Vie jobs in BettonCreate job alerts

Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord.Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire).Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste d

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ;

Assurer le bien-être physique et psychique du résident.Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en conservant, au mieux, leur autonomie.Réaliser des soins d’hygiène et de confort.Animer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être si vous le souhaitez.Vous t

DEVENIR CONDUCTEUR DE TRAVAUX AU SEIN DE L'ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE, C'EST TRAVAILLER SUR DES PROJETS CONTRIBUANT À LA VIE ET AUX MISSIONS D'UNE BASE AÉRIENNE OU SUR DES TERRAINS OPÉRATIONNELS À L'ÉTRANGER VOUS AVEZ PLUSIEURS ENTITÉS POUR EFFECTUER VOTRE MÉTIER : * SUR UNE BASE A�

Interaction Santé recherche pour le compte d'un de ses clients, un EHPAD de 75 résidents de plus de 60 ans accueillis sur 3 étages d'hébergement classique, dans des lieux de vie agréables et chaleureux offrant un accompagnement personnalisé, respec

Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité.

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale

Interaction Santé recherche pour le compte d'un de ses clients, un EHPAD de 75 résidents de plus de 60 ans accueillis sur 3 étages d'hébergement classique, dans des lieux de vie agréables et chaleureux offrant un accompagnement personnalisé, respec

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. L’ADMR ACIGNE intervient sur les communes de Acigné, Thori

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Rémunération selon la catégorie de la

L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche un.Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes.Auxiliaire de Vie Sociale - Habitat regroupé Rennes Saint Cyr (H/F).Au sein d'un Habitat Regr

Le poste de AS ou AES ou AMP (H/F). De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

L’EHPAD est divisé en 4 unités dont 26 lits sont dédiés à l’accompagnement de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou apparentées (UVP Unité de Vie Protégée). Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicapConnaissances des textes réglementaires et des sp�

Temps de travail choisi (temps plein ou temps partiel). Pour les temps partiels, 1 demie journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe.

Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

Notre agence Camo Emploi de Rennes recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Préparer et sécuriser le chantier (mise en place des échafaudages, lignes de vie, etc.Poser des panneaux et des habillages en bardage (bois, méta

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - RENNES (H/F). L’ADMR de RENNES

Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité.

Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité.

Gérer les demandes des clients pour la suppression des pièces en fin de vie. Assurer le suivi de la marge des pièces de rechange. Rédiger les offres de pièces de rechange pour les clients.

Le poste de Aide-Soignant (H/F) - Pôle DAPAH.Sous la responsabilité du Cadre, l'AS assure les missions suivantes :.Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté.Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Devenir comptable au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou des grands commandements Affecté sur une base aérienne ou en état-major, au sein d'un service RH, d'un service achat finances ou d'une p

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

Le poste de Agent de Service Hospitalier (H/F) ETE 2025. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Agent de Service Hospitalier (H/F) assure les missions suivantes :. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif.

Devenir technicien intercepteur de signaux au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou sur des terrains opérationnels à l'étranger * Il existe deux spécialisations : les signaux radar ou les téléco

Devenir technicien logistique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets au coeur de l'opérationnel contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou sur des terrains opérationnels à l'étranger Affecté sur une base aérienne au sein de l'Escadro

Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, vos principales missions seront les suivantes :.Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission…) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural

Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables. Le/la Comptable Copropriétés (H/F). Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suiv

Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Vous intègrerez une équipe PI dynamique et motivée et participerez à la sensibilisation et au rayonnement de la Propriété intellectuelle au sein du groupe, à l’analyse des candidatures au brevet. Vos responsabilités au quotidien Votre activité consistera en tout ou partie des activités suivantes : • définition et mise en place de veilles brevets, • analyse stratégique de domaines techniques ou de concurrents, • recherche d'antériorités, • analyse de liberté d'exploitation, • étude de brevetabilité, • autres activités relatives à la gestion de la propriété intellectuelle Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • curiosité et rigueur, ayant envie de s’impliquer dans l’équipe PI., • formation supérieure en cours., • bonnes capacités d’écoute et à appréhender des compétences scientifiques et technologiques pluridisciplinaires., • capacités de vulgarisation, synthèse et communication. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement), • 32 jours de congés payés, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%, • Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …), • Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …), • Accord de télétravail, • Restaurant d'entreprise subventionné, • Mutuelle et prévoyance, • Démarche Wellbeing@Worldline Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous maitrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Notre groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! ___ De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires / Superviseur(e) Maintenance H/F pour notre activité Ascenseur. Poste rattaché à notre agence de Rennes. Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients. Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes : Relation Clients • Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance ;, • Garantir la satisfaction des clients privés/publics (résidentiel, collectivités, tertiaires, IGH, infrastructures etc) et la sécurité des usagers ;, • Gérer les réclamations clients ; Management d'équipe • Encadrer les membres de votre équipes (environ 10 techniciens de maintenance) sur les sujets du quotidien ;, • Garantir la sécurité de vos équipes ;, • Animer l'équipe et permettre le développement des compétences ; Pilotage de performance • Décliner et mettre en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;, • Planifier et suivre les opérations sur votre secteur ;, • Suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires ;, • Assurer le reporting d'activité de votre périmètre ; Votre profil : De formation supérieure Technique (Bac +5 orienté école ingénieur par exemple) ou professionnel des Ascenseurs et/ou Portes, vous possédez au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion d'affaires de préférence dans des activités de Service ou de Maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes proactif(ve), autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences dans la relation client faciliteront votre intégration dans cet environnement technique. Déplacements à prévoir au niveau régional. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Au sein de la Direction des Achats de Services composée de 15 personnes, vous intégrez l'équipe en charge des Prestations Intellectuelles IT composée de 6 personnes basées sur Nantes et Rennes. Vos missions seront les suivantes : 1. Réaliser l'interface entre les besoins métiers transverses et la catégorie achat • Conduire les appels d'offres et assurer les négociations qui en découlent., • Négocier les contrats en concertation avec les différentes parties prenantes., • Assurer le suivi de la vie des contrats. 2. Garantir la relation fournisseurs, prestataires et partenaires • Effectuer une veille du marché pour enrichir et entretenir le panel de fournisseurs short listés (base interne, et prospects) et connaitre les évolutions du marché., • Assurer une mise en concurrence des fournisseurs selon les spécificités propres à chaque cahier des charges (nature de la prestation, expertise, conformité et compétitivité)., • Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs., • Gérer les risques fournisseurs (dépendance, santé financière, éthique) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire., • Optimiser le sourcing de son périmètre de responsabilité en cohérence avec la stratégie achats de la direction. (Analyser les coûts et les leviers d’actions) 3. Améliorer et structurer les outils : • Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs Achats et de performance dont la satisfaction clients internes., • Etablir les reporting sur le portefeuille d'Achats et veiller à une bonne application des procédures internes., • Maintenir les outils facilitant le suivi des différentes tâches afin d'améliorer la qualité des intégrations et suivi des prestations., • Etre force de proposition sur l‘évolution de l’environnement de travail. Le poste est localisé à Rennes (35) ou Nantes (44). De formation supérieure (BAC+5) en achats ou commerce international, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le même domaine. Principal interlocuteur des fournisseurs, vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation. Vos hard skills : • Gestion des contrats, • Négociation commerciale, • Analyse des coûts, • Sourcing et gestion des fournisseurs, • Maîtrise des outils de reporting (EXCEL, PowerBI) Vos soft skills : • Excellent relationnel, • Travail en équipe tout en étant autonome, • Diplomatie, écoute active, tout en ayant une forte capacité d'analyse Votre sens du service sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. De plus, une expérience dans le monde de l'IT ou au sein d'une Entreprise de Services Numériques (ESN) est fortement souhaitée pour enrichir votre compréhension des enjeux liés aux achats.

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction Droit public, vous êtes amené à : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurée sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales », • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissance, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, prime vacances, épargne salariale, mutuelle avantageuse

Alternance 12 mois - Product Marketing Manager (F/H) Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. Le contexte Au sein de MTS Trusted Services, la traçabilité constitue un enjeu majeur dans notre stratégie de transformation, avec la création d'un portefeuille innovant structuré autour de trois offres produits adaptées aux défis contemporains tels que la circularité, la transparence, la sécurité et l’authenticité. Dans notre branche Track & Trace, nous développons des solutions responsables destinées à fournir à nos clients des outils performants et rentables, conformes aux exigences des organismes internationaux (UE, OMS, etc.) concernant la lutte contre la contrefaçon (Digital Services Act), la promotion de la circularité (Règlement Européen sur l’éco-conception des produits durables) et la prévention des marchés illicites ainsi que la contrebande (Tobacco Product Directive). Fort de notre expertise dans l'application des directives européennes de traçabilité du tabac depuis 2018, nous sommes membres du consortium européen CIRPASS 1 et 2 concernant le Digital Product Passport, ainsi que du comité français de normalisation de l’AFNOR (CN DPP) depuis 2022. En tant qu'entité indépendante et de confiance dans l'industrie, nous jouons un rôle central dans l'écosystème européen et mondial de la traçabilité, en aidant les industriels à s'adapter aux nouveaux défis sociétaux, dont les contraintes réglementaires vont continuer d'augmenter. En intégrant ce poste, vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et motivée, et jouerez un rôle clé dans un domaine en pleine expansion, parfaitement en phase avec les enjeux économiques et environnementaux auxquels le secteur industriel fait face. La mission Au sein de notre équipe internationale Track & Trace, votre rôle sera d'assister le chef de produit marketing dans toutes les activités relatives à l’amélioration continue de l’identité visuelle et de l’expérience utilisateur de notre suite de traçabilité, qui comprend trois produits : • Tax Control Suite (interface de traçabilité pour la collecte de taxes entre gouvernements et acteurs économiques),, • Digital Product Passport (solution d'émission de passeport numérique pour le grand public), Dans cette mission, vous serez guidé(e) par le Product Marketing Manager chargé de la charte visuelle et de l’expérience utilisateur de notre suite « Track & Trace », et vous intégrerez une équipe composée de Product Managers, Product Marketing Managers et Business Developers. Vos responsabilités au quotidien Sur les produits placés dans le portefeuille « Track & Trace », votre rôle sera d’épauler le product marketing manager sur tous les aspects relatifs à l’identité visuelle, l’experience utilisateur et aux supports marketing produit : • Conception de visuels UI/UX : Créer des maquettes et prototypes visuels modernes en respectant la charte graphique de Worldline, afin de concevoir des interfaces utilisateurs attrayantes et performantes., • Optimisation de l’expérience utilisateur : Assurer, dans les maquettes et prototypes visuels, un workflow logique optimisant l’expérience utilisateur tant sur nos interfaces web que mobile, prenant en compte les supports de plusieurs appareils (smartphone, tablette, website) de manière responsive., • Développement/Amélioration de l’identité visuelle : Élaborer des éléments graphiques qui incarnent les valeurs de nos produits et enrichissent l’expérience utilisateur sur nos applications., • Création de supports marketing : Produire une variété de supports promotionnels, incluant brochures, infographies, contenus vidéo et publications sur LinkedIn, pour maximiser la visibilité et l’attractivité de nos produits, tout autant pour de la communication interne qu’externe., • Définition de messages clés : Formuler des messages clairs et percutants qui assurent un positionnement optimal de nos produits sur le marché, en visant à captiver et engager notre audience., • Gestion du sharepoint produit: Créer du contenu à destination des équipes internes, propre à Track & Trace, mais aussi à Trusted Services, MeTS et Worldline pour les informer des activités de l’équipe, du développement produit, des news relatives à nos produits et à nos marchés. Assurer également la mise à jour de l’information, le control de l’accessibilité ainsi que la cohérence de l’information, permettant de garder un espace centralisant tout ce dont on doit savoir sur l’écosystème produit de Track & Trace., • Gestion de la charte graphique : Assurer la cohérence et l’utilisation de la charte graphique et de notre identité visuelle au travers de tous les documents produits, notamment ceux générés par le rédacteur technique., • Orchestration des sites Web Track & Trace Worldline: Driver conjointement avec l’équipe Marketing transverse MeTS la mise à jour et la génération du contenu public avec une cohérence sur l’ensemble des sites web Worldline (France, UK, Espagne, global, etc…) Comme le product marketing manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes (expert Produit au sein des équipes software et service delivery, forces de vente, etc.). Votre profil Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ce poste de d’Alternant Product Marketing Manager est accessible à des profils variés mais ayant des bases solides en marketing, communication et surtout en design graphque, UX/UI/IxD et produit numériques: • Master/Bachelor en marketing & communication avec de la pratique technique, • Diplôme en design graphique ou d’interaction / UX/UI ou équivalent. Hard skills : • Maitrise et utilisation efficace de Figma Soft skills : • Vous aimez designer et vous mettre à la place de l’utilisateur pour proposer les meilleures UX/UI, • Vous êtes motivés et passionnés par les enjeux techniques et environnementaux autour de l’économie circulaire insufflés par les directives européennes (Green Deal, Digital Services Act, EcoDesign for Sustainable Products Regulation), • Vous éprouvez de la satisfaction quand vous voyez des résultats, • Vous préfèrez travailler en équipe que tout seul, • Vous savez être autonome sans être independant, • Vous pensez solution plutôt que problème, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum, C1 ou plus souhaité) Avantages Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles (fin d'année, vacances), • 32 jours de congés payés, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%, • Comité d’entreprise actif, • Accord de télétravail, • Restaurant d'entreprise subventionné, • Mutuelle et prévoyance Shape the evolution Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ En savoir plus sur la vie chez Worldline sur Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous souhaitez piloter des démarches d'accompagnement des collectivités dans la prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la santé au travail et l'aide individuelle aux agents en difficulté dans un contexte de croissance d’activité et d’intégration de nouveaux agents dans le service ? Postulez au CDG 35 ! Le Centre de Gestion d’Ille et Vilaine est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités dans leur gestion des ressources humaines. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi en santé au travail des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale. Sous l’autorité du directeur délégué « Relations aux Collectivités et Animation des réseaux », vous mènerez les missions suivantes : MISSIONS : Management d’un service pluridisciplinaire : • Animation d’une équipe pluridisciplinaire de 16 agents (médecins du travail, infirmiers, psychologues, assistante sociale, conseillère reclassement, secrétaires médicales, gestionnaires instances médicales) : définition et suivi d’objectifs opérationnels individuels et évaluation des activités, • Préparation et déclinaison du projet de service, en lien avec la stratégie de l’établissement et les évolutions sociétales/climatiques, • Gestion des moyens humains, financiers et des outils, notamment numériques, • Établissement de statistiques ou d’études sur les activités du service (points de situation et rapport d’activité annuel), • Conduite de projets internes au service, transversaux ou partenariaux., • Développement des actions en milieux de travail Soutien aux activités : • Veille réglementaire et soutien juridique aux différents professionnels du service, • Appui à la rédaction de documents et courriers spécifiques, • Développement d’actions de communication autour de la santé au travail, • Organisation des rencontres thématiques pour les collectivités ou les représentants des instances Médecine du travail : • Organisation du fonctionnement pluridisciplinaire du suivi médical, • Relations avec les collectivités Conseil médical : • Soutien juridique à la préparation des dossiers, • Co-construction d’une doctrine précontentieuse avec lien avec la responsable juridique, • Relations avec les représentants des collectivités affiliées et adhérentes, les médecins membres du conseil médical. Accompagnement psycho-social et prévention des inaptitudes : • Développement des interventions sur des thématiques de santé au travail (prévention des addictions, santé mentale…), • Poursuite de l’adaptation des process liés à l’augmentation de l’activité (dématérialisation), • Organisation transversale du traitement des dossiers, notamment ceux relatifs à la Qualité de vie au travail. PROFIL : • Diplôme BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit de la santé, droit public, • Expérience en structures publiques et collectivités locales sur des missions de management de projet et d’équipe, • Appétence pour la gestion juridique, • Qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, • Force de propositions. Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er février 2026. Date limite des candidatures le 5 octobre 2025. Recrutement ouvert sur les grades d’attaché ou d’attaché principal. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, démarche RSO). Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse en indiquant la référence n°2025-16

CDD 6 mois à pourvoir rapidement. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !. Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France. Nous e

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier