Trabajos Gestion en Bobigny - Page 3Crear alertas

Notre client, Institut Curie, recherche un Community Manager dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable du pôle Web et réseaux sociaux et en lien fonctionnel étroit avec la community manager senior :. Expérience de minimum 3 ans en comm

TT + carte swile + avantages Le Consultant eCommerce dispose d'une expertise d'au moins 3 ans en tant que category manager/ Kam ecommerce/chef de produit dans des environnements grande consommation/e-commerce.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’audit et du conseil, nous recrutons un(e) Manager Audit OPC bilingue en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Manager une équipe de comptabilité générale et auxiliaire (7 profils).

En tant que Global Network Infrastructure Manager, vous êtes responsable du run et de l'évolution des réseaux et de la sécurité dans un environnement hybride on¿prem / Azure, opéré 24h/24 - 7j/7. Manager une équipe d'ingénieurs réseau internes (France & international). CP + RTT (entre 12

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau lieu de vie et de restauration haut de gamme situé au cur de Saint-Germain-des-Prés, nous recrutons un Manager Restaurant Soir H/F r afin d'accompagner le lancement et le développement de cet établissement à forte identité. Vous avez impérat

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.L'Unité d'Ingénierie du Parc

En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Il recherche un(e) Risk Manager en CDI. Dans le cadre de son fort développement, la Direction Fiscalité et Assurances est à la recherche d'un Risk Manager qui sera reconnu comme un acteur légitime vis à vis des autres parties prenantes du groupe.

Ingénieur/e Contract Manager - Marché de l'énergie.

Gérer les cessions de fonds de commerce et droits au bail avec l'Asset Manager. Piloter les Property Managers externes pour les actifs à l'étranger. Assurer la gestion des charges en lien avec les comptables et l'Asset Manager : budgets, provisions, répartition et régularisation.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.Chez EDF, chaque énergie compte.En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement d

Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus.

Event and conference organization agency (approximately 45 employees) specializing in medicine for over 30 years looking for international project manager The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members. Responsibilities • Set project timeline, • Monitor project deliverables, • Update relevant stakeholders or team members on the project progress, • Coach and support project team members with tasks you assign them Qualifications • Bachelor's Degree or equivalent experience, • Strong business acumen in project planning and management, • Strong verbal, written, and organizational skills

Azienda leader del settore ceramico, per potenziamento della rete vendita francese, è alla ricerca di un Resident Manager su Parigi. Riportando alla direzione commerciale, la figura avrà le seguenti responsabilità: • Presidio commerciale delle aree assegnate sul territorio francese;, • Gestione showroom di Parigi;, • Sviluppo dei canali della distribuzione e del retail;, • Sviluppo portafoglio clienti esistenti e key account;, • Ricerca e attivazione di nuovi clienti nelle potenziali aree strategiche. Viene richiesta un'esperienza di alcuni anni in area commerciale, preferibilmente nel settore ceramico o in settori affini (arredamento, design, cucine, arredo bagno, illuminotecnica...) La conoscenza fluente della lingue francese è indispensabile.

Overview We have been exclusively retained by the infrastructure team of a leading mid-market multi-strategy Private Equity fund. The team focuses on value-add investments within Energy Transition and Circular Economy, targeting scalable platforms across sectors such as biofuels, energy-from-waste, and waste management. As part of its continued expansion, the fund is looking to establish a dedicated Asset Management function in Paris. This role offers a rare opportunity to shape the asset management strategy, to build best-in-class processes from the ground up and reflect with the CEO on the major sectoral direction. The role sits at the heart of the investment lifecycle, working closely with both the deal team and portfolio company leadership to drive value creation across assets. This position offers significant exposure to senior stakeholders, including investment committees and portfolio company boards, as well as a high degree of ownership across strategic and operational initiatives. Key Responsibilities • Management of key financial ratios., • Take full ownership of asset management activities across a portfolio of infrastructure investments, ensuring robust performance monitoring and proactive risk management., • Drive value creation initiatives across portfolio companies, identifying operational, commercial, and strategic levers to enhance performance and deliver on the investment thesis., • Oversee asset-level financials, including budgeting, forecasting, liquidity planning, and valuation processes, in close coordination with internal teams and external advisors., • Partner closely with portfolio company management teams, acting as a key point of contact and supporting decision-making at both executive and board level., • Represent the fund at board meetings and committees where required, contributing to governance, strategic direction, and key business decisions., • Support the integration and onboarding of new investments, including bolt-on acquisitions, ensuring alignment with the broader platform strategy and smooth post-deal execution., • Work alongside the investment team throughout the deal lifecycle, providing asset management input during due diligence, execution, and exit planning., • Contribute to the development and institutionalisation of asset management processes, tools, and reporting frameworks across the platform., • Play an active role in shaping the fund’s broader infrastructure strategy, particularly within the energy transition and circular economy themes. Candidate Profile • 8–12 years of experience across Private Equity, Infrastructure, Management Consulting, or asset-heavy corporates with a strong track record in asset management and value creation., • Strong sector exposure to Infrastructure, Energy, Circular Economy, Industrials, Capital Goods, or Manufacturing environments., • Proven ability to operate autonomously in a lean, entrepreneurial environment, with a hands-on approach and ownership mindset., • Strong financial acumen, including experience analysing operational performance, capital structures, and valuations., • Track record of driving tangible value creation initiatives within portfolio companies or client organisations., • Comfortable engaging with senior stakeholders, including C-suite executives, boards, and investment committees., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and build credibility across diverse stakeholders., • Fluency in French is required; additional European languages are a plus., • Willingness to travel across Europe as required.

Base: Paris, France Work Mode: Hybrid Responsibilities Regional Growth & Commercial Ownership ● Own revenue growth and market expansion in the European region (SPA, medical aesthetic clinics, and cosmetic brands). ● Lead 0-to-1 market entry and expansion in new and existing segments. Develop and execute go-to-market strategy, including channel strategy, positioning, and pricing. ● Build and scale strategic partnerships to drive market penetration and long-term regional growth. ● Drive commercial discussions, deal progression, and partnership conversion with key clients. Customer Relationship & Client Development ● Serve as the key commercial partner for clients, maintaining frequent and transparent communication. ● Analyze client needs to inform internal product development, improvement efforts and solution offerings. ● Build and maintain long-term client relationships by staying alert to market changes, risks, and business challenges. Market Intelligence & Cross-functional Strategy ● Monitor industry trends, customer needs, and competitive landscape in Europe. ● Provide structured insights to support product and commercial strategy decisions. ● Identify unmet customer needs and emerging market opportunities. ● Align cross-functional teams (product, engineering, sales) to support regional growth execution. Qualifications ● 5–8 years of experience in solution sales, business development, or client-facing commercial roles in cosmetics, medical aesthetics, SPA, or related industries. ● Proven experience in market expansion, key account growth, or 0–1 regional development (Europe strongly preferred). ● Strong understanding of SPA / clinic / aesthetic device ecosystem. ● Experience working in B2B, channel-driven, or distributor-led models is a strong plus. ● Fluency in English is required for both technical and business communication. ● Additional European language skills such as French, German, or Italian are considered a plus. Nice to have ● Experience in high-growth startup or international expansion teams. ● Strong networkor ability to quickly build relationships in SPA / medical aesthetics / clinic ecosystem is a strong advantage. ● Strong commercial acumen with ability to translate technical solutions into business outcomes. ● Ability to operate independently in ambiguous, fast-changing market environments.

La société Notre partenaire est une société internationale spécialisée dans la gestion de la mobilité à forte valeur ajoutée, active dans les secteurs du VTC ainsi que dans le conseil et l’assistance technique pour des événements de luxe, à Paris et à l’international. Le poste est à pourvoir dès que possible : Missions • New business : recherche, qualification et priorisation de nouveaux via prise de contact multicanale (téléphone, physique, réseaux professionnels, recommandations), • Préparation quotidienne des projets de coûts, devis et rapports, avec une gestion active des demandes clients, en collaboration étroite avec l’équipe opérationnelle afin de garantir le respect des standards de service promis aux clients., • Développer les clients actifs du portefeuille en identifiant des opportunités d’up-selling et de cross-selling afin d’augmenter la valeur générée par chaque compte. Compétences • Première expérience en business development / commercial, idéalement dans les univers de l’hospitality, de l’événementiel ou des services de luxe., • Capacités relationnelles et de communication, combinées à de fortes compétences commerciales orientées résultats, avec dynamisme et proactivité., • Anglais niveau B2-C1 minimum, à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à interagir efficacement avec les clients. Italien apprécié. Avantages • Rémunération comprise entre 22 000€ et 26 000€ selon le profil., • Fort potentiel de développement sur les 12 à 18 premiers mois et à l'international., • Panier repas : 200 € net / mois. Télétravail 1/j par semaine possible avec flexibilité sur les horaires. Localisation : Paris-centre.

Job Title: Program Manager – French Speaking Location: Paris (Hybrid) Job Type: Contract Duration: 6 months Role Overview We are looking for an experienced Program Manager to oversee the successful delivery of a High Radius implementation for Invoice-to-Cash (Accounts Receivable) processes. This is a high-visibility role working directly with our implementation partner (High Radius) for a major end-client in the beauty & cosmetics sector. Key Responsibilities • Lead and manage the end-to-end delivery of High Radius implementation for Invoice-to-Cash (I2C / OTC) processes., • Work closely with the implementation partner to ensure timely and quality delivery., • Apply strong domain expertise in Accounts Receivable and Order-to-Cash cycle., • Drive project governance, stakeholder management, risk management, and progress reporting., • Coordinate with internal teams and external partner for smooth execution., • Ensure adherence to project timelines, budget, and quality standards. Mandatory Requirements • Strong domain knowledge of Invoice-to-Cash (I2C) / Accounts Receivable processes., • Proven experience as a Program Manager or Project Manager handling large-scale implementations., • French Speaking – Mandatory (must be fluent in French – both written & spoken)., • Excellent stakeholder management and leadership skills. Good to Have • Prior experience in High Radius implementation., • Strong understanding of Order-to-Cash (OTC) processes.

Required skills: • Strong domain knowledge of Invoice to Cash - Accounts Receivable, • Strong project management experience, • French speaking is mandatory, • High radius implementation experience, • OTC knowledge will be plus

[ Ingénieur CVC confirmé (H/F) – Île-de-France ] 📍 Localisation : Île-de-France 🚀 Contexte Dans le cadre de nos activités sur des projets techniques à forte exigence (environnements sensibles / défense), nous recherchons un Ingénieur CVC expérimenté. 🛠️ Vos missions • Dimensionnement des installations CVC (groupes froids, centrales de traitement d’air, réseaux de tuyauterie, pompes, ventilateurs, installations hydrauliques, air comprimé), • Études techniques : Réalisation de notes de calcul, Analyse de performances, Participation aux essais, Mise en place et validation des procédures d’acceptation, • Investigation technique : Analyse de données pour identifier les dysfonctionnements, Diagnostic et résolution de problèmes, • Rédaction technique : Notes techniques détaillées , Rapports d’analyse 🎯 Profil recherché • 👨 🎓 Formation ingénieur (école d’ingénieur ou équivalent), • 🧠 Expérience : 5 à 10 ans minimum en CVC, • 🧰 Solides compétences en : Dimensionnement d’installations techniques, Suivi de travaux, Analyse technique approfondie 👍 Nos + 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets techniques complexes et stimulants 🚇 Transport pris en charge à 100%.

🚀We’re hiring: Accounting Process Lead 📍 Paris, France | 🌍 European scope | 💼 Permanent Are you a senior finance professional who thrives on building, simplifying, and scaling accounting processes in fast‑moving, international environments? We’re looking for an Accounting Process Lead to play a key role in transforming Group Finance operations, driving standardisation, accelerating close cycles, and establishing a best‑in‑class Accounting Centre of Excellence across Europe. 🔎 What you’ll be doing • Lead the redesign and rollout of Fast Close processes across multiple entities, • Build and deploy a scalable Accounting & Consolidation Core Model, • Strengthen and upskill local finance teams, reducing reliance on external providers, • Drive group-wide standardisation (accounting manuals, SOPs, process maps), • Act as process owner for Record‑to‑Report, including UAT and testing for new finance tools (ERP, RPA, AI), • Partner with consolidation teams to ensure smooth, compliant month‑end and year‑end close, • Support audits as PMO and contribute to continuous improvement initiatives, • Play a key role in preparing finance for new entities, geographies, and growth ✅ What we’re looking for • Fully qualified accountant (CPA, ACCA or equivalent), • 15+ years’ experience in international, multi‑entity environments, • Deep knowledge of IFRS, group accounting and consolidation, • Proven experience in finance transformation / process optimisation, • Strong leadership and change management skills, • Fluent English required; additional European languages a plus ✨ Why join? • A high-impact role with real ownership and visibility, • Opportunity to shape finance processes for a growing international group, • Exposure to cutting‑edge finance tools and transformation projects, • Collaborative, international environment with senior stakeholder access 🔔 Interested or know someone who might be? Get in touch or apply directly to learn more

🚀 Consultant(e) Prudentiel & ALM – CDI – Paris 🔎 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les acteurs des secteurs banque et assurance. Nous intervenons auprès des directions financières sur des problématiques clés : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion et gestion des risques. Porté par des valeurs fortes, notre cabinet connaît une croissance soutenue de +35 % par an. 📌 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Prudentiel & ALM expérimenté(e). Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques liés à la gestion des risques et à la conformité réglementaire, notamment : • Production et analyse des reportings prudentiels, • Calcul des ratios réglementaires (solvabilité, liquidité, RWA…), • Contribution aux dispositifs ALM 🎯 Votre profil • Formation Bac+5 (finance, audit, comptabilité, gestion…), • 4 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise (direction financière), • Solides connaissances en reporting prudentiel et ALM, • Maîtrise des réglementations bancaires et normes comptables, • Expérience sur le calcul de ratios (RWA, solvabilité, liquidité, risques) 📍 Localisation : Paris • 📄 Type de contrat : CDI – Statut cadre

🚀🚀 Finance Transformation Manager 🚀🚀 Pour l'un de nos clients, groupe sous LBO à forte croissance, nous recherchons un Finance Transformation Manager, poste nouvellement créé afin de piloter la transformation de la Direction Financière du groupe. Un poste clé avec beaucoup d'impact et à forte dimension stratégique. le poste est basé à la Défense. Interessé(e)? Click ici pour postuler 👉!

Sparring Partner H/F - Coach de Dirigeants & Mentor Stratégique Depuis plus de 30 ans, Praesta France accompagne les dirigeants et comités de direction avec une approche exigeante et éprouvée du coaching et du mentoring stratégique de haut niveau. Nous recherchons des coachs de dirigeants aguerris, entrepreneurs dans l’âme, désireux de s’adosser à une marque forte et à un collectif de haut vol pour accélérer leur développement et renforcer leur impact. • Pourquoi nous rejoindre ? Une marque reconnue et un réseau puissant pour crédibiliser et développer votre activité., • Un contrat de partenariat qui vous permet de rester indépendant tout en bénéficiant d’un cadre structurant et de méthodes éprouvées., • L’accès à une communauté de pairs exigeants, partageant les mêmes standards d’excellence., • La possibilité de booster votre chiffre d’affaires et d’augmenter vos tarifs grâce à notre positionnement premium. Profil recherché ✅ Coach certifié(e) (selon les plus hauts standards internationaux) ✅ Expérience avérée (3 à 5 ans min.) en coaching professionnel ✅ Parcours de dirigeant ou forte proximité avec des CODIR/COMEX ✅ Envie de développer votre business au sein d’un collectif exigeant et stimulant ✅ Anglais recommandé 📍 Opportunité basée à Paris 💬 Découvrez notre vision et notre impact dans cette vidéo : 👉 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous en toute confidentialité : ✉️ • Rejoignez Praesta et donnez une nouvelle dimension à votre activité !

IT Manager / Head of Solutions – Creative Industry – Paris We are partnering with a leading French creative company, internationally recognized and driven by a strong cultural mission. Operating at the intersection of technology, creativity, and innovation, the organization manages over €1B annually to support artistic creation and its ecosystem. As part of a major IT modernization and the redesign of core systems, we are looking for an IT Manager / Head of Solutions to lead one of the most critical and strategic IT domains within the CIO organization. This is a highly visible role, with responsibility for business-critical applications and cross-functional solutions, covering IT governance, delivery, budget ownership and close business partnership. As a highly strategic and visible leader, you will act as a key partner to business stakeholders while possessing the technical credibility needed to drive, challenge, and guide development teams in building complex, proprietary in-house solutions Key Responsibilities • Lead and develop a team of 20+ internal staff, including Product Managers, Product Owners and development teams, • Own domain roadmaps, governance and budget aligned with IT and business priorities, • Ensure value delivery, performance and technical consistency across critical applications, • Act as a key interface between IT, business stakeholders and senior management, • Promote agile, product-driven and collaborative practices An ideal role for a senior IT generalist with a strong enterprise vision and a hands-on leadership mindset

Très belle opportunité de Product Director chez l’un de mes partenaires dans l’AdTech. La boîte : Deeptech internationale qui développe des solutions d’optimisation publicitaire basées sur le machine learning et des systèmes d’enchères avancés. Un positionnement au cœur de l’écosystème, avec des produits utilisés à grande échelle par des acteurs majeurs. Le rôle : En tant que Product Director, tu pilotes des sujets stratégiques liés à la performance, au bidding et à l’optimisation. Un rôle central à l’intersection du product, de la data science et de l’engineering, avec un impact direct business. Ce que tu feras : • Définir et porter la stratégie produit, • Manager une équipe de PMs, • Travailler main dans la main avec data scientists & engineers, • Construire des systèmes complexes (ML, optimisation, experimentation), • Driver la roadmap et les enjeux de performance Le profil : • 10 ans+ d'expérience en product management, • Expérience en AdTech indispensable, • Rôle de management de PMs, • Forte exposition à des sujets data / ML, • Capacité à évoluer dans des environnements techniques et à scale, • Esprit analytique + orientation business Pourquoi les rejoindre ? • Package attractif (fixe + bonus + equity), • Problématiques produit très pointues, • Environnement ultra technique et exigeant, • Impact concret et mesurable Au plaisir d'en discute de vive voix !

About Bank of China Established in February 1912, Bank of China is the oldest bank in China. Throughout its history, it has successively served as the central bank, the international foreign exchange bank, and the international trade bank of the country. Bank of China is the most globalized and integrated among Chinese banks, with a presence in 64 countries and regions across mainland China and overseas. Job description You are going to join the Banking Department of BOC Paris Branch as a AML & Control Manager. • Upon receiving alerts from the Financial Intelligence Unit (FIU) within the Legal & Compliance Department (LCD), process alerts related to high-risk transactions in real-time or retrospectively within the required deadlines. Assess risks based on customer knowledge (KYC) in collaboration with relationship managers, review existing supporting documents or request additional information from clients if necessary, and provide all relevant information until the FIU/LCD closes the case., • Alerts cover all individual banking clients and all types of transactions, including incoming and outgoing payments such as SEPA transfers, international wire transfers, checks, etc., as well as all types of risks including AML/CFT (Anti-Money Laundering / Counter Financing of Terrorism), sanctions, tax evasion, and related risks., • Handle customer screening alerts related to sanctions, AML/CFT, and PEP (Politically Exposed Persons) within the same day in the system. Regularly process screening alerts concerning U.S. residents., • Monitor and identify any changes in clients’ situations at all times, report unusual or atypical transactions, and stay vigilant and up to date with all regulatory changes issued by financial authorities., • Manage specific operations requested by the LCD, including investigations with correspondent banks, client exit management, and providing client files/data for investigations conducted by authorities., • Maintain a professional image and uphold the reputation of BOCP at all times., • Provide support for ad hoc tasks assigned by the Head of Compliance & AML/CFT, team leaders, or deputy team leaders, especially during periods of high workload within the team. Your qualifications are : • Minimum Master’s degree (Bac+5 or equivalent), • At least 3 year of experience in a similar position (excluding internships and apprenticeships), • Bilingual in French and Chinese, with a good command of English, • Strong proficiency in IT tools and core banking systems

The AI Agent Rollout Project Manager is responsible for leading the end-to-end deployment and adoption of Salesforce AI Agent capabilities across the organization. This role ensures that AI-powered agents are successfully rolled out to business teams , delivering measurable value while meeting security, compliance, and change management requirements. The position sits at the intersection of technology, business transformation, and AI governance, coordinating product teams, business stakeholders, partners, and vendors to ensure a structured, scalable, and responsible rollout of AI Agent solutions.

Dans le cadre de la transformation digitale chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Solution / Architecte d’Entreprise pour accompagner la conception et l’évolution de leur système d’information, en lien étroit avec les enjeux métiers. Missions : • Définir et maintenir l’architecture globale du système d’information (fonctionnelle, applicative, technique et data), • Concevoir des solutions alignées avec les besoins métiers et la stratégie IT, • Accompagner les projets de transformation (modernisation SI, migration cloud, urbanisation), • De mener des études d’architecture sur des systèmes transverses (Modélisation de données, refonte des référentiels, conception de systèmes d’échanges, mise en place d’une architecture SOA etc.), • Garantir la cohérence et la pérennité des solutions mises en œuvre, • Participer aux choix technologiques et aux cadrages des projets, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers Le salaire est négociable en fonction de votre expérience Profil: * • De formation Bac+5 universitaire ou Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience en architecture SI (solution ou entreprise) dans le secteur de l'Industrie., • Maîtrise des frameworks d’architecture (TOGAF ou équivalent), • Expérience sur des architectures complexes (microservices, API, cloud, data platforms…), • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Esprit de synthèse, rigueur et excellent relationnel

Junior Data Engineer – Role Description & Qualifications A Junior Data Engineer is responsible for supporting the development and maintenance of data systems that enable reliable data collection, processing, and storage. This role focuses on building and improving data pipelines, ensuring data quality, and helping create scalable data infrastructure that supports analytics and business intelligence needs. The role involves assisting in the design and implementation of ETL (Extract, Transform, Load) processes that move data from multiple sources into centralized data platforms such as databases or data warehouses. The engineer works with structured and semi-structured data, helping to clean, transform, and organize datasets for efficient use. Ensuring data accuracy and consistency across systems is a key responsibility. A core responsibility is supporting the development and maintenance of data pipelines. The Junior Data Engineer helps write scripts and queries to automate data workflows, monitor data flows, and troubleshoot issues when they arise. Basic optimization of queries and processes is also part of the role to improve performance and reliability. The position also includes working with databases and data storage systems. The engineer assists in managing relational and non-relational databases, performing data extraction, and ensuring smooth data integration across platforms. Exposure to cloud-based data environments and modern data engineering tools is often part of the learning process. Collaboration is an important aspect of the role. The Junior Data Engineer works closely with data analysts, data scientists, and software engineers to understand data requirements and support downstream analytics. Clear communication helps ensure that data solutions meet business and technical needs. The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, logical thinking, and a foundational understanding of programming and data concepts. Familiarity with SQL, basic programming languages, and data structures is essential. Exposure to data pipeline concepts, APIs, and cloud platforms is advantageous. Attention to detail, curiosity, and a willingness to learn are critical qualities. The role requires the ability to manage tasks methodically, troubleshoot issues, and maintain accuracy in data handling. Adaptability is important as data technologies and tools continue to evolve. • Success in this position is defined by the ability to support reliable and efficient data systems that enable data-driven decision-making. A structured approach, combined with technical curiosity and continuous learning, enables the Junior Data Engineer to grow into more advanced roles in data engineering and architecture.

BANGKOK- - GENERAL MANAGER(Michelin Star Restaurant) - 60,000 net Plus excellent benefits The upmarket restaurant is an exceptional fine-dining destination, currently holding 2 Michelin stars for its innovative culinary offerings and impeccable service. Ideally, the candidate should have a stable background, preferably coming from Europe, and should have experience with restaurants holding two Michelin stars, or at least a strong one-star Michelin affiliation. It isn't necessary for them to be associated with Les Grandes Tables du Monde or Relais & Châteaux, but such experience would certainly be a plus. GM will oversee daily operations, ensure exceptional guest experience, and maintain the high standards required to preserve and build upon our Michelin-starred reputation. Excellent salary and full expat benefits accompany this role. (Single/Married Status accepted. Apply along with your detailed CV: Ref# GM MSB Greetings and Best Wishes Sincerely Ashok Sharma Senior Director RENARD INTERNATIONAL HOSPITALITY SEARCH CONSULTANTS 121 Richmond Street West, Suite 601. Toronto, Ontario, Canada, M5H 2K1 Tel: (1) 416 364 8325, ext. 229 Fax: (1) 416 364 4924 Mob: (1) 9053348837 Websites: ___ ___ ___ "Celebrating 56 years of Professional Excellence" 1970 to 2026

Job Responsibilities: 1. Warehouse and Sorting center Process Planning: Responsible for theprocess planning of warehouse and sorting center for European logistics business, including data analysis, process design, working route design, equipment selection, functional area layout, etc., output CAD layout plans and ROI analysis; continuously improves logistics operation efficiency through process optimizations and reduces operating costs., 2. Automation Planning and Implementation: Familiar with Eruopean and international automated logistics technology and scenarios, combining local operational characteristics in Europe, design the selection, layout, and system integration of automated equipment, promote the connection and implementation of automated equipment with various internal system links (such as WMS、WCS、TMS), ensuring the feasibility of the technical solution., 3. Pre-sales Planning: For pre-sales projects, participate in customer communication and needs research, interpret RFP documents, independently complete process planning and technical bid documents writing, providing professional and implementable warehousing planning and automation solutions for project bidding. 4.Planning for the Standardization System Construction: Sort out and improve the layout standards of process planning, equipment selection and configuration standards, process optimization execution rules, management standards, and cross-departmental collaboration mechanisms within the European warehouses, to promote the accumulation and replication of standardized capabilities. Job Requirements: 1. Basic Requirements: Bachelor's degree or above, majors in Industrial Engineering, Logistics and supply chain management, Automation, and other related fields., 2. Language Requirement: Fluent in English, capable of using it as a working language for meetings, reports, and project communication., 3. Work Experience: More than 5 years of experience in process planning or automation planning. Familiar with the layout logic of warehousing/processing centers, operation process design and the characteristics of common logistics equipment. Those with experience in European or cross-border logistics planning are preferred., 4. Professional Skills: Possess rigorous logical thinking and data sensitivity, capable of independently completing complex scheme data analysis and ROI calculation. Proficient in using CAD for warehouse layout drawing, and master at least one data analysis tool (such as Excel, SQL, Python).

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 ! 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe ! 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) Public Dans un environnement en constante évolution, vous aurez un rôle clé en pilotant des projets d’achats publics sur des catégories de moyens généraux et prestations associées (transport, logistique, gardiennage, entretien d’espace, …). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats : Accompagner les prescripteurs dans l’expression de leurs besoins et proposer la stratégie adaptée dans le respect de la réglementation de la commande publique 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Réaliser le sourcing fournisseurs, structurer les consultations et optimiser les procédures d’achats publics 🔹 Mener des négociations stratégiques : Piloter les appels d’offres, analyser les offres, négocier et participer au choix des titulaires 🔹 Suivre les contrats et la performance : Assurer le suivi d’exécution des marchés (réunions, avenants, litiges), le reporting et l’amélioration continue Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum en achats publics. ⚖️ Bonne maîtrise de la réglementation de la commande publique. 📊 Connaissances en économie, finance et droit des contrats. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité Ferroviaire et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Géotechnique. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études, vous interviendrez sur des missions de conception d’ouvrages souterrains et de soutènements en milieu urbain sur de grands projet d’infrastructures urbaines et ferroviaires en phase études G2 PRO et G2 DCE. Votre quotidien : • Conception d’études G2 PRO et G2 DCE, • Dimensionnement d’ouvrages de soutènement (parois, mur, écrans…), • Études de fondations spéciales et reprises en sous-œuvre, • Intervention sur ouvrages souterrains, • Modélisations numériques (notamment sous Plaxis), • Analyse du comportement des sols et interaction sol/structure, • Vérification de la stabilité des ouvrages, • Rédaction de notes de calculs et de rapports géotechniques, • Participation à la production des pièces techniques (DCE) Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université),, • 5 ans d’expérience en géotechnique, • Vous comprenez et êtes à l’aise sur les études de conception en phase G2 PRO et G2 DCE, • Vous maitrisez Plaxis, • Vous êtes autonome et rigoureux, • Vous comprenez l’environnement ferroviaire ou les enjeux liés aux grands projets d’infrastructure L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

IRLY réinvente le métier du conseil autour de la transformation digitale. Nos équipes interviennent sur de grands programmes de transformation, principalement dans les Services Financiers, sur des enjeux complexes à la fois métier, data et technologiques. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre pôle Data et recherchons un(e) Manager / Senior Manager pour structurer et piloter nos activités Data Science. 🚀 Votre rôle En tant que Manager / Senior Manager Data Science, vous êtes au cœur des dispositifs de transformation data de nos clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter des projets data et IA de bout en bout (cadrage, conception, déploiement), • Encadrer et faire monter en compétence une équipe de data scientists, • Interagir avec des interlocuteurs métiers et IT pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions data-driven, • Définir et mettre en œuvre des modèles avancés (machine learning, GenAI, analytics), • Challenger les choix techniques et garantir la pertinence des solutions proposées, • Contribuer au développement de nouvelles offres autour de la data et de l’IA 📊 Les missions Vous interviendrez sur des missions variées, telles que : • Définition et mise en œuvre de stratégies data et IA, • Conception de solutions de data science (modèles prédictifs, segmentation, scoring…), • Déploiement de cas d’usage GenAI (LLM, automatisation, copilots…), • Industrialisation des modèles et intégration dans les SI, • Structuration de plateformes data et amélioration de la gouvernance, • Animation d’ateliers avec les métiers et accompagnement au changement, • Pilotage de programmes de transformation à forte composante data 🌱 Notre promesse • Intervenir sur des projets à fort impact, mêlant data, technologie et enjeux métiers, • Jouer un rôle clé dans la structuration et la croissance du pôle Data, • Encadrer et faire grandir une équipe de consultants data, • Participer activement au développement du cabinet (offres, recrutement, formation…), • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, agile et responsabilisant, • Travailler au contact de clients leaders dans les services financiers 🎯 Votre profil Vous justifiez de plus de 5ans d’expérience en data science, data analytics ou conseil, idéalement dans les services financiers. Hard skills : • Excellente maîtrise de Python (et éventuellement R), • Expérience confirmée en machine learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch…), • Bonne compréhension des architectures data (cloud, data lake, ETL…), • Expérience sur des sujets GenAI / LLM appréciée, • Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau…), • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Excellente communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs C-level, • Esprit structuré et orienté solution, • Forte capacité d’adaptation dans des environnements complexes, • Goût pour l’entrepreneuriat et le développement d’activité 💡 Pourquoi rejoindre IRLY ? • Un cabinet en forte croissance où vous aurez un impact direct, • Une culture entrepreneuriale : vous participez activement à la construction du cabinet, • Une vraie proximité avec les équipes et les clients, • Des missions variées, à forte valeur ajoutée, • Une montée en responsabilité rapide ✨ Rejoignez-nous et contribuez à structurer et développer notre expertise Data & IA !

(H/F) – Ingénieur R&T et R&D – CDI Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance auprès de nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité R&T et R&D et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur R&T et R&D. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un grand projet R&T et R & D, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le management de la conception, la pré-industrialisation et l’industrialisation de cartes électroniques. Votre mission s’articulera en 2 phases : la première phase, durant 4 mois, où vous aurez la charge d’un projet R&T, où vous viendrez récupérer une partie de la charge de travail des équipes pour manager le projet de conception de cartes électroniques. Votre rôle sera de manager, planifier et suivre les équipes de conception des cartes afin de vous assurer que le projet suit son cours. À la fin de ces 4 mois, vous viendrez piloter la partie R&D de la création des lignes de production. Votre quotidien : • Piloter et manager la conception de cartes électroniques, • Orienter les choix techniques en lien avec les concepteurs, • Assurer le suivi du développement et le bon fonctionnement du projet, • Créer et gérer les plannings, • Encadrer les concepteurs en ajustant le niveau de pilotage selon les besoins, • Être l’interface principale entre les différents acteurs du projet Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec expérience en R&T et R&D, • Solides compétences en management de projet, • Connaissances en électronique et en industrialisation, • Capacité à piloter, structurer et orienter des projets techniques complexes, • Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

CDI · Paris 10e · Hybride Eulerian est un éditeur de logiciels proposant une suite combinant Attribution Marketing et Data Management. Acteur reconnu dans la collecte et l’activation de données à des fins d’analyse et d’optimisation en temps réel des opérations e-marketing, nous comptons parmi nos clients des annonceurs leaders sur leur marché tels que : SFR, FDJ, Canal+, Orange… Afin de renforcer nos équipes parisiennes, nous recherchons un(e) Customer Success Manager Senior. Vos missions • Piloter et accompagner un portefeuille clients France et Europe, • Garantir l’adoption et la satisfaction client, • Animer les phases de déploiement technique, les ateliers et les formations métier, • Identifier les opportunités de développement, • Coordonner les sujets clients avec les équipes internes, • Faire remonter les besoins pour contribuer à l’évolution produit, • Participer à la montée en compétences de l’équipe Profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en technical account management, en trafic management ou achat d’espace en agence média, • Sens du client, autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • À l’aise dans des environnements techniques, • Anglais courant Ce que nous proposons • CDI basé à Paris 10e, • Télétravail hybride après période d’essai, • Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, transport pris en charge à 50% Envoyez votre CV à :

This Stage will be split 50/50 between English and French, so you should be bilingual in both languages. Some of our content will include street interviews, reels, and podcasts, you should be comfortable talking to the camera. We're looking for someone creative, energetic and spontaneous! If you create content yourself for fun, it's a big plus. We need someone who is able to take the social media and community events to the next level. We will work together to make the coolest and craziest ideas we can imagine come to life. If you are tiktok driven, you have an eye for aesthetics, you are able to carry out projects from A-Z, you are the person in your friendgroup who discovers new spots in Paris and brings your friends together... then this position is for you! What’s WELLOW All About? • At Wellow, we’re creating a fresh, modern way of living in the city. We’re tackling the housing crisis and social isolation head-on, offering a new lifestyle for young adults age 20 to 35 in major French and European cities., • We create cozy, well-located living spaces that are all about community vibes., • But we’re not just about housing (and this is what mainly should interest you): We’re about building a strong community of French and international young adults who come together for events every week (culture, sports, apéros, charity...) 👉 Discover our mission: ___ Your Responsabilities: Social Media • Create cool social media strategies that stand out;, • Boost Wellow’s presence on the right platforms (TikTok, Instagram, LinkedIn, WhatsApp Communities...);, • Craft engaging content (reels, tiktok videos, interviews, and visuals) to bring our social pages to life;, • Manage and interact with our online communities;, • Team up with influencers and content creators for collaborations;, • Use analytics tools to keep an eye on competitors and report on your progress. Community • Hype Management Plan and run weekly events that fit with our brand (from sports and volunteering to culture and afterworks...);, • Organize and manage community events every month (promote them, track sign-ups, create content, and report on stats);, • Reach out to local partners for good deals that make our members’ daily lives even better (theaters, restaurants, gyms, bars, delivery services...);, • Gather monthly feedback from members and brainstorm ways to make their experience even better; You’re made for This Job If You’re: • Super friendly, outgoing, and a great listener;, • You spend insane amount of hours on social media and you are aware of every trend, • You create social media content yourself, you don't have to be an influencer, just have the passion for SM, • Someone who loves chatting with people, going out and enjoying life, • Great communicator in both French and English, • Social, observant, and empathetic;, • Quick-thinking, you can handle feedback and super organized;, • Curious, proactive, and love taking the lead on projects;, • Assertive, creative, and full of ideas; Why Wellow? • Work in a dynamic, international environment with a clear, exciting mission;, • See the direct impact of your work on our community’s experience;, • Take the lead on projects and help shape the future of the company;, • Work in a flat organization where your ideas and motivation matter more than your title;, • Get involved with our community by participating in monthly events around the city;, • Enjoy a small, close-knit team with a variety of tasks;, • Test out new ideas in an entrepreneurial environment;, • Work in a flexible environment that adapts to your needs;, • Explore new topics and discover different roles within the company;, • Grow quickly in a fast-paced environment; Perks: • Flexible work-from-home policy;, • Discount to live in a Wellow space;, • Access to all the gyms and wellness centers in Paris with Wellpass;, • Swile meal vouchers and discounts with Swile;, • €850/month allowance, • 50% transportation reimbursement Diversity @ Wellow Our team is a mix of people from all walks of life. We’re always open to challenging our hiring criteria because we believe talent comes in many forms and from many backgrounds.Want to Join Us? Follow us on Instagram @wearewellow and see what we’re all about! Application Process: • Initial screening with HR, • Case study (content creation + creative proposal) with HR and Carol (manager)

This is a fully remote field-based role with no daily office attendance required. You will be based in [Paris, France] and take charge of local & regional client development, business visits and market expansion with necessary regional travel. Requirements • Bachelor’s degree or above in a science or engineering-related discipline. Candidates with experience in powertrain product development, business development, procurement, and key account development will be preferred., • At least 6 years of sales, service, and management experience in the automotive industry, preferably in the new energy vehicle components sector, with sales and service experience serving automotive OEMs and/or Tier 1 suppliers., • Familiar with the development processes, major customers, screening/selection procedures, bidding, and tendering rules in the traditional powertrain and electric drive industries. Candidates with extensive experience in customer development, project development, and industry screening/operation will be preferred., • Able to use English as a working language and proficient in at least one official language of the target country., • Able to work independently, with strong communication, coordination, and teamwork skills., • Strong customer communication skills and a strong sense of customer service. Responsibilities • Conduct market insight, demand analysis, and competitive analysis for new energy vehicles, electric drive assemblies, and core components targeting local European OEMs., • Develop and follow up on leads and business opportunities with key local European customers; secure project orders, conduct business negotiations, sign contracts, and achieve sales, revenue, and payment collection targets., • Research and analyze product and service demand, competitor conditions, and other relevant market information; prepare and organize market research and analysis reports according to plan., • Organize marketing activities, plan participation in key local European exhibitions and forums, and enhance the company’s local brand influence., • Based on the company’s European market development objectives, plan short-, medium-, and long-term market development strategies from an overall perspective.

KYC Consulting est le cabinet de conseil de référence sur les métiers du secteur financier, engagé dans la durée, auprès de nos collaborateurs, nos clients et la Société. Présents à Paris, Singapour, Hong Kong, Mumbai et Bangalore, nous accompagnons nos clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation. Notre force est d’abord et avant tout notre capital humain. Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collective qui fut le socle de notre croissance organique. Après 15 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur nos consultants impliqués activement dans la vie du cabinet et son développement. Descriptif du poste : Dans le cadre de notre offre « Abus de marché / Market Abuse Regulation (MAR) », nous recherchons des senior consultants / managers / seniors managers / directeurs expérimentés pour accompagner nos clients sur des missions liées à la prévention, la détection et au suivi des risques liés aux abus de marché. Les missions peuvent supposer la mise en place d’une organisation adaptée, avec des individus chargés de contrôler la conformité des opérations passées en salle de marché et des procédures internes avec la réglementation européenne. En étroite collaboration avec les autres consultants du cabinet, vous participez aux différents travaux que peuvent recouvrir nos interventions client et travaux de développement interne : • Définition des dispositifs cibles Abus de marché / MAR : définition des Target Operating Models, mutualisation des équipes, localisation cible des fonctions (onshore, offshore, nearshore, outsourcing,…), • Mise à niveau des politiques et procédures Abus de marche / MAR en fonction des niveaux de risque des activités client,, • Cadrage et pilotage de plans de remédiation / mise en conformité Abus de marché / MAR, revue de la gouvernance et mise en qualité des données,, • Industrialisation (RPA, Utilities, Machine Learning,…) des processus d’onboarding et revue, digitalisation et amélioration de l’expérience client,, • Définition des outils cibles de contrôle et de scoring,, • Formation et certification des opérationnels aux processus Abus de marché / MAR. Nous recherchons les profils suivants : Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur bancaire. Dans le cadre de vos précédentes fonctions, vous avez démontré les qualités suivantes : • Compétences de cadrage, organisation et pilotage de projet, • Capacité à accompagner les équipes client dans leurs transformations et à conduire le changement, • Expériences significatives sur des sujets Abuse de marché / MAR et capacité à apporter des bonnes pratiques, • Vous possédez un bon esprit d’analyse, de nature rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’organisation au quotidien., • Vous possédez un bon sens relationnel ce qui vous permet de travailler aisément en équipe. Vous avez une expérience significative sur des projets d’organisation. Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil en pleine croissance. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos compétences méthodologiques et votre compréhension des enjeux métiers. Dynamique et pro-actif, vous avez la capacité de travailler de manière autonome. Votre niveau d’anglais est courant. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir. Type d’emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Au sein de notre Groupe, vous intervenez en lien direct avec la Directrice Déléguée aux Affaires Commerciales pour structurer, déployer et piloter une offre stratégique : les Solutions Hébergées et Implants. Dans un contexte de fort développement national, vous prenez en charge la création et la montée en puissance de cette spécialité, en lien étroit avec la branche MISSIONS et ses 90 agences d’intérim. Votre rôle : transformer une expertise en véritable levier de croissance, au service des Richesses Humaines. Vos principales missions Rejoindre ce projet, c’est prendre part à une construction ambitieuse, avec une vraie marge de manœuvre et un impact direct sur le développement du groupe. En adhérent à des vertus fortes et revendiquées à tous les étages de l'organisation : Vérité, Courage, Responsabilité, Simplicité. Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le travail temporaire, avec une expertise/expérience des dispositifs en implant, • Forte culture commerciale et capacité à développer des comptes stratégiques, • Excellente structuration, sens de l’organisation et maîtrise des enjeux opérationnels, • Leadership affirmé, capacité à construire, piloter et faire grandir des équipes multi-sites, • Grande mobilité et disponibilité personnelles, • Esprit entrepreneurial, réactivité, simplicité et ténacité., • Fortes capacités d’adaptation et d’organisation Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Avantages divers (Tickets-restaurant, mutuelle, chèques cadeaux...), • VL, ordinateur portable, smartphone

Company Description Elevio Group is a life sciences strategy consulting firm that combines expert human knowledge with cutting-edge AI technologies to design innovative strategies for global market access, drug pricing, and pharmaceutical product development. Our unique blend of seasoned consultants and AI specialists provides high-quality insights and recommendations by automating lower-value tasks. Through our AI-powered predictive models, ElevioSight, we simulate future scenarios to help our clients understand the impact of competitor launches, strategic moves, and policy shifts on prices, revenues, profits, and patient reach. Role Description This is a full-time on-site role for a Market Access Strategist, located in the center of Paris. The Market Access Strategist will conduct market analysis, provide strategic insights, and develop comprehensive market access strategies. The strategist will also be responsible for performing analyses, conducting thorough research, and delivering high-quality recommendations to support pharmaceutical product development and drug market access and pricing strategies. Qualifications • Strong skills in Market Analysis and Analytical Skills, • Excellent communication and presentation skills, • Ability to work effectively in a team and independently, • PharmD / Master in Business or Market Access, • English fluency (French is not mandatory)

Diriger une entreprise, l’amener sur le chemin de la croissance efficace avec tous ses talents, développer l’esprit d’équipe tout en utilisant l’ensemble de ses propres ressources intellectuelles et émotionnelles… est un art. Acteurs de l'accomplissement du dirigeant et de ses équipes, les Partners Lugh & Co, tous coachs d'entreprises, accompagnent des dirigeants et leurs équipes dans des sociétés de toutes tailles et de tous secteurs. Vous êtes CEO, dirigeant, manager, coach ? Vous êtes en France (Paris, Lyon, Lille...), en Belgique, en Suisse ? Devenez Partner coach Lugh & Co au sein d'un collectif curieux, exigeant et stimulant, fondé sur un modèle entrepreneurial et collaboratif. Vos responsabilités : • Développer votre portefeuille de clients (votre rémunération sera pour l’essentiel le fruit de votre travail), • Accompagner vos clients sur du coaching (individuel et d'équipe) sur des enjeux liés au métier de dirigeant et de développement des entreprises, • Accroître vos compétences de coach d'entreprises et de dirigeants, avec l’appui et le soutien de nos coachs expérimentés, • Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer et construire avec les autres Partners Lugh & Co, • Participer activement au développement de Lugh & Co, cabinet de coaching de dirigeants, et devenir à terme un de ses associés Qualifications : • Bonne connaissance du monde de l'entreprise, • Esprit d'équipe et souci de développer en collectif, • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre, • Grande autonomie (travailleur indépendant en interactions fortes avec Lugh & Co), • Capacité à challenger d'égal à égal des dirigeants, • Forte écoute Si vous partagez l’idée qu’un parcours professionnel vaut mieux qu’un titre, que la curiosité est plus intéressante que les certitudes, qu’il vaut mieux apprendre que réciter, alors contactez-nous via LinkedIn ou via notre site internet >

Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises. Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité ! Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada) Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d’un cabinet à taille et valeurs humaines. Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l’entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel. Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet. Le Poste Dans le cadre de ses fonctions, le Business Manager intervient 3 principaux axes : Commercial Assurer le développement de l’activité et du portefeuille de clients Grands Comptes Réaliser le suivi technique et commercial des projets Piloter la relation entre les parties prenantes Management Proposer aux consultants des missions en adéquation avec leurs aspirations et favorisant leur montée en compétences Effectuer un suivi régulier des missions et réaliser les bilans annuels Recrutement Participer à l’identification de profils dans le but d’initier un processus de recrutement Réaliser des entretiens techniques dans le but de tester les compétences des candidats Votre Profil De formation Bac+5, avec une spécialisation achats et/ou un diplôme d’ingénieur, vous avez déjà acquis une ou plusieurs expériences dans les achats. Une expérience dans le management est un plus. Capacité d’adaptation, leadership, force de proposition, sens relationnel, qualité de synthèse et analyse, compétences rédactionnelles et goût pour le travail en équipe sont des atouts majeurs pour la réussite du poste. Notre Processus Recrutement 1/ Le brise-glace Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet. 2/ L’expertise Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin. 3/ Le projet professionnel Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière. Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement : ___Nos Avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil, • Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs), • Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux, • Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne), • Un programme d’intégration sur-mesure, • Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail, • De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE) Nos Engagements • Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !, • Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent, • Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100, • Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.

Notre client est un cabinet de conseil en transformation numérique en très fort développement. L'environnement y est très entrepreneurial, centré sur un collectif fort et un niveau d'autonomie important. Des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'ouverture favorisent le partage, la transversalité et la création de valeur. Dans le cadre d'une croissance rapide et soutenue, notre client crée un nouveau poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel Expert H/F pour rejoindre les équipes de son pôle dédié. Votre mission principale s'articule autour des responsabilités suivantes : Vous jouez un rôle de Business Partner auprès des activités du groupe, les aidez au pilotage opérationnel au travers de ces missions : • Mise en place et propagation de bonnes pratiques et de process,, • Automatisation d’indicateurs d’activité existants, et mise en place d’indicateurs de pilotage,, • Analyse de la rentabilité des projets, mise en lumière d’éventuels risques et opportunités,, • Soutien dans l’utilisation/fiabilisation de leurs outils de pilotage d’activité,, • Soutien en information dans les appels d’offres, études, référencements,, • Accompagnement et suivi des Partners dans de nombreux projets. Vous participez au Contrôle et au pilotage financier du groupe : • Automatisation d’indicateurs financiers existants et mise en place de nouveaux,, • Accélération et automatisation des clôtures mensuelles,, • Réalisation de Reforecast et du Budget en collaboration avec les équipes opérationnelles,, • Communication financière,, • Reporting mensuel. Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, d'une formation Universitaire, d’un Master en Finance d’entreprise ou Gestion (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience similaire en Contrôle de Gestion Opérationnel d'au moins 10 années, acquise idéalement dans le secteur du Conseil, en ESN ou dans les Services aux entreprises. Vous avez une réelle appétence et aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Pack Office, bases de données multidimensionnelles, data visualisation, idéalement Workday...). Ouvert(e) d'esprit, vous êtes autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, Humble, bon(ne) communicant(e), vous avez une forte orientation résultat et client, savez emporter l'adhésion, Vous avez un fort sens opérationnel et le goût du challenge, passez facilement du concept à sa mise en oeuvre opérationnelle, êtes à l'aise dans le maniement et le pilotage des indicateurs de performance et de rentabilité, Vous avez le sens de l'équipe et du collectif.

Company Description Elevio Group is a life sciences consulting firm that combines expert human insights with cutting-edge AI technologies to create innovative strategies in global market access, drug pricing, and pharmaceutical product development. Leveraging advanced tools, we focus on delivering high-quality insights by automating low-value tasks. Our proprietary solution, ElevioSight, utilizes predictive models to forecast market scenarios, including competitor actions, policy shifts, and their potential impacts on pricing, revenues, profits, and patient outcomes. Established as leaders in the field, Elevio Group strives to provide clients with future-ready solutions in an ever-evolving healthcare landscape. Role Description We are seeking a full-time AI Acceleration Lead to join our team on-site in Paris. The AI Acceleration Lead will work on designing, developing, and implementing AI models, tools and solutions tailored for the life sciences industry. Key responsibilities also include collaborating with our life sciences consulting teams to drive the adoption of AI by our consulting teams. Qualifications • Proficiency in Computer Science principles and Software Development, • Hands-on experience with Natural Language Processing techniques and open source LLM models, • Ability to leverage latest AI developing tools (eg Claude Code) to accelerate works and enhance productivity, • Ability to work collaboratively and thrive in a multidisciplinary team, • Willingness to train and support people to drive AI adoption, • Interest for the pharma industry, • Master's degree or higher in Computer Science, Data Science, or a related field

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité Ferroviaire et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Projeteur(euse) VRD. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études, vous interviendrez sur des missions d’études sur plusieurs projets ferroviaires pour assurer la production et la mise à jour des études VRD, avec une forte composante nivellement et aménagements ferroviaires. Votre quotidien : • Réalisation des plans VRD en phase études, • Conception des voiries, réseaux et plateformes techniques, • Production des pièces graphiques, • Mise à jour des plans techniques, • Vérification de la cohérence des données projet, • Interface avec les ingénieurs études et équipes multi-techniques, • Participation aux revues de conception, • Intégration des contraintes ferroviaires et site exploité, • Dimensionnement d’ouvrages de soutènement (parois, mur, écrans…) Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 ou d’un Bac+3 (école d'ingénieur ou université),, • 5 à 8 ans d’expérience dans la VRD, • Expérience appréciée dans le ferroviaire ou infrastructures complexes, • Bonne maîtrise de Mensura indispensable L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !