Logistique jobs in Villeurbanne - Page 2Create job alerts

Avec plus de 16 000 salariés répartis dans le monde entier et une activité dans plus de 100 pays, notre client est un acteur clé de son domaine. Fournisseur majeur de produits et services pour la prévention des infections et le matériel de blocs opératoires, principalement spécialisé dans le marché des soins de santé, des produits pharmaceutiques, de la recherche et des fabricants d'appareils médicaux. Le processus de décontamination et stérilisation à sec de notre client repose sur la technologie brevetée de traitement au peroxyde d’hydrogène en phase vapeur (VHP). Leurs services réduisent efficacement et rapidement la charge microbienne dans n’importe quel espace clos à température ambiante, sans avoir recours à des produits chimiques cancérigènes. En qualité de technicien/technicienne bio décontamination, et sous la responsabilité de l’Associate District Service Manager vos missions seront les suivantes : • Fournir sur site un support complet pour les services de Bio décontamination sur la coordination, la logistique, la mise en place, l'exécution et la rédaction de la documentation client dans les délais impartis, • Maintenir et calibrer les équipements avec le Technicien support Service Bio décontamination niveau 2, • Fournir tous les rapports concernant les décontaminations effectuées et l'administratif dans les délais impartis, • Comprendre les technologies de bio décontamination (par exemple VHP, le dry fog, etc.) avec la possibilité de comparer les technologies concurrentielles et de discuter des paramètres de process VHP, des aspects de sécurité et des exigences microbiologiques avec les clients, • Respecter et s’assurer que les normes générales de sécurité soient conformes, en particulier celles relatives aux services Bio décontamination Ce poste est ouvert à toute personne autonome, consciencieuse, et impliquée au travail, sans expérience ni qualification spécifique car vous recevrez une formation complète sur le terrain et travaillerez en équipe. • Vous détenez le Permis B et êtes motorisé pour vous rendre sur site à Lyon afin de récupérer le fourgon de la société, • La maîtrise de l’anglais est souhaité, • Des connaissances et/ou une formation en électrotechnique, automatisme ou électrique sont des forts atouts. Vous serez amenés à vous déplacer toute la semaine (70% France et 30% Europe) et pourrez travailler sur certains weekends et soirées. A ce titre, plusieurs bénéfices vous sont accordés : • Prime exceptionnelle, prime du week-end, récupération du temps de travail, • RTT, • Bonus de 10% basé sur la marge du Service, • Carte d’affaire d’entreprise, • Ordinateur et téléphone d’entreprise, • Frais de déplacement totalement pris en charge par l’entreprise (Hôtel, essence, restauration…)

Descriptif du poste Vous souhaitez intervenir au cœur d’un projet stratégique mêlant logistique industrielle, transformation des organisations et pilotage d’un nouvel appel d’offres 3PL ? Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, une entreprise internationale du secteur de l’énergie, un Ingénieur Logistique (F/H) pour l’accompagner dans la définition de la future solution logistique dans le cadre de la séparation de deux entités clés. Missions principales : Analyse et étude de l’existant : • Analyser les flux logistiques actuels liés au stockage des équipements, aujourd’hui opérés via un prestataire 3PL., • Évaluer la performance des opérations externalisées (surface, gestion des flux, outils, processus)., • Réaliser une étude de marché dans les deux régions afin d’identifier les prestataires logistiques pertinents (3PL, solutions hybrides ou internalisation)., • Définir et dimensionner les besoins en surface, moyens, gestion informatique et organisation logistique., • Proposer plusieurs scénarios : renouvellement du partenariat actuel, changement de prestataire, ou internalisation partielle/totale., • Rédiger un cahier des charges complet et adapté à un nouveau modèle logistique, intégrant les exigences des équipements produits, • Définir les attentes opérationnelles, techniques, informatiques et financières., • Structurer les livrables attendus dans le cadre du futur appel d’offres. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en logistique, supply chain ou génie industriel., • Expérience confirmée en logistique industrielle, gestion d’entrepôts, 3PL ou optimisation de flux., • Capacité à analyser des flux complexes, modéliser des besoins et proposer des scénarios opérationnels., • Aisance dans la rédaction de cahiers des charges et dans la préparation d’appels d’offres., • Bonnes compétences analytiques et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (opérations, achats, supply chain)., • Anglais professionnel nécessaire. Déroulement des entretiens Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste. Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. • Fédérer et animer votre équipe autour d’objectifs communs : coaching, motivation, suivi de la performance individuelle et collective., • Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, panier moyen, TT, IV, retours clients, etc., • Garantir une expérience client premium et une qualité d’accueil irréprochable., • Analyser les performances et mettre en place des actions correctives et commerciales adaptées., • Organiser et optimiser les opérations locales : événements en boutique, collaborations, animations et partenariats locals., • Assurer une gestion rigoureuse du point de vente : stocks, réassorts, merchandising, encaissement, ouverture/fermeture, conformité., • Faire vivre l’image de marque Flotte en respectant les guidelines visuelles et l’esprit feel-good de la maison. Vos savoir-faire Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord (CA, KPIs, taux de transformation, etc.) • Excellentes compétences en merchandising visuel et mise en valeur produit, • Solides réflexes en gestion des stocks, réassorts, inventaires et coordination logistique, • Capacité à gérer les plannings, anticiper les pics d’activité et garantir un service fluide, • À l’aise avec les outils digitaux Vos savoir-être • Leadership naturel et sens du collectif : vous inspirez, encouragez et tirez vos équipes vers le haut, • Esprit commerçant : vous aimez le contact, l’échange et savez créer une relation sincère avec les clients, • Positif(ve), souriant(e) et bienveillant(e), vous incarnez la philosophie Flotte, • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des initiatives, • Curieux(se), créatif(ve) et sensible à la mode et à l’éco-responsabilité, • Excellente présentation et communication fluide, en français et en anglais Ouverture prévu fin d'année 2025

🔍 Groupagora recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projets Technique C# H/F 📍 Mission en environnement Supply Chain / WMS Vous aimez comprendre les besoins métier et les transformer en solutions concrètes ? La logistique, la tech et les défis opérationnels vous attirent ? Vous êtes aussi à l’aise dans l’analyse que dans la technique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Chef de Projets Technique capable d’accompagner l’évolution et l’adaptation de son WMS. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs, • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, • Participer à la conception, au paramétrage et aux tests du WMS, • Coordonner les développements avec les équipes C#/.NET, • Accompagner les utilisateurs lors de la recette et du déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des process Profil recherché : • Intérêt pour la logistique et la supply chain, • Compréhension des environnements techniques (C#, .NET), • Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les équipes techniques, • Rigueur, autonomie et sens du service 📨 Intéressé(e) ? Contactez-moi en message privé ou envoyez votre CV !

STEELGLASS basée dans l’Est lyonnais depuis 2003 , est spécialisée en murs rideaux, verrières et menuiserie aluminium. Nous intervenons dans toute la région Rhône-Alpes . Notre entreprise est en pleine croissance et de nombreux projets sont en cours et à venir. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires, conducteur de travaux . Job description : En lien avec la Direction, vous aurez pour mission de gérer un chantier du début à la fin en encadrant l’équipe travaux et en pilotant le chantier dans le respect du budget. Vos principales responsabilités seront : · Analyser le chantier et superviser les études techniques · Etablir le budget et le gérer · Assurer les achats et/ou approvisionnements du matériel et matériaux · Suivre l’activité et l’avancement du chantier jusqu’à la réception · Gestion et management des équipes de pose et de la partie logistique · Participer aux réunions de chantiers · Assurer la rentabilité du chantier · Veiller aux consignes de sécurité, et aux chartres environnementales liées au chantier · Assurer un bon relationnel avec le Maitre d’œuvre et le Maitre d’Ouvrage Profil : Vous êtes diplômée Bac+2/5 en Charpente métallique ou enveloppe du bâtiment. Vous avez déjà travaillé pour des marchés publics ou privés et avez au cours de vos expériences, solidifié vos compétences en aluminium, en vitrage, mur-rideau, verrière, etc… Votre bon relationnel, votre aisance à communiquer, votre bonne fibre commerciale seront les clés de la réussite sur ce poste. Vous disposez d’un grand sens de l’organisation, de capacités d’adaptation, d’un bon relationnel et de l’esprit d’équipe. Conditions : CDI – temps plein Salaire : Suivant expérience Avantages : Intéressement, primes , TR, véhicule

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rejoignez INSEEC MSc & MBA et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'une école d'excellence ! Sous la responsabilité du responsable Admissions INSEEC MSc Lyon, le chargé Admissions • assure la promotion de l'école et ses programmes, A ce titre, vos missions sont les suivantes : Promotion : • Assure la présence et l’animation des réunions d’information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits, • Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école, • Aide à l’organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents Commercial • Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l’inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..), • Présente l’école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro), • Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM, • Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM, • Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi, • Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé), • Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats, • conseille et relance les réadmissibles, • Assure la liaison avec les SREA Amélioration continue • Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices, • Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques, • Contribue à la formation et l’animation des ambassadeurs et renforts, • Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication Profil De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle. Compétences attendues : • Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité, • Aisance oratoire, • Capacité commerciales, sens du service, • Dynamisme et énergie, • Communication verbale, non-verbale et écrite, • Ecoute, Capacité à créer du lien – empathie, • Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel, • Organisation, • Adaptabilité, réactivité, résolution de problème, • Travail en équipe et en fonctionnement matriciel Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H/F pour notre agence de Lyon. En tant que Commercial en Recrutement H/F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Gestion d’un portefeuille clients sectoriel : Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs au choix dans les secteurs de : • l’assurance,, • l’immobilier,, • la logistique,, • le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.) Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : • Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines., • Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement., • Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) : • Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi., • Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats., • Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients., • Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis., • Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité. Profil recherché : • Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative., • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge. Conditions : • Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun., • Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs., • Ambiance jeune, dynamique et bienveillante., • Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné., • Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

Anthelys® conçoit et commercialise des solutions innovantes à destinées à plusieurs secteurs d’activité, Bâtiment & Construction, Génie civil, Aménagements urbains et Mobilité durable. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets grâce à des technologies bas carbone performantes et leur offrir des solutions à fort impact environnemental. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administration des Ventes (ADV), doté(e) d’un véritable sens du service et d’une approche rigoureuse, afin d’assurer un suivi commercial et logistique de qualité auprès de nos clients, tout en veillant au respect de notre identité et de nos valeurs. Vos missions principales : • Gérer l’administration des ventes d’un portefeuille de clients existants :, • Suivi complet du cycle de commande (devis, achats fournisseurs, logistique, facturation, relances)., • Coordination avec les transporteurs et suivi des livraisons., • Transmission et mise à jour des documents techniques et commerciaux., • Assurer une communication fluide et proactive avec les clients, partenaires et fournisseurs., • Collecter et transmettre à la direction les informations stratégiques issues du terrain., • Participer à la rédaction de supports techniques et commerciaux., • Contribuer à des missions d’office management (gestion quotidienne, suivi administratif, coordination interne)., • Actions de Sales Development Votre profil : • Formation en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent., • Expérience minimale de 2 ans dans un environnement bâtiment, construction ou génie civil., • Intérêt marqué pour les innovations dans le secteur de la construction., • Maîtrise impérative d’un outil CRM et/ou ERP., • Bonne aisance avec les sujets techniques et attrait pour l’univers scientifique., • Excellentes capacités d’écoute, d’organisation et de communication., • Anglais professionnel indispensable, la maîtrise de l’espagnol serait un atout., • Esprit d’équipe, curiosité et sens du service client. Conditions : • Contrat : CDI, • Lieu : Lyon (69006), • Rémunération : selon profil et expérience

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) Chargé Commercial-ADV- France Réseau Wholesale H/F CDI temps plein Basé à Lyon Bienvenue dans un univers d’extrême raffinement dédié à la beauté et au bien-être des femmes. Issue d’une belle et longue histoire, la Maison Lise Charmel imagine, crée et confectionne des articles de lingerie au luxe artisanal grâce à un savoir-faire d’excellence. Ses collections de maillots de bain, issues de ce même savoir-faire, sont aussi reconnues et plébiscitées dans le monde entier. La Maison Lise Charmel dispose de deux marques, la marque éponyme à l’ADN Haute Lingerie, et la marque Antigel à l’esprit plus quotidien et aux prix plus accessibles. Ces deux marques sont commercialisées de par le monde dans les boutiques et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur le digital au moyen de ses propres sites marchands et de distributeurs web indépendants. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE CHARGE(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Intégré (e) à l’équipe Commerciale France, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution Boutiques de détail indépendantes et multimarques et être le back up du Commercial Terrain du secteur confié. Vous serez également l’interface avec les autres services de la société comme les services RH, logistique, Comptabilité… Le réseau Wholesale est l’un des réseaux de distribution le plus emblématique du Groupe avec plus de 400 détaillants répartis sur l’ensemble de la France. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires, de la satisfaction de nos clients Bto B et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois,, • Divers reporting et courriers., • Le contrôle de la bonne application des conditions de vente (mode d’expédition, délais de règlement, encours…), 2°/ La gestion commerciale : • L'accueil téléphonique des clients et conseils sur les nouveautés,, • L’organisation des Opérations Commerciales et de showroom., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, de sachets, de cintres, de cadeaux, duratrans., • La gestion des retours., • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les attachés commerciaux sur le terrain., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires zoom. 3°/ Le suivi de Chiffres d’affaires : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse/reporting., • Vous ferez une veille concurrentielle, afin de connaitre nos principaux concurrents. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez les exigences d’un réseau wholesale et êtes force de proposition pour améliorer nos chiffres. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir tout de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Pour accompagner son développement, Exertis Connect recherche : UN INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F Après un parcours de formation aux technologies produits et aux process de l'entreprise, vos principales missions seront de : . Développer, fidéliser un réseau de revendeurs/Installateurs professionnels : · Bâtir un plan de développement stratégique par client. · Animer, former et dynamiser son réseau par le biais de visites régulières sur le terrain. · Négocier et gérer le référencement de nouveaux produits. · Prendre la responsabilité du CA et de la marge de son réseau. · Gérer des projets à valeur ajoutée en relation avec les équipes techniques et produits de l’entreprise. Conquérir de nouveaux clients à forts potentiels : · Qualifier et gagner de nouveaux prospects par marché · Proposer la conquête de nouveaux marchés Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Exertis connect, vous rejoignez un grossiste à taille humaine dans un groupe à dimension internationale. En plus de son marché historique de l’infrastructure réseau, Exertis Connect se développe sur tous les marchés liés à la convergence IP, Visioconférence et communication unifiée, Audiovisuel, Vidéosurveillance . Vous aurez la responsabilité de développer des comptes clés de la distribution BtoB, grâce au soutien d'un service technique avant vente et d'un binôme commercial sédentaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT ou dans le milieu de la Distribution B to B. Une forte appétence pour les nouvelles technologies et les produits de matériels informatiques et réseaux sera un plus. Conformément à sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Exertis Connect France accueille chacun et chacune dans le respect de ses différences et donne la priorité aux seules qualités et compétences. CDI, rémunération fixe + variable, Véhicule de fonction, tickets restaurant, protection sociale (prévoyance + mutuelle), participation. Qui sommes-nous ? Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est en forte croissance sur un marché dynamique. Une gamme étendue de produits, plus de 20 000 références au total, une plate-forme logistique efficace, ainsi qu’une mobilisation quotidienne de nos équipes, assurent la satisfaction de nos clients et nous confèrent une place de leader sur le marché. Au-delà de la vente de produits, Exertis Connect s’engage auprès de ses clients sur des services qui font la différence : livraison en 24h, partout en France, formation, service avant et après-vente, bureau d'études, assistance à la mise en service sur site.

LEDVANCE, l'un des leaders mondiaux de la fourniture de produits d'éclairage et de solutions d'éclairage intelligentes, est présent dans plus de 140 pays. En France, ce sont 600 hommes et femmes qui œuvrent pour des produits de qualité dans le respect de l'environnement et dans un souci constant d'innovation. Le site de Molsheim est aujourd'hui le principal centre de distribution Européen et concentre l'ensemble des activités de la logistique du groupe. L'épanouissement de nos collaborateurs est notre moteur, rejoignez-nous et venez découvrir le monde sous une nouvelle lumière ! Rattaché au Responsable des Ventes et en collaboration étroite avec l’équipe vente Sud-Est, vous mettez en œuvre et déployez la stratégie nationale et internationale définie par des actions commerciales orientées vers les installateurs et clients finaux en actionnant les différents acteurs de l'écosystème. Vous démarchez et suivez les installateurs Grands Comptes Nationaux et clients utilisateurs finaux de la région Sud-Est, et assurez leur suivi commercial. De nature dynamique, volontaire et organisé(e), vous détectez et analysez les besoins et proposez les solutions adaptées. Ayant un attrait pour les environnements technique et innovations technologique, vous êtes force de proposition, vous accompagnez vos clients lors de l’élaboration de leurs projets ou avant-projets et suivez leurs évolutions. Vous êtes le garant de la mise en place et du déploiement des accords directs et/ou indirects. Vous êtes l’interface entre LEDVANCE, l’installateur, le client final (Le cas échéant) et l’équipe commerciale régionale. Vos principales missions : • Suivi du portefeuille Client Grand compte Nationaux Sud-Est : Fort de sa notoriété vous reprenez un portefeuille client LEDVANCE actifs (à fort potentiel de développement.), • Prospection : Vous développez et entretenez un réseau d'affaires auprès d’utilisateurs finaux décideurs incontournables. Vous gérez et développez le portefeuille de clients en fonction des apports de chiffre d'affaires, de marge et de potentiel de croissance., • Etude : Vous identifiez, comprenez et répondez aux besoins. Pour cela, vous déterminez les solutions techniques adaptées et élaborez une proposition commerciale avec les services compétents de l'entreprise tout en valorisant les solutions et services disponible., • Négociation : Vous vous assurez de l'adéquation entre l’offre commerciale et les attentes de votre client final. Vous adaptez l’offre si nécessaire afin de protéger le niveau de marge., • Réalisation : Vous planifiez la livraison de vos projets, les conditions de livraison et de la bonne information auprès de vos clients., • Reporting : Vous êtes responsable de la qualité de vote reporting et des retours d'expériences auprès de nos services internes concernés. (CRM, veille concurrentielle, évolution technique attendu par le marché…) Résidant en région lyonnaise (Idéalement Lyon et alentours), de formation BAC+2, type BTS Electrotechnique ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction vente similaire. (La maitrise de l’Anglais est un plus.) Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et possédez des connaissances en Eclairagisme. Alors n’hésitez plus ! Vous nous intéressez ! Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à la Direction des Ressources Humaines ou à l’adresse :

Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l'IA et la valorisation des données métier. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital. ✍️ +10 ans d’existence. Présence nationale : Lyon et Paris. +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 150 collaborateur.rices , dynamiques et . Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "Mettre l'humain au coeur de l'innovation digitale". Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Collaboration, Transparence et Solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Advisory chez Shift, c’est… → Ton rôle ? Tu accompagnes nos clients sur des missions à fort enjeu stratégique et technologique, souvent complexes et structurantes. Tu interviens auprès de DSI, Directions Métiers ou Directions Générales, principalement en ETI (et parfois en PMI) pour les aider à : • Prendre du recul sur leurs organisations et leurs systèmes d’information,, • Identifier des leviers d’amélioration,, • Concevoir et piloter leur feuille de route de transformation., • Tu apportes ton expertise, ton regard critique et ta capacité à transformer la vision en actions concrètes. → Tes actions ? Diagnostic et cadrage : • Analyse des besoins métiers et IT, modélisation de processus, cartographie applicative., • Élaboration de trajectoires cibles (SI, ERP, Data, IA…)., • Benchmark de solutions (outils, gouvernance, organisation)., • Appui à la prise de décision et au suivi de la mise en œuvre., • Coordination des acteurs internes et externes. Participation au développement commercial : propositions, avant-ventes, animation de réseau. Contribution à la veille et au partage de bonnes pratiques au sein de la communauté Shift. → C’est aussi… • Renforcer la culture Shift par l’implication et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité du collectif,, • Faire preuve de créativité, d’esprit critique et de prise d’initiative,, • Participer activement au développement du business et à la transformation des organisations. Le profil recherché Te reconnais-tu dans ce poste ? → Profil : • Bonne maitrise des environnements IT et des enjeux de transformation digitale,, • Aisance opérationnelle en anglais professionnel (écrit et oral),, • Esprit collaboratif et sens du collectif,, • Curieux.se, proactif.ve et en veille constante,, • Diplomate, clair.e, organisé.e et à l’écoute,, • Capable d’adapter ta posture à chaque interlocuteur, Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion. Infos complémentaires ⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Prime de mobilité douce (600€ /an), • Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique, 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! • 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître., • 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé dans une politique Diversité"

Vous aimez vendre, mais pas à n’importe quel prix ? Vous cherchez une société où l’on valorise la qualité de service, l’ambiance de travail et l’intelligence collective ? Alors vous êtes surement la personne que nous cherchons ! WOM (Word-of-Mouth), c’est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Ici, pas de volume pour du volume : on mise sur la personnalisation, l’écoute, et un vrai sens du service. Nos domaines ? Avocat, Juridique & Fiscal ; Finance, Comptabilité & Paie ; IT & Digital ; Commerciaux ; Industrie & Ingénierie ; Logistique & Supply Chain ; Transport. Basés en plein centre de Lyon (2e arrondissement), nous accompagnons des clients partout en France, de la TPE au grand groupe international. Et si vous participiez à une aventure collective ? Chez WOM, vous n’êtes pas juste « le commercial de l’équipe ». Vous rejoignez une équipe soudée de 10 personnes engagées et passionnées, qui avancent ensemble. On s’entraide, on partage nos idées, on innove. Et surtout : on a lancé une nouvelle activité : notre propre Collectif de recruteurs indépendants, un modèle unique qui bouscule les codes du secteur. En tant que commercial, vous jouerez un rôle clé pour le faire grandir ! Votre mission (si vous l’acceptez) : • Développer votre portefeuille client avec audace, créativité et persévérance Prospecter via mail, téléphone, LinkedIn (sans scripts tout faits !), • Négocier, convaincre, et fidéliser dans la durée, • Suivre vos actions avec des outils via HubSpot (CRM) et Sales Navigator Assurer une veille de marchée et participer aux salons & événements pro Possibilité de pouvoir manager rapidement. Votre profil : Formation Bac +4/5, à partir de 2 ans d’expérience commerciale (alternance/stage compris) Un sens du relationnel affûté, vous êtes tenace et persévérant Une forte envie d’apprendre, d’oser, de construire Vous faite preuve d’organisation, curiosité avec une vraie force de proposition. Pourquoi choisir WOM ? Une équipe bienveillante et sympathique (exit la compèt’ toxique !) Des outils performants et une vraie autonomie Des formations internes et ressources à disposition 2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles Un bureau en plein centre de Lyon ! Un process de recrutement rapide : Entretien avec Solène et Gaël, les co-fondateurs et l’équipe C’est parti pour l’aventure

Chargé d’Affaires – Froid & Panneaux Isothermes (H/F) 📍 Lieu : [Lyon - Decines / Rhône-Alpes] 🏢 Type de contrat : CDI – Poste sédentaire – Pas de télétravail 📅 Disponibilité : dès que possible 🧊 À propos de Neutragel Distribution Neutragel Distribution est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution de chambres froides, matériel frigorifique et systèmes de climatisation. Depuis près de 15 ans notre activité est en croissance, portée par la confiance de nos clients et la qualité de notre accompagnement technique. Nos clients sont des professionnels du froid et de l’isotherme : frigoristes, isoleurs, cuisinistes, climaticiens, installateurs. Nous les accompagnons à travers deux grands pôles : • 🧮 Bureau d’études : chiffrage de dossiers complets en fourniture pour la création ou la rénovation de chambres froides et de locaux alimentaires., • 🔧 Département pièces détachées : accompagnement des installateurs avec la fourniture rapide des pièces nécessaires à la maintenance de leurs installations. 🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires Froid & Panneaux Isothermes expérimenté. Véritable relais technique et commercial, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le conseil et le suivi des projets de nos clients installateurs à travers toute la France. ⚙️ Vos principales responsabilités • Analyse des besoins clients : réception et étude des demandes des installateurs (création, extension ou rénovation de chambres froides, laboratoires, locaux agroalimentaires, etc.)., • Chiffrage technique et commercial :, • Dimensionnement et sélection des composants (panneaux isothermes, portes, accessoires, groupes froids, centrales, etc.)., • Élaboration de devis complets et précis., • Accompagnement technique : conseils et appui auprès des clients sur les aspects techniques et réglementaires., • Suivi d’affaires : suivi des offres, relances, coordination avec les fournisseurs, mise à jour des dossiers., • Collaboration interne : travail en étroite relation avec le bureau d’études, le service pièces détachées et la logistique., • Participation au développement commercial : contribution à la fidélisation du portefeuille client et au développement de nouveaux partenariats. 🧠 Profil recherché ✅ Compétences techniques • Connaissances en froid commercial ou industriel et/ou panneaux de chambres froides, • Lecture et compréhension de plans techniques., • À l’aise avec les outils informatiques de chiffrage et de gestion (Excel, ERP, etc.)., • Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une structure à taille humaine, familiale et indépendante., • Sens du service client, rigueur et autonomie., • Capacité à jongler entre technique et relationnel avec professionnalisme., • Goût pour le conseil et la satisfaction client. 💬 Ce que nous offrons • Une entreprise familiale, solide et conviviale, où chaque collaborateur compte vraiment., • Un environnement technique stimulant et varié., • Une équipe à taille humaine et un management de proximité., • Rémunération selon profil + primes + avantages. 📩 Candidature Envoyez votre candidature à : 📧 [] • Ou directement sur nos réseaux sociaux Linkedin Nous ne souhaitons pas être contacté par des cabinets de recrutements.

Responsable Grands Comptes Pharmacie F/H Lyon (69) 📌 | QUI SOMMES-NOUS À l’origine, c’est l’histoire de 4 amis qui ont cherché des solutions naturelles et efficaces, avec un réel impact positif dans notre société. Inspirés par cette quête et passionnés par le Safran, ils ont décidé de créer Naali (jeune pousse en perse) : une marque différente, engagée et fondée sur des valeurs d’excellence qui développe et distribue des produits naturels à base de Safran. Une marque de compléments alimentaires naturels à base de safran, qui agit pour le bien-être mental et émotionnel. Notre mission : réconcilier science, douceur et authenticité autour d’un produit innovant et naturel. 📌 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons le ou la futur(e) Responsable Grands Comptes (KAM) pour piloter le développement du canal Pharmacie. Rattaché(e) au Directeur Commercial France et basé(e) à Lyon (69), vous êtes en charge du déploiement de la stratégie de croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité du canal Pharmacie, notamment via la négociation et l’activation des accords avec les groupements, ainsi que la coordination des déploiements auprès d’une force de vente hybride (délégués commerciaux internes et agents multicartes). Votre mission ? Accélérer la présence de Naali en pharmacie et structurer durablement sa croissance auprès des comptes stratégiques. 📌 | MISSIONS GESTION DES GROUPEMENTS PHARMACIE • Négocier les accords annuels, établir les contrats et les dossiers de partenariats, • Suivre l’atteinte des objectifs et des contreparties pour développer le chiffre d’affaires, • Proposer et co-construire les outils commerciaux et marketing adaptés aux groupements et grossistes, • Piloter les outils de suivi transverses (résultats, budgets, animations, performances…), • Contrôler la facturation et le suivi des paiements, • Déployer les accords et garantir leur exécution auprès de la force de vente RÔLE D’INTERFACE INTERSERVICES & TERRAIN • Être l’interlocuteur privilégié du prestataire commercial et du Directeur des Ventes pour piloter la stratégie et les plans d’actions, • Remonter les performances terrain et co-construire les actions à mener, • Partager les insights concurrentiels avec le marketing et contribuer aux réflexions produits et services, • Collaborer avec l’équipe Supply pour le suivi du prestataire logistique (commandes, livraisons, prévisions) ACCOMPAGNEMENT AU DÉPLOIEMENT STRATÉGIQUE • Déployer la stratégie du canal Pharmacie définie par la Direction Commerciale, • Analyser la performance, les KPIs, identifier les leviers de croissance et piloter les plans d’action associés 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans l’univers de la pharmacie ou de la santé, • Très bonne connaissance des groupements et des rouages du canal officinal, • Maîtrise solide de la négociation commerciale et contractuelle, • Capacité à fédérer, embarquer et travailler en transverse avec exigence et leadership, • Forte rigueur dans le pilotage, l’analyse et la gestion de projets, • Aisance avec les outils digitaux et les environnements data Au-delà des compétences, nous recherchons une personne ambitieuse, structurée, orientée résultats, animée par l’envie de construire et de faire grandir un canal stratégique au sein d’une marque à fort potentiel. 📌 | COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre motivation à rejoindre Naali. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Naali s’engage à mettre en œuvre toutes les mesures de compensation nécessaires pour garantir l’égalité des chances dans le processus de recrutement et d’intégration.

Wizio est une fintech en pleine croissance qui révolutionne les outils des professionnels de la gestion de patrimoine. Le poste a pour objectif de fluidifier l’activité commerciale en assurant une prise en charge rigoureuse des appels entrants, des demandes de contact et des personnes à recontacter. Il n’y a aucune prospection: uniquement des sollicitations déjà existantes à traiter. Il intègre aussi un volet organisationnel permettant de garantir le bon fonctionnement de notre agence au quotidien. 1/ MISSIONS COMMERCIALES Accueil téléphonique • Répondre aux appels entrants et identifier rapidement le besoin., • Rediriger vers les autres services lorsque la demande ne relève pas du commercial., • Garantir une disponibilité élevée pour éviter les appels manqués. Gestion et positionnement des rendez-vous • Prendre les rendez-vous commerciaux auprès des contacts entrants., • Confirmer les créneaux, faire les rappels nécessaires, repositionner si besoin. Rappels et suivi des leads • Recontacter les leads non joints jusqu’à obtenir un rendez-vous ou une réponse., • Rappeler les personnes ayant reçu une présentation sans retour., • Effectuer des appels qualité après l’envoi d’un accès démo. Saisie et mise à jour des informations • Reporter avec précision les informations recueillies dans notre outil interne., • Assurer la cohérence et la complétude des données pour l’équipe commerciale. 2/ MISSIONS ORGANISATIONNELLES • Accueil physique et gestion des visiteurs, • Logistique du bureau : organiser les petits déjeuners du vendredi matin, gérer les achats courants (fournitures, consommables, petit matériel), • Réservations et déplacements : gérer les réservations liées aux déplacements professionnels. 3/ PROFIL RECHERCHÉ • Expression orale irréprochable en français., • Voix posée, diction claire, aucune faute de français., • À l’aise en appels entrants et en rappels., • Réactif, fiable et capable d’appliquer un protocole simple., • À l’aise avec les outils numériques et la saisie informatique. 4/ CONDITIONS DE POSTE Poste en présentiel à Lyon, Tour Part-Dieu. Avantages: tickets restaurant, mutuelle, primes collectives annuelles, prise en charge partielle des frais de transport en commun et de salle de sport. Bureaux modernes, ambiance startup structurée, équipe bienveillante. Accès direct au centre commercial (restaurants, commerces, salle de sport). 5/ RÉMUNÉRATION 1 801,80 euros brut mensuel.

Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F).

L'agence Temporis Villeurbanne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la création et la réalisation de stands pour salons, expositions et événements professionnels leur futur (e) Assistant(e) Administratif(ve), Commercial(e) & Logistique. Assurer le soutien administr

Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F).

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif Logistique (H/F). Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la liv

Le Groupe DLSI et son agence de Pusignan recrutent pour un de leurs clients, un : .Manutentionnaire Polyvalent découpe scie (h/f).Au sein de cette industrie / métallerie vous aurez pour mission :.Vous prendrez en charge le poste de débit acier : vous réaliserez la coupe de barres en acier grâce

Le Lead Tech C# définira l'architecture technique des projets logiciels, encadrera l'équipe de développeurs et assurera le pilotage technique.