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Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants, 1 Technicien travaux sûreté itinérant IDF (F/H).

Responsable Secteur IDF H/F en contrat d'apprentissage,.

Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour son client NICOLAS, numéro 1 dans la vente de vins et spiritueux, un.Caviste gérant mandataire non salarié (H/F).Poste à pourvoir en IDF (Différentes caves disponibles, au choix).En contrat de gérant mandataire.Devenez Gérant Mandataire Non

Pour développer notre activité, MEDIAPOSTE recrute un Business Developer Data Digital (F/H) en CDI pour accompagner ses prospects et clients sur l’activité Data, digital et Print.

Nous recherchons pour ses équipes un(e) responsable du développement rattaché au directeur du développement IDF, ayant pour secteur le 92, le 91 et le 94.

Zone d'itinérance : départements 93 et 77 DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial,

Dans un contexte positif lié à une forte croissance de son activité et grâce à plusieurs projets de grandes envergures remportés, notre client recrute aujourd'hui RESPONSABLE COMMERCIAL Ile-de-France H/F.

Basé·e en IDF, il/elle assure la prospection, le conseil et la mise en œuvre de solutions techniques pour les infrastructures de recharge, contribuant à la stratégie commerciale nationale. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial IRVE,. Assurer le reporting comm

L'entreprise ayant bénéficié d'un marché de niche, jusqu'à aujourd'hui, souhaite franchir un nouveau cap et atteindre des nouveaux objectifs : C'est dans le cadre d'une création de poste qu'elle recherche son(sa) futur(e) technico-commercial(e) pouvant prendre part au projet. Rattaché(e) au c

Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité.Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous

Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour son client NICOLAS, numéro 1 dans la vente de vins et spiritueux, un.Caviste gérant mandataire non salarié (H/F).Poste à pourvoir en IDF (Différentes caves disponibles, au choix).En contrat de gérant mandataire.Nicolas, le plus grand caviste

Notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de baignoires, lavabos, toilettes, robinetterie et meubles de salle de bain.Aujourd'hui, la marque conçoit des produits inspirés du "savoir¿faire et de l'art de vivre à la française", avec une forte présence sur les marchés eu

Conseiller et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Technico-commercial itinérant IDF.

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier Pool à domicile H/F en HAD. Réaliser des soins infirmiers t

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au

Il vient en appui des équipes d’orientation d’Ile de France tels que les services d’urgences (SAU), services d’orientation des hôpitaux psychiatriques (CPOA) ou encore les équipes mobiles psychiatrie précarité franciliennes, les associations

Il recrute son/sa futur Responsable d'Opérations H/F pour venir compléter les équipes du siège en IDF.

Notre client est un constructeur automobile / véhicules utilitaires et de solutions de mobilité qui recherche un Directeur Régional (H/F) pour développer le ventes BtoB et piloter un réseau de concessions sur la zone Nord / Paris IDF / Est France (axe Caen - Paris - Strasbourg).

Opensourcing, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un(e) :.Poste à pourvoir à Alfortville (94) ou Le Plessis-Pâté (91).Pourquoi rejoindre notre client ?.Accueillir les clients professionnels et particuliers avec professionnalisme et convivialité.Veiller au respect des encou

Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des entreprises du secteur Public dans la Région IDF. Ingénieur commercial Marchés Publics F/H.

Technicien de maintenance SAV (H/F) du secteur IDF pour le département ESSONNE (91).

Cloud Scrum Master, freelance, IDF, 6 mois de contrat initial, 40% de mote, temps partiel, profils habilitables seulement Opportunité attrayante pour un(e) Scrum Master chevronné(e) de rejoindre notre client final basé dans le sud parisien et qui ne cesse d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez une DSI hautement performante dans un important contexte de cloud souverain et d’on prem où vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulé du projet. En tant que Scrum Master, vous interviendrez au cœur des équipes agiles et aurez pour responsabilités : • Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum / Agile dans la mise en œuvre et le respect du framework Scrum, • Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, • Lever les impediments et faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes, • Favoriser l’amélioration continue, la maturité agile et la performance collective, • Travailler en étroite collaboration avec des équipes Cloud, DevOps, Infrastructure et Sécurité, • Adapter les pratiques agiles à un contexte on-prem / cloud hybride et à des contraintes défense (processus, conformité, cycles en V partiels, etc.), • Contribuer à l’alignement entre agilité, exigences opérationnelles et contraintes réglementaires Processus de recrutement rapide et facile en deux étapes. Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain défi !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction IDF et basé(e) à notre agence de Chatenay Malabry, vous aurez comme missions principales : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Élaborer des propositions commerciales personnalisées et présenter nos produits et services, • Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie, • Développer le portefeuille existant en cross/over selling, • Réponse à des appels d’offres, positionnement sur des marchés publiques Votre profil : Issu(e) d’une formation bac+3 / bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en commercialisation d’offre de cybersécurité / SOC Vous avez une bonne connaissance de l’Ile de France et des départements limitrophes Vous avez un profil plutôt chasseur Vous avez déjà pratiqué les solutions suivantes : HPE, Aruba ; Fortinet, Cisco, Sekoia Autres informations : • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Accord d'entreprise sur le télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un.Coordinateur de travaux photovoltaïque (h/f).Télétravail dans le secteur IDF et Grand EST.L

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Senior Could / GCP SRE – Hybrid – Paris/IDF – 3 month rolling contract About Us LTM is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit ___. Role: Google Cloud Platform SRE (Cloud Site Reliability Engineer) Hybrid, Location: Paris, France Languages: French & English Job Description We are looking for a Freelance Senior Cloud/GCL SRE who will work within a team responsible for implementing secure, scalable cloud practices while optimizing infrastructure and operations. The team ensures alignment with evolving security standards, focusing on efficiency, performance, cost management, and reliability across all cloud environments. Key Responsibilities • Help to design the systems using cloud services., • Answer complex cloud-related questions., • Optimize the cloud usage. Reservations, commitments, instance types, regions, service usage details., • Prototype and sometimes build cloud-based systems., • Take part in Infrastructure provider comparisons and selection decisions. Key Requirements and Qualifications • Good knowledge of how cloud services work in general as well as practical hands-on experience with GCP or AWS., • Strong prior experience with large complex infrastructures: Networks, operating systems, etc. Should be able to set-up and configure things, figure out why they're not working, make them work, • Good programming skills. Language is not that relevant (Python, Go, Java, etc. will do)., • Good understanding of cloud cost management and optimization strategies (FinOps), with experience in analyzing cost structures and implementing cost-saving measures on public cloud platforms., • Demonstrates proficiency with modern Infrastructure as Code (IaC) tools to automate infrastructure provisioning., • Can collaborate easily with internal peers as well as our cloud-provider account teams & product-teams when required - communicating verbally in English and French. Benefits Package Excellent daily rate, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and inclusive work environment. #GCP, #GoogleCloudPlatform, #SRE, #IaC, #CloudSiteReliabilityEngineer, #SiteReliabilityEngineer, #CloudInfrastructure,

À propos de nous TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Project Manager Banque / Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de l’Agence de Paris. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : • Piloter et sécuriser les projets IT dans le secteur bancaire et assurance, de bout en bout (de la conception à la mise en production), • Définir le périmètre des évolutions et analyser les impacts sur les applications existantes, • Coordonner les équipes métier, IT, partenaires et fournisseurs, • Planifier les étapes clés et suivre l’avancement des projets en termes de délais et budget, • Identifier les risques, proposer des actions correctives et arbitrages, • Animer les comités projet et produire des reportings réguliers pour les parties prenantes, • Participer à l’élaboration du planning des tests et assurer le suivi des recettes (Qualification, Intégration, Homologation, Non Régression, Pré-production), • Suivre les opérations de mise en production et s’assurer de la bonne réalisation des actions, • Consolider et partager les bilans d’échéance et indicateurs de performance avec les équipes et la direction Ton profil : diplômé(e) d’un Bac+4 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, tu justifies d’au moins 3 à 4 ans d’expérience sur des postes de consultant fonctionnel ou product manager dans le secteur banque / assurance. Une expérience ou des compétences en développement mainframe et/ou JAVA sont souhaitées. Tu es à l’aise dans la gestion de projets complexes, la coordination multi-équipes et la communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), tu sais fédérer les équipes et instaurer un climat de confiance. Tu es orienté(e) résultats, capable de gérer les priorités et de partager l’information de manière claire et structurée. Tu favorises le dialogue entre les équipes techniques et métiers et contribues à l’amélioration continue des pratiques. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique/fonctionnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos d'Oxylead Oxylead accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, notamment sur la dématérialisation et l'automatisation des processus financiers. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un consultant spécialisé sur la solution YOOZ Rising. Votre mission Au sein de l'équipe Oxylead, vous interviendrez en tant qu'expert fonctionnel et technique sur la solution YOOZ Rising pour le compte de nos clients. Vos missions principales seront : • Analyser les besoins métiers des clients et les traduire en paramétrages adaptés dans YOOZ Rising, • Configurer et paramétrer la solution (workflows de validation, plans comptables, règles d'imputation, connecteurs ERP), • Assurer l'intégration de YOOZ Rising avec les systèmes d'information clients (ERP type SAP, Sage, Cegid, Dynamics…), • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement : formation, conduite du changement, support post-go live, • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée, • Participer aux phases de recette et de validation Votre profil • Vous avez une expérience significative sur YOOZ Rising (paramétrage fonctionnel et/ou technique), • Vous maîtrisez les processus Purchase-to-Pay (P2P) et la dématérialisation de factures, • Vous avez une bonne connaissance des environnements ERP du marché, • Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans un contexte de conseil multi-clients, • Bon relationnel, sens du service et capacité à vulgariser les sujets techniques Ce que nous offrons • Une équipe à taille humaine, des projets variés et stimulants, • Une culture d'entreprise orientée expertise et satisfaction client, • Un accompagnement dans votre montée en compétences Localisation : IDF | Démarrage : ASAP

___ recrute pour un groupe industriel français de premier plan, possédant des marques iconiques comme William Saurin, Garbit et Panzani, un(e) Chef de projet fonctionnel BI. 1. Contexte et Entreprise : Stabilité et Transformation Vous rejoignez une structure à la stabilité financière remarquable, reconnue pour être une entreprise où il "fait bon vivre". Ici, la culture est basée sur la bienveillance, la transparence et une communication directe, sans jeux politiques. Le groupe vit un tournant majeur sous l'impulsion d'un nouveau DSI : le passage de deux instances SAP cloisonnées vers une instance unique SAP S/4HANA. Ce projet, lancé en juillet 2024 avec un "Go-live" prévu le 4 janvier 2027, est une opportunité rare de participer à une refonte complète des processus métiers (Commerce, Finance, Industrie). 2. Vos Missions : Entre le "Run" et le "Build" Rattaché au Pôle Études de la DSI, vous devenez le pilote interne du décisionnel, assurant le lien entre les besoins métiers et la réalisation technique. Gestion du quotidien (Run) : Vous supervisez la fiabilité de 150 à 200 rapports hebdomadaires. En cas d'incident, vous analysez si l'erreur provient d'une mauvaise alimentation de données par les métiers ou d'un bug technique. Analyse et Conseil (AMOA) : Vous recueillez les besoins des directions fonctionnelles (Contrôle de gestion, Commerce, ADV) et imaginez des solutions de reporting pertinentes dans l'environnement actuel (Cognos) et futur (SAP SAC/Datasphere). Pilotage de prestataires : Pour les correctifs techniques et les nouveaux développements, vous briefez et coordonnez une société de maintenance (TMA) externe. Transition technologique : Vous assurez la pérennité du reporting pendant la migration vers S/4HANA. 3. Profil recherché et Critères obligatoires Ce poste s'adresse à un profil fonctionnel BI et structuré, capable de comprendre les processus d'une industrie. Expérience : Entre 3 et 5 ans en gestion de projet fonctionnel et décisionnel. Background SAP : Une connaissance de SAP est souhaitée car 80 % des données sources proviennent de l'ERP. Compétences BI : Expérience en reporting et BI "classique". La maîtrise de Cognos est un plus. Connaissances : • Compétences avancées des outils d'analyse de données (Cognos, SAC BI, SAC Planning, PowerBI), • Expérience d’implémentations de solutions de BI., • Connaissance des pratiques de gestion de bases de données et de data warehousing (SQL a minima, SAP Datasphere est un plus)., • Connaissance des principes et des techniques de l'analyse de données., • Familiarité avec les techniques d'ETL (Extract, Transform, Load), notamment Microsoft SSIS., • Capacité à comprendre et à utiliser des API pour intégrer différents systèmes et bases de données. Compétences transversales : • Compréhension des processus métiers et de la manière dont les données peuvent les soutenir., • Familiarité avec les réglementations concernant la protection des données et la sécurité de l'information, • Compréhension des principales métriques commerciales et financières, • Capacité à créer des rapports et des indicateurs pertinents, • Compréhension des objectifs stratégiques de l'entreprise et de leur lien avec la gestion des données. Compétences transversales additionnelles : • Compétences en communication et en présentation pour traduire les informations complexes en termes simples., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements., • Grand sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes., • Attitude proactive, avec la volonté de chercher de nouvelles façons d'utiliser les données pour soutenir l'entreprise., • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément et à respecter les délais., • Capacité à maintenir la confidentialité et à respecter les normes d'éthique lors du traitement des données sensibles. 4. Intérêts RH et Rémunération Salaire : Entre 40 000 € et environ 60 000 € brut annuel selon profil et lieu géographique. Avantages : Statut cadre, prime sur objectifs de 2 000 €, participation et intéressement. Télétravail : 2 jours par semaine, avec flexibilité selon les besoins. Localisation : Au choix à Boulogne (92) ou Capdenac (12). Pourquoi postuler ? Pour la rareté du projet SAP S/4HANA et la qualité d'un environnement humain sain et stable. Note importante : Si vous êtes basé à Boulogne-Billancourt / IDF, vous serez sûrement à Capdenac les 6 premiers mois pour monter en compétence avec l'équipe d'experts en place. Adaptez votre CV, le fonctionnel / MOA BI est notre priorité.

Groupe de cliniques privées d'envergure nationale et internationale.Médecin DIM H/F - Territoire IDF - CDI.Le Territoire Ile-de-France est composé à date de 9 établissements MCO, répartis en région Parisienne, avec une offre de soins très diversifiée : médecine dont oncologie, chirurgie do

En tant que Technicien Itinérant IDF, vous aurez les responsabilités suivantes :. Le poste de Technicien SAV Systèmes d'Impression H/F.

Le poste de Technicien SAV IDF H/F.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Technicien SAV Itinérant Sud IDF, issu du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc. En tant que Techn

Vos missions • Assurer la maintenance des systèmes CVC pour garantir leur bon fonctionnement (VRV, DRV, mono/multisplit...), • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, • Effectuer des entretiens réguliers et des vérifications de sécurité, • Rédiger des rapports d'activité après chaque intervention, • Établir un diagnostic précis et proposer des solutions correctives, • Poste itinérant IDF sectorisé

Le poste de Mécanicien Engins TP Itinérant IDF H/F.En tant que Mécanicien Engins TP Itinérant IDF, vos missions sont les suivantes :.Organiser les interventions préventives et curatives sur le matériel roulant et non roulant,.Identifier les pannes et effectuer les réparations en autonomie,.As

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

Cleferm recrute un(e) Commercial(e) en CDI – Développement & Prospection Chatou (78) | Déplacements IDF | CDI temps complet | Rémunération : fixe + variable Cleferm est une entreprise spécialisée dans les solutions de fermeture, de contrôle d’accès et de produits techniques pour les professionnels. Nous renforçons notre équipe commerciale en recrutant un(e) Commercial(e) en CDI pour accompagner notre croissance. Entreprise à taille humaine, en forte dynamique de développement, Cleferm offre un poste terrain, responsabilisant et évolutif, en lien direct avec la direction. VOTRE MISSION Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise : • Développer un portefeuille de nouveaux clients principalement B2B par la prospection active, • Visiter, fidéliser et développer les clients existants, • Assurer l’accueil et le conseil clients dans nos locaux, • Préparer et conduire des rendez-vous commerciaux, • Identifier et concrétiser des opportunités de ventes additionnelles, • Contribuer à la structuration du portefeuille clients et au reporting commercial, • Participer à l’évolution de notre offre digitale et de notre site marchand PROFIL RECHERCHÉ • Formation commerciale (Bac+2 minimum) ou expérience équivalente, • Connaissances de l’univers de la quincaillerie ou la serrurerie, • Première expérience réussie en vente B2B / prospection terrain appréciée, • Goût prononcé pour la chasse commerciale et le développement, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Autonomie, organisation et fiabilité, • Ténacité, dynamisme et esprit de performance, • Intérêt pour les produits techniques, • Permis B requis CE QUE NOUS OFFRONS • CDI temps complet, • Rémunération attractive : fixe + variable, • Poste très opérationnel avec une vraie autonomie terrain, • Encadrement direct par la direction et potentiel de croissance avec le développement de l’activité, • Environnement PME agile et décision rapide Moyens mis à disposition : • Véhicule de service, • Téléphone portable professionnel, • Ordinateur portable CANDIDATURE Merci d’adresser votre CV à : Objet : Candidature Commercial CDI – Cleferm

Présente dans plus de 4000 magasins, cette start-up réinvente les produits gourmands du quotidien avec une mission claire : proposer des recettes vraiment meilleures - pour la santé ET pour la planète. Missions :Tu seras le moteur du développement commercial de la marque sur ton secteur Sud IDF

Nous recherchons son/sa RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL IDF H/F.

Votre rôle est stratégique : au-delà de la vente, vous êtes le garant de la satisfaction des partenaires. Vous intervenez dans un environnement stimulant où 95% de la clientèle est constituée de surfaces de vente et de magasins. VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN • Fidélisation & Relation Client : Vous assurez le suivi régulier d’un portefeuille de clients existants. Vous instaurez une relation de confiance durable en étant à l'écoute de leurs besoins techniques et opérationnels. Vous êtes le point d'ancrage qui assure la continuité et la fluidité des services de maintenance et d'installation., • Développement & Ventes Additionnelles : Vous identifiez des opportunités de ventes additionnelles et réalisez des propositions commerciales adaptées aux enjeux spécifiques de chaque point de vente. Vous participez activement à la croissance de la structure en optimisant la valeur de chaque compte client., • Présence Terrain & Reporting : Mobile et réactif, vous sillonnez l'Île-de-France pour rencontrer les clients directement sur leur site. Vous assurez un reporting régulier de votre activité et collaborez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la réussite des projets. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS: L’esprit de terrain avant tout : Vous aimez l'action et le contact direct avec la réalité technique. Vous savez parler le langage de vos clients. • Expertise Sectorielle : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur du CVC (Génie Climatique). Cette connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation est indispensable pour conseiller efficacement vos interlocuteurs., • Formation : Profil commercial avec une forte sensibilité technique. Un diplôme technique (type BTS Fluides Énergies Domotique ou équivalent) serait un vrai plus., • Sens de l'écoute et du service : Vous ne vendez pas seulement un produit, vous apportez une solution. Prendre soin de vos clients est votre priorité absolue., • Agilité et autonomie : En PME, la réactivité est la clé. Vous savez gérer votre planning de déplacements et prioriser vos visites en IDF., • Permis B obligatoire : Ce poste nécessite une grande mobilité pour assurer cette présence terrain qui fait notre force. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Pour intégrer une entreprise à taille humaine créée par des personnes de métier, où votre expertise sera réellement reconnue., • Pour participer à la croissance d'une PME qui investit dans l'innovation et la qualité de service.

Nous recherchons un expert de la prospection en diffus, idéalement ayant déjà signé des maîtrises foncières en Seine-et-Marne (77). Description de la société : Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Prospecter, référencer et assurer une veille active sur votre territoire afin de détecter les opportunités foncières., • Développer de nouvelles opérations immobilières., • Assurer les premières faisabilités, mener les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente., • Constituer les dossiers de présentation, définir le cahier des charges et suivre la mise au point du projet. Profil recherché : • Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à animer et développer un réseau., • Vous avez une parfaite connaissance de votre territoire., • Vous êtes organisé et optimiste. Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 💼 13.8 Mds € d'encours sous gestion 👨 110 000 clients accompagnés 🏢 50 agences partout en France 🤝 500 collaborateurs engagés Rejoignez notre siège à Paris ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Conseiller clientèle Expert - Succession motivé(e) pour rejoindre notre Pôle Succession IDF. Au sein du pôle Succession, vous intervenez comme interlocuteur clé dans la gestion et l’accompagnement des dossiers liés aux transmissions patrimoniales. Vos missions – Conseiller clientèle expert – Succession • Garantir une qualité de service irréprochable en apportant votre expertise dans le traitement des dossiers de succession et en assurant la gestion des échanges avec les bénéficiaires et les Conseillers en Gestion de Patrimoine ;, • Gérer les successions dans le respect des volontés exprimées, du cadre réglementaire et des obligations fiscales applicables aux contrats d’assurance vie et produits patrimoniaux, en veillant à la sécurisation des opérations ;, • Rechercher activement les bénéficiaires et garantir la complétude et la conformité des dossiers ;, • Analyser les situations des bénéficiaires, héritiers, notaires et partenaires assureurs afin d’apporter des réponses fiables, pédagogiques et adaptées aux enjeux patrimoniaux ;, • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et fiscales, et répondre aux sollicitations de l’administration fiscale en coordination avec la Responsable du pôle ;, • Organiser et prioriser le traitement de vos dossiers afin de respecter les délais réglementaires et maintenir un haut niveau de satisfaction client ;, • Contribuer, en lien avec les CGP, à la bonne transmission des capitaux et à la continuité de la relation patrimoniale. Profil recherché De formation Bac +2 minimum en Assurances, Banque ou Gestion de Patrimoine, vous justifiez d’une première expérience réussie en assurance vie ou en gestion de successions, idéalement acquise au sein d’un cabinet de gestion de patrimoine, d’une compagnie d’assurance ou d’un établissement bancaire. Vous maîtrisez : • Les règles successorales ;, • La fiscalité des contrats d’assurance vie ; Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes également : • Doté(e) d’un excellent relationnel ;, • À l’aise au téléphone et dans les échanges avec des interlocuteurs exigeants ;, • Capable de faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie ;, • Attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction client. Caractéristiques du poste : • CDI, • Ticket restaurant (carte), accès CSE, séminaire d'entreprise, • Lieu : Paris 7e, • Rémunération : entre 33 et 38k€

Le métier de Chef de secteur, véritable tremplin professionnel, vous offre différentes possibilités de carrière chez Marie. Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous avez une première expérience en GMS (stage / alternance en tant que Category Manager, Chef de produit, etc. Vou

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire de base fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Basé à paris 12e, vous serez mobile pour piloter l'activité des agences Solerys de Paris et IDF Ouest (75-78-95) LES MISSIONS PRINCIPALES: Manageur opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. • Management de manageurs de sites, • Suivi individualisé de chaque collaborateur, • Pilotage de la charge de travail, • Animation de réunions métiers et prestations, • Animation de réunions d’équipe (cohésion) Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations avec l’aide de votre coordonnatrice de la zone : • Suivi de la performance de vos collaborateurs, • Garant de la mise en œuvre des prestations dans le respect des cahiers des charges (FT, RGPD, QUALIOPI, gestion des systèmes d'information) Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : • Anticiper les besoins, • Planifier les ressources, • Intégrer nos nouveaux outils et méthodes, • Former les équipes Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements : • Suivi de la bonne réalisation des prestations, • Analyse des pratiques, • Respect des cahiers des charges et des engagements Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Représentant.e de Solerys sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire : • Surveillance et renouvellement du matériel, • Passation des commandes, • Relation avec les services généraux LE PROFIL RECHERCHE • Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manageur dans une activité similaire., • La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus., • Excellent.e communicant.e et doté.e d’un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations., • Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d’ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières !, • Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !, • Challenger.euse dans l’âme, vous êtes orienté.e “résultats” et plus particulièrement ”solutions”, • Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées., • Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Fiche de Poste : HSE Senior – Phase Études / Conception (Conceptual & Basic Design) - IDF (H/F) Début de mission : Mars 2026 WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e FICHE DE POSTE – HSE Senior – Phase Études / Conception (Conceptual & Basic Design) Consultant HSE Senior – Phase Études / Conception (Conceptual & Basic Design) Contexte général Il s’agit d’une entreprise pharmaceutique engagée dans un projet majeur de modification et d’extension de bâtiments industriels. Le projet se situe actuellement en phase amont de conception (Conceptual Design), avec de forts enjeux réglementaires, techniques et HSE dès les premières décisions de design. Objectif du poste Apporter une expertise HSE de très haut niveau dès la phase de conception, afin d’identifier, analyser et cadrer l’ensemble des risques réglementaires, techniques et opérationnels liés aux futurs bâtiments, installations et équipements, dans un environnement pharmaceutique exigeant. Période & durée • Démarrage : mars 2026, • Durée : + 1 an, • Temps de travail : forte présence attendue (quasi temps plein) Missions principales Apporter une expertise réglementaire HSE complète en environnement pharmaceutique. Traiter l’ensemble des problématiques HSE liées à la conception, notamment : • Incendie (comportement au feu, compartimentage, coupe-feu, RIA),, • ICPE,, • Bruit,, • Ergonomie,, • Performance énergétique,, • Sûreté,, • Risques machines,, • Risques chimiques et biologiques,, • Évacuation et gestion des flux (personnes, matières, machines),, • Pollution de l’eau, des sols et de l’air,, • Gestion des déchets., • Participer à la revue documentaire HSE des études (Conceptual / Basic Design)., • Contribuer aux analyses de risques en amont, en appui à la prise de décision et aux arbitrages., • Être force de proposition sur les scénarios techniques, en intégrant leurs impacts HSE, réglementaires et économiques., • S’appuyer, si nécessaire, sur un réseau d’experts spécialisés (incendie, ATEX, risques biologiques, etc.). Profil attendu • Profil très senior, avec une expérience significative en projets industriels et/ou pharmaceutiques., • Excellente culture réglementaire HSE multi-domaines., • Expérience confirmée des phases études et conception, et pas uniquement de l’exploitation., • Capacité à challenger des bureaux d’études et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques de haut niveau., • Posture de conseil, rigueur, pédagogie et sens de la synthèse., • Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe jeune, exigeante et engagée.

📢 Médecin du Travail – Service Interentreprises (IDF) Un service interentreprises historique et largement plébiscité en Île-de-France recrute un Médecin du travail dans un cadre d’exercice particulièrement confortable au sein d’équipes investies et attachées à une bonne ambiance de travail. 🔹 Organisation souple : temps plein possible sur 4 jours, temps partiel envisageable, avec possibilité de réaliser des vacations selon vos disponibilités 🔹 1 journée en téléconsultation / semaine 🔹 25 CP + Dizaine jours de congés spéciaux 🔹 120 -135k brut annuel 🔹 Effectifs raisonnables, risques variés 🔹 Logiciel Padoa 🔹 CET mobilisable 📍 Postes basés en IDF, avec plusieurs implantations et possibilités : • Seine-et-Marne, • Paris intramuros, • Val-de-Marne Ces postes sont également ouverts aux collaborateurs médecins et aux médecins d’autres spécialités souhaitant se reconvertir vers la santé au travail. Envie d’explorer ces possibilités ? Discutons en en toute confidentialité au 07 57 68 32 74, par mail :

Environnement du poste CDI proposé sur l'une de nos Directions Régionales située à la Boursidière au Plessis-Robinson. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région IDF. Rémunération proposée : entre 35k fixe et 40k fixe + 10% primes. Description de la mission Vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique en matière de formation professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos acquis et expériences au sein d’une société dynamique qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Chargé d'Etudes et Conception H/F dans le cadre d'un CDD. Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial IDF de SPIRIT ENTREPRISE, vous aurez pour principale mission d’assurer la réalisation des études de faisabilité et de conception des projets immobiliers en parcs d’activités, en garantissant leur cohérence technique, réglementaire, architecturale et économique ; En collaboration avec l’équipe commerciale. Quelles seront vos missions ? • Réaliser la conception d’aménagements, de process d’entreprise en 2D / 3D au sein de bâtiment déjà préétabli, • Réaliser la conception de projet conformément au PLU, • Participer à l’élaboration des pièces graphiques des PCM avec l’architecte de l’opération, • Réaliser les maquettes pour les panneaux de commercialisation et d’affichage du permis de construire, • Concevoir des animations 3D, Axonométrie Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation Master 1 - 2 – Diplôme d’architecte d’état, • Compétences métier : Gestion de projet/ Connaissances techniques et règlementations, • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe pour faire la différence au sein de la Team Spirit., • Bon sens du contact, méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) à Levallois-Perret, siège du groupe Spirit. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDD à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !