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En tant que notaire diplômé en immobilier, vous accompagnez une clientèle privée et institutionnelle, dans le conseil et la gestion de dossiers à forte valeur ajoutée.

"Soyez vous même, les autres sont déjà pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Notre client est une étude notariale parisienne reconnue, engagée dans une dynamique de développement de son activité immobilière et institutionnelle. Poste C'est dans ce contexte qu'elle ouvre un poste de Notaire Salarié à vocation évolutive vers l'association. Ce poste répond à un besoin réel d'autonomie immédiate sur des dossiers à forte technicité, et s'adresse à un praticien prêt à s'investir durablement dans la structuration et la croissance de l'étude. Rattaché directement à la direction de l'étude, vous : ▪ Rédigez et signez, en autonomie complète, des actes complexes, notamment sur des dossiers immobiliers et institutionnels. ▪ Assurez le suivi et la sécurisation juridique d'un portefeuille de clients exigeants, dans des délais souvent contraints. ▪ Contribuez à la structuration et à la montée en puissance de l'étude, aux côtés de la direction. ▪ Participez au développement de nouveaux segments d'activité, en particulier sur l'immobilier institutionnel. ▪ Encadrez, au besoin, les collaborateurs impliqués sur vos dossiers. Vous positionnez, à moyen terme, comme un interlocuteur clé de la trajectoire d'association de l'étude. Profil recherché Nous recherchons un notaire déjà rompu à la pleine responsabilité de dossiers complexes, capable d'allier rigueur technique et sens de la priorisation dans l'urgence. ▪ Formation et expérience : diplômé notaire, avec une expérience confirmée en étude, notamment sur l'immobilier complexe ou une clientèle institutionnelle. ▪ Socle technique : autonomie complète sur la rédaction et la signature d'actes, sans montée en compétence nécessaire. ▪ Posture : sens du collectif et capacité à s'intégrer dans une équipe où chaque personnalité compte. ▪ Trajectoire : une vision de carrière tournée vers l'association. Pourquoi les les rejoindre? Les postes de Notaire Salarié à vocation d'association réellement structurée restent rares sur la place parisienne. Celui-ci s'inscrit dans une logique de transmission et de construction à moyen terme, portée par une direction qui a fait de ce recrutement une priorité stratégique. Vous rejoignez une étude à taille humaine, où la responsabilité est confiée dès l'arrivée et où la trajectoire vers l'association est un horizon concret, pas une promesse différée. Un cadre exigeant, mais à la mesure de l'ambition professionnelle d'un praticien confirmé

Atland est un acteur global immobilier indépendant pan-européen, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : gestion de fonds immobiliers ou pour le compte de tiers pour plus de 10 Md € (SCPI, OPPCI, FPCI, etc.), promotion (résidentielle et tertiaire), restructuration d'actifs et financement participatif. Avec une approche multi-typologies (bureaux, commerces, activités, logistique, résidentiel), Atland gère un patrimoine significatif pour le compte de ses clients institutionnels et privés. Le pôle juridique immobilier est en charge d’accompagner tous les processus d’investissements et de désinvestissements pour le compte du groupe, en France et en Europe. Dans le cadre du développement de son activité de gestion d'actifs immobiliers, Atland renforce son équipe juridique dédiée au pôle investissement/désinvestissement. Le/la Juriste immobilier aura pour mission principale d'assurer le suivi des dossiers d’investissement et de désinvestissement en France et en Europe en étroite collaboration avec les équipes investissement, finance et asset management. MISSIONS PRINCIPALES (En France et en Europe) • Analyser et valider les aspects juridiques des lettres d’offres (LOI, LOF), accords de confidentialité et autres documents pré-contractuels ;, • Suivre et coordonner, en lien avec les notaires et les équipes opérationnelles, les dossiers d’investissement et les audits d’acquisition complets (y compris les aspects fiscaux), réaliser l’audit des baux commerciaux et identifier les risques stratégiques ainsi que les solutions adaptées ;, • Opérations d'arbitrage : constitution des data rooms, coordination avec les conseils externes et suivi des processus de cession ;, • Participer aux négociations des promesses, actes de vente ou d’acquisition et actes de financement ;, • Assurer un reporting régulier, structuré et anticipé, notamment sur les risques identifiés, les points de négociation sensibles, et le calendrier des opérations ;, • Contrôler la réalisation des conditions suspensives ;, • Assurer le closing et le post-closing des transactions immobilières ;, • Rédiger et participer aux négociations des baux commerciaux et leurs avenants dans les opérations de sale & lease-back;, • Intervenir sur les opérations de rénovation et de vente à la découpe d'immeubles : pilotage et mise en œuvre des accords collectifs en lien avec nos conseils, mise en place de la copropriété et suivi des ventes des lots ;, • Participer à la rédaction des contrats types et relecture des contrats existants ;, • Rédiger des notes de synthèse, mener des recherches juridiques approfondies et contribuer activement à la veille réglementaire de la Direction juridique, en particulier par une montée en compétence du groupe sur l’appréhension des spécificités étrangères (fiscalité, droit, etc.), • Animation d’un réseau de conseils externes (avocats, notaires, huissiers) au niveau européen ; PROFIL RECHERCHÉ Formation • Master 2 en Droit Immobilier, Droit notarial, Droit des Affaires avec spécialisation immobilier, ou équivalent ;, • Avocat, Notaire ou formation juridique spécialisée en immobilier selon parcours. Expérience • 8 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, idéalement acquis en cabinet d'avocats spécialisé et/ou en direction juridique d'une foncière, d'un gestionnaire d'actifs immobiliers de fonds réglementés ou d’une étude de notaire ;, • Expérience en gestion de portefeuilles multi-actifs fortement souhaitée ; Compétences techniques • Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux et droit immobilier ;, • Bonne compréhension des enjeux financiers et maîtrise des sujets fiscaux liés à l’investissement/désinvestissement ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;, • Très bon / Bon niveau d’anglais compte tenu des interventions en France et en Europe. Qualités personnelles • Vous êtes parfaitement à l’aise en communication aussi bien écrite qu’orale ;, • Votre sens de la précision, votre autonomie et votre organisation vous permettent de traiter plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité, en transversal avec des équipes non juridiques ;, • Organisé(e), vous faites preuve de rigueur, de sens de l’initiative et de pragmatisme opérationnel ;, • Très motivé(e) et curieux(se), vous avez un véritable esprit d’équipe et souhaitez vous investir dans la croissance soutenue d’un groupe structuré et en développement, où l’engagement individuel a un impact direct sur la performance collective. Poste à pourvoir immédiatement.

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un(e) Notaire Assistant(e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier Institutionnel, qui regroupe 45 collaborateurs, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de datarooms, -Gestion proactive et autonome des dossiers, -Rédaction d’audits juridiques et d’actes (en anglais et français). Profil recherché -Diplômé(e) Notaire, avec une expérience d'au moins 5 ans en immobilier institutionnel, -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel. -Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, avec des enjeux importants. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à recrutement@cc-notaires.fr

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute un(e) assistant(e) administratif(tive) F/H en CDD d’une durée de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation. Descriptif de poste : Au sein de la Direction de l’Exercice Professionnel composée de quatre collaborateurs, vous serez en charge de préparer les éléments administratifs et juridiques en vue de l’instruction des dossiers d’accès à la profession de notaire ou d’évolution des structures d’exercice. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • l’accueil et le renseignement des notaires de leur première nomination à leur retrait ;, • le traitement des nominations (ouverture de dossiers, classement et contrôle des pièces) ;, • l’instruction de demandes professionnelles ;, • la mise à jour de la base informatique (informations relatives à l’état civil, à l’évolution des carrières, à l’adaptation des structures) et de l’annuaire national des notaires ;, • la tenue de différents tableaux de suivi des procédures ;, • l’organisation de rendez-vous auprès des notaires intégrant la Compagnie ;, • l’organisation des prestations de serment des notaires devant la Cour d’appel de Paris ;, • la participation à l’organisation et à l’accueil d’événements destinés aux notaires de la Compagnie (Assemblée générale, Journée d’intégration) ;, • la gestion de costumes. Vous serez également amené(e) à participer au suivi administratif des attributions des clés real, à l’organisation des cérémonies de remise de ces clés ainsi qu’à la formation des mandataires. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Polyvalent(e) et méthodique, vous appréciez travailler en équipe et disposez d’un bon sens du relationnel. Ce poste nécessite rigueur et sens de l’organisation. Une expérience dans un environnement juridique serait un plus. Type de contrat de travail : CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur national de la gestion de patrimoine, fort d'environ 300 collaborateurs. Pour accompagner son développement en Île-de-France, il recrute un conseiller patrimonial H/F en CDI sur le secteur Paris Nord / Nord francilien. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? · Rémunération fixe : 40 à 45 k€ selon expérience, · Variable : assis sur la collecte (assurance-vie, SCPI), pouvant représenter jusqu'à 100 % du fixe. · Voiture de fonction (5 places) · Intéressement et participation : environ 10 k€ par an. · Avantages : tickets restaurant de 13 € pris en charge à 50 %, CSE actif. · Organisation : 35 h, 25 jours de congés payés et 1 RTT fixe tous les 15 jours (environ 20 jours par an), sanctuarisés. · Expertise : un accompagnement technique continu et une montée en expertise sur les problématiques juridiques, fiscales et financières du patrimoine privé. Process de recrutement · Échange avec Talents Croisés. · Entretien avec le Directeur Régional, accompagné d'un test technique sous forme de QCM (régimes matrimoniaux, fiscalité, produits d'épargne). · Entretien avec le Directeur du réseau. · Entretien avec la DRH. Description du poste Vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et intervenez en autonomie sur votre secteur : Paris Nord et le nord de l'Île-de-France. Votre quotidien s'articule autour de deux dimensions indissociables — le développement de votre réseau d'études notariales et le conseil patrimonial auprès de leurs clients. Vos missions · Développer votre réseau d'études notariales sur le secteur, par une démarche de prospection directe et de terrain. · Établir et maintenir un contact privilégié avec les notaires installés dans votre zone de travail. · Intervenir aux côtés du notaire pour conseiller ses clients, dans une démarche d'analyse globale du patrimoine privé. · Évaluer les besoins des clients et répondre à leurs objectifs, lors d'entretiens qui ont toujours lieu en présence du notaire. · Suivre, en liaison avec le notaire, les clients ayant réalisé des opérations financières, et poursuivre le conseil dans la durée. · Organiser et animer des réunions sur des thèmes techniques au sein des études (transmission, fiscalité, épargne). · Contribuer à la collecte du secteur — assurance-vie et SCPI — et au développement durable de votre portefeuille. Profil recherché Vous êtes conseiller patrimonial, conseiller en gestion de patrimoine ou CGP, et vous cherchez un environnement où le conseil prime sur la vente ? Ce poste basé à Paris, sur le nord de l'Île-de-France, est fait pour vous. Formation · Formation supérieure en Droit, Finance ou Gestion, idéalement complétée par un Master en Gestion de Patrimoine ou en Droit du patrimoine. · Certification AMF souhaitée. Expérience et compétences · Environ 5 ans d'expérience réussie en gestion patrimoniale, acquise en structure bancaire, en assurance ou au sein d'un réseau spécialisé. · Compétences solides en matière juridique, fiscale et financière : régimes matrimoniaux, transmission, assurance-vie, SCPI, fiscalité de l'épargne. · Maîtrise de l'approche patrimoniale globale et du conseil sur mesure. Savoir-être · Un vrai goût du terrain : ce poste suppose d'aller chercher ses interlocuteurs, de pousser la porte des études et d'installer la relation dans la durée. · Une aisance relationnelle qui vous permet de tenir votre place face à un notaire et à son client, dans un entretien à trois. · De la rigueur et de la pédagogie : vous savez rendre lisible une problématique patrimoniale complexe.

Paris, Île-de-FranceProduct /CDI /HybridQui sommes-nous chez Pretto ? ðAcheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !Depuis 2017, Pretto c'est :150 000+ clients accompagnés2 milliards d'euros financés chaque année4,9/5 sur TrustpilotUne série C de 40M+200 personnes à Paris, Nantes et en full remoteNotre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.Ce qui t’attend ici :Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jourUne culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluerUne vraie école de formation aux métiers du courtage et de la venteEt pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !Pourquoi ce poste ?Ton travail, c'est d'aider des courtiers partout en France à mieux servir des clients qui font le projet de leur vie. On leur donne les outils : de quoi trouver le bon prêt, gérer leur activité, développer leur clientèle.Ces courtiers ne sont pas des utilisateurs comme les autres. Ils font partie de l'écosystème Pretto : on les connaît, on les voit, et on exerce leur métier nous-mêmes avec nos courtiers salariés. Tu auras un accès à leurs besoins que peu de PM ont sur un produit B2B. Tu peux en appeler dix cet après-midi, et tu le feras souvent.En le faisant, tu accompagnes la mue de Pretto : d'une startup du crédit immobilier à la plateforme de référence du courtage.Le rôleTu rejoins l'équipe produit Finspot et tu prends la responsabilité de tout ce qui touche à l'activité des courtiers indépendants du réseau (Galaxie) : leur outil de travail au quotidien, leur relation avec nous, et les réseaux partenaires qu'on embarque. Deux enjeux structurant :Faire de notre CRM un outil qui aide à vendre, pas seulement à gérer des dossiers. Il est excellent pour monter un crédit. Il ne sait presque rien faire pour éviter à un courtier de perdre une affaire : relancer au bon moment, garder la trace de ses échanges, repérer le client qu'il faut rappeler aujourd'hui. C'est aussi le préalable à ce qu'on veut faire avec l'IA. Nos agents relancent déjà les clients pour le compte de nos courtiers salariés, mais un agent ne vaut que ce que vaut la donnée qu'on sait capter. Sauf que ces courtiers sont indépendants, et qu'on n'a pas encore tranché jusqu'où entrer dans leur quotidien pour récupérer leurs échanges avec leurs clients. C'est une réflexion qu'on mènera avec toi, et dont tu porteras la traduction produit.Passer à l'échelle des réseaux. Notre outil a été pensé pour un courtier seul. Il doit maintenant accueillir des réseaux immobiliers de plusieurs centaines de producteurs, avec leurs équipes, leurs managers et leurs systèmes à brancher. Ce sont nos plus gros partenariats, et ils arrivent vite.Le reste du périmètre bougera avec toi : le back-office qui suit les dossiers après l'accord bancaire, la facturation, les outils des courtiers qui animent leur propre équipe, et à terme un socle commun à tous les courtiers Pretto, salariés comme indépendants. On en parlera en entretien, et une partie restera à définir avec toi.Stack & outilsUne stack produit et data revue de fond en comble pour capitaliser sur les LLM : notre CRM courtier maison, notre moteur de recommandation bancaire, Salesforce côté courtiers salariés, BigQuery pour la data, et nos propres briques IA branchées directement sur nos outils. Pas besoin de tout maîtriser, mais l'écosystème doit te parler. Pour le reste, c'est ta créativité qui sera ta seule limite.Le profil qu'on cherche3 à 5 ans d'expérience en product management, ou une expérience équivalente (ops, data, sales ops, développement). Un produit B2B ou un outil métier dans ton parcours est un plus.Sociable, avec de l’empathie utilisateur : tu aimes passer du temps avec tes utilisateurs, en visio comme sur le terrain.Une appétence commerciale et process : tu comprends un pipe, un taux de transformation, un cycle de facturation, et tu aimes quand les tuyaux tournent bien, y compris quand il faut les brancher avant de pouvoir construire ce qui se voit.Builder : tu montes un proto en quelques heures pour tester une hypothèse, et tu comprends ce que les devs construisent.À l'aise avec la donnée : tu n'as pas peur d'écrire une requête pour trancher un débat.Curieux de l'univers (passionnant et complexe) du crédit immobilier. Pas besoin d'être expert, mais il faut aimer démêler ce genre de complexité.Ce qu'on offreUn périmètre dont tu es pleinement owner, avec beaucoup d'autonomie.Une rémunération entre 50 et 60 K selon le profil.Une équipe produit et tech exigeante et bienveillante, dans laquelle on progresse vite.Un terrain de jeu idéal pour l'IA appliquée : une entreprise qui se réinvente totalement avec les LLM.Des bureaux au 42 rue de Paradis (Paris 10e), avec une politique de télétravail partielle (présence physique privilégiée dans les premiers mois, puis adaptable).Carte Swile (prise en charge à 50 %) et Gymlib.Des événements réguliers : afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport…Processus de recrutementUn premier échange en visio avec la team Talent Acquisition pour te présenter le projet en détail et voir si ça colle à tes envies.Un entretien approfondi : parcours et cas pratique produit en live (shaping + priorisation sur un vrai sujet du réseau) avec Aude, Head of Product, et une autre personne de l'équipe.Des échanges informels avec d'autres personnes de l'équipe si pertinent.Un dernier échange avec Renaud, co-fondateur en charge du Produit, pour le fit final.Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est un cabinet spécialiste en chasse immobilière pour les biens immobiliers de standing et leader historique de dans son segment marché. Ses bureaux sont situés au coeur d’une adresse emblématique de la capitale. Quel est le cadre de travail ? Afin de répondre à une demande croissante d’activité, vous serez l’interlocuteur privilégié pour accompagner les clients fournis par la société dans le cadre de leur projet immobilier en rapport avec des biens de standing. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? – Identifier et sélectionner des biens immobiliers correspondant aux critères précis des clients. – Visite, présentation des biens et négociation des meilleures conditions d’acquisition auprès des vendeurs et des agences immobilières. – Assurer un suivi personnalisé de chaque client tout au long de son projet immobilier, de la recherche jusqu’à la signature de l’acte authentique. – Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients en offrant un service de qualité. – Effectuer une veille constante du marché immobilier pour identifier les nouvelles opportunités et les tendances du secteur. – Développer des partenariats avec d’autres intervenants de l’immobilier (agent immobilier, notaire, courtier) etc. Le profil recherché · Excellente présentation et bon relationnel. · Première expérience demandée dans le secteur immobilier (à titre personnel ou professionnel). · Capacité à fédérer et fidéliser la clientèle · Empathie, persévérance, travail d’équipe. ·Vous êtes à l’aise auprès d’interlocuteurs aisés et exigeants. ·Appétence et intérêt pour le marché immobilier haut de gamme. ·Maîtrise de l’anglais serait un atout apprécié. ·Aisance avec l’informatique et le digital Infos complémentaires – Contrat Freelance : rémunération sur les actes authentiques – Dossiers de recherche de qualité fournis par la société – Formation de départ assurée. – Equipe conviviale dans un bon état d’esprit général.

Type de contrat :Permanent ContractJuriste Fiscaliste Gestion de Fortune H/FModified on 10/09/2026Lieu : Paris - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-115061Job descriptionAu sein de la direction de la Gestion de Fortune de LCL chargée de l’accompagnement patrimonial des dirigeants d’entreprises, vous accompagnez une clientèle fortunée disposant de plus de 5 millions d’euros d’actifs financiers. Vous développez une relation de confiance sur le long terme, en apportant des solutions patrimoniales globales, sur mesure et à forte valeur ajoutée.En tant que Juriste Fiscaliste, vos principales missions sont : Développer et fidéliser, aux côtés des Banquiers Privés, un portefeuille de clients à hauts patrimoines et aux besoins complexes ;Identifier les enjeux patrimoniaux, fiscaux et successoraux propres à chaque situation ;Co-construire des stratégies patrimoniales globales, en lien avec les objectifs de long terme des clients, en tenant compte de leur fiscalité, de leur structure familiale et de leur patrimoine professionnel et personnel ;Travailler de manière transversale avec les fonctions juridiques, fiscales, conformité et risques pour garantir un accompagnement sécurisé et conforme aux exigences réglementaires ;Participer activement à la formation continue des Banquiers Privés, en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques, à la montée en compétence sur les sujets patrimoniaux complexes et à la veille réglementaire ;Participer à la visibilité de la banque en organisant et participant à des événements ciblés ;Développer et entretenir des contacts avec les professionnels du droit (notaires, avocats, conseils) intervenant dans la sphère patrimoniale.ComplémentStarting date01/10/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole de commerce, UniversitéSpécialisation en Droit et Fiscalité (Master II en droit et fiscalité et /ou en gestion de patrimoine, avocat, notaire).Expérience confirmée de juriste (7–10 ans) dans l’univers gestion de fortune ou auprès d’une clientèle HNWI (High Net Worth Individuals)Minimum experience level6-10 yearsSkills neededSolide culture financière, juridique et fiscaleMaîtrise des problématiques patrimoniales complexesExcellente capacité relationnelle et pédagogieRigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.Capacité à développer un réseau et à générer de nouvelles opportunitésIT toolsPack OfficeLCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Paris, Île-de-FranceTech /CDI /HybridQui sommes-nous chez Pretto ? ðAcheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !Depuis 2017, Pretto c'est :150 000+ clients accompagnés2 milliards d'euros financés chaque année4,9/5 sur TrustpilotUne série C de 40M+200 personnes à Paris, Nantes et en full remoteNotre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.Ce qui t’attend ici :Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jourUne culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluerUne vraie école de formation aux métiers du courtage et de la venteEt pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !Le posteLe contexte :Pretto accompagne des milliers d'emprunteurs dans leur projet immobilier via sa plateforme Finspot. Sur le scope Pretto Nova - la partie grand public, expose les APIs qui alimentent l'expérience de nos clients et de nos utilisateurs internes (experts crédit, équipes ops, marketing), et s'intègre avec les solutions de nos partenaires.Ce périmètre est au cœur du produit : chaque évolution a un impact direct sur le parcours de nos clients et l'efficacité de nos équipes.Ton rôle :Pretto cherche un développeur backend senior pour être responsable des APIs du scope grand public. Tu concevras et feras évoluer les APIs exposées à nos clients et utilisateurs internes, et tu mettras en place les intégrations avec nos solutions partenaires.Tu seras responsable du périmètre fonctionnel (maintien et design de nouvelles features), de la qualité du code, de l'architecture et de la scalabilité du service.Ton but :Offrir la meilleure expérience possible à nos clients et utilisateurs internes en construisant des APIs fiables, cohérentes et bien pensées — et en basant chaque choix produit et technique sur de la donnée réelle.Tes missions seront :Concevoir et exposer les APIs (GraphQL, Rest) destinées aux clients Pretto et à nos utilisateurs internesMettre en place et maintenir les intégrations avec les solutions partenairesTravailler de pair avec l'équipe produit et les développeurs front, de la conception à la mise en productionInstrumenter le produit : mettre en place le tracking, mesurer l'usage et t'appuyer sur la data pour orienter les choix techniques et produitÊtre un pilier de la connaissance métier dans l'équipe tech et la partager avec les équipes produit, marketing et contenuTu manipuleras en grande majorité du Ruby, du TypeScript et du GraphQL.Ton équipe :Tu rejoindras une équipe produit multidisciplinaire (développeurs back & front, product manager, designer, data scientist).Tu intégreras le scope Nova > Pretto grand public, en interaction directe avec l'équipe produit, les équipes front et nos partenaires.Profil recherchéExpérience en tant que software engineer d'au moins 5 ans (idéalement en TypeScript et/ou Ruby)Tu es ancré dans le produit : tu veux comprendre le pourquoi avant le comment, et tu travailles naturellement avec les PM et les designersTu es créatif et force de proposition — pas de ticketing chez nous.Tu bases tes choix sur de la data : tracking, métriques d'usage, expérimentationTu connais GraphQL ou tu as envie de le maîtriser, et tu aimes découvrir de nouvelles technologiesTu es autonome, rigoureux et curieuxTu n'as pas peur de discuter avec des équipes métiersCe qu'on offreUn périmètre dont tu es pleinement ownerUne rémunération entre 60/65K selon le profil.Une équipe tech et produit exigeante et bienveillante, où on progresse vite.Un terrain de jeu idéal pour l'IA appliquée : une boîte qui se réinvente avec les LLM.Des bureaux au 42 rue de Paradis (Paris 10e), avec une politique de télétravail partielle.Carte Swile (prise en charge à 50 %) et Gymlib.Des événements réguliers : afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport…Notre process de recrutement Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement, pour te permettre de découvrir la boîte et s'assurer que tout est bon pour avancer !Un échange avec François S, CTO Un test technique à réaliser chez toiLe débrief du test + échange avec François H, Engineering Manager / ton futur managerUne prise de référenceNous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-17802 Fonction Contentieux / RecouvrementDescription du posteType de contratContrat à durée indéterminéeDescription de la missionAction Logement, qui sommes-nous ?Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.Dans ce contexte nous recherchons un Responsable d'Equipe Gestion Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services.* traiter les différents évènements intervenant dans la vie des dossiers Prêts et Aides :· Assurer les actes de gestion, remboursements anticipés, changements de domiciliation bancaire, modification d’état civil et/ou adresse, envoi des tableaux d’amortissements, décomptes, attestations, certificats de prêts. - Prêts et Aides avec assurance :Accompagner les clients dans le processus de déclaration auprès de la compagnie d’assurance ;Transmettre les éléments à l’assureur et prendre en charge le suivi du sinistre ;Contrôler le remboursement des indemnités par la compagnie d’assurance ou à ALS en cas d’impayés ;Rédiger un avenant au contrat de prêt en cas de prise en charge partielle ;Traiter les refus de prise en charge ou les dossiers non assurés en décès avec déclaration du solde au notaire ;Traiter les demandes de substitutions d’assurances dans le respect des délais. · Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l’activité ainsi qu’à l’atteinte des résultats de l’équipe ;· Veiller à l’application des évolutions réglementaires et contrôler le respect des procédures ;· Contribuer à l’amélioration du fonctionnement et du résultat du service, remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de résolution de ces dysfonctionnements ;· Prendre en charge, le cas échéant des dossiers/projets complexes.· Assurer le reporting de son périmètre d’activité ;ü Manager l’équipe :· Animer, encadrer et motiver l’équipe ;· Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers d’objectifs collectivement fixés ;· Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de son équipe ;· Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l’équipe ;· Informer, communiquer auprès de l’équipe.ProfilVous êtes titulaire d’un Bac+3 en gestion et disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe.Votre parcours inclut une expérience en back-office bancaire, complétée par une bonne connaissance des réglementations du secteur (connaissances en droit du crédit et de l'assurances). Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse et votre aptitude à optimiser les processus.Rigoureux(se) et autonome, vous savez allier leadership, esprit de synthèse et sens du service pour piloter efficacement l’activité.Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des décisions stratégiques seront des atouts majeurs pour garantir la performance du service.Ce poste en CDI, est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant.Ce poste en CDI est basé à Paris (75013) et à pourvoir dès maintenant.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’Handicap.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, 75 - Paris LieuGrand SeineCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 4 (Master 1, Maitrise)Spécialisation du diplômeAutre filière

Paris, Île-de-FranceTech /CDI /HybridQui sommes-nous chez Pretto ? ðAcheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !Depuis 2017, Pretto c'est :150 000+ clients accompagnés2 milliards d'euros financés chaque année4,9/5 sur TrustpilotUne série C de 40M+200 personnes à Paris, Nantes et en full remoteNotre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.Ce qui t’attend ici :Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jourUne culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluerUne vraie école de formation aux métiers du courtage et de la venteEt pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !Le posteLe contexte :Pretto accompagne des milliers d'emprunteurs dans leur projet immobilier via sa plateforme Finspot. Au bout de la chaîne, il y a un moment décisif : celui où le dossier part en banque, et celui où la banque répond.Concrètement, un dossier ne « part » pas en un clic. Chaque banque a ses process, ses formats, ses canaux et ses exigences de pièces : différents canaux existent aujourd’hui avec leur contraintes et leur spécificités. De l’envoi de mail automatisé avec des fusions de documents à l’envoi par API au format voulu par les partenaires en passant par les ressaisies manuelles par leurs plateformes, pilotés par une machine à états d'une dizaine d'étapes rejouables. Dans l'autre sens, les réponses des banques nous reviennent par email et doivent être comprises, historisées et rattachées au bon dossier.2026 est l'année du passage à l'API : nous avons déjà branché plusieurs banques et l'objectif est d'étendre ce modèle banque après banque. Chaque intégration gagnée, c'est du temps rendu à nos courtiers et un délai de réponse raccourci pour nos clients.A terme nous voulons équiper les banques et les autres courtiers de ces outils et devenir le point de passage obligé du plus grand nombre de crédits immobiliers possible.Ton rôle :Pretto cherche un développeur backend senior pour être responsable de l'aller-retour avec les banques, de l'envoi du dossier jusqu'au traitement de la réponse.Tu seras responsable du périmètre fonctionnel (maintien et design de nouvelles features), de la qualité du code, de l'architecture et de la fiabilité de ces flux, ce sont des flux critiques : un envoi perdu, c'est un client qui attend.Tu seras aussi le référent tech de la relation banque : l'interlocuteur du Pôle Banques côté produit-tech, et celui qui parle aux équipes techniques des banques quand on ouvre une intégration.Ton but :Faire que chaque dossier arrive en banque vite, complet et bien présenté, et que chaque réponse revienne exploitée — pour que nos experts crédit passent leur temps à conseiller plutôt qu'à faire circuler des pièces.Tes missions seront :Ouvrir et industrialiser les intégrations bancaires : concevoir les connecteurs API banque par banque, en faire un socle réutilisable plutôt qu'une série de cas particuliersFiabiliser l'entrant : le traitement des réponses banque et des emails banquiers, leur rattachement au dossier et leur historisation, y compris ce que nous en extrayons via LLMTravailler main dans la main avec le Pôle Banques : comprendre les process d'octroi et les attentes de chaque partenaire, et les traduire en produitInstrumentaliser les flux : délais d'envoi, taux d'échec par canal, qualité des dossiers transmis et t'appuyer sur ces mesures pour arbitrerÊtre un pilier de la connaissance métier dans l'équipe tech et la partager avec le produit et les équipes opérationnellesTon équipe :Tu rejoindras une équipe produit multidisciplinaire (développeurs back & front, product manager, designer, data scientist), sur le scope Finspot : la plateforme de nos courtiers.Tu seras en interaction directe avec les équipes métiers : Pôle Banques, courtiers, et les équipes techniques de nos partenaires bancaires.Profil recherchéExpérience en tant que software engineer d'au moins 5 ansTu as envie de comprendre le métier : le crédit immobilier, les critères d'octroi, ce qu'une banque attend d'un dossier. C'est ce qui fait la différence sur ce posteTu n'as pas peur de discuter avec des équipes métier et des partenaires externesTu as déjà travaillé sur des intégrations avec des systèmes tiers que tu ne maîtrises pas : contrats d'API mouvants, erreurs à rejouer, états à réconcilierTu es ancré dans le produit : tu veux comprendre le pourquoi avant le comment, et tu travailles naturellement avec les PM et les designersTu es créatif et force de proposition, tu n’auras pas de tickets précis à traduire de specs en codeTu es autonome, rigoureux et curieuxCe qu'on offreUn périmètre dont tu es pleinement ownerUne rémunération entre 65/70K selon le profilUne équipe tech et produit exigeante et bienveillante, où on progresse vite.Un terrain de jeu idéal pour l'IA appliquée : une boîte qui se réinvente avec les LLM.Des bureaux au 42 rue de Paradis (Paris 10e), avec une politique de télétravail partielle.Carte Swile (prise en charge à 50 %) et Gymlib.Des événements réguliers : afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport…Notre process de recrutementUn premier échange avec un membre de l'équipe recrutement, pour te permettre de découvrir la boîte et s'assurer que tout est bon pour avancer !Un échange avec François S, CTOUn test technique à réaliser chez toiLe débrief du test + échange avec ton futur manager et une personne de l'équipe Une prise de référence65,000 - 70,000 a yearNous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

C&C Notaires recrute un(e) Notaire Assistant(e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de por

Vous Aurez Notamment Pour Mission DePérenniser, animer et développer les activités auprès des notaires du secteur du bureau de Montpellier en coordination avec le directeur de succursale.

Une étude notariale parisienne recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe dédiée aux opérations immobilières.Le candidat idéal doit avoir au minimum 5 ans d'expérience en immobilier institutionnel et une bonne maîtrise de l'anglais juridique.Les responsabilités incluent

OverviewGR Notarim, une marque du Groupe GR , recherche pour son client, une étude notariale parisienne, un(e) collaborateur(trice) afin de renforcer son équipe dédiée aux opérations immobilières institutionnelles.Dans un contexte de développement de l’activité, l’étude souhaite recrute

Updated: 20 March 2026Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)Are you a (candidate/junior) notary or legal expert passionate about the future of AI in legal services? Join 10x Team as a freelance AI Trainer and leverage your notarial expertise to help shape AI tools designed for accuracy and com

Un office notarial à Paris recherche un diplômé notaire spécialisé en droit de l’urbanisme, de l’environnement et de la construction.

Diplômé Notaire – Urbanisme, Environnement & ConstructionPour son pôle Promotion, Haussmann Notaires recherche un diplômé notaire spécialisé en droit de l’urbanisme, de l’environnement et de la construction, pour travailler en lien direct avec un notaire associé et accompagner les opé

Rédaction et suivi d'actes juridiques pour une étude notariale à Chamonix.Expérience de 2 ans minimum requise.

Conseiller sur les financements structurés, rédiger les actes notariés, mettre en place et vérifier les garanties juridiques, gérer les formalités et réaliser une veille réglementaire.

Le cabinet recherche un notaire salarié pour la rédaction, l'audit et la supervision des actes courants.

Assistez les notaires dans la rédaction d'actes, gérez les relations clients et le suivi administratif.

Nous recherchons un Clerc/Notaire Rédacteur pour notre cabinet à Chamonix-Mont-Blanc.

Assistant notaire spécialisé en droit de la famille, responsable de la rédaction d'actes, gestion des divorces/successions et accompagnement client.

Le notaire gère un portefeuille de clients, supervise une équipe et participe à la gestion stratégique de l'étude.

Devenez un expert de la vente immobilière en gérant toutes les étapes d'une transaction, de la prospection à la signature chez le notaire, dans une agence reconnue à Paris.

Vous serez rattaché(e) à la notaire associée et aurez la responsabilité de conseiller sur les financements, rédiger des actes notariés, et garantir leur conformité juridique.

Le cabinet de recrutement Balthazar Sélection, spécialisé dans les métiers du notariat, recrute un Notaire Salarié en vue d'une association sur Montpellier.

PosteC'est dans ce contexte qu'elle ouvre un poste de Notaire Salarié à vocation évolutive vers l'association. Profil recherchéNous recherchons un notaire déjà rompu à la pleine responsabilité de dossiers complexes, capable d'allier rigueur technique et sens de la priorisatio

Ce poste vise à recruter un notaire associé pour un office notarial de premier plan en Normandie.

Pourquoi les les rejoindre? Les postes de Notaire Salarié à vocation d'association réellement structurée restent rares sur la place parisienne. Poste C'est dans ce contexte qu'elle ouvre un poste de Notaire Salarié à vocation évolutive vers l'association. Profil recherché Nou

Job DescriptionOverviewGR Notarim, une marque du Groupe GR, recherche pour son client, une étude notariale parisienne, un(e) collaborateur(trice) afin de renforcer son équipe dédiée aux opérations immobilières institutionnelles.Dans un contexte de développement de l’activité, l’étude so

Vous Aurez Notamment Pour Mission DePérenniser, animer et développer les activités auprès des notaires du secteur du bureau de Montpellier en coordination avec le directeur de succursale.

Job DescriptionNotaire-Assistant en Immobilier Institutionnel H/FNotaire-Assistant en Immobilier Institutionnel H/F 75 - Paris 8e ArrondissementOffre nà 6854100 Notaire-Assistant en Immobilier Institutionnel H/F POSTE : Notaire-Assistant en Immobilier Institutionnel H/FDESCRIPTION : DEFINITION DES

Job DescriptionUpdated: 20 March 2026Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)Are you a (candidate/junior) notary or legal expert passionate about the future of AI in legal services? Join 10x Team as a freelance AI Trainer and leverage your notarial expertise to help shape AI tools designed for a

Vous travaillerez en autonomie sur des dossiers de clientèle institutionnelle, au sein d'une équipe composée d'un notaire associé, d'un collaborateur junior et d'un juriste senior. Job DescriptionGR Intérim & Recrutement recherche un Notaire-Assistant en Immobilier Instituti

Collaboration en droit immobilier dans une étude notariale, spécialisée dans la vente de biens industriels et commerciaux.

Gestion de dossiers notariaux en droit immobilier et de la famille, rédaction d'actes et relation client.

Une étude de notaire recherche un Notaire assistant à Lyon. Un diplôme de notaire est nécessaire, et une expérience dans les actes courants est appréciée.

Offre n° 204HPZQ Clerc de notaire Actes courants - Aix-en-Provence (H/F)Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Clerc spécialisé(e) en immobilier (actes courants) et famille simple sur Aix-en-Provence. Profil recherché:Diplômé(e) en notaria

Offre pour un notaire ou clerc de notaire expérimenté en droit immobilier.

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Gestion de dossiers notariaux, rédaction d'actes et relations clients pour un poste de clerc de notaire en CDD de remplacement à Fougères.

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Le Cabinet Balthazar Sélection recherche un Notaire Salarié pour son client à Paris 8.

Une entreprise de solutions RH recherche un Notaire Salarié spécialisé en droit de la famille.

Le clerc de notaire H/F sera responsable de la gestion administrative des dossiers clients, de la réception autonome des clients, de la recherche documentaire, de la rédaction d'actes juridiques et du suivi des dossiers.