Offres chef à Mont-de-MarsanCréer des alertes d'emploi

Vous aimez voir des clients repartir satisfaits grâce à votre équipe et votre savoir-faire ?.Vous savez gérer l'humain autant que l'opérationnel ?.Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous.Nous ne cherchons pas simplement un manager.Nous cherchons une personnalité.Quelqu'un

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d’expertise comptable structuré et en croissance basé à Tarnos, recherche un(e) Chef(fe) de mission comptable en CDI au sein de sa division Audit & Expertise, pour un salaire compris entre 38 000 € et 42 000

Ingénierie & Technique Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Solférino, un Chef d'équipe de production en 3x8 (F/H) en CDI dans le cadre du développement de la division Ingénierie et Technique. Coordonner les activités de production en lien avec le responsable de produ

WINSEARCH accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté à Mont-de-Marsan, dans le recrutement de son futur Chef de Mission Comptable H/F en CDI.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Entreprise Yves Rocher, leader dans le domaine de la beauté naturelle, recherche un(e) partenaire franchisé pour reprendre le fonds de commerce de Mont-de-Marsan au sein du centre commercial. Devenez chef d’entreprise et rejoignez un réseau dynamique, dédié à la beauté et au bien-être tout en respectant la biodiversité. Poste • Gestion autonome du magasin Yves Rocher et de son institut de beauté., • Développement commercial et fidélisation de la clientèle., • Management de votre équipe engagée pour la beauté et le bien-être. Offre : Accès au savoir-faire et à l’image de marque Yves Rocher. Une opportunité d’autonomie totale dans la gestion de votre commerce. Profil recherché • Expérience solide dans le retail., • Capacité à gérer une entreprise et une équipe., • Adhésion aux valeurs de marque Yves Rocher., • Apport disponible de 80 000 euros. Postulez maintenant pour démarrer votre aventure entrepreneuriale avec Yves Rocher !

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Escadron des systèmes d’information opérationnels et de cyberdéfense Mont-de-Marsan Les missions de l’Escadron des systèmes d’information opérationnels et de cyberdéfense 62.430 s’articulent autour de 4 pôles : la réalisation de systèmes d’informations opérationnels, y compris embarqués sur aéronef, le soutien de systèmes d’information opérationnels déployés sur les théâtres d’opération, la cyberdéfense, et la valorisation des données Air par une approche orientée Big Data. Vous êtes chargé : • D’assister le chef de département dans la coordination des projets inscrits au plan de charge ;, • De participer au suivi de l’avancement des projets et au contrôle de la qualité du travail réalisé ;, • De contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation ;, • De suppléer le chef de département en cas d'absence ou de délégation. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement de projets numériques, en lien avec les domaines de la donnée, de la data science, de l’IA ou des systèmes techniques d’information. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalentdans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information, de la data science, ou de la gestion de projet SI. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes : • Gestion de projets numériques ;, • Conception de solutions autour de la donnée ;, • Connaissances en architecture technique on-premise, avec une compréhension générale des infrastructures nécessaires à l’hébergement et au déploiement de solutions analytiques ;, • Notions en data engineering ;, • Sensibilité aux enjeux de qualité, traçabilité, sécurisation des données ; QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se ;, • Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec des profils techniques ou non-techniques ;, • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Vous êtes curieux·se et adaptable ;, • Vous êtes force de proposition, à l’aise dans un environnement où l’innovation et la transversalité sont valorisées. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute un nouveau talent pour un poste de chef de rayon adjoint (F/H).

Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur le poste de Chef d'équipe couverture / zinguerie (F/H).

Nous recherchons en CDI un(e) Chef(fe) d'Equipe, pour intégrer l'entité Elior Santé.

Rejoignez l'équipe dynamique du Brico.Implanté sur plus de 6 000 m², notre magasin est le plus grand Brico E.Leclerc de France, avec une offre exhaustive pour particuliers et professionnels.Intégré au groupe Bornancin (Bricolandes), une entreprise locale à taille humaine, nous prônons le serv

Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie, un(e) chef(fe) de secteur GMS en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à ni

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en développement, un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI. Le cabinet privilégie une relation de proximité avec ses clients et confie à ses chefs de mission expertise comptable un rôle d'interlocuteur principal.

NEXTEP HR recherche activement un Collaborateur comptable confirmé / Chef de mission (H/F) prêt à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Une entreprise leader dans le secteur de la rénovation recherche un(e) franchisé(e) pour piloter une agence Camif Habitat à Mont-de-Marsan.Le candidat devra développer et gérer son activité, accompagner les clients dans leurs projets de rénovation et animer un réseau d'artisans locaux.Ce pos

GMF Assurances à Mont-de-Marsan cherche un responsable d'agence pour diriger une équipe de 4 collaborateurs.Vous serez chargé d'organiser et de planifier l'activité, d'accompagner l'équipe dans son développement, et de contribuer à la performance commerciale.Un salaire fixe de 39 540 €

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contexte du poste de Psychiatre.Contrat

Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) d'équipe entrepôt logistique.

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, No

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous recherchons un(e) Chef de Projet Reglementaire & Automatisation Senior.

Ingénieur / Chef de Projet Process & Génie Industriel – WPM4 Atelier Équipé.

Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ?. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

Le Chef de projet Marketing a pour mission de piloter et faire croître la stratégie d'acquisition digitale de l'entreprise. Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans le secteur de la tech dans le recrutement de son/sa Chef de projet Marketing.

Il/elle sera le/la spécialiste d’un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité.

Ingénieur Chef de Projet Transfert Industriel (H/F).

Cheffe de Projet Spa & Wellness (4 à 6 mois). Cheffe de Projet pour accompagner ses projets dans l’univers du luxe, du bien-être et de l’hospitality internationale.

Le poste vise à renforcer le Work Package Manager en charge des moyens de production sur un périmètre couvrant deux lignes industrielles et des équipements très diversifiés.Approvisionnement des équipements.Participer à la rédaction et à l’adaptation des cahiers des charges techniques.Or

Rejoins une équipe passionnée pour contribuer à offrir des moments délicieux à nos clients !En tant que Chef Barman, vous êtes le garant du bon déroulement du service au bar et des desserts, tout en assurant la coordination avec la salle et la cuisine.

FreeMat recherche un(e) Chef·fe de Projet Infrastructure IT en France pour piloter un projet stratégique autour d’un outil PLM.

Aema recherche un Responsable Outils et Application Consolidation pour piloter le projet de changement d'outil de consolidation.Vous travaillerez au siège basé à Paris ou Niort et serez rattaché(e) au service Consolidation de la Direction Finance.Le candidat idéal est diplômé Bac +5 en Financ

Nouvelle opportunité de nous rejoindre * Offre en ALTERNANCE exclusivement Dès le mois de septembre 2026 - pour une durée d'un an Rattaché(e) à deux Chefs de Groupe (Make-up/Accessoires et Bain/Parfum) ainsi qu'à la Responsable Marketing Opérationnel, l'alternant(e) évoluera au c