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🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

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Rejoignez la team Peyrot ! Mission Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) CDI – Performance, esprit d’équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : En tant que Conseiller Commercial Automobile Confirmé, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients sur l’ensemble du processus de vente. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance, • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur., • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre., • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien., • Faire rayonner nos marques !, • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route., • Contribuer activement au développement de la marque MG sur votre secteur Focus sur la marque MG Motor La marque se développe rapidement en France avec une gamme moderne et électrifiée, parfaitement alignée avec les nouvelles attentes environnementales. MG propose des modèles récents, bien équipés comme la MG3, le ZS Hybrid+ ou encore l’EHS hybride rechargeable, reconnus pour leur excellent rapport qualité-prix. Dans une dynamique d’innovation constante, MG enrichit régulièrement sa gamme avec de nouveaux modèles, comme récemment la MG4 EV et le MGS6, renforçant son positionnement sur le marché des véhicules électrifiés. Rejoindre MG Motor au sein du Groupe Peyrot, c’est intégrer une marque en pleine expansion commerciale avec de réelles perspectives d’évolution. C’est aussi participer activement au développement d’une mobilité plus propre et innovante. Profil Vous : • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB., • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route., • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice., • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré., • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet). Ce qu’on met sur la table • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles, • Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but., • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe, • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche), • Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : • Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique, • Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue, • Rencontre en concession (c’est là que la magie opère), • Si on se choisit → contrat sous 48h, • Et hop, vous rejoignez la team Peyrot ! Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot ! Compétences Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste) Négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe Excellent sens du relationnel et de la satisfaction client Capacité à instaurer une relation de confiance durable Suivi client rigoureux (avant / pendant / après la vente) Capacité à gérer un volume de leads (physiques, téléphone, digital) Connaissance du marché automobile et de ses évolutions Esprit d’équipe et engagement collectif Dynamisme, ténacité et goût du challenge Posture professionnelle et exemplarité commerciale Adaptabilité (flux client, pics d’activité, évolutions des méthodes de vente)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, STERELA conçoit, développe et industrialise des solutions technologiques intégrant électronique, mécanique et logiciel. Organisée autour de 4 Strategic Business Units (ITS, Défense, Météorologie, Testing), Sterela réalise 22 M€ de chiffre d’affaires et déploie ses solutions en France et à l’export. Au sein de la SBU Météo, nous concevons et intégrons des systèmes complets d’observation météorologique : stations automatiques, capteurs, réseaux d’acquisition, systèmes de supervision et services associés. Nous intervenons de la conception à la maintenance, avec une exigence forte sur : • la fiabilité de la mesure, • la robustesse en environnement contraint, • la pérennité des installations Notre positionnement : expert industriel et intégrateur de solutions d’observation météo, capable de piloter des projets internationaux exigeants. Votre rôle : Dans un contexte de développement à l’international, nous recrutons un(e) Bid Manager International, rattaché(e) au Responsable de la SBU Météo. Vous travaillez en étroite collaboration avec celui-ci et contribuez directement à la stratégie de développement international de l’activité. Votre objectif : transformer des opportunités internationales complexes en offres structurées, compétitives et maîtrisées. Vos responsabilités : Pilotage de la réponse à des appels d’offres internationaux • Analyse des dossiers (bailleurs internationaux, autorités nationales, opérateurs publics ou privés), • Compréhension des exigences techniques, contractuelles et financières, • Participation aux décisions Go / No Go Structuration des offres • Définition de la stratégie d’offre avec les équipes commerciales et le responsable la SBU, • Coordination des équipes internes pour préparer la réponse (technique, finance, juridique, achats et production), • Identification et gestion des risques (techniques, contractuels, financiers, pays) Production & remise • Planification des contributions à la réponse, • Rédaction et consolidation des propositions techniques et commerciales, • Garantie de conformité et respect des délais Capitalisation & transfert • Analyse des retours clients, • Amélioration continue du processus bid, • Transfert structuré vers les équipes projets Votre terrain de jeu Vous interviendrez sur des projets variés : • Déploiement de réseaux nationaux d’observation météo, • Modernisation d’infrastructures existantes, • Projets financés par bailleurs internationaux, • Systèmes clés en main incluant installation et maintenance Vous évoluez dans des environnements multiculturels, avec des enjeux réglementaires et opérationnels différents selon les zones géographiques. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (commerce, affaires internationales ou équivalent), • Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’appels d’offres techniques, • Expérience ou appétence pour les projets internationaux, • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, • Capacité à coordonner des équipes transverses, • Anglais courant (écrit et oral) indispensable, • Maîtrise d’une autre langue étrangère fortement appréciée, • Expérience de réponses aux marchés publics, • Sensibilité aux environnements techniques complexes Rémunération & avantages : • Type de contrat : CDI, • Localisation : Pins-Justaret, • Statut : Cadre au forfait 218 jours, • Rémunération : de 50 à 55 K€ selon profil, • Avantages : accord télétravail, accords de participation et d'intéressement, forfait mobilités durables, titres-restaurant, mutuelle premium, plateforme avantages CSE.

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités.En tant qu'adjoint(e) de

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Leclerc de ROQUES emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1974 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards

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En tant que chef de projet construction photovoltaïque, vous gérerez les projets, de la construction à la mise en service, en veillant au respect des délais et des coûts.

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. DPD France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite. Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPos

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