Trabajos comptable en Lyon - Page 2Crear alertas

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en gestion de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un service RH. Réaliser l’établissement des bulleti

Il recherche son futur Responsable Comptable dans un rôle clé mêlant technique comptable, pilotage statutaire, management et interaction forte avec l'international. Rattaché au Directeur Financier Europe, vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières et statutaires de la filial

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'équipe comptable, le pilotage des clôtures et la sécurisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 an

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie (stage, CDD ou CDI). Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, v

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Rattaché au Responsable Comptabilité & Process Formation Professionnelle au sein de la Direction des Services Financiers, vous participez à la production comptable des flux financiers liés à la formation profes

Assistant Comptable Confirmé F/H. Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l'expertise comptable auprès des TPE et PME. Tenue comptable et révision des comptes.

Expert-Comptable Mémorialiste F/H. Participer activement au développement du cabinet aux côtés de l'Expert-Comptable associé. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ;.

La division Expertise Comptable / Audit de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Expert-Comptable Diplômé (H/F) en vue d'association sur Lyon 7ème (69). En bref : Expert-Comptable Diplômé en vue d'association H/F - CDI - Lyo

Un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, présent en France et à l'international, accompagne une clientèle variée allant des PME aux sociétés cotées. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs en région Rhône-Alpes, le cabinet poursuit son développement et recrute un. Aju

Sous la responsabilité d'un associé et entouré(e) d'une équipe motivée, vous assurerez les missions suivantes.La gestion d'un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans).La supervision d'une équipe de 3 collaborateurs.L'accompagnement et le cons

Sous la responsabilité d'un associé et entouré(e) d'une équipe motivée, vous assurerez les missions suivantes :.Gestion complète d'un portefeuille clients (tableaux de bord, reporting, liasses, clôtures).Supervision d'une équipe de collaborateurs.Conseil et accompagnement des clients sur leu

Un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, implanté en région Rhône-Alpes, accompagne entreprises et dirigeants, en France comme à l'international, dans leurs projets de transformation organisationnelle, financière et digitale.Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis s

Stage Prospection BtoB — Niveau BTS Commerce / Vente AVALOR recrute un stagiaire en prospection commerciale BtoB pour accompagner son développement auprès des cabinets d’expertise comptable. AVALOR est un logiciel de valorisation d’entreprise qui permet aux experts-comptables de proposer des missions à plus forte valeur ajoutée à leurs clients : valorisation d’entreprise, cession, transmission ou levée de fonds. Votre mission Votre mission principale sera de contacter des prospects professionnels afin de générer des rendez-vous de démonstration pour l’équipe commerciale. Vous serez formé à la solution, au discours commercial et aux méthodes de prospection. Concrètement, vous serez amené à : • Prospecter par téléphone et par email, • Identifier les bons interlocuteurs : dirigeants, associés, responsables de cabinet, • Présenter simplement AVALOR et son intérêt pour les cabinets, • Qualifier les prospects selon leur besoin et leur niveau d’intérêt, • Obtenir des rendez-vous de démonstration qualifiés, • Mettre à jour le CRM après chaque échange Nous recherchons un profil motivé, sérieux et à l’aise dans l’échange avec des professionnels. Qualités attendues : • Aisance téléphonique, • Envie d’apprendre la prospection commerciale, • Bonne expression orale et écrite, • Sens de l’écoute, • Persévérance, • Rigueur dans le suivi des prospects, • Indemnité de stage, • Télétravail possible, • Accueil dans nos bureaux à Techlid, Dardilly (69), • Fichier prospects fourni, • Script d’appel et trame email fournis, • Accès au CRM et à la démonstration produit, • Formation au discours commercial BtoB Période : à convenir Lieu : Dardilly / télétravail possible Niveau recherché : BTS Commerce / Vente Mission : prospection BtoB et prise de rendez-vous qualifiés

Notre client est un cabinet de conseil pluridisciplinaire dans l’expertise-comptable qui met l'accent sur : • Un cadre de travail confortable et souple : télétravail (en moyenne 3 jours par semaine), horaires adaptables, locaux neufs, cabinet digitalisé, ambiance conviviale, tickets restaurant, primes, ... ;, • Une richesse de missions : en fonction de vos souhaits, possibilité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : audit, évaluation, valorisation d'entreprise, mission RAF externalisé, ... ; Le cabinet recherche son nouveau Chef(fe) de Mission Expertise-comptable F/H basé(e) à Dardilly (69). Descriptif du poste : Sous la supervision directe des Associés, vos missions principales sont : • Gestion d’un portefeuille clients technique (sociétés diverses, ...) ;, • Etablissement des déclarations fiscales, des bilans et liasses fiscales ;, • Tableaux de bords, prévisionnels, plaquettes ;, • Conseil et accompagnement client quotidien avec l'appui des Experts ; Profil recherché : Issu(e) d’une formation comptable type DCG, DSCG, DEC,... vous justifiez de 5 ans d’expérience minimale en cabinet comptable. Vous souhaitez progresser dans un environnement stimulant qui vous propose une variété de missions avec des Experts-Comptables disponibles et en phase avec les évolutions du métier. Avantages : télétravail flexible (3 jours par semaine en moyenne), horaires flexibles, Primes, tickets restaurant… La confidentialité de votre candidature est assurée. BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.

Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui connaît un fort développement en rachetant d'autres cabinets. Vous intégrerez l'équipe comptable interne, et fonctionnerez comme sur un poste de Collaborateur : gestion multi dossiers des différents cabinets du groupe. Rattaché au Responsable financier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occuperez les fonctions suivantes : • Saisie courante, • Facturation, • Lettrage des comptes, • Déclarations fiscales, • Révision, • Bilans, • Liasses fiscales L'outil utilisé est Pennylane, le maitriser est un plus. Les avantages : • Semaine de 4,5 jours (39h), • Télétravail, • Accompagnement dans votre montée en compétences, • Cours de sport, évènements sportifs Votre profil : • Expérience concluante en tant que Collaborateur comptable en cabinet, ou en comptabilité générale dans un environnement multi sociétés, • Vous avez idéalement réalisé une expérience dans un contexte de forte croissance, • Vous êtes organisé, sérieux, motivé

Comptable unique — évolution DAF (H/F) CDI · Lyon · Secteurs assurance, banque & immobilier 40 – 48 k€ brut/an Évolution DAF 1–2 ans Assurance · Banque · Immo Contexte Nous sommes une structure à taille humaine, active dans les secteurs de l'assurance, de la banque et de l'immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) comptable unique appelé(e) à prendre rapidement des responsabilités élargies et à évoluer vers un poste de Directeur / Directrice Administratif(ve) et Financier(e) d'ici 1 à 2 ans. Ce poste est une réelle opportunité de carrière : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et en responsabilités jusqu'à piloter l'ensemble de la fonction finance. Vos missions dès l'intégration • Tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie, lettrage, rapprochements), • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Gestion de la trésorerie, des règlements fournisseurs et du suivi client, • Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, liasses), • Relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes, • Pilotage du budget et des prévisions financières, • Mise en place et animation du contrôle de gestion, • Optimisation de la structure financière et des financements, • Formation Bac+3 minimum en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Expérience de 3 à 7 ans en comptabilité, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou immobilier, • Maîtrise des spécificités comptables et réglementaires de ces secteurs (PCG assurance, normes AMF, comptabilité de promotion…), • Autonomie, sens de l'organisation et envie de prendre des responsabilités Rémunération : 40 000 à 48 000 € brut/an selon profil et expérience CDI · Temps plein · Localisation : Lyon Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation à [email@votresociété.fr]. Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Régie immobilière indépendante située à Lyon 2ème, un : Comptable syndic & gérance (h/f) Votre profil • De formation supérieure comptable, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans cette même fonction, • Appréciant la polyvalence et l'autonomie, vous faites preuve de rigueur et implication, • Maîtrise des outils bureautiques, la bonne pratique d'un outil comptable "métier" Type Aramis serait apprécié Votre mission • Tenue comptable d'un portefeuille de biens (syndic et gestion), • Lancement des appels de fonds, • Quittancement et calcul des révisions de loyers, • Rééditions des charges et des comptes annuels, • Déclarations de TVA et des taxes foncières, • Suivi de la trésorerie (reversement des appels de fonds aux mandants), • Analyse des comptes de bilan (acomptes de copropriétés, comptes mandataires et dépôts de garanties), • Rapprochements bancaires, • Suivi des règlements, • Réalisation des arrêtés comptables annuels et préparation des états comptables Bon à savoir • CDI, • Salaire proposé : 40/45K€ annuel brut

Dans le cadre d'un remplacement, Mister Auto recherche son futur Responsable comptabilité Clients (H/F) ! ✅ Le Responsable comptabilité clients (H/F) accompagne le Responsable du service comptabilité. Vous serez garant(e) de la bonne gestion comptable des factures, des avoirs, des paiements clients et du suivi bancaire lié à votre activité. Vous serez accompagné(e) du comptable clients dans la réalisation de vos missions. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Intégrer des paiements clients (CB, chèques, virements) -Contrôler le chiffre d'affaires quotidiennement -Gérer les anomalies • Identifier, spécifier et accompagner les développements IT nécessaires à la comptabilité clients, • Coordonner les impacts comptables clients des développements business avec les différents métiers (commerce, service clients, logistique) A propos de vous ? Bac+2 minimum type IUT ou BTS en comptabilité, idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Comptable clients confirmé (H/F). Excellente maîtrise des outils bureautiques. Parfaite maîtrise d'Excel. Organisation et gestion des priorités. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler.

Les missions du poste Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable junior - Révision des comptes pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon. Rattaché(e) à un département composé d'une trentaine de personnes, et sous la supervision directe d'un Responsable de mission, vous interviendrez en équipe sur des missions de révision et de conseil auprès de PME (CA de 20 à 200 M€). À ce titre, vous participerez notamment à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que : • Intégration fiscale,, • Établissement des tableaux de bord,, • Conseil en restructuration,, • Accompagnement des directions financières. Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine, structurée et formée à nos méthodologies. Vous serez accompagné(e) par votre manager dans la gestion de vos dossiers et gagnerez progressivement en autonomie. Ce poste évolutif nécessite des déplacements en équipe dans la limite de trois jours par semaine et jamais de façon hebdomadaire systématique. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté et d'accomplir vos heures de commissariat aux comptes dans notre service Audit. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou école de commerce et souhaitez développer vos compétences en cabinet sur des missions dédiées aux PME. Une première expérience en cabinet (stage, alternance...) vous a permis de vous familiariser avec les fondamentaux du métier. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Votre curiosité, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer dans vos missions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés favorisant la transmission des savoirs. Les avantages • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Responsable Comptable. 1- Pilotage de la production comptable • Superviser la tenue comptable de l’ensemble des entités, • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, • Assurer la conformité des déclarations fiscales, • Suivre les opérations spécifiques (flux intra-groupe, financements, crédit-bail), • Supervision de la production des comptes consolidés (externalisée) 2- Management de l’équipe • Encadrer une équipe de 8 comptables, • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs, • Apporter un support technique au quotidien 3- Amélioration des processus et des outils • Fiabiliser et harmoniser les pratiques comptables et analytiques, • Participer à l’évolution des outils (ERP, dématérialisation, reporting), • Contribuer aux projets en cours, notamment la facturation électronique, • Optimiser l’organisation pour accompagner la croissance du groupe 4- Suivi du cash et du BFR • Superviser le suivi des encaissements clients, • Suivre les indicateurs de recouvrement, • Participer à l’optimisation du besoin en fonds de roulement 5- Appui à la direction financière • Participer à la production de reportings et d’analyses financières, • Intervenir sur des projets transverses (structuration, organisation, outils), • Prendre progressivement en charge un périmètre élargi Profil recherché Formation : • Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master ou équivalent) Expérience : • Expérience confirmée en cabinet comptable ou en entreprise, • Expérience en environnement multi-sociétés ou multi-activités souhaitée Compétences techniques : • Excellente maîtrise des fondamentaux comptables, • Capacité à gérer des flux complexes (intra-groupe, financements), • Bonne compréhension des environnements opérationnels, • Connaissances de Sage 1000 et Sage BI et appétence pour les sujets IT seraient un plus Qualités personnelles : • Rigueur et sens des responsabilités, • Esprit opérationnel et capacité à prioriser, • Adaptabilité à un environnement en évolution rapide, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (posture de référent) Conditions • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : Temps plein, • Rémunération : 60-70ke€, • Localisation : Saint Laurent de Mure

Notre client, Cabinet d'expertise comptable implanté en région lyonnaise de 140 collaborateurs, recherche un/une assistante administrative et relation client. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion administrative du cabinet, notamment dans le suivi des clients. Vos missions principales s'articuleront autour de deux pôles : Gestion administrative des comptes clients : Vous participez à la création et à la mise à jour des comptes clients, à l’ouverture et la gestion des accès (portails, logiciels), ainsi qu’au suivi des prélèvements et des démarches administratives. Vous prenez également en charge les départs clients en veillant à la fermeture des accès et à la mise à jour des données, tout en transmettant les informations pertinentes à l’équipe interne. Office Management : gestion des demandes clients En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le traitement et le suivi de leurs demandes administratives reçues par téléphone ou par mail. Plus largement, vous apportez un soutien aux Associés Experts-comptables dans l’organisation de leur activité. Profil recherché : Vous disposez d’une première expérience en gestion administrative et/ ou en relation client. Au-delà de vos compétences métiers, vous devez faire preuve d’agilité et savoir travailler en équipe. Rigoureux, vous êtes capable de suivre des procédures avec précision et de gérer un volume important d’opérations administrative. Vous êtes doté(e) d’un sens du service développé et d’un excellent relationnel, des qualités essentielles pour assurer efficacement le suivi des demandes clients et réussir pleinement votre mission. Poste basé à Lyon 9 en CDI 35h

Dans le cadre d'un remplacement, Mister-Auto recherche son futur Comptable général (H/F) ! ✅ Le/la comptable général(e) et auxiliaire assure la bonne tenue de la comptabilité auxiliaire, prend en charge une partie de la comptabilité générale et peut assurer le back-up (en partie) de la responsable comptable en cas d’absence. Le/la comptable général et auxiliaire fait preuve d’un fort niveau d’autonomie sur la comptabilité auxiliaire, il/elle est en mesure de traiter des points complexes. Pour la comptabilité générale, elle est autonome sur les tâches courantes et sollicite le soutien de la responsable comptable pour les plus complexes. Il/elle assure la coordination sur son périmètre avec les autres services de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Calcul des provisions de fin de mois : coordination avec les équipes métiers et le contrôle de gestion -Opérer les paiements -Assurer les déclarations de TVA -Assistances sur autres taches de comptabilité générale • Transverses : maitrise des outils (injections…), participation aux améliorations, • Assurer le back-up des autres membres de l’équipe comptable en cas d’absence. A propose de vous ? De formation Bac+2 type BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité auxiliaire/générale. Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale. Vous êtes capable de vous adapter aux outils internes. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (indispensable pour le poste). Vous faites preuve de rigueur et précision. Vous avez le sens des priorités et une bonne organisation de travail. Vous êtes polyvalent, curieux, pragmatique et dynamique. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 33K-36K / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister-Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les missions du poste : Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable de mission - Audit H/F pour compléter son équipe. Rattaché(e) à un département spécialisé dans l'accompagnement de PME (5 à 100 Millions de CA) composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez en majorité sur des dossiers d'audit légal, mais également sur des missions exceptionnelles. En lien direct avec les commissaires aux comptes, vous travaillerez en équipe sur un portefeuille varié à forte valeur ajoutée : • Prise en charge de l'intégralité des mandats,, • Planification et analyse des risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux,, • Participation au process d'évaluation continue,, • Supervision et formation de votre équipe (moins de cinq personnes) Ce poste évolutif se situe dans le quartier de Vaise (à 5 minutes à pied de la gare) sur les quais de Saône et nécessite des déplacements en clientèle en région Auvergne Rhône Alpes et autres (une trentaine de jours par an, et pas plus de 3 jours maximum par semaine). Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DSCG / Master CCA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet Comptable et d'Audit. Doté(e) d'un bon sens du relationnel client, d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes rigoureux et motivé(e) par le travail d'équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe reconnu pour son dynamisme et sa performance, fort de 60 ans d'expérience dans le conseil, et porté par un esprit d'équipe ainsi qu'une véritable culture du service client. Les avantages : • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe financière, une entreprise solide et en développement basée à proximité immédiate de Lyon, recherche un Comptable Senior (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable dans un environnement de travail moderne et dynamique. L'entreprise évolue dans un secteur d'activité structuré et poursuit sa croissance, ce qui amène aujourd'hui la création ou le renforcement de ce poste clé au sein du service comptable. Ce poste offre une vision complète de la comptabilité, avec des missions variées et un rôle important dans le suivi financier de l'activité, au contact direct des équipes internes. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre comptable complet : • Comptabilité clients et fournisseurs, • Suivi de la trésorerie, • Gestion des immobilisations, • Déclarations fiscales et sociales, • Participation aux arrêtés périodiques, • Suivi des sujets administratifs et frais généraux Profil souhaité 5 ans d'expérience minimum en comptabilité Dont au moins 2 ans en cabinet d'expertise-comptable (+ entreprise) Profil rigoureux, autonome et impliqué Avantages: • Tickets restaurants, • Salle de sport, • Primes, • Environnement de travail agréable et accessible, • Accès facile en métro, bus ou voiture

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe international spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire situé à Saint Priest, un : Comptable général qualifié (h/f) Votre profil • BAC + 2 à 5 en comptabilité, • Bonne connaissance des mécanismes et techniques comptables aux normes françaises et IFRS, • Maîtrise des mécanismes de TVA, capable de réaliser une déclaration de TVA, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL et un ERP tel que SAP, • Anglais : bonnes notions Votre mission • Prendre en charge les travaux de clôture dans le respect des délais fixés, • Assurer les contrôles et analyses nécessaires, • Participer à la préparation des liasses fiscales, • Préparer les déclarations de TVA, • Produire les analyses bilan (justification des soldes), • Effectuer le reporting paie, • Elaborer la revue de la marge (CA, achats et variation de stock), • Mettre à jour le fichier Current Tax pour envoi au Groupe Bon à savoir • Remplacement à pourvoir de suite, • 35 heures/semaine, • Salaire proposé : à partir de 36/38K€ selon profil

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe international spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire situé à Saint Priest, un Comptable général qualifié (h/f) Votre profil • BAC + 2 à 5 en comptabilité, • Bonne connaissance des mécanismes et techniques comptables aux normes françaises et IFRS, • Maîtrise des mécanismes de TVA, capable de réaliser une déclaration de TVA, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL et un ERP tel que SAP (un plus), • Respect des délais, sens des priorités et pragmatisme sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste, • Anglais : bonnes notions Votre mission Rattaché à la Direction comptable, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vos missions sont les suivantes : • Prendre en charge les travaux de clôture dans le respect des délais fixés, • Assurer les contrôles et analyses nécessaires, • Participer à la préparation des liasses fiscales, • Préparer les déclarations de TVA, • Produire les analyses bilan (justification des soldes), • Effectuer le reporting paie, • Elaborer la revue de la marge (CA, achats et variation de stock), • Mettre à jour le fichier Current Tax pour envoi au Groupe Bon à savoir Mission intérimaire de remplacement à pourvoir de suite 35 heures/semaine Salaire proposé : à partir de 36/38K€ selon profil Accessible en TCL

Actuellement en Expertise, IBS ou Accompagnement comptable / reporting de groupes, vous avez envie de prendre de la hauteur par rapport à la production, et de faire du Conseil ? Venez rejoindre notre Pôle Advisory, et intervenez dans des environnements internationaux, sur des missions diversifiées : optimisation de process comptables, assistance aux services financiers en transition, reporting, consolidation, IFRS, management de Transition... Votre Profil : • Expérience en cabinet type ACF ACR, outsourcing, comptabilité de PME, consolidation ou reporting, 3 ans minimum, • ESC, Master CCA, DSCG (stagiaires EC bienvenus), • Vous souhaitez faire évoluer rapidement vos compétences, en rejoignant un cabinet de conseil, sans cloisonnement des lignes de services L'équipe : Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés (PME, groupes du CAC40, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil de 350 personnes, situé à Paris, Lyon, Rennes, Aix, et Toulouse (Mais aussi NY et Londres), accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il constitue ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Contact DRH : Postes ouverts à Paris et à Lyon Formation sur des outils de Dataviz et en Anglais

Rejoignez un cabinet en pleine évolution ! 🚀 Chez ADEKI, nous recherchons bien plus qu’un collaborateur comptable : nous cherchons un professionnel engagé, curieux et force de proposition, souhaitant évoluer dans un cabinet à taille humaine, en croissance, et résolument tourné vers l’innovation, le management et la relation client. Notre ambition ? Aller au-delà de la production comptable classique en développant une véritable approche conseil auprès de nos clients, grâce à des outils modernes et une organisation agile. Si vous aimez conjuguer expertise technique, autonomie, management et accompagnement stratégique des dirigeants, vous pourriez bien être la personne que nous attendons. En lien direct l’Expert-Comptable et en autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez notamment sur : ✌️ • La gestion et le suivi complet des dossiers clients, • (tenue avec délégation, déclarations de TVA, suivi des flux comptables et sociaux, échanges réguliers avec les clients), • La révision des comptes et la préparation de la liasse fiscale, • L’élaboration de tableaux de bord et prévisionnels, • La participation à l’amélioration continue du cabinet (processus, outils, paramétrages, communication interne), • L’appui aux missions de conseil et d’accompagnement des dirigeants Vous êtes un collaborateur confirmé et souhaitez aujourd’hui : 🧐 • gagner en autonomie et en responsabilités, • développer une vraie relation de conseil avec vos clients, • évoluer dans un environnement dynamique et participatif, • contribuer activement au développement d’un cabinet, • curieux(se), pragmatique et impliqué(e), vous aimez proposer des solutions et faire avancer les projets. Pourquoi rejoindre ADEKI ? 👍 • Cabinet en développement avec vision moderne du métier, • Environnement de travail collaboratif et stimulant, • Organisation favorisant l’équilibre vie pro / perso, • Participation active aux évolutions du cabinet Conditions & avantages 🏖️ • CDI – Temps plein (35h sur 4,5 jours), • → du lundi au vendredi midi, • Localisation : Lyon 7ᵉ – proche gare Jean Macé, • Télétravail hybride, • Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil, • Prise en charge du transport quotidien, • Télétravail occasionnel

Responsable Comptable Industrie (H/F) 📍 Poste basé à Lyon 9ᵉ (à l’ouest de Lyon) – déplacements ponctuels (environ 20 %) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 5 à 10 ans en comptabilité / finance 💰 Rémunération : 50 K€ + variable, selon profil et expérience 👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, contribuer à la structuration financière d’une entreprise en croissance et jouer un rôle clé dans sa transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle innovante, située à Lyon 9ᵉ, spécialisée dans les solutions technologiques dédiées à la gestion et au suivi des réseaux d’eau. Intégrée à un groupe reconnu de son secteur, l’entreprise évolue dans un environnement alliant innovation, expertise technique et engagement environnemental. 🎯 Le contexte ———— Dans le cadre d’une évolution organisationnelle liée à un départ à la retraite à horizon 12 à 18 mois, l’entreprise souhaite renforcer sa fonction comptable. Ce recrutement s’inscrit dans une double dynamique : • Assurer la continuité et la fiabilité des opérations comptables, • Accompagner la transformation des outils et des processus, notamment avec un projet de migration ERP. Le poste s’inscrit ainsi au cœur des enjeux financiers et organisationnels de l’entreprise. 🛠️ Vos missions ———— Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et accompagnez la Direction dans le pilotage financier. Évoluant dans un environnement industriel exigeant, vous mettez à profit votre expertise comptable et financière afin de garantir la fiabilité des données financières et de soutenir la performance de l’activité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage comptable & financier • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures mensuelles, • Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales, • Produire, analyser et présenter les états financiers et reportings, • Assurer la conformité comptable et réglementaire Gestion & performance • Élaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, • Assurer le suivi budgétaire mensuel, • Gérer la trésorerie et optimiser le cash-flow, • Mettre en place la comptabilité analytique au sein d’une filiale Relations & environnement externe • Gérer les relations avec les banques, administrations et commissaires aux comptes, • Garantir l’exactitude des déclarations sociales et fiscales Transformation & projets • Piloter des projets liés aux évolutions organisationnelles et réglementaires, • Conduire les opérations liées aux fusions ou apports partiels d’actifs, • Participer activement au projet de migration ERP, • Être moteur dans la digitalisation des processus (automatisation, dématérialisation, optimisation des outils) Management • Encadrer et accompagner l’équipe comptable, • Structurer et faire évoluer les processus internes 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Formation en comptabilité (DCG ou équivalent), • Bonne maîtrise des spécificités comptables et financières liées à l’environnement industriel, • Connaissance des enjeux et processus propres au secteur industriel Savoir-faire • Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité acquise impérativement au sein d’un environnement industriel et/ou d’un groupe structuré., • Maîtrise des clôtures comptables et fiscales, • Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office, • Expérience sur un ERP (une expérience de migration est un plus), • Notions en contrôle de gestion appréciées, • Niveau d’anglais B2 requis Savoir-être • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Capacité à structurer, organiser et améliorer les processus, • Esprit d’analyse et vision globale, • Leadership naturel et capacité à accompagner une équipe, • Appétence pour les environnements en transformation, • Proactivité et force de proposition 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Lyon (9è) 🕒 CDI – temps plein 📊 Statut : E10 – Convention métallurgie (218 jours + RTT) 🎁 Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai, selon validation manager) 🚗 Déplacements : environ 20 % (cadre professionnel) 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Entretiens avec les équipes du Groupe 👉Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle, engagée et en pleine transformation, où votre expertise financière aura un impact direct sur la performance et l’organisation ? Postulez dès maintenant : votre prochaine opportunité commence ici.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint Responsable Comptable H/F à LYON. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : • Assister le responsable comptable :, • Animation des clôtures :, • Effectuer la revue des frais généraux et challenger les écritures de cut-off, • Préparer les fichiers de synthèse pour les revues croisées, • Réaliser des documents de synthèse sur les chiffres marquant du mois, • Participer aux revues de validation des comptes, • Analyse des variations des postes de bilan, • Hors périodes de clôture :, • Superviser et améliorer la justification des comptes (Formation ciblée des équipes comptables sur les bonnes pratiques de réconciliation), • Mener entretiens et réunions pour la mise à jour et la résolution des écarts détectés, • Alerter le responsable comptable des écarts non résolus Amélioration continue : • Cartographie des processus actuels, • Identifier les points de friction ou les tâches à faible valeur ajoutée., • Recueillir les retours des équipes sur les difficultés rencontrées., • Mise en place d’indicateurs de performance (KPI), • Délais de clôture mensuelle., • Taux d’erreurs ou de corrections post clôture., • Satisfaction des parties prenantes internes., • Participer à la conception et à la validation de rapports Power BI facilitant l’analyse des comptes pendant la clôture (exemple : mise en place d’un rapport permettant d’effectuer une analyse mensuelle du bilan) ., • Participer aux projets impliquant la comptabilité générale, • Assurer la polyvalence sur les flux Social et Fiscal Cette liste n'est pas limitative. Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou minimum cinq ans sur un poste de comptable général. N'hésitez plus, envoyez nous votre cv !

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. La Foncière Habitat et Humanisme est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Rattaché au Responsable Comptable Foncière, nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69) en CDI : Un(e) Chargé(e) de Prêts (H/F) Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des prêts en cours et des demandes de prêts, en lien avec les Chargés d'Opérations. Vous intervenez de la demande de prêts jusqu’au versement des fonds. Vous interagissez, construisez et maintenez le lien au sein de la Foncière, avec les services de la maitrise d’ouvrage et du Patrimoine, mais également auprès des différents partenaires financiers et des collectivités locales. Vous assurez la création et le suivi des prêts dans les outils SALVIA et HESTIA (Outil interne). Vous assurez également l’actualisation des fiches de prêts lors des révisions de taux mais également l’actualisation du tableau d'amortissement et de leurs caractéristiques. Vous traitez également des remboursements de prêts notamment en cas de cession. Enfin, vous assurez le suivi des tableaux de bord dédiés. Votre profil : Vous avez un niveau Bac +2/+3 en comptabilité, finances et une expérience de 4 ans minimale dans un poste similaire. Une connaissance des mécanismes de prêts est nécessaire idéalement dans le logement social ou dans le secteur immobilier. Une connaissance de l’outil SALVIA est également nécessaire. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges et, de force de conviction. Vous avez une appétence à travailler pour le secteur associatif. Nos conditions de travail : Poste en CDI, Rémunération selon expérience (29k€/34k€), Tickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce), Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible.

🚀 Qui sommes nous ? Finthesis est une plateforme SaaS de datavisualisation et de reporting financier pensée pour les experts-comptables et les DAF. Notre mission : simplifier et automatiser l’accès aux données financières pour transformer la façon dont les cabinets et entreprises pilotent leur activité. 👉 Pourquoi maintenant ? Le marché de l’expertise comptable est en pleine mutation : digitalisation accélérée (notamment avec la facture électronique), nouveaux usages, attentes clients en forte évolution. Finthesis est au cœur de cette transformation, et vous aurez l’opportunité d’accompagner ce changement en première ligne. 🏹 Quel sera ton rôle ? En tant qu'Account Executive, ton quotidien sera de contribuer à la croissance de Finthesis en étant partie prenante dans la stratégie commerciale de la société. Tes missions comprendront : 1. Prospection & acquisition (outbound – rôle central) • Cartographier et segmenter le marché des cabinets d’expertise-comptable, • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale pour les cabinets comptables de grande taille (cold calling, social selling, emailing, événements), • Identifier et approcher les bons interlocuteurs (associés, dirigeants de cabinets), • Générer de nouvelles opportunités qualifiées et construire un pipeline solide, • Conduire le cycle de vente complet : prospection → qualification → démo → négociation → closing 2. Gestion des leads & accompagnement prospects (inbound) • Qualifier et prioriser les leads entrants, • Organiser et animer des webinars et démonstrations personnalisées, • Accompagner les prospects avec une approche consultative adaptée aux enjeux financiers, • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM (reporting, prévisions, feedback marché) 3. Développement du portefeuille client • Développer l’upsell sur le portefeuille clients existant, • Identifier les opportunités d’upsell via l’analyse des usages et besoins, • Proposer des montées en gamme et extensions de périmètre 4. Représentation & évènementiel • Participer activement aux salons, congrès et événements sectoriels, en présentiel comme en distanciel, • Représenter Finthesis comme ambassadeur de la marque, • Partager les insights terrain avec les équipes marketing et produit 🧭 Votre trajectoire sur 12 mois Dans les 3 premiers mois, vous serez formé(e) à notre solution, à nos personas et à notre approche commerciale. Vous prendrez en main les outils (CRM, pitchs..) et commencerez à générer vos premières opportunités via des actions outbound ciblées. Vous animerez vos premiers webinars et réaliserez vos premières démonstrations. À 6 mois, vous serez autonome sur l’ensemble du cycle de vente, avec un pipeline structuré et des premiers clients onboardés. Vous piloterez vos actions et participerez à la création d’indicateurs clairs pour cela (conversion, taux de closing, ROI des canaux) et contribuerez à l’animation du réseau de partenaires. À 12 mois, vous serez reconnu(e) comme un(e) Account Manager référent(e) sur votre territoire. Vous aurez structuré votre portefeuille, consolidé des partenariats actifs, et contribué à l’évolution du playbook commercial. Vous serez force de proposition sur les retours terrain et les opportunités de croissance. ⭐ Ce que nous recherchons : • Expérience avec la cible Expert-comptable indispensable, • Minimum 5 ans d’expérience en Business Development / Account Management dans un environnement SaaS B2B, • Solide expérience en prospection outbound et acquisition de nouveaux clients (profil chasseur confirmé), • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, à l’aise à l’oral (webinars, démos, salons), • Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs financiers (experts-comptables, DAF), • Data-driven : réflexe de mesurer sa performance, développer et suivre ses propres indicateurs, • Esprit entrepreneurial : autonomie, pro-activité, ownership fort sur son portefeuille ❤️ Ce que nous offrons : • Un rôle clé, couvrant l’ensemble du cycle commercial, avec un fort niveau d’ownership, • Une formation complète à notre solution et un accompagnement structuré pour monter en expertise, • L’opportunité de représenter une solution SaaS innovante dans un secteur en pleine transformation, • Package attractif (45–50k), composé d’un fixe et d’un variable non plafonné, déterminé en fonction du profil, • Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime de vacances et prime de fin d’année, • Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse, • Télétravail possible, avec déplacements réguliers pour événements et salons 💬 Déroulement des entretiens • Premier entretien de présentation mutuelle candidat/poste, • Entretien avec le CEO, • Usecase Sales, • Culture Fit Alors si tu te reconnais dans cette description n’hésite pas à postuler ! 😉

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : SMAC ASSISTANCE SERVICE (SAS), filière de SMAC spécialisée dans l’entretien maintenance des toitures, dispose d’un réseau d’agences et d’établissements implantés sur tout le territoire. Le chargé d’affaire SAS inscrit son action dans la démarche de développement de l’activité service au sein de SMAC. Intégré(e) à l’agence au sein des équipes SMAC ASSISTANCE SERVICE, rattaché(e) hiérarchiquement soit à un(e) chargé d’activité SAS soit au Chef de secteur SAS d’Agence, vos missions en tant que chargé d’affaires consistent à : • Assurer la prise d’affaires et la réalisation des chantiers SAS affectés au sein de l’agence, depuis le traitement de la demande client jusqu’à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S’assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu’à l’obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ;, • Dans le cadre des contrats d’entretien, être garant de la réalisation des rapports d’interventions après chaque visite et de leur transmission au client sous 7 jours ; Véritable manager qui dirige 3 équipes de 2 personnes (binôme chef d’équipe / Compagnon), vous êtes en interne en relation régulière avec l’assistante commerciale SAS et le service Administratif et Comptable. En externe, vous représentez SMAC auprès des clients, des maîtres d’œuvre et des fournisseurs. Qualifications : De formation Bac +2/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous appréciez la proximité avec le terrain et veiller à la satisfaction de vos clients. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Description du poste Au sein du service administratif et financier de XEFI, vous intégrez un open-space dynamique et participez à la gestion comptable et administrative des agences du groupe, dans un contexte de croissance lié aux rachats d’entreprises. Vous intervenez sur un périmètre multi-agences en lien direct avec la Direction Administrative et Financière. Vos missions principales • Intégrer les FEC des agences rachetées (historique 3 ans), • Contrôler la cohérence des données clients (CRM Sage vs FEC), • Gérer les caisses et les envois dématérialisés (dont CHORUS), • Préparer les remises bancaires (chèques, traites, prélèvements), • Assurer le suivi et l’intégration bancaire, • Réaliser les rapprochements bancaires, • Saisir et contrôler les frais généraux, • Vérifier et lettrer les comptes clients et fournisseurs, • Contrôler les notes de frais, • Participer à la révision des comptes (préparation des bilans), • Contrôler la facturation inter-sociétés Organisation du poste (rythme quotidien) • Traitement des caisses et intégrations bancaires avant midi, • Gestion des urgences comptables selon planning, • Début de mois : contrôle et saisie des notes de frais, • Jours clés (10 et 30) : préparation et envoi des prélèvements, • Gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, collaborateurs) Profil recherché • 1 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou gestion, • Bonne maîtrise des bases comptables (clients, fournisseurs, banque), • À l’aise avec les outils : Sage Comptabilité / Sage Gestion, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Anglais apprécié Savoir-être attendu • Polyvalence et adaptabilité, • Esprit positif et dynamique, • Sens du service, • Confidentialité et fiabilité, • Travail en open-space (environnement collaboratif) Informations complémentaires • CDI – 39h, • Poste basé à Rillieux-la-Pape, • Démarrage dès que possible, • Travail en open-space (équipe d’environ 20 personnes), • Rémunération 26400 à 36k (en fonction du niveau et de l’expérience)

Notre client, filiale française de services BtoB d’un groupe européen (50 M€ de CA), en phase de transformation/turnround, recrute un.e : Directeur Administratif et Financier /CFO (F/H) Poste basé à Lyon Membre du Comité de Direction et rattaché.e au Directeur Général, le/la DAF agit comme business partner dans les réflexions stratégiques et le développement de l’activité, en lien étroit avec le Groupe. Il est le garant de l’optimisation des ressources, de la qualité des informations et éclaire la DG sur tous les impacts financiers, juridiques et fiscaux des décisions business. Véritable bras droit du DG, le CFO définit sa feuille de route, prend des initiatives, fixe ses priorités et embarque son équipe dans une nouvelle dynamique. Missions principales Pilotage financier (CDG, trésorerie et conformité, comptabilité) : • Piloter le budget, le plan stratégique, le reporting financier et les indicateurs de performance dans un contexte de forte volumétrie opérationnelle., • Produire et analyser des KPI financiers et opérationnels,, • Améliorer et piloter la trésorerie (cash-flow optimisation) et gérer les relations bancaires ainsi que les financements., • Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire, superviser les clôtures. Interface Groupe & business • Être l’interlocuteur financier privilégié du Groupe sur les sujets de reporting, performance, indicateurs et analyses économiques. Transformation des processus & systèmes d’information • Porter une forte dynamique de modernisation des outils et des processus, avec une appétence marquée pour les systèmes d’information financiers (digitalisation des factures, automatisation, fiabilisation et optimisation des flux). Management et coordination • Manager et structurer la Direction Administrative et Financière (environ 25 collaborateurs)., • Favoriser la collaboration transverse, la mise en cohérence des équipes et le travail collectif au service de la performance globale. Profil recherché Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (DCG/DSCG, Master CCA ou Finance), vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience, dont 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez idéalement évolué au sein d’une ETI ou d’une filiale de groupe, dans des contextes de transformation ou de restructuration. Votre expertise s’inscrit dans des environnements de retournement et de transformation structurelle des organisations. Vous appréciez les défis, faites preuve de leadership et recherchez un rôle à fort impact. Une expérience acquise en cabinet de conseil en restructuring constituerait un véritable atout. Un Anglais courant est indispensable pour évoluer au sein d’un groupe implanté à l’échelle européenne.

À propos de notre client C’est en 2010 que les fondateurs créent leur premier site internet de vente en ligne de meubles. 15 ans plus tard, la jeune startup s’est progressivement affirmée comme un acteur majeur du e-commerce de mobilier. Composée aujourd’hui de 40 collaborateurs, la société est organisée par pôle autour de team leaders, et suit une stratégie claire : faire progresser chaque collaborateur pour mieux satisfaire nos clients jour après jour. Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un comptable général (H/F). Au sein de l’équipe Finance et en lien étroit avec les équipes Achats, Logistique et E-commerce, vous intervenez sur la comptabilité opérationnelle de l’entreprise et contribuez à la fiabilité des données financières dans un environnement e-commerce en forte croissance. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité fournisseurs • Saisie, contrôle et révision des factures fournisseurs, • Suivi des coûts d’achat et des coûts d’approche (transport, import, frais annexes), • Import et contrôle des règlements clients (site e-commerce et marketplaces), • Intégration des ventes dans le logiciel comptable, • Participation aux opérations de contrôle et de révision comptable, • Identification d’anomalies et propositions d’amélioration des process, • Collaboration avec les équipes internes pour fluidifier les échanges et les flux d’information Selon votre profil et votre expérience, le périmètre pourra évoluer progressivement. Profil • Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en TPE/PME, • Maîtrise des outils comptables, • Rigueur et organisation, • Capacité de prise de recul sur son travail et son environnement Pourquoi les rejoindre ? • Une équipe où l’entraide et la bonne humeur sont primordiales., • Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale., • Mutuelle prise en charge à 100 %., • Prime sur résultats., • Tickets-restaurant., • 4 Jours de congés supplémentaires. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. 39h hebdomadaires. Rémunération de 32/35k bruts annuel. Nous Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Il s'agit d'une belle opportunité en Intérim, pouvant aller jusqu'à 18 Mois de mission. Missions : • Réaliser les opérations de comptabilité bancaire relevant de votre périmètre :, • Pointer quotidiennement les comptes & comptabiliser les écritures, • Réaliser les campagnes de règlement relatives aux factures fournisseurs & notes de frais, • Comptabiliser les autres encaissements & décaissements (fiscal, social), • Répondre aux demandes clients & fournisseurs (remontées via l'outil de communication) Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipe

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec un Directeur Administratif et Financier à temps partagé, vous êtes garant des obligations en matière administratif et financier de 2 entités du groupe et la holding . Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique, couvrant la gestion comptable et financière, le pilotage administratif, la conformité réglementaire et le support RH, avec une réelle autonomie dans vos missions. Missions principales : Gestion ADV (15% du temps) : • Émission, envoi et suivi des factures clients, • Pilotage du recouvrement : relances clients, suivi des encaissements et gestion des litiges, • Réception, contrôle des factures fournisseurs sur les projets et les frais généraux, • Suivi des achats médias auprès des équipes internes à intégrer/comptabiliser dans l’ERP de gestion comptable., • Gestion des interco – facturation intragroupe, • Comptabilité internalisée : saisie comptable au quotidien jusqu’au bilan avec Pennylane. Contrôle du bilan par le cabinet comptable., • Tenue trimestrielle interne des écritures de cut-off (PCA, FAE, CCA, FNP), • Contrôle budgétaire trimestrielle des charges et des produits., • Déclarations fiscales : TVA, CVAE, TVTS, CET, IS, CFE, • Garant.e de la fiabilité et de la conformité des processus administratifs internes, • Gestion et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) et des obligations légales de l’entreprise, • Veille permanente sur les évolutions réglementaires, fiscales et juridiques applicables à l’entreprise, • Participation active à l’amélioration continue des procédures et outils de gestion, • Appui à la gestion administrative RH : suivi des contrats, onboarding, gestion des absences, • Contribution à l’organisation des événements internes et à la communication interne, • Transmission des éléments de paie au cabinet comptable et validation des bulletins, • Gestion des relations mutuelle, prévoyance, médecine du travail, • Suivre les contrats de leasing, commander le matériel nécessaire, • Gestion des prestataires qui interviennent pour des travaux : ménage, extincteurs, visite électrique périodique, commande café, etc. Travailler dans notre PME s'est être dans une ambiance de travail à la fois professionnelle et friendly. En fonction de votre date d'arrivée, idéalement mi-juin, vous benéficiez de 15 jours de passation avec la personne en poste. Profil recherché Compétences clés Savoirs • Maitrise de la suite office en particulier Excel, • Connaissance Pennylane indispensable, Furious et Silae seraient un plus, • Solides connaissances en saisie comptable et fiscalité, • Être capable de communiquer efficacement, • Autonomie, • Curiosité, • Rigueur, • Gestion des priorités sur un poste polyvalent

Kairo RH recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine sur Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, pour intervenir auprès d’une clientèle diversifiée de TPE et PME. L’environnement se distingue par une organisation claire, une proximité avec les clients et une volonté d’accompagner durablement les collaborateurs. ⚙️ Environnement & culture • Cabinet familial, avec une forte culture du travail bien fait, • Un environnement qui valorise la réflexion, la curiosité métier et l’autonomie, • Une réelle montée en compétences, avec une volonté de faire progresser les collaborateurs dans la durée, • Recrutement dans un contexte de structuration et de délégation, pour accompagner la croissance et soulager la direction 🎯 Missions Au sein du pôle social, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille : • Gestion d’un portefeuille multi-conventions sur SILAE, • Établissement des bulletins de paie, • Collecte et contrôle des variables, • Déclarations sociales (DSN), • Gestion administrative du personnel (DPAE, entrées/sorties, STC), • Conseil et accompagnement client 🧠 Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonomie sur la gestion de la paie de A à Z, • Bonne posture conseil 🌱 Environnement & conditions • Cabinet structuré avec outils digitaux, • Une structure à taille humaine avec une vraie proximité managériale, • Des dossiers suivis dans la durée, • Un cadre propice à la montée en compétences 💰 Rémunération & avantages • Rémunération : 32K€ – 38K€ selon profil, • Environnement structuré et collaboratif, • Télétravail possible, • Équilibre vie pro / perso respecté 🔄 Process de recrutement • 1er entretien avec Kairo RH, • 2ᵉ entretien avec la direction, • Décisions rapides 📍 Poste basé à Villeurbanne 📅 CDI – Prise de poste dès que possible ✉️ Candidature confidentielle – Traitement avec discrétion 🔎 Cooptation Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ? Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation. 👉 Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Tes missions consisteront à : Structuration et fiabilisation de la fonction finance : • Structurer la fonction finance et les processus associés dans un environnement en développement, • Mettre en place des outils de pilotage fiables (reporting, KPI, indicateurs de performance), • Piloter ou contribuer au déploiement d’un ERP et à la transformation des outils, • Fiabiliser la donnée financière et les processus de clôture Gestion budgétaire financière et comptable : • Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs,, • Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions,, • Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés,, • Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles,, • Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses,, • Mettre en place une comptabilité analytique pour toutes les sociétés,, • Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures. Management & fonctions support • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (finance, RH, IT), • Superviser les sujets juridiques, fiscaux, sociaux et administratifs, • Piloter les relations avec les partenaires externes (CAC, conseils, etc.) Profil recherché • Formation supérieure en finance (école de commerce, université, DSCG…), • Expérience en TS (BIG4 ou équivalent), • Expérience de 10 à 15 ans, incluant impérativement une expérience en tant que DAF / CFO, • Expérience acquise dans des environnements PME/ETI en forte croissance et/ou peu structurés, • Solide maîtrise des fondamentaux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), • Expérience en contexte LBO, • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe,, • Tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance. Informations complémentaires: • 1 Jour de TT, • 4 Jours sur site, • Poste basé en région (environ 1h30 de Lyon), • Rémunération Fixe + Variable + Management Package + VF

Kairo RH recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Dossiers basé à Lyon 2ᵉ. Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, notre partenaire accompagne une clientèle variée avec une approche orientée conseil, proximité et autonomie des collaborateurs. Le cabinet se distingue par un fonctionnement structuré, une équipe soudée et une volonté de responsabiliser ses collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers. Le poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, avec un haut niveau d’autonomie et une vraie dimension conseil. ⚙️ Environnement & culture • Cabinet d’expertise comptable implanté à Lyon 2ᵉ, • Équipe d’une dizaine de collaborateurs, • Clientèle composée majoritairement de BIC & BNC, • Environnement structuré et digitalisé, • Relation directe avec les clients et les associés, • Un cabinet où l’autonomie, la responsabilisation et la qualité du travail sont centrales. 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe expertise, vous intervenez en totale autonomie sur votre portefeuille clients. Vos principales responsabilités : • Gestion et suivi d’un portefeuille de clients BIC & BNC, • Établissement des déclarations de TVA, • Révision des dossiers, • Préparation & Établissement des bilans et des liasses fiscales, • Établissement des comptes annuels, • Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité, • Mise en place de tableaux de bord et outils de pilotage, • Supervision de collaborateurs (selon profil) 🧠 Profil recherché • Formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5), • Expérience minimum de 4 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, • Capacité à gérer un portefeuille en totale autonomie (de la TVA à la liasse), • Aisance sur les environnements BIC & BNC, • Capacité à superviser et accompagner des profils plus juniors 🌱 Environnement & conditions • Cabinet structuré avec outils digitaux, • Management de proximité, • Possibilité de montée en compétences, • Relation directe avec les associés, • Cadre de travail stable et responsabilisant 💰 Rémunération & avantages • Rémunération selon profil et expérience, • Récupération des heures supplémentaires, • Primes, • Vacances non imposées, • 2 jours de télétravail 🔄 Process de recrutement • 1er entretien avec Kairo RH, • 2ᵉ entretien avec la direction, • Décisions rapides 📍 Poste basé à Lyon 2ᵉ 📅 CDI – prise de poste après période fiscale ✉️ Candidature confidentielle – traitement avec discrétion 🔎 Cooptation Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ? Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation. 👉 Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. À propos du poste: Véritable pilier de la fonction finance, vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale et Financière. Vous êtes à la fois garant(e) de la fiabilité des comptes et moteur dans l’amélioration continue des pratiques. Vous intégrez notre siège sociale à Saint Priest (69) et vous gérez une équipe de 6 personnes. Vos missions: • Être le garant des comptes en normes françaises et en normes IFRS, • Superviser les écritures de vos équipes, • Etablir les clôtures mensuelles et annuelles, • Participer à l’élaboration des reportings destinés au groupe, • Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires., • Enregistrer les écritures sociales, • Assurer la conformité fiscale : calcul, déclaration et paiement des taxes et impôts des sociétés, • Gérer la trésorerie : supervision des propositions de paiement, gestion de la relation avec les banques, suivi des garanties bancaires, contrôle des rapprochements bancaires, prévision de trésorerie, • Être le garant de l’application des procédures internes du groupe, • Gérer les audits internes et externes, • Gérer les différents projets d’amélioration continue Votre profil: • Formation supérieure en comptabilité / finance, • Expérience confirmée sur un poste similaire, avec management d’équipe, • Bonne maîtrise des normes françaises et IFRS, • À l’aise avec les environnements groupe et les reportings, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Esprit d’analyse… et un vrai goût pour l’amélioration continue Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération : Fixe selon profil + prime 13ème mois + bonus, • Tickets restaurant, • Participation/intéressement, • Accord de télétravail : 1 jour par semaine, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH, contrôle de références, test de recrutement PerformanSe. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fifty Bees, nous proposons une offre pluridisciplinaire unique, qui dépasse largement l’expertise comptable : audit, juridique, RH, communication, stratégie, financement, innovation, RSE, retraite & prévoyance… Cette diversité nous permet d’accompagner les entrepreneurs dans toutes les dimensions de leur activité — et fait de votre futur rôle un poste à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de missions confirmé(e) (4 à 6 ans d’expérience selon site) pour intervenir comme référent technique sur votre périmètre, accompagner nos clients et participer à la qualité globale de l’expérience Fifty Bees. Vous serez donc l’ambassadeur de la richesse de nos métiers, pour aider nos clients à avancer sur tous leurs enjeux, pas seulement comptables. Un poste stimulant, où l’expertise technique s’enrichit d’une posture de conseil et d’orientation. Vos missions principales 📌 Gestion et supervision d’un portefeuille varié • Révision comptable et établissement des bilans & liasses, • Présentation des comptes en lien avec l’Expert-Comptable, • Analyse, recommandations, sécurisation des dossiers, • Accompagnement du client dans sa vision, ses choix, ses priorités 📌 Conseil & orientation pluridisciplinaire • Identification des besoins du client, • Proposition de solutions Fifty Bees en lien avec l'expert technique, • Coordination des actions pour garantir une expérience client globale 📌 Appui technique auprès des collaborateurs • Relecture, sécurisation, validation technique, • Support sur les points complexes et organisationnels, • Contribution à la montée en compétence collective 👤 Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet et autonomie technique confirmée, • Excellente maîtrise technique et rigueur, • Sens du service, curiosité et envie d’élargir son rôle au conseil, • Capacité à travailler en transversalité avec différents métiers 🌟 Une équipe soudée & valorisée Notre culture place le collectif au centre : reconnaissance, entraide, diversité des talents et fierté d’avancer ensemble 🌟 Une expérience professionnelle enrichissante Vous évoluerez dans un environnement structuré, humain, agile, où chaque singularité a sa place et où l’initiative est encouragée. 🌟 Conditions attractives • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine une fois validée la période d'essai, • Solution de parking, • Rémunération selon profil + tickets restaurant + prime annuelle de participation, • Une vraie vie d’équipe, des projets RSE, et des moments forts partagés

Notre client est un cabinet de conseil en expertise-comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son positionnement orienté conseil. Structuré et porté par des Associés impliqués, il s’inscrit dans une dynamique moderne, avec une organisation digitalisée et en phase avec les évolutions du métier. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Conditions de travail attractives : flexibilité horaire, télétravail, autonomie réelle et climat de confiance -Management bienveillant et accessible -Rôle stratégique avec un fort niveau de responsabilité et des perspectives d’évolution -Environnement digitalisé et orienté performance Le cabinet recherche un(e) Responsable Pôle Social H/F basé(e) sur le secteur de Dardilly (69) en CDI. Descriptif du poste : Vous portez la responsabilité du pôle social en tant que véritable directeur(trice) opérationnel(le). Vous êtes un pilier du cabinet, intervenant à la fois sur le management, la production et la relation client, avec une vision globale de la performance du pôle. Vos missions : • Pilotage, organisation et management d’une équipe paie de 4/5 gestionnaires ;, • Supervision et sécurisation de la production ;, • Garantie du respect des délais et de la performance globale du pôle ;, • Positionnement en tant que référent technique auprès de votre équipe ;, • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales, paie et RH ;, • Gestion d’un portefeuille clients adapté à votre fonction ;, • Veille sociale et juridique ;, • Suivi de la rentabilité : pilotage du lien entre temps de production et facturation ;, • Optimisation continue des outils et des process (paramétrage, API, Excel…) ; Logiciels & Outils : SILAE & Excel avancé (TCD, Recherche V, ...) Profil recherché : Issu(e) d’une formation en RH ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en cabinet d’expertise-comptable avec une dimension managériale. Vous vous distinguez par votre capacité à piloter un pôle en autonomie, votre sens du service client et votre appétence pour les outils et environnements connectés. Un bon niveau d'anglais est un plus (non obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous fera confiance dans l'exercice de votre métier tout en restant disponible. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables, en CDD de 9 mois. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l’équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intervenez sur des missions variées couvrant aussi bien la comptabilité clients que la comptabilité générale et les opérations de clôture. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer le suivi de la comptabilité clients : gestion des encaissements, relances et opérations de recouvrement, ainsi que l’analyse de la balance âgée pour les différentes entités du Groupe ;, • Participer au suivi de la trésorerie à travers la réalisation des rapprochements bancaires quotidiens et l’établissement des états de rapprochement mensuels ;, • Prendre en charge la tenue et la révision de la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;, • Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;, • Apporter un support à la comptabilité fournisseurs, notamment dans la saisie et le traitement des factures. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ;, • une expérience réussir d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;, • une bonne connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;, • l’utilisation de SAP S/4HANA serait un atout sur ce poste ;, • la pratique de l’Anglais (niveau B2) serait également appréciée ;, • une maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre sens de l’organisation ;, • votre curiosité ;, • votre réactivité ;, • votre sens du relationnel et du travail en équipe. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en comptabilité générale. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – à temps plein avec RTT et compte épargne temps., • Rémunération selon profil : fixe + prime d’intéressement + titres restaurant + mutuelle attractive + prise en charge à 100% des transports en commun + avantages produits., • Le poste est à pourvoir à

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une continuité d’activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérationnelle). Vous êtes l’interlocuteur clé pour les équipes internationales qui sollicitent régulièrement votre expertise sur les normes comptables françaises et US GAAP, les processus locaux et les pratiques Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Piloter la comptabilité externalisée (CSP en Inde) : coordination des flux, respect des clôtures, contrôle de la qualité des données et résolution des blocages opérationnels., • Garantir la fiabilité des comptes : supervision des clôtures, participation à la production des états financiers (liasse fiscale, annexes, reporting) et traitement des écritures complexes., • Assurer la conformité comptable et normative : articulation des référentiels French GAAP / US GAAP et sécurisation des pratiques comptables multi-normes., • Gérer les obligations fiscales et les relations d’audit : déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2…), coordination des Commissaires aux Comptes et des auditeurs., • Accompagner les équipes internes : support comptable et financier, assistance sur les outils et aide à la compréhension des impacts financiers., • Contribuer aux projets de transformation finance : amélioration des processus, optimisation des outils et participation aux projets ERP et transverses. Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité / gestion financière (idéalement Bac +5)., • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement international., • Expertise comptable et normative : maîtrise des normes françaises et US GAAP, ainsi que des règles fiscales., • Utilisation des outils de gestion financière et ERP (ex : D365/SAP)., • Anglais courant indispensable dans un contexte matriciel et international., • Forte capacité d’analyse et compréhension globale des processus financiers., • Forte capacité d’adaptation, excellente gymnastique d’esprit pour évoluer entre les référentiels comptables français et US GAAP. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et à la fiabilité des informations financières. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations comptables. Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs rigoureux(se) et

Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un profil Collaborateur Comptable autonome jusqu'à la liasse. Rattaché à l'expert-comptable ou à un responsable de portefeuille, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute au