Trabajos inclusion en Courbevoie - Page 4Crear alertas

Responsable de la levée de fonds et de l'animation de formations sur la non-discrimination à Paris.

Le poste de psychiatre à Manosque consiste à accompagner les jeunes handicapés, coordonner les soins et soutenir les familles.

Chef de service socio-judiciaire recherché à Toulouse pour superviser l'hébergement temporaire et l'accompagnement social.

L'éducateur encadre des jeunes handicapés dans des activités techniques, favorisant leur autonomie, avec un salaire mensuel brut.

Le Chef de service coordonne l'accompagnement des personnes autistes, gère le budget et encadre une équipe.

Le manager opérationnel gère l'exécution des prestations, manage les salariés, gère la relation client et pilote la performance.

Le/la chargé(e) de mission emploi et inclusion améliore l'accès à la formation et la sécurisation des parcours des personnes handicapées.

Supports employee engagement, employer branding, and inclusion initiatives.

Le chargé de mission handicap accompagne les employés en situation d'inaptitude et élabore des plans d'action.

Stage en développement de partenariats et visibilité média à Lyon, impliquant la gestion de partenariats et la création de supports de communication.

Le responsable de résidence assure la gestion locative et l'accueil des résidents.

Le Chef de projet Sport & Inclusion Territoriale pilote l'ouverture, la structuration et le développement d'un tiers-lieu sportif à Mulhouse, axé sur l'inclusion et l'animation.

Rejoignez la direction NORD-EST ! Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique Diversité & Inclusion de l'entreprise, autour de trois axes principaux :1. Mixité et égalité des chancesAnimation du réseau interne mi

Intégré à la DRH France, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous êtes rattaché à la Responsable de l'entité diversité et inclusion, afin de participer au déploiement du calendrier d'actions EDI, plus spécifiquement tourné vers le pilotage de la politique handicap MBDA France. Participer à

Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Inclusion.

Rattaché(e) à la D&I and Wellbeing Lead, vous aurez pour missions principales de :<span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&g

L'objectif de la division Institutions Financières et Inclusion (FII) de Proparco est de contribuer à promouvoir, via l'accompagnement d'acteurs privés, des systèmes financiers pérennes, inclusifs et responsables. Les projets instruits par FII peuvent faire intervenir un accompag

Le Challenge : Allier Technologie et Impact Social.Vous souhaitez mettre vos compétences de.Pour le compte de notre client, acteur majeur de l’emploi des personnes en situation de handicap, vous piloterez la transformation digitale des processus d'aides financières.Votre mission : rendre la gest

EIB Global Directorate (GLO) - International Partners Department (IP) - Financial Inclusion Division (FIN INC).

Le Challenge : Allier Technologie et Impact SocialVous souhaitez mettre vos compétences de Chef de Projet MOA au service d’une cause noble ? Pour le compte de notre client, acteur majeur de l’emploi des personnes en situation de handicap, vous piloterez la transformation digitale des processus

Responsable d'un foyer de vie, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des résidents souffrant de troubles psychiques.

Le manager supervise les opérations numériques et l'inclusion sociale des employés en insertion, avec une rémunération mensuelle brute de 2 468 € et télétravail possible.

Area Manager will implement programs, manage teams, and ensure quality in humanitarian contexts, with experience in security and donor relations.

RICES PERISCOLAIRES INCLUSION (H/F)Pour l'année scolaire 2026-20272 Animateurs·rices périscolaires inclusionTaux d'emploi 90%-CDD 1 anCadre d'emplois : CAu cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième vill

Le rôle principal est de promouvoir l'emploi des personnes handicapées en informant et conseillant les employeurs.

Le poste consiste à gérer des activités d'hébergement et d'accompagnement pour les demandeurs d'asile.

L'animateur est chargé de mettre en place des activités éducatives pour encourager la socialisation et l'apprentissage des enfants, notamment ceux ayant des besoins spécifiques.Il travaille en collaboration avec l'équipe pédagogique et entretient un dialogue avec les parents.

H / FPôle milieu ouvert – Tours (37) – CDI à temps plein à compter du 18 mai pour le pôle milieu ouvertPrésentation de la SauvegardeLa Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à

Galileo Global Education propose un contrat d’alternance à Tours pour un Bachelor 3 en Ressources Humaines.Ce poste vous permet de combiner théorie académique et pratique professionnelle.Vos missions incluront la planification des besoins en alternants, le sourcing auprès des écoles, et le su

H / FPôle milieu ouvert – Tours (37) – CDI à temps plein à compter du 18 mai pour le pôle milieu ouvertPrésentation de la SauvegardeLa Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à

Recherche d'un stagiaire SDR pour prospection et support commercial, axé sur l'impact social, pour une durée de 6 mois.

Le Directeur gère la stratégie, les ressources humaines et les finances, tout en coordonnant les projets de mobilité internationale.

Rejoignez une équipe engagée sur des valeurs de diversité et d'inclusion.

MOISSONS NOUVELLES recherche un Directeur de secteur Médico-Social à Woippy.Vous gérerez un dispositif qui prend en charge des enfants de 3 à 18 ans.Les responsabilités incluent la gestion des dimensions RH, financières et managériales, ainsi que le pilotage d'équipe.Un Bac+5 en Directio