Gestion de projet jobs in BettonCreate job alerts

Vous interviendrez également dans le pilotage des projets de création ou d’évolution des services d'infogérance dans le domaine des devices boutique Orange (PDA, iPad…). Projet en contrat d'apprentissage- un pour gérer les moyens d'impression sur les différents sites du groupe en France, l

Résumé Société éditrice de solutions logicielles à destination du secteur de la santé recherche un chef de projet infrastructure cloud pour intégrer sa Direction Technique de l?Information. Le poste est axé sur la gestion de projets cloud (privé/public), le pilotage opérationnel d?équipe

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur

Identifier et développer des opportunités commerciales, en participant à l’élaboration de stratégies de prospection et de fidélisation. Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet.

Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet. Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs.

Contexte de la mission Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de projets techniques, avec une solide expertise en infrastructures IT et un goût prononcé pour le travail collaboratif ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour piloter des projets stratégiqu

Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au qu

Une formation sur le métier de PMO et sur la gestion de projet. Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet.

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Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Consultant PMO / Ingénieur Projet — MIGSO-PCUBED. Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets inte

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont. Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.

LE POSTE : Vous souhaitez piloter des projets ambitieux et variés ? Nous recrutons un Chef de Projet Régional pour coordonner des projets TCE sur différents marchés : tertiaire, banque-assurance-mutuelle, retail, hôtellerie-restauration, la santé ou encore l’enseignement supérieur privé. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge vos projets de A à Z : étude, conception, exécution. Véritable référent auprès de vos clients, vous structurez chaque étape, gérez les achats, les délais, les budgets et pilotez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et QHSE. Vous assurez notamment : • La faisabilité technique et la planification des opérations, • Le suivi terrain, la coordination des équipes et sous-traitants, • Le respect des objectifs : qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client, • L’animation des réunions projet et le reporting de performance Le poste est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande ou Quimper, avec des déplacements fréquents dans toute la région Nord-Ouest. VOTRE PROFIL : De formation ingénieur Génie-Civil/Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment en second œuvre TCE. Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Batiscript ou équivalent. Doté(e) d’un fort leadership, vous démontrez des capacités à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs + VL de fonction Déplacements Région Nord-Ouest Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

🌱 Rejoignez une entreprise au cœur de la transformation durable ! Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise : Nous portons des projets biomasse novateurs et d’envergure ayant vocation à décarboner les activités des territoires. Notre objectif vise à produire une énergie renouvelable pour contribuer à la neutralité carbone en 2050 en créant une dynamique d’économie circulaire. Pour cela nous produisons des gaz renouvelables en valorisant de la matière organique issue d’activités locales. Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les énergies renouvelables, nous nous employons à concevoir et opérer des installations de production performantes. Nous mettons toutes nos expertises et savoir-faire au service des projets dans la durée : gestion de projets, partenariats, études de faisabilité et conception, financement, exploitation et maintenance. Entreprise à taille humaine, l’ensemble des salariés est très attaché aux valeurs de convivialité, de collégialité, d’esprit d’équipe tout en développant l’esprit d’initiative. Par la confiance accordée, les futurs collaborateurs développeront leurs compétences au service des projets en réelle autonomie. En rejoignant notre société dès aujourd’hui, vous aurez l’opportunité de contribuer fortement à la définition et à la création du projet d’entreprise. 🎯Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Nous recherchons un/une : Chef de projets développement expérimenté. Vos missions : Au sein du pôle développement de projets, et rattaché.e au Responsable de Projets, vous jouerez un rôle clé dans l’initiation de nos projets de demain. Vous prendrez en charge le développement de projets de grande envergure, dès leur initiation jusqu'à leur mise en service, en partenariat avec les acteurs locaux et dans le respect des engagements pris, dans une vision globale et long terme. En tant que Chef.fe de projets développement expérimenté : • Vous identifiez, prospectez et initiez des projets sur votre zone géographique. Pour ce faire, vous rencontrez et convainquez l’ensemble des parties prenantes en phase d’initiation ;, • Durant toute la phase de développement, vous êtes l’interlocuteur privilégié.e auprès des instances locales, des administrations et entreprises au plus haut niveau. Vous représentez la société et le projet auprès de ces interlocuteurs et bâtissez une relation de confiance durable ;, • Vous prenez en charge la concertation des projets afin d’obtenir l'adhésion des parties prenantes ;, • Vous vous assurez de la sécurisation des fondamentaux des projets notamment le foncier, les intrants, les autorisations administratives, la valorisation de la production ;, • Vous recensez et développez un réseau de partenaires, d’acteurs publics et industriels et assurez une veille sur les opportunités foncières ;, • Vous avez une vue générale sur vos projets, ainsi vous vous assurez de leur bon avancement et de la bonne coordination des actions auprès de l’ensemble des intervenants ;, • Vous réalisez ou coordonnez la réalisation des tâches nécessaires à l’avancée du projet dans tous les domaines : technique, communication, contractuel, administratif et financier… ;, • Vous assurez le suivi et êtes le garant, en lien avec l’équipe, des études réalisées et de la conformité du projet présenté à l’administration ;, • Vous évaluez l’intérêt technique et économique des projets dont vous avez la charge et vous mettez à jour les données nécessaires au suivi des indicateurs techniques et financiers dans les outils dédiés ;, • Vous participez activement à toutes les étapes préalables à la réalisation des projets dont vous avez la charge, notamment liées au financement (aides, dettes), aux études diverses, aux pré-consultations des fournisseurs, en lien avec le pôle ingénierie et construction..., • Vous vous assurez du respect des engagements pris et des obligations réglementaires, environnementales et techniques ;, • Vous êtes force de propositions argumentées face à des problèmes ou des opportunités ; Plus généralement, vous contribuez à la veille en matière de développement dans la biomasse et les gaz renouvelables. 🚗 Ce poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires de projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée. ✅ Ce qu’on attend de vous • Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes également doté.e d’une capacité d’écoute et d’un sens relationnel, vous savez et êtes enthousiaste à l’idée de mobiliser, fédérer, convaincre des acteurs et partenaires territoriaux autour d’un projet., • Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse permettant d’appréhender et de gérer des projets techniques complexes., • Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le contact humain. Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B., • Vous avez une conviction pour les énergies renouvelables et une motivation à développer des projets industriels sur les territoires, vous souhaitez être acteur du changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant. Formation et expériences requises : Pour remplir les missions de ce poste, nous recherchons une personne : • Diplômée d’un bac+5 Master ou école d’ingénieur généraliste ou spécialisé (environnement, agronome) ou équivalent ; 📌 Conditions • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, • Date début activité : Dès que possible, à négocier, • Lieu de travail : Rennes ou Rouen avec des déplacements fréquents en France Vous avez envie de construire des projets utiles, concrets et porteurs de sens ? 📩 Envoyez votre CV à l'adresse , en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! 🚀

Vous souhaitez piloter des démarches d'accompagnement des collectivités dans la prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la santé au travail et l'aide individuelle aux agents en difficulté dans un contexte de croissance d’activité et d’intégration de nouveaux agents dans le service ? Postulez au CDG 35 ! Le Centre de Gestion d’Ille et Vilaine est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités dans leur gestion des ressources humaines. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi en santé au travail des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale. Sous l’autorité du directeur délégué « Relations aux Collectivités et Animation des réseaux », vous mènerez les missions suivantes : MISSIONS : Management d’un service pluridisciplinaire : • Animation d’une équipe pluridisciplinaire de 16 agents (médecins du travail, infirmiers, psychologues, assistante sociale, conseillère reclassement, secrétaires médicales, gestionnaires instances médicales) : définition et suivi d’objectifs opérationnels individuels et évaluation des activités, • Préparation et déclinaison du projet de service, en lien avec la stratégie de l’établissement et les évolutions sociétales/climatiques, • Gestion des moyens humains, financiers et des outils, notamment numériques, • Établissement de statistiques ou d’études sur les activités du service (points de situation et rapport d’activité annuel), • Conduite de projets internes au service, transversaux ou partenariaux., • Développement des actions en milieux de travail Soutien aux activités : • Veille réglementaire et soutien juridique aux différents professionnels du service, • Appui à la rédaction de documents et courriers spécifiques, • Développement d’actions de communication autour de la santé au travail, • Organisation des rencontres thématiques pour les collectivités ou les représentants des instances Médecine du travail : • Organisation du fonctionnement pluridisciplinaire du suivi médical, • Relations avec les collectivités Conseil médical : • Soutien juridique à la préparation des dossiers, • Co-construction d’une doctrine précontentieuse avec lien avec la responsable juridique, • Relations avec les représentants des collectivités affiliées et adhérentes, les médecins membres du conseil médical. Accompagnement psycho-social et prévention des inaptitudes : • Développement des interventions sur des thématiques de santé au travail (prévention des addictions, santé mentale…), • Poursuite de l’adaptation des process liés à l’augmentation de l’activité (dématérialisation), • Organisation transversale du traitement des dossiers, notamment ceux relatifs à la Qualité de vie au travail. PROFIL : • Diplôme BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit de la santé, droit public, • Expérience en structures publiques et collectivités locales sur des missions de management de projet et d’équipe, • Appétence pour la gestion juridique, • Qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, • Force de propositions. Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er février 2026. Date limite des candidatures le 5 octobre 2025. Recrutement ouvert sur les grades d’attaché ou d’attaché principal. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, démarche RSO). Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse en indiquant la référence n°2025-16

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·re Supply Chain c’est quoi ? Il/elle sera représentante des étapes d’approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il / elle sera en charge de la coordination avec les services de l’entreprise pour l’optimisation des flux et de la production ! Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (en école d’Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est vouloir découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de être curieux pour pouvoir évoluer rapidement...

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confi és. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Contexte de la mission Dans un contexte de développement fort des activités aéronautiques à Toulouse et autres sites, ce leader du secteur doit renforcer ses équipes de gestion de projet pour piloter efficacement les projets innovants. Plusieurs profils recherchés ? Missions multi-sites indus