Trabajos anglais en LoosCrear alertas

Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome, doté d'excellentes qualités relationnelles et du sens de la communication ? Vous maîtrisez également les outils bureautiques et vous êtes à l'aise en anglais ?.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un Ingénieur de Production H/F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative au sein d’un environnement bancaire. Ce poste implique une expertise sur des environnements Cloud (GCP, OpenShift) et Linux. A ce titre vous serez en charge de : • Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production., • Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP., • Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA., • Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la production., • Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO/NOGO., • Proposer des solutions pour améliorer la performance et l’industrialisation des déploiements., • Travailler en collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité., • Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d’exploitation et sécurité., • Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue. Technical skills • Bonne compréhension des environnements de production, • Expérience en automatisation et industrialisation des déploiements, • Connaissance des outils de monitoring et supervision, • Anglais professionnel Soft skills • Rigueur d’exécution et respect des processus., • Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des incidents complexes., • Proactivité et force de proposition pour l’amélioration continue., • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des experts techniques., • Gestion du stress et réactivité face aux incidents en environnement critique., • Bonne communication pour échanger avec les différentes équipes IT et métiers. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du Secteur Retail : ✅ Maîtrise de Node.js, TypeScript, ou framework NestJS. ✅ Expérience confirmée avec Java / Kafka (configuration avancée, production/consommation, gestion de topics et partitions) ✅ Maîtrise de VueJS ✅ Anglais professionnel Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec Lucas, notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :______

Nous l'Agence est une agence 360° Print + Web + Social Media. Nous accompagnons les prises de parole sur les réseaux sociaux pour différents clients dans des domaines très variés. DESCRIPTION DES PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES • Assister l’équipe commerciale dans le pilotage et la mise en place des communications publicitaires et brand content tout média : de la prise de brief à la production des contenus, en passant par les réflexions stratégiques et les briefs créatifs. Imaginer et concevoir les recommandations et stratégies Social Media 360° et influence d’un portefeuille de clients sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tik Tok, Pinterest, LinkedIn...), • Création des recommandations avec le soutien du planning stratégique, • Assurer l’interface entre les équipes créatives et community management., • Vous participerez à la production de contenus de A à Z : brief DA avec l’équipe photo, relation avec le client, respect des plannings..., • Vous serez également invité(e) à réaliser des analyses de concurrence, réflexions de positionnement de marque et axes de communications, alertes stratégiques... PROFIL • De formation bac +3/4 : Ecole de commerce, Master commerce/marketing/digital/communication ou diplôme équivalent, vous possédez des qualités commerciales, stratégique et vous avez des facilités pour le travail en équipe. • Passionné(e) par la communication, le digital et les médias. • Vous détectez des opportunités de communication et de tendances, • Vous êtes de nature proactif(ve) et polyvalent(e). Vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Vous possédez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, un bon sens relationnel et commercial. La rigueur et l’organisation sont indispensables., • Vous parlez anglais., • Une orthographe et grammaire irréprochable, • Vous êtes à l’aise avec les logiciels Adobe. CE QUE NOUS OFFRONS EN RETOUR : Une agence indépendante, à taille humaine, avec de vraies opportunités pour un(e) candidat(e) de valeur. On a hâte de vous rencontrer ! ALTERNANCE OU CDI

ENTREPRISE Née en 2019, Valiuz est une alliance technologique s’appuyant sur l’intelligence collective pour faire de la donnée un atout stratégique au service de l’innovation et de la transformation du commerce. Fort d’une vingtaine d’enseignes partenaires, aussi puissantes que complémentaires (parmi lesquelles Leroy Merlin, Décathlon, Auchan, Kiabi ou encore Boulanger), Valiuz mutualise et valorise les données pour enrichir la connaissance client et renforcer la personnalisation des expériences d’achat. En France, l’entreprise dispose ainsi d’une base de données clients inégalée, qui en fait la source d’informations la plus importante et la plus diversifiée existante à ce jour. Valiuz connecte par ailleurs les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l’ensemble du parcours client, du profiling à l’activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance publicitaire. Grâce à son approche data-driven, Valiuz permet aux enseignes de proposer une expérience client plus pertinente, aux annonceurs d’optimiser leurs investissements et aux consommateurs de bénéficier d’une publicité mieux ciblée et plus responsable. D’ores et déjà présente en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, l’entreprise ambitionne de devenir rapidement le leader européen data et Retail Media DESCRIPTIF En tant que Media trader / adops Off-site chez Valiuz, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l’expansion de nos activités. Votre expertise sera cruciale pour la gestion et l’optimisation de nos campagnes publicitaires diffusées en extension d’audience (open web, social). Dans un environnement en forte croissance, vos missions principales seront les suivantes : • Participation aux réponses de brief : vous recommanderez des plans média off-site pertinents et performants, en adéquation avec les objectifs annonceurs (display, vidéo, social, etc.) et vous apporterez votre expertise pour l’import de segment d’audience, • Mise en ligne et gestion des campagnes publicitaires : vous assurerez l’intégration et le déploiement technique des campagnes sur les différentes plateformes d’activation d’audience (The Trade Desk, Equativ, plateformes sociales etc.)., • Optimisation continue des performances : vous monitorerez les campagnes en temps réel, identifierez les leviers d’optimisation et mettrez en place les ajustements nécessaires pour atteindre et dépasser les KPI définis (ROAS, CPA, Vues, Clics, etc.)., • Reporting avancé et analyse de données : vous produirez des reportings détaillés et des bilans de campagnes afin d’apporter des insights actionnables., • Coordination et relation client/interne : vous assurerez une communication fluide avec les clients et les équipes internes (Account Strategist, Sales) pour garantir le succès des campagnes et la satisfaction des annonceurs., • Veille technologique et innovation : Vous resterez informé(e) des dernières innovations et des meilleures pratiques de l’écosystème programmatique et social pour proposer des solutions toujours plus efficaces. PROFIL Nous recherchons un(e) Media trader / adops offsite avec au moins 2 ans d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’une agence média, d’un trading desk ou d’une régie publicitaire, avec une forte exposition aux campagnes d’extention d’audience • Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème des médias digitaux et les enjeux de l’achat programmatique., • Vous êtes expert(e) dans l’utilisation d’au moins l’une des DSP suivantes : DV360, Xandr, TheTradeDesk, Adform, ou d’autres plateformes d’activation clés (Meta Ads Manager, etc.)., • Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre proactivité vous permettent de gérer des campagnes complexes et d’optimiser les performances., • Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions., • Une forte sensibilité aux enjeux de la monétisation, du média et de la performance publicitaire est essentielle.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Intégrez notre équipage ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant O2C (Oracle ERP Cloud) : Les missions : • Suivre les projets de build O2C et s’assurer de l’atteinte des objectifs définis (rapprochements automatiques encaissements/factures, rapprochements bancaires, provisions clients douteux, etc.), • Garantir le respect des principes métiers et comptables dans la solution déployée, • Collaborer avec les Product Experts et métiers pour définir les process cibles, • Participer aux gap analysis pays et accompagner les arbitrages liés aux spécificités locales, • Recueillir les besoins métiers, rédiger les expressions de besoins et s’assurer de leur bonne prise en compte, • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et aux tests fonctionnels (rédaction cahiers de tests, participation aux UAT), • Participer à la conduite du changement : interlocuteur privilégié des pays/métiers, formation et accompagnement des key users ✅ Profil recherché : • Expertise impérative en comptabilité clients, • Excellente maîtrise du processus O2C (de la facturation client à la réconciliation bancaire), • Expert sur Oracle ERP Cloud Finance, • Expérience confirmée en projets internationaux Finance/ERP, • Anglais professionnel courant (oral et écrit), • Compétences en communication et coordination

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. 🚀 En tant que Développeur iOS Swift (F/H), vos missions seront les suivantes : • Analyser les demandes business, assurer de la faisabilité, estimer les user stories et participer à la constitution du backlog produit., • Réaliser des prototypes et maquettes, • Prendre en charge le développement et le déploiement des travaux, • Garantir la mise en place et le maintien d’une architecture applicative pérenne, • Participer aux différentes phases de test (unitaires, fonctionnels, intégration, acceptance, automatisés), • Créer la documentation technique Profil recherché : • 3 ans d’expérience en développement Mobile, • Maîtrise du langage natif Swift (Objective-C est un plus), • Maîtrise des concepts Orienté Objet et Design Pattern, • Maîtrise des architectures logicielles (MVC et MVVM)., • Maîtrise de UIKit (Swift UI est un plus), • Attrait pour la conception d’UI pour applications mobiles, Utilisation des IDEs xCode, • Maîtrise de GIT, • Anglais professionnel Esprit d’équipe, curiosité, capacité à résoudre des bugs et force de proposition Cette mission est située entre Lille et Bruxelles, déplacement régulier sur Bruxelles à prévoir. Prêt·e à booster ta carrière Android ? Postulez et rejoignez l’aventure ! 🚀

Chef de Projet Build (F/H) Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Vous souhaitez participer à un grand programme de relation client pour la première banque française ? Alors rejoignez-nous ! Nous réalisons les services de Contact clients des grandes banques européennes, dans ce cadre nous recherchons un Chef de projet passionné par les nouvelles technologies et les applications en ligne pour des services à très gros trafic. Le poste proposé se situe au cœur de nos équipes Delivery en charge de l’intégration de notre offre Worldline Contact, solution SaaS complète de relation clients (web, chat, visio, mails, …) pour nos clients du domaine bancaire européen. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) en tant que Chef de projet à participer à toutes les phases du cycle de vie de nos projets, du pilotage des développements jusqu’au suivi des actions permettant le bon fonctionnement en production. Vous participerez à la réalisation et au maintien de la solution de relation clients pour un client bancaire européen, dans un environnement anglophone. Vos responsabilités au quotidien : • Participation aux analyses fonctionnelles afin de maîtriser les tenants et aboutissants du projet, • Conception et chiffrage de solutions en collaboration avec les équipes techniques, • Vous mettrez en place l’outillage de suivi et monitoring des différentes tâches, • Vous serez amenés à challenger l’équipe mais aussi le client afin de garantir la réussite des projets, • Vous identifierez et mettrez en place des actions de remédiation des risques, • Vous serez garant de la méthodologie projet qui varie en fonction des projets, des clients (Kanban, Agile, Waterfall…), • Vous assurerez le suivi budgétaire et la planification, • Vous organiserez et animerez les comités internes et clients Votre profil : Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. De formation Bac + 5, vous bénéficiez déjà de 2 à 3 années d’activités dans ce domaine. Votre tempérament de précurseur vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes. • Vous faites preuve d’initiative en proposant des évolutions et des améliorations pour les projets sur lesquels vous travaillez, • Vous aimez le travail en équipe dans un environnement dynamique ainsi que la relation avec divers équipes transverses, • Vous êtes curieux(se) et avez le sens du travail en équipe et du service au client, • Vous maitrisez une ou plusieurs méthodologie de gestion de projet et avez un background technique permettant d’appréhendez le projet dans sa globalité, • Vous êtes à l’aise dans un environnement anglophone et maitrisez le vocabulaire projet en anglais, • Les projets que vous serez amenés à suivre sont basés sur les technologies suivantes : technologies Java/Spring, Angular/HTML5/CSS, plateforme Cloud (OpenShift) et conteneurisation (Docker) Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Stage – Acheteur Junior (F/H) Seclin Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026. Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : L’acheteur junior intégrera le Département des Achats de Services Groupe. Il accompagnera l’équipe Achats de services (Onshore, Nearshore et Offshore). En tant que stagiaire acheteur, il découvrira toutes les facettes du métier d’acheteur (de l’analyse de marché, à la négociation jusqu’à la contractualisation). Il travaillera, à l’aide des outils achats, sur des projets achats au contact des fournisseurs et des utilisateurs au sein de Worldline. Vos responsabilités au quotidien • Comprendre les besoins des équipes / clients internes, savoir les challenger et les valider ;, • Gérer les appels d’offre et en assurer le suivi avec les clients internes ;, • Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser ;, • Analyser les portefeuilles fournisseurs ;, • Mettre à jour les documents utiles permettant d’optimiser l’efficacité du service achat ;, • Evoluer dans un contexte international, • Gérer des dossiers achats en toute autonomie, • Négocier les conditions d’achat, • Travailler en mode projet, • Synthétiser des données, aller à l’essentiel Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes étudiant en école de commerce, IAE , gestion. La spécialité achat est un plus Vous êtes aussi : • Dynamique,, • Bon négociateur,, • Rigoureux, • A l’aise dans un environnement international, • Vous parlez très bien Anglais, • Vous maîtrisez Excel et Power point, • Vous avez une première expérience en entreprise. Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___En savoir plus sur la vie chez Worldline sur Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Communication avec les clients en anglais et en allemand. Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client

LAHO Oise recrute un(e) formateur(-rice) d'anglais afin d'animer des formations à destination des demandeurs d'emploi dans le cadre de SFER.