Trabajos cdi en Loos - Page 4Crear alertas

Vous participerez au développement d'une filière de psychogériatrie sur le territoire.Médecin généraliste / gériatre H/F - unité cognitivo-comportementale (UCC) et équipe mobile de psychogériatrie (EMPG) - ESPIC Pas-de-Calais.Poste à pourvoir en CDI à temps à temps plein.ETP en consulta

Activité médicale centrée sur l'USP (10 lits) et/ou USP/EMPS.Médecin USP/EMSP H/F - CDI temps plein - À 30 min de Lille, Pas-de-Calais (62).Cet établissement moderne et dynamique, acteur majeur du territoire en matière de « bien vieillir », dispose d'une.Vous rejoindrez une équipe engagée

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Temporis Lille recrute des Enduiseurs-Façadiers (H/F) pour l'un de ses clients basé autour de la MEL.Si vous êtes passionné(e) par la finition, la décoration des façades et que vous aimez le travail en extérieur qui laisse une trace v

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Votre agence Temporis Lille recherche pour l'un de ses clients basé à Lille un Soudeur d'atelier H/F.Si vous aimez le travail soigné, la précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et structuré, cette missio

En tant que médecin polyvalent, vous serez amené(e) à prendre en charge des. Nous recherchons un(e) médecin polyvalent, inscrit(e) ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins en France. Médecin polyvalent H/F - Salariat CDI -Pas-de-Calais (62).

CDI temps plein, temps partiel possible.Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins en France.Pas de garde sur place - roulement en astreinte médicale.Vous bénéficierez du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d'une rémunération régie par la convention 51 e

Du déchet plastique à la solution durable.Depuis plus de 20 ans, Govaplast conçoit et fabrique des profilés haut de gamme en plastique 100 % recyclé, comme alternative au bois ou au béton.Leurs produits trouvent leur place dans le mobilier urbain, les terrasses, les passerelles, les clôtures

Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions ! Chez Eurolev Vertical Solution (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d’élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service. MISSION L'agence de Seclin (59) recherche son Coordinateur Technique. Rattaché au Responsable Technique Régional, vous assurez la gestion et l'organisation de l'atelier. Vous vous positionnez comme le référent technique et pédagogique du service Atelier. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge notamment : • Assurer le bon état des matériels proposés à la location (technique, sécurité, présentation), • Animer une équipe de techniciens et former les nouveaux entrants, • Gérer l'atelier (gestion administrative, budget maintenance, etc.), • Assurer la sécurité de l'atelier et faire respecter les règles de l'entreprise, • Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier, • Être le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier PROFIL De formation technique en maintenance industrielle / électrotechnique, vous avez une expérience significative sur des matériels d'élévation, TP ou agricoles. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du contact et de la communication. Le permis B est obligatoire pour mener à bien les missions. INFORMATIONS Contrat : CDI Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Le vendredi : 8h-12h & 14h-17h Localisation : Seclin (59) Zone de déplacement : Départementale Avantages sociaux : Tickets Restaurants / Chèques culture et cadeaux / Mutuelle à 100% / Participation / Plan Épargne Entreprise / Téléconsultation médicale 24/7 / Aide aux devoirs

L'entreprise : Bienvenue chez D’HALLUIN ACIERS, le négociant spécialiste des produits sidérurgiques sur tout le nord de la France. Nous proposons nos vastes gammes (+ de 5000 références) à une clientèle de professionnels du bâtiment et de l’industrie. 150 ans plus tard, notre sens du service, notre proximité avec les clients et notre souplesse sont restés nos plus grandes forces et nous permettent de poursuivre notre croissance. Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent pour occuper un rôle essentiel dans notre exploitation et intégrer notre PME familiale de 45 salariés. Votre rôle : Vous intégrez l’exploitation, au moment où nous démarrons un projet d’extension de notre surface, qui doit aboutir à la modernisation de notre stockage, et la digitalisation de notre process. Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous serez amené, en tant que technicien méthode/maintenance, à : PROJET • Suivre les travaux (tous corps d’état) pour installation du process., • Gérer la cohabitation de l’activité d’exploitation pendant la phase de travaux : assurer les déménagements produits / process, et piloter des modifications dans l’atelier., • Participer à l’intégration des références de notre stock dans le nouveau process, • Assister les équipes techniques du fournisseur pour la montée en cadence du process., • Former les équipes de préparation à l’utilisation des nouveaux équipements, • Mettre en place la documentation nécessaire à l’exploitation du process, • Assurer le diagnostic des pannes et leur résolution, • Suivre la maintenance préventive et curative tout au long de la phase d’exploitation EXPLOITATION • Proposer et piloter divers projets d’amélioration continue : emballage, process…, • Suivre les Vérifications Générales Périodiques, • Suivre l’entretien des ponts roulant, chariots élévateurs, • Participer à la maintenance du bâtiment Ce que nous recherchons : • Homme / Femme de terrain : vous aimez être au plus proche des équipes pour résoudre leurs problématiques., • Vous avez une forte capacité d’analyse, et justifiez d’une expertise reconnue dans la résolution de pannes., • Connaissances générales en mécanique, électricité et informatique industrielle., • Vous êtes à l’aise lorsqu’il faut travailler en hauteur., • Autonome et capable d’organiser son travail pour aboutir aux objectifs., • Bon communicant, à l’écoute et force de proposition pour faire accepter le changement, et pour échanger avec les fournisseurs., • Titulaire d’un bac +2/3 secteur industriel et/ou expérience de 5 à 10 ans sur un poste approchant. Conditions : Parcours complet d’intégration CDI Poste basé à Lesquin (59) Salaire à partir de 32 k€ annuel + prime annuelle de performance + tickets restaurant. Horaire de jour, sur base de 35H sur 5 jours.

Venez Rejoindre le pare-brise positif ! Basé-e à Vendeville (Sud de LILLE) au sein de l’équipe d’Exploitation, et rattaché-e au Directeur d’exploitation, vous prenez en charge une équipe d’une trentaine de techniciens spécialisés répartis sur les régions Rhône-Alpes. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise à taille humaine. Un intérêt prononcé pour les problématiques et les enjeux liés à l’environnement est essentiel afin de déployer au mieux les valeurs de l’entreprise et de guider les équipes dans l’application de ces méthodes de travail propres à GLASSEO. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise à taille humaine. Vos missions sur le poste : 1- Assistance dans le management à distance d’une équipe d'une vingtaine de techniciens Vous soutenez le Responsable d'Exploitation dans l’animation et le suivi de l'équipe, en garantissant une proximité malgré la distance géographique. 2- Accompagnement du recrutement, de l'intégration et de la formation des nouvelles recrues Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées. 3- Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation pour optimiser les performances des équipes en facilitant leur développement professionnel. 4- Assistance à la gestion des opérations quotidiennes Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités d’exploitation, en veillant à l’application des procédures et à la bonne gestion des ressources. 5- Suivi des performances et reporting Vous participez à l’analyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au Responsable d'Exploitation. 6- Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de l’entreprise Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des process existants et l’accompagnement au changement. De formation BAC + 2/3, type DUT Licence Gestion PME, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en management d’activité et d’équipe opérationnelle. Des déplacements d’une semaine par mois sont à prévoir pour réaliser la mission. Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de l’engagement, notamment au travers de l’attention portée à la sécurité des équipes, l’excellence du service Client, et les actions pour la préservation de l’environnement et un impact positif pour la société. Il s’agit d’un poste en CDI au statut agent de maîtrise (évolutif). Une période d’essai de 2 mois est prévue, renouvelable 1 fois pour 2 mois. Rémunération : 30-32 kEuros/an + Tickets restaurant + Mutuelle + intéressement + avantages Glasseo (forfait mobilité durable, prime aide à la garde d’enfant, journées solidaires)

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie, vous disposez d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son dé

PROFIL RECHERCHÉ : Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité générale ou comme comptable unique. Nous recherchons, pour notre client basé à Lille, un comptable Unique.

Pour l'un de nos clients lillois, cabinet structuré et en pleine croissance, nous recrutons un·e Collaborateur·rice comptable en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Tenue et révision comptable de dossiers clients. Pour ce poste de Collaborateur·rice comptable en itinérance, nous rech

Assurer la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise (saisie, contrôle et validation des opérations comptables). Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et la direction financière pour assurer la fiabilité des données comptables. Connaissance approfondie des

Maîtrise des outils informatiques comptables et bureautiques (Excel, logiciels comptables). Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, recherche pour l'un de ses clients situé à Radinghem en Weppes un(e) Collaborateur(trice) comptable agricole en CDI. Intégré(e) au s

COMPTABLE GÉNÉRAL EN CDI À MARCQ-EN-BAROEUL.

Pour ce poste de Responsable Comptable, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes :. Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients basé à La Madeleine, un(e) Responsable Comptable en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Encadrer une équ

L'objectif est clair : augmenter la production tout en préservant la qualité et la cohésion d'équipe. Votre rôle est central : accompagner la montée en puissance de la production. Supervisez l'ensemble de la production.

Dans le cadre de son développement, la société Denantes (+ 120 collaborateurs), basée à Voiron depuis plus de 300 ans, spécialisée dans les articles de linge de maison et de literie, l'édition de tissus d'ameublement, la confection sur mesure, le mobilier, le revêtement de sol à destination principalement des professionnels, recherche sa.on responsable régional.e des ventes dans la région des Hauts-de-France, départements 02 (Aisne), 08 (Ardennes), 59 (Nord), 62 (Pas-de-Calais) et 80 (Somme). Rattaché.e à la Direction Régionale des Ventes, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement et suivi commercial, du reporting et de la gestion de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et avez idéalement un attrait pour l'univers de la décoration. Vous avez des aptitudes à la communication, le sens de la négociation, le goût du terrain et du challenge, vous êtes tenace, autonome et avez le sens de l’organisation. Vos objectifs seront les suivants : Prospection commerciale • Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées, • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain, • Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients, • Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités Développement et suivi commercial • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance, • Répondre à leurs demandes, rédiger ou faire l’offre commerciale, négocier ses termes, • Obtenir la signature des devis en lien avec les process internes, • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients Gestion de la relation client et reporting • Renseigner en permanence le fichier clients via notre CRM (Aquarelle), • Assurer la collecte et la remontée des informations du secteur et une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), • Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients, • Assurer le suivi et les relances clients en lien avec le service comptabilité Profil recherché : • Bac + 2, • Permis B, • 5 ans d’expérience minimum, • Maitrise des techniques commerciales, • Attrait pour l'univers de la décoration, • Une connaissance des métiers du textile et de l’hôtellerie serait un plus, • Lieu d'habitation : idéalement Lille ou à 30 minutes maximum, • Déplacements à prévoir Contrat : Poste en CDI Statut VRP Salaire fixe + variable non plafonné à définir Mutuelle familiale Parcours de formation en interne Voiture de fonction 2 places

🌟 Rejoignez un groupe international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique à l’échelle mondiale. Le Groupe SIFA accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs flux internationaux, grâce à une offre complète de solutions sur mesure en qualité de commissionnaire de transport. Avec près de 1 000 collaborateurs répartis entre la France métropolitaine, les DROM-COM, l’Amérique du Nord, l’Asie, l’Australie et l’Afrique, SIFA s’impose comme un acteur de référence du secteur, conjuguant savoir-faire, agilité et proximité client. Engagé dans une démarche de croissance durable et d’excellence opérationnelle, le Groupe met l’accent sur la qualité du service, la fiabilité des opérations et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Afin de renforcer le développement commercial de son agence des Hauts-de-France, SIFA recherche un/une Commercial(e) Outside (H/F) en CDI. Principales responsabilités 💪 Développement commercial et prospection ✨ Développer l’activité commerciale de l’agence sur un secteur géographique défini (Lille et plus largement les Hauts-de-France), ✨ Identifier et prospecter de nouveaux clients, ✨ Construire et alimenter un pipeline commercial, même en l’absence de portefeuille existant. Animation de la relation client ✨ Présenter l’offre globale SIFA (transport international, logistique, solutions sur mesure), ✨ Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes internes, ✨ Participer à la fidélisation des clients nouvellement acquis. Contribution au développement de l'agence ✨ Participer activement à la visibilité et à la notoriété locale de l’agence, ✨ Remonter les informations marché (concurrence, attentes clients, tendances sectorielles), ✨ Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le management. Profil recherché 👤 ✨ Formation commerciale ou transport/logistique appréciée, ✨ Les profils ne connaissant pas encore le secteur du transport et de la logistique sont les bienvenus, dès lors qu’ils disposent d’une bonne connaissance du tissu économique local (Lille et Hauts-de-France) et d’une forte appétence pour le développement commercial, Une première expérience terrain est un atout, mais la motivation, l’envie d’apprendre et le sens du contact client priment sur l’expertise sectorielle. ✨ Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrain et le contact client. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez basé au sein de notre agence de Lesquin (59). Chez SIFA, nous mettons un point d'honneur à cultiver une ambiance conviviale, où le bien-être et l'épanouissement de chacun sont au cœur de nos priorités. Conditions d'emploi ✍ 💶 Salaire fixe sur 13 mois. 🚗 Véhicule de fonction. 🎁 Nombreux avantages. 🏢 Poste en présentiel, nécessitant des déplacements. 📩 Prêt(e) à postuler ? Envoyez votre CV dès maintenant

Ingénieur commercial Grands Comptes F/H.

Attaché Technico-Commercial itinérant "Spé Bâtiment" (H/F). Commercial(e) confirmé(e) et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire ?. Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) S�

Nés de la volonté d'offrir une plateforme de développement aux artisans de l'éducation, nous créons une synergie des compétences entre nos établissements pour apporter aux étudiants des formations adaptées aux exigences du marché et des recruteurs. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez

Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial de l'agence et intégrerez une équipe commerciale à taille humaine. Ingénieur Commercial B to B Senior F/H.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Assurer le suivi administra

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial BtoB sur votre périmètre, avec une forte dominante prospection, dans un environnement technique et concurrentiel. Compétences clés : prospection commerciale et développement de nouveaux comptes ; conna

Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de.

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Prospecter acti

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Consultant en Recrutement à dominante Développement Commercial, avec une priorité claire donnée à la conquête de nouvelles missions. Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l'ou

Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI et grandes entreprises de la région Lilloise.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux.Depuis toujours, c'est notre énergie collective, not

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Etablissement de santé, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à dur�

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.Notre cabinet Talents santé accompagne les entreprises et les.Nous cherchons pour notre partenaire, UN ÉTABLISSEMENT PR

Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie. Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Villeneuve d'Ascq (59650).

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération brute annuelle : fixe + variable (24.000€ à 60.000€) Lieu du poste : En présentiel

Avec un relationnel de très bon niveau et une excellente présentation, vous avez une véritable appétence pour le développement commercial et souhaitez évoluer vers un rôle plus entrepreneurial. Une rémunération et un socle social très attractif (fixe + variable + primes commerciales + int�

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle solution de recrutement, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour intégrer nos bureaux lillois. Une équipe motivée, soudée et soutenue par des managers investis. Echange téléphonique RH, entretien manager en présentiel.

Réaliser visites de sites, analyses clients et collecte de données pour transformer les besoins en solutions techniques et commerciales pertinentes. Vous justifiez d'expériences en développement commercial idéalement dans des environnements industriels complexes ou sur des projets à forte inte

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Pour l'ouverture de notre nouvelle agence sur Lille (59), nous recherchons notre futur RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) spécialisé(e) en renforcement structurel (H/F).

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AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

PRÉVOIR RECRUTE UN MANAGER COMMERCIAL H/F À LILLE TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C’EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). Vous intégrez l’entreprise en tant que conseiller commercial, et compte tenu de votre profil, nous vous proposerons d’évoluer après 6 mois d’activité effective vers la fonction de Manager, sous réserve de l’atteinte de résultats. VOTRE MISSION DE CONSEILLER COMMERCIAL • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée, • Établir des propositions commerciales, • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM, • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction, • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection, • Développer votre réseau par des actions de recommandation VOTRE MISSION DE MANAGER Après votre évolution vers la fonction de manager, vous réaliserez aussi les missions suivantes : • Accompagner et former les nouveaux entrants, • Piloter le chiffre d’affaires de votre entité commerciale VOTRE PROFIL Vous disposez impérativement d'une expérience commerciale en assurance. Vous avez une expérience en tutorat de nouveaux entrants et/ou en management d’équipes commerciales sur le terrain. Vous faites preuve d'autonomie et d'audace, et êtes orienté performance. Vous avez une bonne connaissance du tissu local et des réseaux professionnels. Permis B obligatoire. MODALITÉS • Poste basé à St Etienne, • CDI, • Rémunération : fixe + variables, • Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise, • Carte ticket restaurant, • Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE Le Réseau commercial est uniquement constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : • Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Gestion de projet et supervision technique :.Superv

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.