Trabajos chef des ventes en ParisCrear alertas

Rattaché(e) au Chef des Ventes National, le Chef de secteur contribue au développement du CA et au développement des marques via l’optimisation du portefeuille permanent et les opérations promotionnelles. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la mise en œuvre des actions définies dans le cadre des accords nationaux et régionaux garantissant une disponibilité permanente et une présence optimale de nos marques aux consommateurs :, • Garantir la présence réelle et la bonne visibilité de nos produits en rayon (travail de la DN et du merch en fond de rayon), • Optimiser les opérations négociées, • Dynamiser les ventes à l’aide de moyens publi-promotionnels (têtes de gondoles, animations, PLV etc.), • Gérer en autonomie son portefeuille client et son agenda en ligne avec les directives fixées par la direction, • Assurer un rôleur d’ambassadeur auprès des clients : présenter les produits et convaincre de l’intérêt de leur bonne mise en avant dans les rayons, • Optimiser les implantations produites, • Garantir l’application de la politique commerciale sur votre secteur, • Négocier les volumes de remontées de commande prospectus, • Négocier des mises en avant avec les clients importants pour les gros temps forts Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5, première expérience souhaitée d’au moins 1 an sur une fonction commerciale terrain dans le secteur de la GMS, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Excellente capacité d’organisation, autonomie, bon esprit d’analyse et de gestion, • Très bonnes capacités commerciales et goût du terrain, • Bonnes qualités relationnelles, orienté solutions et résultats, • Enthousiaste, dynamique et entrepreneur, • Maîtrise des outils CRM, • Titulaire du permis B, • Un intérêt prononcé pour l’univers des spiritueux est incontournable pour le poste Périmètre : Circuit GMS (principalement hypermarchés et gros supermarchés) - 92, 95, 78, 75 CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Pour accompagner la croissance de Lucem Xpert, nous recherchons des Consultants ERP XRP ULTIMATE. Vous viendrez renforcer notre pôle ERP pour des projets chez nos clients ou dans nos locaux situés dans le centre de Paris. Dans le cadre des missions que nous vous proposons, vous participerez à la réalisation de projets d'implémentation, de TMA ou de migration de l'IHM. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir en tant que chef de projet et/ou sur les différentes phases d'un projet : • Analyse et cadrage des besoins métiers, • Etude de faisabilité et conception, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage de l'ERP (modules finances, achats, stocks, ventes, immobilisations...), • Réalisation de projets Clients (WIM, X-LINK, intégration et ou reprise de données, personnalisation d'écran), • Mettre en place des plans de tests et réaliser les tests des fonctionnalités développées, • Support et Traitement des incidents, • Accompagnement à l'utilisation de XRP ULTIMATE : formation, rédaction de documentation... Vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins de nos clients et l'implémentation de la solution. Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience ou d'une expérience de plusieurs années sur l'ERP XRP ULTIMATE. Vous aimez travailler en équipe et proposer les solutions les plus optimisées. Orienté satisfaction client, vous êtes pro-actif, organisé, consciencieux et savez créer une relation de confiance avec le client. • Vos principales qualités : l'écoute, le partage, la compréhension et la traduction des besoins métiers, l'aisance relationnelle et une vraie capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs., • Rémunération mensuelle : selon profil., • Lieu de travail : Paris 9ème Opéra St Lazare + télétravail, • Contrat : CDI., • Les plus Lucem : un management de proximité, une équipe alliant convivialité et dynamisme où la bonne humeur est de mise, un cadre de travail agréable situé au coeur de Paris, mais aussi des tickets Restaurant dématérialisés, une mutuelle/prévoyance avec une très bonne couverture prise en charge à 80% par l'entreprise... Nos offres de service : • Lucem Conseil (BU ERP Oracle) et Lucem Solution (BU ERP SAP) : nos consultants interviennent sur l’ensemble du cycle de vie du projet ERP (Gestion de projet, Maintenance, Développement et Conception Fonctionnelle) depuis les phases amont (audit, étude de cadrage) jusqu’à l’intégration, la mise en œuvre de l’ERP et le maintien en condition opérationnel (Support, TMA, …)., • Lucem Digital Factory : est la combinaison de l’expertise Lucem associée aux compétences de notre équipe Digital Factory où nos développeurs proposent des solutions visant à simplifier le mode de fonctionnement des métiers que nous adressons. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur dynamique et en perpétuelle innovation, alors le secteur du Consulting ERP SAP et ORACLE est fait pour vous ! Visitez notre site : Postulez, faisons connaissance et venez participer à l’aventure Lucem

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation. Vous participez à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, vos missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients (les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville., • Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France., • Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design), • D'autres missions ponctuelles transverses possibles (reporting RSE,...) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 02/03/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD) Principales compétences recherchées • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle, • Force de conviction, • Organisation, • Rigueur, • Créativité, • Pack office, • Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Tu veux vivre une expérience terrain et marketing pour une marque iconique du rayon frais ? Districom / Yakult recherche son/sa futur(e) stagiaire double casquette pour accompagner la croissance de la marque en France ! Stage de 6 mois. 🎯 Ta mission : un rôle hybride Marketing + Terrain Tu seras au cœur de l’activité commerciale, au contact des équipes sièges et du terrain : 🧠 Côté Siège (environ 50%) • Support quotidien des chefs de secteur, • Analyse des ventes et suivi des performances, • Participation à des opérations marketing & trade, • Préparation d’outils, reportings et supports commerciaux, • Gestion administrative liée à l’activité commerciale 🚶 ♂️ Côté Terrain (environ 50%) — Proximité Parisienne • Réaliser des visites magasins pour vérifier la présence des produits Yakult, • Relevés de linéaires, qualité de l’implantation et suivi des assortiments, • Négociation en direct avec les directeurs de magasin pour référencer ou optimiser la visibilité des produits, • Être un véritable ambassadeur Yakult sur le terrain 🤝 Encadrement Tu es accompagné(e) au siège Districom par le directeur des Activations Instore, qui t’aidera à monter en compétences sur les aspects commerciaux, marketing et organisationnels. Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice ! 🔍 Ce qu’on recherche • Une personnalité dynamique, motivée et à l’aise à l’oral, • Quelqu’un de débrouillard, autonome et curieux, • Intérêt pour le commerce, la grande distribution ou le marketing, • Permis non obligatoire (les visites se font en proximité parisienne) 🎁Pourquoi ce stage est fait pour toi ? • Tu développes à la fois des compétences terrain, commerciales, marketing et business analysis, • Tu apprends à négocier, analyser, convaincre et structurer ton travail, • Un vrai tremplin vers un poste junior Chef de Secteur ou Trade Marketing INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Démarrage : Janvier ou Février 2026 Stage de 6 mois

Créée en 1976, Acer est aujourd’hui l’une des premières sociétés au monde dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et est présente dans plus de 160 pays. Le groupe Acer, tourné vers le futur, se concentre sur le développement d’un monde où le matériel, les logiciels et les services convergeront a/n d’o0rir de nouvelles possibilités aux particuliers ainsi qu’aux entreprises. Acer développe des technologies et des services dédiés aux objets connectés, au gaming et à la réalité virtuelle. Ce sont plus de 7 000 employés qui, chez Acer, se consacrent à la recherche, au design, au marketing, à la vente et au développement de produits et de solutions avec pour objectif commun d’éliminer les barrières entre les hommes et la technologie. Vous reportez directement au Directeur Consumer PC et Gadget Vos Missions : Au sein du département PBU d’Acer Computer France, sous la responsabilité du Directeur Consumer PC & Gadget, les principales missions seront : • Le développement des familles de produits : Chef de produits ChromeBook, Accessoires et Mobilité urbaine, • La gestion de la catégorie, sur le plan financier, marketing et production Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de CA, Marge et Part de marché • Définir, en étroite collaboration avec le Directeur Consumer PC & Gadget, les gammes de produits et prix sur les différents canaux de distribution, • Procéder aux prévisions de production des usines, • Elaborer les actions de promotions et communications concernant la famille de produit avec validation du manager, • Procéder à une veille concurrentielle et négocier les supports nécessaires auprès d’Acer EMEA, • Assurer un support quotidien aux forces de ventes internes et externes à travers la réalisation d'outils d'aide à la vente (présentation PowerPoint de gammes) et de fiches techniques produits en relation avec le service Marketing, ainsi que la mise à jour du site web en terme d’obsolescence/nouveautés, • Assurer la coordination des événements liés à ces produits (salons, visites clients, présentations clients internes et externes, etc.) Diplome : Bac+3 à Bac+5 avec une spécialistation marketing et/ou produits Expérience requise : Expérience en marketing produits et communication (min 3 ans). Idéalement dans le secteur de l'IT Domaines de compétences requis : Maitrise d’Excel et Powerpoint. Maitrise de l'anglais écrit et parlé. Compétences Clés : Capacité à travailler avec différents départements en interne et en externe. Aptitudes relationnelles et travail d’équipe. Esprit de synthèse et rigoureux. Qualités d’organisation. Esprit d’équipe. Créatif et à l’affût des tendances.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes : • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans Au sein de la Direction Maintenance & Architecture, vous êtes rattaché.e au Service Entretien Maintenance composé de 5 personnes. Vous contribuez à assurer le bon état général des installations et équipements du réseau de points de vente. Vous participez à la mise en œuvre des opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité, la conformité et la continuité de l’activité commerciale. 🎯Votre rôle au quotidien ? Suivi opérationnel de la maintenance : • Participer à la planification et au suivi des interventions de maintenance préventive et curative., • Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance (climatisation, sécurité incendie...)., • Suivre les interventions des prestataires externes (accueil, contrôle qualité, validation des rapports d’intervention). Gestion administrative et technique : • Tenir à jour les registres de maintenance, carnets d’entretien et rapports d’intervention., • Aider à la gestion des devis, commandes et factures en lien avec les fournisseurs., • Participer à la mise à jour de la base de données des équipements et du planning de maintenance. Sécurité et conformité : • Contribuer au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité dans les points de vente., • Participer aux contrôles réglementaires et aux visites d’audit., • Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives. Support aux équipes magasins : • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des incidents techniques du quotidien., • Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’utilisation des équipements., • Être un relais technique entre les points de vente, le service maintenance central et les prestataires Les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut Cadre, • Démarrage Asap, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? De formation Bac+2 en maintenance, électrotechnique, ou gestion technique de patrimoine, vous possédez une première expérience dans la planification des maintenances (préventive et corrective) au sein d’une organisation multi-sites, idéalement dans le secteur du retail. Principales compétences recherchées : • Polyvalence et sens du service., • Rigueur et réactivité., • Bon relationnel avec les équipes et les prestataires., • Capacité à prioriser et à travailler en autonomie, • Connaissances en maintenance multi-technique (électricité, CVC, plomberie, second œuvre)., • Maîtrise des outils bureautiques, Excel notamment et d’un logiciel de GMAO., • Notions de réglementation sécurité incendie et accessibilité. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners..., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...)., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learningn, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Data & AI Project Manager (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants : du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production avec un rôle de Product Owner ou Chef de Projet Data. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data, • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients, • Participer aux avant ventes et rédaction de proposition commerciales, • Encadrer des consultants plus junior, si vous avez la fibre managériale. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data ou digital avec une composante technique forte, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers IT & Data;, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel., • Vous êtes curieux, autonome et proactif., • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

🍗 DIRECTEUR·TRICE DE RESTAURANT – WINGSTOP FRANCE 📍 Paris / Île-de-France 🔥 Wingstop, enseigne américaine de restauration rapide, valorisée à plus de 12 milliards de dollars, continue son expansion en France ! Déjà présents avec 6 dark kitchens et 2 restaurants physiques, nous lançons une nouvelle phase de croissance et recherchons un(e) Directeur·trice de restaurant pour incarner notre culture, porter la performance et faire rayonner le “flavor” à chaque service. 🎯 Votre mission Véritable chef d’orchestre de votre restaurant, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la cohésion d’équipe au quotidien. Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience Wingstop mémorable — du comptoir jusqu’à la dernière bouchée. 🍟 Vos responsabilités 🚀 Pilotage opérationnel • Assurer la gestion quotidienne du restaurant : qualité, rapidité, hygiène et sécurité., • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, coûts, productivité, satisfaction client., • Optimiser les flux, la planification et les process pour garantir l’excellence opérationnelle., • Encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 30 à 50 collaborateurs., • Fédérer les équipes autour de la culture “Bring The Flavor”., • Recruter, former et accompagner vos talents pour favoriser la montée en compétences., • Piloter votre compte d’exploitation (P&L) : ventes, marges, ratios et productivité., • Identifier les leviers d’optimisation et mettre en place des plans d’action concrets., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Marketing, Finance et Supply Chain., • Participer activement au développement du réseau Wingstop France., • Être un ambassadeur de la marque, sur le terrain comme auprès de vos équipes. 👤 Profil recherché • Formation Bac à Bac+3 en management, hôtellerie-restauration ou équivalent., • 3 à 7 ans d’expérience en management dans la restauration rapide ou un environnement retail exigeant., • Leadership naturel, énergie positive et culture du résultat., • Goût du terrain, sens du détail et passion pour la satisfaction client., • Anglais basique à professionnel (groupe international). 💸 Rémunération & avantages • Package attractif : 42–45 K€ brut annuel + variable., • Avantages repas + mutuelle + évolutions rapides au sein d’un groupe international en pleine expansion., • Une aventure entrepreneuriale unique, au cœur du développement de Wingstop France. 💬 Prêt(e) à rejoindre l’aventure Wingstop ? 👉 Envoie ta candidature à et viens diriger ton restaurant comme une véritable expérience de saveur.

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous êtes passionné(e) par l'art de la pâtisserie. Vous appréciez le souci du détail et aimez travailler en équipe. Postulez ! Sous la hiérarchie de la Responsable de la Pâtisserie, et au sein d'une équipe de 19 personnes, en tant que Premier(ere) Sous-Chef(fe) Pâtisserie vous participerez à la supervision et à l'organisation de la production et du service de la Pâtisserie dans le respect des standards et des procédures en vigueur au Ritz Paris. Vos missions : Etre responsable de la quantité, de la qualité et de la présentation de toutes les prestations réalisées par la cuisine pour tous les points de ventes restauration de l'entreprise. Etre force de proposition auprès de ses supérieurs, et de création, afin d'améliorer les prestations et de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du département. Participer à l'élaboration des nouvelles cartes de la restauration. Crée des fiches techniques. Participer à la bonne coordination journalière du service, au développement et à l'accompagnement de l'équipe. Peut être amené(e) à animer des cours au sein de l'Ecole Ritz Escoffier. Ce que nous vous proposons : Poste basé à Paris 1er. Statut cadre autonome 213 jours par an. Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : Candidatez en ligne. Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. Vous rencontrez ensuite par étape, le Chef Perret, la Responsable Recrutement et la Direction de la Restauration. Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Alors pour faire connaissance, découvrir nos talents et notre marque employeur, visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle : Votre profil : Diplôme(s) en formation pâtisserie. 2-3 ans d'expérience minimum au sein d'un établissement similaire, de préférence. Une première expérience en tant que chef pâtissier avec une équipe à gérer est requise.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 880 millions d’euros en 2024. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de Projet Retail Design TR Europe en CDI dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Travel Retail, rattaché(e) à la Directrice TR, votre principale mission sera le développement et la gestion des projets retail design permanents et temporaires sur l’ensemble des marques du portefeuille d’nterparfums. Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Gestion des adaptations marchés TR Europe pour les projets Retail Design permanents : • Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines de chaque marque en collaboration avec le département Retail Design, • Créer des briefs basés sur des cahiers des charges complets (guidelines des espaces, assortiments, timeline, budget…), • Identifier des fournisseurs locaux et gérer les devis en collaboration avec le Responsable commercial, • Suivre la production des mobiliers jusqu'à leur installation : correction des plans techniques, échantillonnage, certification des matériaux, coordination entre les différents intervenants jusqu'à installation, • Gérer la maintenance des mobiliers post-installation, • Analyser, identifier et appréhender les axes d'amélioration 2/ Gestion des espaces d’animations TR Europe • Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines de chaque marque en collaboration avec le département Retail Design, • Créer les briefs basés sur des cahiers des charges complets (guidelines des espaces, assortiments, timeline, budget…), • Identifier des fournisseurs locaux et gérer les devis en collaboration avec le Responsable commercial, • Suivre la production des mobiliers jusqu'à leur installation : correction des plans techniques/artworks, échantillonnage, coordination entre les différents intervenants jusqu'à installation 3/ Gestion des commandes de visuels et de films POS 4/ Création des planogrammes VOTRE PROFIL • De formation BAC+3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 3 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques, dans le domaine du Travel Retail, • Vous maitrisez les logiciels suivants : Rhino, V-ray, Illustrator, Photoshop, Indesign, SketchUp, Powerpoint, Excel, • Vous connaissez les technologies liées à la production de mobiliers et à l’agencement, • Anglais courant (écrit & oral) Vous êtes une personne : • autonome et organisée, • tournée vers des solutions et rebondissez face à des problématiques, • possédant un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise, • avec une capacité d’adaptation permettant d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes, • ayant le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business Des déplacements ponctuels sont à prévoir. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Descriptif de poste : Aujourd’hui, nous lançons notre Practice Data & IA, et nous cherchons son chef d’orchestre : un leader capable de transformer l’expertise en business, la data en valeur et l’IA en accélérateur de croissance. En tant que Practice Leader Data & IA, vous serez le pilote stratégique, commercial et communautaire de notre écosystème Data/IA. Concrètement, vous allez : ✅Structurer et faire vivre la practice Data/IA : stratégie, roadmap, priorités business ✅Animer une communauté d’experts (Gold Partners) : veille, partages, publications, événements ✅Coconstruire des offres différenciantes avec nos partenaires et nos clients ✅Soutenir les équipes commerciales sur les avant-ventes, AO et soutenances ✅Développer la notoriété d’Inop’s sur le marché Data/IA à travers vos interventions, articles et prises de parole Profil recherché 👉 Vous avez 10 ans d’expérience dans le conseil ou la tech, avec un vrai vécu sur des projets Data, IA ou transformation digitale 👉 Vous êtes aussi à l’aise pour pitcher un client que pour parler modèles de langage et gouvernance de la donnée 👉 Vous aimez fédérer, inspirer et surtout livrer des résultats concrets 👉 Vous maîtrisez les thématiques Data suivantes (Data Storage, Data Governance & Quality, Data Visualization & BI, MLOps & LLMOps, Data Privacy & Security, …), les grandes solutions du marché associées et les tendances IA (GenAI, AI Act…) 👉 Idéalement, vous aimez échanger, que ce soit sur LinkedIn, en conférence, ou autour d’un café Ce que vous y gagnez • Un rôle clé dans la structuration d’Inop’s et de ses offres Data & IA, • L’appui de 60 commerciaux pour déployer vos offres et évangéliser le marché, • La liberté d’un entrepreneur, la structure d’un cabinet et la visibilité d’un leader, • Un environnement où la data et l’IA ne sont pas des buzzwords, mais une arme stratégique Un dernier mot Vous êtes un(e) stratège qui pense business autant que deep learning ? Vous aimez passer de la théorie des graphes à la stratégie go-to-market sans changer de ton ? Alors vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. Notre ambition ? Rendre la logistique alimentaire plus fluide, rapide et fiable grâce à une offre unique en France. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de talents comme vous. A ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer H/F pour effectuer un stage de 6 mois. Missions En tant que Business Developer, vous rejoignez la Direction Commerciale et reportez directement à la Chef des Ventes Sédentaires. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Click&Fresh de Chronofresh (chiffre d’affaires et marge). Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes : • Contacter les clients ciblés pour les informer et les orienter vers l’offre Click&Fresh ;, • Contacter les entreprises inscrites à l’offre Click&Fresh pour les convaincre d’utiliser nos prestations ; Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un Bac +4/+5 dans le domaine du Commerce. Vous avez déjà une première expérience réussie (prospection, négociation commerciale…) en développement commercial dans un environnement B2B dynamique. À l’aise au téléphone, vous êtes convaincant(e), structuré(e) et orienté(e) résultats. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Vous aimez convaincre, écouter, comprendre et proposer des solutions adaptées. Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? • Missions concrètes et formatrices., • Accompagnement personnalisé et montée en compétences rapide., • Découverte d’un secteur porteur et dynamique., • Travailler pour une entreprise à impact dans le domaine de l’alimentaire et de la logistique durable.

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Villeneuve-la-Garenne f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir du 8 janvier 2026 pour une durée de 6 mois ou d’un an. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun » Nous recherchons notre futur Chef Des Ventes H/F pour accompagner notre croissance ! Votre Impact : Votre rôle est d’accompagner, de booster, de coacher l’équipe chargée de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions d’upsell et de cross-sell. 🎁Votre Solution : Ticket Restaurant®/ CESU/ Kadéos 🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs) Vos missions : • Animer et manager l’équipe de commerciaux sédentaires pour faire vivre la performance et l’épanouissement : recrutement, intégration, formation, accompagnement quotidien, points d’étapes, définition et suivi les objectifs., • Piloter la stratégie de développement de la valeur client : définition et gestion des campagnes marketing (leads outbound), élaboration avec les services transverses des actions/process à mener., • Préparer des rapports réguliers sur les performances, les ventes et autres indicateurs clés importants afin de mettre en place des plans de développement., • Participer à de nombreux projets d’entreprises. Porter les projets de l’entreprise auprès de son équipe. 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Notre processus de recrutement : Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2025

Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE). Sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international. Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical) et dispositifs médicaux (Epitact, 7Med). Le Groupe CURAELAB est présent dans plus de 20 pays et représente près de 50 M€ de chiffre d'affaires,près de 30% du Chiffres d'affaires étant réalisé à l'international. Plus d'informations sur notre site : Dans le cadre de son développement, le laboratoire CURAELAB recrute un/ une Chef-ffe de zone export Asie H/F Poste basé à Paris DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur International et Nouveaux Marchés, vous avez pour principale responsabilité le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs budgétaires fixés sur les territoires qui vous sont confiés : Chine, Vietnam + Développement Corée du Sud, Thaïlande, Singapour, Malaisie… Ainsi, en collaboration avec les équipes internes Marketing, règlementaires et supply chain, vos missions seront les suivantes : 1. Focus prioritaire sur la zone Asie : " Identifier des partenaires spécialistes du cross-border sur la zone ; " Suivre exhaustivement les investissements et le P&L en lien avec le business model spécifique ; " Définir et suivre le plan de développement multi-marques à court, moyen et long terme. 2. Prospection de nouveaux partenaires et collaboration au développement de nouveaux canaux : " Assurer la prospection dans le cadre du plan de développement défini par la Direction et soumettre les analyses nécessaires à la sélection de nouveaux partenaires ; " Organiser le lancement d'activité avec tout nouveau partenaire en suivant le process spécifique ; " Contribuer au développement des nouveaux canaux de distribution. 3. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de développement et d'optimisation des ventes : " Elaborer/négocier avec les partenaires (distributeurs) la stratégie commerciale et suivre sa mise en œuvre, notamment par la définition des conditions commerciales ; " Mesurer le retour sur investissement des actions menées ; " Mettre en place les tableaux de suivi et de reporting d'activité. 4. Préparer, suivre et garantir les budgets annuels de la zone : " Définir et piloter les budgets par pays et sur la zone export confiée ; " Contrôler les dépenses budgétaires (investissements promotionnels, politiques commerciales, commissions /bonus des équipes des partenaires, …) ; " Préparer et mettre à jour les prévisions de ventes. 5. Collaborer avec les équipes internes et notamment Marketing ;, 6. Animer, gérer les forces de vente pour optimiser les résultats en partenariat avec les distributeurs ;, 7. Coordonner la gestion de stocks et les approvisionnements des partenaires en lien avec les services ADV, marketing et Supply Chain ;, 8. Coordonner et analyser avec les équipes Marketing les lancements des compléments de gamme / nouveaux produits. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master Commerce et Management International obtenu en école de commerce, vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire avec un périmètre de développement commercial situé en Asie (secteur pharmaceutique/compléments alimentaires/Dermo-Cosmétique). Savoir-faire : -Pratique courante du mandarin indispensable en plus de l'anglais ; -Capacité à identifier et développer de nouveaux marchés, territoires et opportunités commerciales, depuis l'analyse des potentiels jusqu'à la mise en œuvre de stratégies de prospection et de croissance ; -Aptitude à travailler en mode projet, en pilotage comme en contribution, avec la capacité de déployer efficacement des projets de bout en bout dans une logique collaborative avec les services partenaires (Marketing, Supply Chain, ADV notamment) ; -Capacité à réaliser des bilans d'activité et à définir des plans d'action structurés, en identifiant les opportunités et leviers de développement pour optimiser la performance et la croissance ; -Analyse de données sell-in/sell-out, capacité à effectuer des recommandations et à suivre le budget ; -Maîtrise pack Office (notamment Excel et Powerpoint). Savoir-être : Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance sociale, votre culture du résultat et votre proactivité. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez travailler en équipe. Le poste est basé à Paris, mais des déplacements fréquents sont à prévoir en Chine et sur les territoires confiés. La fréquence des déplacements évoluera selon les opportunités de développement/plan de charge. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce:

Qui est Ma Petite Facture ? Ma Petite Facture est un comparateur d’offres énergie et télécommunication. Entreprise à taille humaine, vous faire économiser de l'argent est notre objectif premier. Découvrez-nous sur : Notre offre d'emploi : Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et créons un nouveau canal de vente : la Vente A Domicile (VAD) Pour cela, nous recrutons un commercial terrain (orienté BtoC), poste évolutif à court-moyen terme selon la croissance de la société et de la VAD, sur un poste de chef des ventes. En ce sens, vous prenez en charge les missions suivantes : • Réaliser activement les ventes sur le terrain (porte à porte),, • Garantir le respect des procédures commerciales et des valeurs de l’entreprise,, • Suivre les performances individuelles et collectives (KPI, reporting),, • Mettre en place des actions correctives en cas de non-atteinte des objectifs,, • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain. Par la suite, si le poste évolue sur des missions managériales, vous pourrez : • Recruter, former et accompagner les vendeurs à domicile,, • Animer les réunions d’équipe et motiver les collaborateurs. Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience confirmée en vente directe ou vente à domicile, idéalement dans le secteur de l'énergie ou dans les télécommunications. Pour réussir sur ce poste, il est impératif d'être orienté résultats, d'être orienté terrain et aimer la vente à domicile. Permis B obligatoire. Avantages : • Rémunération package 50k€ (non plafonné) - 30k€ fixe sur 12 mois + 20k€ de variable estimé et plus selon vos résultats. Paiement du variable trimestriellement., • Prime annuelle en sus (calculé au prorata de votre temps de présence et de votre salaire fixe), • Mutuelle Alan, prise en charge employeur 50% (26,25€), salarié 50% (26,25€)., • Carte Titre Restaurant Swile, 10€ par jour, prise en charge employeur 60%. Poste basé à Paris ou dans toute autre grande agglomération française (Bordeaux, Lyon, Nantes, Lille...

Intitulé du poste : Hôte(sse) de vente polyvalent rayon Homme - H/F Département : Homme Reporte à : Direction des boutiques / Chefs de produit du rayon Relation intérieures / extérieures : Direction du magasin/Responsable de magasin Date de prise de fonction : Dès que possible Statut : Employé Type de contrat : CDI Rémunération : 23 K€ Conditions de travail : Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) entre le lundi et le dimanche sur une amplitude de 8h à 22h (7h/jour) y compris jours fériés, 2 jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de vente polyvalent(e) pour assurer la vente de nos produits de notre rayon Homme (cigares, accessoires, vins et spiritueux). La polyvalence étant un élément essentiel du fonctionnement de la Société, à ce titre, vous serez amené à effectuer vos missions au sein des différentes activités qui composent le pôle boutique. Missions : • Vous serez vendeur/se à l’espace Homme du concept-store, • Développer le chiffre d’affaires en valorisant notre sélection et nos marques, • Prendre en charge notre clientèle avec disponibilité et bienveillance, • Adapter votre tenue et votre comportement à l’environnement luxe du PublicisDrugstore et à sa clientèle parisienne et internationale, • Répondre aux attentes des clients avec un discours chaleureux et professionnel Activités et tâches : • Vous questionnez et écoutez pour comprendre les besoins des clients, • Vous répondez aux attentes des clients en utilisant les outils de vente et l’argumentaire approprié, • vous utilisez l’argumentaire de vente propre à chaque marque de l’univers Homme, • Vous développez les ventes par des conseils adaptés, • Vous proposez des produits complémentaires, • Vous concluez la vente, • vous vérifiez la validité du mode de paiement du client, • vous enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, • vous surveillez la rotation des produits, • vous disposez les produits dans les espaces dédiés du concept-store selon les règles internes de merchandising, • vous vérifiez la bonne information des prix en rayon, la propreté et la présentation, • vous effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, • vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,, • vous assistez les Chefs de Produit pour la gestion des stocks et inventaires,, • vous gérez le SAV et les commandes spécifiques des clients. Qualités requises • Sens du service client, • Proactivité, • Force de proposition en matière de cadeaux Diplômes et expériences • Expérience réussie dans la vente de deux ans, • Une expérience en cigares, horlogerie, produits techniques serait un atout, • La pratique de l’anglais est indispensable. La connaissance du mandarin, du japonais ou du coréen serait un plus. Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • Epargne salariale, • Intéressement, • Avantage repas Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Hôte(sse) de vente polyvalent rayon Epicerie fine et traiteur - H/F Département : Epicerie Reporte à : Direction des boutiques / Chef de produit du rayon Relation intérieures / extérieures : Direction du magasin/Responsable de magasin Date de prise de fonction : Dès que possible Statut : Employé Type de contrat : CDI Rémunération : 23 K€ Conditions de travail : Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) entre le lundi et le dimanche sur une amplitude de 8h à 22h (7h/jour) y compris jours fériés, 2 jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de vente polyvalente pour assurer la vente de nos produits de notre rayon Epicerie Fine et Traiteur. Missions : • Assurer le poste de vendeur/se à l’épicerie fine du Publicis Drugstore, • Développer le chiffre d’affaires en valorisant notre sélection et nos marques, • Prendre en charge notre clientèle avec disponibilité et bienveillance, • Répondre aux attentes des clients avec un discours chaleureux et professionnel, • Adapter votre tenue et votre comportement à l’environnement luxe du Publicis Drugstore et à sa clientèle parisienne et internationale Activités et tâches : • Vous êtes à votre poste attentif, prêt à servir, conseiller, encaisser les clients, • Vous questionnez et écoutez pour comprendre les besoins des clients, • Vous répondez aux attentes des clients en utilisant les outils de vente et l’argumentaire approprié, • Vous utilisez l’argumentaire de vente propre à chaque famille de produits (pâtisserie, épicerie fine, take-way, alcool…), • Vous développez les ventes par des conseils adaptés et vous proposez des produits complémentaires, • Vous concluez la vente, • Vous vérifiez la validité du mode de paiement du client, • Vous enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, • Vous surveillez la rotation des produits, • Vous disposez les produits dans les espaces dédiés du concept-store selon les règles internes de merchandising, • Vous vérifiez la bonne information des prix, la propreté et la présentation général du rayon, • Vous effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, • Vous confectionnez les sandwichs en veillant à la qualité et à la présentation, • Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et des rayons Qualités requises • Très bonne présentation, • Sens du service client, • Connaissance et respect des règles d’hygiène alimentaire, • Proactivité, • Flexibilité avec les horaires Diplômes et expériences • Expérience réussie dans la vente, • Une expérience dans l’alimentaire et/ou épicerie fine spécialisée serait un atout, • La pratique de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une autre langue serait appréciée Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • Epargne salariale, • Intéressement, • Avantage repas Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.