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A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptez 1) Le contexte du posteLe poste de médecin généraliste spécialité nutrition au sein de la filière des Troubles des Conduites Alimentaires (TCA) est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) est structuré en 4 services regroupant des structures assurant une offre de soins diversifiée :• Service addictologie médico-social : un Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine).• Service addictologie sanitaire : un hôpital de jour l’Estran ; deux unités d’hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ; une équipe mobile de tabacologie ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent.• Service précarité : une Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité » (EMPP) ; une équipe mobile « Trait d’union » (EMTU).• Service TCA : o un Centre Thérapeutique de Jour TCA (CTJ TCA) : Accueil, orientation, coordination de prises en charge complexes, suivi individuel et familial. o un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) co construit avec le CHU de Rennes et rattaché au CHU : suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques. o une future unité d’Hospitalisation Complète TCA (HC TCA) de recours régional co construite avec le CHU de Rennes et rattaché au CHGR (ouverture prévue à l’automne 2026).Environnement du poste et conditions d’exercice : – Lieu d’exercice : site principal CHGR et locaux du CTJ TCA au 5 rue Kerautret Botmel.– Public concerné : o Public âgé de 16 ans et plus présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée ou en sous poids avec comportement compensatoire). o Personnes de l’entourage. – Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier (PH).– Ajustements possibles de la quotité de travail.– Formation possible dans le domaine des troubles des conduites alimentaires. 2) Les missions du poste Missions principales : Le praticien hospitalier sera chargé d’assurer les consultations somatiques sur la filière TCA du CHGR.Missions spécifiques : • Participation aux réunions cliniques,• Evaluation et consultations somatiques, • Travail de liaison hospitalière CHGR et soutien aux prises en charges complexes sur le plan somatique au CHGR, • Evaluation et prise en charge des complications aigues et chroniques de la dénutrition et de la malnutrition,• Participation avec l’équipe à l’élaboration du projet individuel de soin coordonné avec le psychiatre référent,• Travail de réseau et de coordination de soins complexes avec de multiples partenaires, tant du soin somatique que du soin psychique, • Implication dans le réseau local, régional et national,• Développement du réseau partenarial, enjeu de structuration de la filière,• Actions de prévention, • Développement de l’aller vers,• Participation à l’astreinte d’établissement des médecins généralistes.Le professionnel recruté sera également amené à participer à la vie institutionnelle du pôle et de l’établissement (participation aux instances, à l’animation de formations, aux projets du pôle, à la formation des internes etc…). Le profil idéal– Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier (PH) ou praticien contractuel– Ajustements possibles de la quotité de travail.Profil de poste disponible à la demande.

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptezEn tant que Praticien HospitalierVous délivrez aux patients hospitalisés les soins somatiques nécessaires (médecine générale et médecine polyvalente) aux côtés de collègues issus de divers horizons : médecine générale libérale, PH médecine générale, urgentiste, médecine interne. Vous assurerez dans ce cadre les missions suivantes :Prise en charge globale des patients d’une unité d’admission ou d’unités d’hospitalisation au long cours sur la psychiatrie adulte, UHSA compriseDétermination des soins curatifs et préventifs somatiques pour les patients hospitalisés, en collaboration avec les psychiatres et les équipes soignantes.Participation à la continuité des soins, assurée par roulement avec les collègues du Lundi- au Vendredi de 8h30-18h30 et le Samedi matin 8h30-12h.Participation à la permanence des soins somatiques sous forme d’astreinte pour la séniorisation des internes de garde.En tant que Chef-fe de ServiceVous exercez dans un Pôle comprenant 3 services : le laboratoire, la pharmacie et le service de soins somatiques, chacun sous l’égide d’un chef de service et travaillez en étroite collaboration avec la chefferie de Pôle et l’encadrement para-médical. Les missions suivantes seront les vôtres :Management : Encadrement d’une équipe médicale de 12 médecins somaticiens, participation à l’encadrement des activités des 32 professionnels paramédicaux du service dans le cadre de la mise en œuvre du projet de service et du projet d’établissement.Encadrement : Supervision des pratiques des IPA mention PCS de l’établissement.Coordination : Interlocuteur privilégié des différents acteurs du secteur : directions, psychiatres, pour tout ce qui concerne la médecine somatique (organisation des suivis médicaux, harmonisation des pratiques, travail sur le dossier patient informatisé).Liens externes : Développement de partenariats avec les professionnels de santé extérieurs (CHRU, cliniques, spécialistes libéraux), travail avec les instances extérieures (ARS)Gestion : Participation à la rationalisation des dépenses de santé.Formation : Accueil d’interne(s) de médecine générale, accompagnement des internes de psychiatrie de l’établissement dans les connaissances somatiques de base.Innovation : Création de nouveaux projets internes.Recherche : Développement d’une culture de la recherche en interne mais aussi en relation avec le CHRU, poursuite des travaux préexistants.Qualité : Suivi de la démarche qualité de l’établissement et participation au développement des actions s’y rapportant.NOS ATOUTS :Environnement de travail stimulant : Travail en équipe pluridisciplinaire, projets variés, équipes impliquées.Formationaux missions: Tuilage possible pour une intégration progressive ou formation adaptée à votre arrivéeEngagement : Participation active de l’établissement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients sur le territoire.Ville d’exercice dynamique, universitaireLe profil idéalDiplôme : Médecin généraliste, interniste, médecine polyvalente ou urgentiste avec diplôme reconnu en France et ayant passé le concours de Praticien hospitalier ou avec projet de passer le concoursCompétences :Un intérêt pour la prise en charge somatique des patients souffrant de pathologie psychiatriqueUne expérience en management d’équipe (ou formation obligatoire à la prise de poste).Qualités :Sens de l’organisation, capacité à proposer et porter de nouveaux projetsEsprit d’équipeCapacités de concertation avec des interlocuteurs de toute compétence

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptezEn qualité de médecin psychiatre, vous souhaitez travailler dans un univers de soins entièrement dédié au rétablissement et structuré autour des principes de la réhabilitation psychosociale comme des valeurs de la pair-aidance.Vous êtes par ailleurs formé à la remédiation cognitive et/ou à l’éducation thérapeutique du patient et/ou à l’entraînement aux habiletés sociales.Venez alors rejoindre le Pôle Support transversal au rétablissement nouvellement créé au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes.Vous aurez des missions cliniques hospitalières centrées sur la réinsertion, soit au sein du Centre de réadaptation psychologique et sociale de la Thébaudais, soit sur la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP).Vous aurez également l’opportunité et le choix :De travailler auprès des familles et de l’entourage dans le cadre du Centre Ressource Familles & Maladies psychiques (CREFAP) ;De promouvoir l’employabilité au sein de l’ESAT promotionnel Le Pommeret ;D’accompagner les aptitudes à habiter en collectivités inclusives dans le cadre des habitats partagés solidaires de l’UDAF ;De développer les parcours de rétablissement fonctionnel et la pair-aidance avec l’équipe de l’Unité d’Evaluation et de Rétablissement (UER) et le Centre Socio-Thérapeutique et Culturel (CSTC).Vous pourrez tout autant participer à des travaux de recherche et pratiquer de la formation en articulation étroite avec le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB).Vous aurez enfin la possibilité de déployer vos compétences managériales et votre leadership médical en appui à la gouvernance du pôle et dans le champ de la dispensation de formations.Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d’un pôle composé d’équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l’innovation et la qualité du service rendu.Vos fonctions s’exerceront à titre principal sur :· La partie FIHP à hauteur de 7 demi-journées hebdomadaires ;· La partie chefferie du Service CHGR-FIHP à hauteur d’une demi-journée hebdomadaire ;· L’UER et le CSTC à hauteur de 2 demi-journées hebdomadaires.Vos principales activités porteront sur :La visite quotidienne sur les unités cliniques ;L’animation des temps cliniques auprès des équipes soignantes ;L’animation des temps institutionnels ;L’inscription des familles et des pairs-aidants dans les parcours de soins ;L’inscription dans le réseau Ville-Hôpital-Etablissements médico-sociaux et les rencontres avec les partenaires ;La participation aux réunions de la FIHP ;L’articulation des soins avec les équipes de l’UER et du CSTC ;Le management des équipes soignantes ;L’inscription du Projet d’Établissement au sein des unités ;Le pilotage du Service CHGR-FIHP ;La participation à l’écriture et l’alimentation du projet de Pôle ;L’inscription dans les travaux des instances de l’établissement en articulation avec le chef de pôle ;La possibilité de participer à des actions de formation/enseignement validées par le pôle ;La possibilité de participer à des travaux de recherche sous couvert de l’aval du chef de Pôle.LES OBLIGATIONSParticipation à la continuité des soins sur votre activité clinique hospitalière ;Participation à la permanence médicale tournante de la FIHP le samedi matin selon le planning interne du pôle ;Participation à la permanence des soins sur l’établissement sous forme de garde médicale selon le planning de l’établissement.Participation, sur volontariat, au service de Gardes psychiatriques du CHU de Rennes au Service d’Accueil des Urgences (SAU).Le profil idéalDocteur en Médecine, diplômé(e) d’un DES de psychiatrie, formé(e) à la remédiation cognitive et/ou à l’éducation thérapeutique du patient et/ou à l’entraînement aux habiletés sociales, ce poste est ouvert à un(e) médecin Psychiatre, qu’il/elle soit :Praticien Hospitalier titulaire ;Praticien Hospitalier contractuel.Ce poste est titularisable sous couvert de l’obtention du concours de Praticien Hospitalier.Sous réserve des conditions réglementaires et de votre éligibilité, vous pourrez prétendre à des primes : prime de service public exclusif ; prime d’engagement de carrière hospitalière ; prime de chefferie de service. LES COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESPosséder de bonne connaissance des pathologies psychiatriques, des troubles graves de la personnalité, du handicap psychique, notamment dans le domaine de la schizophrénie, des troubles du spectre autistique, des personnes souffrant de pathologies psychiatriques complexes et résistantes : clinique, thérapeutiques, principes de réhabilitation psycho-sociale et du rétablissement, législation.Etre sensibilisé à la réhabilitation psycho-sociale et à la logique du rétablissement quel que soit le diagnostic médical posé.Pratiquer la remédiation cognitive et/ou l’éducation thérapeutique du patient et/ou l’entraînement aux habiletés sociales.Savoir travailler à la fois en autonomie et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires du champ sanitaire, médico-social, associatif, libéral… dans un souci constant d’élaboration d’un projet de soins individualisé basé sur les principes de la réhabilitation psycho-sociale.S’impliquer dans une dynamique de projet et de réflexion partagée.Déployer les capacités professionnelles liées à la fonction de psychiatre : écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, diplomatie, analyse des situations pathologiques, savoir être.Posséder des compétences d’organisations, d’adaptation, de créativité, de dynamisme, d’esprit d’initiative et de sens des responsabilités.Actualiser en continu ses connaissances et les transmettre.S’inscrire dans une démarche collective de qualité, de sécurité et de traçabilité des soins.Posséder des valeurs de solidarité de service, de pôle et d’établissement en cas de nécessité.

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptezLe praticien hospitalier chargé(e) d’Assurer les consultations psychiatriques à l’EMPP1.1 Les missions spécifiquesCoopération avec les différentes unités du PAP, l’ensemble des pôles du CHGR et les établissements de santé partenairesEngagement dans la dynamique institutionnelle du pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions, groupes de travail, Copil…)Participation à des actions de formation dans le domaine de l’addictologieParticipation aux projets de développement du pôleAssurer un rôle de supervision auprès des internesParticipation aux astreintes de journée du pôle (1/2 à 1 journée par semaine) et du samedi matin (1 fois toutes les 6 semaines environ)Participer aux gardes et astreintes du CHGRDans le cadre de l’activité EMPP : Le Praticien Hospitalier exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l’EMPP présentes sur la ville de Rennes, de Rennes Métropole, de Vitré et de Fougères. Assurer la coordination, garante de la cohérence du projet de l’équipe au sein du projet médical de l’établissement de rattachement et d’organiser le relais médical vers le dispositif de droit commun sur le territoire de Vitré-Fougères.Favoriser la communication entre les équipes médicales, sociales, des différents établissements du territoireOrganiser une fonction « d’aller vers » et d’interface entre les réseaux formalisés de partenaires œuvrant dans la lutte contre la précarité et le secteur de psychiatrie.Veiller à l’intégration de l’action de l’EMPP dans un partenariat associant les CMP, les praticiens libéraux et les intervenants médico-sociaux du territoire.Veiller à ne pas substituer les actions de l’EMPP aux missions de droit commun des équipes de psychiatrie publique.Coordonner l’orientation des usagers présentant des troubles psychiatriques vers les ACT « un chez soi d’abord » sur le territoire d’intervention de l’EMPP.Mettre en place des formations.Améliorer la prise en charge des situations complexes et l’expertise.Coordonner l’écriture du rapport d’activité de l’EMPP Co animation de la réunion clinique hebdomadaire de l’EMPP.2.3 Organisation pratique de l’activité– Le Praticien Hospitalier assure la fonction de coordination de l’équipe et entre l’équipe et les partenaires du territoire.– Il organise les permanences dans les lieux sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficultés (CHRS, hébergement d’urgence, lieux de vie etc).– Il met en œuvre des prises en charge dans le cadre de groupe de parole ou d’ateliers thérapeutique.– Il exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l’EMPP présentes sur les villes de Vitré et de Fougères.– Il organise les analyses de situation, les analyses de pratique, les réunions de partage d’expérience, de supervision et de formation auprès des partenaires.Réunion médicale du Pôle : le jeudi de 9h à 10hSur l’EMPP :– 0.8 ETP– Réunion clinique le lundi de 9h à 11h– Lieu : localisation ajustableLe profil idéal1.1 Conditions particulières d’exercice :– Ajustements possibles de la quotité de travail– Formation possible dans le domaine des addictions comportementales– Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier contractuel dans le cadre d’un remplacement congé maternité– Ajustements possibles de la quotité de temps de travail– Possibilité de s’investir au niveau institutionnel à l’échelle de l’établissement (Commissions, Comités, groupes de réflexion, groupes de travail…)– Pouvoir se positionner dans un travail de partenariat qu’il soit sanitaire ou social.1.2 Accompagnement à l’exercice– Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.

Obtention du permis de conduire souhaitable Maitrise de l'outil informatique Connaissances particulières Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel Connaissances du milieu hospitalier et sensibilisation au handicap mental

Eacute;tablissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une

À propos de l’offre d’emploiTitre du poste : Délégué(e) Hospitalier(ère) Val de LoireSecteur d’activité : Industrie pharmaceutiqueType de contrat : CDI, plein tempsPoste basé à : Val de Loire ( Dpts: 18 / 36 / 37 / 41 / 86 )Lieu d’habitation souhaité : Tours ou PoitiersAvantages : P

Prise en charge des patients hospitalisés, en particulier pour une pathologie infectieuse, épaulé par une équipe médicale renforcée par la présence de médecins polyvalents /pp· Avis spécialisés pour les maladies infectieuses dans les autres services du CH de Saintes, sur l’application O

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Le poste : /strong Chirurgien Digestif/Viscéral - Gironde (33) - CDIbrstrongLe cadre d’exercice Chirurgien Digestif/Viscéral : /strongbrulliL'établissement recherche un Chirurgien Digestif/Viscéral (h/f) pour un contrat à durée indéterminéebr/liliPoste à pourvoir en tant que Praticien Hos

Axe 1 /u: activité en hospitalisation complète d’oncologie /pp Gestion médicale des malades avec : /pp-Prise en charge des entrées directes ou via les urgences, /pp-Visite et contre visite, /pp-Rédaction de l’observation médicale initiale à l’entrée puis mise à jour régulière écri

France - Remote /ppstrongWhy Join Us? /strong /ppemBe a hero for our rare disease patients /em /ppAt Ultragenyx, we fundamentally believe that taking real impactful action to care for the needs of patients and our people is always the right thing to do.To achieve this goal, our vision is to lead the

Axe 1 /u: activité en hospitalisation complète d’oncologie /pp Gestion médicale des malades avec : /pp-Prise en charge des entrées directes ou via les urgences, /pp-Visite et contre visite, /pp-Rédaction de l’observation médicale initiale à l’entrée puis mise à jour régulière écri

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E H/F – CDI temps plein au Pôle d'orthopédie, traumatologie et orthopédie septiqueRattaché(e) à une équipe sociale dynamique constituée de 8 personnes vous prenez en charge :Missions générales :Aider, conseiller, orienter dans le cadre d'une prise en charge individuelle ou globale

Recherche un Médecin Gériatre pour un poste partagé entre l'USLD et le SMR au Centre hospitalier du Pays d'Apt.

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Support et administration d'applications informatiques, notamment un Dossier Patient Informatisé (DPI), pour un établissement médical.Assurer la formation des utilisateurs, la gestion des droits et paramétrages, et participer aux évolutions.

Kinésithérapeute recherché pour un groupe hospitalier associatif en CDI temps plein.

En tant que Délégué(e) Hospitalier(e) spécialisé(e) en Respiratoire, vous êtes un véritable ambassadeur de notre expertise auprès des professionnels de santé. Votre mission : fidéliser, développer, et tisser un lien de confiance fort avec nos partenairesAu cœur de l'écosystème de s

À propos de l'offre d'emploiTitre du poste : Délégué Hospitalier (H/F) Nord/EstSecteur d'activité : Industrie pharmaceutiqueType de contrat : CDI, plein tempsPoste basé à : Nord/Est : Départements 02, 08, 10, 51, 52Lieu d'habitation souhaité : ReimsAvantages : Primes, intér

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Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 35 , qui interviendra pour une mission :. Vous etes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplome d etudes specialisees (DES) de pharmacie hospitaliere et des collectivites,

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Contribuer au bien-être et à l'accompagnement des résidents en tant qu'aide-soignant, en assistant dans les actes quotidiens, en collaborant avec l'équipe médicale et en participant aux activités.

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