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Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans.Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture.Notre client est un groupe " historique " et en forte progression sur son coeu

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

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Notre client est une entreprise agroalimentaire à taille humaine, spécialisée dans l'univers des plats cuisinés/préparés qualitatifs et haut de gamme en marque propre à destination principalement de la grande distribution.Dans le cadre de son développement commercial, elle renforce sa force

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Michael Page recrute pour son client, groupement pharmaceutique, un(e) Responsable de Développement Nord-Ouest.Dans le cadre de sa croissance, notre client - un groupement en fort développement sur le marché officinal - recrute un(e) Responsable Développement Commercial pour le quart Nord-Ouest

Au sein du pôle Marketing de la Direction du Développement, le chef de produit a un rôle essentiel à savoir la définition de la stratégie commerciale sur un produit défini et sa déclinaison auprès du réseau commercial et des différentes entités du groupe.

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Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !Ce stage basé à Saint Grégoire (Rennes) est à pourvoir à partir de janvier 2026 pou

De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage basé à Saint Grégoire est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : La

Nous recherchons, pour notre client spécialisé en services et travaux d'efficacité énergétique, mais aussi en projets d'infrastructures des énergies locales, un.Au sein du service commercial de la Direction Régionale, l’Ingénieur Commercial pérennise le portefeuille clients et/ou prend en

Depuis 100 ans, le Groupe Giboire construit un modèle solide, indépendant et reconnu.Nos collaborateurs sont en moyenne chez nous depuis plus de 8 ans.Pourquoi ? Parce qu'ils bénéficient de toutes les clés pour performer : intégration sur-mesure, formations, outils puissants, accompagnement pe

À PROPOS DE JNPR Chez JNPR, notre mission est de réinventer l'apéritif pour offrir des alternatives intéressantes gustativement, sans alcool. JNPR compte aujourd'hui 7 références de spiritueux sans alcool dont les recettes ont été développées avec un des meilleurs bartenders du monde, et a connu une forte croissance depuis son lancement il y a bientôt 6 ans. DESCRIPTIF DU POSTE JNPR recherche un profil en CDI, basé à Rennes et en charge du développement commercial de la marque, sur tout le quart Nord-Ouest. Sous la responsabilité du responsable commercial France, tu seras en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès de nos clients et prospects. Tu auras à te déplacer quotidiennement dans les établissements de ces derniers afin de leur présenter nos produits et ce qui nous anime : réinventer l'apéritif. Ton quotidien sera organisé autour de : • tournées de prospection, • l'organisation de rendez-vous et de dégustations clients, • la prise des commandes, • le suivi et des relances clients, • la remontée d'informations concernant les retours clients, • les animations de dégustation chez nos clients. Tu participeras occasionnellement à des salons professionnels ou évènements que nous organisons. Ce poste implique des déplacements en train et voiture. PROFIL RECHERCHÉ Tu as envie de travailler dans un univers de start-up, et d'être entouré(e) de passionnés. Tu as un intérêt marqué pour le secteur Food&Beverage, et, encore mieux, une expérience dans le secteur de la boisson d'au moins une année. Tu as un excellent relationnel, et une grande capacité de persuasion. Tu es force de proposition. Tu connais bien la région, la ville de Rennes et ses alentours. Tu es titulaire du permis B. POUR ENVOYER TA CANDIDATURE Prise de poste dès que possible à Rennes. Tu souhaites rejoindre l’aventure ? Je t'invite à nous envoyer ton CV + 5 lignes détaillant ta motivation à : Pierre Zaghet RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE 06 48 01 12 34

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise ayant l’accompagnement du client au cœur de ses préoccupations ? Travailler sur l’animation d’une communauté de partenaires clés pour l’entreprise est un challenge qui vous stimule ? Vous savez décliner une vision stratégique en plan d’action opérationnel ? Vous souhaitez rejoindre une société qui responsabilise fortement ses collaborateurs ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur Relation Clients H/F/X pour notre client Steeple ! Quelles seront vos missions ? Rattaché à la Direction Générale vous êtes garant·e de la qualité de l’accompagnement client, de la performance de votre équipe, et de la contribution du consulting à la mission globale de Steeple. Management et structuration de l’équipe relation clients • Encadrer, faire grandir et recruter une équipe de collaborateurs engagés., • Structurer une organisation qui combine collaborateurs internes et éventuellement ressources externes, selon les projets et les ressources mobilisables., • Définir des standards de qualité, des méthodes d’intervention efficaces et des outils partagés., • Suivre les performances individuelles et collectives (KPI, feedback, coaching) Diagnostic et recommandation • Réaliser ou superviser les audits clients (organisation, outils, usages, freins)., • Analyser les enjeux de communication interne et les leviers d’impact., • Construire des recommandations adaptées, pragmatiques, et contextualisées. Déploiement et accompagnement au changement • Piloter la personnalisation de la plateforme selon les objectifs du client., • Former les équipes opérationnelles et les relais internes., • Définir et suivre un plan d’accompagnement cohérent, agile et efficace., • Mesurer l’adoption et ajuster les actions pour maximiser l’impact. Formation et accompagnement des partenaires • Définir des parcours de formation pour les partenaires (agences RH/Com, consultants externes…)., • Former des équipes partenaires à l’usage et à l’accompagnement de Steeple., • Accompagner les clients grands comptes dans la montée en compétence de leurs relais internes., • Garantir la cohérence du discours et la qualité d’exécution, quel que soit l’intervenant. Collaboration transverse • Travailler en lien étroit avec les équipes produit, tech, marketing et commerciales., • Faire remonter les besoins du terrain pour enrichir la roadmap., • Participer à l’alignement entre la promesse commerciale et la réalité d’usage. Et vous ? • Vous justifiez à minima d’une expérience de 5 ans dans le développement commercial dans un environnement BtoB, idéalement dans un service numérique, en lien avec les ressources humaines, la communication ou les services aux entreprises., • Vous maîtrisez les usages et principes liés à la satisfaction client., • Votre relationnel, votre sens de l’écoute et votre capacité de questionnement vous permette de comprendre les enjeux de vos clients et prospects., • Vous avez une approche orientée vers la satisfaction client., • Vous savez travailler en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise., • Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales, votre capacité à faire grandir, former et piloter une équipe., • Vous maîtrisez à minima une langue étrangère. Rejoignez-les ! Steeple est une scale-up Rennaise en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. La mission de Steeple, c’est d’améliorer la vie au travail en renforçant la communication interne des entreprises : ils proposent une solution qui centralise la communication interne et la rend accessible à 100% des collaborateurs (y compris ceux qui sont peu ou pas connectés). • Plus de 1500 entreprises équipées, • Dans une vingtaine de pays, • 350 000 collaborateurs touchés Chez Steeple, l’ambition collective se vit au quotidien : le rythme est soutenu, les défis nombreux, mais l’équipe avance ensemble dans un esprit de responsabilisation. Ici, l’autonomie et la prise d’initiative vont de pair avec l’exigence et l’engagement, dans un environnement stimulant où chacun peut apprendre, progresser et avoir un réel impact. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Une société avec un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion !, • Une ambiance de travail stimulante, avec des projets d’ampleur et un produit bien identifié sur son marché !, • Une solution avec un impact concret et un projet : améliorer la vie au travail ! Modalités : • CDI – Contrat Cadre, • Rémunération fixe, • Avantages : 12 RTT, Télétravail envisageable, Véhicule de service, • Poste basé à Rennes., • Démarrage : Que faites-vous demain ?

Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement stimulant ? Vous êtes un.e leader, capable d’inspirer, de challenger pour faire grandir une équipe commerciale ? Vous savez décliner une vision stratégique en plan d’action opérationnel et inversement pour reprendre de la hauteur ? Vous avez besoin de voir l'impact et les conséquences de vos efforts ? La vente de solutions en environnement BtoB ça vous parle ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur Commercial H/F/X pour notre client Steeple ! Quelles seront vos missions ? Rattaché à la Direction Générale vous êtes chargé.e d’accroître le nombre d’utilisateurs réguliers de la solution en France et à l’international, en activant tous les leviers pertinents. Management & accompagnement de l’équipe commerciale • Encadrer et faire monter en compétence l’équipe de KAM et les équipes en région (suivi, feedback, plans d’action personnalisés)., • Piloter leur activité : pipe, taux de transformation, forecast., • Développer une culture de la performance saine, ambitieuse et stimulante. Pilotage de la performance • Garantir la croissance de l’ARR et des utilisateurs réguliers sur votre périmètre., • Suivre et animer les KPI : New business, upsell, cross-sell, churn., • Définir les priorités commerciales et veiller à leur bonne exécution. Développement stratégique • Identifier les comptes ou segments à fort potentiel et bâtir un plan de conquête., • Déployer des actions pour renforcer l’ancrage de Steeple et la recommandation client., • Représenter Steeple dans les réseaux, événements et cercles d’influence. Coordination transverse • Travailler avec les équipes CSM, marketing, produit et support dans l’objectif de fluidifier l’expérience client., • Veiller à l’alignement entre promesse commerciale et réalité opérationnelle., • Anticiper, escalader et résoudre les points de friction critiques. Pilotage des indicateurs de performance (KPI) • Suivi de l’évolution du nombre d’utilisateurs réguliers ainsi que de l’ARR par compte., • Pilotage du taux d’atteinte des objectifs : New Business / Upsell / Cross-sell., • Maîtrise du churn., • Suivi du nombre de rendez-vous stratégiques menés avec les clients et prospects. Et vous ? • Vous justifiez d’une expérience importante sur une fonction similaire, idéalement acquise dans la vente en BtoB : vous avez un vrai savoir-faire commercial et la connaissance de l’accompagnement d’utilisateurs dans le déploiement et l’utilisation de solutions., • Vous êtes rompu.e à la vente complexe et vous êtes reconnu.e pour votre capacité de closing., • Votre relationnel, votre sens de l’écoute et votre capacité de questionnement vous permette de comprendre les enjeux de vos clients et prospects., • Vous avez une approche data-driven vous permettant de piloter votre activité et vos prises de décisions de manière éclairée., • Vous savez travailler en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise et savez vous mettre « au service de »., • Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales, votre capacité à faire grandir, former et piloter une équipe., • Vous avez l’habitude de remettre en question remettre vos pratiques., • Vous parlez anglais. Rejoignez-les ! Steeple est une scale-up Rennaise en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. La mission de Steeple, c’est d’améliorer la vie au travail en renforçant la communication interne des entreprises : ils proposent une solution qui centralise la communication interne et la rend accessible à 100% des collaborateurs (y compris ceux qui sont peu ou pas connectés). -Plus de 1500 entreprises équipées -Dans une vingtaine de pays -350 000 collaborateurs touchés Chez Steeple, l’ambition collective se vit au quotidien : le rythme est soutenu, les défis nombreux, mais l’équipe avance ensemble dans un esprit de responsabilisation. Ici, l’autonomie et la prise d’initiative vont de pair avec l’exigence et l’engagement, dans un environnement stimulant où chacun peut apprendre, progresser et avoir un réel impact. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Une société avec un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion !, • Une ambiance de travail stimulante, avec des projets d’ampleur et un produit bien identifié sur son marché !, • Une solution avec un impact concret et un projet : améliorer la vie au travail ! Modalités : • CDI – Contrat Cadre, • Rémunération : entre 60 et 80k € fixe, • Avantages : 12 RTT, Télétravail possible, véhicule de service, • Poste basé à Rennes., • Démarrage : Que faites-vous demain ?

La société : le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recherche pour son client, un cabinet immobilier d'envergure nationale, un Assistant Copropriétés (F/H). Le poste : Véritable « soutien » des gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous prenez en charge les principales missions suivantes : Renseignement de la clientèle par téléphone. Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, rédaction des procès-verbaux. Vérification de la durée du mandat de syndic en cours, diffusion après validation par le bureau de l'assemblée générale des procès-verbaux, suivi et lancement des interventions autorisées par assemblée générale). Suivi des dossiers d’assurance-dommage-ouvrage, dégâts des eaux, incendie ou vandalisme. Organisation et gestion de l'agenda. Réception, tri et traitement du courrier. Rédaction des rapports écrits qui vous sont demandés relatifs à vos attributions. Ce poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Profil recherché : De formation BAC+2, type BTS Professions Immobilières, Assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités. Réactivité, organisation, autonomie, sens du service client, sont les garants de votre réussite.

EDUSERVICES regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents. EDUSERVICES s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez La nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : • 9 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win, MBway, Studio M, MyDigitalSchool, ISCOM, IHECF et TUNON, • Un campus innovant tourné vers le monde de l’entreprise, • 3000 étudiants, • Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l’enseignement privé, recherche pour son établissement Rennais IPAC BACHELOR FACTORY / MBWAY un(e) : Chargé(e) du développement commercial H/F - CDI Vous aurez en charge le développement de la relation entreprises/jeunes. Vos missions concerneront le développement du réseau entreprises et le placement des candidats et seront les suivantes : Relations Entreprises • Prospection terrain, • Démarchage des entreprises, • Création et développement de partenariats avec les entreprises, • Recueil du besoin et placement du candidat, • Créer/mettre à jour les données et informations entreprises, • Organiser les rencontres entreprises/candidats (job dating, sessions de recrutement...), • Participation aux différents évènements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons. Recrutement et suivi du candidat • Sourcing des candidats, • Animation des sessions de recrutement, • Entretien individuel et sélection des candidats, • Animation de coaching et d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (CV, vidéo, prospection, relance, entretien…), • Présence et animation des différents évènements Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage • Recueil des informations des entreprises et des candidats, • Suivi de la prise en charge (OPCO/CPNE), • Suivi en entreprise Profil recherché Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. • Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste., • Vous êtes empathique, curieux(se), sociable. Vous avez le sens de l’équipe., • Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale., • Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques Vous serez une force de proposition permanente sur tous les aspects de la fonction. Informations utiles • Localisation Rennes, • Contrat CDI, • Niveau de qualification : Bac +3/4, • Commercial(e), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises. Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature :

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes Industrie-Logistique, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Devenez responsable d’agence à Rennes : un métier où chaque journée commence avec une énigme… et se termine par une réussite humaine ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience dans le travail temporaire, ou un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est l'un des leaders de l'intégration de solutions et de services IT. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Account Manager F/H. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille. Votre rôle est de coordonner et piloter l'ensemble des projets de votre périmètre, de répondre aux nouveaux appels d'offres et d'animer l'ensemble des clients et partenaires. Vos missions seront les suivantes : • Maîtriser l'animation de comptes ainsi que leur gestion stratégique, • Connaître les enjeux des offres de services à forte valeur ajoutée, • Fédérer et challenger les équipes projets, • Adresser des interlocuteurs de haut niveau en adaptant son approche (métier et/ou technique), • Savoir vous épanouir dans un environnement technologique et maîtriser le catalogue des offres de services IT de l'entreprise, • Développer le portefeuille de projets en ligne avec la stratégie de l'entreprise L'environnement technique : • Intégration de produits et services IT, • Gestion de réponses aux appels d'offres Nous recherchons une personne : • Idéalement issue d'une formation supérieure, • Justifiant d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cyber-sécurité/ infrastructures SI/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offres de services cloud), • Disposant d'une bonne connaissance de l'organisation et de la gestion de grands comptes, • Dotée d'une vision commerciale stratégique, sachant embarquer vos équipes dans chacun de vos projets, • Faisant preuve d'un fort potentiel relationnel, de rigueur et d'autonomie Pourquoi les rejoindre : • Entreprise dynamique et innovante, disposant d'une excellente vision stratégique du marché des grands comptes, • Très bonne cohésion dans les équipes, • Des équipes expertes dans leur domaine pour vous accompagner au quotidien Le poste est à pourvoir en CDI à Rennes. Rémunération selon expérience.

Qui sommes-nous ? Agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs consultants. Agap2IT en chiffres : • 950 collaborateurs, 13 agences, 70M€ de CA en 2024 et plus de 200 clients Plus d’informations sur ___ Nous accompagnons nos clients à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour rejoindre notre équipe dans l'Ouest pour poursuivre le développement de l'activité notamment sur la Bretagne. Ce rôle clé consiste à piloter le développement commercial de nos activités et à renforcer notre équipe de d'ingénieurs consultants dans le secteur de l'IT. Vos principales missions : • Vous managez et gérez un périmètre de +/- 15 consultants experts en IT, du suivi des projets aux évolutions de carrière ;, • Vous pilotez la stratégie commerciale (AO structurante (RFI-RFP-Soutenance- Short list), RDV de qualification, négociation TJM, rentabilité) auprès de grands acteurs industriels, banques et éditeurs de logiciels. A ce titre vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de l'AT > 12 mois de prestation mais aussi dans la massification de l'AT (ATG / plateaux techniques) • Vous avez déjà recruter des ingénieurs consultants sur des postes de Chef de projet, PMO, Développeur C#/Java ou Intégrateur logiciels., • Vous avez une expérience dans le management d'un ou plusieurs ingénieurs d'affaires. Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs dans l'informatique, école de commerce, ou équivalent)., • Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant qu’ingénieur d'affaires dans le domaine du numérique ou de l'IT, idéalement dans un environnement de conseil., • Excellente maîtrise des processus de vente en B2B et des enjeux techniques liés aux projets IT., • Autonomie, sens du relationnel et capacités de négociation., • Un esprit entrepreneur et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale., • Un grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l'habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations, • Réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques, • Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients, • Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois (fixe + variable), • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …), • Tickets restaurants, • Véhicule de fonction, • Formation continue grâce à notre parcours "Académie commerciale" et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie et/ou du commerce, • Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Connaissances en solutions P1, P2 et P3, • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

🚀 Devenez Conseiller reprise et livraison à distance F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : prospectez des leads qualifiés et accompagnez les clients qui vous contactent directement. 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique grâce aux documents envoyés par le client. 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle du site ! Assurer la livraison des véhicules à nos clients mais pas que... : 📅 Organiser les rendez-vous de livraison : planifier et confirmer avec professionnalisme et réactivité / informer les clients en cas de retard éventuel. 📄Faire le point sur les documents : vérifier ceux déjà transmis et relancer en cas de pièces manquantes. 🤝Assurer la mise en main des véhicules : contrôlez la satisfaction de nos clients à posteriori de la livraison effectuée par notre prestataire. 💡Proposer des services complémentaires : valoriser nos offres de garanties et services additionnels. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos clients. ✅Vous êtes convaincu que la reprise et la livraison d’une voiture doivent être des expériences simples et agréables. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience similaire ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 500€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CSE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures. L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange téléphonique, puis visio avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir le site et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience de reprise et de livraison exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d’un(e) Technico-commercial itinérant H/F rattaché à l'agence de Saint-Grégoire. Vous aurez pour terrain de jeu : le 22 - 29 - 56 - 35 - 53 Pionnière dans les solutions de ventilation et de traitement de l’air, la société incarne l’innovation responsable et la performance au service de la qualité de l’air professionnel. Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : • Gestion d’un portefeuille clients de 300 comptes environ, • Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique, • Réalisation et suivi des offres, • Support technique et résolution de problèmes de chantiers, • Remontées d’informations, besoins clients, infos concurrences Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes… ✔️ Passionné(e) par le secteur du CVC et du traitement de l’air ✔️ Fort(e) d’une expérience technique de 2 ans minimum en climatisation ou ventilation ✔️ Reconnu(e) pour votre autonomie, sens du service et capacité à résoudre des problèmes ✔️ À l’aise avec les clients installateurs et les contextes techniques exigeants ✔️ CDI avec 13e mois, primes, participation, tickets restaurants. ✔️ Parcours d’intégration complet et accompagnement de proximité ✔️ Poste à responsabilités en lien direct avec les équipes commerciales terrain 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière technique et commerciale !

Responsable Commercial Industrie – Nord Ouest (H/F) Poste itinérant | CDI | Secteur industriel Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du contact, et vous aimez vendre des solutions à forte valeur ajoutée dans un univers technique ? Ce poste est pour vous. Dans le cadre d’un développement stratégique, nous recrutons un Responsable Commercial en charge du développement d’une activité mêlant 70% de produits techniques et 30% de prestations industrielles. Le tout, auprès d’acteurs industriels exigeants et engagés. Vos principales missions : Sur votre secteur (Nord-Ouest de la France), vous serez responsable de : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI, grands comptes), • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur-mesure, • Assurer une prospection ciblée et régulière pour générer de nouvelles opportunités, • Élaborer des offres commerciales en lien avec les équipes techniques internes, • Suivre les projets et garantir un haut niveau de satisfaction client Autonome dans la gestion de votre planning, vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise sur le terrain, avec un vrai rôle de conseil et de développement. Le profil que nous recherchons : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente BtoB en environnement industriel. Vous avez une bonne capacité d’analyse, un excellent relationnel, et vous savez mener une négociation de bout en bout. Ce que nous attendons de vous : • Une vraie appétence pour les environnements techniques, • Une autonomie dans la gestion de vos affaires et de votre secteur, • Une capacité à convaincre, écouter et apporter des solutions concrètes, • Une approche orientée client et business Ce que notre client offre : • Voiture de Fonction, • Fixe : 50-55k + Variable (environ 10k), • Autonomie, • Produit de renom

VOTRE MISSION : Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et contribuer au développement de notre chiffre d'affaires. Grâce à votre expertise technique et votre bon relationnel, vous établirez des relations de confiance durables avec nos clients. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : • Diagnostic Technique : Analyser les demandes techniques et les problématiques des clients pour proposer des solutions fiables et optimisées., • Sélection Technique : Réaliser des sélections techniques précises et adaptées aux besoins des clients., • Création de Devis : Élaborer des devis en fonction des besoins exprimés par les clients., • Suivi Proactif : Relancer régulièrement votre portefeuille clients pour assurer un suivi de qualité., • Support aux Litiges : Fournir un support efficace en cas de litiges clients pour maintenir la satisfaction et la confiance., • Coordination : Travailler en étroite collaboration avec votre binôme pour assurer un suivi client optimal. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités., • Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale., • Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous : • Etes diplomé d'un Bac +2/3 dans le génie climatique, thermique, fluide (ou les énergies renouvelables), • Avez une première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial (Alternance/intérim/CDD/CDI), • Avez une expertise technique et votre sens relationnel sera votre meilleurs atout pour créer facilement du lien avec les clients et avec votre binôme CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée, • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...), • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois), • Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur, • L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2025

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous rejoignez la Direction Régionale Nord-Ouest (15 collaborateurs – 8M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Saint-Jacques-de-La-Lande. La Direction régionale Nord-Ouest intervient majoritairement en contractant général sur des projets d’aménagement d’espaces professionnels dans divers secteurs (tertiaire, hôtellerie, banque/assurance/mutuelle, etc.). Elle confirme son dynamisme à travers des projets phares comme : le siège social Espacil à Rennes, le siège social Suravenir à Brest, déploiement agences bancaires dans le Finistère et les crèches Babilou sur l’ensemble de région Nord-Ouest LE POSTE / Vous prenez les commandes de notre Direction Régionale Nord-Ouest, implantation historique du groupe. Votre mission : impulser la vision, orchestrer les projets, fédérer les talents et faire rayonner notre performance. Vos missions : • Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec la vision du groupe, tout en vous impliquant activement dans le développement du portefeuille clients., • Gérer les budgets, anticiper les risques et garantir la rentabilité de l’activité., • Piloter les projets et les ressources, optimiser l’organisation, suivre les indicateurs de performance, et assurer un reporting rigoureux à la Direction Générale., • Contribuer aux grands projets : analyse des appels d’offres, négociations fournisseurs, validation des prix., • Manager, fédérer et faire grandir votre équipe dans une culture d’excellence opérationnelle et de satisfaction client. Un poste à fort impact, où le leadership, la vision stratégique et le sens du résultat se conjuguent au quotidien. QUI ETES VOUS ? • Formation supérieure de niveau bac. + 5 en gestion d’entreprise, commerce ou bâtiment, • Doté(e) d’une robuste expérience technico-commerciale, en direction de centre de profit et managériale, dans un écosystème équivalent ou proche, et intégrant un niveau de technicité élevé, • Expérimenté dans l’aménagement d’espaces TCE, vos compétences et votre réseau de partenaires et prestataires déjà établi en région Nord-Ouest, font de vous un véritable acteur dans le développement de l’activité, • Leader naturel avec une dimension commerciale forte, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et d’intrapreneur, • Facilité à travailler sous la pression du résultat CE QUE NOUS PROPOSONS : 🌎 Être le leader de la Direction Régionale de Korus Group Nord-Ouest et être un acteur essentiel de la stratégie de l’entreprise 🔎 Travailler sur des projets d’espaces professionnels variés, mettant en œuvre un accompagnement innovant des cycles de vie d’un espace et de ses utilisateurs 👌 Devenir manager de la Direction Korus Nord-Ouest, c’est prendre les rênes d’une équipe de 15 personnes, réparties dans différents pôles : commercial, bureau d’études, chefferie de projet, conduite de travaux et administratif. 🧬 Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie 💰 Package de rémunération : salaire annuel fixe + variable + VL de fonction 🎯 Parcours d’intégration : ce poste s’ouvre afin de remplacer le Directeur Régional actuel dont le départ est programmé fin mars 2026. En sus d’un parcours d’intégration sur-mesure, une période transitoire est prévue avec le Directeur actuel.

KEROZEN est une agence de communication 360° implantée à Rennes en Bretagne. De taille humaine (12 personnes) et forte de plus de 20 ans d’expérience, nous développons pour nos clients des stratégies, des concepts et des contenus de communication. Nous avons à coeur de valoriser des idées différenciantes et marquantes au sein de dispositifs complets. Nous intervenons sur tout le territoire pour des clients aux secteurs d’activité variés : agro-alimentaire, culturel, industrie, service, institutionnel… Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Directeur·trice commercial.e senior pour développer un portefeuille de comptes majeurs et contribuer activement à la vision stratégique de l’agence. VOS MISSIONS Au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique, sous la supervision des fondateurs de l’agence, vous aurez pour missions principales : • Accompagner l’agence dans sa stratégie de développement commercial, • Identifier les opportunités de croissance et piloter activement le développement commercial de l’agence, • Atteindre les objectifs de performance fixés avec l’équipe administrative de l’agence, • Cultiver la proximité avec vos clients et prospects grâce à un dialogue ouvert et une relation de confiance durable, • Participer aux différents appels d'offre, • Participer aux briefs créatifs en lien avec le planning stratégique, • Veiller au bon respect des process internes VOTRE PROFIL Vous justifiez d’une expérience confirmée (7 ans minimum) en agence de communication, publicité, marketing (360°, digital, branding…). dont au moins 4 ans sur des fonctions de direction commerciale ou new business. • Empathique et à l’aise dans l’échange, vous savez faire parler vos interlocuteurs, capter les signaux et bâtir des relations solides et constructives. • Vous savez convaincre, aussi bien lors des présentations agence que dans les négociations., • Vous conjuguez créativité et rigueur, et aimez travailler en collaboration avec des talents variés., • Vous avez une solide culture des marques, de la création et des tendances., • Vous avez une bonne connaissance du territoire grand Ouest et de ses acteurs économiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Vous travaillerez avec des clients inspirants et des équipes passionnées, dans une ambiance à la fois exigeante et bienveillante, • Vous aurez la liberté de proposer, d’expérimenter et d’innover., • Vous évoluerez dans une agence à taille humaine, où chacun compte vraiment, et où les succès se partagent toujours autour d’un verre Bref, si vous aimez les défis, les bonnes idées, le tout dans une ambiance amicale et décontractée, vous allez vous plaire chez nous Agence : KEROZEN Lieu : RENNES Type de contrat : CDI Expérience : 7 à 10 ans minimum Rémunération attractive selon expérience.

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Inula, composé des marques Pranarôm, HerbalGem et Biofloral. Le groupe Inula regroupe trois marques pionnières et complémentaires dans le domaine des produits naturels et de la santé préventive et intégrative : • Pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales. Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille., • HerbalGem, spécialiste de la gemmothérapie concentrée, développe des compléments alimentaires innovants qui utilisent les propriétés thérapeutiques uniques des bourgeons frais et biologiques., • Biofloral, marque pionnière de la RSE basée en Auvergne, élabore des remèdes naturels à partir de Fleurs de Bach et plantes médicinales biologiques afin d’accompagner la gestion de nos émotions et notre bien-être global Ces marques partagent une même vision, celle de développer, partager et promouvoir leur expertise pour améliorer la santé et la vie, en utilisant des solutions naturelles et de qualité, ancrées dans une recherche scientifique rigoureuse. Afin d’accompagner le développement de notre partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice /Merchandiseur h/f en Bretagne. Liste des UGA: 14BAY;14CAE;14FAL;14HER;14LIS;14MON;14VIR;22DIN;22GUI;22LAM;22LAN;22LOU;22PAI;22SBR;29BRE;29CHA;29CON;29DOU;29GUI;29LAN;29MOR;29PLO;29QUI;35BET;35BRU;35CES;35COM;35FOU;35RE1;35RE2;35RED;35SMA;35VIT;44LBA;50AVR;50CHE;50COU;50GRA;50SLO;50VAL;53EVR;53LAV;53MAY;56AUR;56LAN;56LOR;56PLO;56PLU;56PON;56QUE;56VAN;61ALE;61FLE;61MOR;72LM1;72LM2;72MAM Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à votre DNV, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Pranarôm, • HerbalGem, • Biofloral Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du client (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. Vous accompagnez également l’équipe officinale sur des problématiques conseil ou sell-out spécifiques, et êtes également en charge de présenter et d’accompagner la montée en compétences les nouveautés de votre catalogue. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées., • Une affinité et des connaissances de base solides a minima sur l’aromathérapie. 👍 ET ENCORE PLUS SI… Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS., • Vous maîtrisez 2 ou 3 des thérapies du Groupe Inula (Aromathérapie, Gemmothérapie, Elixirs Floraux et Fleurs de Bach) 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice du réseau.

Le Groupe ETPO, filiale du Groupe Spie batignolles, intervient dans des activités de Travaux-Publics, de Bâtiment et de Promotion Immobilière. Principalement présent en France métropolitaine et dans les Départements d’Outre-Mer (DOM), le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 250 M€ en 2024 et emploie 750 collaborateurs. Le Groupe ETPO réalise 50% de son activité en Bâtiment, 25% dans les Travaux Maritimes ou Fluviaux et Travaux Sous-Marins et le reste de l’activité dans les Ouvrages d’Art neuf ou à rénover (Travaux Spéciaux : entretien, adaptation et mise aux normes). Venez rejoindre l'activité Ouvrages d'Arts et Travaux Maritimes de notre Agence ETPO Ouest TP. Une agence aux chantiers phares : du Fort Boyard en passant par le métro de Toulouse, intervenez sur des chantiers de grande envergure. Dans le cadre du développement de nos activités sur Rennes, vous suivez nos chantiers de réparation d’ouvrages et à terme vous évoluez sur des missions de développement et de suivi commercial. Vos missions sont les suivantes : • Assurer les démarches d’ouverture du chantier., • Etablir et suivre le budget d’exécution., • Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier., • Contrôler la conformité et la qualité des réalisations., • Réaliser les DOE. Parallèlement à ces missions, vous serez amené à effectuer des missions commerciales afin de développer le marché Rennais. • Etudier les appels d’offres, prospecter et fidéliser la clientèle., • Formaliser une proposition commerciale., • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l’affaire., • S’assurer de la conformité du contrat avec le responsable du service. De formation bac+2 (BTS, DUT) à bac + 5 (école d’ingénieur, master…) spécialisée dans le domaine du génie civil, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste en conduite de travaux ou de chargé(e) d'affaires ? Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de leadership et d’exemplarité ? Vous disposez de fortes capacités d’organisation et d’autonomie vous savez fédérer une équipe autour d’un projet commun ? Alors n’hésitez plus, venez nous rejoindre dans l’aventure du groupe ETPO.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre agence de Rennes spécialisée dans le Paramédical, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e) … Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur un périmètre géographique défini. Vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions RH sur mesure. Vous assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation. Vous analysez votre marché local et élaborez des plans d’action efficaces et ciblés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l’agence pour garantir la satisfaction client. Vous reportez vos actions et résultats à l’aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si… Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien. Vous êtes structuré(e), autonome, et avez le goût du challenge. Vous avez une excellente maîtrise du tissu économique local. Vous aimez convaincre, argumenter et créer des partenariats durables. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques. Vous avez un vrai sens de l’écoute, de l’analyse et de la réactivité. Profil recherché En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… Vous aimez rester dans votre zone de confort. Vous redoutez le contact client ou la prise d’initiatives. Vous n’aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste… Une formation Bac +2 dans le domaine commercial, et une première expérience réussie dans la vente de services BtoB sont des atouts, mais pas indispensables : ce sont votre posture, votre curiosité et votre envie d’apprendre qui feront la différence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… Salaire fixe + variable motivant Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions 12 RTT/an Matériel informatique fourni Parcours d’intégration structuré Avantages CSE Perspectives d’évolution au sein du Groupe Et à l’avenir ? Une évolution possible vers d’autres postes au sein du Groupe, en France ou à l’international ! Rejoindre Synergie, c’est intégrer une entreprise engagée, qui place l’humain au cœur de ses priorités et qui valorise chaque talent. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !

Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un.e Assistant.e Business Manager pour notre agence Rennaise pour une durée d'environ 6 mois. Le Business Manager est un professionnel spécialisé dans la gestion commerciale et technique de projet. Il combine des compétences en développement commercial et également des compétences techniques qu’ils développent en étant l'interlocuteur privilégié des différents interlocuteurs, clients et consultants. Vous travaillerez quotidiennement les 3 casquettes du commercial chez DAVRICOURT, à savoir : le développement commercial (gestion d’un portefeuille client), vous participerez au processus de recrutement de vos consultants experts pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients, et le suivi des consultants présents dans votre équipe. Vos différentes missions et activités : Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer un portefeuille de clients et maintenir des relations durables ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : • Assurer avec votre manager l’intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients., • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation Commerciale, vous préparez un diplôme Bac+5 (idéalement en école de commerce) et êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude (ou d'un stage long) afin de développer des compétences précises en termes d’approche commerciale, de cycle et de techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation), ainsi que des compétences techniques. Enthousiaste, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en lien avec les métiers de l’ingénierie et des secteurs de l’Industrie, de l’Energie et des Life Science. Enfin, le permis de conduire est indispensable afin de réaliser des déplacements chez les clients (nous avons des flottes des véhicules à mettre à votre disposition pour ces déplacements). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. L’objectif de ce stage est de pouvoir vous proposer un CDI à son issue. VOTRE DAVRIPACKAGE : • Un package attractif incluant une gratification de stage + variable déplafonné., • Tickets-Restaurant, • Transport en commun 50%, • Un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution.

Rattaché au Chef de Promotion des Ventes Magasins Grands comptes, vous êtes en charge du développement des grands comptes distribution au niveau régional. Le périmètre du poste s'étend sur une zone Nord / Ouest (22/29/35/56/14/27/50/61/76/80). A ce titre, vos missions sont articulées autour de plusieurs axes : • Prospecter, animer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes, • Déployer les Contrats Cadres Nationaux, • Établir ses offres, les négocier, et conclure ses ventes, • Participer à la mise en oeuvre du contrat SAV commercialisé avec les équipements et des services liés, • Relancer les offres en cours / fidéliser les clients, • Travailler en étroite collaboration avec le service technique et la force de vente grands comptes, • Déployer les actions marketing et les campagnes promotionnelles prévues avec la direction commerciale, • Assurer un reporting régulier des actions commerciales menées De formation supérieure en commerce, vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience préalable dans la vente Retail, idéalement sur des solutions techniques et/ou en cycles courts. Vous témoignez d'un réel attrait pour les machines et équipements techniques. Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur, votre combativité commerciale ainsi que pour votre sens du service client et votre autonomie. Réactivité, rigueur et organisation font aussi partie de vos atouts. Bien sûr, vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement une expérience en pilotage d'activité commerciale sur CRM. Le périmètre du poste s'étend sur une zone Nord / Ouest (22/29/35/56/14/27/50/61/76/80). Des déplacements réguliers ainsi que des découchés sont à prévoir. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Notre client est un courtier indépendant de référence en assurance d'Entreprises, il favorise l'écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien et proximité. Ses clients sont des TPE, PME et ETI représentatifs de l'écosystème régional. Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l'humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.). Dans le cadre de son développement, ce courtier recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle IARD confirmé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous gérez et développez une clientèle d'entreprises en Assurances de biens et de responsabilités. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME/ETI) représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, …) sur le Grand Ouest,, • Vous identifiez les besoins spécifiques des clients et leur présentez des solutions adaptées,, • En binôme avec les Gestionnaires, vous rédigez et présentez les offres commerciales, vous souscrivez et suivez l'évolution des contrats,, • Vous élaborez, mettez en application et suivez des campagnes de prospection,, • Vous veillez au suivi et au maintien de la satisfaction des clients,, • Vous êtes garant de la rentabilité des comptes clients en portefeuille,, • Vous réalisez et pilotez les analyses de gestion et de prévention des risques. Le poste est basé à Saint-Malo (35). Les avantages du poste : • Rémunération attractive (fixe + variable), • Statut Cadre au forfait jour avec RTT, • 6 semaines de congés payés, • Mutuelle, prévoyance et art 83, • Intéressement et PEE avec abondement de l'entreprise, • Tickets restaurant, • Possibilité de télétravailler Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction de Chargé(e) d'Affaires IARD, avec une pratique confirmée du courtage en assurances, notamment auprès d'une clientèle PME ou grands comptes. Vous avez su instaurer des relations de confiance solides et durables avec vos clients. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale vous permet de comprendre rapidement les besoins, d'y répondre avec pertinence et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du service client et votre capacité à collaborer efficacement. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous assurez un suivi fluide et réactif des dossiers, en lien étroit avec vos collègues et partenaires. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement., • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local., • Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

The Director of Operations will lead our client’s EMEA manufacturing operations, driving operational excellence, safety, quality, delivery, and continuous improvement. This role is accountable for implementing best-in-class processes, strengthening customer experience, improving supply chain resilience, advancing manufacturing capabilities, and fostering a culture of innovation, accountability, and teamwork. Core Responsibilities • Lead and optimize daily operations across EMEA manufacturing sites to achieve safety, quality, delivery, cost, and productivity targets., • Own financial and operational performance, including throughput, KPIs, cost management, and working capital (inventory, A/R, A/P)., • Implement daily accountability systems to monitor performance and address issues in real time., • Ensure successful product launches by aligning manufacturing and supply chain requirements with engineering and commercial teams., • Build flexible, build-to-order supply and production capabilities to support customer demand., • Develop high-performing teams through inclusive leadership, talent development, and proactive labor relations., • Collaborate across HR, Finance, Engineering, Sales, and Marketing to ensure execution of business plans., • Champion continuous improvement, Lean Six Sigma, digital manufacturing, and data-driven decision-making., • Proven leadership of engineered-to-order manufacturing operations within matrix organizations., • Progression from plant-level to multi-site operational leadership roles., • Strong KPI and results orientation with experience building transformational roadmaps., • Expertise in Lean Six Sigma, Agile, digital manufacturing, and operational financials., • Inclusive leadership style; demonstrated success in building high-performing teams., • Bachelor’s degree in Engineering preferred., • 15+ years of global operations experience in manufacturing, OEM, or B2B environments., • Strong strategic and executional capabilities., • Hands-on, servant leadership style with presence on the shop floor (Gemba)., • Proficient in English; strong communication, problem-solving, and decision-making skills.

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel