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Tech Lead JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, • En tant que Tech Lead Java, vous jouerez un rôle central dans le développement de l’application, en combinant expertise technique et leadership., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Développement logiciel : Conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive et corrective de l'application., • Qualité du code : Réalisation de revues de code croisées pour garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code., • Méthodologie agile : Participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospective, daily meetings, etc.)., • Suivi de l'avancement : Communication régulière de l’état d’avancement au responsable de l’équipe., • Encadrement technique : Après une phase d’appropriation du projet, prise en charge du pilotage d’une squad de développement (organisation, suivi technique, montée en compétence de l’équipe). Localisation • Aix la Duranne 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 5 ans d’expérience en développement JAVA, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 50-65K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique, informatique embarquée avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix en Provence, Toulon, Sophia Antipolis et Paris. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Notre développement justifie de renforcer mes équipes en charge des RH et du recrutement pour l’ensemble du groupe. L’activité majoritaire concerne le recrutement afin d’identifier nos futurs collaborateurs Up (consultants ingénieurs en électronique et informatique, ingénieurs d'affaires,...). A cela vient s’ajouter des volets RH, suivi des consultants, coanimation de l’agence avec son responsable. L’équipe est jeune, dynamique avec un état d’esprit très collaboratif. Depuis la création, nous avons voulu développer une forte culture d’entreprise qui rend le quotidien très agréable et stimulant. Notre souhait est de faire évoluer notre équipe avec le groupe à travers les opportunités qui se créent au fil du développement. Le poste intègre une partie variable sur la rémunération en lien avec la performance personnelle (recrutements réalisés) et collective. Le poste est pour intervenir au sein de notre agence au centre d'Aix en Provence. En quelques mots : Activité principale : Recrutement • Identification de profils (Ingénieurs ou docteurs dans nos métiers), • Rédaction et diffusion des annonces, • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Gestion réseaux écoles, cooptation, • Qualifications téléphoniques - Entretiens, • Mise à jour des dossiers candidats, • Suivi des candidatures et process de recrutements Activité secondaire : Projets transverses : · Organisation d’événements internes, de forums... · Développement des partenariats avec des écoles cibles · Support dans la gestion de la communication / Marque employeur · Participation à l’optimisation de la politique et process de recrutement · Chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne Profil : De formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec une première expérience significative en recrutement de profils techniques idéalement dans nos métiers. Vous possédez les qualités suivantes : · Bonne communication orale et écrite · Aptitude avec les métiers techniques (électronique, informatique) · Force de proposition / Dynamisme · Sens du résultat Are you Up for it ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement.

Software Developer C# / C++ / Python Démarrage : juin (flexible) Le contexte Vous souhaitez travailler sur des solutions logicielles techniques utilisées dans des environnements industriels exigeants (Nucléaire) ? Nous recherchons un Développeur Logiciel pour rejoindre une équipe spécialisée dans la conception et l’évolution de solutions dédiées aux systèmes de mesure, de laboratoire et d’analyse technique. Vous interviendrez dans un environnement mêlant développement logiciel, traitement de données et systèmes techniques, au sein d’une équipe d’ingénieurs passionnés. Les projets concernent à la fois : • des applications internes utilisées par des équipes d’ingénierie, Vos missions Au sein de l’équipe de conception, vous participerez à : • Concevoir et développer des solutions logicielles répondant aux besoins des utilisateurs, • Participer à l’évolution et à l’amélioration continue des applications existantes, • Assurer la maintenance préventive, corrective et évolutive des logiciel, • Comprendre et maintenir du code existant, • Rédiger la documentation technique : manuels d’installation et d’exploitation, guides utilisateurs, supports de formation, • Contribuer aux plans et rapports de tests (l’automatisation des tests est un plus) Stack Technique : C#, C++, Python (VB apprécié), SQL, développement logiciel et maintenance de code existant, pack office Le profil recherché • Diplômé d'un Bac +5 en informatique industrielle, développement logiciel ou équivalent, • Minimum 2 ans d'expérience en CDI, • Maîtrise des langages C#, C++, Python, • Connaissances de base en bases de données SQL, • Anglais niveau B1 minimum, • Permis B, • Le poste est soumis à des vérifications d’antécédents en raison de la nature sensible des projets (casier judiciaire vierge) (modifié)

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de: • Gestion opérationnelle : Superviser un parc de stands sous la direction du directeur régional en assurant la gestion quotidienne (commandes, stock, réception, etc.)., • Management & cohésion : Créer un esprit d’équipe, accompagner et former vos collaborateurs (normes HACCP) et participer activement au recrutement., • Optimisation commerciale : Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d’affaires, contrôler les coûts et faire respecter les ratios de matières premières., • Relationnel & reporting : Gérer la relation B2B avec nos partenaires et fournir des comptes rendus sur le fonctionnement global des stands. Qualifications • Expérience : Minimum 3 ans en management dans la restauration et/ou la grande distribution dans un environnement multi-sites ou similaire., • Capacité avérée à gérer plusieurs équipes sur différents sites., • Compétences techniques : Connaissance approfondie de HACCP, aisance informatique, KPI., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et du commerce, relationnel., • Exigence : Permis de conduire indispensable., • Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur le territoire qui vous est assigné., • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle. Informations supplémentaires 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 🎓 Formation & intégration : Une formation d’un mois pour vous préparer à vos missions. 💰 Avantages attractifs : Primes variables, participation aux bénéfices, RTT. 🚗 Outillage complet : Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, ordinateur portable et téléphone. 💼 Environnement stimulant : Un cadre dynamique et humain où votre leadership sera valorisé. Prêt(e) à relever le challenge ? ! 👉 Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l'activité Run, au sein d'une équipe animée par un scrum master. • Cadrages techniques et chiffrages,, • Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production., • Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • La maitrise d’Angular est indispensable, • Vous disposez de bonnes capacités analytiques., • Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants, • Bon relationnel, • Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe bancaire, dans le cadre d’une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d’Information interne. Vous intervenez sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Vos responsabilités : · Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées et qualifiées en amont · Installer et mettre en œuvre les nouveaux composants applicatifs, techniques ou d’infrastructure, et s'assurer de leur bon fonctionnement · Assurer le bon fonctionnement des systèmes en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle · Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié · Participer aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité · Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation · Gérer les ressources du SI et vérifier leur disponibilité L’environnement technique : Windows / Linux (80/20), Serveur IIS, Apache, MySQL, Oracle, PostgreSQL, XLD, XLR Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels, • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5) Expérience : Vous justifiez d’un parcours technique significatif dans l’ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) ou ingénierie systèmes Technical skills : Intégration d’applications, supervision avec Zabbix, administration systèmes Windows et Linux, scripting PowerShell et/ou Shell, maitrise des ordonnanceurs VTOM ou Control-M, Formation et transmission de connaissances, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, rédaction de documentations techniques. Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue. Organisé et réactif, vous gérez efficacement les priorités et intervenez avec discernement dans les situations urgentes. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, communiquez de manière claire et efficace, et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Technicien Automatisation et Supervision (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Industrie, Nucléaire, Défense, • Votre rôle consistera à participer activement à toutes les phases des projets de supervision et d'informatique industrielle, depuis la spécification jusqu'à la conception, en proposant des solutions adaptées., • Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens Mission • Conception et développement des interfaces de supervision des processus industriels., • Programmation et optimisation des automates programmables industriels (API)., • Réalisation de contrôles et validation de documents et plans techniques., • Participation active aux revues de projet et aux réunions de coordination avec les équipes clientes. Localisation • Aix en Provence et alentours, • A 30 min de Marseille. Accessible via A51-A8. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Diplôme en informatique industrielle, automatisme, • 2 à 5 ans d’expérience ou plus en Automatisation de Tests 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 30-40K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur Tests Systèmes (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur de l’Aéronautique, • Equipe : échanges collaboratifs,, • Rôle : En assistance technique, tu rejoins nos équipes pour contribuer à la spécification, développement et validation des outils d'essai complexes, • Environnement technique : Linux, C#, C++, C, Python Mission • Spécification, développement et validation des outils d'essai complexes, • Capter les retours d'information et les aider à proposer des solutions, • Contribution à la stratégie des essais au sol (essais préliminaires, fonctionnels et finaux)., • Création, publication, mise à jour, pilotage, fourniture et amélioration continue des procédures techniques, • Création de scripts pour moyens d'essais sol automatisés complexes, • Support aux équipes production pour moyens d'essais sol automatisés Localisation • Marignane : Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • 2 minimum d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 35-60K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Ingénieur de production confirmé avec 5 ans d'expérience minimum en exploitation ou production applicative - Expérience sur environnements mixtes Windows et Linux - Maîtrise d'au moins un outil d'ordonnancement : VTOM, Control-M ou équivalent - Connaissance ou première expérience sur XLDepl

Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac +5) - Expérience : Vous justifiez d'un parcours technique significatif dans l'ingénierie de production (intégration et mise en production de systèmes et applicatifs) et avez évolu