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Sustainability : Accompagnement à la transformation durable de la banque (Finance Durable, intégration des risques climatiques, déploiement des outils de reporting extra-financier). Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la Banque, Finance et Assurance.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?.Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray

Vous recherchez un poste d'infirmier(e) en CDI qui correspond réellement à vos ambitions ? Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous propose des opportunités sur Paris et les Hauts-de-Seine, dans des structures hospitalières et extra-hospitalières.

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Senior Sales Engineer – Banking, France Remote role with some travel to Paris for customer sites The Opportunity A fast-scaling, Series F Decision Intelligence/Financial Crime vendor are looking for an exceptional candidate to join a high-performing Solution Engineering team in EMEA, based in France. You will work closely with regional peers across Alliances, Sales, Marketing, and Product to support and win strategic sales opportunities. Key responsibilities include: • Communicating the value and impact of a leading Decision Intelligence and analytics platform, enabling smarter, faster, and more confident decision-making through connected and trusted data, • Identifying and positioning the right solution tailored to each prospect’s specific needs, • Guiding prospects through a clear, outcome-driven solution strategy that sets the stage for long-term value, • Supporting Solution Engineering activities for sales opportunities under the guidance of senior team members, • Collaborating with commercial teams, product experts, and subject-matter experts to deliver impactful pre-sales engagements, • Learning to identify and articulate customer challenges, showcasing solutions with clarity and confidence, • Assisting with product demonstrations and presentations, and gaining exposure to opportunity qualification processes, • Supporting the design and execution of tailored Proofs of Concept (PoCs) addressing key customer business problems, • Communicating platform value effectively to both technical and non-technical audiences, • Representing the organisation at industry events and contributing to thought leadership as your expertise grows Requirements What You’ll Bring • Experience in a technical customer-facing role (Solution Engineering / Presales / Technical Sales / Value Consulting) selling enterprise software to Tier 1 French banks, • Experience in at least 2 solution areas (e.g., Financial Crime, Data Management, Customer 360), with deep expertise in at least one for banking, • Confident presenting and pitching to senior stakeholders at Tier 1 banks, • Able to bring innovation + best practices to Solution Engineering teams, • Fluent in French and English (extra languages are a bonus), • Strong knowledge of data + analytics solutions, such as: Entity Resolution, Graph Analytics, Advanced Analytics, Master Data Management, • Banking domain expertise in areas like: Risk, Anti-Financial Crime, AML / KYC, CRM, Customer Intelligence

Nous sommes à la recherche d'un Manager en Stratégie, passionnés par par les enjeux de création de valeur, de positionnement marché et de transformation des modèles économiques. Notre collaboration Au sein d’équipes à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des phases des missions de conseil en stratégie, depuis la définition des problématiques et hypothèses jusqu’à la formulation de recommandations opérationnelles à forte valeur ajoutée. Vous êtes responsable de la qualité des analyses, de la robustesse des conclusions et de l’impact des livrables auprès de nos clients. Vous travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet et intervenez majoritairement auprès des Comités de Direction, Directions de la Stratégie et Directions Générales de nos clients. Vous intervenez sur des missions de conseil en stratégie : • Élaboration ou refonte de stratégies d’entreprise ou de business unit, • Études de marché et analyses concurrentielles (quantitatives et qualitatives), • Identification et priorisation d’opportunités de croissance (organiques et externes), • Construction de business cases, business plans et modèles économiques, • Analyses de portefeuilles d’activités, arbitrages stratégiques et scénarios de développement, • Études d’impact et d’opportunité liées aux enjeux RSE et de durabilité Vous participerez par exemple à : • La construction d’un plan stratégique à 3–5 ans, • L'accompagnement d'une équipe de direction à l'identification de nouvelles opportunités stratégiques, suite à l'arrivée d'une nouvelle réglementation, • La conception et l'animation d'un design sprint niveau COMEX pour co-construire une nouvelle offre stratégique, • La réalisation d'une étude d’opportunité intégrant des critères financiers, extra-financiers et ESG En interne, vous êtes un membre actif de la communauté Stratégie, Transformation & Innovation du cabinet : • Contribution au développement de l’offre Stratégie, • Création et animation de formations internes visant la transmission de savoirs au sein du cabinet, • Rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances, • Développement de convictions stratégiques et production de contenus (études, points de vue, benchmarks), • Participation à des évènements et prises de parole renforçant la visibilité du cabinet Le profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie ou au sein de l'équipe dédiée d'un grand cabinet. Vous disposez d’une forte capacité analytique et d’une solide expérience dans la conduite d’études stratégiques (études de marché, analyses d’opportunités, business plans, revues de portefeuille, etc.), permettant d’éclairer la décision dans des contextes complexes et incertains. Autonome et exigeant, vous savez piloter des missions stratégiques, encadrer des équipes de Consultants et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Curieux et engagé, vous appréciez les environnements intellectuellement stimulants et les sujets à fort impact. Un premier vernis sur les sujets RSE, ESG et durabilité (stratégies responsables, modèles soutenables, réglementation extra-financière) serait apprécié. Rejoignez notre équipe stratégie ! NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement..

Opportunity: Senior UW Surety Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity Under technical direction and within delegated underwriting authority reviews moderate and complex risks to determine acceptance of an application. Determines selection or rejection of new and/or renewal business using underwriting rules and guidelines, manual rating rules and insurance laws and regulations. Analyzes quality and quantity of risks written and prepares reports and recommendations accordingly. With guidance, develops producer relationships, monitors and evaluates results of producers and business segments. Recommends, develops and implements action plans for business development, improvement of underwriting quality and results. Act as coach and mentor for newer or less-experienced members of the team, taking active participation role in the leadership and development of the team. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Contribute to the management of a profitable and sustainable book of surety business by evaluating detailed qualitative and quantitative client, industry and information. Conducting portfolio reviews for assigned accounts and individual producers. Develop integrated pictures of factors that affect performance of individual companies in specific sectors and markets, with a focus on driving underwriting profitability, growth, retention in the surety portfolio. Make case specific and portfolio recommendations, implements, and monitoring action as necessary. Regularly disseminates market, industry, sector and underwriting developments to the team, and internal stakeholders when required. Act as deputy for the team leadership when required., • Has responsibility for the development and monitoring of the surety book of business. Examines, identifies, and evaluates exposures by analyzing documentation from all available sources. Makes underwriting decisions and recommendations to accept, decline, or modify the acceptance terms of risks within underwriting authority and guidelines and in collaborative partnership with the underwriting team when appropriate. Develops and executes underwriting strategy, including portfolio management and self-audits. Takes action on underwriting decisions in compliance underwriting guidelines, company guidelines and local legal and regulatory frameworks., • Develops superior working relationships with producers, and with internal and external partners, to successfully promote achievement of mutual operating goals (growth, retention and profitability) and to supply the appropriate products and services. Determines and executes strategy for account management and producer management., • Ensure exceptional high standard of process management of underwriting decisions, document management, accuracy of recorded data and reports via automated desktop systems and tools., • Gathers and analyzes competitor and producer information to help enrich business development strategies and underwriting stance., • Collaborates with team members to manage work inventories and all production activities in order to provide accurate and exceptional timely service to clients and producers in accordance with business unit standards., • Regularly engage with market producers, travels to key producers/accounts, engage and participate in relevant industry or market events, represent Surety at internal cross departmental meetings/events., • Stays abreast of industry, market, economic, legal and business trends. Decision-Making Authority/Accountability Level • Has underwriting authority in line with authority matrix and experience to accept, decline, and modify risk acceptance terms that enable the establishment of a surety facility and issuance of bonds. The expertise you bring • Possesses demonstrated track record in technical knowledge, understanding and skill in surety or related financial services industries. Must be able to identify and describe the major insolvency risk factors to a surety prospect together with a strong understanding of the perils and trigger events presented under a proposed bond product. Must be able to identify and describe the credit status, bond exposures and risks considered in making an underwriting decision. Must know how to obtain information needed to make an underwriting decision, and be able to continuously develop a deep understanding of surety risk assessment., • Must have proven analytical, decision making, problem-solving, communication, presentation, listening and organizational skills. Must be able to work both independently and as a highly collaborative member of a team. Must be able to analyse market trends and contribute to development of underwriting best practices, strategic direction and business development., • Education and Experience Preferred: Bachelor’s degree or equivalent preferred. 3-5 years of underwriting experience, within complex specialty line of business, or relevant financial institution related experience., • Your English and French are at a good level, both verbal and written. Spanish and/or Italian is a plus. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR"), Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles and rest of related data protection regulations. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Opportunity: UW Assistant Surety Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are currently looking for an Underwriting Assistant to support our Surety department. This job involves supporting Underwriters and Senior Underwriters to secure profitable renewals and generate new business in line with agreed area/segment strategies. You will work with the Underwriting team on a portfolio of accounts and assist in all phases of underwriting the associated cases within agreed processes and risk appetite. Typically, accounts are within the Upper-Middle Market and Large Corporate segments and require use of technical skills to deploy and implement solutions for domestic and multinational insurance programs containing rich and complex data to process. You will use your analytical, communication and relationship management skills to support the trading of a portfolio of accounts. You will use your interpersonal skills to interact with internal and external stakeholders. You will interpret the underwriting information in order to be an effective handoff point from the Underwriting function into the operations function, who will provide administrative support and book financial data on Underwriting’s behalf. You will use your organizational skills to keep reference and evidence of all activities as prescribed by internal control & governance rules. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Support the underwriting team at every stage of the underwriting journey by gathering, organizing and interpreting information as necessary to progress the account., • Issue policy documentation, interpret data and provide a handover to the Operations function in timely and accurate way to meet internal, customer and regulatory requirements., • Establishing an effective working relationship with your Portfolio Management colleagues and others as necessary., • Supporting technical audits and peer review processes as required to support and enable the maintenance of an effective control environment., • Issuing new policy wordings or existing policy wordings, working with the underwriters to ensure policy documentation is current and accurate., • Supporting the implementation of solutions for multinational insurance programs through use of our Global Network partners., • Contributing to the implementation of marketing activities, business development initiatives, etc. to increase overall revenue, share of wallet’ and business mix in line with agreed Account Plans., • Accessing senior direction and support as appropriate., • Developing a trusted, deep and long-term relationship with their colleagues to generate, progress and close new, up selling and cross-selling business opportunities., • May be required to support wider initiatives, i.e. projects., • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all times. The expertise you bring • Although not essential, progression with CII qualification(s) or European equivalent in insurance qualifications is a benefit., • Your English and French are at a good level, both verbal and written. Spanish and/or Italian is a plus., • Ability to develop technical and trading capability over time and with coaching., • Attention to detail and ability to self-manage., • Committed to continuous improvement and personal development., • Understanding the multinational insurance market., • Effective communication, time management and selling skills., • Can independently balance conflicting priorities., • Customer service experience in financial services industry and experience working across functions / matrix organisation to collaborate and build strong relationships. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Surety & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR"), Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles and rest of related data protection regulations. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Paris – Siège Stage de 6 mois à partir d'avril. Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Contribuer à la création d'une relation client réinventée, plus proche, qualitative, et durable, en participant activement à la sélection des fonds cotés et ETF pour Milleis., • Développer vos compétences en analyse macroéconomique et approfondir votre connaissance des différentes classes d’actifs (actions, obligations et alternatifs)., • Découvrir l’univers de la gestion d’actifs et les différents acteurs. VOS MISSIONS SERONT • Participer au processus de sélection des fonds actions, obligataires et alternatifs pour l’ensemble des zones géographiques : US, Europe, Pays émergents, • Analyses financières et extra-financière : quantitative, qualitative, due diligence, ESG., • Veille macro-économique., • Organiser et participer à la relation avec les sociétés de gestion., • Proposer des allocations pour la gestion de portefeuille et les banquiers privés., • Paramétrage des caractéristiques des produits avec le middle office., • Participer à l’animation commerciale : notes d’investissement, mémos et fiches d'analyses, formations des banquiers privés., • Participer au développement et à l’améliorer des outils de pilotage VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Master en Finance, école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation en finance de marché., • Solides compétences en finance de marché, programmation en VBA, et maîtrise du pack Office ; la connaissance de l’outil d’analyse Morningstar serait un atout supplémentaire., • Excellentes capacités d’analyse et aptitude pédagogique pour partager efficacement les résultats en interne., • Esprit d’équipe et rigueur dans l'exécution de vos missions., • Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution, • Passion pour les marchés financiers et la macroéconomie., • Excellente communication et qualités relationnelles permettant de mobiliser des parties prenantes exigeantes et variées (réseau, contreparties, etc.) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Opportunity: Senior Underwriter – Marine Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are currently looking for a Senior Cargo UW for our Marine department. This job involves underwriting large, complex or specialist cases to achieve new business and retention targets. You will spend the majority of your time driving underwriting decisions, actively contributing to business development activities and liaising with customers and brokers. You will deal with customers and third parties independently and on a one to one basis. You will be a senior member in and role mode to the French Marine team where you act as point of contact for junior members in the team. You have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the Senior Underwriter responsibilities include but are not limited to: • Reviewing allocated complex and/or large cases and delivering underwriting decisions against company Plans and within agreed timeframes, in order to secure profitable business within authority level and risk appetite., • Taking ownership and accountability of your book of business of large and complex accounts and being able to deliver on set KPI’s as per company Plans., • Contributing to the creation of segment and local business development plans which identify existing and regular flow of new business opportunities., • Ensuring an effective relationship with Underwriting and Commercial colleagues and other stakeholders., • Accessing and applying available UW Tools, Rating Engines, Protocols and technical insights in order to best satisfy the needs of clients and brokers by providing tailored insurance solutions., • Clearly and positively articulating our proposition and risk appetite., • Maximising profitable business growth through: Reviewing existing business and/or seeking out and following up on new business cases. Effectively negotiating and delivering underwriting decisions through following agreed processes and designated authority levels. Promptly managing non-standard, large and/or complex cases and if outside of licence escalating to the relevant Business Lead and work with them to deliver an outstanding service to the broker/client. Accessing senior direction and support as appropriate. Developing a trusted, deep and long term relationship with selected brokers to generate progress and close new, up selling and cross selling business opportunities. Managing and working with others to take responsibility for effectively and promptly resolving broker and/or client complaints., • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all time., • Providing guidance and coaching to less qualified/experienced colleagues where appropriate., • Ensuring the Underwriting Assistant Team & the OPS Team capture and record data in a timely and accurate fashion., • Following up on timely policy documentation issuing by liaising with the relevant (internal or external) departments., • Progressing through license levels in line with your individual development plan. The expertise you bring • You have a Bachelor and/or Master degree and solid experience in Marine Underwriting accompanied with vast technical UW capabilities and insights that you can articulate clearly and concisely in the UW (referral) process., • You have an analytic mind and you are comfortable taking ownership and accountability, with a proven ability to execute in accordance with company Plans., • You have an internal and external network of contacts both within the Functional Marine community and beyond., • You are a team player and are seen as a role model by peers and more junior staff., • Your English is fluent as well as your French and have strong commercial skills. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR"), Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles and rest of related data protection regulations. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Axonia Education recrute des Conseiller·ère·s pédagogiques et d’orientation (H/F) Axonia Education est une structure d’accompagnement extra-scolaire haut de gamme dédiée aux lycéens et étudiants du supérieur. Notre philosophie est simple : prendre en charge chaque élève jusqu’à sa réussite, grâce à un pilotage structuré, humain et exigeant. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes de conseillers pédagogiques et d’orientation, basées à Paris, au 32, avenue Kléber 🎯 Vos missions En tant que conseiller·ère pédagogique et d’orientation, vous êtes un acteur central de la réussite des familles : • Accompagner les parents et les élèves dès l’entrée chez Axonia (analyse du besoin, cadrage des objectifs, orientation académique), • Piloter la progression des élèves dans la durée : bilans réguliers, ajustements, coordination avec les mentors, • Être l’interlocuteur privilégié des familles, dans une logique de confiance et de suivi long terme, • Participer à l’acquisition de nouveaux clients, en incarnant le cadre et l’exigence d’Axonia, • Représenter Axonia lors de salons, forums et journées portes ouvertes (selon appétence)🧠 Profil recherché, • Excellente culture académique (lycée, CPGE, grandes écoles appréciées), • Forte aisance relationnelle avec des familles exigeantes, • Sens des responsabilités, rigueur, vision long terme, • Goût pour l’éducation, l’orientation et l’accompagnement humain, • Envie de s’inscrire dans un projet éducatif ambitieux et structuré🚀 Pourquoi rejoindre Axonia ?, • Un rôle à fort impact intellectuel et humain, • Une structure organisée comme une institution éducative moderne, à forte croissance., • Une équipe engagée, exigeante et en croissance, qui comportera une dizaine d'employés au démarrage

QUI SOMMES NOUS ? le Groupe Lefebvre est aujourd’hui l’un des leaders européens de la connaissance juridique, fiscale et réglementaire. Il se distingue par une offre intégrée dans l’édition, la formation et le logiciel, soutenue par une stratégie affirmée d’innovation et de déploiement d’IA, le tout ancré dans une forte démarche ESG. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le groupe Lefebvre, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! Contexte et finalité du poste : Intégré(e) à la Direction des Impacts ESG du Groupe Lefebvre, le/la Juriste Compliance & Chef(fe) de projet ESG participera à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de conformité et de la stratégie ESG du Groupe, fondés sur sa raison d’être : « Activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable ». Il s’agira de contribuer simultanément : • au renforcement du dispositif éthique & conformité du Groupe, en appui de la Group Compliance Officer, avec une expertise juridique affirmée ;, • au pilotage opérationnel de la stratégie ESG du Groupe Lefebvre, en soutien de la Responsable & Juriste ESG ;, • à la structuration et animation de projets transverses, en collaboration directe avec la Directrice du département lorsque les sujets le nécessitent (communication interne et externe, reporting…) Le poste s’inscrit dans une démarche européenne transverse, collaborative et multiculturelle (8 pays européens), et participe à une démarche d’amélioration continue des pratiques ESG, RGPD et anticorruption du Groupe Lefebvre. Missions principales : Missions Compliance (≈ 50 % du rôle) En étroite collaboration avec la Group Compliance Officer, vous apportez votre expertise juridique et contribuez au déploiement du dispositif de conformité du Groupe Lefebvre concernant le RGPD et la Loi Sapin II (ce périmètre peut être amené à évoluer). 1. Gouvernance & stratégie Compliance • Participer à la création et la mise à jour des politiques Groupe (Charte Éthique, la Politique Cadeaux & Invitations, le Dispositif d’Alerte, la Politique Achats responsables…), • Veiller à la bonne diffusion, compréhension et application de ces politiques dans chacune de nos filiales, en collaboration avec les équipes locales, • Contribuer à la définition de la trajectoire de conformité RGPD & Sapin II du Groupe. 2. Expertise juridique et déploiement des dispositifs RGPD? RIA et Sapin II • Assurer une veille règlementaire active et transmettre aux opérationnels son interprétation opérationnelle, • Appuyer le Group Compliance Officer dans les analyses de risques, la gestion des outils compliance et la vérification et consolidation des KPIs, • Appuyer le service dans la rédaction des comptes rendu de comités, l’archivage et le maintien d’un référentiel documentaire à jour, • RGPD et RIA : Appuyer les DPO(s) dans l'analyse de conformité des traitements, les Privacy Impact Analysis., la rédaction ou revue de mentions, contrats et politiques, la compréhension du RIA et son application pour le groupe……, • Sapin II : Avec la Group Compliance Officer, superviser le dispositif européen de signalement, contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, participer à la réalisation des contrôles internes, contribuer au suivi des alertes / incidents / plans d’actions, Soutenir les filiales lors de due diligences (M&A, projets, tiers)… 3. Formation, sensibilisation & accompagnement des opérationnels (notamment business) • Concevoir et déployer les formations RGPD / anticorruption récurrentes en collaboration avec le service des Ressources Humaines., • Accompagner les référents locaux dans le déploiement des dispositifs Missions RSE / ESG (≈ 50 % du rôle) En soutien direct de la Responsable ESG, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie ESG / RSE du Groupe ainsi qu’à son reporting. 1. Contribution à la stratégie ESG et pilotage des plans d’action Il s’agit de structurer la stratégie ESG et animer les plans d’action, en lien avec les priorités business : • Participer aux réflexions stratégiques sur l’alignement entre ESG et performance business., • Élaborer et suivre les feuilles de route ESG en lien avec les axes stratégiques du Groupe., • Coordonner et animer les streams ESG thématiques (accès au droit, environnement, accessibilité, IA responsable, non-profit, etc...). 2. Reporting ESG (CSRD) • Contribuer au reporting extra-financier : collecte des données, consolidation, vérification et documentation., • Co-rédiger le rapport de durabilité et supports associés, • Veiller à la conformité réglementaire (CSRD, taxonomie, …). Missions transverses ESG, Ethique & Compliance • Communication interne et externe Il s’agit de valoriser les engagements ESG et compliance auprès des parties prenantes internes et externes. • Contribuer à la mise en récit de la stratégie ESG et Compliance à travers les canaux de communication du Groupe., • S’assurer que les sites internes et externes sont à jour des chartes, politiques, procédures et contacts, • Participer à l’organisation et à l’animation de webinaires et événements locaux et européens, et du Comité des parties prenantes, • Concevoir des contenus ESG et Compliance pour la newsletter mensuelle et créer des supports de sensibilisation et d’animation (infographies, présentations, vidéo, etc)., • Répondre aux questions internes 2. Soutien commercial & business partner • Apporter une expertise ESG & compliance aux appels d’offres et aux rendez-vous clients clés, en coordination avec les équipes commerciales., • Concevoir le rapport de durabilité et des supports de communication à fort impact (ex. : Rapport d’engagement) pour valoriser la performance extra-financière et démontrer l’alignement avec les attentes ESG du marché., • Collaborer avec les équipes commerciales et les équipes en charge du développement des offres ESG, pour anticiper les attentes du marché en matière de solutions ESG / compliance (publications, formatons, logiciels...). Compétences requises : Savoir faire • Compliance / juridique, • Maîtrise du RGPD, bonnes connaissances des frameworks européens., • Connaissance solide de la loi Sapin II, des recommandations AFA, et des politiques liées., • À l’aise avec les dispositifs d’alerte et le traitement des signalements., • Connaissance des fondamentaux ESG/RSE et des exigences réglementaires, • Connaissance des fondamentaux ESG, CSRD et double matérialité., • À l’aise avec les outils de pilotage (reporting, data…)., • Gestion de projet & coordination internationale, • Capacité à animer, mobiliser et structurer des projets transverses dans un environnement multiculturel, • Aisance avec les outils de reporting et de gestion de projet, • Capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec clarté en français comme en anglais Savoir être • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer efficacement en transversal, en l’absence de lien hiérarchique direct, • Sens de la pédagogie et rigueur opérationnelle., • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative., • Intérêt marqué pour les enjeux d’éthique des affaires et de développement durable, • Adaptabilité dans un environnement multiculturel. Profil recherché : • Formation juridique en droit privé / affaires / européen / compliance / données personnelles., • 5 à 10 ans d’expérience en conformité, protection des données, éthique des affaires, ou juridique d’entreprise., • Une première expérience en ESG / RSE serait appréciée mais non obligatoire (montée en compétence prévue)., • Français ou anglais courants exigés, l’autre langue doit être bien maîtrisée. Une langue parmi italien, espagnol, néerlandais ou allemand est un plus. Pourquoi rejoindre le Groupe Lefebvre ? • Un Groupe engagé, labellisé HappyIndex®AtWork et WeImpactIndex® Europe 2025., • Des projets à fort impact sociétal et au cœur des enjeux contemporains : accès au droit, IA responsable, transition environnementale, • Un engagement ESG porté au plus haut niveau du Groupe, avec un lien direct à la Direction Générale, • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et paneuropéen, favorisant l’innovation, le dialogue entre pays et la montée en compétences. Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.

Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Le Groupe CAT recherche un(e) Juriste. MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la validation juridique et la conformité des contrats du groupe, évaluer, gérer et prévenir les risques juridiques, et veiller à l'application de la réglementation notamment dans les domaines du transport, de l'immobilier, de l'informatique, de la propriété intellectuelle et de la protection des données. Ce rôle implique également la veille juridique et la rédaction de documents juridiques pour sécuriser les activités, tout en respectant les valeurs du Groupe CAT : performance, éthique, progrès continu, engagement, et innovation. 1- Gestion, validation, Contrôle et suivi juridique des contrats nationaux ou internationaux du Groupe • En matière de droit des affaires et du transport : conception, rédaction, négociation de tous accords et contrats, français et internationaux pour le compte du groupe (contrats liés à tous modes de transport et à la logistique, contrats commerciaux clients et fournisseurs, contrats d’achat/vente/location de moyens de transport, contrats commerciaux, contrats informatiques, immobilier, de propriété Intellectuelle, contrats de financement, etc. …), • Rédaction et gestion de contrats en matière ferroviaire,, • Suivi des contrats (résiliations, avenants, etc.), conseil et rédaction des documents appropriés 2- Assistance des entités opérationnelles et fonctionnelles • Conseils dans les différents domaines du droit (droit des affaires, droit du transport, droit de l’immobilier, droit de l’informatique, financement, propriété intellectuelle, RGPD…),, • Rédaction et négociation de contrats relatifs à tous actifs immobiliers et corporels 3- Immobilier • Suivi d’opérations immobilières (achat, vente, baux commerciaux …). 4- Propriété Intellectuelle/RGPD • Gestion et suivi des problématiques RGPD au niveau du groupe, • Suivi des marques et brevets du groupe (dépôts, renouvellements, licences) 5- Conseil et expertise en Droit des Affaires et du Transport (tous modes confondus) • Avis et recommandations juridiques, • Suivi des obligations réglementaires (licences…), • Veille juridique, • Diffusion d’informations juridiques et alimentation du site Intranet avec notes et contrats types 6- Gestion des contentieux et pré-contentieux liés aux contrats • Gestion et suivi et/ou expertise de contentieux judiciaires ou extra-judiciaires en liaison avec les avocats/conseils externes/courtiers et assureurs le cas échéant et le Responsable Assurance 7- Veille législative: • Assurer une veille régulière de la législation et se tenir informé des évolutions réglementaires. PROFIL : • Niveau Bac+5 en Droit (Master 2, DESS), ou diplôme d’avocat., • Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la fonction juridique, notamment en rédaction de contrats., • Maîtrise de l'anglais indispensable. La connaissance d'une autre langue étrangère (allemand de préférence ou espagnol) est appréciée. CONNAISSANCES GÉNÉRALES : • Droit des Transports, • Droit des Affaires et notamment pratique du droit des contrats, • Droit de l’immobilier, • Droit de l’Informatique et Protection des données, • Compétences techniques, rédactionnelles SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE OPÉRATIONNELS : • Analyser les situations juridiques complexes et en tirer des conclusions pertinentes., • Synthétiser des informations juridiques pour les rendre compréhensibles et applicables., • Négocier efficacement et argumenter en faveur des intérêts du Groupe., • Rédiger et élaborer des contrats adaptés aux besoins de l’entreprise., • Être force de proposition pour anticiper les enjeux juridiques et sécuriser les projets., • Avoir une grande capacité d’intégration et d’adaptation à différents environnements de travail. Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée au plus vite !

Location: Galeries Lafayette Assignment: Full time (35h) Dries Van Noten founded his eponymous brand in Antwerp, Belgium, in 1986. He is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available in stores across Europe, the United States, and Asia, as well as through a global network of wholesale partners, and online. The brand has recently expanded into beauty and fragrance, complementing its ready-to-wear and accessories collections. In December 2024, Julian Klausner was appointed Creative Director. Having worked closely with Dries since 2018, his deep understanding of the house’s identity ensures continuity while opening a new chapter for its future. Mission As a Sales Associate for Dries Van Noten, you will be at the forefront of delivering exceptional customer service and driving high-quality sales. Your role will involve building strong client relationships, adapting to their needs, and embodying the Dries Van Noten philosophy. Your dedication and professionalism will contribute to the store’s success and enhance the overall customer experience. Responsibilities • Focus on generating high quality sales across all product categories, developing strong client relationships, and delivering outstanding services, • Make sure to adapt to each client, identifying their needs and inspiring them across the Dries Van Noten creations, • Execute sales and operations in an effective and efficient manner to achieve and exceed planned daily, weekly and monthly sales goals, • Demonstrate a high degree of professionalism in communication, attitude and teamwork with customers and peers, • Identify and handle client enquiries and concerns, • Provide a flawless selling ceremony and impeccable customer experience, • Communicate Dries Van Noten brand aesthetic, philosophy and lifestyle to the customer, • Execute constant follow-up and retention activities to nurture and develop the client portfolio The tasks above are not conclusive and may change according to the needs of the company. A flexible approach towards tasks and responsibilities is always needed. Profile • At least 3 years of relevant customer facing experience in retail or another high-end service environment, • You are versatile, organized, motivated, methodical, and professional, • You have an excellent sense of customer service, • A natural passion for people & service, • The ability to adapt to different cultures & a real sense of empathy, • A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile, • A strong appreciation for architecture, exhibits, and museums to engage our customers, • You have a good knowledge English and other languages are a major plus. Offer Our company values Authenticity, Respect and Creativity are the pillars of our working culture. As part of our team, you can expect a collaborative and supportive work environment where your ideas are important and encouraged.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par : • L’émergence d’un écosystème élargi (Fintechs, Insurtechs, plateformes collaboratives),, • L’apparition de nouveaux risques complexes (cybersécurité, changement climatique, réputation digitale),, • L’exploitation massive de la data et de l’intelligence artificielle, au cœur de l’activité assurantielle,, • L’évolution des aspirations sociétales, vers plus de transparence, de personnalisation et de responsabilité. Dans ce contexte, les assureurs réinventent leurs business models, explorent de nouveaux relais de croissance, et redéfinissent leur positionnement stratégique. Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels. Vos principales responsabilités incluent : • Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;, • La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes ;, • L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT…) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ; En parallèle, vous serez impliqué(e) dans : • Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, publication de points de vue) ;, • La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation…). Notre valeur ajoutée Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (assureurs, mutuelles, bancassureurs, courtiers…) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation. Nos expertises couvrent notamment : • L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;, • Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;, • Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;, • L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;, • La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD…) ;, • La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC). Exemples de projets réalisés • Efficacité opérationnelle pour une mutuelle :, • Conception et pilotage d’un plan pluriannuel d’économies par direction, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation (automatisation, simplification des processus…)., • Transformation de la distribution Épargne pour un assureur :, • Refonte complète de la plateforme de distribution : amélioration de l’expérience clients et conseillers, digitalisation des parcours, enrichissement de la proposition de valeur., • Mise en conformité CSRD pour un bancassureur :, • Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. Votre profil • Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…)., • Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client…)., • Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes, avec un excellent relationnel., • Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis. Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques. Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone. Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées. Dans un contexte de transformation de la DSI et d’optimisation des services IT, la performance des prestataires est un levier stratégique. Ce nouveau rôle a pour mission de garantir que nos fournisseurs (services managés, solutions Cloud, autres prestations) délivrent la qualité attendue, tout en optimisant les coûts et en renforçant la maturité des équipes internes sur la gouvernance et le pilotage. 🚩A quoi va ressembler votre quotidien ? • Définir le cadre de gouvernance pour le pilotage des prestataires IT (processus, outils, indicateurs)., • S’assurer que les IT Owners appliquent ce cadre, en les accompagnant dans la mise en œuvre et en développant leurs compétences., • Industrialiser une logique FinOps pour optimiser les coûts des services Cloud et managés, en analysant les consommations et en proposant des plans d’optimisation., • Collaborer étroitement avec le département Achats pour aligner les objectifs de performance et les engagements contractuels., • Consolider les reportings SLA/KPI et les indicateurs financiers pour la direction., • Élaborer et maintenir les standards de Vendor Management au sein de la DSI., • Contrôler la mise en œuvre des pratiques de gouvernance par les équipes IT., • Former et sensibiliser les équipes à la culture FinOps et aux bonnes pratiques de pilotage., • Identifier les risques et plans d’amélioration continue., • Un rôle stratégique au cœur de la transformation IT du Groupe., • Une mission transverse avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance et les coûts., • Une culture orientée innovation, collaboration et excellence opérationnelle. Poste basé à Paris 16. 🚩Pourquoi nous rejoindre ? • Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine, • Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes, • Entreprise à dimension internationale, • Ambiance conviviale, • Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy 🚩Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ? • Leadership transverse et capacité à influencer., • Pédagogie et sens du coaching pour faire grandir les équipes., • Rigueur, assertivité et sens de la négociation., • Orienté solution, • Expertise en Vendor Management, gouvernance IT et performance fournisseurs., • Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP) et services managés., • Maîtrise des standards ITIL et des outils de suivi SLA/KPI., • Connaissance des principes FinOps et des outils de suivi des coûts Cloud., • Capacité à interpréter des données financières et techniques pour piloter la performance économique. 🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si : • Formation supérieure (Bac+5) en IT ou management., • Expérience confirmée (5+ ans) en pilotage de prestataires IT., • Anglais courant (écrit et oral). ♦️A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ? Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges ! • Premier entretien avec un recruteur, • Deuxième entretien avec un membre de l'équipe IT, • Troisième entretien avec un membre de l'équipe IT, • Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder 📌Nos avantages Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques) Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés : 30 jours de Congés Formation : venez vous former dans notre URW Academy Responsabilité Sociale Et Environnementale Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching, Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents, Jour de la rentrée scolaire offert, Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum. Ce qui compte pour nous Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs. Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler ! Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

Notre client est un acteur majeur de l'extraction de sable en carrière. Activités d'Extraction de Matériaux, de Cuisson de Matériaux (four).

Vos missions : Conception et mise en place de rapport extra-financier (CSRD) Définition du périmètre (entités et activités, évaluation des seuils…) de la chaîne de valeur (processus métiers, fonctions clés…) Réaliser et formaliser l'analyse détaillée des é

Le(La) stagiaire assistera les différents chargés dans leur revue des documents financiers et extra-financiers (rapport de durabilité) des émetteurs et se chargera d’une veille permanente sur les activités du marché (variation des cours, réaction des analystes, etc. Aide au contrôle de la

Selon votre niveau d'expérience, vous avez connaissance des classes d'actifs des marchés listés/OTC et privés, des types d'instruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières, des processus opérationnels Front-to-Back, De plus, en fonction de vos as

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H dont les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former les commis de salle, - Assurer la

Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût des choses bien faites ? Vous avez la voix qui porte mais gardez votre calme en toutes circonstances ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vif(ve), rapide et autonome, vous avez le sens de l'organisation et une bonne ca

Les hôtels AMOUR Amour hôtels - hôtels et restaurants - des lieux de vie où l'art et la mode se rencontrent.Dans le 9e arrondissement, entre Pigalle et Montmartre, se trouve l'Amour et près de la Gare du Nord, dans le 10e arrondissement, le Grand Amour, rue de la Fidélité Pourquoi nous rejo

Afin de permettre la bonne exploitation et de garantir la performance économique et extra-économique de son territoire au quotidien, le Directeur de territoire anime son équipe et collabore étroitement avec les différents services supports. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H en extra pour les services du soir, les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former le

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Assurer la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière ; - Conseil et force de vente envers les clients sur les choix des mets et des vins ; - Gestion d'un rang : prise de commande, suivi du service, encaissement ; - Participer à la

L'hôtel Grand Amour, situé dans le 10ème arrondissement de Paris est à la recherche d'un chef de rang H/F pour rejoindre leur équipe.Amour hôtels - hôtels et restaurants - des lieux de vie où l'art et la mode se rencontrent.Dans le 9e arrondissement, entre Pigalle et Montmartre, se trouve l'

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de rang F/H dont les missions seront les suivantes: - Assurer le service de la clientèle de son rang depuis l'accueil et ce jusqu'au départ du client, - Expliquer la carte et proposer des mets, - Manager et former les commis de salle, - Assurer la

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Participer à la réalisation culinaire, selon les fiches techniques.Participer au conditionnement et au rangement des produits dans les chambres froides, congélateurs et surgélateurs.S'assurer de la propreté de son environnement et de son poste de travail.Appli

Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des verres et du matériel de cuisine - Nettoyer les ustensiles, casseroles, bacs gastronormes et équipements de cuisine - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté d

Expérience solide en tant que Chef de Partie, de préférence dans des établissements haut de gamme ou étoilés. Travailler en collaboration avec les autres membres de la brigade, sous la direction du chef de cuisine. Nous collaborons avec des établissements prestigieux dans le domaine de l'hôt

Assurer la mise en place de la salle avant chaque service - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte - Conseiller la clientèle sur les plats, menus et accords mets & boissons - Prendre les commandes et assurer leur transmission et coordination en cuisine - Effectuer le serv

Missions principales - Préparer et servir des boissons chaudes et froides (cafés de spécialité, thés, chocolats, boissons signatures) - Maîtriser les techniques de barista : extraction espresso, mouture, latte art, réglage des machines. Expérience confirmée en tant que Barista.

Nous recherchons un(e) Chef de Rang Extra Indépendant pour renforcer nos équipes d'extra indépendant dans un cadre dynamique et prestigieux.Missions : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et attention.Accueillir et conseiller les clients.Prendre les commandes et veiller au bo

Dans le cadre de missions d'extra au sein d'établissements 4 et 5 étoiles, vous serez amené(e) à : Assurer la mise en place et la production culinaire Respecter les standards de qualité et de présentation propres à l'hôtellerie haut de gamme Appliquer strictement les règles d'hygiène et

Nous recherchons un(e) Femme/Valet de Chambre Extra Indépendant(e) pour compléter notre vivier au sein de Talentinn paris. Disponibilité pour travailler en extra selon les besoins.

Dans le cadre d'extra pour un remplacement à partir du 12 février jusqu'à mi mars 4* à Paris 8.

Préparer la console et les dispositifs nécessaires à la réalisation et à la surveillance de la circulation extracorporelle en fonction des impératifs de chirurgie et de sécurité. Maitriser et comprendre les éléments d'anatomie, de physiologie, de biocompatibilité indispensables à la prat

Pôle dynamique aux valeurs humanistes avec forte influence de psychothérapie institutionnelle et de.CMP (Alfortville et Charenton avec accueil quotidien sans rendez-vous).HDJ, 1 CATTP, 1 unité de réhabilitation, 1 AFT.UMGP), assurant la psychiatrie de liaison des HSM.Plusieurs appartements trans

Sous la responsabilité du responsable du service Enfance-Jeunesse, le.Elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découle et encadre l’équipe d’animation.ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation &agra

Mission Principale : •Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine •Coordination et suivi de la prise en charge de prestations •Élaborati

Et si c'était vous le prochain talent ? Job&Talent recherche activement un(e) Femme de chambre (H/F) pour l'un de ses clients.Vos missions principales - Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement - Changement et repassage du linge de maison