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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne accompagne son client dans la transformation et modernisation, de son magasin et recrute un Responsable comptable (H/F) en CDI sur Agen.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d’âge moyen 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dan

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Le challenge : Piloter pour gagner, transmettre pour réussir Chez Synergie, on ne dirige pas une agence, on mène une équipe vers l'excellence. En tant que Responsable d’Agence, vous êtes le chef d'orchestre d'un écosystème où stratégie commerciale, leadership humain et expertise RH se rencontrent pour transformer le marché local. Au cœur de l’action : Votre feuille de route 09h : L’énergie du matin. Vous réunissez votre équipe. Objectifs du jour, partage des succès de la veille et boost de motivation : vous donnez le cap pour que chaque collaborateur se sente prêt à conquérir sa journée. 10h : La Vision Stratégique : Vous pilotez vos indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Vous ajustez vos tactiques en temps réel pour transformer chaque donnée en victoire commerciale et anticiper les défis de demain 12h : La Culture de l'Échange : Un moment convivial avec votre équipe. C’est l’occasion de déconnecter, de partager les bonnes pratiques dans une ambiance d'entraide, ou de débriefer une situation complexe de la matinée. 14h30 : L'Influenceur Local : Direction le terrain. Prospection commerciale, écoles, associations, partenaires institutionnels... Vous tissez une toile de partenariats solides. Votre mission ? Faire de Synergie l’acteur incontournable de l’emploi sur votre secteur. 16h00 : Le Coach & Mentor : Un recrutement complexe ? Un point sur une négociation commerciale ? Vous accompagnez vos collaborateurs, transmettez votre savoir-faire et les aidez à monter en compétences. Votre plus belle victoire : transformer le potentiel de chacun en une expertise reconnue. 18h00 : Le Sentiment de Maîtrise : L'agence tourne, les clients sont satisfaits, l'équipe est soudée. Vous quittez le bureau avec la satisfaction d’avoir piloté une structure qui a un impact réel sur l'économie et sur la vie des candidats. Le leader entrepreneur Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/5 en Commerce ou management, vous avez déjà prouvé que vous savez donner le cap et fédérer vos collaborateurs. Plus qu’un gestionnaire, nous cherchons un tempérament : • Le sens de la conquête : Prospecter et négocier fait partie de votre ADN. Vous savez transformer une porte close en une opportunité commerciale majeure., • Le leadership naturel : Vous n'aimez pas commander, vous aimez entraîner., • L'esprit d'innovation : Vous n'attendez pas les consignes pour agir. Vous proposez des idées neuves pour faire bouger les lignes. Conditions de travail & avantages • Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an, • Package financier : Salaire fixe + variable, • Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence., • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national., • Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée, • Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Notre client est un acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, appartenant à un groupe français solide et en croissance. L’entreprise se distingue par son exigence qualité et son savoir-faire industriel. Le Cabinet de recrutement MANPOWER du Lot et Garonne recrute son/sa futur(e) Responsable ADV, un poste clé au cœur de l’organisation. Les missions Véritable pivot entre les équipes commerciales, la production, la logistique et la finance, vous pilotez l’ensemble du cycle ADV de la prise de commande jusqu’à la facturation, dans un objectif de performance et de qualité de service. À ce titre, vos principales responsabilités sont : 🔹 Pilotage & Management • Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe ADV / service clients, • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), • Organiser et animer les rituels de management (réunions, entretiens individuels) 🔹 Pilotage de l’activité ADV • Superviser l’administration des ventes France et Europe, • Garantir la fiabilité et l’optimisation du traitement des commandes, • Définir et faire appliquer les procédures ADV 🔹 Coordination transverse • Assurer une collaboration étroite avec les équipes commerciales, logistiques, production et finance, • Fluidifier les échanges pour sécuriser les flux de commandes et les livraisons, • Anticiper les aléas (ruptures, tensions de stock, capacités de production) 🔹 Gestion logistique & supply • Optimiser les coûts de transport et piloter les relations transporteurs, • Suivre les niveaux de stocks en lien avec l’approvisionnement, • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnement 🔹 Suivi client & performance • Garantir un haut niveau de satisfaction client (commandes, SAV, réclamations), • Suivre et analyser les performances commerciales liées aux commandes, • Gérer les litiges et pénalités en coordination avec la comptabilité Le profil De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative (environ 10 ans) en environnement ADV ou commercial, idéalement dans un contexte industriel ou agroalimentaire. ✅ Compétences clés • Solides capacités managériales et leadership reconnu, • Très bonne maîtrise des process ADV, supply chain et logistiques, • Maîtrise des ERP et outils métiers, • Connaissances en droit commercial et gestion contractuelle, • Anglais professionnel indispensable (fluent) ✅ Qualités attendues • Sens de l’organisation et gestion des priorités, • Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations complexes, • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, • Forte orientation client et culture du résultat Ce que propose le client : • Statut Cadre, • Rémunération attractive : 45 à 50 K€ + variable (10%) + participation/intéressement, • Avantages groupe et qualité de vie au travail (mutuelle, avantages salariés, etc.)

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot‑et‑Garonne recherche pour son client, entreprise semi artisanale / agroalimentaire, un Responsable de Production (H/F) en CDI. Dans un contexte d’amélioration continue et d’exigence qualité, l’entreprise souhaite renforcer son service Production avec un profil expérimenté, capable de piloter l’activité, de manager les équipes et de garantir la performance industrielle, tout en assurant la sécurité alimentaire et la conformité des fabrications. Les missions En tant que Responsable de Production, vous garantissez la réalisation des fabrications en respectant les objectifs qualité, coûts, sécurité et délais. Management & organisation • Encadrer l’équipe de production et l’Assistante., • Structurer le planning et assurer la coordination avec les autres services., • Accompagner, former et assurer la montée en compétence des équipes. Sécurité & hygiène • Garantir le respect des règles de sécurité et améliorer les conditions de travail., • Assurer la conformité HACCP, l’hygiène et la traçabilité des produits. Qualité & performance • Veiller au respect des critères qualité et des procédures., • Piloter les performances des lignes : productivité, rendements, consommation. Pilotage industriel • Définir les besoins en matières et adapter le planning selon les commandes., • Superviser les nouveaux produits et l’intégration de nouvelles installations. Maintenance & amélioration continue • Définir les priorités d’intervention avec la maintenance., • Suivre les indicateurs, piloter les plans d’amélioration continue et assurer le reporting mensuel. Le profil Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 IAA, avec minimum 2 ans d’expérience, ou vous disposez de plus de 5 ans d’expérience confirmée en gestion complète d’un atelier de production agroalimentaire. Compétences et savoir‑être attendus : • Solide expérience en pilotage d’atelier, organisation et coordination., • Très bonne compréhension des enjeux qualité, sécurité alimentaire et performance industrielle., • Capacité à manager, accompagner et fédérer les équipes., • Sens de l’anticipation, rigueur, fiabilité., • Aisance relationnelle avec les services internes (Qualité, R&D, Achats, RH, Commercial)., • Goût pour l’amélioration continue et la structuration des processus.

Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global, Je recrute pour une PME industrielle en forte croissance, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) dans le cadre d’un CDI basé à Estillac (47). 📌 Contexte Dans un contexte de développement d’activité et de forte croissance industrielle, vous intégrerez un environnement dynamique où l’innovation, la performance et la qualité des équipements sont au cœur des enjeux. Vous rejoindrez une équipe maintenance engagée au sein d’un site de production moderne, avec de réelles perspectives de montée en compétences et d’évolution. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Chef d’Équipe Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : ✔ Réaliser la maintenance préventive des lignes de production ✔ Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages des équipements industriels ✔ Identifier l’origine des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives ✔ Participer à l’amélioration de la sécurité et de la performance des installations ✔ Mettre à jour les données techniques des équipements ✔ Apporter un support technique aux équipes de production ✔ Participer à l’amélioration continue des process de maintenance 📍 Informations clés 📌 Localisation : Estillac (47) – Agropole 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : Selon profil et expérience 🚀 Démarrage : ASAP 🏭 Secteur : Agroalimentaire / Industrie 🕒 Horaires : Organisation en 3*8 (du lundi 05h au samedi 05h) 📌 Temps de travail : 40h/semaine 👤 Profil recherché 🎓 Formation : BTS Maintenance Industrielle ou équivalent 📈 Expérience : Première expérience significative en maintenance industrielle 🛠 Compétences : Maintenance préventive et corrective, diagnostic de panne, électricité industrielle ⚡ Habilitations électriques requises 🔥 Une expérience ou formation en soudure est un plus 🚗 Moyen de locomotion indispensable compte tenu de la localisation du site ✨ Qualités : Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d’équipe 🎁 Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔ Entreprise en forte croissance ✔ Environnement industriel stimulant ✔ Prime annuelle ✔ Participation / Intéressement ✔ Prime de transport ✔ Mutuelle ✔ Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances…) ✔ Accompagnement et développement des compétences ✔ Ambiance de travail conviviale et dynamique 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement en message privé. #recrutement #emploi #maintenance #industrie #agroalimentaire #technicienmaintenance #hiring Qui est Safeguard Global ? Nous accompagnons les entreprises dans plus de 179 pays avec des solutions RH adaptées aux besoins locaux et internationaux.

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Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

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En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour r

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour rire, manger, partager, s’entraider pendant les rushs et travailler dan

La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l’ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indép

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Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiement.FordService auprès du réseau de Réparateur.Agréés, Service Réparateurs Agréés, Réparateurs Agréés Motorcraft sur 4 axes :.MAIN ROLES AND RESPONSABILITIES.Satisfaction et engagement client :.Suivi ave

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