Trabajos gestion locative en Le VésinetCrear alertas

Emeria est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en Allemagne, en Belgique et en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’inter

Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant. Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables.

Rattaché(e) au Responsable de Gestion, vous assurez la gestion administrative et locative d'un portefeuille d'actifs tertiaires, avec un rôle central dans la fiabilité des données locatives, le suivi des baux et la gestion des cycles de facturation. CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spé

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : L’association recherche pour son service accompagnement en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « Solibail », un(e) travailleur social intervenant sur le département du Val-de-Marne (94). . Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDI, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : Arcueil, Saint Maur, Fontenay-sous-Bois, Nogent sur Marne, Saint-Mandé, Le Perreux, Ivry, Joinville, La Hay les Roses Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Accord de télétravail, • 28 jours de congés payés et 15 RTT, • Horaires flexibles, CET, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense: salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme IDF ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : _ _

Prêt(e) à piloter des actifs immobiliers complexes et contribuer à la valorisation d’un patrimoine d’envergure ? Et si vous mettiez votre expertise en gestion locative et immobilière au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous assurez la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers commerciaux et tertiaires répartis sur plusieurs sites. Véritable référent(e) métier, vous intervenez en autonomie sur des sujets à forts enjeux et accompagnez les équipes dans l’optimisation de la gestion et la valorisation des actifs confiés. Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion locative, pilotage financier et coordination transverse : • Piloter la gestion locative d’un portefeuille stratégique : analyse et suivi des baux commerciaux, avenants, clauses spécifiques et gestion des données locatives dans l’ERP ;, • Garantir la fiabilité financière des actifs : gestion des loyers, charges, taxes, dépôts de garantie, indexations et régularisations annuelles ;, • Assurer le suivi du recouvrement et des flux financiers : contrôle des encaissements, relances, suivi des impayés et des plans d’apurement, rapprochements bancaires et suivi des indicateurs financiers ;, • Gérer les situations locatives complexes et contentieuses : suivi des litiges, procédures, cessions, résiliations et accompagnement des dossiers sensibles ;, • Piloter les renouvellements et négociations locatives : participation à la stratégie de valorisation des loyers et suivi des échéances contractuelles ;, • Analyser les performances locatives des actifs : analyser les KPIs de gestion locative, identifier les axes de vigilance, définir et suivre les plans d’actions associés,;, • Produire les reportings stratégiques : élaboration des tableaux de bord et des reporting à destination de nos mandants;, • Coordonner les interlocuteurs internes et externes : interface avec les directions de centre, équipes techniques, juridiques, assurances, commerciales et mandants ;, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process : participation aux évolutions ERP et optimisation des pratiques de gestion ;, • Accompagner et partager votre expertise auprès des équipes et des interlocuteurs opérationnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, droit immobilier, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d’expériences significatives en property management, gestion locative commerciale ou gestion immobilière complexe, idéalement dans l’univers retail ou centres commerciaux; Compétences techniques • Excellente maîtrise des baux commerciaux et de la gestion locative ;, • Connaissance du droit immobilier et des règles juridiques encadrant la propriété et la gestion des biens immobiliers., • Maîtrise des procédures de recouvrement, • Bonne connaissance des mécanismes de valorisation immobilière et des enjeux patrimoniaux ;, • Maîtrise des flux financiers liés à la gestion d’actifs immobiliers ;, • Capacité à gérer des dossiers complexes et multi-actifs ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP immobiliers ;, • Connaissance des environnements retail, tertiaires ou centres commerciaux appréciée. Compétences personnelles • Très bon relationnel et sens du service client ;, • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Leadership et posture de référent métier ;, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Capacité à gérer les priorités et des sujets multiples ;, • Esprit d’équipe et capacité de coordination ;, • Force de proposition et orientation résultats. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : o Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion, o Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management, o Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale. o 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Pour plus d’informations, visitez notre site internet : https://twentytwo.com/services/ ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F LA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant. Vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique et les mandats. Suivi des congés et entrées locataires : • Enregistrement et suivi des congés locataires ;, • Récupération des informations relatives au logement à relouer en lien avec les Property Manager ;, • Ouverture/résiliation des contrats des compteurs EDF des logements libérés/reloués ;, • Suivi du retour des baux signés et enregistrement ;, • Rédaction si besoin des baux et des avenants de location ;, • Traitement et suivi des décomptes de fin de location ;, • Commande des états des lieux d’entrée et de sortie ;, • Enregistrement des clés reçues suite aux états des lieux sortants ou confiées aux commerciaux ;, • Mise à jour quotidienne des tableaux de bord ;, • Commande et suivi des diagnostics obligatoires pour la mise en location. Traitement des factures : • Codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité mandant pour les factures liées à la relocation ou la mise en vente d’un bien. Relation locataires : • Traitement des réclamations locataires via l’outil « Call Center » ;, • Rédaction et envoi de courriers ou attestations diverses, après validation préalable par le Property Manager. Gestion du courrier : • Réception et tri du courrier, transmission aux destinataires concernés ;, • Enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité. Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière ;, • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une alternance significative en Property Management ? Votre candidature est la bienvenue !, • Ou vous disposez d’une première expérience réussie (2-3 ans) en gestion d’actifs résidentiels, auprès d’une clientèle institutionnelle ? Parfait également., • Vous avez de bonnes connaissances en gestion et en droit immobilier ;, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDD de 4 mois avec un démarrage en septembre – Statut Employé avec des RTT., • Rémunération : salaire fixe entre 2150€ bruts mensuels et 2460€ bruts mensuels sur 13 mois., • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

📋 Offre de Stage : Chargé(e) de Data Sourcing & Étude de Marché (H/F) L'Entreprise : LR SIGNATURE est une entreprise spécialisée dans la gestion locative premium et l'hospitalité d'affaires (Corporate Housing). Nous proposons des appartements "clé en main" avec un service d'excellence pour les cadres et consultants en mission sur le secteur de La Défense et de la boucle de Seine. En pleine phase de lancement, nous cherchons nos "éclaireurs" pour structurer notre base de données. Vos Missions (100 % Recherche et Analyse) : Votre rôle est purement analytique et stratégique. Vous n'aurez pas à faire de prospection commerciale ni de démarchage téléphonique. Votre mission consiste à fournir des données qualifiées à la fondatrice : • Sourcing Immobilier : Analyse quotidienne du marché locatif sur Puteaux, Courbevoie , Neuilly-Sur-Seine et Suresnes via les plateformes et identification des annonces cibles et extraction des données (Loyer, surface, ancienneté de l'annonce)., • Sourcing B2B : Recherche ciblée sur LinkedIn et des annuaires spécialisés (Welcome to the Jungle...) pour identifier les décideurs clés de La Défense (Office Managers, Travel Managers, DRH)., • Structuration de Données : Alimentation quotidienne et rigoureuse de nos tableaux de bord (Excel/Google Sheets) pour préparer les futures campagnes de communication de l'entreprise. Votre Profil : • Étudiant(e) (Bac+1 à Bac+3) en école de commerce, IUT ou université., • Vous maîtrisez parfaitement les recherches web avancées et êtes à l'aise sur Excel., • Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vous aimez fouiller le web pour trouver la bonne information. Modalités du Stage : • Période : Juillet et/ou Août (Date de début flexible)., • Durée : 1 à 2 mois maximum (Convention de stage obligatoire)., • Organisation : Rythme hybride. 3 jours en télétravail + 2 jours en présentiel par semaine, • Rémunération : Stage non rémunéré (durée légale inférieure à 44 jours). Pour postuler : Envoyez simplement votre CV et un e-mail de 3 lignes expliquant pourquoi la recherche de données pour une entreprise en lancement vous intéresse.

Prêt(e) à piloter la comptabilité de copropriétés et à contribuer à la performance financière d’actifs immobiliers ? Et si vous mettiez votre expertise au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Gestion Immobilière, vous intervenez dans un environnement immobilier complexe, nécessitant une double compétence en comptabilité de copropriété et en compréhension des enjeux de gestion locative. Véritable garant(e) de la qualité des données financières, vous intervenez sur des missions variées : • Gestion des dossiers de copropriété et relations avec les équipes centres, copropriétaires et fournisseurs ;, • Participation à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels ;, • Suivi des appels de fonds, encaissements et redditions de charges ;, • Analyse des règlements de copropriété, statuts, conventions et contrats ;, • Relecture des procès-verbaux d’assemblées générales, • Suivi des sinistres en lien avec les équipes opérationnelles, • Saisie et règlement des factures fournisseurs, • Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires, • Émission des appels de fonds et facturation des conventions, • Écritures de régularisation, pointage et lettrage des comptes, • Établissement des déclarations fiscales TVA, DADS2, • Production des reportings comptables clients LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou immobilier (type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) Vous justifiez d’une première expérience confirmée en comptabilité de copropriété ou en comptabilité fournisseurs. Compétences techniques • Maîtrise de la comptabilité de copropriété (budgets, arrêtés de comptes, appels de fonds), • Connaissance des structures juridiques immobilières (AFUL, ASL, unions) et des mécanismes de répartition des charges, • Compréhension des enjeux de gestion locative (loyers, charges, relations locataires), • Connaissance des outils SAP et Altaïx est un plus Compétences personnelles • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse, • Bon relationnel, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l’association gère près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens. Au sein de son organisation, la Direction du logement d’insertion en diffus compte 40 salariés et 400 bénévoles, gère près de 700 logements pour accompagner autant de ménages relevant de différents dispositifs : Louez Solidaire, Solibail, FSL des départements. Votre Rôle : Rattaché à la Direction du Logement d’Insertion Diffus et sous la responsabilité hiérarchique de son Directeur, le Responsable du service Accompagnement Social est principalement en charge de la gestion et du suivi des dispositifs Solibail et IML sur son périmètre d’intervention. Vos missions : • Piloter l’activité ASLL :, • Piloter et contrôler l’activité à travers le suivi régulier des indicateurs d’activité, • Veiller à la qualité de l’accompagnement individuel des ménages, • Apporter une expertise sur le champ du logement et celui du travail social, • Développer les partenariats spécialisés, • Assurer la régulation de l’action auprès des ménages : recadrages, synthèses partenaires…, • Manager une équipe de travailleurs sociaux :, • Animer et réguler le travail d’équipe, assurer la continuité de service, • Identifier les besoins en formation et accompagner les collaborateurs, • Recruter ses collaborateurs, • Garantir une bonne articulation entre l’action sociale et la gestion locative adaptée : Mettre en œuvre, en lien avec le responsable de la gestion locative, les conditions favorisant une coopération entre travailleurs sociaux et gestionnaires locatifs sur les questions de parcours des locataires, le savoir habiter et le paiement du loyer. • Animer le cadre de collaboration entre travailleurs sociaux et bénévoles d’accompagnement :, • S’assurer de la bonne articulation entre les travailleurs sociaux salariés et les bénévoles d’accompagnement de proximité afin de répondre aux besoins des ménages accompagnés, dans le cadre d’intervention défini., • Soutenir, en lien avec le chargé de développement de la vie associative, le travailleur social dans son rôle d’appui technique auprès des bénévoles lors des réunions d’accompagnement et intervenir le cas échéant dans des situations nécessitant une régulation., • Participer aux instances internes et représentations extérieures :, • Participer aux instances internes suivantes :, • Réunions de coordination de la direction, • Commission d’attribution des logements (CAL), • Commission(s) impayés, • Commission accompagnement des bénévoles, • Être l’interlocuteur privilégié des financeurs de l’action sociale sur son périmètre, • Participer ou déléguer, à la demande expresse de la direction, sa participation à certaines instances (SIAO, commission Dalo…). Informations complémentaires : • CDI Statut cadre, • Rémunération annuelle brute : 43 à 46K€, • Lieu de travail : 3 cours du Triangle 92800 Puteaux, à proximité de la Grande Arche, • Déplacements fréquents sur les secteurs d’intervention en banlieue parisienne Votre profil : • Diplôme de cadre du secteur social (type CAFERUIS ou équivalent), • Expérience professionnelle en encadrement d’équipes sociales, • Expertise de l’accompagnement social lié au logement et des dispositifs réglementaires y afférents, • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, Teams…), • Rigueur, exemplarité, professionnalisme et sens du service, • Force de proposition et d’initiative, • Agilité et forte capacité d’adaptation pour évoluer au sein d’un environnement complexe, • Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting, • Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles, • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes Avantages : • Accord de télétravail, • 28 jours de congés payés et 15 RTT, • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, situé au cœur de La Défense : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme IDF ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : _ _

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en pa

Gestion du cycle locatif : Rédaction et renouvellement des baux, suivi des assurances, traitement des dépôts de garantie et gestion des quittancements.

Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG. Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l'expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires. Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pou

Com/services/ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/FLA DEFENSE (92)Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant.

Gestionnaire locatif avec expérience pour portefeuille de 300 lots.

Le Responsable du Service de Gestion Locative gère une équipe, supervise les locations, la gestion des impayés, les budgets et les travaux, tout en assurant l'interface avec les propriétaires.

Diplômé d'un Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de la gestion locative, vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion locative dans le logement social. Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens. Au sein de la

Expérience en gestion locative ou comptabilité immobilière. Un Comptable Gestion Locative H/F rigoureux, autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client. Traitement des régularisations de charges locatives.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'administration de biens implanté à Paris, un(e) Assistant(e) Gestion Locative H/F en CDI. Réception des appels entrants (gestion locative et service travaux). Accompagnement sur les relances locataires Vous êtes issu(e) d'une formation immobili�

Nous recrutons un(e) Aide Comptable Gestion Locative H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 04, proximité Chatelet, au sein d'une société spécialisée dans la gestion de biens immobiliers. Vous effectuerez les missions suivantes sur un portefeuille de 600 lots en binome avec un gestionnair

Coordination et prise des rendez-vous techniques pour les gestionnaires et les gestionnaires travaux. Gestion des contrats immeuble (chauffage, ascenseur, eau, code) en lien avec le gestionnaire : résiliation, négociation, mise en concurrence,. Demande des devis auprès des entreprises, en lien av

Nous recrutons un(e) Comptable Gestion Locative junior H/F pour un CDI. Vous effectuerez les missions suivantes sur un portefeuille de 350 lots en binome avec un gestionnaire locatif :. Régularisation charges locatives annuelles,.

Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens. Piloter ou contribuer aux activités spécifiques de la gestion locative avec l’ERP Ikos en respectant les calendriers établis : quittancement, régularisation des charges, enquêtes SLS/O

Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité gestion locative et vous justifiez d'une expérience réussie confirmée dans ce domaine. Groupe immobili

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur indépendant du Property Management en forte croissance, un(e) RESPONSABLE DE GESTION LOCATIVE TERTIAIRE H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Levallois-

Rattaché(e) directement à la direction (Directeur Général et Directrice de la gestion locative), vous assurez la gestion administrative d'un portefeuille composé de baux d'habitation et de baux commerciaux. Issu(e) d'une formation Bac +2/3, idéalement avec une spécialisation en immobilier, vo

Grâce à une offre de services intégrée et à l'expertise de ses équipes en gestion locative, administrative, financière et technique, Novedis place la qualité de service et la satisfaction client au cœur de ses engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assist

Contribuer à l'animation des réseaux métiers (gestionnaires attributions, gestionnaires clientèles, responsables de gestion locative). Nous recrutons un·e Chargé·e de projet Gestion locative pour accompagner la mise en œuvre des politiques d'attribution et de gestion du bail, dans le respect

De formation Bac +2 dans les métiers de l'immobilier social ou de la gestion locative, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de l'hébergement social ou assimilé. Gestion et suivi de la résidence. Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et anticiper la vacanc

Vous pouvez justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur des missions de gestion locative et/ou gestion technique d’actifs immobiliers. Responsable gestion locative et technique d’actifs immobiliers solidaires. Gestion administrative & financière des locations.

Assurer le pilotage opérationnel de la gestion locative sur son périmètre, garantir la qualité de service aux locataires et mandants, et encadrer au quotidien une équipe de gestionnaires locatifs. Minimum 10 ans d'expérience en gestion locative. Maîtrise des outils de gestion locative (ALTAIX

Notre client, acteur reconnu du secteur immobilier, recherche un(e) Responsable de Gestion Locative afin de rejoindre sa Direction du Patrimoine. Maitrise des bases de la gestion locative. Connaissance d’un logiciel de gestion locative (idéalement TEGIA – Sopra Steria ou équivalent).

Rattaché(e) au pôle Gestion Locative, vous participez à la gestion quotidienne d’un patrimoine diversifié détenu au travers de plusieurs structures immobilières. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue, porteuse de valeurs fortes, et évoluer sur un poste formateur offrant une vision

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le secteur immobilier ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au coeur de Paris ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Suivi comptable des loyers, charges et dépôts de garantie Rapprochements bancaires et ges

Le chef de projet assure la gestion locative, la mise en conformité réglementaire, et l'élaboration de tableaux de bord.

Le comptable gère les aspects financiers de la gestion locative, incluant les échéances, les décomptes, et les déclarations fiscales, tout en assurant le reporting et la satisfaction client.

Le comptable gère la comptabilité locative, les quittancements, la revalorisation des loyers et les charges locatives.

Profil recherchéBac +2 minimum (BTS Professions immobilières, gestion ou équivalent)5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en gestion locativeConnaissances / savoirsMaitrise des bases de la gestion locativeMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)Connaissance d’un

Le comptable gère la comptabilité locative, effectue le suivi des factures et commandes, et doit avoir l'esprit d'équipe.

Rattaché(e) au pôle Gestion Locative, vous participez à la gestion quotidienne d’un patrimoine diversifié détenu au travers de plusieurs structures immobilières. Compétences clés : - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes capacités d’apprentissage et volonté de monter en c

Le comptable de gestion locative gère la comptabilité immobilière, effectue les décomptes, participe aux déclarations fiscales, et assiste les gestionnaires locatifs.

Le comptable sera responsable de la comptabilité de 550 lots, travaillant en équipe.Il gérera les quittancements, saisies, régularisations, et rapports financiers.Salaire annuel de 30 000€ à 32 000€.

Le comptable en gestion locative sera responsable du traitement des acomptes, de l'établissement des relevés, de la révision des loyers et de la gestion des prélèvements, entre autres.

Le comptable gère les encaissements, les factures, les comptes propriétaires et locataires, et les déclarations de TVA.Il assure également le suivi des charges et des impôts.