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AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life You’ll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. Over the course of a week, you will review the operational health of the services in your team’s care, and as soon as you figure out why there was an anomaly, you write up an actionable bug report. As a responsible engineer, you’ve learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. Later in the week, you help to resolve your team’s backlog of operational issues. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. You will be required to occasionally participate in an “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience, • Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability., • Able to execute standard operating procedures and following operational best practices, • Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services, • Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar), • Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience, • Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability., • Able to execute standard operating procedures and following operational best practices, • Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services, • Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar), • Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

As an Enterprise Account Manager, you are driving digital transformations through effective engagement with C-level executives, business executives, IT leaders, architects, developers, and various lines of businesses. You are establishing Amazon Web Services as the key AI and cloud technology provider across the strategic accounts you manage, promoting the entire AWS products and services portfolio to Enterprise Customers. On a daily basis you empower your customers to solve challenges using the latest technology while attaining both their operational and innovation goals. You deliver business outcomes while guiding them to become more agile, innovative, and efficient. With AWS, our customers benefit from the fastest pace of innovation, the broadest and deepest functionality, the most secure computing environment, and the most proven operational expertise. Do you look around corners for ways to engage and service customers? Are you passionate about using technology to solve business problems that have big customer impact? Come build the future with us. Key job responsibilities • Promote AWS services in a defined territory or industry vertical., • Propose and execute against a comprehensive account/territory plan., • Create & articulate compelling value propositions around AWS services., • Facilitate customer adoption., • Maintain a robust projects pipeline., • Work with partners to extend reach & promote adoption., • Contribute to positive customer experience. Expect moderate travel., • Experience working and communicating with multiple stakeholders and cross-functional teams including direct and channel marketing, solution architect teams, product management and account management teams, • Experience creating and implementing long-term transformational account strategies in a customer-facing role or equivalent, • Experience working with, presenting to, and negotiating with C-level executives, IT, lines of business, procurement, finance, legal and internal stakeholders for sizeable commercial/enterprise deals, • Experience identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology deals, • Fluent in Spanish and English, • Role location: Madrid or Barcelona, • Experience as a quota-carrying technology field sales professional with a proven track record of success selling complex cloud solutions to large enterprises, • Experience (technical or educational) in Engineering or Computer Science, • Experience leading and influencing cross-functional sales teams, • Experience selling cloud and AI solutions Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS has successfully launched the European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building, operating and evolving operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the ongoing operations and expansion of the ESC, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring continuous improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in operating and scaling a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life You’ll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. Over the course of a week, you will review the operational health of the services in your team’s care, and as soon as you figure out why there was an anomaly, you write up an actionable bug report. As a responsible engineer, you’ve learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. Later in the week, you help to resolve your team’s backlog of operational issues. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. You will be required to occasionally participate in an “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement Fluency in written and spoken English is required. Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • Experience in Linux OS and network troubleshooting, or experience in networking administration and troubleshooting, • Experience in Python, Perl, or another scripting language, • This role requires you to be a national of an EU member state, • Able to execute standard operating procedures and following operational best practices, • Experience in Systems engineering, site reliability engineering, building and operating systems at scale, • Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar), • Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar), • Experience with CI/CD pipelines, DevOps practices, and Generative AI technologies, including automated deployment, configuration management, continuous integration workflows, prompt engineering, model deployment, and AI-powered automation tools Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems, • Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby, • Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems., • Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices., • Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar)., • Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members, • Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services, • Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization, • Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced senior systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Deep systems engineering experience, working with hardware, software, networking, operating systems, • Proficient scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby, • Deep expertise in Linux and networking with proven ability to conduct advanced system diagnostics, implement preventive measures, and resolve complex technical issues that impact system performance, reliability, scalability, and high availability across distributed software environments. Demonstrated success in root cause analysis, performance optimization, and implementing robust monitoring solutions to ensure seamless operation of mission-critical systems., • Proficient leading the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices., • Experience leading complex, cross-functional initiatives that align multiple teams and stakeholders across organizational boundaries., • Ability to influence without direct authority., • Experience mentoring and developing teams and engineers., • Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization., • Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services., • Proficient with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is looking for a HPC Specialist Architect for the Energy & Utilities Business Unit, who will be a subject matter expert helping customers design solutions that leverage our HPC services. You will work closely with customers in various geographies to enable large-scale customer use cases and drive the adoption of AWS for HPC. You will interact with other Solutions Architects in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers and partners to fully leverage HPC services on AWS. You will also create field enablement materials for the broader AWS architect population, to help them understand how to integrate AWS solutions into customer architectures. You drive effective feedback gathering from customers, and you distill and translate that feedback into clear business and technical requirements for product and engineering teams to review. You sponsor the creation of new products and features from these requirements, working closely with product and engineering teams to minimize requirements drift from your customer’s needs. Key job responsibilities • Customer Advisor- You will interact closely with our customers Implement and deploy state of the art HPC solutions. You will build prototypes, PoCs, and explore new solutions., • Thought Leadership – Evangelize AWS HPC services and share best practices through forums such as AWS blogs, white-papers, reference architectures and public-speaking events such as AWS Summit, AWS re:Invent, etc., • Create field enablement materials for the broader SA population, to help them understand how to integrate HPC solutions into customer architectures., • Act as a technical liaison between customers and the AWS product teams to provide customer driven product improvement feedback., • Generally, travel up to 25% could be included and will be discussed at the interview stage. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent, or experience in a professional field or military, • Development experience with HPC frameworks for workloads in a domain such as oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals. Proficient in one or more of the following programming languages: C++, Python, Cuda, or Bash., • Experience in architecting an HPC platform with scheduling middleware (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer) and in deployment, tuning and management of HPC technologies in a multi-user environment., • High level understanding of the underlying infrastructure platform and resources to run HPC services. Ability and willingness to develop AWS technical proficiency within the first 6 months of employment., • Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients. Proven ability to understand HPC user requirements and map these to solutions., • Master's degree or equivalent in computer science, engineering, mathematics or equivalent, • Performance optimization experience with computationally intensive applications, particularly in oil and gas subsurface applications, reservoir simulation, and seismic data processing., • Expertise in parallel programming models for both loosely and tightly coupled applications, including proficiency with MPI (OpenMPI, MPICH), OpenMP, and hybrid parallelization strategies, and GPU programming using CUDA, OpenACC, or similar technologies, with demonstrated ability to optimize applications for GPU architectures., • Significant experience in infrastructure architecture and networking. Experience with infrastructure as code technology such as Cloud Formation, CDK or equivalent., • AWS technical proficiency - have architected and implemented HPC solutions on AWS. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

🚀 ¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. 💡 Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos, • Retos reales del sector, • Proyectos intermodulares, • Formación práctica y conectada con la industria 📢 Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web, • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red, • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes 🎯 Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria, • Máster del Profesorado o CAP, • Pasión por la tecnología, • Vocación docente 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable, • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas), • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. 📩 ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones: • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material., • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Seleccionamos un/a profesional especializado/a en UX, diseño web e interacción digital para impartir docencia en nuestro Grado en Diseño Gráfico. 📌 Perfil requerido Buscamos una persona con sólida experiencia en diseño digital, capaz de combinar creatividad, funcionalidad y visión pedagógica, con dominio de: • UX/UI y diseño centrado en el usuario, • Arquitectura de la información y diseño de interfaces, • Diseño web responsive, • HTML5 y CSS (preprocesadores y metodologías modernas), • Prototipado interactivo y diseño de apps/webapps, • Herramientas como Figma, Adobe XD o similares, • Animación web y programación creativa (CSS y JavaScript) 🎓 Docencia La persona seleccionada impartirá asignaturas relacionadas con: • Fundamentos del Diseño Web, • UX y Diseño Interactivo, • Diseño Web Avanzado, • Maquetación con Hojas de Estilo, • Diseño de Apps, • Programación de Animaciones Valoramos especialmente perfiles con metodología práctica orientada a proyectos reales, capacidad para fomentar el pensamiento crítico y enfoque en la empleabilidad del alumnado. ✅ Requisitos • Titulo de doctor ( deseable) Nivel de inglés C1 acreditado • Experiencia docente con buenas valoraciones del alumnado, • Vinculación activa con el entorno profesional del diseño digital, • Sensibilidad por las tendencias digitales y la innovación educativa Se valorará especialmente la experiencia profesional en estudios, agencias o proyectos digitales relacionados con UX, diseño gráfico y producto digital. En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: • Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas., • Reportajes en profundidad., • Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias., • Elaboración de informes y analíticas de KPI’s., • Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración., • Colaboración con el equipo print., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados., • Conocimientos en periodismo digital y print., • Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales., • Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print., • Experiencia en creación de contenidos editoriales., • Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover., • Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración., • Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics., • Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido, • Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo., • Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector., • Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce., • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.

📢 ¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. 📍 Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. ✅ Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). ✔️ Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. ✔️ Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a 📩 empleo@mdanderson.es o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. 💙 Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Conocer y cumplir con los procedimientos de trabajo del taller. Habilidades personales: • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Experiencia en el uso de maquinaria de taller (cizallas, prensas, taladros de columna, PLEGADORA, etc.). Habilidades personales: • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. ----------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Capacidad de desplazamiento por períodos de tiempo para las obras (requerido). Conocimientos técnicos: • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Conocimiento de las normas de seguridad en el sector de la construcción. Habilidades personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a rrhh@safsl.es, visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En.IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real.El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-i

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Responsibilities Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications Build reusable code and libraries for future use Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications Bachelor's degree or equivalent in Computer Science 2+ years' xbhjioe experience in frontend development Familiarity using Scrum/Agile development methodologies Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos docentes para trabajar en nuestro centro profesional en el Ciclo Formativo de Grado Superior de DAM y DAW. Hay vacacantes en los siguientes módulos: Programación Multimedia y Dispositivos Móviles (enfoque nativo con Kotlin). Desarrollo Web en Entorno Servidor. Desarrollo de Interfaces. Diseño de Interfaces Web. Sistemas de Gestión Empresarial. Según el módulo o módulos a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en: Desarrollo Móvil: Experiencia sólida en Kotlin para el desarrollo nativo en Android. Backend & Web Server: Dominio de lenguajes y frameworks como PHP (Laravel) , ASP.NET , JSP/Servlets , Python o Node.js . Frontend e Interfaces: Conocimientos en frameworks JavaScript (especialmente Vue.js ), maquetación avanzada (HTML5, CSS3/SASS) y principios de usabilidad y diseño de interfaces web/multimedia. Sistemas de Gestión: Conocimiento y parametrización de sistemas ERP/CRM (Odoo, SAP, Microsoft Dynamics, etc.). ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y retos prácticos alineados con lo que pide el mercado laboral. Diseñar y corregir pruebas de evaluación continua, entregas de código y proyectos integradores. Acompañar, mentorizar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas de arquitectura de software, metodologías ágiles y maquetación limpia. Requisitos para el puesto: Licenciado o graduado en ingeniería informática o Desarrollo de software. Master de formación de profesorado o CAP. Muy Valorable experiencia profesional en empresas del sector. Valorable experiencia docente. ¿Qué ofrecemos? Contrato a media jornada. Horario de mañanas entre las 9:00 y las 15:00h Incorporación septiembre de 2026. Modalidad de trabajo PRESENCIAL en Las Rozas de Madrid

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca). - Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.). - Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio. - Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: - Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos. - Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios. - Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada. - Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas. - Variables por desempeño - Contrato indefinido. - Oportunidad de crecimiento. - Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

¡Nueva oportunidad laboral! En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a Lingüista Computacional para incorporarse a una importante consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA. España. ¿Qué perfil buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos relacionados con NLP, Knowledge Graphs o Semantic Web. • Experiencia con OWL, RDF, RDFS, SKOS y SPARQL . • Experiencia desarrollando en Python (spaCy, Hugging Face, NLTK o librerías similares). • Conocimiento de Knowledge Graphs y bases de datos de grafos (Neo4j, Amazon Neptune o similares). • Experiencia aplicando NLP (Named Entity Recognition, extracción de relaciones, desambiguación de entidades...). • Conocimientos de LLMs y arquitecturas RAG . ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo. • Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero. • Modalidad: 100% Remoto. • Jornada intensiva en verano. • Formación interna. • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno. • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Junior de Relaciones Internacionales para integrarse en una empresa de Madrid. Tendrás un rol dando soporte técnico, administrativo e institucional al Departamento de Relaciones Internacionales, contribuyendo al desarrollo de iniciativas y a la actividad internacional de la organización. ¿Qué te ofrecemos? Salario: Entre 20.000 y 25.000 Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al responsable del departamento en proyectos internacionales, relaciones institucionales, investigación y gestión administrativa , contribuyendo a la internacionalización de la empresa y al seguimiento de la actividad internacional del sector. Tus principales responsabilidades serán: Apoyo en la elaboración de informes, notas técnicas y propuestas en el ámbito de relaciones internacionales. Atención de llamadas, consultas y correspondencia relacionadas con la actividad internacional del departamento. Monitorización de actualidad jurídica, política e institucional internacional . Apoyo en la organización de eventos y recepciones institucionales . Asistencia administrativa en la organización de viajes internacionales . Apoyo en la actualización de contenidos de la sección internacional de la web . Colaboración en tareas de investigación sobre proyectos internacionales y seguimiento de organizaciones internacionales. Gestión de bases de datos y archivos del departamento. Apoyo en la recepción de delegaciones y abogados internacionales . Requisitos mínimos Grado universitario en Derecho o Relaciones Internacionales (muy valorable doble grado). Inglés fluido hablado y escrito . Conocimiento de otros idiomas (alemán, italiano o árabe) con nivel alto (C1). Dominio de herramientas informáticas y gestión de bases de datos. Excelentes capacidades organizativas, administrativas y de planificación . Habilidades de comunicación y relaciones institucionales. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Cloud especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para liderar el diseño e implantación de la Landing Zone corporativa , estableciendo los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza en un entorno de transformación cloud. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir la arquitectura base sobre GCP, estableciendo una plataforma segura, escalable y gobernada que sirva como punto de partida para la adopción cloud de la organización. Responsabilidades Diseñar e implantar la Landing Zone corporativa en Google Cloud Platform. Definir la arquitectura cloud, estándares y modelo de gobernanza. Diseñar políticas de seguridad , IAM , segmentación de redes y controles de cumplimiento normativo. Automatizar el despliegue de la infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform) . Integrar desde el inicio capacidades de CI/CD , monitorización, observabilidad y gestión centralizada de logs. Colaborar con los equipos de Arquitectura, Seguridad y Operaciones para garantizar una plataforma robusta, escalable y preparada para el crecimiento. Requisitos ✅ Más de 6 años de experiencia en arquitectura cloud. ✅ Experiencia demostrable diseñando e implantando Landing Zones en grandes entornos corporativos. ✅ Dominio de Google Cloud Platform (GCP) . ✅ Amplios conocimientos en Terraform y enfoques de Infrastructure as Code (IaC). ✅ Experiencia en redes cloud, seguridad, automatización y gobernanza. ✅ Haber participado en proyectos greenfield o grandes migraciones hacia la nube. Se valorará Experiencia en entornos multicloud (AWS y/o Azure). Certificaciones de Google Cloud. Conocimientos en plataformas DevOps y automatización. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Construye con nosotros la próxima generación de inteligencia artificial aplicada a la investigación clínica En Synthetrial creemos que la inteligencia artificial transformará por completo la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es generar tecnología capaz de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos mediante sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, optimicen el análisis estadístico y permitan aprovechar al máximo el potencial de los datos sintéticos. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), especializada en inteligencia artificial aplicada a salud. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y desarrollamos una plataforma tecnológica propia con una visión clara: convertirnos en un referente internacional en IA para investigación clínica. Nos encontramos en una etapa en la que cada decisión técnica importa. Cada proceso que realices podrá tener un impacto directo en el producto, en nuestros clientes y en el futuro de la compañía. No buscamos una persona para mantener software heredado. Buscamos un ingeniero que quiera construir tecnología desde cero, cuestionar las decisiones existentes, proponer nuevas soluciones y participar activamente en el desarrollo de una plataforma con ambición global. Si buscas un entorno con procesos rígidos, múltiples capas jerárquicas y tareas perfectamente definidas, probablemente esta no sea tu empresa. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, diseñando arquitecturas escalables, trabajando con las últimas herramientas de inteligencia artificial y construyendo productos desde sus primeras etapas, queremos conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un Senior AI Engineer que trabaje en diseñar, desarrollar y operar los sistemas agénticos, APIs y servicios cloud que rodean a nuestro motor de generación de datos sintéticos. Trabajarás codo con codo con el CTO, participando en decisiones de arquitectura, diseñando servicios críticos para la plataforma y contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de Synthetrial. Tu trabajo irá mucho más allá de escribir código. Esperamos que cuestiones decisiones, propongas mejoras, aportes nuevas ideas y participes activamente en la construcción de una plataforma de inteligencia artificial diseñada para resolver algunos de los retos más complejos de la investigación clínica. Qué harás Serás responsable del diseño y evolución de la infraestructura software sobre la que se apoyan nuestros productos de inteligencia artificial, participarás en todas las decisiones relacionadas con la arquitectura del producto. No buscamos únicamente alguien que implemente tareas. Buscamos alguien que participe en las decisiones. Trabajarás en: · Diseñar, desarrollar y mantener APIs de producción en Python utilizando FastAPI. · Construir y evolucionar sistemas multiagente basados en LangGraph y LangChain. · Diseñar y gestionar arquitecturas de datos SQL y NoSQL. · Desplegar y operar servicios sobre Google Cloud Platform . · Trabajar con Terraform y pipelines CI/CD. · Participar en la evaluación y mejora del motor de generación de datos sintéticos. · Integrar servicios backend con aplicaciones web y agentes de IA. · Automatizar procesos internos mediante herramientas agénticas y asistentes de desarrollo. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida capacidad técnica, pensamiento crítico y ganas de construir tecnología desde etapas muy tempranas. Requisitos: · Conocimientos extensos en Claude Code: Manejo en la estructura de carpetas, creación y manejo del archivo CLAUDE.md, skills, agentes, memoria, loops e ingeniería de contexto. · Experiencia sólida desarrollando software profesional en Python. · Dominio de FastAPI y desarrollo de APIs de producción. · Experiencia demostrable con LangGraph y/o LangChain en proyectos reales. · Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL. · Experiencia operando servicios en Google Cloud Platform . · Conocimiento de Terraform e infraestructura como código. · Base sólida en matemáticas, estadística e inferencia. · Mentalidad crítica, autonomía técnica y capacidad para debatir decisiones de arquitectura. Se valorará especialmente Aunque no son requisitos obligatorios, valoraremos especialmente candidatos que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: · Experiencia con generación de datos sintéticos. · Experiencia con modelos generativos tabulares. · Conocimiento de métricas de fidelidad, utilidad y privacidad. · Experiencia en salud, investigación clínica o ciencias de la vida. · Proyectos open source , publicaciones técnicas o charlas. · Desarrollo de productos end-to-end . Cómo trabajamos Somos un equipo pequeño, altamente técnico y con una cultura muy orientada a la excelencia. En Synthetrial creemos que las mejores ideas pueden venir de cualquier miembro del equipo. Por ello: · Tendrás autonomía desde el primer día. · Tomarás decisiones rápidas y poca burocracia, trabajando directamente con el CTO. · Cultura basada en ownership y responsabilidad. · Tecnología moderna y enfoque AI-first . Valoramos mucho más el criterio técnico y la capacidad de aprendizaje que la jerarquía o los años de experiencia. Qué ofrecemos Queremos incorporar a alguien que quiera crecer con la empresa y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo tecnológico. Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia. · Posibilidad de plan de incentivos vinculado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos. · Trabajo remoto con reuniones presenciales. · Participación directa en la construcción del producto. · Influencia real sobre la arquitectura tecnológica. · Aprendizaje continuo en uno de los campos más innovadores de la IA aplicada a salud. · La oportunidad de formar parte de una startup con ambición global desde una fase temprana. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Enlaces a proyectos, repositorios o desarrollos que reflejen tu forma de trabajar. · Una breve carta de motivación explicándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto. info@synthetrial.com

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do We are seeking a strong candidate with experience and passion to join BCG X as EMESA Recruiting Manager located in Spain. As Recruiting Manager in the BCG X EMESA Recruiting Team, you will own talent acquisition activities for various capabilities within BCG X Spain. This full lifecycle recruiting role will support a diverse range of mid- senior level positions from inception through to completion with responsibility for managing stakeholder relationships, candidate sourcing, vendor management, talent selection, interview scheduling, offer management and on-boarding in Spain and across Europe. Working in close partnership with the local and regional teams, the role will also have wider responsibilities supporting regional strategy, operational effectiveness and recruitment best practice across the region. Key responsibilities include : Owning & driving recruiting initiatives to hire the best talent for BCG X. You will be responsible for leading the execution of regional talent acquisition strategy. In addition to strong experience of the analytics talent market, have an understanding of cultural nuances specific to the region to be able to effectively manage local & regional candidates & stakeholders Managing full lifecycle of vacancies across a diverse range of skills and capabilities within the analytics business Managing key stakeholder relationships as a trusted partner and valued advisor, building a deep understanding of their business, function knowledge and/or technical skills, role requirements and desired candidate profiles Leading and mentoring a team of Recruiters to effectively deliver on all hiring requirements for these businesses, working collaboratively with regional BCG X HR team Leveraging internal talent sources to drive mobility, employee referrals and alumni engagement in the region Identifying high quality candidates through the proactive sourcing of active and passive candidates via direct channels, job postings, social media, web sourcing, talent mapping, vendors, networking & other innovative sourcing techniques Conducting initial assessments for all suitable candidates, providing a competency-based assessment and candidate recommendation Building talent pipelines to fill current and future roles to drive improvements in time to hire Managing recruitment campaigns for any volume hiring needs or brand building events Utilizing the applicant tracking system to actively track, manage and report on candidate pipelines to enhance stakeholder communication and ensure effective process management Articulation of the global talent brand and candidate value proposition to the region and subsequent promotion to the appropriate talent markets in each country Leading regional projects as well as implementing them Reviewing key metrics and performance measures for the region, and making recommendations for enhancements wherever possible Ensuring global best practices are embedded in the region to drive operational effectiveness through process improvements and the ongoing coaching and mentoring of hiring managers and the regional HR team Supporting hiring manager coaching and behavioral based interview training, as required, to enhance the quality of hiring decisions What You'll Bring Bachelors or Masters Degree with high academic achievement required Ideally ~7-8 years of recruitment/talent acquisition experience in analytics capabilities such as software engineering, predictive analytics, data engineering, risk analytics, rapid prototyping, etc. Minimum 2 years of direct line management experience, with formal responsibility over team members Strong coaching and people development skills, with ability to guide and grow team members Understanding of market talent pool, sourcing channels, hiring trends, cultural norms, compensation benchmarks Knowledge of Applicant Tracking Systems (Brassring, Taleo, iCIMs, etc.) Deep knowledge and proven success of utilizing LinkedIn Recruiter for successful hires Ability to articulate and understand the specific role requirements Proactive candidate sourcing skills through all available internal and external channels Ability to build strong stakeholder relationships through a dedicated focus on client service and delivery Proven experience managing multiple searches through strong project management and prioritization skills Ability to be responsive and effective in a fast-paced yet consensus-based corporate culture, to multitask and operate effectively in a matrix organization Best practice process management and driving operational effectiveness Experience building internal network with senior leaders and advising senior stakeholders as subject matter expert Excellent English and Spanish Who You'll Work With The BCG X Recruiting Team to attract and select top talent through: Best in class recruiting excellence, innovative sourcing, and an engaging talent brand. Additional info BCG X is the tech build & design unit of BCG. Turbocharging BCG's deep industry and functional expertise, BCG X brings together advanced tech knowledge and ambitious entrepreneurship to help organizations enable innovation at scale. With nearly 3,000 technologists, scientists, programmers, engineers, and human-centered designers located across 80+ cities, BCG X builds and designs platforms and software to address the world's most important challenges and opportunities. Teaming across our practices, and in close collaboration with our clients, our end-to-end global team unlocks new possibilities. Together we're creating the bold and disruptive products, services, and businesses of tomorrow. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. xbhjioe Click here for more information on E-Verify.

As a pure player in water and essential services, Saur works to protect the environment in the heart of the territories it serves. Saur has always acted to offer the same quality of service to small towns as to large cities, guided by its mission: to restore to water the value it deserves. At a time when the challenges of the ecological transition are central to the problems faced by society worldwide, Saur is reasserting its commitments to take action, advocating and rallying all stakeholders to ensure a safer world for future generations. Further details on our web site: http://www.saur.com/ We are currently looking for a Workday Business Analyst for SAUR International division. Mission Reporting to the HRIS Manager, Workday Business Analyst will support central HRIS team, on the continued deployment and optimization of Workday across SAUR International Region. This role will act as the primary liaison between the central HRIS function and local HR teams, ensuring effective Workday adoption, data quality, process standardization, and ongoing support. The successful candidate will be the main point of contact for the Spain and Portugal subsidiaries, supporting a critical environment involving payroll integration activities and HR process transformation. Responsibilities Support Workday integration in different SAURI regions. Act as the main HRIS point of contact for the Spain and Portugal subsidiaries, ensuring alignment between local HR teams and the central HRIS organization. Support Workday configuration by understanding local HR processes, identifying user needs, and promoting best practices. Analyze business requirements and operational issues from SAUR International, creating roadmaps and proposing process improvements and system enhancements. Ensure HR data quality, consistency, and governance across supported entities. Collaborate with international stakeholders and participate in HRIS projects, including occasional travel to France to support local teams and gather requirements. Requirements 5-8 years of experience as a Workday Business Analyst, HRIS Analyst, or similar role. Bachelor Degree in Business Management, HR, Law or similar. Functional knowledge of Workday Core HCM. Understanding of data management, and HRIS governance. Analytical and problem-solving skills. English and Spanish fluent. Portuguese/ French is a plus. Based in Madrid or nearby. Conditions : Permanent contract. Restaurant tickets Hybrid model (3 days at the office) International environment. Interested? Apply now or share this opportunity with your network! SAUR is a company committed to diversity and equal opportunities. In this way, the selection process ensures that all candidates have an equal opportunity to apply without distinction as to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law.

Desde nuestro equipo académico queremos incorporar un/a docente de FP en Informática para formar a los futuros profesionales del sector tecnológico. La persona seleccionada impartirá clases presenciales en ciclos formativos de la familia de Informática, principalmente en: ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web La posición requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, en turno de mañana y/o tarde. Funciones principales Impartir clases presenciales en ciclos de FP de Informática. Preparar contenidos, actividades, proyectos y evaluaciones. Realizar seguimiento del progreso del alumnado. Evaluar exámenes, prácticas y proyectos, aportando feedback constructivo para favorecer el aprendizaje. ✅ Requisitos Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Industriales o similar. CAP o Máster de Formación del Profesorado. En caso de no disponer de CAP/Máster, será necesario acreditar al menos un año completo de docencia antes del curso 2008/2009. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. ⭐ Se valorará Experiencia previa como docente de FP, formación técnica o mentoring. Certificaciones técnicas: Cisco, Microsoft, AWS u otras similares. Experiencia profesional previa en entornos IT, sistemas, desarrollo, redes o cloud. Ofrecemos Contrato estable en un centro de Formación Profesional en crecimiento. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Buen ambiente de trabajo y equipo docente colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enseñando y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, nos encantará conocerte. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme y lo comentamos. #DocenteFP #FormaciónProfesional #Informática #ASIR #SMR #DAM #DAW #Madrid #EmpleoIT #Educación #Tecnología

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Madrid Ubicación: Madrid Puesto: Técnico/a de servicios de reparación ️ Tipo de contrato: Contrato temporal directamente con MAPFRE Salario: Salario fijo + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación. Captación, selección, formación y fidelización de reparadores. Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes. Asistencia técnica a reparadores. Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal directamente con MAPFRE. Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas). Plan formativo inicial y continuo. Salario fijo + + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial. Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación. Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales. Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras. Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. Vehículo propio. ¡¡Te estamos esperando!!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un becario/a para el equipo de Comunicación y Marketing de Jakala Spain&Latam. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing & Comunicación de JAKALA, colaborando en la organización de eventos, la comunicación externa y la coordinación con nuestros equipos internacionales. Tendrás una visión muy transversal del negocio y participarás en iniciativas con impacto tanto en clientes como en la marca. Funciones: Eventos corporativos Apoyar la planificación, coordinación y ejecución de eventos externos e institucionales. Gestionar invitaciones, registros, asistentes y seguimiento. Coordinar proveedores y logística de los eventos. Dar soporte durante los eventos presenciales. Comunicación externa Actualización de la web corporativa (artículos, casos de éxito, noticias y eventos). Apoyo en la publicación de contenidos para LinkedIn y otros canales. Coordinación con la agencia de PR para notas de prensa y oportunidades en medios. Seguimiento de métricas e impacto de las acciones. Coordinación internacional Participar en reuniones con los equipos de Italia y Global. Coordinar solicitudes de materiales y recursos. Dar seguimiento al calendario editorial internacional. Asegurar la alineación entre las iniciativas locales y globales. Qué buscamos Interés por el marketing y la comunicación. Ganas de aprender sobre eventos y comunicación corporativa. Perfil organizado y resolutivo. Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos de Canva y herramientas digitales. Atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio con una universidad homologada. Lo que hace especial este rol Participarás en algunos de los eventos más relevantes de JAKALA y trabajarás con equipos internacionales en proyectos de comunicación y marketing. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. Experiencia en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Motivación y energía constante. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . No es imprescindible que tengas e xperiencia, aquí te podemos formar . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones muy atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado de Olisson en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

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Únete a Synthetrial y ayúdanos a transformar el futuro de la investigación clínica En Synthetrial estamos convencidos de que la inteligencia artificial marcará un antes y un después en la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es desarrollar tecnologías capaces de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos, optimizar la investigación clínica y ayudar a que las innovaciones terapéuticas lleguen antes a los pacientes. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial y datos sintéticos para compañías farmacéuticas, CROs, hospitales y centros de investigación de todo el mundo. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y colaboramos con organizaciones de referencia del sector. Nos encontramos en una fase de crecimiento en la que cada nueva incorporación tiene la oportunidad de definir la cultura de la empresa, influir en la evolución del producto y dejar una huella real en el futuro de Synthetrial. Buscamos personas que disfruten construyendo, que quieran asumir responsabilidad desde el primer día y que se sientan cómodas trabajando en un entorno donde las ideas pesan más que la jerarquía. Si buscas un puesto con funciones perfectamente delimitadas y procesos cerrados, probablemente esta no sea tu empresa. Si, por el contrario, te motiva participar en el crecimiento de una startup tecnológica con vocación internacional, trabajar con algunas de las organizaciones más innovadoras del sector salud y contribuir al desarrollo de una tecnología con potencial para transformar la investigación clínica, nos encantará conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un perfil científico que actúe como el nexo entre la investigación clínica, la inteligencia artificial y las necesidades reales del mercado. Serás una de las principales referencias científicas de Synthetrial. Tu trabajo consistirá en garantizar que nuestras soluciones mantienen el máximo rigor científico, colaborar en el desarrollo de nuevos productos, generar evidencia que respalde nuestra tecnología y representar a la compañía ante clientes, investigadores, hospitales, CROs y compañías farmacéuticas. No buscamos únicamente un científico brillante. Buscamos una persona capaz de convertir el conocimiento científico en impacto real para nuestros clientes y de ayudar a construir la credibilidad científica de una empresa que aspira a convertirse en un referente internacional en inteligencia artificial aplicada a los ensayos clínicos. Qué harás Supervisión científica de proyectos Serás responsable de asegurar la calidad científica de todos los proyectos desarrollados por Synthetrial. Entre otras funciones: · Revisarás y validarás los informes científicos generados por nuestra plataforma y por el equipo técnico antes de su entrega al cliente. · Aportarás criterio científico en la interpretación de resultados, identificando fortalezas, limitaciones y posibles sesgos. · Trabajarás estrechamente con el CTO en el diseño de nuevos enfoques analíticos y en la evolución científica de nuestros productos. · Participarás en la definición de nuevos casos de uso para la aplicación de datos sintéticos e inteligencia artificial en investigación clínica. · Colaborarás en publicaciones científicas, comunicaciones a congresos y generación de evidencia que respalde nuestra tecnología. Desarrollo de colaboraciones y oportunidades Queremos que seas una referencia científica para nuestros clientes y colaboradores. Participarás activamente en: · Reuniones científicas con compañías farmacéuticas, cosméticas, CROs, hospitales y centros de investigación. · Identificación de nuevas aplicaciones clínicas para nuestra tecnología. · Definición de estudios piloto y propuestas técnicas. · Desarrollo de relaciones con investigadores principales, líderes de opinión y colaboradores estratégicos. · Detección de oportunidades de colaboración científica y tecnológica que contribuyan al crecimiento de la empresa. Tu papel será aportar credibilidad científica, generar confianza y ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración. a la vez que atraes clientes a la empresa. Divulgación y representación científica Serás una de las caras visibles de Synthetrial. Representarás a la empresa en congresos nacionales e internacionales, participarás en eventos del sector y contribuirás activamente a posicionar a Synthetrial como una empresa referente en inteligencia artificial aplicada a investigación clínica. Entre otras actividades: · Asistencia y participación en congresos científicos. · Preparación de posters, comunicaciones y presentaciones. · Webinars y eventos de divulgación. · Generación de contenido científico para LinkedIn, página web y materiales corporativos. · Interacción con investigadores y líderes de opinión nacionales e internacionales. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida base científica, pero también con curiosidad, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno altamente dinámico. Requisitos: · Doctorado en Biología, Biomedicina, Farmacia, Biotecnología o disciplinas afines. · Entre 2 y 5 años de experiencia profesional. · Experiencia en CRO, industria farmacéutica, Medical Affairs , Clinical Research o Clinical Operations . · Conocimiento profundo del diseño, desarrollo y análisis de ensayos clínicos. · Excelente capacidad para interpretar resultados científicos y comunicarlos a distintos perfiles. · Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. El trabajo se desarrollará principalmente en inglés y requerirá reuniones y presentaciones con organizaciones internacionales. · Disponibilidad para viajar de forma periódica a congresos, reuniones y eventos científicos. Se valorará especialmente Aunque no son requisitos obligatorios, valoraremos especialmente candidatos que aporten alguno de los siguientes aspectos: · Máster en Ensayos Clínicos o Industria Farmacéutica. · Experiencia como Medical Science Liaison (MSL). · Participación como autor o coautor en publicaciones científicas. · Conocimientos de inteligencia artificial aplicada al ámbito sanitario. · Experiencia en análisis estadístico de datos clínicos. · Experiencia previa trabajando en startups o empresas de base tecnológica. Qué ofrecemos Queremos incorporar a alguien que crezca con la empresa y que pueda convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto. Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia y trayectoria profesional. · Posibilidad de incorporarse a un plan de incentivos ligado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos y comerciales. · Modalidad de trabajo principalmente remota, con reuniones periódicas presenciales. · Participación en congresos nacionales e internacionales representando a Synthetrial. · Contacto directo con compañías farmacéuticas, CROs, hospitales, investigadores y líderes de opinión. · Un entorno con autonomía real, donde tendrás capacidad para proponer iniciativas e influir directamente en la evolución del producto y de la empresa. · La oportunidad de incorporarte en una fase temprana del crecimiento de Synthetrial y contribuir de forma directa a construir una compañía con vocación internacional. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Una breve carta de motivación contándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto. info@synthetrial.com

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias. Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. Elaborar informes técnicos. Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica. • Muy valorable experiencia en un puesto similar. • Nivel de inglés alto. • Manejo del Paquete Office • Fexibilidad. • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes. • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud. • Seguro de vida. • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición. • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa. • Día libre en tu cumpleaños. • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar. • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

✍️ Copywriter (UK English) | Madrid ¿Te apasiona la escritura creativa y sabes cómo convertir ideas en contenido que conecta con las personas? Estamos buscando un/a Copywriter con excelente nivel de inglés UK para unirse a un entorno dinámico, innovador y orientado a la creación de experiencias de marca memorables. ¿Qué harás? Crear contenido atractivo y relevante para distintos canales: redes sociales, web, blog, campañas digitales y otros activos de comunicación. Adaptar cada mensaje al tono, estilo y guidelines de la marca. Revisar, editar y optimizar contenidos creados por otros redactores o herramientas de IA, garantizando calidad, coherencia y precisión lingüística. Participar en procesos creativos proponiendo nuevas ideas, tendencias y conceptos publicitarios que generen valor para la marca. Colaborar con equipos multidisciplinares de marketing, diseño y estrategia. ✅ Qué buscamos Experiencia como Copywriter, Content Writer o Creative Copywriter . Nivel bilingüe o nativo de inglés UK (imprescindible). Excelente capacidad de redacción, edición y proofreading. Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y marketing de contenidos. Perfil creativo, proactivo y orientado al detalle. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias y canales. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrida (2-3 días presenciales en oficina por semana)

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Engineer para nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Funciones principales Analizar y validar terrenos para el desarrollo de proyectos renovables y BESS, evaluando afecciones técnicas, ambientales, urbanísticas y administrativas. Realizar estudios preliminares de viabilidad para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético. Revisar documentación técnica y ambiental asociada a los proyectos. Participar en la redacción y revisión de proyectos básicos. Dar soporte en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación ambiental, incluyendo estudios de impacto ambiental y documentación asociada a la tramitación. Coordinar con equipos de ingeniería, EPC y consultores externos para la definición y revisión de layouts. Revisar diseños preliminares y documentación generada en herramientas como PVcase. Colaborar en el seguimiento de procesos de tramitación administrativa y ambiental de los proyectos. Identificar riesgos, restricciones y posibles afecciones que puedan impactar en el desarrollo de los proyectos. Mantener actualizada la información técnica y documental de los proyectos en desarrollo. Dar soporte en la interlocución con administraciones, propietarios, ingenierías, consultoras ambientales y otros agentes implicados. Formación Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Energías Renovables, Geografía, Topografía, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia de 1-2 años en desarrollo, tramitación o ingeniería de proyectos renovables. Experiencia en estudio de afecciones y validación de terrenos para proyectos fotovoltaicos, BESS u otras instalaciones renovables. Conocimiento de procesos de tramitación administrativa y ambiental de proyectos renovables. Experiencia en revisión o redacción de proyectos básicos. Experiencia con PVcase. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Redactor/a Especialista en Periodismo de Datos para participar en proyectos relacionados con la economía del dato, la innovación tecnológica y la transformación digital, colaborando en iniciativas estratégicas de difusión y comunicación en el ámbito de los datos abiertos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de proyectos de comunicación online y relación con clientes y colaboradores. Elaboración de materiales sobre datos abiertos y su reutilización con fines económicos, sociales o de transparencia. Redacción de contenidos digitales sobre innovación, IoT, big data, espacios de datos y modelos de negocio basados en reutilización de datos. Participación y dinamización de comunidades virtuales relacionadas con datos. Actualización de entornos web durante al menos 3 años, usando Drupal o plataformas similares. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Grado en Periodismo, Comunicación, Ciencia de Datos o titulación equivalente. Máster en Periodismo de Datos o formación especializada relacionada. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en redacción de contenidos especializados. Experiencia en comunicación sobre datos abiertos, IA, Big Data, IoT, espacios de datos o transformación digital. Experiencia en gestión de proyectos de comunicación digital. Experiencia en actualización y mantenimiento de contenidos mediante Drupal o CMS similares. Conocimientos: Open Data y economía del dato. Excelente capacidad de redacción y comunicación. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos especialmente: Experiencia trabajando con Administraciones Públicas. Participación en iniciativas relacionadas con datos.gob.es. Experiencia en proyectos de innovación tecnológica y transformación digital. Conocimiento del ecosistema nacional e internacional de datos abiertos. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, puedes consultar otras oportunidades en: https://www.izertis.com/es/talento

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Counsel. Funciones Proporcionar asesoramiento legal al negocio, contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales y contractuales. Participar en la revisión, redacción y negociación de contratos EPC y contratos relacionados. Apoyar en la gestión de claims, variaciones y riesgos contractuales así como en la gestión de garantías. Asegurar alineamiento contractual con hitos del proyecto. Apoyo en procesos de financiación de proyectos ( Due diligence legal, preparación y revisión de documentación de financiación). Revisión de contratos comerciales relacionados. Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. Formación Grado en Derecho Máster de acceso a la abogacía Valorable Máster en Derecho de la Energía o Derecho Mercantil Experiencia Al menos 3 años de experiencia en: despacho (energía, project finance o mercantil) y/o empresa del sector energético / infraestructuras Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Business Analyst to join the team of our client in Spain . You will act as a key bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud-based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria) Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements Track requirements progress, quality, risks, and readiness Manage change requests and perform impact analysis Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure-based architectures Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI-driven capabilities Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions Mandatory requirements: 5+ years of experience as a Business Analyst and/or Solution Analyst Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management and requirements traceability and structured frameworks Use case modeling and specification standards Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies Strong knowledge of the end-to-end IT delivery lifecycle Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.) Understanding of application architecture and frontend/backend integration Ability to translate business requirements into cloud-native solution designs Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills English C1 Nice to have: Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation) Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows Experience with Azure DevOps and Confluence ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar equipo de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y expansión internacional, en el que reforzamos nuestras capacidades jurídicas para operar con seguridad, coherencia y eficiencia en múltiples mercados. Por ello, incorporamos un/a Letrado/a Internacional que desempeñará un papel estratégico en la coordinación legal global, acompañando el desarrollo del negocio y garantizando el cumplimiento normativo en entornos cada vez más complejos y dinámicos. Se trata de una oportunidad para profesionales con sólida base técnica y visión de negocio que quieran formar parte de una organización en evolución continua, con impacto directo en la toma de decisiones a nivel internacional. Misión del puesto Liderar y coordinar la función jurídica en mercados internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones, anticipando riesgos legales y garantizando la coherencia de criterios jurídicos en todas las geografías en las que opera la compañía. Funciones Supervisar el cumplimiento legal de las operaciones en mercados internacionales, adaptando la operativa a la normativa local aplicable. Coordinar y liderar la contratación internacional, incluyendo negociación, formalización y seguimiento de acuerdos. Revisar y validar documentación legal vinculada a la actividad internacional (condiciones generales, contenidos web, licencias, etc.). Definir estándares jurídicos globales y garantizar su correcta aplicación en las distintas jurisdicciones. Gestionar y coordinar despachos externos internacionales, optimizando calidad y eficiencia. Actuar como referente jurídico para las áreas de negocio con actividad internacional. Asesorar en procesos de expansión, lanzamiento de productos y entrada en nuevos mercados. Supervisar el encaje jurídico de los canales digitales y el cumplimiento de normativa de consumo online. Identificar y anticipar riesgos legales, proponiendo medidas preventivas y soluciones orientadas a negocio. ✅ Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Especialización en Derecho Mercantil, Internacional o Digital. Experiencia de 4 a 6 años en entornos internacionales (empresa multinacional o despacho con práctica cross-border). Conocimiento en contratación internacional, derecho societario y normativa de consumo digital. Experiencia en coordinación jurídica multi-jurisdiccional y gestión de asesoría externa. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas y experiencia en sector servicios. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a negocio Rigor técnico y criterio jurídico sólido Proactividad y capacidad de toma de decisiones Habilidades de coordinación e interlocución en entornos multiculturales Qué ofrecemos Formarás parte de un entorno internacional, dinámico y en constante transformación, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Apostamos por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y un modelo de trabajo colaborativo que impulsa la innovación y la mejora constante. Buscamos personas con iniciativa, mentalidad global y capacidad de adaptación que quieran asumir un reto estratégico dentro de una organización en crecimiento. Si te motiva aportar valor en un entorno internacional y contribuir a la evolución del negocio, queremos conocerte.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como nuestro/a COACH , tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: Título de bachillerato o equivalente 3 años de experiencia en venta al por menor Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/