Cdi jobs in Betton - Page 3Create job alerts

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, nous recherchons des moniteurs éducateurs (h/f) formés pouvant intervenir dans une maison d'enfants à caractère social, dans un premier temps dans le cadre de contrats d'intérim, mais évolutif vers un CDI. TITULAIRE DU DIPLOME

Le poste est à pourvoir en CDI / CCN66 / Statut : Cadre C2 N2 / 25 CP, RTT et Congés trimestriels.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique dans le secteur bois. Bac+2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement com

En tant qu'Ingénieur DevOps Modernisation, vous serez un élément clé de ce programme de transformation.

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rennes un Collaborateur Conseil Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du chef de département du magasin vous serez.

Rattaché directement au Responsable du BE, vous aurez comme principales missions :.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Plombier (h/f) située à ST GREGOIRE (35760), en CDI. En tant que Plombier (h/f), vos missions s

Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :.Vous développez et fidéli

Directeur Développement et Innovation (R&D) - Business Unit Dry France H/F.

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Portes automatiques en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Réaliser la maintenance préventive (visites de contrôle, réglages, vérifications de sécurité) ainsi que la réparation et l'entretien des portes

Élaborer une stratégie produit ou de gamme répondant aux enjeux de la banque (PNB, commissions, coefficient d’engagement, ESG…) et aux attentes clients.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Le Cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des fournitures médicales et basé à Rennes (35), en CDI un Technicien SA

Adecco Medical recrute un(e) EJE pour un poste de Référent Technique !. Entreprise : Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Poste : Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie commerciale, de la stratégie catégorielle et la mise en place de process et d'outils.Développer les ventes en GMS : négocier des accords nationaux, as

Le poste de Controleur de gestion industriel H/F. EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM EN CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL. DE GESTION INDUSTRIEL H/F EN CDI.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Je suis consultante pour le cabinet Adecco recrutement et je recrute pour mon client un Chef de chantier en électricité industrielle H/F en CDI.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Je suis consultante en recrutement CDD-CDI pour Adecco et je recrute pour mon client de l'immobilier un.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

Intégré(e) à la Direction Production et Développement, vous serez le chef d'orchestre de l'industrialisation, en lien avec des partenaires en Europe et en Asie.Piloter et optimiser l'industrialisation des nouveaux produits, de l'idée à la mise en production.Qualifier et auditer de nouveaux sit

Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Nous recherchons un(e) Inspecteur(rice) Commercial(e) en CDI pour rejoindre le site

Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs au poste d'Assistant Comptable afin de renforcer le service. Poste en CDI d'Assistant Comptable basé à Rennes, * Rémunération selon profil comprise entre 26 000 et 29 000€ annuels bruts, * Temps de travail : 34h semaine. Vous disposez

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R, recrute pour son client, acteur majeur du monde de l'éolien, un Agent de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Rejoignez notre équipe de super-héros et super-héroïnes du vent ! ? Votre mission (si vous l'acceptez) : - Vous et votre binôme réaliserez les opérations de mainten

Profil candidat: Vous épanouirez vous sur ce poste ? Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d?une première?expérience?sur un poste de Technicien(ne) Support Informatique ou Technicien(ne) applicatif. Technicien Support IT (CDI) Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Hyb

Dans le cadre d’un remplacement, je recherche.Vendeur(se) Call Center en CDI, basé(e) à Rennes (35).Rattaché(e) au Responsable Call Center, vos missions principales seront :.Assurer une relation client de qualité par téléphone.Identifier les besoins clients et les conseiller avec pertinence.

Je suis consultante en recrutement CDD-CDI pour Adecco et je recrute pour mon client de l'immobilier un Comptable Gestion Locative H/F expérimenté en régularisation de charges, en CDI. Missions Principales :En tant que Comptable Gest

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco vous permet d'y accéder grâce à notre dispositif personnalisé : le CDI-Intérimaire ! Ce dispositif vous permet également de vous offri

Mécaniciens Automobiles (h/f) en CDI. En tant que Mécanicien Automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Nous recherchons un profil passionné par l'automobile et désireux d'apprendre et de s'investir dans son métier.

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau nantais ou rennais un(e) auditeur/trice manager en Assurance / Banque pour une embauche en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de site, en tant que Vendeur peinture sédentaire H/F vous assurez les missions suivantes :. Vendeur peinture sédentaire (CDI).

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données en CDI.Avec un chiffre d'affaires de plus 1.Expertise,

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la gestion des fluides propres et chargées à la ferme, un technicien de maintenance SAV en Intérim / CDI. Vous êtes issu d'une formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle et vous disposez d’une expérience réussie de ce domain

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Comptable. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe. Au sein du service Comptab

Notre client est une filiale d'un grand groupe immobilier, reconnue sur le marché de la gestion locative. Fonctionnant de manière autonome, avec ses propres expertises et supports, elle s'inspire du modèle des bailleurs sociaux tout en développant des processus jeunes et en constante évolution. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Référent / coordinateur gestion comptable charges locatives en CDI, basé à Rennes. Rattaché à la Responsable de pôle et en lien avec une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur quatre volets principaux : Gestion et régularisation des charges : • Garantir la fiabilité des outils et le respect des réglementations,, • Valider provisions, révisions et cas spécifiques,, • Participer aux contrôles et au plan stratégique annuel de réduction des charges,, • Travailler en amont des renouvellements,, • Contrôler la saisie, les avenants et leur impact sur les charges,, • Piloter la création de patrimoine (loyers, règlement de copropriété, avenants aux contrats d'entretien),, • Sécuriser l'ensemble du processus jusqu'à la livraison,, • Garantir des réponses fiables aux sollicitations liées aux charges,, • Adapter les courriers types pour les agences,, • Assurer le quittancement mensuel et le suivi des comptes locataires,, • Gérer les arrêtés de comptes lors des départs (facturation, calcul des charges, restitution du dépôt de garantie),, • Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs liées aux contrats ou travaux ponctuels,, • Participer à la régularisation annuelle des charges, à la gestion des contrats récupérables et à la création/suivi de patrimoine dans l'outil métier. De formation en gestion comptable/immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans des environnements proches (bailleur social, syndic, gestion locative privée…). Vous maîtrisez la régularisation des charges et êtes à l'aise avec les outils numériques. Curieux, agile et dynamique, vous appréciez les environnements en évolution et savez travailler en transversalité. Rémunération attractive : à partir de 34/35 K€ brut annuel (statut agent de maîtrise) Avantages : tickets restaurant, mutuelle et transport, prévoyance 100% employeur, nombreux avantages CSE, intéressement Groupe, forfait mobilité douce, charte télétravail, RTT… Organisation souple : plages fixes et variables pour faciliter l'équilibre pro/perso Cadre de travail agréable : locaux proches métro, bus et gare, avec toutes commodités à proximité. Poste évolutif en fonction de vos appétences et de l'évolution du service.

EDUSERVICES regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents. EDUSERVICES s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez La nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : • 9 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win, MBway, Studio M, MyDigitalSchool, ISCOM, IHECF et TUNON, • Un campus innovant tourné vers le monde de l’entreprise, • 3000 étudiants, • Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l’enseignement privé, recherche pour son établissement Rennais AFTEC un(e) : Chargé(e) de développement commercial H/F Vous aurez en charge le développement de la relation entreprises/jeunes. Vos missions concerneront le développement du réseau entreprises et le placement des candidats et seront les suivantes : Relations Entreprises • Prospection terrain, • Démarchage des entreprises, • Création et développement de partenariats avec les entreprises, • Recueil du besoin et placement du candidat, • Créer/mettre à jour les données et informations entreprises, • Organiser les rencontres entreprises/candidats (job dating, sessions de recrutement...), • Participation aux différents évènements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons. Recrutement et suivi du candidat • Sourcing des candidats, • Animation des sessions de recrutement, • Entretien individuel et sélection des candidats, • Animation de coaching et d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (CV, vidéo, prospection, relance, entretien…), • Présence et animation des différents évènements Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage • Recueil des informations des entreprises et des candidats, • Suivi de la prise en charge (OPCO/CPNE), • Suivi en entreprise Profil recherché Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. • Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste., • Vous êtes empathique, curieux(se), sociable. Vous avez le sens de l’équipe., • Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale., • Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques Vous serez une force de proposition permanente sur tous les aspects de la fonction. Informations utiles • Localisation Rennes, • Contrat CDI, • Niveau de qualification : Bac +3/4, • Commercial(e), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises. Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature :

La qualité agroalimentaire et l'intérêt des consommateurs vous intéresse ? Vous recherchez un poste en analyse sensorielle ? N'hésitez plus et rejoignez AQUALEHA ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Etudes Sensorielles. Au sein du Pôle Analyse sensorielle, vous collaborez aux projets de développement des prestations. Ce pôle est composé d'une trentaine de collaborateurs partagés sur nos 2 sites à Rennes et Vitré. Avec un binôme, vous prenez en charge études hédoniques et études descriptives, depuis la demande client jusqu'à la présentation des résultats, en assurant la qualité des prestations et le respect des délais. Vos missions : Vous garantissez la bonne compréhension de la demande client et l'élaboration du design de l'étude lors de l'élaboration du contrat par le service commercial. Vous coordonnez les moyens nécessaires à leur réalisation : • Entraîner et suivre les performances des panels qualifiés et experts., • Suivre l'approvisionnement des produits., • Valider sondages, questionnaires de recrutement des consommateurs, séances Fizz, composition du panel..., • Confirmer la bonne mise en œuvre des produits et du déroulement des séances., • Valider les données, analyser les résultats, rédiger et valider les rapports d'études., • Suivre la globalité de la réalisation, le respect des délais et la qualité des prestations. notamment en assurant la conformité du compte rendu aux exigences des référentiels clients applicables à AQUALEHA et aux exigences de l'accréditation COFRAC., • Assurer la présentation des résultats au client., • Synthétiser et vulgariser les résultats des études pour les partager en interne. Vous représentez notre entreprise lors de visites de clients ou évènements en lien avec les prestations d'Analyse Sensorielle. Votre profil : • Bac +4/5 en analyse sensorielle ou Bac +3 et d'une première expérience en analyse sensorielle., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel., • Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Infos complémentaires : CDI, statut ETAM, travail du lundi au vendredi. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 1 journée/semaine). Salaire : selon profil et expérience. Vous bénéficiez de tickets restaurant et mutuelle d'entreprise (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois, avantages CSE, participation, travail du lundi au vendredi en horaire de journée, prime mobilité, vélos électriques à disposition des collaborateurs.

Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier constructeur international, n°1 européen de la semi-remorque disposant d’un réseau de production et de distribution très performant qui permet à nos clients de disposer de produits avec le meilleur rapport qualité prix. Pour garantir une croissance continue, Schmitz Cargobull dont le siège est en Allemagne investit dans la recherche, le développement et les ressources humaines. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons pour notre Cargobull Trailer Center de Chateaubourg (35) notre RESPONSABLE COMMERCIAL(E) AGENCE DE RENNES En tant que Responsable commercial Véhicule Occasion et Flotte de Service vous êtes rattaché(e) au manager France Used Trailer & Service Fleet et êtes en charge sur votre secteur de la reprise, de la vente et des flux de semi-remorques sur parc. Au quotidien vous êtes amené(e) à : • Négocier les ventes sur le site de Chateaubourg, • Gérer la flotte de véhicule de service ainsi que les mises à disposition., • Gérer les matériels physiques sur site et les déplacements ponctuels au siège en région lyonnaise, • Gérer les annonces parues sur les différents supports numériques, • Conseiller et orienter les clients, • Gérer les leads et les stratégies de compte avec les commerciaux VN, • Assurer le reporting et les interdépendances avec les autres centres en France et en Europe Pour ce poste, il est impératif de faire preuve de réactivité et d’être totalement orienté(e) vers le client et la recherche de solutions tout en étant capable d’évoluer en équipe. Autonome, vous êtes à l’aise sur le terrain et possédez un véritable sens de la négociation et de l’organisation. Curieux(se) par nature, le monde du transport et sa constante recherche de solution vous attirent. Intégré dans un service à taille humaine vous accordez une réelle importance à la réalisation de vos missions. Avec nous, aucune journée ne se ressemble ! La diversité des missions est forte et la polyvalence est la clef de notre réussite au quotidien, au contact des clients et des véhicules. Poste en CDI à temps plein avec un statut cadre, salaire fixe + variable. Véhicule de fonction, ordinateur portable et smartphone.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre nouvel Analyste Support DSI H/F, pour rejoindre notre agence néosoft située à Rennes Gare, en CDI. Directement rattaché à Florian MONESTEL, notre Responsable Infrastructure et Support, vous rejoindrez notre équipe DSI experte et passionnée, qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences. 🎯 Votre mission ? • Assurer le support technique aux utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et des infrastructures de l’entreprise. 🎯 Vos responsabilités ? • Support technique aux utilisateurs : Réceptionner, qualifier et suivre les appels et tickets jusqu'à leur résolution, tout en assurant le respect des SLA et une communication claire et empathique avec les utilisateurs., • Assistance et formation : Former les utilisateurs sur les outils et logiciels, et documenter chaque incident, demande et solution dans les outils de gestion pour assurer une traçabilité et un suivi., • Maintenance du parc informatique : Réaliser les opérations courantes de maintenance pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise., • Satisfaction des collaborateurs : Contribuer à la satisfaction des collaborateurs en assurant un service de support de haute qualité, et en adoptant une approche orientée client dans toutes les interactions. 🎯 Votre valeur ajoutée ? • Votre relationnel et votre capacité à communiquer., • Votre capacité d’écoute et d’analyse., • Votre sens du service., • Votre curiosité et votre proactivité. 📝 Vos atouts pour réussir ? • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en informatiques., • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine informatique., • Vous êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien Manager avec Florian MONESTEL, Responsable Infrastructure et Support, pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Notre client, spécialiste de la location sans chauffeur pour les professionnels du BTP et TP recrute un Chef d’Atelier (H/F/D) dans le cadre d’une mission intérim de 3 mois évolutive vers un CDI. En tant que Chef d’Atelier, vous jouez un rôle central dans la coordination, la planification

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JDE Peet's | Chef des Ventes Régional Normandie/Bretagne - CDI | L'Or, Tassimo, Senseo.

Dans le cadre de notre développement, notre concession RENNES UTILITAIRES recrute un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F, en CDI. Prise de Poste : Immédiat}} Ce que nous vous offrons Doté(e) d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos com

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Comment souhaiteriez-vous contribuer quotidien