Offres finance à Saint-Cloud - Page 7Créer des alertes d'emploi

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2024 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s spécialisé(e)s en transformation digitale de la gestion de projet (SIRH). Vous intégrerez notre équipe dédiée à Work Force Operations pour accompagner les Directions fonctionnelles dans leurs projets de transformation numérique, en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la planification et supply chain. . VOS MISSIONS À ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants : • Préparer et mener des processus d’aides au choix de solution,, • Réaliser des business cases,, • Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins,, • Réaliser des études d’impact métier,, • Analyser et traiter les impacts des évolutions légales,, • Définir des stratégies et établir des plans de recette,, • Définir, piloter et réaliser l’accompagnement au déploiement,, • Préparer et animer des formations,, • Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel auprès de nos clients, • Jouer un rôle de conseil en proposant des solutions optimales selon les contraintes (délai, budget, performance, etc.),, • Animer des comités de pilotage,, • Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client, VOTRE PROFIL • De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final., • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services RH., • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets., • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. CE QUE NOUS APPORTONS Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché, tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT … Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour nos consultants et nos Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. VOTRE REMUNERATION • Rémunération fixe :, • Entre 38 et 42 K€ pour un(e) consultant(e)., • Entre 42 et 52 K€ pour un(e) consultant(e) Senior., • Rémunération variable :, • Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle., • Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d’informations Business.

Compagny Description Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Job Description Dans le cadre de leurs interventions, nos consultants apprennent à entretenir et à développer la relation client et contribuent à partager leur savoir-faire et leur expertise au sein du cabinet et sur le marché. L’activité du cabinet s’articule autour des sujets suivants : • Value Office & Enterprise Performance : GenAI for employee, platform strategy & adoption, use case factory, change, • IT & Cloud Strategy : enterprise architecture, cloud advisory, efficience & resilience, entreprise agile transformation, • DATA & IA Strategy : Stratégie & Vision Data & IA-Driven, Feuilles de Route de Transformation Data & IA, Gouvernance des Données & IA de Confiance, Mise à l'échelle & Valorisation Durable, • CFO Advisory : Accompagnement des managers de la direction financière dans la modernisation de leur organisation. Modèle d’organisation, Performance et Pilotage, Processus & SI, Target operating model et convergence., • Cyber Advisory : stratégie et design cyber, security by design, souveraineté et conformité, culture cyber Rattaché à l’une de nos practices, tu interviendras sur des missions au sein de nos clients des secteurs de la finance, de l’énergie, du transport, de l’industrie ou du secteur public sur les phases suivantes : • L’étude de l’existant : tu comprends les enjeux et tu analyses les besoins. Tu animes des réunions, des interviews, des workshops..., • La stratégie et le cadrage : tu définies le périmètre de la mission, • La définition de la solution : tu proposes une solution en adéquation avec les besoins du client, • Le pilotage du projet : tu suis et tu coordonnes les différents chantiers. Tu gères les risques et tu assures la garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais, • La conduite du changement : tu participes à la stratégie de déploiement d’outils et/ou de processus, tu participes à la communication et à la formation des utilisateurs-cibles Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Qualifications • Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université avec une spécialisation en système d’information, • Tu disposes d’une première expérience d'au moins 1 an idéalement dans le domaine du conseil, • Tu maîtrises l’anglais, • Tu disposes d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant que Consultant / Ingénieur Cloud IAM Microsoft Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon : • L’Active Directory n’a pas de secret pour vous et les acronymes suivants vous parlent : FSMO, ADDS, GPO, DNS, DHCP, ADFS, etc., • Concevoir et déployer des architectures d'identité avec Microsoft Entra ID (ex-Azure Active Directory), • Mettre en place et piloter des stratégies d’authentification avec MFA, SSO, Conditional Access, • Implémenter les fonctionnalités de gouvernance (PIM, Access Reviews, Entitlement Management), • Réaliser des projets de migration d’Active Directory vers Entra ID (Cloud only ou hybride) en utilisant notamment Entra ID Connect / Azure AD Connect., • Créer et automatiser les flux de gestion du cycle de vie des identités, • Accompagner les clients dans la définition de leur modèle RBAC, ABAC, groupes dynamiques, • Participer à l’intégration des applications SaaS via SAML / OIDC / OAuth2, • Assurer un haut niveau de sécurité et de conformité (Zero Trust, audit, surveillance, alertes), • Automatiser la gestion des identités via PowerShell, Terraform ou Azure DevOps, • Connaître les principaux services Azure (VM IaaS, Réseaux, Stockage, Backup) et comment ils s’opèrent avec Entra ID Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez nos clients grands comptes – dans la finance, le luxe, l’industrie, l’énergie ou le secteur public – qui mènent des projets de transformation autour de l'identité et de la cybersécurité cloud. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en IT / cybersécurité avec un minimum 2-3 ans d’expérience dans le domaine de l’IT autour de l’IAM. Bonne maîtrise de Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect, et des standards IAM., • Connaissances des technologies cloud : Azure RBAC, Azure DevOps, Graph API., • À l’aise avec PowerShell, JSON, ou d’autres outils d’automatisation équivalents., • Capacité à dialoguer avec des équipes métiers, sécurité et infrastructure, • Bon niveau de français et d’anglais (écrit & oral). Les petits + qui font la différence • Certification Microsoft par exemple AZ-104 ou SC-300 ou SC-100, • Notions sur Microsoft Identity Gouvernance ou Microsoft Defender for Identity, • Vous êtes curieux.se, moteur, force de proposition et aimez transmettre vos connaissances, • Vous avez déjà animé des ateliers, mené des phases de cadrage ou rédigé des DAT., • Capable d’aider nos équipes commerciales en phase d’avant-vente., • Vous aimez les challenges techniques et le travail en équipe, • Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez des capacités d’animation. Additional Information Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

KP2I est la filiale digitale du groupe HUMADE. HUMADE Group - 300 collaborateurs pour un CA de 40ME en 2024- s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Nous recherchons le nouveau Directeur de notre filiale KP2I. Fondée en 2005, KP2i est spécialisée dans l’évolution technique et fonctionnelle des systèmes d’information, en alignement avec la stratégie de ses clients. Organisée autour de ses trois pôles : Conseil, Ingénierie Logicielle et Métiers du Digital & eCommerce, KP2i intervient dans divers secteurs, avec une expertise reconnue dans l’industrie du Luxe. Avec près de 20 ans d’expérience, KP2i compte plus de 80 collaborateurs et collabore avec un portefeuille de clients variés en France, en Suisse et auprès de grands groupes internationaux. KP2i propose des solutions complètes à chaque étape du cycle de vie des systèmes et applications : audit, développement, assurance qualité, mise en œuvre de projets SI et optimisation métier des systèmes. De plus, KP2i se distingue dans le domaine du test logiciel grâce à QALeadoscope, un outil d’automatisation des tests développé par son équipe R&D. Sous la responsabilité de la Direction Groupe, vous serez responsable du pilotage global de KP2I, incluant la gestion opérationnelle, la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le maintien de relations solides avec les clients. Vous reprenez le management des équipes en place sur les différents pôles : commerce, RH/recrutement, direction technique, Conseil et Métier. Vous serez le garant du développement et de la rentabilité de votre centre de profit dans le cadre des objectifs qui vous seront fixés par la Direction. 1. Stratégie et vision • Élaboration de la stratégie : Concevoir et déployer une stratégie de développement pour l’agence en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise., • Veille concurrentielle : Surveiller l'évolution du marché et des technologies pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie en conséquence., • Innovation : Promouvoir et intégrer des approches innovantes pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'agence., • Contribuer à la mise en place de nouvelles offres : ATG (assistance technique groupée), forfait, centre de services 2. Gestion opérationnelle • Encadrement de tout le staff interne, • Gestion des performances : suivre et optimiser la performance des équipes, • Coordination RH et commerciale : assurer une communication fluide et efficace entre l'équipe recrutement et l'équipe commerciale pour garantir une adéquation entre les besoins en ressources humaines et les projets commerciaux. 3. Développement commercial • Identification et analyse des opportunités de développement sur de nouveaux marchés / secteurs d’activité, • Conquête de nouveaux clients : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients, tout en fidélisant les clients existants., • Négociation : Participer activement aux négociations commerciales pour conclure des contrats avantageux et durables. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience en tant que directeur/directrice commercial au sein d’une ESN ou société de conseil : expérience du management d’équipe commerciale, de la gestion de son propre centre de profit et coordination / pilotage opérationnel des différentes équipes pour la bonne atteinte des objectifs. Nous attendons quelqu’un fera preuve d’hauteur de vue pour donner la bonne vision stratégique tout en ayant un certain goût du « terrain » pour contribuer activement au développement commercial de KP2I. Une expérience sur la mise en place de forfait ou de centre de services est un gros plus. Vous êtes très ambitieux, dynamique, tenace et positif, vous avez le sens du leadership: cette offre est faite pour vous, Rejoignez l’aventure KP2i !

Rejoignez UTI Group & prenez part à une aventure ambitieuse et évolutive ! UTI Group, ESN spécialisée dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Finance, recherche un Senior IT Business Manager pour accompagner sa croissance et bâtir l'avenir de ses activités sur des grands compt

En tant que Chargé de clientèle IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats d'assurance Incendie, Accidents et Risques Divers (IARD). Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et la relation client. Formation : - Formation Bac +3/5 en assurance, ge

Autour d'eux, un socle de passionnés s'exprime au quotidien : les Digital Sales Managers, l'équipe Ressources Humaines et l'équipe Finance qui incarnent nos offres ont à coeur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance et l'IT. Profil recherché Tu as u

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Définir les métiers de demain des fonctions Finance de nos clients : - Refonte des modèles opérationnels et définition des feuilles de route de transformation des métiers et des solutions (smart close, automatisation) - Reengineering

Vous êtes autonome, ambitieux, doté d'un excellent sens commercial ? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que courtier en prêts immobiliers ou dans les domaines de la Banque/Finance/Assurances - Vous voulez entreprendre tout en étant soutenu par un réseau structuré e

Sous la supervision du Responsable Indemnisation / Prévoyance, vos missions incluront notamment : - Recevoir, analyser et instruire les demandes de prestations (prévoyance, incapacité, invalidité, décès, etc.Vérifier les garanties, les conditions de droit, les clauses des contrats.Évalue

VOTRE FUTUR Pour renforcer les équipes spécialisées de Square Management sur le Domaine d'Excellence RF (Risk & Finance), vous accompagnez des acteurs majeurs à transformer les activités de leurs départements Risques et Finance en les aidant à : * Décrypter les nouvelles exigences réglemen

A ce titre, vous devrez donc assurer la coordination et la synthèse des livrables de l'équipe et apporter à la direction de la Banque de détail les éclairages sur les évolutions du PNB et en particulier de la Marge Nette d'Intérêt (MNI). De formation Bac +5 en Finance / Gestion, École de Co

Vous serez responsable de la qualité du service rendu et du suivi des sinistres.Vous interviendrez principalement sur les sinistres relevant des garanties des contrats Dommage ainsi que de la responsabilité civile d'un portefeuille clients qui vous sera confié, en apportant expertise, conseil et

Gestion des agréments locataires - Analyser les dossiers de candidature des locataires.Vérifier la complétude, la validité et la conformité des justificatifs fournis.Évaluer la solvabilité du candidat locataire.Communiquer avec les agences en cas de dossier incomplet ou d'informations man

Missions principales Au sein du service Production Construction, sous la responsabilité du Responsable de division, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'émission et le suivi des contrats d'assurance liés à la construction (émissions, avenants, fins de travaux) - Traiter les contrat

Pour un Assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de programme pour un grand programme SI Finance de 3 ans. Le profil doit avoir plus de 12 ans d'expérience et des références robustes dans le pilotage de grands programmes Finance en Assurance.

Vos missions seront les suivantes : * Gestion quotidienne du bureau parisien et lien avec les prestataires, * Organisation des déplacements et des réunions, * Suivi administratif (notes de frais, RH, conformité, courrier, etc.Appui à la comptabilité et à la facturation, * Aide à la prép

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, société de gestion indépendante en forte croissance, un(e) Responsable Administratif & Financier Adjoint / Responsable Comptable en CDI à Paris. Vos missions : - Assurer la tenue de la compta

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Formation supérieure en comptabilité/finance type BTS / DCG / DSCG (Bac +2 validé minimum) - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-filiales, 2/3 ans minimum sur un poste de Comptable Général (obligatoire) - Rigueur, autonomie, esprit d'analy

Diplôme Master en finance avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors alternance) -Anglais courant indispensable -Solide expérience en Business Partnering et en pilotage de la performance (idéalement dans les produits de grande consommation) -Excellentes compétences analytiques et

Contribuer à la production de contenus d'expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes) * Assurer un rôle de référent auprès des consultants Pour cela vous pourrez rejoindre l'une de nos 3 practices: * Risques, Conformité et Finance (Transformation de la fonction Finance, C

Nous accompagnons actuellement plusieurs cabinets d'expertise comptable situés à Paris intramuros et ses environs dans leurs recrutements de Collaborateurs comptables (H/F). Formation en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Bonn

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe spécialisé dans l'assurance, un Actuaire / Souscripteur Prévoyance F/H en CDI.

Nos missions phares - Customer Journey Mapping & Pain Points Elimination : redesign des parcours clients end-to-end pour réduire les frictions et maximiser la fluidité - CX Strategy Alignment & Customer-Centric Vision : aligner la stratégie d'expérience client avec les KPIs business (acquisiti

Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un Master en Finance/Comptabilité. Vos missions : En tant que Consultant Senior Transformation Finance, vous intervenez sur deux grands volets : - Conseil opérationnel : - Assurer la produ

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Financier France ainsi qu'au Directeur de la Business Unit, vous managerez les équipes administration, gestion et finance de l'unité et serez membre du comit

Dans le cadre du développement de nos partenariats, notre cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable et audit accompagne plusieurs cabinets d'expertise comptable situés à Paris 9ème dans leurs recrutements de Chefs de mission (H/F).Vous rejoindrez des structures à taille humaine

Unik&Co recrute pour un acteur du secteur Mutualiste dans le cadre d'un CDI, un Comptable Technique Assurance (H/F). Rattaché au Responsable Comptabilité, Budget & Finance, vos missions sont les suivantes : Comptable : - Intégration des flux comptables techniques - Pointages des comptes tiers

Si ce poste de Responsable Comptable Holdings basé à PARIS vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Une formation complémentaire (master en comptabilité/finance ou certification pro type CPA, CMA, ACA, ACCA/FCCA) fortement valorisée, * Expérience significative dans une fon

De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Master II en Gestion de patrimoine ou équivalent (Banque, Comptabilité-Gestion, Économie-Finance, ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion de patrimoine. Leader en gestion de patrimoine et en forte croissance, notre

Sous la supervision de la Directrice Comptable, Le responsable comptable clients aura pour mission de superviser l'équipe, organiser leurs travaux et participer si nécessaire aux missions quotidiennes. Je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur des services un responsable comptable cl

Nous recherchons un(e) responsable comptable auxiliaire pour rejoindre notre équipe. Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine similaire - Expérience préalable confirmée en gestion d

Votre profil : - Une expérience significative en finance, banque, assurance ou dans un domaine connexe, - Une bonne connaissance du secteur Finance Corporate, Banque, Assurances, que ce soit en finance de marché, gestion des risques ou audit, - Une forte capacité à développer des relations com

En tant que Gestionnaire Production Assurance Immeuble H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats d'assurance liés aux immeubles. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Production Assurance. Participer à l'amélioration continue des processus de produc

Intégré(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer et de dynamiser un portefeuille de clients issus du secteur immobilier (syndics de copropriété, administrateurs de biens, gestionnaires d'immeubles, etc.Vous interviendrez principalement sur des solutions d'assurance

Je recrute pour mon client situé à Elancourt, un comptable auxiliaire en CDI afin d'assurer le contrôle des comptes de tiers pour 10 entités de la société.En tant que Comptable Auxiliaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations comptables secondaires.Vous

Gestion comptable et clôtures - Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations) en lien avec le cabinet externe ; - Suivre la facturation énergie et services ; - Préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ; - Réconci

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la finance d'entreprise depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans la gestion immobilière, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE CORPORATE H/F. VOTRE PROFIL * Formation comptable Bac

Vos missions : - Gestion globale du bureau (production, RH, développement) - Accompagnement stratégique des clients - Encadrement des équipes, entretiens annuels, formation interne - Participation à la stratégie du cabinet global - Développement du portefeuille et des partenariats locaux Profi

Gestion / Finance : Supervision et animation de l'équipe comptable (3 personnes) Préparation et validation des virements fournisseurs (multi-devises) Suivi de la trésorerie et des flux financiers Gestion administrative et suivi des notes de frais Mise à jour et analyse du tableau de bord financ

Votre futur collectif - Rejoignez votre nouveau collectif de +100 talents passionnés et pleins d'ambitions, - Développez vos compétences en deal, risque et en finance d'entreprise, - Adressez les enjeux du CFO et des Directions Générales en France comme à l'international en vous inscrivant dan

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions afin d'accompagner nos clients à : · Le cadrage, l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et pilotage de projets ERP Finance (SAP, mais pas que) · L'analyse d'impact, la feuille de route et la mise en oeuvre de processus et solution de démat�

Contribuer à la production de contenus d'expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes) * Assurer un rôle de référent auprès des consultants Pour cela vous pourrez rejoindre l'une de nos 3 practices: * Risques, Conformité et Finance (Transformation de la fonction Finance, C

Notre client est un acteur reconnu de l'habitat social, filiale d'un grand bailleur public parisien.Engagé dans la production, la gestion et la rénovation de logements à vocation sociale, il gère aujourd'hui plusieurs milliers de logements à Paris et dans les communes limitrophes.En pleine phas

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, vous intégrerez la Direction Financière et serez rattaché(e) au Responsable Adjoint Comptable.Vous rejoindrez une équipe dynamique afin de piloter le cycle fournisseurs et contribuer activement à la fiabilité des comptes.Vos missions princi

Talents Finance est à la recherche d'un profil Collaborateur comptable (H/F) pour un poste à pourvoir à Paris 17ème. Existant depuis 23 ans, ils accompagnent leurs clients avec un service 360 (expertise-comptable, paie, audit, gestion de patrimoine, courtage, gestion immobilière et locative, co

Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel - Rigueur, autonomie et sens du service client - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Intérêt pour les envir