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Le poste de Social Média Manager/ Influence (H/F). Notre Direction Des services Numériques, composée de 35 personnes, recherche un Social Média Manager/ Influence (H/F) en stage pour une durée de 6 mois.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Le poste de Alternance - Designer UI- UX (H/F). Notre Direction des services numériques, composée de 20 personnes, recherche un designer UI-UX (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du service studio Web dans une équipe de designers, vous participerez à la création d'expérienc

Le poste de CDD Journaliste SR Mise en scène H/F Rennes siège. Notre équipe de la Mise en scène, composée de 8 personnes, au siège du journal à Rennes, recherche un journaliste secrétaire de rédaction (H/F) en CDD pour six mois. Type de contrat : CDD 6 mois, possibilité de renouvellement

Constitué historiquement autour d'Ouest-France (1er quotidien de France), il édite trois plateformes d'information : ouest-france. Le groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Pre

Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Imprimeur (H/F) pour des contrats journaliers.Au sein du service Rotatives et sous la responsabilité des cadres de production, vous assurez la production du journal sur des postes demandant une grande polyvalence : fabrication d

Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis pass

Le poste de Assistant marketing promotion (stage) H/F.En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes.Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F).En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes.Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.Notre Direction commerciale et marketing, compos�

Depuis près de 20 ans, Propriétés Privées forme et accompagne plus de 3500 conseiller(è)s immobiliers indépendant(e)s (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France. Propriétés Privées est le réseau immobilier pionner de l'immobilier sur internet. Que vous soyez en reconv

En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. Vous avez connaissance des outils de web analyse. Vous avez connaissance des outils de web analyse.

Descriptif de l'organisation Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ? Vous avez des compétences solides en développement logiciel ? Alors, postulez et rejoignez l’AMIAD, l’Agence Ministérielle pour l’IA de Défense. Rattachée au ministre des armées, l’AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d’envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration). Descriptif des missions Au sein de l’équipe « développement », et en qualité de Lead Tech Front-End React, vous structurerez l’ingénierie Front-End et assurerez le passage à l’échelle du socle React pour supporter des applications cartographiques et métiers complexes. . À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir une architecture modulaire et évolutive (Micro-frontends, Routing, Code-splitting) et explorer les patterns de rendering modernes (Suspense, Lazy loading) pour assurer la maintenabilité., • Définir et faire vivre le Design System partagé via Storybook et un registry npm interne, en assurant le versioning et la cohérence UX/UI., • Développer des visualisations de données avancées 2D/3D (Three.js, Deck.gl, D3.js) et intégrer la cartographie Web (MapLibre, Tuiles vectorielles, Clustering) en lien avec les équipes SIG., • Optimiser le rendu (Web Workers, Virtualisation, Memoization), sécuriser le front (CSP, XSS) et déployer l'observabilité (RUM, Error boundaries)., • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence via des revues de code constructives, documenter les choix techniques (RFC/ADR) et maintenir une veille active (React 19, WebAssembly). Profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience d‘au moins 5 ans en développement Front-End sur des applications complexes. Fort de votre expérience, vous maîtrisez : • React / TypeScript (Hooks avancés, Context, Patterns de composition)., • L’ingénierie graphique (WebGL, Canvas) et les bibliothèques de cartographie (MapLibre, Deck.gl)., • La performance (Core Web Vitals, Profiling) et la sécurité (XSS, CSP)., • La structuration d’une codebase standardisée (Nx, Vite, Storybook) et la gestion d’un état applicatif complexe., • L'intégration continue (GitLab CI) pour automatiser les tests et le build. Vous êtes animé par l’envie de construire un produit durable et êtes reconnu pour votre bon relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour embarquer les équipes dans cette transformation. Des compétences Redux Toolkit/Zustand, en WebAssembly ou en Design Tokens seraient un plus. Process de recrutement • Echange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste., • Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée) Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle. NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience

Des expertises, une passion partagée, une envie commune : Grandir avec le Bois ! ISB est un acteur reconnu, spécialiste des solutions bois en France. Nous sélectionnons les meilleurs bois, fabriquons des produits fiables et durables pour fournir des solutions bas carbone, adaptées aux besoins des acteurs de la construction, de l’aménagement, de l’industrie. Chez ISB, nous anticipons demain : les équipent ne cessent, depuis plus de 60 ans, de faire avancer l’entreprise pour porter haut et fort le bois en France et s’adapter continuellement aux nouveaux besoins. Notre spécialité ? Apporter des solutions d’avenir, dans un monde qui doit se réinventer. Les expertises ISB sont là pour accompagner cette dynamique avec des solutions bois performantes et durables. Ces solutions sont aussi respectueuses : des femmes et des hommes, du bois et des forêts (avec des approvisionnements contrôlés et certifiés), de notre planète (grâce à des produits à faible impact et des transports optimisés). Mais la grande force d’ISB réside dans son esprit d’équipe : au sein de l’entreprise en unissant les compétences et les personnalités de 350 collaborateurs. Description du poste et Missions Vous recherchez un stage dans le domaine de développement low-code ? Vous êtes reconnu(e) pour être à la pointe de la technologie ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! ISB recrute son stagiaire dans le domaine des Power Apps (F/H) pour son site de Bruz (35). Vous intégrerez une équipe dynamique, empreint d’un fort esprit d’équipe ! Missions : Votre principale mission sera de réaliser des applications métiers avec Power Apps et des listes Share Point afin d'optimiser nos processus internes dans le secteur de la construction bois. A ce titre, vos misions pourront être les suivantes : • Mise en place de remontés et suivis des non-qualités, • Mise en place d'un flux pour relancer les commerciaux sur les affaires en cours, • Mise en place d'un fichier de suivi d'actions au sein de l'entreprise, • Mise en place d'outils de suivi règlementaire / sécurité autour des chariots sur nos sites. Profil : • Vous préparez une formation supérieure dans le domaine du numérique et de l’intelligence artificielle., • Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et notamment Microsoft Power Apps et de l’IA, • Vous êtes curieux et êtes force de proposition, et si vous êtes désireux d’acquérir et de développer vos compétences dans le domaine du numérique, dans une entreprise qui s’engage pour un avenir durable : ce stage est fait pour vous ! Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Pourquoi nous rejoindre ? • ISB est un acteur engagé et qui travaille un matériau naturellement attractif : le bois !, • Une gratification au-delà du légal., • Prise en charge de 50% des frais de transports collectifs., • Préqualification téléphonique : Premier échange avec notre équipe RH (Emmanuelle ou Raphaël) pour vous présenter l’entreprise, le poste et mieux cerner votre profil et vos attentes., • Entretien avec le manager : Rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail des missions et valider l’adéquation technique et humaine., • Rencontre des équipes & visite du site : Dernière étape sur site pour découvrir les locaux, échanger avec l’équipe et vous projeter dans votre futur environnement. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez grandir avec le bois ? ISB Recrute N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Descriptif de l'organisation Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l'avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l'IA en soutenant les forces armées ? Vous avez des compétences solides en développement logiciel ? Alors, postulez et rejoignez l'AMIAD, l'Agence Ministérielle pour l'IA de Défense. Rattachée au ministre des armées, l'AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d'envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d'armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration). Descriptif des missions Au sein de l'équipe « développement », et en qualité de Lead Tech Rust, vous êtes l'autorité technique de référence du langage rust au sein de l'agence. Vous êtes le premier contributeur technique sur les briques logicielles critiques. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour introduire et généraliser l'usage de Rust pour les composants nécessitant un haut niveau de performance et de sécurité. Intervenant principalement sur des architectures Cloud distribuées, vous agissez en dernière instance pour orienter les choix techniques et pouvez être sollicité pour des problématiques liées aux ressources contraintes. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir des algorithmes et moteurs de calcul optimisés : vous développez les systèmes de traitement de données massifs et les moteurs d'inférence., • Définir le « Golden Path » de développement Rust : vous déterminez les standards de développement (choix des crates, gestion des lifecycles, typage fort) et les mettez en œuvre au sein des projets structurants de l'agence., • Piloter la sécurité par le design : vous exploitez les capacités de Rust pour modéliser des invariants de sécurité complexes., • Concevoir des bindings performants (via PyO3 ou FFI) : vous permettez aux équipes Data Science (Python) d'exploiter les composants critiques écrits en Rust., • Conseiller l'industrialisation (CI/CD) : en lien étroit avec les équipes DevOps, vous orientez l'architecture d'industrialisation spécifique à Rust (stratégies de tests, compilation croisée, optimisation des artefacts) et guidez l'outillage des pipelines., • Encadrer et faire monter en compétences les développeurs (notamment les profils fullstack), animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de programmation système (Safe/Unsafe Rust). Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, dont une pratique approfondie du langage Rust sur des systèmes en production. Fort de votre expérience, vous maîtrisez : • Le langage Rust et ses concepts associés (Ownership & borrowing, polymorphisme, concurrence, metaprogramming)., • La programmation asynchrone (Tokio) et les problématiques de parallélisme., • L'intégration de Rust avec l'écosystème Python (notamment PyO3)., • Les environnements Cloud (architectures distribuées, API à forte charge) et possédez un intérêt pour le support technique ponctuel sur l'Embarqué (no-std, contraintes mémoire)., • Les outils de profilage et de debugging (gdb/lldb, flamegraphs). Vous possédez un goût prononcé pour la production de code et le leadership technique. Pédagogue et rigoureux, vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires autour de solutions techniques pérennes pour répondre aux enjeux de souveraineté de l'agence. Process de recrutement (700) • Echange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste., • Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée) Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle. NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience

Depuis plus de 60 ans, ISB s’impose comme un acteur incontournable du bois en France. Aujourd’hui, nous sommes à la fois fabricant français, fournisseur européen et concepteur de solutions décarbonées. Notre ambition est claire : simplifier l’intégration du bois dans les projets de construction, d’amélioration de l’habitat et d’industrie, afin d’accélérer l’usage d’une matière exceptionnelle, naturelle, renouvelable et décarbonée : le bois. Chaque solution que nous imaginons doit répondre au triptyque : technique, économique et environnemental, nous développons des produits et services qui allient innovation, performance et durabilité. Avec plus de 350 collaborateurs en France, 249.200 m² de bois transformé par an et 31.500 m³ de produits finis en stock, ISB figure parmi les premiers acteurs nationaux du secteur. Rejoindre ISB, c’est partager une conviction forte : GRANDIR AVEC LE BOIS ! C’est aussi évoluer dans une entreprise où chacun trouve sa place autour de trois piliers fondateurs : • Anticiper demain, grâce à l’innovation et à des parcours professionnels évolutifs, • Apporter la solution, en mettant nos savoir-faire au service de projets concrets et durables, • S’accomplir ensemble, dans un environnement humain et équilibré où chacun contribue au succès collectif Vous recherchez un stage dans le domaine de l’intelligence artificielle ? Vous êtes reconnu(e) pour être à la pointe de la technologie ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! ISB recrute son stagiaire dans le domaine de l’IA (F/H) pour son site de Bruz (35). Vous intégrerez une équipe dynamique, empreint d’un fort esprit d’équipe ! Missions : Votre principale mission sera de participer à la création d'outils opérationnelles sur la base de LLM (Large Language Model) et agentique afin d'optimiser nos processus internes dans le secteur de la construction bois. A ce titre, vos misions pourront être les suivantes : • Analyse de document type CCTP (Le Cahier des Clauses Techniques Particulières) ou études de marchés dans la construction bois, • Réalisation de revues de presse quotidienne à partir de différents supports (réseaux sociaux, presses, …), • Création de dossiers et de fichiers en automatique sur la base des documents internes analysés, • Création de FAQ automatique sur la base de documents internes., • Rédaction de posts LinkedIn, • Analyses de boites mails outlook, • Analyses de bases de données croisées, • Rédaction de tableaux et graphiques de synthèses (agentique) de manière quotidienne Profil : • Vous préparez une formation supérieure dans le domaine du numérique et de l’intelligence artificielle., • Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et notamment Copilot avec GPT5, • Vous êtes curieux et êtes force de proposition, et si vous êtes désireux d’acquérir et de développer vos compétences dans le domaine du numérique, dans une entreprise qui s’engage pour un avenir durable : ce stage est fait pour vous ! Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Pourquoi nous rejoindre ? • ISB est un acteur engagé et qui travaille un matériau naturellement attractif : le bois !, • Une gratification au-delà du légal., • Prise en charge de 50% des frais de transports collectifs., • Préqualification téléphonique : Premier échange avec notre équipe RH (Emmanuelle ou Raphaël) pour vous présenter l’entreprise, le poste et mieux cerner votre profil et vos attentes., • Entretien avec le manager : Rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail des missions et valider l’adéquation technique et humaine., • Rencontre des équipes & visite du site : Dernière étape sur site pour découvrir les locaux, échanger avec l’équipe et vous projeter dans votre futur environnement. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez grandir avec le bois ? ISB Recrute N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Descriptif de l'organisation Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l'avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l'IA en soutenant les forces armées ? Vous avez des compétences solides en développement logiciel ? Alors, postulez et rejoignez l'AMIAD, l'Agence Ministérielle pour l'IA de Défense. Rattachée au ministre des armées, l'AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d'envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d'armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration). Descriptif des missions Au sein de l'équipe « développement », en qualité de Développeur Fullstack, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception des interfaces utilisateur jusqu'à l'implémentation de la logique métier et des couches de persistance. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir et développer des applications web de bout en bout, en garantissant une cohérence parfaite entre le Front-End (React) et les services Back-End., • Implémenter des services performants en choisissant le langage le plus adapté aux enjeux de chaque module (Python pour l'écosystème IA, Go pour les microservices scalables ou Rust pour les composants critiques)., • Modéliser et optimiser les schémas de données (Relationnels avec PostgreSQL, indexation avec OpenSearch, ou stockage objet S3 selon les besoins) pour assurer la performance et l'intégrité des informations sensibles., • Contribuer activement à l'architecture logicielle, en proposant des solutions robustes (API REST/gRPC, architectures orientées événements)., • Industrialiser les processus de développement (CI/CD, tests automatisés, observabilité) pour maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité., • Explorer et évaluer de nouvelles technologies : vous effectuez une veille constante pour introduire des outils innovants permettant de résoudre des problématiques complexes., • Collaborer avec un écosystème d'experts : pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur des Tech Leads dans chacune de nos spécialités (Python, React, SIG, Observabilité, QA, etc.). Ils sont là pour vous épauler, orienter vos choix techniques et vous permettre d'approfondir chaque domaine tout en conservant votre rôle de chef d'orchestre fullstack. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des environnements variés. Fort de votre expérience, vous maîtrisez : • Le développement Front-End idéalement avec React et TypeScript., • Au moins deux des langages Back-End de notre stack : Python, Golang ou Rust., • La conception et l'optimisation de solutions de données (SQL, OpenSearch, S3 et gestion de la donnée à grande échelle)., • Les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)., • Les bonnes pratiques de sécurité et de Clean Code. Votre polyvalence et votre vision transverse sont essentielles pour transformer les modèles d'IA en outils opérationnels concrets pour les armées. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre envie de construire des produits technologiques souverains au service de la Défense. Process de recrutement • Echange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste., • Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée) Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle. NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience

Vous souhaitez prendre part activement au développement et à la réussite d’un projet industriel innovant ? Le Bâtiment 78, lieu emblématique de Rennes Métropole dédié à l'accueil de startups et d'entreprises engagées dans la réindustrialisation décarbonée, recrute via sa société d'exploitation son/sa Responsable prospection et sourcing de projets industriels ! 🔍 Responsable prospection et sourcing de projets industriels H/F 📍 Lieu : Chartres-de-Bretagne 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Véritable moteur du développement du Bâtiment 78, vous assurez la prospection et la commercialisation des espaces, identifiez et sélectionnez des projets industriels à fort potentiel et analysez leurs besoins techniques. Vous coordonnez l’accompagnement des entreprises sous statut de pépinière et, pour toutes les entreprises hébergées, assurez le suivi tout au long de leur parcours, c’est-à-dire de l’intégration à la sortie, en contribuant activement à leur réussite et au rayonnement du site. 🎯 Missions Principales Mettre en place un plan d’action commercial (networking, salons, ciblage B2B, actions multicanal). Identifier et attirer des startups industrielles, PME et ETI alignées avec les filières prioritaires. Promouvoir les espaces et services du Bâtiment 78 en France et en Europe. Contribuer à renforcer l’écosystème d’innovation du territoire. Évaluer le potentiel industriel des candidats et les contraintes techniques et réglementaires. Faciliter l’accès aux services, mobiliser les partenaires, prestataires et réseaux. Coordonner les diagnostics. Evaluer le renouvellement des contrats de location. Des déplacements réguliers en Bretagne sont à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels en France et en Europe. 👤 Votre profil : • Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, commerce, innovation, développement économique), • Expérience de 3 ans minimum en prospection, incubation, accompagnement de startups industrielles, développement économique ou secteur industriel., • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, • Aisance relationnelle, sens du réseau et de la négociation 📌Conditions du poste : • Rémunération brute annuelle : 40/45 k€ sur 13 mois, • Convention collective de l'Immobilier, • Statut : Cadre – forfait 218 jours Nous œuvrons pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

🧪 Poste :Directeur / Directrice Développement Produits & Stratégie R&D / R&D Agroalimentaire 🎯 Prérequis : Management R&D agro, environnement B2B industriel, orientation business 📍 Localisation : Ouest de la France – périmètre multisites 📄 Contrat : CDI en direct avec le client Le projet Vous rejoignez une Business Unit agroalimentaire à dimension internationale, spécialisée dans les solutions fonctionnelles et culinaires destinées à des clients industriels. Dans un contexte de réorganisation récente et de construction progressive de la stratégie R&D, le poste vise à remettre l’innovation au cœur du dispositif tout en renforçant l’impact business. Le rôle est stratégique, mais profondément opérationnel : présence terrain, gestion des urgences clients, arbitrages rapides, pilotage de la charge et protection du développement dans un environnement sous pression. L’enjeu est clair : • Porter la voix de la R&D, • Structurer la performance, • Accélérer la transformation, • Défendre les intérêts de la Business Unit dans un contexte groupe Ce qui est offert • Un rôle central dans la redéfinition du positionnement R&D, • Une autonomie réelle, sans micro-management, • Une équipe compétente et autonome à faire grandir, • Une forte interaction avec le directeur commercial et le marketing, • Une exposition groupe et interactions internationales, • Un environnement exigeant mais sain, avec une bonne dynamique sur les deux sites Ce que vous ferez • Piloter le développement produit dans un environnement B2B industriel orienté solutions, • Structurer et prioriser un flux important de briefs clients, • Arbitrer entre innovation, urgence business et faisabilité industrielle, • Manager et fédérer une équipe R&D multisites, • Défendre les intérêts techniques de la BU auprès du groupe, • Travailler étroitement avec le marketing sur les tendances et nouveaux usages, • Intégrer très tôt les contraintes d’industrialisation dans les développements, • Contribuer à la feuille de route sustainability à horizon 2030, • Optimiser la gestion du pipe projets et le taux de transformation, • Travailler sur les outils et méthodes futures de la R&D, • Gérer la pression des livrables dans un contexte dynamique Ce que nous recherchons • Expérience solide en management R&D agroalimentaire, • Expérience en environnement B2B industriel à fort volume de briefs, • Capacité à naviguer à différents niveaux de l’organisation, • Leadership structurant mais non micro-manager, • Forte orientation business, • Capacité à protéger l’innovation tout en restant pragmatique, • À l’aise avec la pression des résultats, • Anglais indispensable (interaction groupe), • Profil curieux, énergique, capable de faire bouger les lignes Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV pour un échange

Au sein de notre magasin de Bruz, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires.Suivre l’activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qualité

Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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