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La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Nous réalisons principalement des trafics entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France. Afin d’accompagner le développement de nos activités nous recherchons un(e) : Gestionnaire de moyens planification LONG TERME / Chargé(e) de conception (H/F ) Le poste est à pouvoir en CDI, à Marange-Silvange (57) ou Dijon (21 ). Mission s :Pour votre périmètre d’activités, vous préparerez la planification long terme des locomotives et du personnel de conduite de trains fret (ainsi que de manœuvres et sol selon le secteur), établissant ainsi une commande annuelle. Vous opérez les adaptations nécessaires à chaque Période PERT et jusqu’à S-6. Votre planification sera le socle de travail de l’équipe planification en pré opérationn el. Planification et adaptation des ressources (personnel et locomotive • s) :Recenser et valider les besoins en ressources (humaines et matérielles) engendrés par le plan de transport défini à long terme : de la commande de sillons annuelle (faite par le gestionnaire de capacité réseaux ou le client) à A-1, jusqu’à à, • M-2Vérifier les sillons ainsi obtenus, participer à leur analyse et proposer des adaptations éventuelles dans un souci d’efficience opérationnelle et économique des tra, • ficsEtablir la planification long terme (A-1 à M-2) des moyens opérationnels (personnel et engins moteur) nécessaires à la réalisation des trafics, selon un schéma de « cycles de trava, • il »Concevoir et optimiser les journées de service du perso, • nnelRespecter les règles légales et conventionnelles relatives à la planification du personnel et intégrer les « standards de planification » définis par CFL cargo France, afin de garantir une planification à long terme conforme et facilitant ainsi les adaptations nécessaires en pré opérationnel (M-2 à J-1) et en opératio, • nnelAffecter le personnel selon les besoins définis, tenant compte de leurs compétences et aptit, • udesConcevoir les plans de roulement des engins moteur, en tenant compte des prescriptions, restrictions, homologations et du planning de maintenance préventive fixé par la Direction du Matériel Roul, • ant.Anticiper, analyser jusqu’à M-2 les besoins d’adaptations de la planification long terme des ressources, en tenant notamment compte des plages de travaux, modifications des sillon, • s, …Intégrer de façon régulière les évolutions touchant aux ressources (modification des engins moteur, embauches / départs de personnel, • , …)Renseigner l’ERP de planification de façon précise et exhaus tive Suivi des réalisations et amélioration conti • nue :Rechercher de manière permanente des pistes d’amélioration dans le plan de transport et sa couverture en resso, • urcesParticiper à chaque Période PERT aux réunions de préparation / adaptation de la planifica, • tion.Prendre en considération les retours de l’équipe managériale de la production de CFL cargo France et du service planification en charge du pré opérationnel et du Real Time, pour adapter la conception de la planification à long t, • erme.Travailler en étroite collaboration avec le service planification pré opérationn, • elle.Formuler des propositions d’amélioration notamment en termes d’effici, • ence.Réaliser des simulations de capacités ou de nouveaux concepts avec les cadres de la production de CFL cargo Fr, • ance.Œuvrer dans un souci de maintien d’un bon climat so cial. Votre pr • ofil :Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en planification de ressources (personnel et locomotive) dans le secteur ferroviaire et avez idéalement déjà conçu des roulements ou cycles de tr, • avail.Vous maîtriser la législation en matière de planification du personnel et plus particulièrement celle des accords de la branche ferroviaire (IDCC, • 3217).Votre qualité d’analyse s’accompagne de rigueur et de pragma, • tisme.Bon(ne) communiquant(e) vous vous adaptez à des interlocuteurs v, • ariés.Vous maîtrisez le français, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un, • atout.Autonome et organisé(e), vous êtes attaché(e) à respecter les échéances, savez gérer les priorités et faire face aux, • aléas.A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux o, • utils.Fiable et force de proposition, vous saurez vous positionner comme référent(e) en matière de planification long terme, contribuant ainsi à une planification robuste et efficiente des ress, • ourcesVous êtes en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels afin de travailler efficacement avec vos différents partenaires et interlocuteurs, notamment au sein du Groupe CFL cargo Nous vous offrons un CDI au statut Agent de maîtrise, des tickets restaurant, une rémunération attractive et évolutive, des primes mensuelles et annuelles, une complémentaire santé et une prévoyance, des jours de télétravail possibles selon les dispositions de l’accord d’entr eprise.…

À propos de l'entreprise : La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Dans le cadre du développement de nos activités entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France, recherchons des : À propos du Poste : CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE TRAINS FRET RFN EXPERIMENTE(E) (affectation : Hagondange 57) Vous êtes conductrice / conducteur de trains fret expérimenté(e), habilité(e) à conduire sur le réseau ferré de France et doté(e) d’un grand sens des responsabilités et d’une expérience significative ? Vous aimez votre métier et voulez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant part à nos projets de développement ? Alors rejoignez nos équipes ! Nous offrons un environnement de travail dynamique, une rémunération attractive, dans une entreprise en pleine expansion. Responsabilités • Conduite de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National., • Assurer la sécurité et le respect des horaires., • Participer aux projets de développement de l'entreprise. Qualifications • Habilitation à conduire sur le réseau ferré français, • Expérience significative en conduite de trains fret., • Licence européenne de conducteur de train valide, • Attestation de formation initiale à la conduite de train Rémunération et avantages : • Type d’emploi : Temps plein, CDI, statut Agent de Maîtrise., • Rémunération de base (hors primes et variables) : 32 K€ / an à 44 K€/an, • Avantages : plannings avec repos à 4 semaines, primes mensuelles et annuelles, paniers repas, complémentaires santé famille, congés supplémentaires, ... Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Si nous avons su éveiller votre intérêt, adressez nous votre CV détaillé, votre lettre de motivation et une copie de vos habilitations (Licence Européenne, Attestation Complémentaire, Attestation de Formation Initiale, …), par email à l’adresse : recrutement@cflcargo.fr Nous recrutons également pour nos agences de Dijon (21), Chalon s/ Saône (71), Lyon (69), Avignon (84) et Perpignan (66)

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Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

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Leclerc de HAUCONCOURT emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 750 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés.Leclerc est le leader de la distribution française.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques,

Leclerc de Hauconcourt emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 721 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc est le leader de la distribution française.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Idéalement issu(e) d'une formation type BTS Technique des services en matières agricoles ou Bac Pro Maintenance des Matériels Agricoles. Nous recrutons pour notre client leader dans le domaine des concessionnaires de machines agricoles dans l'Est de la France, un Mécanicien H/F sur le secteur de

Depuis novembre 2023, Le centre E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.LECLERC, c'est intégrer u

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés :. Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d améliorer l efficacité clinique des établissements

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