Offres Commerce de détail à Bobigny - Page 5Créer des alertes d'emploi

Flotte, les imperméables qui amènent du soleil les jours de pluie ! Nous recrutons un vendeur/vendeuse redoutable en temps plein pour notre Flagship au plein coeur du Marais à Paris en CDI. Vos missions seront diverses et comprendront aussi bien l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients, que la réception et le traitement des marchandises, tout en assurant la bonne tenue de l'espace de vente. La polyvalence est le maître mot ! Ambassadeur(rice) de Flotte et de la pluviophilie, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez à la performance de la boutique. Vos missions : • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention, en diffusant notre philosophie de marque et les bénéfices produits., • Réaliser les ventes dans le respect des protocoles, optimiser vos KPI’s et fidéliser la clientèle., • Gérer les échanges/retours, garantir la satisfaction client et proposer nos services., • Participer au visuel merchandising : vitrines, mise en avant produits, propreté et présentation exemplaire du point de vente., • Assurer le rangement et le réassort, maintenir une réserve organisée et protéger les produits., • Gérer la marchandise : contrôle des livraisons, steamage, stockage., • Effectuer les encaissements et appliquer les procédures internes., • Mettre en place les opérations commerciales et contribuer aux évènements du point de vente., • Participer aux inventaires et se tenir informé(e) via les outils de communication internes. Vous avez déjà une première expérience réussi en vente, vous êtes passionné(e) de mode, vous adorez le contact et les challenges ? Vous êtes enthousiaste, investi(e) et ultra positif(ve)? L'anglais est obligatoire ainsi que la disponibilté en week-end. Avantage : • Prise en charge à 50% des transport quotidien + mutuelle, • Des heures supplémentaires rémunérées., • Et des primes attractives pour reconnaître et récompenser vos performances.

Description de la marque Fondée en 2012, Études Studio est une marque de prêt-à-porter basée à Paris, créant un dialogue contemporain entre l'art et la mode. La marque s'exprime à travers divers médiums, du vêtement à l'édition de livres. Fondée par Aurélien Arbet et Jérémie Egry en 2012 entre Paris et New York, la marque est pensée comme un terrain d’échanges transdisciplinaires avec l’art, la photographie, le design graphique et l’édition. Ancré dans la culture contemporaine, l’ADN d’Études Studio s’enrichit grâce à de multiples collaborations créatives. Descriptif de poste • Titre : E-commerce Manager, • Lieu : Siège Social de l’entreprise – Paris 3, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Début janvier Nous recherchons un(e) E-commerce Manager pour rejoindre notre équipe Digital et accompagner le développement commercial sur le web de la marque. Doté(e) d’un fort esprit commerçant, vous gèrerez notre site et nos marketplaces comme des boutiques digitales, avec la même exigence de performance, de présentation et de service. Rattaché(e) à la Directrice Digital, et en étroite collaboration avec l’équipe Image et Commercial, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage commercial & performance • Mettre en œuvre la stratégie e-commerce en synergie avec le plan digital et commercial global., • Piloter la performance commerciale et la rentabilité : chiffre d’affaires, conversion, panier moyen, retours., • Construire et animer le calendrier commercial (lancements, collaborations, temps forts, ventes privées, etc.), • Analyser les performances et identifier les leviers d’optimisation tant sur l’offre, la conversion et l’expérience client., • Reporter chaque semaine et chaque mois au CODIR les performances des canaux digitaux. E-merchandising et expérience client Site Etudes-studio.com • Créer le catalogue produits dans Shopify : ordonnancement, descriptions, visuels et cohérence des informations., • Mettre en en ligne les opérations d’animation commerciale : lancement de collection / collaboration, lancement de promotions, etc., • Piloter le stock : surveillance des niveaux de stock et suivi de la chaîne d’approvisionnement., • Analyser en continu le parcours client et l’ergonomie du site pour une expérience fluide et premium., • Piloter et suivre les shootings e-commerce avec le service communication. Marketplace : • Analyser les ventes et les collections disponibles pour définir l’offre produit à proposer selon les marketplaces., • Gestion du catalogue produits selon les spécificités de chaque Marketplace et en collaboration avec notre agrégateur., • Mettre en en ligne les opérations d’animation commerciale : lancement de collection / collaboration, lancement de promotions, etc., • Piloter le stock : surveillance des niveaux de stock et suivi de la chaîne d’approvisionnement. CRM : • Analyser les performances des campagnes automatisées et ponctuelles et faire des recommandations d’amélioration., • Mise en place des campagnes automatisées dans Klaviyo et intégration des mises à jour., • Effectuer une veille continue et proposer des idées de scénario et de contenu à mettre en place. Profil recherché : • De formation supérieure en Marketing & Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans d’expérience en e-commerce et d’une expérience minimale de 2 ans en tant que Responsable E-Commerce idéalement au sein d’une maison de mode internationale., • Expérience en pilotage business et coordination Market place., • Esprit commerçant affirmé, orienté performance et service., • Maîtrise de Shopify, Klaviyo, Google Analytics et Xls., • Sens esthétique et compréhension fine du positionnement premium., • Un talent du e-commerce, à l’aise avec les évolutions technologiques et force de proposition., • Maîtrise de l’anglais obligatoire. Ce que nous proposons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une marque jeune et créative avec des ambitions d’évolutions fortes., • Une rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs, frais de vestiaire, mutuelle, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%., • Télétravail proposé : 1 jour par semaine., • Statut : Cadre Candidature et portfolio à :

Conseiller(Ère) de Vente Max Mara - Galeries Lafayette Ambassadeur(ice) de la marque, vous serez en charge de développer un relationnel chaleureux, professionnel et en ligne avec les valeurs et codes de l’entreprise auprès de la clientèle locale et internationale. Responsabilités: Dans le respect des procédures de la société, vos principales missions et responsabilités seront: Vente : • Accueillir notre clientèle locale et internationale, • Atteindre les objectifs commerciaux (chiffres d’affaires et KPIs) collectifs et individuels, • Réaliser des ventes en adéquation avec l’Excellence Selling Ceremony de la marque, • Etre ambassadeur.rice des outils et supports digitaux de vente de la marque auprès de la clientèle, • Incarner l’esprit et le style Max Mara par une présentation impeccable (sourire, respect du grooming…), • Relayer les engagements et actualités de la maison Clienteling : • Faire du client la priorité, • Suivre et actualiser votre Client Book digital avec rigueur Gestion de la boutique : • Ranger la réserve dans le respect des process mis en place et veiller à son bon maintien, • Participer à la bonne tenue du Visuel Merchandising, • Participer occasionnellement aux inventaires Formation : • Développer vos connaissances des collections et produits grâce aux différents programmes de formation, • Connaître et maîtriser les différentes procédures internes en lien avec votre fonction Liste de tâches non exhaustive / Diverses missions ponctuelles pourront être demandées. La clé du succès étant une bonne synergie entre savoir-faire et savoir-être, nous recherchons un.e collaborateur.rice avec une première expérience réussie dans un poste similaire Les atouts essentiels pour vous épanouir dans vos responsabilités : • Excellent relationnel et sens de la persuasion, • Personnalité dynamique et enthousiaste, • Excellente maîtrise orale et écrite du Français et de l’Anglais, • Polyvalence et esprit d’équipe Vous aimez la Mode, le sens du service et travailler en équipe ? Vous souhaitez vous engager pour une belle entreprise, reconnue pour ses valeurs et ses créations ? N’attendez pas, envoyez-nous votre candidature !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez apprendre à gérer une équipe, piloter l’activité d’un point de vente et développer vos compétences en management tout en préparant un Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Entreprise (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Responsable de Point de Vente en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management et Stratégie de Vente. MISSIONS Au sein du point de vente, vous accompagnerez le responsable dans la gestion opérationnelle et le développement commercial : • Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin et le suivi des ventes., • Participer à l’animation commerciale (nouveautés, promotions, opérations marketing)., • Accompagner et motiver l’équipe de vente au quotidien., • Gérer les stocks, commandes et approvisionnements., • Garantir la bonne mise en place du merchandising et le respect de l’identité de l’enseigne., • Réaliser les briefings d’équipe et relayer les objectifs commerciaux., • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives., • Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs., • Gérer ponctuellement les réclamations ou litiges clients. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Entreprise (Bac+2)., • Vous êtes organisé(e), enthousiaste et avez le sens du commerce., • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative., • Vous possédez une bonne communication et aimez relever des défis., • Une première expérience dans la vente ou la gestion est un plus. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez vous à un métier polyvalent et responsabilisant avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. We are seeking a candidate to join the Client Experience Department in EMEA (Europe and Middle East). Through this internship, the candidate will enhance their analytical, operational, and communication skills. The intern will support and receive guidance from the Client Experience Manager and the Training Manager, assisting in the development of boutiques across the EMEA region regarding CRM and Training initiatives. Responsibilities : CRM Activities : • Track key boutique CRM metrics (customer acquisition, engagement, and retention). Prepare weekly/monthly reports and identify best practices and opportunities., • Assist with clienteling campaigns for product launches, supporting the implementation of loyalty and retention initiatives., • Monitor the progress of top retail clients within the EMEA region., • Keep CRM training materials current., • Support operational CRM requests from boutiques to improve responsiveness and address the needs of field teams Training Activities : • Collaboration with Retail: Work closely with store teams to identify training needs and work with the Training Manager to create and plan programs accordingly., • Follow Retail + Training Results: Work closely with the Training Manager to follow the KPIs relevant to the key training initiatives. Help to find inconsistencies and propose ideas to improve., • Maintaining Training Records: Work alongside the team to track the training activities including participant lists, feedback evaluations, progress reports, and certifications where applicable., • Support the continued engagement on mobile learning tool: Partner with the EMEA team to ensure continued engagement, help to create communication to drive and engage users., • Supporting Roll-out of new e-learning tool: Aid in roll out of new digital tools, partner with the internal team to ensure continued engagement, help to fuel communication to drive and engage users., • New Store Opening / New Initiatives Tool Development: Help to bring new life to existing materials or create materials to support the new store openings and new initiatives., • Training Content Development: Support the Training Manager in developing new materials to support the new store openings and new initiatives., • Staying Updated with Trends: Stay informed about the latest trends in learning methods and technologies as well as industry-specific knowledge to be able to propose disruptive ways to keep the region's training approach innovative. Profile : • Business school with a specialization in Marketing, Economics, or Business Management., • Aptitude for Microsoft Office tools and a good analytical mind., • Good level of French & English to be able to communicate with various contacts in the EMEA zone., • Starting January 2026 for six months. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow. Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste au sein du Département Expérience Client de la région EMEA (Europe et Moyen-Orient), qui sollicitera et permettra de travailler les compétences analytiques et opérationnelles. Il/elle accompagnera et sera formé(e) par le Responsable de l'Expérience Client et le Responsable de la Formation tout au long de cette mission qui consistera à les aider à développer les boutiques de la région Europe et Moyen-Orient sur les enjeux CRM et Formation. Activités CRM : • Suivi de nos indicateurs CRM des boutiques : acquisition client, engagement client, fidélisation client. Établissement de rapports hebdomadaires et mensuels, identification des meilleures pratiques et des opportunités., • Soutien sur l'animation et le pilotage de l'activité de clienteling en amont et en aval de nos lancements afin d'en assurer le succès., • Soutien sur les programmes de fidélisation et de rétention de nos clients locaux., • Mises à jour des supports de formation CRM., • Aide à la préparation et au suivi des animations en boutique pour nos clients (lancements, rénovations/ouvertures de boutique)., • Aide sur les demandes opérationnelles des boutiques liées au CRM, afin d'augmenter la réactivité et d'être au plus proche des besoins des équipes terrain. Formation : • Collaboration avec l'équipe Retail : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des magasins pour identifier les besoins en formation et collaborer avec le Responsable Formation pour créer et planifier les programmes en conséquence., • Mise à jour du suivi de la formation : Travailler avec les équipes pour compléter le fichier de suivi de la participation aux formations, incluant la liste des participants, l'évaluation des formations, le rapport de progression et les certifications., • Soutien au déploiement du nouvel outil de E-learning : Aider au déploiement de nouveaux outils numériques, partager avec le Retail afin d'assurer un engagement continu, aider à alimenter le plan de communication pour motiver et engager les utilisateurs., • Création de contenu de formation : Soutenir le Responsable Formation dans le développement de nouveaux contenus pour soutenir les nouvelles ouvertures de magasins et autour de nouveaux projets ad hoc., • Se Tenir Informé des Tendances : Rester informé des dernières tendances en matière de méthodes d'apprentissage et technologies ainsi que des connaissances spécifiques à l'industrie afin de pouvoir proposer différentes approches pédagogiques innovantes. Profil : • École de commerce avec une spécialisation en Marketing, Économie, Business Management., • Appétence pour les outils Microsoft Office et bon esprit analytique., • Bon niveau d'Anglais pour pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs de la zone EMEA., • Stage à partir de Janvier 2026 pour une durée de six mois. La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise.

Ancrés dans l’authentique héritage italien, nous croyons qu’il est possible de rendre les moments les plus simples de la vie véritablement exceptionnelles. L’histoire de notre Maison a commencé à Parme en 1916. Aujourd’hui, notre culture dynamique continue de diffuser le raffinement à l’italienne dans le monde entier à travers la qualité, la sophistication et la créativité. Animée par la collaboration et un fort esprit de communauté, notre Maison offre la liberté d’apprendre, de grandir et d’évoluer. C’est un lieu où perfectionner son savoir-faire dans un environnement créatif et où tracer son propre chemin avec autonomie et bienveillance. Acqua di Parma, le lieu où l’artisanat intemporel rencontre l’esprit vibrant. Le poste Être un acteur clef dans l’aventure Acqua di Parma @ St Honoré Participer activement à la période forte de la marque dans notre nouvel écrin parisien Être l’ambassadeur d’Acqua di Parma et faire rayonner son patrimoine, ses produits et ses valeurs aux clients et collaborateurs, en garantissant l’image haut de gamme de la marque. Organiser les flux de produits et les approvisionnements du magasin Accueillir les clients de la Maison et participer aux activités de catering Développer les ventes du magasin et atteindre les objectifs fixés (CA et KPI retail: panier moyen, taux d’attachement…) Aider dans la mise en place des évènements à la boutique Supporter l’équipe dans la mise en place de l’Art du Gifting Les missions • Assurer un accueil chaleureux de la clientèle, faire preuve d’écoute, présenter les produits avec passion et connaissance, et formuler des propositions cohérentes à chaque client, • Contribuer aux objectifs de vente hebdomadaires et améliorer les indicateurs de performance retail (panier moyen et panier article, cartes CRM et taux d’attachement…), • Jouer un rôle clef dans la bonne gestion du stock et communiquer les alertes au manager, • Participer à des events adaptés au Point de vente, • Tisser des liens et valoriser la marque auprès des partenaires et acteurs de l’écosystème St Honoré, • Vous avez une appétence pour l’accueil, le conseil et la vente et vous vous épanouissez sur le terrain, • Vous avez le sens pratique, êtes pragmatique et réactif pour assurer rapidement le réassort de produits, • Doté(e) d’une orientation client, vous avez la volonté de comprendre ses besoins et concrétiser ses souhaits via une relation, • Vous êtes fier(e) de représenter une Maison et vous tirez une grande satisfaction de la réussite collective de l’équipe et de son rayonnement., • Votre optimisme, votre tempérament volontaire, votre curiosité et votre audace seront décisifs., • Vous faites preuve de persuasion, de proximité, d’empathie et de dynamisme dans vos échanges. Le processus de recrutement Entretien RH puis avec la manager

Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, Anne Fontaine crée ses collections de prêt-à-porter haut de gamme féminin en offrant un véritable art de vie grâce à un vestiaire complet autour de la chemise, accompagnée d’une ligne d'accessoires. La Maison Anne Fontaine définit sa cliente comme une femme qui s’assume, ose et exprime les différentes facettes de sa personnalité avec élégance et un goût prononcé pour le style et la qualité des matières portées. La Maison compte aujourd’hui 150 collaborateurs dans le Monde et propose ses pièces dans 31 boutiques réparties sur trois zones (Etats Unis, Asie et Europe). Les équipes d’Anne Fontaine portent une attention constante à la qualité et aux détails que l’on retrouve dans ses produits, dans l’expérience différenciante offerte aux clients en boutique ou encore dans la sélection et l’accompagnement des collaborateurs. Anne Fontaine souhaite aujourd’hui développer la notoriété et la visibilité de sa marque tout en conservant son savoir-faire artisanal autour de la broderie et de la dentelle qui sont réalisées sur le site d’Honfleur où se trouvent les ateliers. Les collaborateurs sont ainsi incités à être force de proposition et à se développer dans leur poste dans un climat de confiance favorisant la prise de responsabilités, l’autonomie et la polyvalence. La culture d’entreprise familiale d’Anne Fontaine se base également sur des valeurs fortes : la simplicité, la proximité et l’exigence à tous les niveaux de l’entreprise. Des valeurs qui permettent aujourd’hui aux collaborateurs de s’épanouir dans leur travail, de favoriser l’entraide et la bienveillance et d’être engagés au quotidien. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Comment se déroule le processus de recrutement ? Après étude de votre candidature, vous serez contacté par la personne en charge du recrutement pour une pré-qualification téléphonique. Le processus de recrutement se déroule comme suit : 1- Entretien téléphonique, présentiel ou visio avec la personne en charge du recrutement 2- Vérification de vos références professionnelles 3- Sélection du candidat et offre 4- Parcours d’intégration & formation Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre force de vente et vous êtes passionné(e) par la mode haut de gamme ? Rejoignez les équipes de la Maison Anne Fontaine et devenez l’ambassadeur(rice) du chic à la française ! A quoi ressemble le quotidien du poste ? Vous accueillez et renseignez une clientèle internationale en assurant une expérience unique et personnalisée. Vous conseillez les clientes sur la construction de looks et les accompagnez pendant tout le processus d’achat jusqu’à l’encaissement. Vous entretenez une relation privilégiée avec les clientes et prenez part au développement du carnet de contacts. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique et à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. Vous participez au traitement de la marchandise et aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestions des stocks, inventaires, merchandising, réassort...). Pourquoi nous rejoindre ? Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Localisation : boutique Anne Fontaine Georges V Rémunération : 2100-2300€ brut mensuel + commissions sur CA individuel sur atteinte des objectifs fixés + primes semestrielles d'indicateurs de performance Avantages : • Vestiaire saisonnier au choix parmi une sélection de pièces Anne Fontaine, • Couverture santé attractive : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’entreprise avec des garanties attrayantes, • Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%, • Attribution d'Anne Fontaine Dollars lors de challenges ou big sales permettant l'achat de pièces Anne Fontaine, • Tarifs spéciaux sur les produits Anne Fontaine Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative (5 ans minimum) au sein du secteur Mode/Luxe et vous possédez une fibre commerciale affirmée et naturelle. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d’une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous avez le sens du contact, de l’accueil, de l’écoute et du service. Vous maîtrisez les codes du luxe et possédez des qualités de communication et de storytelling, avec une excellente présentation et expression orale. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. Une troisième langue serait un plus.

J.M. Weston, chausseur de tradition depuis plus de 130 ans, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. Missions Générales • Conseiller la clientèle dans le respect du cérémonial de la marque, • Développer et fidéliser la clientèle par une approche de services d’excellence Missions principales • Faire vivre une expérience client en ligne avec les standards Retail JM Weston, • Proposer et réaliser tout service complémentaire à la vente, • Assurer des actions de clienteling continues et pérennes, • Participer à l’activité de la boutique (inventaires, rangement, évènements, encaissement…) Compétences recherchées • Première expérience en vente dans un environnement produit haut de gamme/luxe, • Grand sens du service, rigueur, autonomie, • Savoir être irréprochable, • Anglais professionnel Venez rejoindre notre maison centenaire, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en analyse commerciale, pilotage de la performance et stratégie de croissance tout en préparant un Mastère Management & Stratégie Commerciale (Bac+5) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de la performance commerciale en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance, du Bac+2 au Bac+5, dans les domaines du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marge, volume, taux de transformation, etc.)., • Élaborer des tableaux de bord et rapports de suivi pour la direction commerciale., • Identifier les leviers d’amélioration de la performance : produits, canaux, équipes., • Participer à la définition des objectifs commerciaux et au pilotage des plans d’action., • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et financières pour optimiser les résultats., • Réaliser des études de marché ou des analyses sectorielles pour appuyer les décisions stratégiques., • Automatiser et fiabiliser le reporting commercial. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère Management & Stratégie Commerciale (Bac+5) ou équivalent., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels d’analyse de données., • Vous avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et une appétence pour les chiffres., • Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultats. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, d’un babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez vous aux métiers du pilotage commercial et de la performance avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

A PROPOS DE NOUS Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et bientôt à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. MISSIONS Au sein de nos équipes de vente et sous la responsabilité de nos managers floor, vous participerez à toutes les étapes de nos événements organisés pour nos partenaires de la Mode et du Luxe. Vous prendrez part à l'implantation, la vente et le reconditionnement des collections confiées par nos marques partenaires. Ainsi, vous aurez une vision complète de l’organisation d’un événement de Vente Privée de son ouverture jusqu’à sa fermeture avec une sensibilisation sur les enjeux commerciaux au quotidien et une adaptation aux différentes exigences de nos partenaires. Vous participerez ainsi à : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé, affecté à des postes différents tout au long de votre stage : • Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire., • Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée., • Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits., • L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous serez majoritairement affectés sur notre showroom du Trocadéro. Nos événements se déroulant du lundi au dimanche, vous pourrez travailler 4 à 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi. Vos plannings seront amenés à changer chaque semaine en fonction des besoins du showroom. PROFIL Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2026, d’une durée de 1 à 6 mois. Dynamique, souriant(e), sérieux(se), vous avez le sens du service et un très bon sens relationnel. Vous êtes volontaire et savez prendre des initiatives. Votre adaptabilité et votre polyvalence seront aussi des atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l’entraide.

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable National Grands Comptes H/F en CDI, basé à Rungis en lien avec le marché national & international. Vos missions : Gestion et Développement du Portefeuille Clients : • Acquérir, développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes., • Diriger des négociations stratégiques pour répondre aux besoins des clients et maximiser les opportunités commerciales., • Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Stratégie Commerciale : • Élaborer des offres commerciales adaptées en collaboration avec les équipes internes., • Analyser le marché et les tendances pour proposer des solutions innovantes et compétitives., • Mettre en oeuvre la politique commerciale au sein de son périmètre Coordination et Communication : • Collaborer avec les équipes transverses et les équipes commerciales régionales pour assurer le déploiement des actions commerciales., • Lien avec les clients grands comptes pour assurer le développement des PDM et suivis qualité., • Piloter les accords nationaux et veiller à leur bonne application dans les régions. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et des performances commerciales., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence., • Animation auprès de la Direction des KPI de son périmètre (analyse, plan d’actions, livrables) « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Capacité à mobiliser et motiver des équipes transverses., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez évoluer dans le commerce et développer vos compétences relationnelles tout en préparant un Titre Professionnel (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Titre Professionnel (Bac+2) au Mastère (Bac+5) dans les métiers du commerce, de la vente et du management. MISSIONS • Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme, • Assurer la vente et la promotion des produits et services, • Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits, • Veiller à la bonne présentation du point de vente et au respect du merchandising, • Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l’atteinte des objectifs de vente PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2), • Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client, • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), • Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge, • Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans la vente et la relation client POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des formateurs issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel) L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Side recrute pour un de ses clients ! 💫 Conseiller·ère Commercial·e – Nashi Argan 📍 Lieu : Paris 🕒 Contrat : CDD 6 mois (évolutif en CDI) • Soit au Centre Commercial Les 4 Temps (CDD 24h), • Soit rue St Honoré (CDD 20h) - Russe obligatoire 💰 Salaire : 2 000 à 2 500 € brut/mois + avantages 🌿 À propos de Nashi Argan Nashi Argan, c’est bien plus qu’une marque de beauté — c’est une expérience immersive autour du soin, du bien-être et de la durabilité. Née en Italie et présente dans plus de 30 boutiques, Nashi continue son développement en France avec un esprit positif, authentique et résolument humain 💛 Nos “Nashi Lovers” viennent vivre un moment unique dans nos boutiques et salons. Et pour leur offrir cette expérience, nous avons besoin de personnalités passionnées, dynamiques et bienveillantes ! 💋 Le rôle En tant que Conseiller·ère Commercial·e, tu seras l’ambassadeur·rice de notre univers : • Accueillir, écouter et conseiller nos clientes dans une atmosphère chaleureuse, • Mettre en valeur nos produits à base d’huile d’argan, • Assurer une expérience client fluide, même lorsque tu es seul·e en boutique, • Participer à la vie du magasin : merchandising, encaissement, gestion des stocks, • Porter haut les valeurs de la marque : authenticité, qualité, élégance 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une entreprise en pleine expansion, avec de réelles opportunités d’évolution (vers un poste de manager si tu le souhaites) 💸 Une remise employé de 60% sur nos produits 💅 Un environnement positif, féminin et inspirant 💬 Un accompagnement complet à ton intégration et à ta progression 🌍 Ton profil • Tu parles français couramment, et tu es à l’aise en anglais (l’italien est un plus 🎯), • Pour le poste Rue St Honoré, la maitrise de la langue Russe est obligatoire, • Tu es proactif·ve, souriant·e, flexible, avec une vraie envie de t’impliquer, • Tu aimes le contact client et tu sais travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie, • Expérience en retail ou beauté appréciée, mais ce qui compte avant tout, c’est ton énergie et ton savoir-être ! 💌 Envie de rejoindre l’aventure Nashi ? Envoie-nous ton CV (et ton plus beau sourire) — on a hâte de te rencontrer et de pouvoir t'aider à intégrer la Nashi Family 💛

À propos de Le Creuset Chez Le Creuset, chaque plat commence par une histoire, et chaque histoire commence par des personnes. Depuis 1925, nous réunissons des générations autour de la table, transformant les repas quotidiens en souvenirs précieux. Notre héritage repose sur la couleur, l'artisanat et une profonde passion pour l'innovation, façonnés autant par nos produits emblématiques que par les personnes qui leur donnent vie. Nous ne créons pas seulement des ustensiles de cuisine, nous créons des moments qui durent toute une vie. Si vous êtes inspiré par l'héritage, motivé par la créativité et prêt à façonner l'avenir de la cuisine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre histoire. La recette du succès : • Vous jouez un rôle clé dans le développement de notre boutique Le Creuset, en étant l’interlocuteur privilégié de nos clients au sein du Grand Magasin – Les Galeries Lafayette Haussmann., • Garant de l’accueil, du conseil et du suivi de qualité, vous contribuez activement à fidéliser nos clients et à renforcer leur attachement à la marque., • Vous participez à la mise en place des opérations commerciales, à la promotion des produits et à la présentation des articles, en veillant à respecter les normes de merchandising., • Vous faites preuve d’initiative et de rigueur dans vos missions quotidiennes., • Vous serez le relais d’information privilégié auprès de votre manager. Le mélange parfait : les ingrédients de votre réussite • Vous avez une formation commerciale et justifiez d’une expérience réussie dans la vente au détail., • Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre présentation soignée vous permettent de réussir dans cet environnement stimulant et en constante évolution., • Autonome, vous êtes responsable de vos actions et avez un bon sens de la communication., • Vous faites preuve de flexibilité et savez-vous adapter aux besoins de l’équipe et de l’entreprise., • Vous savez prioriser les tâches efficacement pour atteindre les objectifs fixés. Pourquoi rejoindre notre table ? Chez Le Creuset, vous trouverez votre place à notre table, aussi colorée que nos ustensiles de cuisine et riche en histoire. Notre table repose sur nos valeurs : passion, intégrité, excellence, innovation et travail d'équipe. Chaque talent y apporte sa touche personnelle. Chaque idée apporte de la couleur. Et chaque jour est une occasion de créer quelque chose qui dure. Grâce à votre passion, vous faites partie d'un héritage intemporel, qui rassemble les gens autour de la nourriture, des histoires et des moments partagés significatifs. Déclaration sur la diversité et l'inclusion Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, d'origine raciale, ethnique ou nationale. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à réaliser son plein potentiel. Prêt à faire bouger les choses ? Postulez dès maintenant et aidez-nous à créer des expériences exceptionnelles pour chaque client.

Véritable intermédiaire entre l'équipe de vente et vos managers, vous aurez les missions suivantes : Activité commerciale en boutique : • Animer la boutique en respectant la politique commerciale de la marque, • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Optimiser le chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la direction, • Respecter le merchandising et garantir la tenue de la boutique, • Gérer les stocks : assurer le rangement des produits dans la réserve et le réassort, • Participer aux inventaires Animation de l’équipe : • Motiver l'équipe, • S’assurer du respect de la selling ceremony conformément aux guidelines de la Marque, • Proposer des actions de formation sur les techniques de vente Profil recherché • Maîtrise de l’anglais, • Expérience confirmée en vente (minimum 4 ans), • Expérience d’un an requise sur un poste équivalent, • Goût du challenge, • Polyvalence & autonomie Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement. Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.

Our client, a contemporary luxury fashion brand, is seeking an experienced Head of Wholesale EMEA to lead and expand its wholesale operations across Europe, the Middle East, and Africa. This role is ideal for a commercially driven leader with a deep understanding of regional markets, strong relationships with premium wholesale partners, and a passion for growing brand presence through strategic distribution. Overview As the Head of Wholesale EMEA, you will be responsible for defining and executing the regional wholesale strategy. You will oversee existing accounts, identify new business opportunities, and ensure alignment with global objectives to drive sustainable growth and elevate brand positioning across key markets. This role requires a results-oriented professional with exceptional relationship management skills and a strong grasp of the EMEA wholesale landscape. Key Responsibilities Strategy & Growth • Develop and implement the EMEA wholesale strategy to achieve annual and long-term growth targets., • Identify new market opportunities and expand the brand’s footprint across key territories., • Manage relationships with department stores, multi-brand boutiques, and online partners across EMEA., • Negotiate seasonal budgets, terms, and deliveries in collaboration with global and regional teams., • Drive seasonal sell-in and sell-through performance to meet financial objectives., • Collaborate with merchandising, marketing, and PR teams to optimize market visibility and brand consistency., • Oversee showroom operations and seasonal market appointments to ensure a premium experience., • Coordinate with logistics and operations teams to ensure timely deliveries and efficient account management., • Strong commercial acumen with a results-driven approach., • Extensive experience in wholesale management within fashion, luxury, or contemporary brands., • Excellent relationship-building and negotiation skills., • Strategic thinker with analytical and solution-oriented capabilities., • Skilled communicator and team collaborator with cross-functional experience., • Highly organized, agile, and comfortable working in a dynamic, fast-paced environment., • Proven experience leading wholesale business across multiple EMEA markets., • Strong understanding of regional market dynamics and key wholesale channels., • Proficiency in sales reporting tools, forecasting, and wholesale management systems., • Reports directly to the Global Wholesale Director., • Paris-based (relocation supported if required)., • Competitive salary of €120,000 plus bonus., • Opportunity to shape and grow the brand’s wholesale strategy across EMEA. Due to a high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. If you are a dynamic wholesale leader ready to make a global impact, we encourage you to apply today.

Description du poste L’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincus que rigueur et bonne humeur sont compatibles Vous pourrez êtres amené.e à intervenir dans les 3 boutiques parisiennes selon l’activité. Avoir une vision à 360° de notre activité Vente : · Animer la vente au quotidien · Capacité à travailler en autonomie · Connaître et appliquer les différentes phases de l’acte de vente · Atteindre les objectifs fixés · Fidéliser la clientèle en offrant une expérience achat personnalisée · Accueil du service après-vente Gestion : • Être co-responsable de l’application des procédures de caisse, • Respecter le droit du travail et le règlement intérieur Profil recherché En tant que conseiller(e) de vente, votre leadership et votre rigueur sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Vous faîtes preuve d’une maturité d’esprit, savez gérer les priorités, identifier les situations d’urgences et y faire face. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une appétence mode avec un goût pour le challenge. Vous êtes dynamique , impliqué(e), investi(e), vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et fidélisation client. Votre niveau d’anglais ainsi que vos expériences vous permettront de répondre aux attentes de notre clientèle internationale et de leur offrir un service sur mesure. Si vous êtes curieux-se, passionné-ée et determiné-ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Rattaché.e au Directeur/à la Directrice de Point de Vente, vous supervisez et développez les performances de la boutique. Vous incarnez l’image et les valeurs de la Maison, garantissez l’excellence opérationnelle et l’expérience client, tout en assurant la croissance durable du chiffre d’affaires. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, en lien direct avec les équipes Retail, les départements siège (Produit, Marketing, Formation, Finance, etc.) et la clientèle locale et internationale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Management de la performance • Piloter les performances commerciales des deux points de vente et garantir l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité, • Suivre et analyser les KPIs (CA, taux de conversion, panier moyen, CRM, etc.) et définir des plans d’actions adaptés, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du Magasin et proposer des initiatives de développement business 2. Management des équipes • Encadrer, développer et accompagner les équipes afin de renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur engagement, • Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, • Construire et optimiser les plannings, en garantissant la couverture optimale des besoins business et la maîtrise des coûts 3. Clienteling • Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale à travers des initiatives de clienteling personnalisées, • Être garante d’un service client d’excellence et de l’expérience unique propre à la Maison Christofle, • Optimiser l’utilisation de l’application Clienteling (BSPK) pour générer du trafic qualifié et dynamiser la rétention 4. Optimisation des stocks • Superviser la gestion des stocks, réassorts, inventaires et transferts inter-boutiques, • Anticiper les besoins en commandes et optimiser la rotation des stocks, • Identifier les best sellers et slow movers et en tirer des plans d’actions VM adaptés 5. Respect des process & conformité • S’assurer du respect des procédures d’encaissement, financières et comptables, • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures internes, • Suivre et traiter les litiges, retours, SAV et toute procédure spécifique en lien avec le siège et/ou la manufacture Profil : De formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou management, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente de produits de luxe ou dans un environnement exigeant à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et passionné(e) par l’univers du luxe, vous faites preuve d’une réelle sensibilité produit. Votre sourire, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts essentiels pour évoluer avec succès dans un environnement international. Votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter avec finesse et votre parfaite maîtrise des codes du luxe vous permettent d’offrir un service irréprochable et personnalisé à chaque client. Rigueur, précision, esprit logique et sens du détail sont des qualités que vous appliquez au quotidien, tant dans la relation client que dans la gestion opérationnelle. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La pratique d’une troisième langue est un atout apprécié. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Adjoint(e) H/F en CDI 35h pour l'un de point de vente Parisien. Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste 1. ACTIVITE RELATIVE A LA VENTE • Accueil de la clientèle, développement et fidélisation, • Contrôle de l’élaboration et la mise à jour du fichier clients, • Rangement du point de vente, • Suivi de la vente en relation aux commandes clients, • Rédaction des fiches de retouche et réparation 2. ACTIVITE RELATIVE A LA GESTION DES STOCKS Il/Elle supervise le Gestionnaire de Stock dans les activités suivantes : • Gestion des livraisons, réception de la marchandise, entrée des produits dans le stock de la boutique, contrôle des antivols, bipage, • Détermination des besoins de réassortiment, • Vérification des bons de livraison, • Étiquetage des produits, • Classification physique de la marchandise, • Organisation d’inventaires tournants sur certaines références, • Inventaires de fin de saison, • Gestion des retours Solune, • Suivi des sorties presse, • Gestion des transferts intra du point de vente 3. ACTIVITE A EFFECTUER EN L’ABSENCE DE LA RESPONSABLE DU POINT DE VENTE OU A SA DEMANDE • Contrôle du bon entretien du point de vente, • Animation et coordination des équipes – établissement des plannings – détermination des heures de déjeuner, • Ouverture et fermeture du point de vente, • Ouverture et fermeture de la caisse –, • Remise en banque des encaissements, • Tenue de la comptabilité caisse du point de vente (avoirs, chèques, espèces, chèques différés), • Participation à la mise en place du merchandising dans la boutique, • Participation aux achats des collections, • Gestion des fournitures Profil recherché Vous disposez d’une expérience de Responsable adjoint. Vous avez une âme de commerçant, un vrai goût pour la mode, et possédez une bonne connaissance des matières, des coupes. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

LA MAISON Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Head of Retail Europe dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès maintenant. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein de la Direction Retail, votre rôle sera de piloter et accélérer la stratégie Retail de Messika en Europe (y compris la France), en développant le réseau de boutiques, en assurant la performance commerciale et opérationnelle, et en incarnant la culture et l’excellence de la marque auprès des équipes et des clients. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Développement du réseau Retail,, • Pilotage de la performance commerciale et financière,, • Gestion opérationnelle des boutiques,, • Management et développement des équipes,, • Gestion et développement des clients. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, vous disposez d’une expérience de 8 à 10 ans en management Retail, idéalement acquise dans le secteur de la joaillerie. Doté(e) d’une expérience managériale confirmée, vous savez piloter des équipes multiculturelles sur un périmètre international, dans une logique d’équilibre entre bienveillance, exigence, et performance. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP et parlez couramment anglais (la maîtrise d’une autre langue européenne est un atout). Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Maitrise et pilotage des indicateurs de performance,, • Maitrise de l’Excel avancé et de Powerpoint. Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Tu souhaites vivre une première expérience dans la vente au sein d’une équipe dynamique. Nous recherchons un(e) stagiaire en vente (35h/semaine) pour une durée inférieure à 44 jours. Stage non rémunéré, à pourvoir dès Janvier 2026. Vos Missions : Assister l'équipe de vente dans : • L'accueil, le conseil et l' orientation des clients, • La présentation des produits de la Maison, • La fidélisation de la clientèle, • La tenue de l'espace de vente (réassort, rangement), • La gestion des stocks, • La contribution au travail d'équipe, • La transmission des valeurs ainsi que l'ADN de la Maison aux clients, • Le merchandising de la boutique Vous êtes / avez : • Vous êtes intéressé(e) par la mode et le milieu du commerce, et souhaitez découvrir l’univers d’une grande Maison., • Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez apprendre au contact d’une équipe expérimentée., • Vous faites preuve de ponctualité, de sérieux et d’un bon sens du relationnel., • Vous avez une attitude positive, êtes souriant(e) et appréciez le contact client., • Vous aimez l’esprit d’équipe et êtes prêt(e) à vous impliquer dans les missions confiées., • Une bonne compréhension de l’anglais serait un atout. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie digitale, en communication de marque et en gestion de communauté tout en préparant un Mastère Marketing Digital (Bac+5) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Community Manager en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management et du Marketing Digital. MISSIONS Au sein du service communication et marketing digital, vous contribuerez activement à la stratégie de présence en ligne et à l’engagement de la communauté : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux., • Créer et publier du contenu attractif et engageant (visuels, vidéos, stories, posts)., • Gérer et animer les communautés sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook)., • Suivre et analyser les performances des actions social media à l’aide des KPIs. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère Marketing (Bac+5) ou équivalent., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux., • Vous maîtrisez les réseaux sociaux et avez une bonne connaissance des codes de chaque plateforme., • Vous avez une appétence pour les univers du luxe, de la beauté et des tendances digitales. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant. . PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et développez votre expertise en marketing digital avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et relationnelles tout en préparant un Bachelor (Bac+3) en Commerce & Management reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, de la négociation et du développement commercial. MISSIONS • Prospecter de nouveaux clients et entretenir la relation avec les clients existants., • Présenter les produits ou services de l’entreprise de manière convaincante., • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées., • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes., • Assurer le suivi client et gérer les éventuels litiges., • Garantir la satisfaction client et développer une relation de confiance durable., • Participer à la mise en place d’actions commerciales pour renforcer la fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) en Commerce, Vente ou Management., • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et le sens du service., • Vous êtes persuasif(ve), organisé(e) et à l’aise à l’oral., • Vous aimez relever des défis et travailler en équipe., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion commerciale. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Candidatez dès aujourd’hui et développez vos talents commerciaux avec l’IFAE Business ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Join a small, specialized team focused on high-performance scientific instruments for research laboratories and the pharmaceutical industry. We are looking for a Field Sales Engineer to strengthen the company's presence in the Paris and Northern France regions. You will be responsible for promoting and selling cutting-edge technical solutions (multi-mode microplate readers) to a demanding clientele: academic laboratories, biotech companies, CROs, and large pharmaceutical groups. Your responsibilities: • Understand the technical needs of clients and propose tailored solutions, • Drive business development in your sector (existing clients and active prospecting), • Conduct product demonstrations, train users, and support the purchasing process, • Collaborate closely with the technical support, marketing, and applications teams, • Represent the company at trade shows, conferences, and scientific events Desired profile: • Strong scientific background (biotechnology, biochemistry, molecular biology, instrumentation, or equivalent), • Motivation to grow in a Field sales/application role (B2B) where you will have an scientific impact, • A good understanding of fluorescence, luminescence, absorbance technologies, or research environments, • Independence, strong interpersonal skills, scientific curiosity, and a proactive mindset

Depuis près d’un siècle, Bijoux Burma incarne l’excellence, l’élégance et le raffinement. La Maison Burma se distingue par son engagement envers l’innovation et la créativité. Au cœur de son histoire, se trouve un artisanat d’exception. Pionnière dans l’utilisation des pierres de synthèse, chaque bijou est créé avec une passion inégalée. Réel ambassadeur en tant que Conseiller(e) de vente Bijouterie / Joaillerie pour la Maison Burma, vous contribuez au développement des ventes en offrant une qualité de service exceptionnelle et inoubliable. Vous intégrez nos équipes de vente au sein de l’une de nos prestigieuses boutiques située à Paris. • Accueillir et satisfaire la clientèle selon les standards exigés,, • Assurer la vente des produits en conformité avec les objectifs déterminés par la Direction,, • Développer et s’assurer du bon suivi des KPI’s, • Assurer toutes les activités quotidiennes de la boutique, tels que la gestion des stocks, les ventes et le service après-vente., • Agir comme ambassadeur de la Maison et être le référent dans la construction des relations avec la clientèle VIP,, • Suivre les codes du merchandising,, • Participer à l’entretien de la boutique : propreté, réalisation des vitrines en conformité avec les directives, présentation générale,, • Respecter les procédures fixées par la Direction dans le cadre de la gestion générale et dans l’utilisation de l’informatique,, • Assurer le contrôle de la qualité de service des clients et être garant de l’image de marque Burma au sein de la boutique,, • Vérifier que toutes les procédures retail sont appliquées et respectées au sein de la boutique. Profil recherché · Expérience préalable de 3 ans minimum dans la vente de bijouterie/joaillerie ou dans un poste similaire dans le secteur du luxe. · Excellentes compétences en vente et en négociation. · Connaissance des produits de bijouterie/joaillerie et des métaux précieux. · Excellente communication verbale, avec un bon niveau d’anglais. La maîtrise de plusieurs langues étrangères est un atout. · Capacité à travailler avec des systèmes informatiques. · Diplomatie, discrétion et professionnalisme.

Depuis sa naissance en 1995, Caravane incarne un art de vivre à la fois cosmopolite, intemporel et audacieux. La maison édite des collections singulières qui marient artisanat d’exception, matières naturelles, pièces uniques et inspirations venues du monde entier. Dirigée depuis 2011 par Véronique et Jack-Eric Piedeleu, Caravane est bien plus qu’une marque : c’est une invitation permanente au voyage, à la poésie des couleurs, à la chaleur des textures et à la liberté des styles. Chaque création raconte une histoire, chaque boutique est une escale, chaque rencontre avec nos clients une expérience à part entière. Votre mission : créer des instants uniques En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’univers Caravane. Sous la responsabilité du Responsable de boutique, vous jouez un rôle central dans l’expérience client et dans la vie de la boutique. Vos principales missions : Offrir une expérience client unique • Veiller au bon maintien du merchandising, réception et mise en place des livraisons, ouverture/fermeture de la boutique, mise à jour du fichier clients, gestion des litiges et réponses aux demandes par mail. Le profil que nous recherchons : plus qu’un CV, une personnalité Chez Caravane, nous croyons au talent, à la curiosité, et à l’envie de faire vivre une histoire. Vous avez un goût affirmé pour la décoration, une sensibilité esthétique, et aimez partager votre passion avec enthousiasme. Vous avez le sens du service, le respect du client, et une approche à la fois commerciale et humaine de la vente. Une première expérience dans l’univers de la décoration, du mobilier ou du luxe est un vrai plus. La maîtrise de l’anglais est appréciée.

IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la relation client et contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Expérience Client en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business School, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce & Management. MISSIONS • Gérer les interactions quotidiennes avec les clients et assurer un suivi personnalisé., • Traiter les demandes, réclamations et problématiques liées au service après-vente., • Identifier les points d’amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l’expérience client., • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, délais de réponse, taux de résolution…)., • Participer à la mise en place de process pour fluidifier le parcours client., • Réaliser une veille concurrentielle sur les meilleures pratiques en matière de satisfaction et de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) dans le domaine du commerce ou de la relation client., • Vous avez un excellent sens du service, une écoute active et un relationnel naturel., • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez gérer les situations délicates avec diplomatie., • Vous possédez un bon esprit d’analyse et une appétence pour les chiffres., • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS SCHOOL ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs issus du terrain, experts de leur domaine., • Un accompagnement individualisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi personnalisé). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.

IFAE Business - un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en prospection et développement commercial tout en préparant un Bachelor (Bac +3) reconnu par l'État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Business Developer en alternance. Rejoignez l'IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac +2 au Bac +5 en Commerce & Management. MISSIONS • Prospecter et développer un portefeuille clients sur différents secteurs d'activité, • Identifier les besoins, les enjeux et les opportunités commerciales des clients et prospects, • Présenter les offres de l'entreprise et accompagner les clients jusqu'à la signature, • Participer à la mise en place d'actions commerciales et à la création de supports de communication, • Contribuer au suivi des performances et à la fidélisation du portefeuille PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac +3) en commerce, business development ou management, • Vous avez un excellent relationnel et le sens du contact client, • Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, • Une première expérience dans la vente ou la prospection est un plus POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration, • Des formateurs expérimentés et toujours en activité, pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Area Manager | Fashion Retailer | €65 - £70,000 + package Zachary Daniels is partnering with a leading fashion retailer to recruit an exceptional Area Manager for a dynamic and high-performing business. We're seeking an experienced leader with a proven track record in multi-site retail management, who can drive commercial success, elevate store performance, and bring a strong vision to the team. Our client offers a competitive benefits package: • A competitive basic salary, • Company car allowance, • Travel allowance, • Healthcare, pension, perks, and flexible discounts, • Generous bonuses As an Area Manager with a passion, you will bring outstanding leadership, energy, and strategic vision to a well-known and respected brand. You'll be instrumental in taking their business to the next level by managing multiple locations and concessions, focusing on driving both sales and operational excellence in a service focused retail environment. Our client is a high-growth fashion business with diverse locations, and we are looking for leaders with experience in fashion retail management to help us build on this momentum. You will be required to travel across Spain with occasional travel to the UK and other key European locations. The Role as an Area Manager: • Retail Experience: You'll have a solid background in fashion, footwear or lifestyle retail, and ideally, experience leading teams in fashion-forward environments with strong commercial goals., • Multi-Site Leadership: You'll manage multiple stores across a region, leading teams to achieve key performance indicators and elevate store operations., • Commercial Success: You will oversee profit and loss, budgets, sales forecasting, and other KPIs, ensuring each location meets or exceeds performance targets., • Team Development: Lead, inspire, and develop your team across all locations, ensuring exceptional customer service and creating a positive, fashion-driven environment., • Collaboration with Head Office: You will work closely with head office, ensuring alignment on strategic goals, seasonal collections, marketing initiatives, and operational processes., • Driving Standards: You'll be responsible for maintaining high visual merchandising standards, ensuring the stores reflect the brand's identity and create an unforgettable shopping experience. What We're Looking For in our new Area Manager • A proven leader with experience managing multiple fashion retail locations (minimum 4 stores)., • A track record of driving sales, operational excellence, and team performance in a high-fashion or premium retail environment., • Strong commercial acumen, with the ability to manage budgets, forecasting, and P&L responsibilities., • A passion for the fashion industry and delivering exceptional service to customers., • An inspirational manager who excels at coaching and developing teams. If you're a fashion-focused, high-energy leader with a passion for retail management and driving growth, we'd love to hear from you. Please apply with your latest CV to be considered for this exciting Area Manager opportunity BBBH34878

Née en 1960 au Japon, Grand Seiko offre les plus hauts niveaux de précision, de lisibilité, de durabilité et de simplicité d'utilisation. Avec la pureté simple du design, le plus haut niveau de savoir-faire manuel dans chaque détail et une solide dimension esthétique japonaise, toutes les montres Grand Seiko ont une beauté spéciale et unique qui est la caractéristique distinctive de la marque. En 2017, l'histoire de Grand Seiko a été marquée avec le lancement d'une collection plus large et avec la création de Grand Seiko en tant que marque entièrement indépendante. En 2020, s’est ouvert un nouveau chapitre avec la création d’une structure européenne Grand Seiko Europe dans le but de valoriser davantage l'image de Grand Seiko en Europe en se concentrant de manière unique sur le développement de Grand Seiko en tant que marque horlogère de luxe et en répondant aux besoins des détaillants partenaires et de ses clients. Aujourd’hui, la société GSE est présente dans 23 pays avec ses 140 points de vente. La maison de haute horlogerie japonaise Grand Seiko recherche pour sa boutique de la place Vendôme un(e) Conseiller(ère) de vente en CDD (Renfort Décembre 2025) à temps plein CONSEILLER(ERE) DE VENTE BOUTIQUE GRAND SEIKO PARIS VENDOME VOTRE RÔLE • Accueillir la clientèle à son arrivée dans la boutique -Être disponible et veiller aux besoins de la clientèle -Prêter assistance lors d’une vente (boissons, orientation client) -Veiller à la sécurité des articles en présentation -Veille au respect des mesures de sécurité et de confidentialité EXIGENCES -Français et anglais courant à l'oral et à l'écrit -Bonne présentation, bonne élocution -Connaissance du retail d’un bien ou service dans le luxe -Dynamique, souriant, motivé et à l’écoute EXPERIENCE Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire Une expérience au sein d’une marque de luxe serait un plus Poste en CDD 35 heures du 1er au 31 décembre 2025

Ancrés dans l’authentique héritage italien, nous croyons qu’il est possible de rendre les moments les plus simples de la vie véritablement exceptionnelles. L’histoire de notre Maison a commencé à Parme en 1916. Aujourd’hui, notre culture dynamique continue de diffuser le raffinement à l’italienne dans le monde entier à travers la qualité, la sophistication et la créativité. Animée par la collaboration et un fort esprit de communauté, notre Maison offre la liberté d’apprendre, de grandir et d’évoluer. C’est un lieu où perfectionner son savoir-faire dans un environnement créatif et où tracer son propre chemin avec autonomie et bienveillance. Acqua di Parma, le lieu où l’artisanat intemporel rencontre l’esprit vibrant. MISSION ET RESPONSABILITIES Le/La Responsable de Boutique sera en charge de la gestion de la boutique Flagship située rue Saint Honoré à Paris, agissant en tant qu'ambassadeur/ambassadrice de la Maison, encadrant l'équipe de vente et assurant un service de haute qualité. En tant que membre de l'équipe Acqua di Parma France, les principales responsabilités sont les suivantes : • Être l’ambassadeur d’Acqua di Parma et partager son histoire, ses produits et ses valeurs à tous, clients et collaborateurs., • Garantir l’image haut de gamme de la marque au sein de la Boutique. Atteindre les objectifs (CA, panier moyen, panier article, CRM..), délivrer un service de haute qualité, et gérer l’équipe en place., • Être responsable du fonctionnement opérationnel de la Boutique (inventaires, commandes, encaissements ...)., • Garantir l’atteinte des objectifs de vente mensuels/annuels de la boutique et l’atteinte des objectifs de l'entreprise., • Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs sur une base mensuelle/hebdomadaire., • Développer les membres de l'équipe Acqua di Parma par le biais de coachings et d'évaluations réguliers., • Suivre l'équipe afin d'atteindre et de dépasser les attentes en matière de développement de la clientèle (clienteling) et d'objectifs de vente individuels., • Coordonner et développer les activités de l'équipe, gestion des plannings, et responsabilité de l'évaluation des performances de l'équipe., • Agir en tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'image de marque Acqua di Parma sous tous ses aspects : merchandising, présentation et attitude., • Garantir une bonne gestion du flux de clients dans la boutique, en maximisant les ventes en coordination avec l'équipe de Visual Merchandising et Training., • Garantir et développer le service à la clientèle PROFIL • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans le management et la vente, notamment en Boutique, • Vous avez une sensibilité réelle et un vif intérêt pour les produits de luxe et/ou cosmétiques, • Vous appréciez évoluer dans un écosystème de luxe et connaissez les exigences en termes de disponibilité et d’amplitude, • Vous maitrisez l’anglais ; la connaissance d’autres langues représente un véritable atout, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, • Vous êtes à l’aise dans les échanges interculturels et dans la capacité à développer les relations clients, • Vous maitrisez les techniques de ventes et les KPI afin de développer le chiffre d’affaires, • Vous maîtrisez les outils informatiques

J.M. Weston, chausseur de tradition depuis plus de 130 ans, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. Vos missions seront les suivantes : Animer la performance économique de la boutique et développer le chiffre d’affaires : • Lancement de journée, • Communication des objectifs, • Analyse des ventes et proposition de plans d’actions, • Gestion des frais de boutiques Manager une équipe dans une optique de fidélisation et d’évolution des potentiels : • Recruter, intégrer et former les collaborateurs, • Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression, • Assurer le suivi mensuel des équipes, • Gérer les plannings Piloter la gestion quotidienne de la boutique : • Réception marchandises,, • Inventaires tournants, • Gestion caisse, • Suivi commandes clients et réclamations… Développer la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé : • Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événements… Garantir la mise en œuvre de la politique visual merchandising groupe Maintenir un niveau de service clients conforme aux standards d’exigence de la marque J.M.Weston Développer un réseau d’ambassadeurs et de prescripteurs de la marque Compétences recherchées : • Capacité d'analyse, • Exigence, • Organisation et rigueur, • Aisance relationnelle et fort esprit d'équipe

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client tout en préparant un Mastère Management et Stratégie d’Entreprise reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable de l’Expérience Client en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, du management et de la relation client. MISSIONS • Analyser le parcours client pour identifier les points de friction et proposer des axes d’amélioration, • Déployer des actions visant à renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients, • Collecter, suivre et traiter les retours clients (enquêtes, avis, réclamations) avec les équipes concernées, • Suivre les indicateurs de performance (NPS, taux de satisfaction, délai de réponse, etc.) et produire des reportings réguliers, • Collaborer avec les services marketing, support et produit pour garantir une expérience client fluide et cohérente sur tous les canaux, • Participer à la création de contenus (FAQ, guides, scripts de réponse) pour optimiser la communication client PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère Management et Stratégie d’Entreprise, • Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client, • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des formateurs issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Saisissez l’opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Maison Crivelli est une maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre-courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de plus de 52 marchés et 600 points de vente à l’international depuis son lancement, et compte aujourd’hui parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur de la Haute Parfumerie. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure entrepreneuriale très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ Site web : Dans le cadre du développement de ses activités, Maison Crivelli recherche un(e) conseiller(e) Ventes pour représenter la Maison dans un univers Grands Magasins. Au sein de la direction commerciale, dans l’équipe retail, le poste aura vocation a développer la notoriété, l’image et les ventes de la Maison. Vos missions seront les suivantes : RELATION CLIENTS • Incarner et diffuser l’image de la Maison ; présenter avec précision et naturel l’univers et les produits,, • Accueillir les clients sur le point de vente et leur faire vivre une expérience de luxe,, • Déployer une attitude engageante et qualitative sur la surface de vente, • Conseiller les clients jusqu’à l’achat ; réaliser les objectifs de chiffres d’affaires définis par Maison Crivelli,, • Veiller à fidéliser les clients en leur apportant un service excellent,, • Effectuer des retours réguliers au siège et élaborer les reportings terrain à destination de l’encadrement, sur les ventes, les clients et l’amélioration des process. DISPOSITION ET ENTRETIEN DES ESPACES DE VENTE • Être garant de la propreté et de la bonne organisation de l’espace,, • Réceptionner les commandes de moyens moteurs puis les ranger en stock ou sur le point de vente (échantillons, testeurs, …), • Communiquer régulièrement l’état des stocks (produits et moyens moteurs),, • Veiller au respect du merchandising et à la bonne mise en place élaborés au siège,, • Veiller au respect des consignes données par les équipes du grand magasin,, • Participer aux formations produit organisées par le siège afin de maintenir une parfaite connaissance de la Maison, de son histoire et des produits. ESPRIT D’EQUIPE • Travailler harmonieusement en équipe pour atteindre les objectifs communs,, • Développer et maintenir une bonne dynamique d’équipe au sein de Maison Crivelli,, • Développer de très bonnes relations avec l’ensemble du personnel du Magasin. VOTRE PROFIL Sens du service, énergie positive et empathie, Chaleur, curiosité et très bon relationnel, Connaissance du monde du parfum indispensable, Expérience réussie en vente dans un univers de grand magasin, Esprit d’équipe, Précision dans le discours et bonne présentation, La maitrise du français et de l’anglais est indispensable (une troisième langue sera un plus, notamment l’arabe ou le mandarin). Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever des défis et intégrer une équipe dynamique.

Vous vibrez pour la décoration intérieure et les savoir-faire artisanaux d'excellence? Vous savez être ce Conseiller technique rigoureux qui donne corps dans les moindres détails au projet de création artisanale de ses clients ? Vous êtes tout autant un(e) Commercial(e) engagé qui fait tout pour que ses devis se signent et que les projets de ses clients deviennent réalité ? Alors vous pouvez être notre CHARGE D’AFFAIRES sédentaire Haute Décoration Technique : Vos clients et prospects : les Tapissiers artisanaux et les Décorateurs qui réalisent des habillages d’exception pour les fenêtres de leurs clients particuliers ou organisations. Le métier de GAUTHIER & CIE : la fabrication à Chartres de tringles, stores et mécanismes pour la haute décoration. Ses savoir-faire artisanaux et ses techniques d'excellence sont labellisés EPV – Entreprise du Patrimoine Vivant. Vos challenges : Représenter GAUTHIER & CIE dans le show-room de St Germain-des-Prés, dont vous avez la responsabilité. Délivrer le cœur du savoir-faire GAUTHIER & CIE jusqu’au moindre détail des nombreux devis que vous préparez. Les concrétiser tous (ou presque) grâce à votre organisation sans faille et à la profonde compréhension des enjeux des tapissiers et de leurs clients. GAUTHIER & CIE, ENTREPRISE VIVANTE DEPUIS 1888 : GAUTHIER & CIE est née « Maison d’ornements de décoration et quincaillerie d’appartements ». En 2025, elle conserve et renforce cette vocation première au travers d’innovations continues en son atelier de 700 m2 et d’un regard inchangé et exigeant sur l’ultra-personnalisation et la Haute Qualité. Elle réalise un CA de 1,5 M€ en France et à l’étranger. VOTRE PROFIL : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Vous parlez un bon Anglais pour recevoir nos clients internationaux. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente de solutions techniques à forte réactivité. Orienté Fidélisation, vous apportez de la valeur en plus à toutes les demandes de vos clients. Vous vous intéressez en profondeur à vos clients et à leurs projets Vous trouvez de la satisfaction dans le respect des process. Précis(e) et rigoureux(se), vous savez qu’à ce haut niveau de Qualité, chaque détail fait la différence. Vous êtes autonome et organisé(e), vous tracez votre route jour après jour. Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre et le travail d’équipe. VOS AVANTAGES DE CHARGE D’AFFAIRES SEDENTAIRE : Le plaisir de faire rayonner un savoir-faire d’exception. Un métier qui vous maintient sur la brèche. Aucun risque de s’ennuyer ! Un flux régulier de demandes clients à traiter et concrétiser L’opportunité d’avoir un impact personnel marquant et visible Une équipe passionnée, experte de son marché et très à l’écoute Une société aux valeurs familiales et à taille humaine Un package salarial attractif prévu pour dépasser les 40 k€. Poste basé au show-room de GAUTHIER & CIE à Paris 6ème

Nous recherchons pour notre entité Revlon Professional un/une Responsable Commercial(e) Retail et Grossistes pour renforcer et développer notre présence sur les nouveaux canaux de distribution indirect (B2C) de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Gérer et prospecter de nouveaux clients Grands Comptes Parfumerie / Parapharmacie / Alternative retail : • Prospecter des nouveaux comptes clients sur l’ensemble de ces circuits de distributions, • Gérer des secteurs non couverts, • Gérer la prise de commande des clients, • Présenter le cycle commercial, • Assurer le suivi commercial, • Gérer les litiges de commandes, • Monter des opérations sellin et sellout Gérer et développer le circuit de vente via les clients retails (B2C) • Gérer les clients ayant des boutiques retails et site de vente B2C, • Mettre en place les accords et les objectifs annuels des clients, • Monter des opérations sur mesure pour placer nos produits phares dans le plus grand nombre de boutique Exploiter le potentiel du E-Commerce B2C et B2B (hors Pure Player) : Sites B2C : Sites Coiffeurs • Développer notre part de marché sur les sites existants en analysant les habitudes sellout et en mettant en place des opérations qui répondent aux besoins, • Identifier les sites B2B et mettre en place des partenariats pour créer du sellout Nous recherchons un profil maîtrisant l'anglais, le pack office, disposant du permis B et qui saura être : • Autonome dans la gestion administrative des dossiers, • Stratège dans la gestion du relationnel à long terme, • Fédérateur des clients et des équipes, • Capable de travailler en transversal, • Méthodique dans le suivi, • D'un haut niveau d’énergie personnelle, • Ouvert d’esprit face à des interlocuteurs d’univers et de pays différents, • Capable de se remettre en question et conscience de soi, • Capable de faire aux objections et trouver des solutions, • Sensibilité aux chiffres et capacité à les analyser, • Capable de gérer un budget Revlon Professional s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du poste L’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincus que rigueur et bonne humeur sont compatibles Vous pourrez êtres amené.e à intervenir dans les 3 boutiques parisiennes selon l’activité. CDD à pourvoir ASAP Avoir une vision à 360° de notre activité Vente : · Animer la vente au quotidien · Capacité à travailler en autonomie · Connaître et appliquer les différentes phases de l’acte de vente · Atteindre les objectifs fixés · Fidéliser la clientèle en offrant une expérience achat personnalisée · Accueil du service après-vente Profil recherché En tant que conseiller(e) de vente, votre leadership et votre rigueur sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Vous faîtes preuve d’une maturité d’esprit, savez gérer les priorités, identifier les situations d’urgences et y faire face. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une appétence mode avec un goût pour le challenge. Vous êtes dynamique , impliqué(e), investi(e), vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et fidélisation client. Votre niveau d’anglais ainsi que vos expériences vous permettront de répondre aux attentes de notre clientèle internationale et de leur offrir un service sur mesure. Si vous êtes curieux-se, passionné-ée et determiné-ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous ! CDD TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

Description de l’entreprise Officine Générale est une marque française qui revisite un vestiaire moderne masculin et féminin en proposant des pièces intemporelles haut de gamme mais accessibles. La marque compte aujourd’hui de nombreuses boutiques parisiennes, londonienne, américaines et est revendue via un réseau multimarque haut de gamme et sélectif. Pour accompagner son fort développement, la marque recherche des talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l’image et les valeurs d’Officine Générale. Description: Nous recherchons des conseillers/es de vente pour notre corner femme aux Galeries Lafayette Haussmann, à Paris. A partir de maintenant jusqu'à mi Février 2026. En véritable ambassadeur de la marque, vos principales missions seront les suivantes Vous serez épauler et suivi de votre manager qui ne sera pas avec vous full time sur le corner. Vous aurez une grande autonomie dans la gestion et la tenue du corner Vous serez aussi garant ( en duo avec la/le Responsable) • du chiffre d’affaires en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité, • du fichier clients et fidélisation de la clientèle en créant des relations privilégiées avec chacun, • des valeurs et de l’univers de la marque en valorisant ses produits, sa qualité et son sens du détail, • à la bonne tenue du corner qui se doit d’être irréprochable, • à la mise en place des préconisations de merchandising/ analyse des capteurs et force de proposition, • Participation aux achats collections / analyse de son stock de son taux de revente et de ses best/bad produits Le profil recherché Vous avez plusieurs expériences en tant Conseillère de vente en boutique/ en corner dans l’univers du prêt-à-porter haut de gamme. Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits. Vous avez un sens aigu du service et aimez accompagner un client dans son processus d’achat en lui proposant des tenues adaptées et pertinentes Vous êtes une personne souriante, dynamique, volontaire et rigoureuse Vous avez l’esprit d’équipe et avez envie de faire partie intégrante de la croissance d’une marque Anglais indispensable, une deuxième langue étrangère serait un plus.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez acquérir une première expérience dans la gestion de produit, le marketing opérationnel et l’analyse de la performance tout en préparant un Bachelor Commerce & Marketing (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Participer à la gestion quotidienne de la gamme de produits : mise à jour des fiches produits, suivi des stocks et préparation des lancements., • Réaliser des études de marché et analyser les tendances pour identifier de nouvelles opportunités., • Suivre les performances commerciales et la rentabilité des produits., • Contribuer à la création de supports marketing et commerciaux (argumentaires, présentations, fiches techniques)., • Participer à la coordination des lancements de nouveaux produits en lien avec les équipes internes (marketing, communication, logistique)., • Effectuer une veille concurrentielle sur les innovations, les positionnements prix et les actions du marché. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce & Marketing (Bac+3) ou équivalent., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)., • Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale., • Une première expérience en marketing ou gestion de produit est un atout. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, d’un babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers du marketing et de la gestion de produit avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Rattaché(e) à l’équipe e-commerce, le/la stagiaire participera activement au développement et au suivi de l’activité digitale sur différents marchés internationaux. Il/elle contribuera au bon fonctionnement opérationnel du site e-commerce et au maintien d’une expérience client optimale. Missions principales (non exhaustives) Gestion du service client e-commerce : Répondre aux demandes clients Suivi des commandes, retours et remboursements en lien avec la logistique Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Support e-store (différents pays) : Vérification du contenu en ligne (fiches produits, prix, visuels, traductions) Participation au bon déroulement des mises en ligne (implantations, promotions, soldes) Contrôle qualité de la navigation et remontée des bugs éventuels Missions ponctuelles et transverses : Benchmark de la concurrence et veille e-commerce Participation aux projets digitaux en cours Aide au suivi de la performance (KPI, reporting hebdomadaire/mensuel) Profil recherché Étudiant(e) en école de commerce, communication ou université (spécialisation digitale / marketing appréciée) Intérêt fort pour l’univers du e-commerce et du digital Bon niveau d’anglais (écrit et oral), une deuxième langue est un plus Rigueur, sens du détail et bonnes capacités organisationnelles Bon relationnel, esprit d’équipe et proactivité

Pourquoi nous rejoindre ? Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable, joyeuse et durable ! Tu veux être un(e) game-changer(euse) au sein d’une start-up française en pleine croissance ? Tu nous as peut-être découverts grâce à Lyly & Mickaël, les fondateurs de Flotte, lors de leur passage dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🌦️ Ton rôle En tant que Responsable Adjoint(e) de Boutique, tu es le véritable bras droit du/de la Responsable, garant(e) du bon fonctionnement de la boutique et de l’excellence de l’expérience client. Tu participes activement à la vie du point de vente, à la motivation de l’équipe, et contribues à faire rayonner l’univers coloré et éco-responsable de Flotte. 🎯 Tes missions principales Assister le/la Responsable de Boutique dans la gestion quotidienne du point de vente et le pilotage des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.) • Animer et motiver l’équipe au quotidien : accompagner, former et faire grandir les collaborateurs dans un esprit positif et bienveillant, • Garantir une expérience client irréprochable, en incarnant les valeurs et l’énergie de Flotte, • Participer à la mise en place d’actions commerciales et d’animations locales (événements, partenariats, collabs de quartier, etc.), • Veiller au bon merchandising et à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines visuelles de la marque, • Gérer les réassorts, stocks et inventaires, et assurer la fiabilité des opérations d’encaissement, • Remplacer le/la Responsable de Boutique en son absence, avec autonomie et sens des priorités 💡 Tes savoir-faire Connaissance et suivi des indicateurs commerciaux (CA, KPIs, marge, taux de conversion, etc.) Excellentes compétences en merchandising visuel et en mise en avant produit Bonnes notions de gestion de stocks, de réassorts et d’organisation d’équipe À l’aise avec les outils digitaux (logiciel de caisse, CRM, Shopify, reporting) Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide 🌞 Tes savoir-être Esprit commerçant, toujours tourné vers la satisfaction client Leadership positif : tu fédères naturellement et donnes envie de te suivre Souriant(e), enthousiaste et bienveillant(e), tu contribues à l’ambiance feel-good de la boutique Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer les priorités et anticiper les besoins Curieux(se), créatif(ve) et sensible à la mode responsable et au développement durable Excellente présentation et communication fluide, en français et en anglais Anglais obligatoire. Alors, prêt(e) à rejoindre une aventure humaine et colorée où la pluie devient source d’inspiration ? 🌧️✨ • Rejoins Flotte et deviens l’un(e) de nos ambassadeur(ice)s du good mood sous la pluie !

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été créé par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein de l'équipe ADV pour une période de 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable ADV, vous intervenez en tant que Support à l’Administration des Ventes. Vos missions : COMMANDE o Support envoi des confirmations des commandes Grands Comptes o Mis à jour des comptes clients (check RIB des comptes clients avant confirmation OC) o Support dans l’élaboration du tableau des Plans de Financement o Suivi des paiements (acomptes & chèques) des plans de paiement. o Créations des comptes clients o Etablissements des matrices pour informations EAN, Code Douane, Composition aux clients LIVRAISONS & FACTURATION o Envoi des factures manquantes aux clients. o Alerte quotidienne du Reste à quai aux ADV o Envoi tracking des expéditions aux clients (en attendant l’automatisation du process) o Expéditions des commandes Vestiaires RETOURS CLIENTS & SAV o Gestion des retours des échanges SWAPS : traitement des réclamations clients, recherche de solutions et d’actions correctives en relation avec les services concernés o Suivi des Retours et reporting régulier du temps de traitement des retours par l’entrepôt o Envoi des factures à l’entrepôt Profil recherché : SAVOIR : o Très bonnes connaissance d’Excel (TCD – Recherche V ou X) o Connaissances en commerce international si possible SAVOIR-ÊTRE : o Ayant le sens de l’analyse o Organisé(e) o Rigoureuse/rigoureux o Capable de travailler en équipe et avec plusieurs interlocuteurs o Avenant(e), ayant un excellent relationnel à l’écrit et oral o Force de proposition et d’initiative o Dynamique Convention de stage obligatoire Stage de 6 mois au sein de notre siège social à Paris

Type de contrat : STAGE Début : JUILLET 2026 Durée : 6 MOIS La mission Le Département juridique de la Maison Christian Louboutin est à la recherche d’un(e) Juriste Stagiaire pour intervenir principalement en droit des contrats et nouvelles technologies, droits d’auteur, pour un stage de 6 mois à temps plein, à partir du mois de juillet 2026. Rattaché au Pôle « Business & Corporate Affairs », le/la Stagiaire sera amené à assister le Legal Counsel NTIC en charge de ces missions sur des sujets variés, notamment : • aide à la négociation et à la rédaction des contrats IT en français et en anglais (contrats Saas, contrats de licence de logiciel, contrats de développement informatique, contrats de maintenance, contrats de prestations de services, POC, contrats de consultants en régie et au forfait, etc.)., • suivi des projets créatifs et des évènements avec les équipes Communication, Photo et Identité Visuelle : droits à l’image, cessions et licences de droits d’auteur sur des œuvres photographiques, audiovisuelles ou graphiques, contrats de partenariat, contrats de placements de produits, contrats de mise à disposition d’espace, contrats influenceurs etc. ;, • suivi des nouveaux projets digitaux et innovants du Groupe ; Ce stage permettra d’acquérir une expérience « terrain » riche, dans un environnement dynamique et exigeant. Profil recherché • Elève-avocat ou Etudiant en DJCE ou en Master 2 droit des contrats / droit des nouvelles technologies ayant une connaissance approfondie des sujets nouvelles technologies/IT et droits d’auteur, • Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien), • Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles. Le/la candidat(e) sera amené(e) à devenir de plus en plus autonome dans la gestion de ses tâches et de ses priorités au fur et à mesure de sa mission, • Une bonne capacité d’analyse des enjeux et le sens de la discrétion sont impératifs, • Qualités humaines : le/la candidat(e) devra être doté(e) d’un bon relationnel et notamment d’une capacité d’adaptation, afin d’interagir avec une grande variété d’interlocuteurs. Le/la stagiaire devra être polyvalent, ouvert d’esprit, créatif et rigoureux, • Bonne maîtrise des outils informatiques Une première expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique serait appréciée. Poste basé à Paris 1er, dans un environnement de travail agréable, et au sein d’une équipe sympathique ! À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! « Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».

Pour notre client, une maison de luxe française, nous recherchons son/sa conseiller-ère clientèle multicanal pour une mission d'intérim de novembre à janvier. Basé(e) à Paris, au sein du Service Client Europe, vous intégrerez l’équipe digitale et serez un véritable ambassadeur de la Maison dans la prise en charge, la gestion et le traitement des demandes clients dans un environnement omnicanal. Responsabilités • Répondre aux demandes des clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mails, chat, réseaux sociaux)., • Accompagner les clients lors des commandes en ligne., • Traiter les réclamations, problèmes, attentes et plaintes clients (digital et magasin), y compris les fraudes, réclamations, service après-vente, remboursements, etc., • Proposer un conseil et un service personnalisés grâce à votre connaissance des collections et des catégories de produits de la Maison., • Réaliser les actions de fidélisation validées par la direction., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés. Profil recherché • Langues : Anglais, français et allemand niveau C2 requis., • Vous êtes orienté(e) client, autonome, proactif(ve) et animé(e) par la volonté d’offrir une expérience personnalisée et de qualité., • Excellentes compétences de communication à l’écrit comme à l’oral., • Esprit d’équipe et sens du relationnel développés., • Maîtrise des outils informatiques et des applications liées à l’activité numérique (Pack Microsoft Office, plateformes POS, etc.)., • Disponibilité pour travailler certains week-ends, en lien avec l’activité digitale.

SUPPLY CHAIN (STAGE) 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 (6 mois) 📍 | LIEU : Paris (vendredi télétravaillé) 🤝 | CONTRAT : Stage de fin d'études conventionné - Ecole d'ingénieur ou équivalent 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 1 800 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) stagiaire en Supply Chain pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, tu participeras activement à la mise en place de process fiables et à la coordination de nos partenaires industriels et logistiques. Ta mission ? Contribuer chaque jour au développement opérationnel d’une marque cosmétique en pleine accélération ! 📌 | MISSIONS Rattaché.e à la Responsable des Opérations, tu seras au cœur de notre écosystème industriel et logistique, et contribueras à faire en sorte que chaque produit Krème arrive entre les mains de nos clients dans les meilleures conditions. Tes missions principales : • Suivre les flux d’approvisionnement : t’assurer que les articles de conditionnement (AC) soient livrés dans les temps chez nos sous-traitants, en amont des productions., • Contribuer au suivi des productions : appuyer la Responsable des Opérations dans le suivi des plannings de fabrication, relancer les partenaires, veiller à la bonne traçabilité des lots produits et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé., • Analyser les entrées en stock : suivre les réceptions chez notre logisticien, contrôler la cohérence des données et identifier les anomalies., • Maintenir et fiabiliser la base produit : assurer la mise à jour des informations logistiques, des nomenclatures et des références articles., • Participer au projet ERP : structurer, nettoyer et préparer les données supply pour faciliter le déploiement du nouvel outil., • Contribuer à l’amélioration continue : proposer des idées pour fluidifier les échanges entre nos partenaires et optimiser nos process supply. 📌 | PROFIL • Tu es étudiant.e en école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation Supply Chain/Logistique, ou équivalent., • Tu es rigoureux(se), autonome et organisé.e, avec un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse, • Tu maîtrises Excel (formules, TCD, analyses) et tu es à l’aise avec les outils digitaux., • Tu es à l’aise à l’oral et sauras échanger avec des partenaires industriels ou des logisticiens., • Tu as envie de contribuer activement à la structuration d’une jeune marque cosmétique en plein essor. 📌 DÉROULÉ DES ENTRETIENS · Étape 1 : screening téléphonique (15mn) · Étape 2 : entretien avec la Head of Operations (1H) · Étape 3 : fit avec l’une des fondatrices (1H) Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française dont les créations olfactives mixtes, surprenantes et ultra-sensorielles s'adressent aux explorateurs des temps modernes en quête d’inattendu. Créée en octobre 2018, la Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de 50 marchés et plus de 500 points de vente à l’international, comprenant notamment des magasins iconiques comme Harrods, Selfridges, Galeries Lafayette, Rinascente, Saks, Bloomingdales dans lesquels la croissance est spectaculaire. Thibaud Crivelli, son jeune fondateur, baroudeur sensible et botaniste dans l’âme, envisage le parfum comme une expérience vivante, sensorielle, inattendue et intime, dont la plus belle vertu est sans doute la capacité de surprendre. Pour chaque création, il retranscrit des sensations vécues lors de découvertes de matières premières de parfum hors des sentiers battus : un thé à l'hibiscus dans un marché de pierres précieuses, une fleur d'oranger lors d'un safari à pied, un shot d'absinthe sous une aurore boréale, un bois de santal brûlé sur un volcan en éruption... A travers sa lecture ultra-sensorielle de la nature à l’état brut, Maison Crivelli secoue les sens et offre une dynamique de découverte du parfum innovante. Tout un nouvel univers riche de confluences où les sons, les couleurs et les notes se répondent et qui permet de vivre une révélation personnelle du parfum. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ Site web : LE POSTE Dans le cadre du développement exponentiel de ses activités, Maison Crivelli recherche un(e) Directeur (-rice) Relations Presse dès que possible. Rattaché(e) au fondateur de Maison Crivelli, le/la Directeur (-rice) Relations Presse aura pour principales missions : DEFINITION DE LA STRATEGIE RP • Définir la stratégie et le calendrier presse, influence et VIP sur la base du plan marketing défini, • Définir des guidelines de lancement pour chaque initiative clé, • Présenter la stratégie aux équipes internes et externes (clients, agences RP partenaires), • Affiner les adaptations du plan WW aux spécificités des marchés clés, en coordination avec les agences partenaires (France, UK, Allemagne/Pays-Bas, Italie, Moyen Orient, Pays Nordiques puis US dans un 2nd temps), • Trouver de nouvelles opportunités de développement de notoriété MISE EN PLACE DES PLANS RP • Élaborer les différents outils RP pour les lancements, • S’assurer de la bonne exécution des activations et guidelines prévues (déjeuners, soirées/cocktails, co hosts, seedings), • Piloter les agences RP partenaires et organiser un suivi régulier, • Accompagner le fondateur de la maison dans sa réponse aux sollicitations de la presse (notamment les interviews), • Déterminer les KPIs mensuels et suivre les retombées presse des différentes activations prévues, • Représenter le fondateur de la Maison lorsque celui-ci n’est pas disponible pour des sollicitations presse TALENTS • Définir une stratégie internationale influence / VIP alignée avec l’identité de la maison, • Développer un réseau de talents amis de la maison, • Identifier des opportunités de partenariats qui contribuent au développement des ventes et de l’image de la maison, • Négocier et contractualiser les partenariats RELATIONS PUBLIQUES • Définir la stratégie de Relations Publiques du fondateur de la maison, • Participer au développement de son image auprès d’une cible dédiée BUDGETS / FORECASTS • Élaborer et définir les budgets RP par marché en coordination avec les différents partenaires, • Suivre et piloter les dépenses réelles vs prévisionnelles, • Forecaster le stock nécessaire aux différentes activations VOTRE PROFIL Nous recherchons le profil suivant : • Expérience indispensable de 7-8 ans en relations presse et influence, avec un réseau développé et un très bon relationnel auprès de journalistes, influenceurs et VIP, • Expérience précédente dans le secteur de la Parfumerie ou dans le secteur du luxe, • Sensibilité au secteur de la Haute parfumerie et à l’art, • Valeurs en ligne avec celles de la maison : esprit d’aventure, curiosité, sens du détail, intégrité, • Motivé(e) pour contribuer à la réussite d’une marque de créateur contemporaine, • Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), • Capable de travailler sur des tâches variées, en mode projet, • Esprit d’entreprise, • Autonomie et force de proposition, • Profil international préférable, • La maîtrise parfaite du français écrit est indispensable en raison des tâches liées au poste. Anglais courant (autre(s) langue(s) serait un plus), • La maîtrise des outils de Pack office Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever des défis et intégrer une équipe jeune et dynamique !

Bienvenue chez RIMOWA, première entreprise allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer des compagnons indispensables pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques qui allient fonctionnalité et luxe, tradition et innovation, savoir-faire artisanal et design. Chez RIMOWA, nous recherchons des personnes passionnées, pragmatiques et créatives qui font preuve d'une force d'innovation et souhaitent participer au développement de notre entreprise. Afin de renouveler constamment notre offre dans un contexte de croissance en France et à l'international, nous avons besoin de personnes talentueuses, dotées d'un sens aigu du détail et de l'excellence. Si vous souhaitez rejoindre une marque qui valorise l'initiative et encourage l'esprit d'entreprise, une grande aventure vous attend chez RIMOWA. Nous recherchons des étudiants passionnés en design industriel (h/f/d) en licence ou en master pour rejoindre l'équipe Hardside Product & Design. Le lieu de travail est situé dans nos bureaux à Paris, avec des déplacements occasionnels à Cologne. Missions : • Comprendre et traduire le cahier des charges du produit en idées de conception solides., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, conception et développement sur la recherche, la création de concepts, les études de faisabilité et le développement de la conception., • Comprendre les contraintes techniques et industrielles et les convertir en atouts créatifs., • Faire preuve d'une forte capacité narrative et utiliser des outils visuels pour donner vie à l'histoire du produit., • Être capable d'identifier les opportunités et de les convertir en analyses de rentabilité., • Soutenir l'équipe de conception avec des maquettes et des présentations., • Participer activement à la présentation pratique des produits aux autres départements., • Analyser les tendances du marché, comprendre les besoins des consommateurs, étudier la concurrence. Profil : • Étudiant(e) en licence de design industriel ou de produits., • Esprit orienté vers l'utilisateur, bonnes connaissances techniques, idéalement avec une certaine expérience des processus de fabrication., • Avoir une attitude pratique, un esprit ouvert et être désireux d'apprendre., • Être organisé, minutieux et avoir l'esprit d'équipe, avec de solides compétences interpersonnelles., • Avoir des connaissances en logiciels de CAO (Rhino, Fusion 360, Solidworks, etc.), • Maîtriser les outils de visualisation tels qu'Adobe Creative Suite, Keyshot, Blender (un atout supplémentaire)., • La maîtrise de l'anglais est obligatoire, celle du français et/ou de l'allemand est un atout supplémentaire. La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German House of the LVMH Group. We are an international company whose mission is to create the essential tools for a life of travel. For over 120 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. At RIMOWA we are looking for passionate, pragmatic and creative personalities who demonstrate innovation to participate in the development of our company. In order to succeed in constantly renewing our offer in a context of growth in France and internationally, we need talents with particular attention to detail and excellence. If your wish is to join a brand that values individual initiatives and promotes the spirit of entrepreneurship, then a great adventure awaits you within RIMOWA. We are looking for passionate pre/post graduate industrial designer student to join the Hardside Product & Design team. The role is based in our Paris office with occasional trips to Cologne. Missions : • Understand and translate Product brief into strong design ideas., • Collaborate closely with the product, design operations and development teams on research, concept creation, feasibility studies and design development., • Understand technical and industrial constraints and convert it into creative asset., • Demonstrate strong narrative ability and use visual tools to bring product storytelling to life., • Ability to identify opportunities and convert it into business cases., • Support the Design team with moke-ups and presentations., • Actively participate in hands-on product presentation to other departments., • Analyze market trends, understand consumers need, competition survey. Profile : • Pursuing a University degree in product or industrial design., • Possess a user-centric mindset with good technical understanding, ideally with some manufacturing process experience., • Have a hands-on attitude, an open mindset and are eager to learn., • Organized, detail-orientated and team-spirited with strong interpersonal skills., • Have CAD software knowledge. (Rhino, Fusion 360, Solidworks…), • Are proficient in using visualization tools like Adobe Creative Suite, Keyshot, Blender is a plus., • English is mandatory French and/or German is a plus. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Key Responsibilities: Personnel Management • Develop and implement daily management standards and processes for store staff., • Plan recruitment according to business development and store needs., • Manage onboarding, transfers, and terminations; ensure timely communication with HR team., • Identify training needs and design targeted training programs for store staff and management trainee., • Collaborate with HR to organize and deliver training sessions; empower staff based on training outcomes., • Set actionable and measurable store and individual sales targets, including goals for value-added services and inventory turnover., • Analyze key business metrics (daily/weekly/monthly GMV, mobile sales, etc.) to identify opportunities, issues, and risks., • Track, analyze, and report sales target achievement progress., • Identify operational bottlenecks; coordinate with relevant departments to create and implement improvement plans., • Promote and manage value-added services such as installment payment, trade-in programs, and warranty services., • Conduct regular and random store inspections to ensure operational compliance., • Oversee store health management and maintain high standards of retail execution. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Retail Management, or a related field., • 5+ years of experience in retail operations or store management, preferably in consumer electronics or technology industry., • Strong analytical skills and data-driven mindset., • Excellent people management and communication abilities., • Fluent in English and French; Mandarin is a plus., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. What We Offer: • Competitive compensation and performance-based bonus., • Opportunities to grow with a global leading technology brand., • Dynamic, innovative, and multicultural work environment.