Offres chef à BettonCréer des alertes d'emploi

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Rattaché(e) au Chef d'Agen

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l’une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l’industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l’Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d’Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d’une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, …) et un passage de relai avec l’actuelle titulaire du poste dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : • Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant,, • Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business,, • Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité,, • Garantir l’augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes,, • Déployer votre stratégie afin d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques,, • Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l’entreprise,, • Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction,, • Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats,, • Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Et vous ? Actuellement Responsable d’Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d’équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu. Doté(e) d’un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l’expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d’une belle autonomie, vous avez envie d’apporter de la valeur à un projet d’entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence). Package proposé : • Salaire fixe 41-45 K€, • Primes 1 mois et plus, • Participation et intéressement élevés, • 9 journées off (RTT, …), • Véhicule de fonction Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

📌 Offre d’emploi : Chef de Projets TCE en Maitrise d'Oeuvre 📍 Proche Rennes 📅 CDI – Temps plein 🔎 À propos du poste En tant que Chef de Projets TCE en Maîtrise d’Œuvre, vous pilotez des opérations de la phase conception jusqu’à la réception des travaux. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez l’ensemble des intervenants (maître d’ouvrage, entreprises, bureau de contrôle, SPS, BET…) en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des ouvrages réalisés. 🎯 Vos principales missions : Organisation & Pilotage • Élaborer et suivre le planning global du projet., • Assurer la coordination technique et financière de l’opération., • Participer à la désignation des entreprises et valider les marchés., • Animer les réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès du client. Phase Conception & Préparation • Participer à la conception en lien avec l’architecte et l’équipe projet., • Analyser les pièces techniques et contractuelles (CCTP, CCAP, plans, études, etc.)., • Piloter les DCE et analyser les offres des entreprises., • Gérer les interfaces techniques entre les lots. Suivi des Travaux • Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité., • Suivre l’avancement financier des travaux et gérer les travaux modificatifs., • Contrôler la conformité des ouvrages et valider les essais techniques. Réception & Clôture • Organiser les opérations de réception, établir les PV et suivre la levée des réserves., • Superviser la constitution des DOE et des documents administratifs de fin d’opération. Vous êtes l’interlocuteur clé du Maître d’Ouvrage et garantissez la bonne exécution des projets, tant sur le plan technique qu’administratif et financier. 👥 Cabinet de Maîtrise d’Œuvre TCE, spécialisé dans la conception et la réalisation de projets techniques 💼 Projets variés : bâtiments industriels et agroalimentaires, tertiaires, plateformes logistiques et projets techniques sur mesure 📍 Lieu du poste : Proche Rennes Le profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en Génie Civil ou d’une école d’ingénieur., • Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en tant que Chef de Projets Confirmé en Maîtrise d’Œuvre ou en qualité d’Ingénieur Travaux Principal au sein d’une entreprise générale.

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Rennes des Bardeurs Etancheurs (H/F).Votre rôle est d’habiller les façades du bâtiment à partir des directives et sous le contrôle de son chef d’équipe.Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation.Assemblage et

Axia Interim Rennes recherche pour l'un de ses clients situé à Rennes un chef d'équipe en plomberie confirmé (N3p2/N4p1) H/F. En tant que Chef d'équipe, vous participez activement à la production tout en assurant :.

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients leader dans la pose de parquet haut de gamme un menuisier poseur.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales tâches sont :.Sécuriser et préparer votre chantier.Déposer un revêtement de sol et préparer la surface.Pose de parquet flotta

Vous avez également une expérience en AMOA et/ou en gestion de projet, notamment sur le suivi des plannings, des coûts, des risques, des interfaces et des indicateurs de projet. Fortes de nombreuses années d'expériences dans l'ingénierie, nos équipes accompagnent les clients de la conception

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.Société d'expertise comptable d'audit et de conseil, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :.Intégrer une équipe c

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA expérimenté pour rejoindre notre équipe d'eXaltés. Chef(fe) de Projet qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Betton (35) recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant(e) (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptezEn tant que Praticien HospitalierVous délivrez aux patients hospitalisés les soins somatiques nécessaires (médecine générale et médecine polyvalente) aux côtés de collègues issus de divers horizons : médecine générale libérale, PH médecine générale, urgentiste, médecine interne. Vous assurerez dans ce cadre les missions suivantes :Prise en charge globale des patients d’une unité d’admission ou d’unités d’hospitalisation au long cours sur la psychiatrie adulte, UHSA compriseDétermination des soins curatifs et préventifs somatiques pour les patients hospitalisés, en collaboration avec les psychiatres et les équipes soignantes.Participation à la continuité des soins, assurée par roulement avec les collègues du Lundi- au Vendredi de 8h30-18h30 et le Samedi matin 8h30-12h.Participation à la permanence des soins somatiques sous forme d’astreinte pour la séniorisation des internes de garde.En tant que Chef-fe de ServiceVous exercez dans un Pôle comprenant 3 services : le laboratoire, la pharmacie et le service de soins somatiques, chacun sous l’égide d’un chef de service et travaillez en étroite collaboration avec la chefferie de Pôle et l’encadrement para-médical. Les missions suivantes seront les vôtres :Management : Encadrement d’une équipe médicale de 12 médecins somaticiens, participation à l’encadrement des activités des 32 professionnels paramédicaux du service dans le cadre de la mise en œuvre du projet de service et du projet d’établissement.Encadrement : Supervision des pratiques des IPA mention PCS de l’établissement.Coordination : Interlocuteur privilégié des différents acteurs du secteur : directions, psychiatres, pour tout ce qui concerne la médecine somatique (organisation des suivis médicaux, harmonisation des pratiques, travail sur le dossier patient informatisé).Liens externes : Développement de partenariats avec les professionnels de santé extérieurs (CHRU, cliniques, spécialistes libéraux), travail avec les instances extérieures (ARS)Gestion : Participation à la rationalisation des dépenses de santé.Formation : Accueil d’interne(s) de médecine générale, accompagnement des internes de psychiatrie de l’établissement dans les connaissances somatiques de base.Innovation : Création de nouveaux projets internes.Recherche : Développement d’une culture de la recherche en interne mais aussi en relation avec le CHRU, poursuite des travaux préexistants.Qualité : Suivi de la démarche qualité de l’établissement et participation au développement des actions s’y rapportant.NOS ATOUTS :Environnement de travail stimulant : Travail en équipe pluridisciplinaire, projets variés, équipes impliquées.Formationaux missions: Tuilage possible pour une intégration progressive ou formation adaptée à votre arrivéeEngagement : Participation active de l’établissement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients sur le territoire.Ville d’exercice dynamique, universitaireLe profil idéalDiplôme : Médecin généraliste, interniste, médecine polyvalente ou urgentiste avec diplôme reconnu en France et ayant passé le concours de Praticien hospitalier ou avec projet de passer le concoursCompétences :Un intérêt pour la prise en charge somatique des patients souffrant de pathologie psychiatriqueUne expérience en management d’équipe (ou formation obligatoire à la prise de poste).Qualités :Sens de l’organisation, capacité à proposer et porter de nouveaux projetsEsprit d’équipeCapacités de concertation avec des interlocuteurs de toute compétence

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptezEn qualité de médecin psychiatre, vous souhaitez travailler dans un univers de soins entièrement dédié au rétablissement et structuré autour des principes de la réhabilitation psychosociale comme des valeurs de la pair-aidance.Vous êtes par ailleurs formé à la remédiation cognitive et/ou à l’éducation thérapeutique du patient et/ou à l’entraînement aux habiletés sociales.Venez alors rejoindre le Pôle Support transversal au rétablissement nouvellement créé au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes.Vous aurez des missions cliniques hospitalières centrées sur la réinsertion, soit au sein du Centre de réadaptation psychologique et sociale de la Thébaudais, soit sur la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP).Vous aurez également l’opportunité et le choix :De travailler auprès des familles et de l’entourage dans le cadre du Centre Ressource Familles & Maladies psychiques (CREFAP) ;De promouvoir l’employabilité au sein de l’ESAT promotionnel Le Pommeret ;D’accompagner les aptitudes à habiter en collectivités inclusives dans le cadre des habitats partagés solidaires de l’UDAF ;De développer les parcours de rétablissement fonctionnel et la pair-aidance avec l’équipe de l’Unité d’Evaluation et de Rétablissement (UER) et le Centre Socio-Thérapeutique et Culturel (CSTC).Vous pourrez tout autant participer à des travaux de recherche et pratiquer de la formation en articulation étroite avec le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB).Vous aurez enfin la possibilité de déployer vos compétences managériales et votre leadership médical en appui à la gouvernance du pôle et dans le champ de la dispensation de formations.Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d’un pôle composé d’équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l’innovation et la qualité du service rendu.Vos fonctions s’exerceront à titre principal sur :· La partie FIHP à hauteur de 7 demi-journées hebdomadaires ;· La partie chefferie du Service CHGR-FIHP à hauteur d’une demi-journée hebdomadaire ;· L’UER et le CSTC à hauteur de 2 demi-journées hebdomadaires.Vos principales activités porteront sur :La visite quotidienne sur les unités cliniques ;L’animation des temps cliniques auprès des équipes soignantes ;L’animation des temps institutionnels ;L’inscription des familles et des pairs-aidants dans les parcours de soins ;L’inscription dans le réseau Ville-Hôpital-Etablissements médico-sociaux et les rencontres avec les partenaires ;La participation aux réunions de la FIHP ;L’articulation des soins avec les équipes de l’UER et du CSTC ;Le management des équipes soignantes ;L’inscription du Projet d’Établissement au sein des unités ;Le pilotage du Service CHGR-FIHP ;La participation à l’écriture et l’alimentation du projet de Pôle ;L’inscription dans les travaux des instances de l’établissement en articulation avec le chef de pôle ;La possibilité de participer à des actions de formation/enseignement validées par le pôle ;La possibilité de participer à des travaux de recherche sous couvert de l’aval du chef de Pôle.LES OBLIGATIONSParticipation à la continuité des soins sur votre activité clinique hospitalière ;Participation à la permanence médicale tournante de la FIHP le samedi matin selon le planning interne du pôle ;Participation à la permanence des soins sur l’établissement sous forme de garde médicale selon le planning de l’établissement.Participation, sur volontariat, au service de Gardes psychiatriques du CHU de Rennes au Service d’Accueil des Urgences (SAU).Le profil idéalDocteur en Médecine, diplômé(e) d’un DES de psychiatrie, formé(e) à la remédiation cognitive et/ou à l’éducation thérapeutique du patient et/ou à l’entraînement aux habiletés sociales, ce poste est ouvert à un(e) médecin Psychiatre, qu’il/elle soit :Praticien Hospitalier titulaire ;Praticien Hospitalier contractuel.Ce poste est titularisable sous couvert de l’obtention du concours de Praticien Hospitalier.Sous réserve des conditions réglementaires et de votre éligibilité, vous pourrez prétendre à des primes : prime de service public exclusif ; prime d’engagement de carrière hospitalière ; prime de chefferie de service. LES COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESPosséder de bonne connaissance des pathologies psychiatriques, des troubles graves de la personnalité, du handicap psychique, notamment dans le domaine de la schizophrénie, des troubles du spectre autistique, des personnes souffrant de pathologies psychiatriques complexes et résistantes : clinique, thérapeutiques, principes de réhabilitation psycho-sociale et du rétablissement, législation.Etre sensibilisé à la réhabilitation psycho-sociale et à la logique du rétablissement quel que soit le diagnostic médical posé.Pratiquer la remédiation cognitive et/ou l’éducation thérapeutique du patient et/ou l’entraînement aux habiletés sociales.Savoir travailler à la fois en autonomie et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires du champ sanitaire, médico-social, associatif, libéral… dans un souci constant d’élaboration d’un projet de soins individualisé basé sur les principes de la réhabilitation psycho-sociale.S’impliquer dans une dynamique de projet et de réflexion partagée.Déployer les capacités professionnelles liées à la fonction de psychiatre : écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, diplomatie, analyse des situations pathologiques, savoir être.Posséder des compétences d’organisations, d’adaptation, de créativité, de dynamisme, d’esprit d’initiative et de sens des responsabilités.Actualiser en continu ses connaissances et les transmettre.S’inscrire dans une démarche collective de qualité, de sécurité et de traçabilité des soins.Posséder des valeurs de solidarité de service, de pôle et d’établissement en cas de nécessité.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Logement, repas Sous-off

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en mécanique industrielle.Expérience : Vous avez une bonne connaissance des clients industriels.Vous possédez une expérience minimum de 7 ans sur un poste en process industriel dans la conception d’ensembles mécaniques et robotiques.Compétences :Des compétences techniques dont la maitrise de SolidWorks ou Catia, des connaissances en mécanique, RDM, pneumatique, robotique et électricité, de gestion et des aptitudes à manager sont requises. Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre sens commercial et vos qualités d’organisation, de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.La connaissance de la langue anglaise est un atout.Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l’envie d’apprendre, êtes à l’écoute et faites preuve d’adaptabilité.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ?#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarboneSummaryLocation: RennesType: Full time

Bonjour !Je suis Nathanael,Directeur des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Chef des Ventes PME (H/F) en CDI, sur l'ensemble de la Bretagne. Vos missions principales :Vous êtes rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), et vous :Recrutez, formez votre équipe d'une dizaine de collaborateursgrâce à un accompagnement terrainMotivez et développez les compétences des attachés commerciaux, pour atteindre durablement les objectifs de vente et de marge de l’agenceDéployez, sur votre zone, la stratégie commerciale de la ligne d’affaires, en construisant et animant un plan d’actions adapté pour votre équipeSecteur géographique qui nécessitera des découchages ponctuels.Vous souhaitez approfondir votre vision du métier ? Nous vous invitons à écouter le témoignage d’Agnès, Cheffe des Ventes PME, juste ICI !Vous êtes :Passionné par la vente, vous justifiez à minima d’une première expérience en tant que manager, idéalement d’une équipe commerciale terrain.Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votre dynamisme et leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat.Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelle aptitude à communiquer et à obtenir.Qui sommes-nous ?Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.Pourquoi nous rejoindre ?Contrat cadre + Salaire fixe + variable mensuel + bonus annuel,Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, CSE, RTTVéhicule de fonction, PC, téléphone portable 1 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)Lyreco est certifié Top Employeur 2025 pour la 15ème année consécutive.Notre processus de recrutement: Un échange par téléphone/visio avec Louise, de l'équipe recrutement,Un entretien avec Nathanael, votre manager et Romain, le Directeur Commercial,Un test de personnalitéPrêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !#LI-LC1SummaryLocation: RennesType: Full time

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Loge

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Logement, repas brSous-o

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Chef de Projet (H/F). Vous justifiez d'une première expérience orienté sur la technique, d'administration système et réseau par exemple, ainsi d'une expérience en tant que chef de projet.

Offre d’emploi : Chef de Projets TCE en Maitrise d'Oeuvre 📍 Proche Rennes📅 CDI – Temps plein🔎 À propos du posteEn tant que Chef de Projets TCE en Maîtrise d’Œuvre, vous pilotez des opérations de la phase conception jusqu’à la réception des travaux. Véritable chef d’orch

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ?Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Dans le cadre de son développement national, Avenir

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Chef de Projet (H/F). Vous justifiez d'une première expérience orient�

Une agence de recrutement recherche un Chef de Marketing produit BTP pour piloter la stratégie produits dans le secteur de la construction.

Chef du marketing de produits/Cheffe du marketing de produits /h3h3Chef du marketing de produits/Cheffe du marketing de produits /h3pLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, un acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest, un bCh

Notre raison d'être /h3 pAccélérer la transformation numérique responsable des entreprises et promouvoir un numérique réellement positif pour la société et la planète.Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien.Aujourd’hui, nous sommes une équipe de /p h3L'entreprise /h3 pNotre

Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ?C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confi és. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

L'Alliance Automotive Group recherche un Chef des Ventes H/F pour son agence de Rennes. Vous encadrerez une équipe de 6 commerciaux et développerez les ventes de pièces automobiles.

Chef de secteur Commerce (f/h) - mobilité agglomération RennaiseJoin to apply for the Chef de secteur Commerce (f/h) - mobilité agglomération Rennaise role at CulturaTu aimes les produits culturels? Tu as le sens du commerce et du service client?En tant que chef de secteur commerce, tu géreras

Le poste nécessite des déplacements et implique la gestion de points de vente, la formation des équipes et des animations durant des événements comme la fête des mères. Une agence de marketing recherche un Chef de Secteur / Animateur pour un CDD de 7,5 mois en Bretagne. Le salaire se compose

Gestion de projets de construction, coordination des travaux, élaboration et suivi des plannings pour des opérations en ingénierie.

SUPPLAY RENNES BTP recrute un(e) Chef d'Équipe pour des chantiers en Ille et Vilaine, axé sur l'éclairage public.

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Executive Chef Department: Galley / Culinary. Culinary Excellence & Service: Assist

Executive Chef and Executive Sous Chef. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. The Pastry Chef is responsible for delivering high-quality, efficient, individualized, and technically excellent pastry and baker

Groupe familial de dimension mondiale.Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation,

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. The Chef de Cuisine is responsible for delivering high-quality, efficient, and individualized food preparation within their assigned outlet.

Chef de projet Transformation Finance.

DSAF Consult accompagne ses clients dans le pilotage et la réalisation de projets techniques à forts enjeux.Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne expérimentée, autonome et engagée, capable de.Chez DSAF, l’expérience, les compétences et les valeurs humaines com

AbbVie France recrute deux Chef. Contribuer activement à la réalisation des campagnes environnement, promotionnelles et digitales en support des chefs de produit.

Rejoignez un acteur majeur dans le domaine de la conception & fabrication de systèmes électroniques de génération et d’acquisition ultrasons, en tant que chef de projets (H/F) dédié aux travaux électroniques et systèmes industriels.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux sur de la chefferie de projet IT ? Nous vous proposons une opportunité de Chef de projet Infrastructure (H/F).