Trabajos linkedin en FranconvilleCrear alertas

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.Collaborer avec des C-levels et responsables growth des plus belles entreprises tech françaises pour concevoir et piloter des campagnes outbound sur mesure.Créer et lancer des campagnes multicanal ambitieuses (email, LinkedIn, phoning) qui défini

📍 Localisation : La Défense, Paris (92) 📅 Contrat : CDD – 3 mois 🕒 Démarrage : Dès que possible Qui sommes-nous ? IDEMIA est le leader mondial de l’identité augmentée. Nous façonnons l’avenir de la sécurité et de l’identification dans un monde de plus en plus digital. Nos technologies sont au cœur de solutions utilisées par des gouvernements, des entreprises et des citoyens dans plus de 180 pays. Votre rôle : Au sein de l’équipe Talent Acquisition Europe, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’attraction et la coordination des talents. Ce poste hybride mêle la chasse de profils pénuriques et le support aux processus de recrutement. Vos missions : 🎯 Sourcing & Talent Acquisition • Identifier les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards, cooptation, etc., • Approcher les candidats de manière personnalisée et proactive., • Créer des viviers de talents et entretenir une base de candidats qualifiés., • Participer aux entretiens de préqualification. 📅 Coordination & Suivi des Recrutements • Gérer la planification des entretiens avec les managers et les RH., • Assurer la qualité des données dans notre ATS, • Contribuer à la fluidité et à la réactivité de l’expérience candidat., • Participer au reporting des KPI recrutement. Ce que nous recherchons : • Une première expérience en sourcing, recrutement ou coordination RH., • Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des outils de sourcing., • Rigueur, réactivité, excellent sens de l’organisation., • Goût du travail en équipe, esprit positif et sens du service., • Une appétence pour les métiers techniques ou industriels est un plus., • Maîtrise du français et un bon niveau d’anglais professionnel.

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us. --> Qui sommes-nous ? Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable. Avec la vision d’être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d’excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition. Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l’entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l’environnement et à la durabilité. Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d’environ 500 filiales. Pour plus d'informations, veuillez visiter , et suivez nous sur LinkedIn. --> Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Relations Investisseurs, Communication Financière, Agences de Notation Extra-Financière et Reporting RSE au sein de la Direction Financière de Bureau Veritas. En tant que stagiaire vous apporterez un soutien à valeur ajoutée à l’équipe dans l’ensemble de ses responsabilités : Gestion de la relation avec les analystes financiers sell-side : aide dans la relation avec les analystes et réponse aux sollicitations (mise à jour du consensus, collecte des estimations), analyse et synthèse des notes de recherches sur BV et le secteur TIC ; Aide sur la gestion de la relation avec les actionnaires et investisseurs : préparation des réponses aux sollicitations, aide à l’organisation d’interactions (roadshows et autres évènements), développement d’outils de ciblage ; -Suivi de la vie boursière et analyse actionnariale : analyses ponctuelles sur l’évolution des cours et de l’actionnariat, suivi de la réaction des marchés lors des publications, développement et préparation d’un tableau de bord mensuel sur les informations de marché à destination du Comité exécutif ; -Aide à la réalisation du Document d’enregistrement universel 2025 : collecte des informations, aide à la préparation des contributions aux différents chapitres des documents ; -Responsabilité Sociétale de l’Entreprise : aide à la préparation de supports de communication et des questionnaires RSE des différentes agences de notation extra-financière ; développement d’outils de suivi et d’analyse d’indicateurs RSE, benchmarking des tendances de place ; -Veille sectorielle / concurrentielle : étude des performances opérationnelles et financières des concurrents, de leur stratégie, de leur communication ; -Modèle interne de valorisation : mise à jour et développement du modèle, analyse financière ; --> Profil recherché : Etudiant(e) en Bac +4/+5 avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d'une première expérience en stage en Relations Investisseurs, contrôle de gestion, audit, ou dans le milieu des marchés financiers (fonds, brokers, corporate access…). Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel (VBA) et Powerpoint, vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et organisé(e). Une bonne aisance relationnelle vous permet de communiquer en interne (au sein de l'équipe comme avec les différentes directions du Groupe) et en externe. Vous êtes curieux/(se), autonome et pleinement impliqué(e) dans les missions qui vous seront confiées. La maîtrise de l'anglais et du français sont requis pour ce poste car vous échangerez dans ces deux langues. Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics... This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions