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Le Département de la Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de l’accueil des tout-petits. Au sein du Pôle Solidarité, la Direction de l’Enfance et de la Famille regroupe trois services : l’Aide sociale à l’Enfance, la Protection Maternelle et Infantile et le Service des crèches. Service public de proximité, le Service des crèches accompagne les familles au quotidien. Avec 46 crèches réparties sur 21 communes, le Département recrute chaque année de nombreux·ses professionnel·le·s de la petite enfance et porte une ambition forte : garantir un accueil de qualité pour chaque enfant. Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Harriet Tubman recherche son·sa futur·e directeur·rice. 🎯 Vos responsabilités En tant que directeur·trice de crèche, vous représentez la collectivité et mettez en œuvre les orientations départementales au sein de votre établissement. Responsable du projet d’établissement, vous garantissez la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure. En binôme avec le·la directeur·trice adjoint·e, vous assurez la continuité de service sur l’ensemble de l’amplitude horaire. Vous pilotez : • la mise en œuvre du projet d’établissement et la qualité pédagogique de l’accueil ;, • l’organisation de l’accueil des enfants (gestion des places, suivi des contrats, optimisation de l’occupation) ;, • l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire ;, • la relation avec les familles et le développement d’actions de soutien à la parentalité ;, • la sécurité, l’hygiène et le bon fonctionnement de l’établissement ;, • la participation aux projets et à la dynamique du Service des crèches, en lien avec les partenaires. Votre profil Titulaire du diplôme d’État de puériculteur·trice, d'infirmier·e·s ou d'éducateur·trice·s de jeunes enfants. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’établissement d’accueil du jeune enfant. Vous savez fédérer, organiser et décider, tout en garantissant un cadre sécurisant et bienveillant pour les enfants, les familles et les professionnel·le·s. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est s’engager pour un territoire jeune et dynamique, au cœur des politiques de solidarité. C’est contribuer chaque jour à un service public essentiel aux familles et porter un projet éducatif ambitieux.

Garantir la mise en œuvre des mesures d’hygiène, de santé et de prévention au sein des établissements. Contribuer aux actions de prévention et de dépistage en lien avec la PMI. Sens des responsabilités, pédagogie et bienveillance.

Dans ce contexte d’investissements et de projets d’envergure, le/la Chef. Accompagner la chefferie de service dans le suivi des.

Vous pilotez :la mise en œuvre du projet d’établissement et la qualité pédagogique de l’accueil ; l’organisation de l’accueil des enfants (gestion des places, suivi des contrats, optimisation de l’occupation) ; l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire ; la rel

Une entité publique du secteur technique recherche un chef du centre d'intervention de La Palud sur Verdon.Vous serez responsable de l'organisation des tâches d'entretien et d'exploitation.Les candidats doivent posséder un CAP, avoir des capacités managériales, et de bonnes connaissances en tec

Une collectivité territoriale en France recherche un Chef du centre d'intervention pour garantir l'entretien et l'exploitation des routes.Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 ans et des compétences en management.Ce poste à temps complet offre une rémunération de 1885 euros

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE /p pNiveau d’étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5 /p pSalaire : A partir de - € /mois /p pPermis demandé : B /p pNiveau de qualification : Cadre /p h3Description du poste /h3 pVous participez sous l’autorité du Directeur général de

Une collectivité territoriale recherche un Directeur Général Adjoint des Services pour piloter les financements et les affaires juridiques.Ce poste requiert d'excellentes compétences managériales et une expérience dans le domaine.Les responsabilités comprennent l'élaboration de la politique

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE /p h3chef du centre d'intervention de la Palud sur Verdon (F/H) /h3 pExpérience : 1-2 ans /p pNiveau d’étude : CAP /p pSalaire : A partir de - € /mois /p pPermis demandé : B /p pNiveau de qualification : Non cadre /p pFilière : filière techn