Offres accueil à Bois-Colombes - Page 3Créer des alertes d'emploi

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ? Le groupe IFAE recrute un.e Assistant.e Administratif.ve H/F en CDI basé à Clichy Au sein de la Direction de Campus et rattaché.e aux Responsables des admissions et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez les missions suivantes : • Saisie des cv dans le logiciel de gestion de candidatures (ATS), • Créer et finaliser les dossiers des nouveaux recrutés, • Contrôle des pièces administratives entrantes, • Traitement des boites mail recrutement, • Constitution du dossier administratif de l’apprenant, • Suivi des alternants pendant leur intégration De formation Bac+3/5, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines /assistanat recrutement. Vous avez une appétence pour la formation Bonne maîtrise du Pack Office Rigoureuse, esprit d’équipe, dynamique et proactivité sont vos principales qualités Métro Mairie de Clichy Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l'épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !

Le Jardin d'Acclimatation, groupe LVMH, est LE parc d'attractions et de loisirs de Paris ! Il propose 42 attractions, 16 restaurants, 3 boutiques, une ferme pédagogique et 18 hectares de promenade. Chaque année, c'est près de 1,5 millions de visiteurs qui viennent y vivre des moments inoubliables. Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des infrastructures du site, en répondant aux normes de sécurité, d’environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Il/ elle encadre le chef d’équipe maintenance Infrastructures et coordonne les interventions des équipes multidisciplinaires internes et des prestataires externes. Missions principales : • Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et corrective., • Élaborer, suivre et optimiser le budget maintenance., • Planifier et suivre les travaux d’entretien, de rénovation et de mise en conformité réglementaire., • Suivre et respecter le budget alloué aux travaux, • Piloter les relations avec les prestataires, • Assurer le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement., • Proposer des solutions d’ améliorations continue et d’optimisation énergétique. Mangement d’équipes multidisciplinaires (électriciens, soudeur, menuisiers, peintres) • Définir les priorités en fonction des urgences et des contraintes d’exploitation, • Planifier, répartir et suivre les interventions de maintenance Garantir la conformité des équipements & installations aux normes de sécurité en vigueur • Assurer la planification et le suivi des contrôles réglementaires, • Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité en vigueur, • Participer activement à la politique RSE, • Développer des actions pour réduire les consommations énergétiques, • Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : Formation et expérience: • Formation technique BAC+2/BAC +3, • Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans exploitation multi techniques, • Connaissance en réglementation sécurité ERP (Établissement recevant du Public) serait un plus Qualités personnelles : Sens de l’organisation Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire Gestion des priorités Rigueur Sens client Autonomie Diplomatie Force de proposition Fiabilité Engagé Conditions de travail & Avantages • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne, • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% “ Le Jardin d'Acclimatation offre un accueil d'excellence où chaque visiteur est reçu avec sourire et bienveillance. Nos équipes, proactives, adaptables et polyvalentes, créent une expérience unique. Dans un cadre sécurisé, elles transmettent sérénité et émerveillement à tous. ” Notre label RSE : Engagé RSE Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Au sein de l’Association, la Direction des Résidences est en charge de la gestion de 9 structures (3 pensions de famille, 1 résidence accueil, 1 foyer de jeunes travailleurs, 1 résidence sociale jeunes, 2 résidences intergénérationnelles, 1 tiers-lieu). Ces structures sont implantées dans 5 départements franciliens : Paris (75), les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-de-Marne (94). Votre Rôle : Au sein de la Direction des Résidences, vous serez responsable de la structuration et de l’optimisation de l’organisation afin d’assurer une meilleure cohérence entre établissements et un pilotage transverse garantissant la montée en qualité de l’offre de service. Votre action s’inscrit dans un contexte de structuration de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement afin de favoriser le pouvoir d’agir des personnes accompagnées et la mise en place d’un accompagnement adapté et personnalisé. Vos missions : Mise en œuvre et amélioration des processus de la Direction: • Piloter la mise en œuvre du système de management de la qualité (SMQ) et garantir sa cohérence, son homogénéité et son fonctionnement, notamment la mise en œuvre sans délai indu des actions liées à la sécurité des biens et des personnes., • Contribuer à la définition des standards et des objectifs qualité en s’appuyant sur les projets d’établissement, les projest sociaux et les résultats des évaluations (en tenant compte du cadre législatif et des obligations contractuels)., • Identifier et cartographier l’ensemble des processus organisationnels existants dans la direction (établissements et inter- établissements)., • Identifier les procédures existantes et celles à mettre en place(cartographie)., • Actualiser ou formaliser les processus : rédiger des procédures détaillées et standardisées, des fiches techniques, des protocoles et des outils pratiques pour faciliter la gestion quotidienne de l’ensemble des résidences., • Harmoniser les processus (cohérence globale) tout en tenant compte des réalités spécifiques de chaque résidence., • Accompagner le déploiement des outils : Il organise des ateliers d’expression des besoins et des ateliers de sensibilisation, il effectue un suivi sur le terrain, il instaure des retours d’expérience pour ajuster les procédures en fonction des besoins et des réalités opérationnelles. Politique qualité de l’accompagnement: • Contribuer à la définition de la stratégie de promotion de la bientraitance., • Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques et veille à leur conformité (HAS)., • Identifier les besoins en évolution des résidences et propose des ajustements organisationnels., • Accompagner le renforcement des partenariats pour chaque résidence (cartographie départementale)., • Assurer la maitrise documentaire en accompagnant l’équipe opérationnelle dans la conception ou la révision des documents qualité en lien avec la loi 2002-2., • Participer à la gestion de cas complexes. Organiser des temps de concertation et d’harmonisation des pratiques d’accompagnement: • Suivi de l’activité et reporting, • Apporter un appui à l’équipe opérationnelle dans la production des rapports périodiques d’activité., • Contribuer à l’élaboration des indicateurs opérationnels, mettre en place les outils de collecte et de reporting des indicateurs contractuels et s’assurer de la complétude des outils., • Assurer un reporting régulier auprès de la directrice des résidences. Gestion des risques: • Accompagner l’élaboration de la politique de prévention de gestion des risques et le plan de gestion de crise, • Elaborer une cartographie des risques (sanitaires, organisationnels, techniques, etc.)., • Proposer des actions préventives et correctives, et en assurer le suivi., • Participer à l’analyse, au traitement et au suivi des incidents sécuritaires jusqu’à leur résolution et contribuer au retour d’expérience des événement indésirables graves. Formation et sensibilisation: • Organiser des formations et des actions de sensibilisation sur la qualité et la gestion des risques., • Promouvoir une culture de l’évaluation et de l’amélioration continue auprès des équipes en assurant la bonne compréhension des procédures (communication, sensibilisation, formation, assistance méthodologique, identification des axes de progrès, proposition d'actions). Informations complémentaires : • CDD 12 mois statut cadre, • Rémunération annuelle brute 50K€ / 55K€, • Poste basé à la Défense, • Fréquents déplacements sur les résidences (périmètre Île-de-France)., • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail. Votre profil : • Diplôme Bac + 4/5 en qualité, gestion des risques, santé publique, ou management des organisations sociales ou médico-sociales., • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire, expérience précédente de responsabilité opérationnelle dans des résidences ou entités similaires serait un plus, • Maitrise de la méthode et des outils de la démarche qualité dans le secteur social et médico-social. Lois spécifiques (loi n°2002-2), RGPD, normes de sécurité et d’accessibilité, référentiels qualité (HAS), gestion des risques (cartographie, processus, procédures), outils d’amélioration continue (PDCA, gestion documentaire, non-conformité)., • Outils de pilotage de l’activité et des indicateurs : logiciels de gestion de l’accompagnement, élaboration et suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord, reporting d’activité., • Pragmatisme, sens de l’organisation et rigueur méthodologique, • Capacité d’adaptation et sens des priorités, • Esprit d’analyse et esprit de synthèse, • Capacité à travailler en transversalité, • Capacité à fédérer des équipes Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Rouje est une marque de prêt à porter et cosmétiques créée en 2016. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, Bordeaux, Nice, Montpellier, Toulouse et Annecy. Rouje propose un vestiaire complet, inspiré du vintage et du style de sa créatrice, Jeanne Damas. Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un.e Responsable de boutique pour notre point de vente situé au sein des Galeries Lafayette Haussmann, en CDI 39h / semaine. Vous bénéficierez d'une formation sur notre histoire, nos collections et nos process. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l’équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…, • Prise en charge de l’intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l’équipe, • Motivation des équipes et garant d’une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l’amélioration continue de l’expérience client • Respect des guidelines visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement…), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique Votre profil : • Vous avez plus de 4 ans d’expérience dans le management et la gestion d’un point de vente dynamique, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une bonne culture mode, • Vous insufflez une dynamique positive en boutique, • Vous avez un bon niveau d’anglais, la maitrise d’une langue asiatique est un plus

Que diriez-vous de rejoindre une Maison de parfums en pleine ascension et d’ouvrir son tout premier flagship au cœur de la rue Saint-Honoré ? Une boutique emblématique, un concept inédit, une maison qui se développe à vitesse grand V… et un rôle clé pour incarner l’image, l’expérience et l’excellence de la marque. Nous recherchons un.e Responsable Flagship prêt.e à écrire une nouvelle page, avec énergie, élégance et esprit d’équipe. Vos missions • Créer une expérience client exceptionnelle : accueil sur-mesure, sens du détail, élégance naturelle et service irréprochable., • Développer la clientèle VIP : activation proactive de la base clients, organisation d’événements exclusifs., • Piloter le flagship comme une business unit., • Manager une équipe dans un esprit bienveillant, collectif et avec une exemplarité quotidienne., • Porter l’image de la Maison : standards élevés, cohérence visuelle, exigence qualitative., • Contribuer à l’essor d’une Maison en pleine croissance : agilité, dynamisme, capacité à être force de proposition. Profil • Expérience confirmée en retail haut de gamme/luxe, idéalement sur une boutique à fort enjeu., • Leadership humain et authentique : esprit d’équipe, respect, humilité, zéro ego., • Sens aigu de l’expérience client et de la relation premium., • Aisance dans l’animation VIP et la création de moments exclusifs., • Forte capacité d’organisation, gestion du temps et des priorités., • Profil réactif, dynamique et agile, à l’aise dans un environnement en expansion., • Anglais obligatoire., • Appétence réelle pour l’univers du parfum.

A Propos de l’entreprise : Lids Sports Group est le plus grand détaillant d'articles de sport sous licence en Amérique du Nord. Il vend des casques et des vêtements pour supporters et des articles de mode aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Europe et en Australie. Basés à Indianapolis, nos magasins de détail proposent des casques et des vêtements sous licence officielle d'équipes sportives universitaires et professionnelles, ainsi que de grandes marques comme Nike, New Era, Adidas et Mitchell & Ness. Nous exploitons actuellement plus de 1 200 magasins dans le pays et plus de 50 à l'étranger, y compris des magasins spécialisés pour la NBA, la NHL, le Paris Saint-Germain et de nombreuses équipes de la MLB. Ces dernières années, Lids a établi des partenariats avec des marques mondiales emblématiques telles que Marvel, Playboy et les Harlem Globetrotters, et a gagné des ambassadeurs tels que Justin Jefferson, Quavo et Josephine Skriver - créant ainsi une communauté pour les fans de sport et les amoureux de la mode. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et a pour objectif de devenir le plus grand détaillant de sport sous licence dans le monde entier. Résumé général du poste : Nos vendeurs sont le cœur et l'énergie de la marque Lids et magasin PSG. Ces experts s'engagent à encourager la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux besoins de nos clients fidèles et des acheteurs occasionnels. Nos clients comptent sur notre équipe pour trouver et sélectionner des produits qui représentent leur individualité, leur fierté d'équipe et leur style personnel. Travailler dans nos magasins de détail exige de notre équipe de vente qu'elle fournisse à chaque client l'énergie nécessaire pour une expérience Lids et PSG exceptionnelle, qu'elle maintienne nos présentations de produits méticuleuses et qu'elle soit un expert en la matière pour ce qui est de nos produits et de nos services. Principales tâches et responsabilités • Accroitre les ventes en identifiant les envies et besoins du client (ventes complémentaires, flocage...), • Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits/articles et garantir ainsi l’approvisionnement du magasin, • Contribuer à l’augmentation des ventes en adaptant le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales en veillant au respect des standards de distribution du Paris Saint-Germain, • Réaliser une prestation de service en cohérence avec la politique et procédures du Paris Saint-Germain (accueil, réduction des délais d’attente des clients, sécurité...), • Vérifier la disponibilité des stocks et transmettre les informations à son manager, • Effectuer des inventaires réguliers, • Effectuer les opérations d’encaissement, • Recueillir les remarques des clients (accueil, prix, temps d'attente, ...) et les transmettre au Manager Connaissances et compétences requises • Expérience de vente 2 ans (optionnel), • Capacité à lire et à utiliser un ordinateur., • Capacité à monter sur une échelle et à travailler les mains au-dessus de la tête., • Capacité à se tenir debout jusqu'à 100 % du temps de travail., • Disponibilité flexible - y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés., • Capacité à prouver son éligibilité à travailler en France., • Capacité à parler plusieurs langues fortement appréciée CDD ASAP jusqu'au 31 décembre 2025 35H/semaine Localisation : Boutique PSG Champs Elysées

Au sein du service Management des ambassades, sous la responsabilité de la Responsable de l’Ambassade Rive Gauche, l’Adjoint Ambassade a pour mission d’épauler la Responsable dans la gestion quotidienne de l’Ambassade et sera en mesure d’assumer les missions de la Responsable en cas d’absence. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation et pilotage de l’activité de l’Institut : • Contrôler les caisses régulièrement pour les remettre à la comptabilité., • Répondre aux réclamations clients sur les produits et les soins., • Encadrer les litiges planning avec la Direction de l’Institut., • Passer les commandes diverses nécessaires aux opérations de l’Ambassade en collaboration avec la Direction et le/la Superviseur de l’Accueil., • S’assurer de la bonne communication entre les différents postes de l’Ambassade., • Suivre et analyser les indicateurs de performance de l’Ambassade afin d’être en phase avec les objectifs fixés Management et encadrement des équipes en back-up de la Responsable Ambassade : • Management des Esthéticiennes lors de leur présence à l’Ambassade., • Élaboration / vérification du planning des salariés au sein de l’Ambassade., • Mise en place et évaluation d’actions correctives en cas de dysfonctionnement., • Appliquer, en relation avec le service RH, la législation du travail et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité., • Écoute et conseil sur les activités quotidiennes et les problèmes rencontrés sur le lieu de travail., • Contrôle du rangement et de la propreté des cabines de soins. Suivi de l’inventaire des produits de soins., • Suivi de la mise en place et de l’application des procédures pour les cabines. Animation commerciale et Réception : • S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, présentation) en collaboration avec la Direction et le/la Superviseur., • Mettre en valeur l’espace de Vente, dans le respect des concepts de la Marque et des directives du service Marketing., • Épauler l’équipe Accueil / Réception dans ses différentes missions en cas de forte affluence sur l’espace de vente., • Réaliser des shifts à la Réception ponctuellement ou de façon régulière en fonction des besoins., • Vendre et conseiller les produits Biologique Recherche., • Organiser la mise en place d’opérations de communication et préparer les plans d’actions nécessaires (Octobre Rose, Noël…) en collaboration avec la Direction de l’Ambassade. Informations complémentaires : • Lieu : Paris, • Type de contrat : CDI 39h réparties en 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail, • Amplitude : De 9h30 à 20h00 du Lundi au Dimanche, • Salaire : Fixe + Variable mensuel + Participation, • Date début : Dès que possible Profil recherché • Formation type BAC +3/4/5 ou équivalent dans le domaine Esthétique Cosmétique / Ecole de Commerce / Master 2 Hôtelier spécialisation Esthétique, • Expérience impérative dans le management de point de vente avec une dimension luxe, • Forte motivation, dynamisme et polyvalence, • Grande rigueur, force de proposition, savoir fédérer des équipes, • Capacité analytique et appétence pour les chiffres (indicateurs, performance, suivi d’objectifs…) Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats.

Ancrés dans l’authentique héritage italien, nous croyons qu’il est possible de rendre les moments les plus simples de la vie véritablement exceptionnelles. L’histoire de notre Maison a commencé à Parme en 1916. Aujourd’hui, notre culture dynamique continue de diffuser le raffinement à l’italienne dans le monde entier à travers la qualité, la sophistication et la créativité. Animée par la collaboration et un fort esprit de communauté, notre Maison offre la liberté d’apprendre, de grandir et d’évoluer. C’est un lieu où perfectionner son savoir-faire dans un environnement créatif et où tracer son propre chemin avec autonomie et bienveillance. Acqua di Parma, le lieu où l’artisanat intemporel rencontre l’esprit vibrant. Le poste Être un acteur clef dans l’aventure Acqua di Parma @ St Honoré Participer activement à la période forte de la marque dans notre nouvel écrin parisien Être l’ambassadeur d’Acqua di Parma et faire rayonner son patrimoine, ses produits et ses valeurs aux clients et collaborateurs, en garantissant l’image haut de gamme de la marque. Organiser les flux de produits et les approvisionnements du magasin Accueillir les clients de la Maison et participer aux activités de catering Développer les ventes du magasin et atteindre les objectifs fixés (CA et KPI retail: panier moyen, taux d’attachement…) Aider dans la mise en place des évènements à la boutique Supporter l’équipe dans la mise en place de l’Art du Gifting Les missions • Assurer un accueil chaleureux de la clientèle, faire preuve d’écoute, présenter les produits avec passion et connaissance, et formuler des propositions cohérentes à chaque client, • Contribuer aux objectifs de vente hebdomadaires et améliorer les indicateurs de performance retail (panier moyen et panier article, cartes CRM et taux d’attachement…), • Jouer un rôle clef dans la bonne gestion du stock et communiquer les alertes au manager, • Participer à des events adaptés au Point de vente, • Tisser des liens et valoriser la marque auprès des partenaires et acteurs de l’écosystème St Honoré, • Vous avez une appétence pour l’accueil, le conseil et la vente et vous vous épanouissez sur le terrain, • Vous avez le sens pratique, êtes pragmatique et réactif pour assurer rapidement le réassort de produits, • Doté(e) d’une orientation client, vous avez la volonté de comprendre ses besoins et concrétiser ses souhaits via une relation, • Vous êtes fier(e) de représenter une Maison et vous tirez une grande satisfaction de la réussite collective de l’équipe et de son rayonnement., • Votre optimisme, votre tempérament volontaire, votre curiosité et votre audace seront décisifs., • Vous faites preuve de persuasion, de proximité, d’empathie et de dynamisme dans vos échanges. Le processus de recrutement Entretien RH puis avec la manager

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Key Account Manager - Solutions Digitales & Centre de Contact (H/F) Poste Basé à Longjumeau et Issy-Les-Moulineaux Contexte Pour accompagner la croissance de nos activités et renforcer notre présence sur deux segments stratégiques, nous recrutons deux Key Account Managers. Rattaché(e)s Au Directeur De Marché, Vous Intégrerez Une Équipe Dynamique En Développement Et Contribuerez à Promouvoir Nos Offres De Services Autour • des flux sortants et de la plateforme DX by Tessi : solution SaaS de gestion et diffusion omnicanale des communications clients (LRE, email, SMS, PDF, courrier…), • de nos centres de contact et solutions de relation client : services de gestion externalisée, support, télévente, service client multicanal… Vous participerez activement à la conquête de nouveaux clients grands comptes et au développement de la relation commerciale sur votre périmètre. Vos Missions Principales 🎯 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes., • Mener des actions de prospection, détecter et qualifier les opportunités., • Cartographier les comptes, construire les plans d'action et définir la stratégie commerciale., • Gérer des cycles de vente complexes, du premier contact à la signature. 🤝 Pilotage des offres et coordination • Monter, structurer et défendre les propositions commerciales en lien avec les équipes avant-vente, marketing, production et juridiques., • Coordonner les réponses aux appels d'offres., • Suivre les projets, animer les comités de pilotage et garantir la satisfaction client. Deux spécialisations possibles selon votre profil 1️⃣ Key Account Manager - Solutions IT / Éditique & SaaS (DX by Tessi) - LONGJUMEAU • Vous pilotez la vente de solutions technologiques de gestion des communications clients : CCM, CXM, digitalisation, data, automatisation documentaire, workflows…, • Vous intervenez auprès de directions métier, IT, innovation et transformation. 2️⃣ Key Account Manager - Centre de Contact & Relation Client - ISSY-LES-MOULINEAUX • Vous portez les offres de gestion externalisée de la relation client : service client omnicanal, support, accueil, back-office, télévente., • Vous adressez des interlocuteurs orientés opérations, relation client, pilotage de l'expérience client ou directions commerciales., • 7 ans d'expérience minimum en vente BtoB de solutions ou services à forte valeur ajoutée (SaaS, éditique, CCM, digital, outsourcing, relation client), • Expérience appréciée dans les secteurs Banque / Assurance, mais Retail, Énergie, Télécoms ou tout autre secteur à forts volumes de communication client sont également bienvenus., • Capacité à adresser des cycles de vente complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level, directions métier et IT)., • Esprit de conquête, autonomie, sens du résultat et forte orientation client

A PROPOS DE NOUS Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et bientôt à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. MISSIONS Au sein de nos équipes de vente et sous la responsabilité de nos managers floor, vous participerez à toutes les étapes de nos événements organisés pour nos partenaires de la Mode et du Luxe. Vous prendrez part à l'implantation, la vente et le reconditionnement des collections confiées par nos marques partenaires. Ainsi, vous aurez une vision complète de l’organisation d’un événement de Vente Privée de son ouverture jusqu’à sa fermeture avec une sensibilisation sur les enjeux commerciaux au quotidien et une adaptation aux différentes exigences de nos partenaires. Vous participerez ainsi à : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé, affecté à des postes différents tout au long de votre stage : • Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire., • Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée., • Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits., • L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous serez majoritairement affectés sur notre showroom du Trocadéro. Nos événements se déroulant du lundi au dimanche, vous pourrez travailler 4 à 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi. Vos plannings seront amenés à changer chaque semaine en fonction des besoins du showroom. PROFIL Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2026, d’une durée de 1 à 6 mois. Dynamique, souriant(e), sérieux(se), vous avez le sens du service et un très bon sens relationnel. Vous êtes volontaire et savez prendre des initiatives. Votre adaptabilité et votre polyvalence seront aussi des atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l’entraide.

Rouje est une marque de prêt à porter et cosmétiques créée en 2016. Inspirée du vintage, Rouje propose un vestiaire complet. Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Retrouvez nous sur , sur notre compte Instagram ou directement en boutiques (Paris, New-York City, Bordeaux, Nice, Annecy, Montpellier et Toulouse). Nous recrutons plusieurs vendeurs / vendeuses en CDI 39 heures / semaine pour nos boutiques parisiennes. Vos missions : Vous êtes ambassadeur/ambassadrice de la marque (présentation impeccable, langage professionnel) • Accueil personnalisé, accompagnement sur mesure en boutique et en salon d’essayage, conseils adaptés à la morphologie et le style de chaque cliente, • Fidélisation de la clientèle (par votre attitude, vos conseils, mais également par le développement de notre database), • Finalisation de la vente en caisse, • Développement du CA et des indicateurs de performance, reportings et analyses (best sellers, suivi de chiffre d'affaires...), • Réception des livraisons, mise en place des collections sur le stand, rangement de la réserve, • Bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté…) Vous serez formé(e) sur l’histoire de la marque, notre expertise, notre collection, nos matières et nos coupes. Votre profil : • Vous avez une première expérience réussie (minimum 1 an) dans le secteur de la mode et l’accompagnement client personnalisé,, • Vous êtes doté(e) d’une bonne culture mode et d’excellentes qualités relationnelles et commerciales,, • Vous avez une sensibilité pour les produits Rouje et la mode en général,, • Vous êtes dynamique, organisé(e), et polyvalent(e),, • Vous savez converser en anglais,, • Vous aimez échanger et créer une relation de confiance avec les clients

Aucune candidature via LinkedIn ne sera considérée (voir plus bas). Présentation de l'entreprise Depuis quatre ans, suuupply affirme en ligne sa sélection exigeante de mode masculine. Aujourd’hui, l’histoire continue avec l’ouverture de notre première boutique, au cœur de Paris. Pour découvrir la boutique en images : Notre mission reste la même : proposer une curation pointue de pièces rares et de haute qualité, et construire une expérience client unique autour d'une identité forte. Pour donner vie à ce projet, nous recherchons des talents passionnés par la mode masculine, qui partagent notre obsession du détail et notre envie de faire les choses différemment. Des personnalités autonomes et rigoureuses, qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui la satisfaction client est un moteur. Rejoindre suuupply aujourd'hui, c'est l'opportunité unique de participer à la fondation de notre expérience retail. Votre rôle sera clé et évolutif. Description du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente [H/F]. Ce poste est basé à Paris (3ème). Vos missions principales : Expérience client & relation commerciale • Entrer en contact avec tous les visiteurs via un accueil naturel et des questions ouvertes, afin d’identifier leurs attentes., • Représenter suuupply avec professionnalisme et engagement à chaque interaction., • Développer la fidélisation de notre clientèle grâce à un suivi relationnel soigné. Connaissance produit & conseil • Accompagner et conseiller chaque client de manière sur-mesure, en valorisant l’histoire des marques, la qualité des produits et les spécificités de chaque pièce., • Maintenir une connaissance approfondie de notre sélection, du choix des matières au lieu de fabrication, en passant par les coupes et le positionnement des marques., • Savoir proposer des articles complémentaires ou des alternatives pertinentes, en fonction des besoins du client. Opérations & gestion quotidienne • Garantir l’ouverture et la fermeture de la boutique dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité., • Être garant de la bonne tenue de l’espace de vente : propreté, présentation produit, étiquetage, rangement, etc., • Participer activement à la gestion des stocks : réassort, livraisons, retours, inventaires tournants et annuels., • Appliquer rigoureusement l’ensemble des procédures internes (caisse, réception de marchandises, retours, SAV…)., • Garantir l'application des procédures visant à assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens. Merchandising & image de marque • Veiller en permanence à l’identité visuelle du point de vente : mise en avant des produits, respect des guidelines merchandising, harmonie globale de la boutique., • Travailler en collaboration avec le siège pour garantir un espace cohérent avec les campagnes en cours., • Participer à l’élaboration des événements, de la phase de conception à la mise en place, et s’assurer de leur bon déroulement. Performance & dynamique collective • Connaître les indicateurs clés de performance de la boutique et participer activement à leur amélioration., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires, aussi bien en boutique que via les canaux digitaux (retrait en boutique, etc.)., • Participer à la dynamique collective en entretenant un environnement de travail respectueux, collaboratif et stimulant. Profil recherché • Vous souhaitez rejoindre un projet en plein développement et participer activement à son évolution., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en vente dans la mode ou le textile., • Passionné(e) par la mode, vous connaissez les tendances et l’univers du secteur., • Reconnu(e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous avez pour volonté de satisfaire vos clients par votre sens du service et votre générosité., • Force de proposition, vous contribuez à améliorer les méthodes, l’accueil client et les process., • Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de vente et savez gérer les priorités., • Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances., • Curieux(se) et ouvert(e), vous êtes toujours à l’affût des nouvelles marques et tendances., • L’anglais est indispensable ; une troisième langue est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le défi, nous serons ravis de recevoir votre CV et toute information complémentaire concernant votre candidature sur (aucune candidature via LinkedIn ne sera considérée).

Galerie Joseph recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) Paris / Marais Stage 6 mois – Anglais indispensable À propos de Galerie Joseph Galerie Joseph, acteur incontournable des showrooms, galeries et espaces événementiels à Paris, renforce son équipe commerciale. Nous proposons des lieux uniques et modulables pour des événements culturels, artistiques ou corporatifs. Notre mission est de créer des expériences inoubliables au cœur de Paris. Description du poste En tant que Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) au sein de Galerie Joseph, vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la gestion de showrooms, galeries et espaces événementiels au cœur de Paris. Votre rôle consistera à accompagner le service commercial dans le suivi des clients, la coordination des événements et la gestion opérationnelle des espaces. Ce stage vous permettra de développer de solides compétences en gestion commerciale, relation clients, événementiel et communication, au sein d’une structure reconnue pour son expertise et ses lieux d’exception. Missions principales : • Gestion du calendrier et suivi des réservations, • Suivi des demandes clients (marques, agences, événements), • Participation aux campagnes marketing et communication, • Préparation des propositions commerciales et reporting, • Accueil clients et tâches administratives Profil recherché : • Étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou événementiel, • Organisé(e), autonome et motivé(e), • Maîtrise de l’anglais indispensable, • Intérêt pour la mode, l’art, le design ou l’événementiel Candidature Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à

Poste basé sur le magasin de Boulogne Billancourt (92) MISSION Au sein de la Direction commerciale et sous la responsabilité du Responsable des ventes ou du Directeur du Centre de profit, le Vendeur Conseil joue un rôle clé dans la vente de produits et services LAPEYRE pour réaliser les objectifs fixés et développer le chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction client. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil et accompagnement des clients, • Accueillir et accompagner les clients sur la surface de vente, • Comprendre leurs besoins et projets (cuisine, salle de bain, menuiserie), • Conseil et vente, • Proposer des solutions adaptées et conseiller sur les produits et services associés (livraison, installation, financement, prestation atelier), • Gérer les devis ainsi que les dossiers d’installation et de financement, • Gestion de l’espace de vente, • Veiller à l’attractivité et à l’animation de la salle d’exposition, • Participer activement aux opérations commerciales, • Encaissement et suivi administratif, • Réaliser l’encaissement Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ? Le groupe IFAE recrute un.e Directeur(trice) Relations Entreprises & Admissions H/F en CDI basé à Clichy Rattaché.e à la Direction des opérations, vous êtes en charge de piloter et développer les pôles Admissions et Relations Entreprises pour attirer les meilleurs candidats, ouvrir des offres (alternance/emploi), assurer l’embauche de nos apprenants et construire des partenariats durables sur des secteurs clés. Vos responsabilités : • Management & structuration : animer des équipes pluridisciplinaires, installer des rituels de pilotage et une culture de résultat., • Admissions : déployer la stratégie de recrutement par filière/BU, optimiser le parcours candidat, garantir la qualité et la conformité des dossiers., • Relations Entreprises : prospection et développement de comptes, ouverture d’offres, coordination job-datings/jurys, fidélisation des partenaires (tuteurs, alumni)., • Performance : suivre les indicateurs (pipeline, conversions, placements, satisfaction) et conduire les plans d’amélioration continue., • Collaboration : travailler en proximité avec Pédagogie, Employabilité/Carrières, Marketing-Com pour aligner besoins, messages et actions. Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipes Admissions/Commerciales ou Relations Entreprises (enseignement sup., recrutement, B2B, ou secteur proche)., • Solide pratique de la prospection B2B et de la vente-conseil (ouverture d’offres, traitement des objections, négociation)., • Maîtrise du pilotage par les données (pipeline, taux de conversion, placements, satisfaction) et des outils CRM/ATS., • Connaissance du cadre alternance/apprentissage et des enjeux d’employabilité., • Leadership de proximité, sens du service, communication claire, capacité à porter le changement de façon pragmatique. Ce que vous apporterez • Une dynamique de croissance (montée en compétence de vos équipes, placements signés, fidélisation des entreprises partenaires)., • Un parcours candidat fluide et exigeant., • Des partenariats pérennes et une meilleure visibilité de nos filières sur le marché. Lieu Clichy Métro Mairie de Clichy Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management et gestion commerciale tout en préparant un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable de magasin en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Titre Professionnel (Bac+2) au Mastère (Bac+5) dans les métiers du commerce, du management et de la relation client. MISSIONS • Analyser les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés, • Déployer la stratégie de vente et optimiser l’agencement du magasin, • Gérer les stocks, les approvisionnements et la rentabilité du point de vente, • Recruter, former et encadrer l’équipe de vente, • Fixer les objectifs individuels, organiser les plannings et suivre les résultats, • Motiver, évaluer et accompagner le développement des collaborateurs, • Garantir un accueil client irréprochable et une expérience d’achat optimale, • Mettre en place des actions de fidélisation et assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Développement Commercial (Bac+3), • Vous avez une forte appétence pour le commerce, le management et la gestion de projet, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative, • Vous aimez encadrer, organiser et piloter une équipe, • Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise en situation de responsabilité, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de gestion POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des intervenants issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel) L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Descriptif du poste Intégrer le groupe Lefebvre-Dalloz, c’est intégrer un groupe historique et leader sur ses marchés grâce à ses marques emblématiques (ex : les codes Dalloz, le Memento Francis Lefebvre). Le groupe est en pleine transformation pour passer d’un modèle d’entités indépendantes à un modèle structuré et intégré des 3 pôles d’activités : • Edition (et ses déclinaisons digitales), • Logiciels et services, • Formation Missions principales : • Accueil téléphonique commercial :, • Qualifier l’appel orienter vers le bon interlocuteur si besoin, • Répondre aux demandes commerciales entrantes des clients et prospects., • Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées., • Fournir des informations claires sur les offres de formation., • Gestion des devis :, • Établir les devis pour les formations inter-entreprises., • Transmettre les demandes de devis pour les formations intra-entreprises., • Prospection et relances :, • Réaliser des campagnes d’appels sortants ponctuelles (relances, enquêtes, promotions, campagnes marketing…)., • Réaliser des actions de prospection ciblée., • Suivi et reporting :, • Assurer le suivi des demandes et relances clients., • Renseigner les outils et le CRM., • Appuis au traitement des demandes de devis inter via le site web Profil recherché : • Expérience en relation client ou télévente souhaitée., • Excellente communication orale, sens de l’écoute et du service., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM., • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur. Compétences clés : • Aisance téléphonique, • Sens commercial, • Organisation et réactivité, • Esprit d’équipe Type de contrat : CDI Localisation : Courbevoie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? L’aventure food & beverage Armani a débuté en 1998 avec l’inauguration du restaurant parisien, le premier de la vingtaine d’établissements ouverts par Giorgio Armani dans le monde entier, décoré d'une prestigieuse étoile Michelin en 2018. De Milan à Tokyo, en passant par Monaco et Dubaï, les restaurants et clubs Armani sont en constante évolution, et comptent aujourd’hui une présence sur les quatre continents. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant que Maître d'hôtel au sein de notre Armani Caffe : • Animation du briefing d’avant service et passation des consignes en cas d’absence de ses supérieurs, • Accueillir la clientèle dans notre restaurant étoilé, • Les placer à leur table ou encore les faire patienter dans les meilleures conditions, • Orienter, informer et rester à l'écoute des besoins de la clientèle, • Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle, • Participer à la fidélisation de la clientèle, • Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible, • Prise des réservations et préparation du plan de salle, • Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques, • Gestion de la caisse et les encaissements, • Participer à la réussite de l’expérience client dans notre restaurant, • Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service, • Assurer la coordination avec la cuisine, • Accueil et intégration du nouveau personnel, • Réagir en véritable maître ou maîtresse de maison et être au soin de nos clients Vous êtes / avez : • Première expérience réussie dans l’univers de la Gastronomie Italienne, • Bac+2 : Un BTS hôtellerie-restauration option B (Technique de service et d'accueil) ou option art de la table et du service., • Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l’Excellence, • Faculté d’adaptation pour répondre aux exigences de l’établissement, • Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité, • Organisation, Dynamisme, polyvalence, autonomie, volonté, et intérêt pour la gastronomie sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction, • Vous êtes reconnu(e) pour votre Management exemplaire, • Français, Anglais courant La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Cher(e) passionné de la Mode, Vous rêvez de plonger au cœur de l'élégance et de faire vivre une expérience de vente exceptionnelle à une clientèle sophistiquée ? La maison Vanessa Bruno recherche un(e) Conseiller/Conseillère ventes en CDI 35h Véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles sous la direction du Responsable Corner, et du Directeur Régional, en cohérence avec les exigences de la marque, vous vous participerez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l’excellence de notre service client. Missions Principales : Vous mettrez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions Vous favoriserez et développerez l’esprit d’équipe Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien sincère, assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous transmettrez les valeurs, le savoir-faire et de l’histoire de la Marque VANESSA BRUNO Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits (Prêt-à-porter et accessoires), et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail Vous participerez activement à la constitution et la mise à jour du fichier clients Participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Rangement et entretien de la propreté du point de vente Rangement et organisation du stock Etiquetage, dé froissage et bipage des marchandises Réassortiment des produits sur le point de vente et vérification des antivols Respecter les guidelines du merchandising La Vendeuse/Le vendeur Vanessa BRUNO devra : Avoir une première expérience dans la vente de produits haut de gamme Avoir une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Avoir une bonne connaissance du secteur de la mode et de ses tendances. Savoir représenter les valeurs de la marque et son standing Avoir la capacité de créer et maintenir des relations de proximité avec ses clients Avoir un bon niveau de la langue Anglaise Profil recherché Vous possédez un sens inné du service client ainsi qu'un excellent relationnel et avez le goût du challenge et de la vente : Votre niveau en langue anglaise est au minimum un niveau intermédiaire- vous possédez le jargon technique nécessaire pour effectuer une vente. Si vous êtes prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en une carrière exceptionnelle, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous dans l'aventure de l'élégance, où chaque journée est une occasion de redéfinir la mode haut de gamme.

La Croix Rouge françaiseLe SMR LE BRASSET est un établissement appartenant à la Croix Rouge Française, situé en plein centre ville de Meaux (77).Etablissement à orientation pédiatrique et adulte.Il accueil des patients de 6 à 22 ans atteint de maladies neurodégénératives et ou raresIl est

Mission de surveillance de la voie publique (sécurisation des entrées et sorties d'é Accueil, surveillance et protection des équipements, des bâtiments et des espaces verts municipaux Accueil et orientation des publics Assistance aux catégories les plus fragiles de la population (accompagnemen

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua

Optimisation des processus de passage en caisse pour fluidifier l’expérience client, gestion des litiges et réclamations clients pour garantir leur satisfaction, participation à la gestion administrative et financière, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions effica

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Neuilly, recrute un Chef / Cheffe d’équipe accueil-caisse en CDI. Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients). Veiller à l’opti

Située au centre deGabarret, la résidencel\ 'es Ajoncs, moderne et spacieuse, dispose d\ 'une capacité daccueil de89 résidents. L\ 'équipe cuisine est composéede 4 cuisiniers, 1 commis, un chef de production et un économe. L\ 'équipe de soin est composéed\ 'un méd