Gestion locative jobs in VersaillesCreate job alerts

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère sur le territoire francilien près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, résidence accueil, maison intergénérationnelle, foyer de jeunes travailleurs). Au sein de la Direction des Résidences en charge de 9 établissements et résidences, le chargé d’accompagnement social et d’animation intervient au sein d’une pension de famille située à Clamart (16 résidents en situation de grande fragilité) et sur une résidence accueil située à Boulogne (15 résidents TSA, avec Handicap psychique, déficience). Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de site, le chargé d’accompagnement social et d’animation contribue à : • Rompre l’isolement social, • Développer la vie collective et le vivre ensemble, • Soutenir les démarches d’insertion, d’accompagnement, d’accès aux droits et de coordination de parcours des résidents A ce titre, en lien avec le chargé de gestion locative, la chargée de vie associative, les bénévoles il est en charge des activités suivantes : MISSIONS • Accompagnement social personnalisé, • Il participe au traitement des dossiers de candidatures (rencontre des candidats)., • Il participe à l’accueil des nouveaux résidents et facilite leur installation., • Il créer une relation de confiance bienveillante avec les résidents., • Il participe au suivi de l’accompagnement personnalisé des résidents en fonction de leurs besoins et leur degré d’autonomie (élaboration, évaluation et ajustement du projet d’accompagnement, démarches de droits communs, démarches auprès des partenaires médico et médico-sociaux, mise à jour des dossiers résidents)., • Il soutient les résidents dans la gestion de leur quotidien., • Il accompagne les résidents lors de RDV extérieurs si nécessaire., • Il participe au suivi des situations et à la veille sociale., • Participation et animation de la vie collective, • Il contribue à la mise en place d’actions favorisant le lien social (ateliers thématiques, temps collectifs, repas partagés, sorties…) en lien avec les bénévoles., • Il encourage la participation des résidents à la vie de la pension de famille (communication, mobilisation…)., • Il favorise l’expression, la responsabilisation et l’entraide entre résidents., • Il accompagne les résidents lors de sorties extérieures., • Contribution à la gestion quotidienne de la pension de famille, • Il participe à la gestion et à l’organisation du quotidien de la pension de famille., • Il contribue à la prévention d’émergence de situations de crise, apaise les situations de tensions., • Il assure une présence rassurante et contenante., • Il participe aux réunions d’équipe, aux réunions sur la pension de famille et aux transmissions. COMPETENCES REQUISES • Niveau de formation / expérience, • Diplôme d’état de travailleur social (CESF, ASS, ES)., • Expérience significative dans une fonction auprès de publics en situation de grande précarité et de vulnérabilité., • Expérience dans le domaine de l’autisme ou du médico-social est fortement appréciée., • Expérience de mise en place d’activités collectives., • Expérience de situations complexes et de situations de tensions., • Savoir-faire, • Connaissance des spécificités du public en grande précarité., • Connaissance des troubles du spectre de l’autisme et des modes de communication adaptés est un atout, • Capacité à entrer en relation et à être à l’écoute des résidents., • Capacité d’animation et de régulation de la vie collective., • Capacité à travailler en dialogue et en concertation., • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes., • Capacité à mobiliser et à travailler en réseau., • Capacités rédactionnelles., • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…)., • Savoir-être, • Excellent relationnel permettant d’interagir avec différents publics., • Posture bienveillante et de non jugement., • Sens du travail en équipe et force de proposition., • Autonomie, organisation et rigueur., • Sens du service et réactivité., • Sens des priorités et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et aux différentes situations rencontrées. Conditions • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération annuelle brute : 32 500 € /33 500 € versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois, • Statut Employé, • Poste basé sur sites (Clamart / Boulogne), • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end), • Autres éléments :, • 28 jours de congés payés + 15 jours de RTT, • Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %), • Frais de transport : prise en charge partielle du Passe Navigo par l’employeur, • Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d’Agglomération. Votre quotidien: • Assurer l’encadrement de l’équipe composée de quatre agents, • Piloter l’élaboration du budget du service et le suivi de son exécution, • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs et d’outils pour faciliter les missions du service,, • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY, • Proposer le contrat adapté pour l’occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d’occupation, avenant, état des lieux…), • Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés, • Assurer le suivi de la relation avec l’occupant et la mise en œuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés…) et le cas échéant son renouvellement, • Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY, • Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY Vos atouts: De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d’une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d’acquérir une pratique du management d’équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l’aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Notre offre : Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun et parking privé Participation possible à mutuelle labelisée et la prévoyance

En tant que Responsable Gestion Locative / Transaction / Responsable d'Agence expérimenté(e), vous aurez un rôle polyvalent et évolutif, partagé entre gestion locative, relation client et soutien à l'activité commerciale de l'agence. Notre client, une agence immobilière indépendante à tail

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Boost Your Life Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Vos activités principales : • Participer à la mise en place de la politique commerciale et marketing de la résidence, • Assurer en partie la commercialisation (relance téléphonique, édition des baux, visites...), • Effectuer les visites et états des lieux, • Participer à la mise en place d’une démarche qualité au sein de la résidence, • Contribuer à la mise en place d’une certification environnementale au sein de la résidence, • Optimiser les résultats en matière de coûts, délais et qualité, • Accueillir les locataires et s’assurer de leur satisfaction, • Développer des partenariats locaux, • Représenter la résidence au niveau local auprès des écoles et autres instances universitaires, • Optimiser le remplissage, • Gérer la relation avec les locataires, • Gestion des services (petit déjeuner, ménage, prêt, planification intervention maintenance), • Gestion administrative (baux, parking, facturation), • Gestion de l’affichage de la résidence, • Participer aux évènements de la résidence Savoir : • Formation : Bac+2, avec un intérêt dans le domaine de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie., • Normes de qualité, • Logiciels dédiés, • Pratique de l’anglais Profil : L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Organisé, avec un fort degré d’implication ou (sens de l’initiative, persuasion) Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales. Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative. Conditions : • Contrat : Temps plein – CDI, • Prise de poste : Début septembre 2026, • Rémunération : entre 33K et 36K + 10% variable, selon objectifs, • Localisation du poste : Kley Saclay

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d'Agglomération.Votre quotidien:Assurer l'encadrement de l'équipe composée de quatre agentsPilote

Comptable en gestion locative pour une agence immobilière à Paris, responsable de la saisie des factures, de la régularisation des charges, de l'analyse des comptes et de l'archivage.

Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens. Contribuer à la maintenance opérationnelle d’Ikos Gestion Locative : analyse et prise en charge d’évolutions et résolution d’incidents. Le poste est rattaché au responsable de l��

Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG. Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l’expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires. Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne

Au sein de la Direction Territoriale Sud Est, sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion locative assure, pour les locataires dont il a la charge, tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu’au congé. Chargé de gestion loca

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestion locative H/F pour un CDI. Vous travaillerez pour un acteur de la gestion immobilière au sein d'une agence à taille humaine. Gestion de la vie du bail (ordres de services, et suivi des travaux),.

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion locative assure, pour les locataires dont il a la charge, tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu’au congé. Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, R

Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements.

Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et financier des dossiers : rédaction des mandats et documents contractuels, réalisation des états des lieux, gestion des demandes courantes, suivi des travaux et

Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de gestion locative et de comptabilité immobilière ;. Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de gestion locative et de comptabilité immobilière ;. Le poste de Comptable gestion locative (F/H).

De formation immobilière, juridique ou administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou dans l'administration de biens. Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, juridique, technique

En tant que comptable mandant tertiaire, vous participerez à la bonne gestion locative des différents biens de cette organisation. Piloter la gestion locative : Saisie des baux, émission des factures (loyers, suppléments, redevances, taxes, dépôts de garantie, indemnités d'occupation), applic

En tant que Responsable Gestion Locative / Transaction / Responsable d'Agence expérimenté(e), vous aurez un rôle polyvalent et évolutif, partagé entre gestion locative, relation client et soutien à l'activité commerciale de l'agence. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion locat

Vos missions 1/ Ouverture & Lancement (Build & Launch)OPR & Setup : participation aux Opérations Préalables à la Réception et à l'installation des équipements pour les unités résidentiellesTeam Building : participation au recrutement et à la formation de l'équipe dédi�

Saisie informatique des mandats de gestion et baux. Bon relationnel en, autonomie dans le travail, gestion des priorités.

Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et financier des dossiers : rédaction des mandats et documents contractuels, réalisation des états des lieux, gestion des demandes courantes, suivi des travaux et

GESTION DES CHARGES LOCATIVES :Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires relatives aux charges récupérables. Participer aux réunions de concertation et aux instances locales en lien avec les thématiques de gestion locative. Rattaché(e) à la direction en charge de la gestion

Responsable de la gestion locative et de l'exploitation des actifs immobiliers, ce poste vise à optimiser la rentabilité, l'occupation et la satisfaction locataire, tout en managant les équipes.

Compétences et qualités requisesMaitrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion ; Autonomie ;Intérêt pour le travail au sein d'une association spécialiste de l'habitat à vocation soci

Notre objectif ? Développer votre compétences en gestion immobilière et locative et vous placer chez notre agence partenaire : un cabinet de gestion locative situé à Grenoble (38). Vos missions en entreprise :Rattaché(e) à l'équipe de gestion, vous participez activement à la vie du cabi

CIMALPES à Courchevel Le Praz recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Locative en CDI. Ce poste inclut des responsabilités commerciales, la gestion des plannings locatifs, et l'accueil des clients.

Gestionnaire locatif H/F – FJTRetour aux Offres* Publié le jeudi 9 juillet 2026Réf : TE-25501### Description du posteFondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux

E Chargé de gestion locative, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Assister le gestionnaire et le responsable d'agence dans certaines tâches administratives.

QualificationsFAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…A la question “Where is Bryan ?”, vous enchaînez sur la couleur de la cuisine et les éléments qui la composentLe détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !Vous êtes attentionné et convivial, vous débordez de

Assister dans les missions administratives de gestion locative, en collaboration avec les Property Managers, pour le suivi des locataires, la gestion des baux et le traitement des factures.

Vos missions Gestion des appels téléphoniques et de la boîte mail du service Suivi des dossiers spécifiques : reventes, successions, séparations, saisies administratives à tiers détenteur Mise à jour de la base de données clients Gestion administrative des baux : rédaction, classement et a

Le poste En tant qu'assistant gestion locative, tu apprendras à suivre la vie d'un bien immobilier, de l'entrée du locataire au traitement des demandes courantes, avec un encadrement progressif par un gestionnaire confirmé. En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS P

Gestion comptable et suivi administratif d'un portefeuille locatif, avec contact client et gestionnaire, suivi des écritures de charges locatives, aide à la déclaration des revenus fonciers et TVA.

Tu apprécies l'immobilier concret, la gestion locative et les sujets liés au droit des baux. En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS PIM reconnue par l'État (RNCP Niveau 5) ; d'un rythme d'alternance adapté : 2j école / 3j entreprise (semaines alternées A/B) ; d

Un(e) gestionnaire locatif expérimenté(e) est recherché(e) pour gérer un portefeuille immobilier de manière autonome à Montpellier, avec une expérience de 2 ans et une maîtrise des réglementations.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS PIM reconnue par l'État (RNCP Niveau 5) ; d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine de l'

GESTION DES CHARGES LOCATIVES :Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires relatives aux charges récupérables. Participer aux réunions de concertation et aux instances locales en lien avec les thématiques de gestion locative. Rattaché(e) à la direction en charge de la gestion

Ce poste de chef de service en prévention spécialisée nécessite le pilotage global de l'action, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, la supervision des dispositifs éducatifs et le développement de partenariats.Une expérience en management est requise.

Votre quotidienEn véritable référent(e) comptable de votre portefeuille, vous assurez notamment :La tenue et le suivi comptable du portefeuille de gestion locativeLe contrôle et la saisie des opérations comptablesLes rapprochements bancairesLe suivi des comptes propriétaires et locatairesLa pr

Gestionnaire locatif responsable de l'attribution des logements et de la relation client, nécessitant une expérience de 2 ans et une formation immobilière.

Le responsable d'agence gère les équipes, les budgets, et la qualité du service.Il optimise la vacance, représente l'entreprise, et participe aux réunions.

Le gestionnaire locatif organise la vie du bail, gère les relations locataires (loyers, charges, réclamations), les entrées/sorties et le suivi des baux.