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Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK:. De formation supérieure de typ

Vous jouerez un rôle dans le soutien de nos initiatives stratégiques en matière de formation, ainsi que dans la mise en œuvre fluide des formations obligatoires et transversales à l'échelle du groupe. Cette alternance offre une opportunité unique de découvrir l'ensemble du cycle de la format

Chargé(e) de mission LMS – Stage. Ce stage offre une belle opportunité de participer à un projet d'envergure internationale et d’avoir un réel impact sur notre stratégie de formation digitale. Étudiant(e) en formation RH, ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou école de co

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum pour rejoindre l’équipe formation à la Société des grands projets.

Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école et des formations. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Commerce, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé. Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les

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Au sein de la direction Individuelles de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Marketing Opérationnel, produits et communication du service Epargne Retraite Individuelles, vos activités seront notamment : - Concevoir et animer des actions spécifiques de formation d'adaptation au p

Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe, un(e) Chargé de Coordination Atelier PAP luxe pour une mission de 4 mois, avec possibilité de prolongation. De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans en PAP luxe.

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe parisienne, un(e) chargé de bureau d'étude pour produit négoce maille, jersey, denim et cuir pour une mission de 1 mois. De formation Bac +4, vous justifiez d'une expérience similaire en PAP luxe de 10 ans minimum.

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.France, un(e) Chargé(e) administratif(ve) de la formation en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén

Dans une ambiance d’équipe positive VOS MISSIONS SERONT DE :Participer à la gestion de l’outil de formation : gestion des profils collaborateurs (entrée, mobilité, sortie), création des parcours de formation, assignation des formations,Produire les reporting nécessaires à l’activité du

Chargé(e) de Marketing Digital (H/F)ResponsabilitésGérer et animer les réseaux sociaux. Intérêt marqué pour le marketing digital et les nouvelles tendances. Formation : Master MDEC (Bac+5) reconnu par l'Etat, spécialisé en marketing digital, stratégie de communication et e‑business.

Une association de prévention des addictions à Paris cherche un(e) chargé(e) de prévention formation.

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Recherche d'un Chargé de Recrutement confirmé pour une start-up à Lille.Expérience de 2 ans requise, avec une formation Bac+5, pour renforcer l'équipe.

Un Chargé de Mission RH est recherché pour mettre en œuvre la politique RH, gérer le recrutement, la formation, la GEPP et les projets digitaux RH.

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Chargé/Chargée de Formation et développement RH* Pierrelaye, 95220* CDI* 01/10/2025## DescriptionRejoignez Autobacs France (8 magasins en Ile de France qui emploient plus de 350 salariés), filiale du groupe Japonais Autobacs Seven leader du centre auto avec 650 magasins implantés dans 1

Le chargé de formation gère administrativement et financièrement les sessions de formation, conseillant les clients, gérant les inscriptions et assurant le suivi.

Le responsable de formation Ingénieur est chargé de gérer la formation en Génie Industriel, de promouvoir le programme, et de manager l'équipe.

Le/la Responsable QHSE est chargé(e) de garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaires, en gérant les procédures HACCP, les audits et la formation du personnel.

Le Chargé de développement RH organise des formations, gère les entretiens annuels, et participe aux projets RH, assurant une veille sur les dispositifs de formation.

BIOPYK Campus à Aix-en-Provence recherche un Chargé de projets de formation et d’enseignement pour concevoir, organiser et évaluer des projets de formation pour des adultes en reconversion professionnelle.

En tant que Responsable QHSE, vous serez chargé de la mise en œuvre et du maintien des politiques de qualité, de santé et de sécurité environnementale, tout en assurant la communication et la formation du personnel.

Le/la Chargé(e) de Développement RH participe au recrutement, à la formation, au développement de partenariats RSE et à la communication RH.

Recherche d'un chargé de développement RH, BAC+5 requis, pour gérer les processus RH, carrières et la formation des managers.Salaire annuel entre 46K et 52K.

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Le Chargé de Conformité est responsable de la mise en œuvre du RGPD, de la sensibilisation et de la formation des collaborateurs, et de la gestion des demandes liées aux données personnelles.

Le responsable formation est chargé de la stratégie pédagogique, de l'encadrement, de la qualité des formations et du développement des partenariats.

Le chargé d'accompagnement accompagne les fédérations dans leur gestion et leur développement socio-économique.Il assure une veille, contribue au développement de l'offre de formation, et participe au développement de mutualisations.

Le responsable de la prévention et de la formation régionale est chargé de définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques, de piloter les actions et de coordonner les activités en région.

Le/la chargé(e) de mission emploi et inclusion améliore l'accès à la formation et la sécurisation des parcours des personnes handicapées.

Le/la chargé(e) de développement/adjoint(e) RH gère les procédures RH, les projets, la gestion de carrière, la formation et le budget RH.

Publiée le 23/03/2026MissionDevenez Chargé(e) de Ressources Humaines – Spécialiste Alternance & Stages chez Monoprix !Vous avez un vrai sens du contact, un œil affûté pour repérer les talents et une passion pour l'accompagnement des jeunes en formation ?Chez Monoprix, nous vous donn

Le Chargé de formation recherché, en CDD de 6 mois, participera à l'élaboration et la gestion du plan de formation, en lien avec les orientations stratégiques.

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL carburant) en France depuis 80 ans, Antargaz est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique avec près de 800 collaborateurs en France. Activité formation : Inscription des collaborateurs aux

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation * Participer à la mise en place de contenus de formations (principalement en e-learning et vidéo) * Analyser les retours d'évaluation des formations dans une optiq

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Recherche d'agents de sûreté aéroportuaire à Nice pour contrôler les accès et assurer la sécurité des passagers.

Informations utiles Localisation Lyon e, France - pas de déplacementLocalisation complémentaire Bruz -Contrat Alternance - moisSalaire Non définiNiveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/Expérience - anModalités de travail Temps completFonction RH/Personnel/FormationSecteur Banque/Assura