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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Agent d'accueil en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) au Gé

Notre entreprise partenaire recrute un Agent d’accueil téléphonique H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Assurer l’accueil téléphonique des appels entrants avec professionnalisme, courtoisie et efficacité., • Qualifier les demandes, orienter les interlocuteurs vers les services compétents et assurer une transmission fiable des messages., • Gérer les flux d’appels en respectant les priorités et les procédures internes., • Apporter une première réponse aux demandes courantes et assurer un suivi lorsque nécessaire., • Veiller au respect des règles de confidentialité et à la qualité globale de la relation téléphonique. PROFIL • Première voix, premier contact : vous êtes l’image vocale de l'entreprise. On dit de-vous que votre élocution claire et votre ton professionnel font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du service, vous êtes à l’aise au téléphone et savez gérer des échanges variés avec calme et diplomatie., • Votre expression orale est fluide et professionnelle, votre voix étant votre principal outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre sens de l’organisation., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées pour la prise de messages et le suivi des demandes., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré orienté relation client et qualité de service., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Notre entreprise partenaire recrute un Agent d’accueil polyvalent H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact., • Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés., • Réaliser des missions polyvalentes liées à l’accueil et à l’administration : gestion des courriers, suivi des documents, transmission des informations., • Contribuer à la bonne organisation de l’espace d’accueil et à la fluidité des échanges internes., • Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confidentialité. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du service, vous appréciez la diversité des missions et le contact avec un public varié., • Votre expression orale et écrite est claire et professionnelle., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre sens de l’organisation., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité, polyvalence et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré offrant une diversité de missions., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Notre entreprise partenaire recrute un Agent d’accueil en établissement public H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme, neutralité et courtoisie, en garantissant un service public de qualité dès le premier contact., • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, qualifier les demandes et orienter les usagers vers les services compétents., • Informer les usagers sur les démarches, procédures, horaires et modalités d’accès aux services de l’établissement., • Gérer les flux de public et contribuer au bon fonctionnement de l’espace d’accueil, dans le respect des règles de sécurité., • Veiller à l’application des procédures internes, à la confidentialité des informations et au respect du cadre réglementaire propre au service public. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un représentant essentiel du service public. On dit de-vous que votre posture professionnelle et votre sens du service font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez accueillir un public varié avec calme, pédagogie et bienveillance., • Votre expression orale est claire et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre sens de l’organisation., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées pour la transmission des informations et le suivi des demandes., • Neutralité, confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’évoluer au sein d’un environnement institutionnel structuré et porteur de sens., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Accueil physique, Remise de badges, Accueil téléphonique, Gestion de salles de réunions. Agent d'accueil polyvalent F/H. Agent d'accueil polyvalent F/H.

Aérienne,Agence prestataire et Agence d' intérim.ONE WORLD,STAR ALIANCE et SKY TEAM.Compagnie qui recrute régulièrement par l'intermédiaire des Agences d'intérim de ROISSY C/D/G et ORLY.Formation qualifiante avec accompagnement professionnel.Poste visé : Agent d'accueil gare et aéroport.L’

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous serez l'ambassadeur(drice) de nos services auprès de clients exigeants, en garantissant une prestation irréprochable.Véritable référent(e) de l'accueil, vous saurez vous adapter rapidement aux différents environnements dans lesquels vous interv

Thema-Services, rattaché au Groupe GORON, entreprise à taille humaine, est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil et des services associés.Avec de très belles références et forte de ses succès, toujours soucieux de notre qualité de service, nous assurons une prestation sur m

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire.

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire.

Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation…) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clie

Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Gérer les flux de visiteurs et contribuer à la bonne organisation de l’espace d’accueil. Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confi

Agent d’Accueil – Secteur du Luxe H/F. Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme, en incarnant les codes et l’image du luxe dès le premier contact. Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les visiteurs de manière perso

Formation qualifiante avec accompagnement professionnel.Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire, evenementiel, salon VIP L'hôte ou l'hôtesse d'accueil aéroportuaire ou événementiel doit avoir des aptitudes quant à la communication, l'observation et la diplomatie.Sa principale qualité es

MISSIONS - Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme, neutralité et courtoisie, en garantissant un service public de qualité dès le premier contact. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, qualifier les demandes et orienter les usagers vers les services

L'agent d'accueil et d'instruction doit garantir un service efficace en accueillant, renseignant et orientant le public vers les services adéquats, tout en assurant une communication transparente.Il contribue à l'amélioration continue des services en participant à la réflexion sur leur évoluti

Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.Ses missions sont : Assurer le suivi des

MISSIONSAccueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact. Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Gérer les flux

MISSIONSAssurer l’accueil téléphonique des appels entrants avec professionnalisme, courtoisie et efficacité.

MISSIONSAccueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme, neutralité et courtoisie, en garantissant un service public de qualité dès le premier contact. Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, qualifier les demandes et orienter les usagers vers les services co