Chief of staff junior H/F
14 hours ago
Bordeaux
Chief of Staff (H/F) Notre client est une startup française engagée dans l’économie circulaire, qui développe des solutions innovantes pour favoriser le réemploi et réduire le gaspillage à grande échelle. Portée par une forte croissance et une communauté de plusieurs millions d’utilisateurs, l’entreprise accélère aujourd’hui son développement et recherche son/sa futur(e) Chief of Staff pour accompagner le CEO dans le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le poste Véritable bras droit du dirigeant, vous intervenez sur des sujets à fort enjeu, avec une vision à la fois stratégique et très opérationnelle. Vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et l’exécution des priorités de l’entreprise. Vos missions Pilotage stratégique & accompagnement du CEO • Structurer les enjeux stratégiques et contribuer à leur déploiement opérationnel., • Participer aux réflexions de développement et aux prises de décisions stratégiques., • Produire des analyses, notes de synthèse et supports d’aide à la décision., • Représenter l’entreprise auprès de partenaires et acteurs de l’écosystème. Gestion de projets & exécution opérationnelle • Piloter des projets transverses à fort impact (Produit, Marketing, Business, Ops…)., • Coordonner les équipes impliquées et assurer l’avancement des sujets prioritaires., • Lancer des expérimentations, analyser les résultats et suivre les KPI., • Identifier et industrialiser les initiatives performantes dans une logique d’amélioration continue. Communication & image de marque • Superviser la stratégie de communication et les prises de parole institutionnelles., • Manager la Community Manager et garantir la cohérence des contenus., • Valider les campagnes externes : réseaux sociaux, newsletters, relations presse…, • Suivre les indicateurs de performance communautaires (engagement, croissance, reach). Profil recherché Expérience • Minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions de Chief of Staff, Strategy & Operations, PMO ou conseil/ops en startup ou scale-up., • Une expérience dans un environnement entrepreneurial en forte croissance est appréciée. Compétences • Excellentes capacités d’analyse et de structuration., • Solide gestion de projet et leadership transversal., • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Anglais professionnel apprécié. Qualités attendues • Forte autonomie et sens des priorités., • Mentalité “hands-on” et goût pour l’exécution., • Grande adaptabilité et polyvalence., • Intérêt pour les sujets liés à l’impact et aux modèles durables., • Sens de la confidentialité et maturité professionnelle. Informations contractuelles Les + • Projet à impact en forte croissance., • Poste stratégique et ultra transverse., • Environnement entrepreneurial stimulant., • Carte Swile., • Mutuelle prise en charge à 100 %., • Budget bien-être., • Séminaires annuels & team buildings réguliers. Rémunération fixe selon profil et expérience