento académico. Unidad de Apoyo a la Acreditación. Responsabilidades: Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Máster (TFM). Elaboración, supervisión y corrección de actividades y evaluaciones. Impartición de clases y seguimiento académico del alumnado. Participación en la mejora continua de contenidos y metodologías docentes. Requisitos: Doctorado en áreas afines a Educación, Innovación Educativa, Tecnología Educativa o disciplinas relacionadas. Experiencia docente universitaria y/o experiencia profesional en el ámbito de la educación digital, innovación docente o gamificación. Dominio de metodologías activas, entornos virtuales de aprendizaje y herramientas digitales aplicadas a la docencia. Acreditación ANECA o Agencia Autonómica en cualquiera de sus figuras. Requisitos recomendables: Se valorará positivamente tener concedido algún tramo de investigación evaluado positivamente por CNEAI o por alguna agencia autonómica de evaluación de la calidad (sexenio de investigación) . Publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación o innovación educativa. Experiencia en e-learning, diseño instruccional o entornos gamificados. Las candidaturas para esta convocatoria se aceptarán hasta el 14 de julio . 🚀 ¡ Forma parte de UNIR! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera académica. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@unir.net , identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace . El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PDI España #LI-PM1

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Threat Intelligence de Telefónica Tech analizamos cualquier amenaza que pueda impactar en el negocio de nuestro cliente: desde una fuga de información a una campaña de desprestigio, pero también prevenimos acerca de las acciones de APT o de otros actores que tengan el objetivo de causar daño a nuestros clientes identificando tácticas, técnicas y procedimientos, generando reglas de detección y agilizando los procesos de compartición y entrega de inteligencia de una forma estructurada. Así, proveemos a nuestros clientes la ciberinteligencia necesaria para gestionar su negocio de forma satisfactoria en esta nueva actualidad digital, tanto a través de informes de tendencias o sectoriales como con investigaciones a medida dedicadas. Les ayudamos a entender y prevenir las inminentes amenazas que les acechan y les damos soporte en sus procesos de toma de decisión en aspectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad en todas sus ramas. En este sentido, les dotamos de capacidades de respuesta y mitigación del contenido fraudulento y de comprensión de las ciberamenazas que les afectan. Analizamos distintas fuentes para detectar amenazas tanto en la Surface web como en la Dark y Deep web, ofreciendo una solución modelable estructurada en distintos módulos. Para el servicio de respuesta utilizamos distintas herramientas, propias y de mercado, para la monitorización y la solicitud de baja con los principales ISP del mercado a nivel global. Asimismo, prestamos apoyo a los equipos locales y a los clientes y a la parte operativa para llevar a cabo sus funciones, resolviendo dudas de los clientes finales y manteniendo una comunicación fluida con cada uno de los equipos locales para contar con información de primera mano sobre el impacto de cada una de las acciones de los potenciales adversarios. • Realización de investigaciones proactivas y bajo demanda para proteger los intereses, las personas y las instalaciones del cliente., • Modelado de amenazas y campañas e identificación de comportamientos en estándares de CTI como STIX o Mitre ATT&CK., • Colaboración con los equipos de otras áreas como DFIR, Threat Hunting, Monitorización y analistas para la identificación de nuevas tendencias y difusión de los informes generados., • Manejo de herramientas para la detección de ciberamenazas que puedan llegar a suponer un riesgo de seguridad en cualquiera de las tipologías de los servicios prestados a nuestros clientes., • Realización y difusión de informes técnicos sobre campañas, actores y sets de intrusión., • Apoyo en el diseño de procesos y procedimientos de la unidad y en la compartición de inteligencia de una forma estructurada. Experiencia Necesario: • 4-5 años trabajando en entornos analíticos o de inteligencia relacionados con el ámbito de la vigilancia digital y el perfilado de actores., • Desempeño profesional en el uso de español e inglés., • Experiencia en el uso de técnicas y metodologías de investigación y análisis de información en el ámbito del CTI., • Experiencia en el uso de frameworks de perfilado técnico de adversarios como Mitre ATT&CK y STIX., • Experiencia en la automatización de actividades y el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo., • Experiencia en el desarrollo y definición de reglas de detección y/o casos de uso empleando reglas Yara, SIGMA o STIX Patterns entre otros, así como lenguajes de consulta de tecnologías SIEM/EDR., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de inteligencia (MISP, OpenCTI, Anomali ThreatStream, ThreatConnect, ThreatQ, etc.)., • Experiencia en la captura de requisitos de informes de clientes y dirección. También valoramos: • Experiencia en el uso de frameworks de desinformación como DISARM y FIMI., • Experiencia en la impartición de cursos y formaciones., • Publicación de artículos académicos y/o científico-técnicos., • Conocimientos acreditados en el uso de otros idiomas diferentes al español e inglés. Necesario: • Grado/Licenciatura en cualquier materia., • Máster/cursos en análisis de inteligencia, ciberseguridad o investigaciones en ámbitos relacionados., • Certificaciones en materia de Threat Intelligence., • Certificaciones o cursos en materia de investigación en fuentes abiertas. También valoramos: • Certificaciones en seguridad defensiva (DFIR, Threat Hunting, etc.)., • Certificaciones en seguridad ofensiva (pentesting, Red Team, etc.)., • Certificaciones y/o cursos en procesamiento de datos., • Certificaciones y/o cursos en desarrollo de software. Conocimientos técnicos Necesario: • Capacidad para comprender y extraer información de noticias e informes técnicos en español e inglés., • Capacidad para redactar informes con objetividad y claridad en español e inglés., • Conocimiento de los tipos de amenazas que afectan a organizaciones públicas y privadas., • Comprensión del funcionamiento de redes y sistemas operativos., • Uso demostrable de herramientas de obtención de fuentes abiertas sobre observables técnicos como dominios, direcciones IP, direcciones URL o hashes., • Comprensión de las limitaciones de las herramientas de vigilancia digital, gestión de vulnerabilidades, sistemas perimetrales, consolas de EDR, SIEM o plataformas de inteligencia y de los tipos de eventos registrables en cada una de ellas., • Uso de frameworks de perfilado de actores de amenazas como MITRE ATT&CK., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con baja supervisión en investigaciones diarias., • Desarrollo de scripts en Python para búsqueda (crawling) y procesado de información., • Conocimientos sobre Threat Hunting, análisis forense y análisis de malware., • Experiencia en equipos de monitorización perimetral o gestión de alertas. También valoramos: • Uso de herramientas de automatización como Power Automate., • Experiencia en difusión de contenidos técnicos (conferencias, eventos, artículos, repositorios de código, etc.)., • Necesario: Trabajo en equipo, ganas de aprender, actitud proactiva, resolución de problemas no procedimentados, visión creativa., • Deseable: Capacidad de comunicación con otras áreas, visión a medio/largo plazo., • Necesario: Español bilingüe o nativo acreditable; inglés mínimo B2., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. xcskxlj, • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

🎓 ¡Únete al claustro docente de UNIR! UNIR, universidad líder en formación online, busca incorporar profesores especializados en Neuropsicología, tanto en su rama académica como en su rama profesional . 📚 Sobre el Máster El Máster en Neuropsicología y Educación de UNIR forma profesionales capaces de aplicar los avances de la neurociencia en el aula. Se imparte online, con metodologías activas y recursos digitales que potencian el aprendizaje . ¡Más información aquí! https://www.unir.net/educacion/master-neuropsicologia/ 💡 ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total con colaboración 100% online. Innovación y tecnología educativa. Acompañamiento y formación continua. Crecimiento profesional en una universidad en expansión. Materiales y contenidos en constante actualización. Unidad de Apoyo a la Acreditación que respaldan la actividad investigadora y facilitan la obtención de sexenios y acreditaciones académicas. 🔍 Responsabilidades: Elaboración y corrección de actividades y pruebas de evaluación. Seguimiento académico del estudiantado. Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Grado y/o Máster (TFG/TFM) . Participación en la mejora continua de los programas académicos 🎯 Requisitos: Doctorado finalizado (preferentemente en áreas afines: Neuropsicología, Psicología, Ciencias de la Educación, Neurociencias, etc.) Contar con experiencia docente y/o experiencia profesional , especialmente relacionado con las Neurociencias. Estar acreditado por ANECA o alguna Agencia Autonómica en sus diferentes niveles. Publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación. 🌟Se valorará: Contar con una formación en programas de máster oficial o formación en posgrado vinculado a las Neurociencias. Tener concedido algún tramo de investigación evaluado positivamente por CNEAI o alguna Agencia Autonómica de Evaluación de la Calidad (Sexenio de investigación ). Experiencia previa en docencia universitaria. Las candidaturas para esta convocatoria se aceptarán hasta el 6 de Julio. La colaboración comenzará entre los meses de junio a septiembre. 🚀 ¡ Forma parte de UNIR! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera académica. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@unir.net , identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace . El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PDI España #LI-LG1

¿Cuál será tu misión? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. ¿Qué capacidades buscamos en ti? • Soft skills requeridas: Se requiere una persona con alta agilidad y flexibilidad, capaz de desenvolverse con compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, así como una sólida capacidad de comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Es clave contar con habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, facilitando la colaboración entre distintas áreas y niveles de la organización, junto con una marcada visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación., • Hard skills requeridas: Se valoran conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo el análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Asimismo, se requiere experiencia en finanzas y control de gestión, con capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Por último, se consideran esenciales los conocimientos en relaciones con inversores, abarcando reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave., • Idiomas: inglés avanzado ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? • Apoyo en la elaboración de Q&As, presentaciones, discursos, notas ejecutivas, informes de apoyo…, • El material de cuya elaboración será responsable o en la que participará será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes., • Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio., • Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo., • Seguimiento de la actualidad del sector. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica., • Se valorará titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas., • Contar con al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio., • Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con una visión transversal y experiencia contrastada en proyectos de alto impacto. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)., • Tarjeta cheques comida, • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xcskxlj Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres profesional de la física, la química o la ingeniería y buscas un proyecto estable donde alcanzar tu máximo potencial? /p pbPROINSA /b, compañía integrada en el bGrupo EULEN /b y Unidad Técnica de Protección Radiológica (UTPR) autorizada por el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) desde 1985, busca incorporar a un/a bTécnico/a Especialista de Protección Radiológica /b con objeto de obtener el diploma de Jefe de Protección Radiológica UTPR para liderar y supervisar nuestras actividades. /p pSomos una empresa pionera y referente en servicios de Protección Radiológica y Medio Ambiente, operando en instalaciones nucleares y radiactivas, así como en proyectos de Radiación Natural y Vigilancia Radiológica. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderar la UTPR /b: Supervisar, coordinar y planificar la línea de negocio de la Unidad Técnica en su ámbito de actuación. /li libCalidad y Normativa /b: Desarrollar, revisar y actualizar los procedimientos operativos de la UTPR. /li libCertificación /b: Emitir los certificados de cumplimiento requeridos por la reglamentación vigente. /li libGestión del Conocimiento /b: Elaborar y dirigir los Planes de Formación de Protección Radiológica internos y externos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /h3 ul libContrato indefinido. /b Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento /li libSalario /b competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida /li libFlexibilidad para la conciliación /b: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. /li li26 días laborales de vacaciones al año. /li libDesarrollo profesional y formación continuada /b en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo /li liDescubre nuestra bFundación David Álvarez EULEN /b y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social /li libSalud y bienestar: /b apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) /li libVentajas de formar parte del Club EULEN. /b /li /ul h3¿Qué nos puedes aportar? /h3 ul libFormación Académica: /b Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado) en Física, Química, Ciencias Ambientales o Ingenierías. /li libFormación Especializada: /b Certificación equivalente al Anexo II de la instrucción IS-03 del CSN. Imprescindible haber cursado una de las siguientes opciones: /li libExperiencia: /b Trayectoria demostrable en actividades directamente relacionadas con la protección radiológica en centrales nucleares, instalaciones radiactivas o laboratorios. /li libPerfil: /b Persona con capacidad de liderazgo, visión de negocio, rigor técnico y habilidades de gestión de equiposb. /b /li /ul h3¿Te apasiona la seguridad radiológica y quieres dar el siguiente gran paso en tu carrera? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para liderar un proyecto de referencia nacional, queremos conocerte. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pConócenos mejor entrando en /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y ahora también Portugal. Ya somos más de 950 profesionales en España. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional Senior con experiencia en implantación de soluciones de Treasury Management Systems (TMS), con capacidad para liderar la entrega de proyectos, desarrollar equipo y contribuir al crecimiento del negocio. TE BUSCAMOS A TI • Experiencia de 6–8 años en implantación de soluciones TMS (Treasury Management Systems)., • Experiencia en herramientas como:, • Valorable experiencia en Embat, Kyriba, Taya u otras soluciones TMS de mercado., • Capacidad de consultoría funcional, ejecución y dirección de proyectos., • Experiencia en liderazgo de equipos y formación de perfiles., • Capacidad para participar en preventa y dimensionamiento de proyectos., • Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio., • Formación universitaria (preferiblemente ADE u otra relacionada)., • Práctica ya existente con soluciones propias y experiencia en clientes., • Conectores desarrollados entre TMS y soluciones ERP como Sage X3 y Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Soporte de capacidades comerciales, marketing y ventas dentro de la firma., • Liderar la entrega de proyectos de implantación de soluciones TMS en clientes., • Participar activamente en proyectos en una primera fase (rol hands-on)., • Evolucionar la práctica existente hacia una unidad de negocio con P&L propio., • Crear, formar y motivar equipos, desarrollando talento interno., • Apoyar en actividades de preventa:, • Participación en propuestas., • Dimensionamiento de proyectos., • Trabajar con clientes relevantes en distintos sectores., • Colaborar con el socio responsable en la estrategia de crecimiento del área., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido en las ciudades donde tenemos equipo, Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia y Barcelona., • Jornada intensiva los viernes y en verano. xcskxlj, • Salario fijo y variable en función de la experiencia y capacidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

ppbSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! /b /p pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación se está buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica. El centro de trabajo es cualquiera de nuestras oficinas: Mérida, Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Vigo, Granada o Valencia, incorporando a un/a Ingeniero/a Industrial. /p h3¿Qué roles buscamos? /h3 ul lidiseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento y saneamiento para distintos tipos de proyectos de edificación, principalmente edificios asociados a edificación industrial (centros de datos, plantas de baterías, automoción, logística, laboratorios…). /li lirealización de simulaciones con CFD (Computational Fluid Dynamics) de sistemas de evacuación de humos y comportamientos térmicos en fluidos para Proyectos de Instalaciones en Edificación. /li lisistemas de protección contra incendios (PCI), en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares. /li /ul h3Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? /h3 pEntre tus principales funciones estarán actuar como ingeniero/a de proyectos en el ámbito de instalaciones de climatización, ventilación, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento, realizar cálculos técnicos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos, verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en cada proyecto, dar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones y participar activamente en el desarrollo de propuestas, así como en la gestión de clientes y de proyectos. /p h3¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? /h3 pBuscamos Ingenieros/as Industriales (Grado o Máster), con especialidad en Mecánica, con 5 a 10 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares, Simulaciones CFD o Sistemas PCI. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución directa con el cliente, la capacidad para colaborar en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y un nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPuesto estable con jornada flexible, acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados, retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería, formación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. /p h3Nuestro Proceso de Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: conoceremos tu experiencia y discutiremos tu perfil. /li liEntrevista con Talent/Manager: evaluación de habilidades técnicas y culturales. /li liEntrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: discusión del posible rol y visión estratégica. /li /ul h3Sobre /h3 pSomos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. No dudes en inscribirte. Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p p#SomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones Principales • Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas., • Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado., • Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades., • Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos., • Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento., • Liderar la comercialización y re comercialización de espacios para maximizar la ocupación., • Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales., • Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas., • Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia., • Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes., • Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector., • Apoyo en operaciones de inversión. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar., • Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos., • Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos., • Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades., • Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada., • Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados., • Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector., • Inglés alto imprescindible (nivel negociación). Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Participar en la creación de una línea de negocio estratégica., • Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos., • Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. xcskxlj No lo dudes e ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico/a para Asistencia Técnica Ferroviaria Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En GEOCONSULT participamos en proyectos de ingeniería y asistencia técnica de gran relevancia para el desarrollo de infraestructuras. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar en una Asistencia Técnica Ferroviaria aportando soporte técnico especializado durante la ejecución de las obras. Jornada completa. Responsabilidades Apoyo técnico al Jefe de Unidad de la Asistencia Técnica. Realización de cálculos eléctricos asociados a las instalaciones del proyecto. Desarrollo de cálculos de iluminación y distribución de energía. Revisión técnica de las soluciones eléctricas implementadas en obra. Supervisión y validación técnica de la ejecución de instalaciones eléctricas. Elaboración y revisión de planos, proyectos, pliegos y presupuestos. Coordinación técnica con la Dirección de Obra y el equipo de asistencia técnica. Seguimiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la especialidad eléctrica. Requisitos Formación académica Titulación como Ingeniero Técnico Industrial / Grado en ingeniería, especialidad Electricidad, o titulación superior. Experiencia Más de 10 años de experiencia profesional. Experiencia demostrable en túneles ferroviarios y/o estaciones subterráneas. Experiencia en asistencia técnica, dirección de obra o supervisión de instalaciones eléctricas en proyectos ferroviarios. Conocimientos técnicos Cálculo de instalaciones eléctricas. Cálculo de iluminación. Distribución de energía. Elaboración y revisión de planos. Redacción de proyectos, pliegos y presupuestos. Conocimientos del ámbito ferroviario y de instalaciones en infraestructuras subterráneas. Dominio del español a nivel nativo o equivalente. Beneficios Participación en un proyecto ferroviario de gran relevancia en Madrid. Integración en un equipo multidisciplinar de ingeniería. xkdbapo Entorno técnico especializado con posibilidad de crecimiento profesional y participación en proyectos de infraestructura de alta complejidad. #J-18808-Ljbffr

ppTK Elevator Europe Africa GmbH busca un strongDigital Learning Designer /strong para trabajar en modalidad stronghíbrida desde Madrid /strong. La oferta es para un puesto de strongtiempo completo y contrato indefinido /strong, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. /ppSi quieres más ofertas de a Empleo de Programación /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Quiénes somos /h3pLa unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de strong9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 /strong y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. strongTKE – Move Beyond /strong. /ph3Qué esperamos /h3pstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliDesarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards. /liliConstruir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como strongArticulate Storyline /strong y strongRise /strong. /liliDiseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno. /liliCrear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como strongVyond /strong y strongSynthesia /strong. /liliAplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz. /liliAsegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS). /liliSeguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad. /liliMantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes. /liliColaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción. /li /ulh3A quién buscamos /h3ulliFormación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados. /liliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales. /liliExperiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares). /liliHabilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones. /liliExpertos en principios de diseño instruccional para adultos. /liliExperiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). /liliBuen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos. /liliFlexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad. /liliFuertes habilidades de comunicación y narración. /liliMente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes. /liliDominio del inglés; alemán o español son un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullistrongSalud y seguridad /strong – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. /lilistrongFlexibilidad /strong – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo. /lilistrongRemuneración y pensiones /strong – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos. /lilistrongColaboración y diversidad /strong – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad. /lilistrongDesarrollo /strong – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal. /lilistrongLibertad creativa /strong – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas. /lilistrongSostenibilidad /strong – actuamos con responsabilidad ambiental. /lilistrongEntorno de trabajo /strong – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento. /li /ulh3Información adicional /h3pEn TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! En el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la Business Unit IT. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y gestión de clientes, • Cold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades., • Identificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo, • Reclutamiento y seguimiento de colaboradores, • Contratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII, • Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit, • Seguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast)., • Preparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. Lo que aportas a esta aventura • Formación en Ingeniería., • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito., • Primera experiencia en funciones técnicas., • Capacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente., • Dinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. Lo que esta aventura te aportará a ti • Un trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo., • La oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes., • Bases sólidas de management a través del seguimiento de equipos., • Integración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. ¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! ¿Y ahora… ¿Cuál es el siguiente paso? Si tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place To Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date24-Jun-2026Expiration Date24-Jul-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Mainland Control Rooms en Endesa Madrid.¿Qué hace la Unidad?La unidad de Diseño Solar y Storage es un área de ingeniería integrada en el área de Mainland Control Rooms de la empresa Enel Green Power And Thermal Generation, orientada al desarrollo técnico, diseño y soporte técnico de proyectos industriales de baterías y fotovoltaicas.¿En qué colaborarás?El becario dará apoyo en tareas relacionadas con:Análisis de proyectosSoporte en redacción de proyectos administrativosEstudio de layoutIngeniaría completa de plantas solares y de baterías¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?Grado de ingeniera o Ingeniería EléctricaIngeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica / Automatización.Inglés C1 y/o italiano.MatlabDiseños de plantas renovables¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: Madrid - Ribera del Loira, 60.Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán:br/br/- Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. - Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. - Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. - Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. - Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. - Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. - Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. - Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. - Conseguir los objetivos de venta. - Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente.br/br/Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en:br/br/- Conocimiento del sector IT. - Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. - Inglés (valorable). - Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. - Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.br/br/Te ofrecemos todo esto:br/br/- Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. - Modelo de trabajo híbrido. - ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. - ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. - ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) - Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). - Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. - Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. - Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.br/br/#LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You?br/br/- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.br/br/Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ph3Quiénes somos: /h3 pLanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de vehículos por unidad, apoyada en una gran red de conductores independientes. Somos el socio logístico de referencia para múltiples actores del sector: empresas de renting (Arval, Ayvens, Leasys), agencias de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes (Stellantis, Renault, Tesla) y concesionarios. Líderes en el mercado francés y ya presentes en Bélgica, España e Italia, nuestra misión es reinventar y facilitar la movilidad en Europa. /p pAbrimos el mercado español en 2022 y actualmente estamos experimentando un crecimiento masivo (+110 %). Para sostener esta aceleración, buscamos a un.a bBusiness Developer /b dedicado.a. Serás nuestro.a embajador.a en primera línea para abrir nuevos territorios, generar ingresos y consolidar a Hiflow como la solución logística automotriz prioritaria en España. /p h3Su papel: /h3 pGestionarás de forma autónoma todo el ciclo de ventas para el mercado español, desde la búsqueda incansable de nuevas oportunidades B2B hasta el cierre de acuerdos, garantizando después una transición perfecta hacia nuestros equipos de gestión de cuentas. /p pbLo que harás concretamente: /b /p ul libProspección focalizada: /b Identificar y contactar a nuevos prospectos B2B en toda España, con un fuerte enfoque en concesionarios y agencias de alquiler de vehículos. /li libCiclo de venta completo: /b Manejar el proceso de negociación de principio a fin, desde la primera llamada o correo en frío hasta la firma del contrato. /li libPresencia en el terreno: /b Viajar intensamente por toda España (varias veces a la semana) para reunirte cara a cara con prospectos, construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos en persona. /li libTransición impecable: /b Una vez ganado un cliente, organizar un traspaso limpio de la cuenta a nuestros Customer Success Managers (CSM), Key Account Managers (KAM) o al/la Country Manager para asegurar su crecimiento a largo plazo. /li libColaboración transversal: /b Trabajar codo con codo con nuestros equipos de Operaciones para asegurar que las soluciones logísticas que vendes se ejecuten a la perfección y cumplan las expectativas del cliente. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 ol libUna base sólida: /b Te unes a una empresa que ya es totalmente rentable y líder indiscutible en su mercado de origen. Disfrutarás de la emoción de abrir un nuevo mercado con la estabilidad financiera de una scale-up consolidada. /li libAutonomía y trabajo de campo: /b Si no te gusta estar sentado.a frente a un ordenador toda la semana, este puesto es para ti. Tendrás un horario con mucha autonomía y pasarás gran parte de tu tiempo en la carretera reuniéndote con clientes. /li libEntorno internacional: /b Colaborarás con equipos de toda Europa, sirviendo de puente entre nuestra sede central y el mercado español. /li libCultura directa y transparente: /b Valoramos el pragmatismo y el apoyo mutuo por encima de la jerga corporativa vacía. No te fíes solo de nuestra palabra: descubre exactamente cómo trabajamos en nuestro Culture Book. /li libPaquete atractivo: /b Salario fijo competitivo (35k€ - 40k€) + bono variable (15k€) vinculado a tus objetivos de cierre, junto con una política de teletrabajo flexible para los días que no viajes. /li /ol h3Este trabajo es para ti si: /h3 ol liCuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, con un marcado perfil hunter, orientado.a a resultados y con una gran tenacidad frente al rechazo. /li liTienes total disponibilidad y entusiasmo para viajar de forma muy frecuente por toda España (varias veces por semana). /li liDominas las herramientas CRM y el software moderno de prospección comercial. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación y adaptación, lo que te permite negociar igual de bien con el/la dueño.a de un concesionario que con un.a director.a de flotas corporativas. /li liHablas español a nivel nativo/bilingüe y tienes un buen dominio del inglés para comunicarte de forma fluida con nuestro equipo internacional. /li liUn gran plus: Tener experiencia previa o una red de contactos sólida en el sector de la automoción te será de gran ayuda (aunque no es estrictamente obligatorio). /li /ol h3Proceso de contratación: /h3 ol libLlamada con RRHH (30 min): /b Un primer contacto para entender tu trayectoria, tus expectativas y validar que estamos alineados en los aspectos básicos. /li libEntrevista con el/la Manager (1h): /b Para profundizar en tu experiencia en ventas, tus métodos de prospección y tu visión del puesto. /li libCaso práctico (1h30 - 2h): /b Un ejercicio (realizado en directo o en casa) para verte en acción en escenarios de ventas reales. /li libCulture fit: /b Un encuentro en nuestras oficinas para conocer al equipo de manera informal y confirmar que encajamos mutuamente. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Misión Velar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. Funciones • Dar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW)., • Determinación y cálculo de los principales KPI., • Realización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos., • Elaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes., • Participación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento., • Participar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones., • Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento., • Evaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua., • Seguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos., • Asegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance., • Control de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicos como organizacionales., • Evaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos., • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativo de la empresa., • Implementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería (energía, industrial o similar), • Al menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, • Conocimiento de activos solares y su operación, • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B Europe - Spain Entidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. Entidad legal: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLa posición se ubicará en el área de Oferta Empresas, específicamente en la unidad de Transportes. La misión principal del puesto será brindar apoyo a la unidad centralizada en tareas relacionadas con la cotización, emisión, administración y gestión de pólizas. /p pLas tareas abarcan tanto la gestión de nuevos negocios como el mantenimiento de la cartera existente. Esto incluye la emisión de pólizas, recibos, suplementos, así como la cotización de productos. Además, la comunicación se realizará de manera interna, colaborando estrechamente con la propia unidad de negocio, así como con las distintas áreas territoriales y canales de mediación. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liLicenciatura en CC. Actuariales, CC. Económicas, Administración y Dirección de Empresas /li liOfimática nivel alto /li liPower BI /li liInglés /li liProactividad /li liInquietud por aprender /li liEscucha activa /li liAmbición en desarrollo profesional /li /ul h3¿Qué se espera de ti? /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de organización interna para identificar las prioridades. /li liImportancia en la comunicación escrita de cara a nuestros partners. /li liResolución y agilidad. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresabr/Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente es líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado.br/Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.br/Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico-químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.br/EUROFINS Control Ambiental y EcoGestor, S.L.U., consultora de referencia en el mercado español en control y optimización ambiental en todos los ámbitos de medio ambiente, desea incorporar un/a Técnico/a de Gabinete para la Unidad de Negocio de Control Ambiental (San Sebastián de los Reyes, Madrid). /p h3Descripción del empleo /h3 ul liColaboración en la planificación y programación de los trabajos de campo para determinados proyectos. /li liComposición y elaboración de informes de inmisión, emisión y aguas. /li liRevisión y archivo de los certificados de análisis. /li liApoyo administrativo al área de Back Office. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Necesarios /h3 ul liMódulo grado superior en salud ambiental, administrativo o similar. /li liNivel alto del paquete Office365 y sus aplicaciones, especialmente Excel y Word. /li liOrientación hacia la atención al cliente. /li /ul h3Deseables /h3 ul liExperiencia en gestión de clientes. /li liConocimientos en legislación ambiental. /li liInglés /li /ul h3Perfil/ Aptitudes Deseadas /h3 ul liProactividad. /li liFacilidad para integrarse en un grupo de trabajo ya establecido. /li liPersona muy ordenada y sistemática a la hora de trabajar. /li liPensamiento crítico y analítico. /li liAgilidad en la resolución de problemas. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato de media jornada. /li liJornada flexible presencial. /li liPeriodo de prueba de seis meses. /li liIncorporación inmediata. /li /ul p ¡Envíanos tu CV ahora! Estamos deseando conocerte. /p pEl proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.br#J-18808-Ljbffr

Suministro y colocación de pista de pádel de césped artificial y paredes de vidrio completa, de dimensiones 20x10 m, comprendiendo las siguientes unidades: 1.- Solera base de hormigón. De 15 cm de espesor, dotada de canales longitudinales de drenaje y formación de limatesas con caídas hacia dichas canales. 2.- Capa de nivelación de 6 cm de espesor, realizada mediante con arena fina (tamaño partícula entre 0,2 y 3,00 mm) seleccionada, nivelada y compactada. 3.-Base elástica geodrenante compuesta de geomembrana para drenaje, de 7 mm de espesor, formada por dos laminas geotextiles de filtración y alma drenante de monofilamentos de polipropileno extruido de alta resistencia, colocada sobre una lámina impermeabilizante de polietileno. 4.-Pavimento de césped sintético para pista de paddle, colocado sobre base elástica geodrenante, compuesto de mechones rectos de 5/16" de fibra 100% polipropileno, prefibrildo, resistente a los rayos uv, 8800 decitex, 65 micras de espesor, tejisod sobre base de polipropileno drenante, con termofijado y sellado con caucho sbr, de 15 mm de altura de pelo, 17 mm de altura total de moqueta, 16665 g/m2 y 20160 mechones/m2. Incluso parte proporcional de bandas de unión específicas para césped sintético, adhesivo especial de poliuretano bicomponente, banda de geotextil, aridos silicios y marcado de líneas de juego. 5.- Desagües, red de desagüe realizada con tuberías de pvc conectadas al saneamiento general del edifício. 6.- Paredes vidrio templado de espesor 10 mm, con cuatro taladros avellanados, incluso parte proporcional de tornillería de acero con naylon colocados sobre la estructura de acero, parcialmente sobrepuesta y juntas de neopreno. 7.- Estructura soporte de vidrios realizada a base de tubos rectangulares de acero estructural, galvanizados y lacados al horno, incluso parte proporcional de tornillería de acero, placas y tacos de anclaje. 8.- Valla pista ejecutada a base de bastidores de malla electrosoldada rígida de dimensiones 50/50/4 mm y dos puertas de apertura al exterior, incluso parte proporcional de ejecución de placas de anclaje, fijaciones mecánicas, cerradura, herrajes de colgar y seguridad. Elementos metálicos de la valla y puertas pista galvanizados y lacados al horno. 9.- Equipamiento deportivo formado por red de nylon reforzado, juego de postes apoyo y accesorios reglamentarios, incluso parte proporcional de anclaje en el suelo de postes, totalmente montados. Todo ello ejecutado y colocado según planos y detalles del proyecto, pliego de condiciones técnicas particulares, código técnico de la edificación y resto de normativas vigentes aplicables a esta unidad de obra. Totalmente ejecutada y rematada.ul br/li¿Qué tipo de pista o instalaciones deportivas quieres construir? /li Pádel br/li¿Cuántas pistas o instalaciones se van a construir en total? /li 1 br/liSuperficie aproximada de las instalaciones deportivas /li Entre 100 y 500 m2 br/li¿Dónde se va a construir la pista deportiva? /li Vivienda unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a construir la pista deportiva es de tu propiedad? /li Sí, es de mi propiedad br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li De 3 a 6 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pp Nuestro negocio de Aprovisionamiento de Gas está inmerso en un apasionante reto de transformación y crecimiento, en la búsqueda de fuentes de suministro competitivas, flexibles y sostenibles con el medio ambiente y que permitan atender las necesidades de nuestros clientes, aprovechando al máximo oportunidades de la transición energética. /p pEn este contexto buscamos talento para la posición de bEspecialista de Proyectos - Transporte Marítimo (Madrid) /b /p pA través de esta posición serás parte de este reto ilusionante dónde apoyarás en el desarrollo y gestión de fuentes de suministro de gas natural sostenibles y competitivas para Naturgy /p h3Los retos de tu día a día estarán orientados a: /h3 ul liAnálisis de mercados internacionales de GNL y oportunidades comerciales. /li liApoyo en negociaciones comerciales y gestión de contratos de transporte marítimo. /li liIdentificación y desarrollo de nuevos proyectos de valor en el ámbito del shipping. /li liElaboración de análisis económicos y apoyo a la toma de decisiones estratégicas de negocio. /li liGestión operativa/técnica de buques metaneros. /li liSeguimiento de costes operativos y análisis de desviaciones. /li liSeguimiento del cumplimiento normativo y contractual (pólizas, inspecciones, certificaciones). /li liGestión de incidencias. /li liCoordinación transversal con equipos internos (logística, trading, legal) y externos (armadores, agentes) para asegurar la ejecución efectiva de las operaciones. /li /ul h3Transformación y Mejora Continua /h3 ul liDigitalización y automatización de procesos operativos y de reporting. /li liDesarrollo de herramientas analíticas para seguimiento de costes y optimización de flota. /li liUso de herramientas avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio marítimo. /li liAdaptación e implementación de nuevas regulaciones marítimas. /li liAportar soluciones innovadoras para la mejora del desempeño técnico, comercial y económico de la unidad. /li /ul h3Lo que necesitas: /h3 ul libTitulación /b: /li liTitulación en Ingeniería Naval, Náutica o similar. /li libRequisitos Obligatorios /b: /li liNivel alto de inglés (imprescindible) nivel C1 /li liDominio de herramientas digitales y analíticas, especialmente Excel, Power BI, PowerPoint y herramientas de inteligencia artificial. /li libRequisitos Valorables /b: /li liExperiencia previa en transporte marítimo, sector energético o mercados de GNL /li liExperiencia en gestión de flota, operaciones de shipping, análisis de costes o desarrollo de proyectos marítimos. /li liConocimiento de normativas marítimas internacionales (IMO, MARPOL, etc.). /li liCapacidad para trabajar con datos, generar modelos analíticos y apoyar la toma de decisiones. /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad /li liPrograma formativo y de desarrollo /li liCompromiso con la conciliación y la flexibilidad /li liRetribución competitiva, beneficios y compensación flexible /li /ul pContamos contigo en nuestras oficinas de (Madrid) /p h3Conecta tu energía a nuestro equipo: /h3 ul liRellena el formulario con tus datos. /li liSi cumples el perfil contactaremos contigo para realizar las diferentes pruebas. /li liSi avanzas con éxito en el proceso ¡te damos la bienvenida al equipo Naturgy! /li /ul p¡Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Asesor/a Jurídico y regulatorio junior /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Legal, Privacidad y Regulación de IoT (Internet de las Cosas), IA (Inteligencia Artificial) y Big Data perteneciente a la Secretaría General de Telefónica Tech nos encargamos de acompañar al negocio en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, aportando asesoramiento jurídico práctico, cercano y orientado a negocio. /p pTrabajamos de forma transversal con distintas áreas de la compañía para garantizar que los productos, servicios y proyectos se desarrollen con seguridad jurídica y cumplimiento normativo, especialmente en ámbitos como IoT, IA, Big Data, conectividad, datos y regulación digital. /p pTu misión será dar soporte jurídico y regulatorio al negocio, ayudando a identificar riesgos, proponer soluciones viables y facilitar el desarrollo de proyectos tecnológicos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución normativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración, revisión y negociación de contratos tecnológicos y mercantiles con clientes, proveedores, partners y fabricantes. /li liAsesoramiento jurídico a las áreas de negocio en materias de derecho mercantil, regulatorio, y administrativo entre otras, con foco en servicios tecnológicos y digitales. /li liAnálisis del impacto de normativa aplicable a los servicios y soluciones de la compañía, especialmente en ámbitos de IA, datos, ciberseguridad, telecomunicaciones y regulación digital europea. /li liApoyo en la definición y revisión de productos, servicios, ofertas y documentación comercial desde una perspectiva jurídica y regulatoria. /li liSeguimiento de cuestiones regulatorias y, en su caso, apoyo en expedientes o interlocuciones con organismos supervisores y autoridades. /li liCoordinación con el resto de los abogados del área de Secretaría de Telefónica Tech, así como equipos internos multidisciplinares y, cuando sea necesario, con asesores externos. /li liParticipación en iniciativas internas de mejora de procesos, gobierno legal y seguimiento normativo. /li liApoyo jurídico al área de licitaciones y concursos públicos, así como de gestión documental de contratos cuando sea necesario. /li liExploración y adopción de herramientas de inteligencia artificial y soluciones tecnológicas que permitan optimizar los procesos del área Legal, mejorando la eficiencia, la calidad del asesoramiento y la gestión documental. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul li+de 2 años de experiencia en asesoramiento jurídico, preferiblemente en empresa o despacho con exposición a entornos tecnológicos, digitales o regulados /li liValoraremos especialmente experiencia en contratación mercantil y tecnológica, análisis regulatorio y/o soporte jurídico a negocio en proyectos digitales o innovadores. /li liLicenciatura o Grado en Derecho /li liMaster o formación de posgrado en Derecho de las Telecomunicaciones, Derecho Digital, Protección de Datos, Inteligencia Artificial, Regulación Tecnológica y/o Contratación Pública. /li liCertificaciones en materia de privacidad, IA y/o similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento del entorno normativo y regulatorio aplicable a las actividades y sectores de la compañía, con capacidad para identificar riesgos y traducir requisitos legales a recomendaciones claras y prácticas para negocio. /li liConocimientos en materia de protección de datos de carácter personal (RGPD y LOPDGDD) y en regulación de inteligencia artificial (Reglamento UE de IA y normativa complementaria). /li liConocimientos de contratación mercantil y revisión de cláusulas contractuales habituales en acuerdos con clientes, proveedores y partners… /li liManejo profesional de documentación jurídica y capacidad de redacción clara, ordenada y orientada a la toma de decisiones. /li /ul pY valoraremos tu conocimiento en: /p ul liRegulación de telecomunicaciones y conectividad, especialmente en entornos IoT/M2M /li liNormativa digital europea, incluyendo marcos relacionados con Inteligencia Artificial, datos, ciberseguridad, cloud y servicios digitales. /li liContratación pública o participación en licitaciones /li liModelos de prestación de servicios tecnológicos, plataformas digitales y soluciones basadas en datos. /li liIngles avanzado (imprescindible) /li liValoraremos alemán y/o portugués /li /ul h3Habilidades para el rol /h3 ul liPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender de la mano del actual equipo de abogados de la compañía, todo ello en un entorno tecnológico y regulatorio muy dinámico. /li liCapacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y colaboración transversal con áreas de negocio, producto, tecnología y compliance, entre otras. /li liBuena capacidad analítica y criterio jurídico, combinados con visión práctica y orientada a negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones interpersonales, con capacidad de diálogo, negociación y resolución de discrepancias de forma constructiva. /li liOrganización, autonomía y capacidad para gestionar varias tareas a la vez con calidad y atención al detalle. /li liDominio del entorno Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Planner, Teams, SharePoint, OneDrive), herramientas de firma digital y gestión de repositorios documentales. /li liInterés real por la innovación, la tecnología y la regulación digital. /li /ul pEn resumen, buscamos una persona con buena base jurídica, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer en un equipo muy conectado con el negocio y con los principales retos regulatorios del entorno digital. Si te interesa trabajar en proyectos innovadores, aprender de un equipo especializado y participar en iniciativas con impacto real en ámbitos como IoT, IA, datos y regulación digital, este puede ser tu siguiente reto. /p h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pbSomosDiversos FomentamosIgualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Administrativo/a, Temporal, PUE Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Administrativo/a para que se incorpore en nuestro centro PUE, ubicado en Madrid. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Realización de las tareas administrativas propias de su puesto. - Apoyo a los profesionales técnicos en el archivo de los instrumentos documentales y documentación que utilizan. - Gestión de archivo del Servicio. - Gestión y seguimiento de la Unidad Administrativa. - Cumplimentación de la documentación administrativa necesaria para el funcionamiento del servicio. - Cuantas otras funciones en su ámbito de competencias que designe la empresa, y que sean necesarias para asegurar la correcta marcha del servicio ¿QUÉ BUSCAMOS? Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión. Experiencia previa en puestos administrativos. Dominio del paquete Office Persona proactiva y empática ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: de lunes a viernes de 8:35 a 16:00h Contrato: temporal Jornada: completa Salario: según convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Incorporación 17/08/2026 Fecha de publicación 30/06/2026 Fecha límite envio CV 07/07/2026

ppEn ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. /p pFundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. /p pSi te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: /p h3Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) /h3 h3Nuestra oferta: /h3 ul liUn puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales /li liUn salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia. /li liResponsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles /li liCondiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa /li liClases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados /li /ul h3Tu función: /h3 ul liEres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España. /li liEn este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España. /li liNuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en: /li /ul ul liCampaign management /li liBranding /li liOrganización y participación de eventos /li liRelaciones públicas (PR) /li /ul h3Resposabilidades claves: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa. /li liGestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca. /li liManejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing. /li liA medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul liEstudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B. /li liSe valorará experiencia previa en liderazgo de equipos. /li liExperiencia en la organización y dirección de eventos. /li liExperiencia organizando y liderando eventos. /li liNivel de inglés fluido. El alemán es un plus. /li /ul pEsperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca Digital Marketing Advertising### General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamCommercialSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date25-Jun-2026Expiration Date25-Jul-2026CompanyENDESA ENERGÍA, S.A.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Digital Marketing o Digital Business, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento Sales B2C.¿Qué hace la Unidad?Dentro del departamento de Virtual Channels, estará en el equipo de Redes Sociales. En este equipo se lleva a cabo toda la actividad de las RRSS de EndesaB2C tanto de pago como de orgánico, además de las labores de community management¿En qué colaborarás?Tendrá que dar apoyo en las siguientes tareas: Desarrollo de la estrategia de RRSS de orgánico. Calendarización de los posts recogiendo las necesidades deB2C, propuesta de trends para llevar a cabo en las publicaciones, organización de los rodajes de los videos de RRSS, análisis de los KPI ́s de seguimiento y apoyo en las labores de community management¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Marketing Digital o Digital Business● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:Redes Sociales● ¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Madrid, Ribera del Loira 60Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Asistente Administrativo Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Departamento: Servicios Legales Corporativos (CLS) dentro de Finanzas y Contabilidad Acerca de CSC Global: En CSC, somos el negocio detrás del negocio. Durante más de 120 años, hemos brindado soluciones que ayudan a las empresas a funcionar de manera más ágil e inteligente. Dentro de nuestra unidad de Servicios Legales Corporativos (CLS), apoyamos a los clientes con una amplia gama de servicios administrativos, legales y de cumplimiento, asegurando que cumplan con sus obligaciones de manera eficiente y confiable. Descripción del Puesto: Buscamos un Asistente Administrativo detallista y proactivo para unirse a nuestro equipo CLS en Madrid. Este es un rol clave de apoyo que implica comunicación directa con bancos españoles y clientes, así como coordinación con distintos departamentos internos. El candidato ideal prosperará en un entorno dinámico y multicultural, desempeñando un papel vital en el buen funcionamiento de nuestros servicios al cliente. El/la candidato/a reportará directamente al Business Unit Manager Finance and Operations Director. Responsabilidades Principales: • Mantener comunicación directa con bancos españoles para apertura de cuentas, gestión de transferencias, actualización de información FIOC y resolución de incidencias bancarias, • Preparar y procesar pagos a través del portal bancario, • Hacer seguimiento a la aprobación de pagos con los directores, • Gestionar el correo postal entrante y saliente, • Comunicarse con clientes de habla inglesa y española, principalmente en asuntos bancarios y de cuentas, • Asistir al departamento de contabilidad en tareas administrativas según sea necesario Habilidades y Requisitos: • 1 a 3 años de experiencia relevante en un puesto administrativo similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente o de servicios financieros, • Título Universitario, • Dominio sólido del inglés (nivel B2/C1) y español, • Atención excepcional al detalle y capacidad para priorizar en un entorno dinámico xcskxlj, • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas o proyectos simultáneamente, • Enfoque proactivo, orientado a soluciones y actitud colaborativa, • Comodidad para trabajar con clientes internacionales y en entornos multiculturales, • IndustriesFinancial ServicesEl Vellón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA DESPACHO ABOGADOS EN MADRID Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¿Quieres afrontar nuevos retos sin renunciar a la estabilidad de un grupo tecnológico con gran experiencia? En GMV estamos ampliando nuestro equipo corporativo para asumir proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup.¿Qué reto asumirás?En nuestro equipo, participarás en el mantenimiento y desarrollo de diversos proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup dentro de la unidad de Unix, Storage and Continuity, donde llevarás a cabo tareas de administración avanzada tanto de sistemas de almacenamiento como de entornos Linux.¿Qué necesitamos en nuestro equipo?Para este puesto, buscamos técnicos con amplia experiencia en sistemas operativos Linux y Kubernetes, y con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional innovador y estable. Además, necesitarás un nivel alto de inglés (B2 o superior).Se valorarán conocimientos en:- Tecnologías de almacenamiento (NetApp, HPE MSA y Nimble, Everpure)- Sistemas de backup (Dell EMC Data Domain)Cualquier certificación relacionada con el puesto se considerará un plus.¿Qué ofrecemos?- Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu zona geográfica habitual.- Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y en verano.- Plan de carrera personalizado, formación y apoyo al aprendizaje de idiomas.- Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Ofrecemos paquete de reubicación.- Compensación competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas.- Programa de bienestar: Seguro de salud, dental y accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y financiera, y mucho más.En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de selección. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan a través de cualquier otro proceso, por favor escribe a nuestro equipo a privacy@gmv.com.promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad.¿A qué esperas? ¡Únete a nosotros!Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Sara Rodriguez de Arce, responsable de esta vacante.#J-18808-Ljbffr

Una organización sin fines de lucro está buscando un Técnico de Unidad de Apoyo para Madrid. Este rol implica integrarse en un equipo multidisciplinario y apoyar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Requiere formación superior en áreas sociales y al menos un año de experiencia. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 18,000 a 22,000 euros anuales, con horario de lunes a viernes y alguna visita fuera de horas. Se precisa disponibilidad de vehículo y tolerancia a trabajar por objetivos.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pÚnete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel. En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /ppDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Transmission en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión (OHL/UGC) para liderar el diseño y la revisión de ingeniería de líneas AT y cables subterráneos en proyectos nacionales e internacionales. /ph3Responsibilities /h3pbQué harás con nosotros /b /ppTus responsabilidades incluirán liderar el diseño y la revisión de la ingeniería de Líneas de Alta Tensión, tanto aéreas (OHL) como subterráneas (UGC), en fases conceptual, básica y de detalle. Realizarás cálculos mecánicos —catenaria, flechas, tensiones y cargas climáticas— y definirás clearances, cruces y criterios de aislamiento y seguridad. Elaborarás memorias, planos, especificaciones y BOQ, dando soporte técnico en licitaciones y compras. Coordinarás interfaces con civil, estructuras y subestaciones, además de colaborar en procesos de permitting (corredores, servidumbres y condicionantes). También revisarás entregables, asegurarás la calidad mediante design checks y apoyarás el crecimiento del equipo mediante la mentoría de perfiles junior e intermediate. /ph3Qualifications /h3pbQué buscamos en ti /b /ppBuscamos un/a profesional con bformación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (Electricidad), Ingeniería Eléctrica o equivalente /b, con binglés B2/C1 /b y una bexperiencia de más de 10 años /b en el diseño y la revisión de líneas de Alta Tensión (132–400 kV), así como una exposición relevante a cables subterráneos AT (UGC). Es imprescindible dominar PLS‑CADD y/o PLS‑TOWER, además de AutoCAD y un nivel avanzado de Excel para cálculos y elaboración de memorias. También se requiere un conocimiento sólido de normativa IEC/UNE, clearances, cargas de viento y hielo, criterios de cruzamientos y aspectos de constructabilidad. /ppSe valorarán conocimientos de ampacidad y diseño de UGC mediante herramientas como CYMCAP o equivalentes, así como criterios de bonding y estudios térmicos. También será un plus contar con experiencia en metodologías BIM/GIS aplicadas a corredores, gestión documental, y apoyo en propuestas, licitaciones y especificaciones técnicas, aportando una visión completa del ciclo de diseño y consolidando la excelencia técnica del área. /ph3Benefits /h3ulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ulh3Join us /h3p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /ph3Selection process /h3olliEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /liliEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /liliEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /olh3Sobre nosotros /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3 h3About us /h3 pNew York University (NYU) es una universidad norteamericana con campus central en Manhattan, dos campus internacionales — Abu Dhabi y Shanghai— y once sedes internacionales como la nuestra de Madrid. En nuestra sede, fundada en 1958, recibimos cada semestre más de 300 estudiantes de Grado de diferentes especialidades (Historia del Arte, Literatura, Lengua Española, Historia, Economía, etc.). Estos estudiantes vienen a completar un semestre académico de sus estudios, a la vez que reciben clases de lengua y cultura española. /p h3Is it you? /h3 pNYU Madrid busca un/a candidate para el puesto de Student Life Assistant. Este rol es fundamental para proporcionar apoyo administrativo, logístico y presencial a la unidad de Student Life, centrándose principalmente en la gestión, administración y consecución de actividades estudiantiles, viajes y eventos. Buscamos a una persona con fluidez cultural, excelentes habilidades de comunicación intercultural y la capacidad de trabajar eficazmente en entornos internacionales y bilingües. Le candidate formará parte de un equipo amplio, ejecutando labores de front y back office en un entorno diverso, multicultural e inclusivo. Formará parte del roster rotativo para viajes de fin de semana, los cuales serán remunerados de forma adicional. /p h3Qualifications /h3 h3Tasks /h3 h3Student Engagement /h3 ul liRealizar las gestiones logísticas (reservas, pagos y compras) relativas a talleres, excursiones, voluntariado y eventos culturales. /li liActuar como primer punto de contacto para los estudiantes de NYU, respondiendo preguntas sobre actividades, administración y servicios de Student Life. /li liMantener una presencia accesible como front office para ayudar a los estudiantes a navegar por los recursos de la sede. /li liEscalar consultas o preocupaciones complejas a los coordinadores correspondientes. /li /ul h3Res Life /h3 ul liApoyar en la gestión de las actividades de Residential Life y ayudar en la distribución de información a los estudiantes. /li liColaborar con el Residential Life Coordinator en la logística de los eventos organizados por los RIAs y Peer Mentors. /li /ul h3Administración y Comunicación /h3 ul liGestionar formularios, listas de asistencia, recordatorios y documentación de actividades. /li liApoyar en la creación de contenido para redes sociales y diversos canales de comunicación. /li liRealizar fotografías y videos breves durante los viajes y eventos para su posterior edición básica. /li /ul h3Day Trips /h3 ul liAcompañar de manera puntual a grupos estudiantiles en viajes y excursiones, encargándose de la coordinación "in situ" y la logística. /li liPreparar materiales y recursos necesarios para el día del evento (hojas de firmas, paquetes de información, etc.). /li /ul h3Se requiere/valora /h3 ul liPoder trabajar legalmente en España. /li liInglés y Español: fluidez a nivel escrito y hablado. /li liExperiencia en organización, gestión y creación de eventos desde su conceptualización a su consecución. /li liExperiencia en la gestión y liderazgo de grupos (preferiblemente estudiantes). /li liExperiencia en ambientes internacionales, gestión de conflictos y prestación de servicios. /li liHabilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de diseño como Canva. /li liConocimiento de Madrid y su oferta cultural. /li /ul h3Additional Information /h3 pThe University is an equal opportunity employer committed to equity, diversity and social inclusion. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tech_Ingeniero/a en Tecnologías de Seguridad PKI Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En la unidad de PKI dentro del área de Architecture and Technical Consulting de Telefónica Tech nos encargamos de ayudar a nuestros clientes a definir y mejorar sus infraestructuras de seguridad. Realizamos apoyo de arquitecturas de seguridad, así como consultorías y auditorías técnicas en los diferentes elementos de seguridad TI que puedan tener nuestros clientes. Trabajarás en un departamento con otros de arquitectos y consultores de seguridad, donde podrás enfrentarte a multitud de tareas, como diseñar arquitecturas de Certificados y PKI, siempre orientadas a la seguridad y al diseño y propuestas de soluciones dentro de la infraestructura IT de nuestros clientes. Experiencia • Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de Ciberseguridad equivalentes al especificado, • Titulación Informática, Telecomunicaciones o Titulación equivalente. Conocimientos técnicos • Administración y despliegue de PKI (Microsoft CA, EJBCA, Nexus..,, • Servicios de firma y validación (OCSP, CRL, TSA)., • Protocolos criptográficos: TLS, S/MIME, IPSec, SSH., • Capacidad de análisis criptográfico y resolución de problemas complejos., • Actualización constante en avances de ciberseguridad y computación cuántica., • Criptografía simétrica, asimétrica y hash., • Estándares ETSI EN 319 (firma y sellado)., • Gestión de certificados X.509., • Proceso NIST PQC y algoritmos candidatos, • Experiencia con librerías PQC (liboqs, PQClean)., • Integración de soluciones híbridas clásicas + post-cuánticas., • HSMs y módulos de seguridad criptográfica (FIPS 140-2/3, Common Criteria) Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : • Capacidad para la resolución de problemas complejos, • Meticulosidad para el ajuste fino de las configuraciones, • Buena comunicación para interactuar con múltiples equipos técnicos, • Necesario: español e inglés fluido., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental. Busca incorporar 2 Técnicos/as Junior de Selección de personal en Madrid. /p pbLugar de Trabajo: /b Madrid /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de los procesos de selección. /li liPublicación de ofertas de empleo en portales Web. /li liReclutamiento y preselección de candidaturas. /li liAplicación de pruebas competenciales. /li liElaboración de informes técnicos y apoyo técnico a los diferentes proyectos que la Unidad lleva a cabo. /li liGestión de los procesos con cliente interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPoseer la titulación de Licenciatura/Grado en Psicología + Máster Oficial en Recursos Humanos (Nivel MECES 3) con titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. /li liPosibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociada a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liManejo de aplicativos para la gestión de RRHH, por ejemplo, PeopleSoft (se comprobará en entrevista técnica). /li liNivel avanzado de Excel (se comprobará en entrevista técnica). /li liExperiencia académica o laboral en departamentos de RRHH realizando funciones de técnico/a de selección. /li liExperiencia académica o laboral realizando procesos de selección masivos (más de 15 puestos de un mismo perfil de manera simultánea). /li liExperiencia académica o laboral colaborando en iniciativas de atracción de talento. /li liExperiencia académica o laboral como técnico/a de selección reclutando perfiles de ingeniería o IT. /li liExperiencia académica o laboral en tareas de head-hunting. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. /li liFlexibilidad horaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

UDIT University of Design, Innovation and Technology busca un/a Técnico de Calidad Universitaria para unirse de manera estable. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. El candidato brindará apoyo en la elaboración de memorias para la verificación y colaborará en el desarrollo del Sistema Interno de Garantía de la Calidad. Se requiere experiencia mínima de 2 años en una Unidad Técnica de Calidad, conocimientos en ANECA y Madri+d, además de un nivel alto de Excel y B2 en inglés. xcskxlj La posición ofrece beneficios sociales y un plan de formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación, WSP quiere incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos en Madrid o Santander a un/a Arquitecto/a. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pEntre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pEstamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. /p pAdemás, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, gestión de presupuestos, control de plazos y coordinación eficaz con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.), y un nivel de inglés B2. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Si buscas un entorno profesional exigente... /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p pAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Básico/a GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Madrid, España Modalidad: Híbrida (2 días teletrabajo) ¡Impulsa tu carrera en ciberseguridad y cumplimiento normativo participando en proyectos estratégicos! Buscamos incorporar un/a Consultor/a Básico/a GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) para colaborar en proyectos TIC de alto impacto, dentro de una Unidad de GRC integrada en una División de Ciberseguridad, en entorno aeroportuario. Si te motiva crecer profesionalmente en gestión de riesgos, ENS e ISO/IEC 27001, rodeado/a de profesionales expertos y proyectos de referencia, ¡esta es tu oportunidad! Funciones a desempeñar ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo a la gestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Colaboración en el seguimiento y revisión de análisis de riesgos., • Apoyo al cumplimiento normativo en materia de ENS e ISO/IEC 27001., • Elaboración, actualización y mantenimiento de documentación GRC (políticas, procedimientos, informes y evidencias)., • Seguimiento de hitos, compromisos y tareas TIC en proyectos de ciberseguridad., • Coordinación con equipos internos, consultores y proveedores externos., • Participación en reuniones de seguimiento, auditorías y actividades de mejora continua. Titulación universitaria oficial (MECES 2 o MECES 3) en: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial Experiencia • 5 años de experiencia profesional total., • Al menos 2 años en proyectos de GRC o gestión de riesgos., • 1 año de experiencia en proyectos relacionados con ISO/IEC 27001., • 1 año de experiencia en proyectos relacionados con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Condiciones y beneficios • Proyecto estable en un entorno tecnológico y normativo de alto nivel., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida)., • Posibilidad puntual de teletrabajo previa autorización. xcskxlj, • Desarrollo profesional en el ámbito de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: /p ul liÚnete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. /li liColaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva. /li liTrabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA. /li liAnalizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa. /li liDiseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo. /li liDefinir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio. /li liDiseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science. /li liPromover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos. /li liAportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada. /li liInterpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio. /li liDefinir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno. /li liLiderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico. /li liMantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos. /li liDocumentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados. /li liColaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. /li /ul h3EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS /h3 h3Experiencia deseada: /h3 ul liExperiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial. /li liExperiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales. /li liConocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles. /li liSe valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. /li liExperiencia en trabajo en equipo. /li liExperiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA. /li liConocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa. /li liExperiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados. /li liSe valorará positivamente el doctorado. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liConocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial. /li liConocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio. /li liConocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA. /li liConocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA. /li liLicenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. /li liHabilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liRealización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA. /li liCapacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas. /li liMentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio. /li liPensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. /li /ul h3Beneficios /h3 pModalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Apave Inspection Spain ofrecemos soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos consultor/a energético/a para la Unidad de Negocio de Sostenibilidad en Madrid. Puesto a nivel nacional, preferencia residencia Madrid o Valencia. Responsabilidades • Auditorías energéticas en edificios, industria, alumbrado público, etc., • Gestión energética integral de clientes del sector industrial o terciario., • Estudios energéticos para la integración de energías renovables., • Consultoría energética para empresas privadas y organismos públicos (auditorías y certificados)., • Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc., • Certificados de Ahorro Energético, • Medición y verificación de emisiones de CO2 y huella de carbono., • Apoyo en el desarrollo de la unidad de negocio., • Alto grado de iniciativa y buenas habilidades comunicativas. Requisitos • Titulación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o estudios equivalentes., • Máster en ámbito energético., • Se requiere conocimiento de instalaciones térmicas e industriales., • Carnet de conducir y vehículo., • Experiencia demostrable en las áreas anteriores. Valoración • Certificación CMVP de EVO para medida y verificación de ahorros., • Certificación CEM (Certified Energy Manager)., • Conocimientos de manejo de equipos de medida eléctrica., • Experiencia en estudios para integración de energías renovables., • Experiencia en auditorías técnicas de instalaciones en la edificación., • Nivel de inglés apropiado para el puesto. Ofrecemos • Salario a negociar según valía del empleado (fijo + bonus)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa. xcskxlj, • Puesto a nivel nacional, preferencia residencia Madrid o Valencia. #J-18808-Ljbffr

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Incorporación: Inmediata.

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Incorporación: Inmediata.

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos WSP en Madrid o Santander a un/a Arquitecto/a. ¿Qué harás con nosotros? Entre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes; dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. ¿Qué buscamos en ti? Estamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. Además, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, y experiencia en gestión de proyectos, gestión de presupuestos, control de plazos y coordinación eficaz con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.). Se requiere un nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. Nuestro Proceso De Selección • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre Nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xcskxlj Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr