Offres chef à AurillacCréer des alertes d'emploi

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client dans le lancement d’une nouvelle entité et recrute un Chef d’équipe H/F en vue d’encadrer les équipes terrain et garantir la qualité des chantiers.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Aurillac (15) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

FICHE DE POSTE – CHEF(FE) DES VENTES ITINERANT Rattachement hiérarchique Directeur(trice) d’Agence / Directeur(trice) Commercial(e) Rattachement fonctionnel Fonctions commerciales du Groupe 1. FINALITÉ DU POSTE Le/La Chef(fe) des Ventes pilote, anime et développe la performance commerciale de son périmètre. Il/elle accompagne les équipes commerciales afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge tout en déployant la stratégie commerciale du Groupe. 2. MISSIONS PRINCIPALES • Manager, animer et fédérer une équipe de commerciaux (sédentaires, itinérants, téléphoniques), • Déployer la politique commerciale et garantir son application, • Piloter la performance commerciale (CA, marge, fidélisation clients), • Mettre en place et suivre les plans d’actions commerciaux, • Accompagner la montée en compétences des équipes, • Participer aux actions commerciales nationales et locales 3. ACTIVITÉS PRINCIPALES 🔹 Management • Encadrer, motiver et fédérer les équipes autour des objectifs, • Définir les priorités individuelles et collectives, • Conduire les rituels managériaux (réunions, entretiens annuels, suivi de performance), • Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, • Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences, • Superviser les aspects RH (organisation, absences, discipline), • Déployer les plans d’actions commerciaux nationaux et locaux, • Piloter les indicateurs de performance et proposer des actions correctives, • Définir et ajuster les secteurs commerciaux, • Veiller au respect des règles de pricing et de marge, • Animer la dynamique commerciale (prospection, relance, fidélisation), • Promouvoir les outils digitaux et le CRM, • Gérer les situations clients complexes ou litiges, • Suivre les encours clients et veiller au respect des limites de crédit, • Participer aux réunions de suivi financier, • Collaborer avec les services finance sur les garanties clients 4. INDICATEURS DE PERFORMANCE • Chiffre d’affaires et marge, • Développement et fidélisation du portefeuille clients, • Performance commerciale des équipes, • Activation des comptes clients, • Résultats des actions commerciales, • Utilisation des outils (CRM, e-commerce) 5. PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Formation • Bac +2/3 en commerce, • ou, • 3 à 5 ans minimum en management d’équipe commerciale 6. COMPÉTENCES REQUISES 🔹 Compétences techniques • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Connaissance du marché, des clients et de la concurrence, • Pilotage de la performance commerciale, • Leadership et capacité à fédérer, • Sens de l’écoute et pédagogie, • Organisation et gestion des priorités, • Esprit d’équipe, • Ténacité et orientation résultats 7. RELATIONS DE TRAVAIL Interlocuteurs internes • Direction commerciale / agence, • Équipes commerciales, • RH, • Clients, • Fournisseurs, • Partenaires et prescripteurs 8. REMUNERATION Rémunération fixe à partir de 3000€ brut/mois selon le profil. 6000€ de variable sur objectif à l'année. Véhicule de fonction.

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En tant que Chef d'agence, vous serez le. Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PME dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces, leur permettant d'atteindre leurs objec

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En tant que chef d’équipe charpente H/F, vous prenez part à chaque étape des projets bois, de la fabrication en atelier jusqu’à la pose sur chantier. Vous êtes charpentier·ère de métier avec une première expérience en encadrement ou vous souhaitez évoluer vers un poste de chef d’éq

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Nous intervenons au cœur de projets à forte valeur ajoutée, en plaçant nos.Notre approche repose sur une conviction simple :.Rejoindre SKOTT Life Sciences, c’est intégrer une équipe composée de.Dans le cadre de la gestion des infrastructures industrielles et de la conformité réglementaire

Poste : Chef cuisinier – Foodtruck burgers haut de gamme. Nous recherchons un chef cuisinier autonome pour rejoindre un concept de foodtruck premium spécialisé dans le burger gastronomique.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE en Auvergne-Rhône-Alpes.

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs.

Véritable chef d’orchestre multidisciplinaire, un(e) chef(fe) de projet possède de nombreuses compétences afin d’être. Chef(fe) de Projet Marketing Client. Notre chef(fe) de projet marketing devra maîtriser parfaitement les nouvelles technologies ainsi que les outils bureautiques (maîtrise

Chef d’Équipe Maçonnerie (H/F).

Chef Boulanger (H/F) – PAIN PAN ! – Marseille.

Chef de projet transformation IA H/F.

Nous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis.

En tant que Chef de projet TCE, vous interviendrez chez notre client et pourrez avoir comme activités :.

Vous êtes un expert de l’électricité, un leader naturel et vous aimez voir le résultat concret de votre travail sur le terrain ?.Notre client, une PME à taille humaine, ne recherche pas qu'un exécutant, mais un véritable pilier pour piloter des travaux électriques ambitieux et attractifs,

Notre Camping Domaine la Peiriere, petite entreprise familiale, jeune et dynamique, toujours en développement et à la recherche de nouvelle chose.Nous sommes très attachés aux valeurs de l'entraide, de l'esprit d'équipe et de la bienveillance.Notre restaurant compte environ 20 000 couverts en 5

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Struct

Bonne connaissance de la préparation et cuisson des produits de la mer.

Le Chef de projet infrastructure & Cloud est garant de la bonne conception, du pilotage et de la livraison des projets d’infrastructure, jusqu’à leur passage en RUN.

Nous recherchons un Chef de partie talentueux et passionné de cuisine pour rejoindre notre brigade culinaire.

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Chef des Ventes National BtoB F/H.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité H/F.

Capacité à collaborer : Aptitude à travailler en équipe dans une cuisine dynamique et à suivre les directives du Chef. Expérience professionnelle pertinente : Une expérience préalable en tant que Chef de Partie ou poste similaire au sein de restaurants gastronomiques est fortement apprécié

Nous recrutons un(e) Chef de chantier – Construction d’une unité – Saint-Maurice-l’Exil Cedex. RC Service renforce ses équipes pour un chantier de construction d’une unité industrielle situé à Saint-Maurice-l’Exil Cedex et recherche un Chef de chantier (H/F) pour piloter et co

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motoris�

Chef(fe) de service ou Cadre de santé H/F. Formation (bac +4 ou 5) dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique appréciée, ou expérience dans ces secteurs (cadres de santé, coordinateurs, chef de service.

L'Hôtel le Concorde***, situé au cœur d'Aix-en-Provence, est à la recherche d'un(e) Responsable de Réception en CDI : une personne humaine, partie prenante de la bonne humeur qui règne dans ce lieu de vie qui offre décontraction, convivialité, un cadre de travail sain et serein avec une clie

Le Chef d'Équipe est responsable de l'organisation et de la conduite technique des chantiers.

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Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F). Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.

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Véritable chef d’orchestre multidisciplinaire, un(e) chef(fe) de projet possède de nombreuses compétences afin d’être. Chef(fe) de Projet Marketing Client Junior en CDD. Notre chef(fe) de projet marketing devra maîtriser parfaitement les nouvelles technologies ainsi que les outils bureautiq

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes le(la) référent(e) opérationnel(le) du réseau FTTH en exploitation.Vous pilotez les activités d'audit, de maintenance et de renforcement du réseau, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance via des tableaux de bord et indicateurs c

Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs.Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des je

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur de la Chefferie de projets et/ou des problématiques SI Transport acquise dans un cabinet de conseil ou une entreprise activant dans le secteur du transport. Le futur Chef de Projet interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d'in

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie.Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et du BTP.Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte d