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Le poste de PRÉPARATEUR DE MATÉRIELS AGRICOLES F/H.John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :.Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130).Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260).Guéret 23000 / Aubusson 23200).

Le poste de MÉCANICIEN MACHINES AGRICOLES F/H.John Deere, Verts Loisirs et sociétaire Promodis.Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :.Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130).Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260).Guéret 23000 / Aubusson 23200).DEFI-M

Le poste de TECHNICIEN MATÉRIEL AGRICOLE - ITINÉRANT F/H.John Deere et sociétaire Promodis.Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :.Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130).Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260).Guéret 23000 / Aubusson 23200).DEFI-MAT

Le poste de CHEF D'ATELIER F/H.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Facteur - H/F à 15250, Arpajon sur Cère.L'entreprise évolue dans le secteur des Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel.Elle propose un environnement dynamique et structuré, garantissant un service public de

Employé(e) Commercial(e) spécialisé(e) en Boulangerie-Pâtisserie pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Ce poste exige une grande polyvalence et une capacité à s'adapter aux variations de l'activité commerciale.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, Addictions France en Occitanie, recrute son.sa futur/e Directeur(trice) dans le Cantal. En tant que directeur(trice) d’établissements médico-sociaux vous animez et êtes le/la garant(e) du projet associatif de trois établissements, lien avec votre direction régionale ; vous êtes membre du comité de direction régionale. Le/la Directeur(trice), coordonne et gère les activités des établissements, manage une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de collaborateurs, prépare et suit les budgets, pilote et anime des projets de développement de l'activité. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations qui résultent de l’ensemble des dispositions légales et réglementaires applicables, ainsi que des dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Prise de poste souhaitée septembre 2026 Vos missions seront : Conduire la mise en œuvre du projet des Établissements et Services • Accueillir les personnes accompagnées et développer avec l'équipe des projets pour améliorer la prise en charge, • Animer au sein des établissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur, • Reporting des activités Management des équipes • Diriger et animer les équipes les établissements des 3 sites et le service prévention, • Coordonner et fédérer les équipes autour du projet d'établissement Gestion des Ressources Humaines • Administration du Personnel, • Recrutement, • Rémunération, • Entretien professionnel et formation du personnel, • Disciplinaire, • QVCT, Hygiène, sécurité et environnement Gestion administrative, financière et comptable • Gestion budgétaire et comptable : prévision, construction et suivi des budgets, • Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de • Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.), • Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au • secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…), • Pilotage de projets : appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associatives… Représentation • Développer les partenariats, • Développer et diversifier les sources de financement des Établissements et Services, • Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France Diplômes requis : BAC+4 en Management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales minimum Qualités : rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et managériales, capacités rédactionnelles, capacités d’adaptation, disponibilité, curiosité, négociation, esprit d’initiative, capacité à créer de la confiance et à fédérer. Niveau d’expérience exigée : Expérience obligatoire de trois ans minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition Localisation du poste : Aurillac avec déplacements fréquents dans le département sur les sites de Saint Flour et Mauriac et plus ponctuellement dans la région. Rémunération : selon Convention Collective 1966 – Cadre classe 1 - niveau 2 + sujétions particulières. Salaire selon expérience entre 42 et 46 K€ Avantages : Mutuelle et prévoyance ; tickets restaurants 9.5 euros ; 25 conges légaux +18 Congés trimestriels conventionnels + 23 jours RTT ; CET monétisable ; Chèque vacances et chèque cadeau CSE

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Le poste de Assistant(e) Manager de Structure - Alternance - Titre Pro RPMS (H/F) La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Cantal (CMA Cantal) recrute, pour le compte d'une entreprise artisanale partenaire du département, un(e) alternant(e) dans le cadre de cette offre.

La Poste Groupe recherche un(e) Directrice ou Directeur Développement Epargne et Assurance pour piloter la politique commerciale régionale en Nouvelle‑Aquitaine.

Diplôme d'État d'Aide-soignant indispensable pour le poste- Capacité à travailler efficacement en équipes pluridisciplinaires- Sensibilité et empathie pour accompagner les personnes âgées- Flexibilité pour horaires en 10 heures et disponibilité les weekendsProcessus de recrutementV

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Votre connaissance du marché des particuliers, des assurances et du patrimonial sera un atout majeur pour la réussite sur ce poste. VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité.

Intitulé du poste : Assistant commercial H/F en alternanceRattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et multilingue, l'alternant(e) participera aux missions suivantes :Apprendre à prospecter par téléphone des fournisseurs issus de différen

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication H/F en Alternance.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d

MBway est une école de commerce et de management spécialisée dans les cursus certifiés par l'État de Bac à Bac+5.Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le cadre de son Bachelor Business International, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une de ses entreprises p

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant renforcer ses compétences en communication tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.

PosteMBway, école de management tournée vers l'international et proposant des formations du niveau Post Bac à Bac+5, recherche pour le compte du Groupe La Poste, des Responsables des Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon et dans toute la région Rhône-Alpes. ContexteLa Poste Groupe s

Le poste de Chargé d'affaires poste HT (H/F) Dans lecadre du développement de nos activités, nous recherchons desChargé(e)s d'Affaires Haute Tension (H/F), pour intervenir sur desprojets de construction, rénovation et maintenance d'installationsélectriques HT.

Le facteur effectuera la distribution du courrier, assurera le service client et promouvra les produits postaux.

Envie de choisir vos missions, d'organiser votreplanning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont àvotre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vosbesoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller etprendre soin de votre carrière ? C'est

Le facteur en alternance assure la distribution du courrier, la relation client et la vente de produits postaux.Il travaille en équipe et doit posséder le permis B.

Le facteur effectuera la préparation et la distribution du courrier, en assurant la relation client et la promotion des services postaux.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Communication Digitale & IA au sein de l'établissement MBway Lyon.Mise en place d&

Le facteur en alternance distribue le courrier, assure le service client et vend des produits.

Le facteur effectue la préparation et la distribution du courrier, en assurant le service client et la promotion des services de La Poste.

La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensembl

Le facteur effectue la distribution du courrier, assure la relation client et participe à la vente de services postaux.

Le Facteur en alternance effectue la distribution du courrier, assure le service client et participe à la promotion des produits de La Poste.

Le facteur en alternance assure la distribution du courrier, la relation client et la vente de services postaux.