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Delville Experts est un cabinet pure player en management de transition.Nous sommes dédié aux fonctions middle/intermédiaires.Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez nos clients ayant des besoins ponctuels.Nous recherchons pour une enseigne français

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

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Assurer un suivi administratif des interactions clients : mise en ligne des témoignages, gestion des demandes et organisation de documents. Répondre aux demandes du CEO et de l'équipe. Une personne autonome et capable de trouver des solutions seule avant de déranger le fondateur pour un petit bl

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Abonnements pour un stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2026, afin de participer au suivi et à l’optimisation de la gestion des abonnements. Au sein du pôle Abonnements de la Direction Marketing & Produit, et rattaché(e) au pôle Gestion

Vos futures missions : - Gestion et organisation des agendas de l’équipe de direction - Organisation des réunions, rendez-vous et événements internes - Suivi administratif des dossiers étudiants et entreprises partenaires - Gestion des appels, mails et échanges avec les interlocuteurs intern

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Structures professionnelles de la filière horticole (Philaflor,) recrute un(e) Assistant(e) de direction & comptable. Assistant(e) de direction & comptable (H/F). Vous assurez l’assistanat de direction, la gestion comptable et financière courante, ainsi que la coordination administrative des str

PROFIL RECHERCHE Pour exercer au mieux son métier, l'assistant(e) de direction doit posséder les compétences suivantes :Compétences techniques et fonctionnelles Faire preuve d’un leadership et d’une exemplarité dans les missionsSens de la communicationSens aigu du détailConnaissance de

Profil :Discrétion absolue, sens de la confidentialité et rigueur ; Excellentes capacités de communication orale et écrite, associées à une bonne maîtrise de l'orthographe ; Aisance relationnelle et sens du service ; Sens de la précision dans le traitement de données chiffrées ; Es

Assistant(e) Support & AdministratifRépondre aux commentaires et questions des clients sur les réseaux sociaux et notre plateformeMise à jour régulière et rigoureuse des tracking sheetsAssurer un suivi administratif des interactions clients : mise en ligne des témoignages, gestion des dema

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Support exécutif et organisationnelGestion proactive et structurée de l’agenda du Directeur général Adjoint (priorisation, arbitrage, coordination multi-agendas) ainsi que celui du Directeur de la StratégieOrganisation et optimisation des déplacements européen

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Vos missions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du service et interviendrez notamment sur :Assistanat de directionGestion des agendas et organisation des réunionsPréparation des dossiers et supports de réunionRédaction et mise en forme d

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E sous la responsabilité des responsables de la Coordination, vous viendrez renforcer l'activité dans les périodes précédant et suivant le Congrès, aux côtés de l'assistante de direction. Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire sp

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Profil recherchéTitulaire du Bac ou actuellement en classe de TerminaleMotivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation clientCapacité à gérer les priorités avec efficacitéGoût du contact, de la négociation et du conseilExcellent relationnel et esprit d'équipeRigu

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Alternance - Assistant(e) de directionRéférence : 13022025Etablissement : MontpellierDomaine : Bachelor HôtellerieType de poste : Alternance - Assistant(e) de directionType de contrat : AlternanceSecteur : HôtellerieLocalisation : 97 rue Henri Noguères, MONTPELLIER 34090 FranceDans le cadre de

Réception, traitement et diffusion de l'information Suivi des projets et activités du service Missions / conditions d'exercice Apporte une aide permanente à la Direction de la Culture et de la Vie Locale en terme de gestion, communication, d'information, de classement et suivi de doss

Suivi RSE et préparation audit RJCAccueil physique, gestion des appels (dont anglais) et support direct à la directionLes enjeux du poste sont principalement :✔ Sens de la communication et proactivité✔ Fiabilité des comptes et documents administratifs✔ Discrétion absolue✔ Soutien à la

Missions / conditions d'exercice Missions du poste : - Activités et tâches liées à la coordination et à la gestion des agendas du pôle - Gestion de l'agenda du directeur du pôle et de l'ensemble des agents : planification des réunions et rendez-vous, organisation matérielle des

Contribuer à la réponse aux courriers sensibles à la MDPH (Recueil d'informations auprès des services compétents pour élaborer les réponses adéquates)Prise de lignes téléphoniques Gérer l'agenda et des plannings du Directeur et des Chefs de servicesRéserver les véhicules Partici

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Missions principales :Gestion administrative des signalements en toute confidentialité : ouverture des dossiers, mise à jour des données (fiche RGPD, fiche de consentement, fiche de situation), gestion et suivi des rendez-vous, gestion du standard téléphonique, accueil physique. Gestion adminis