Offres nucléaire à BagneuxCréer des alertes d'emploi

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur installation générale H/F.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Poste basé à Vélizy + prévoir 1 ou 2 jours par semaine à Montrouge ou Saint Denis. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages : • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons ce profil pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. La mission s’inscrit dans un environnement Data, au sein d’équipes pluridisciplinaires travaillant en mode Agile. Mission Porter les choix techniques et l’architecture Data, accompagner les équipes de développement et garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre. Responsabilités principales • Analyser les besoins métier lors des phases de cadrage et concevoir l’architecture technique et applicative., • Estimer le macro-chiffrage de réalisation, définir les scénarios possibles et contribuer aux dossiers de décision., • Contribuer à la mise en œuvre des architectures technique et applicative., • Concevoir et modéliser les modèles de données., • Analyser les demandes d’évolution fonctionnelles, identifier les impacts et formuler les préconisations techniques., • Accompagner l’équipe Agile : bonnes pratiques, résolution de problèmes techniques complexes et appui aux équipes., • Contribuer à l’industrialisation, à la documentation technique et à l’utilisation de l’outillage DevOps., • Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data : tests automatisés, optimisation des performances et qualité des développements., • Contrôler la conformité et la cohérence technique des réalisations par rapport aux exigences., • Contribuer à la rédaction du DAT en cas d’évolution d’infrastructure et mettre en place des Proof of Concept. Compétences techniques Compétences indispensables : • Apache Spark - expert, • Python - expert, • Airflow - expert, • SQL / PostgreSQL / Oracle - senior, • Architecture Data, • GCP, • GitLab - senior, • Jenkins - senior, • Ansible - senior, • Agile : Scrum / Kanban – senior Compétences appréciées : • Apache Iceberg, • Neo4j, • Apache NiFi, • Kubernetes VOTRE PROFIL : Profil senior disposant d’une forte expérience Data, capable de prendre du recul sur l’architecture, de sécuriser les décisions techniques, de garantir la qualité des développements et d’accompagner une équipe de développeurs. MOT DU MANAGER : À la direction DAI, la data et l'IA font partie de notre quotidien. Ce sont à la fois nos outils et nos réalisations. Elles nous permettent de fournir à nos clients, ou d’opérer pour eux, les capacités, les services d'intégration, de gestion, de valorisation et de sécurisation de la donnée sur tout son cycle de vie. Notre équipe Data, composée de plusieurs centaines de talents passionnés, cherche à renforcer sa capacité à piloter des programmes dimensionnants par une personnalité qui saura fédérer, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique et nos clients sont exigeants, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.

Poste basé à Vélizy + prévoir 1 ou 2 jours par semaine à Montrouge. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages : • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons ce profil pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. La mission s’inscrit dans un environnement Data, au sein d’équipes pluridisciplinaires travaillant en mode Agile. Mission Développer les pipelines de traitement et assurer l’intégration des données, en garantissant la qualité, la maintenabilité, la performance et la réutilisabilité des développements. Responsabilités principales • Réaliser les cas d’usage Data de bout en bout., • Développer et maintenir les pipelines de traitement et d’intégration des données., • Réaliser des développements maintenables, scalables, réutilisables, optimisés et performants., • Appliquer les règles de bonnes pratiques et les règles de nommage définies., • Réaliser les tests techniques automatisés : tests unitaires, tests de non-régression et traces associées., • Exploiter et déployer proprement les développements sous Git : version, repository, US ou Feature., • Produire la documentation technique à la fin de chaque sprint., • Contribuer à la modélisation des données avec la gouvernance, le Product Owner et le Data Analyst., • Accompagner les Data Analysts sur la structure des données et les modèles en base de données., • Être force de proposition, proposer des alternatives et contribuer au déblocage des sujets techniques. Compétences techniques Compétences indispensables Python • PySpark • Apache Spark • Airflow • SQL • PostgreSQL Compétences appréciées Scala • Apache Iceberg • Apache NiFi • Git • Bash • GCP • Java VOTRE PROFIL : Expérience significative en développement Data dans un environnement multi-technologies. Capacité à travailler en équipe, à appliquer les bonnes pratiques de développement et à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée. Un intérêt fort pour le monde de la data et les nouvelles capacités de production de données artificielles est un plus. MOT DU MANAGER : À la direction DAI, la data et l'IA font partie de notre quotidien. Ce sont à la fois nos outils et nos réalisations. Elles nous permettent de fournir à nos clients, ou d’opérer pour eux, les capacités, les services d'intégration, de gestion, de valorisation et de sécurisation de la donnée sur tout son cycle de vie. Notre équipe Data, composée de plusieurs centaines de talents passionnés, cherche à renforcer sa capacité à piloter des programmes dimensionnants par une personnalité qui saura fédérer, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique et nos clients sont exigeants, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.

Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet énergétique d'un de nos clients, leader dans son domaine, depuis la conception jusqu'à la mise en service. Pilotage contractuel • Élaborer, négocier et rédiger les contrats (EPC, O&M, fourniture, sous-traitance, partenariats) en lien avec les équipes juridiques, achats et techniques, • Analyser les risques contractuels et proposer des stratégies de mitigation adaptées aux enjeux du secteur énergétique (réglementation, volatilité des prix, contraintes environnementales), • Assurer le suivi de l'exécution des contrats : respect des délais, des obligations réciproques, des jalons de paiement Gestion des réclamations et litiges • Identifier, qualifier et gérer les claims et réclamations (délais, surcoûts, force majeure, changements de périmètre), • Piloter les négociations en cas de différends et, si nécessaire, coordonner les procédures précontentieuses/contentieuses avec les avocats Management transverse • Encadrer et/ou animer une équipe de Contract Managers juniors ou de gestionnaires de contrats, • Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet et de la direction sur les aspects contractuels et risques associés, • Participer aux comités de pilotage projets et reporter sur l'état contractuel et financier Profil recherché : Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes. Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) juridique du Groupe sur l’ensemble des enjeux relevant du droit des affaires : droit corporate, contrats, contentieux, propriété intellectuelle etc. Véritable partenaire des Directions opérationnelles et fonctionnelles, vous accompagnez le développement du Groupe tout en sécurisant ses activités et ses projets stratégiques. Vos principales responsabilités Corporate • Vous pilotez les projets de simplification juridique du groupe et coordonnez les aspects corporate / fiscaux avec les fonctions internes., • Vous préparez les éléments destinés au Board et gérez les délégations de pouvoirs., • Vous accompagnez les déménagements d’agences, les implantations à l’international et les projets de croissance externe. Contrats • Vous rédigez et négociez les contrats commerciaux du Groupe : clients, fournisseurs, partenaires et sous-traitants., • Vous sécurisez les engagements contractuels et accompagnez les équipes opérationnelles dans les négociations à fort enjeu., • Vous développez et harmoniser les modèles contractuels ainsi que les processus de validation, que ce soit sur les marchés de droit public ou de droit privé. Précontentieux & Contentieux commerciaux • Vous gérez les précontentieux et les litiges commerciaux en lien avec les directions concernées. Vous pilotez les relations avec les cabinets d’avocats et assurez le suivi des procédures. Propriété intellectuelle Vous assistez la direction marketing & communication dans l’évolution de la stratégie de marque du groupe et traitez les problématiques liées à nos activités. Management & Reporting Vous encadrez un alternant en droit des affaires, pilotez le budget lié aux prestations juridiques externes et produisez les reportings nécessaires auprès de la Direction. Qui êtes-vous ? Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou DJCE, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans en entreprise et en cabinet d'avocats, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou à dimension internationale. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit des contrats, droit des sociétés et contentieux commerciaux. Doté(e) d'une forte orientation business, vous savez apporter des solutions pragmatiques et opérationnelles aux enjeux des différentes directions. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la négociation et votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en transformation rapide et de travailler avec des interlocuteurs variés. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — sur des projets techniques complexes dans plus de 10 secteurs d’activité : Énergie (Oil & Gas, LNG, Nucléaire, Énergies nouvelles…), Industrie, BTP, Infrastructures, etc. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des profils techniques engagés, rigoureux et aimant travailler en environnement projet. Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés — Poste : Projeteur / Modeleur 3D REVIT Bâtiments H/F — Type de contrat : CDI — Localisation : Île-de-France (Nanterre) En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure internationale et participerez aux études bâtiments tous corps d’état, depuis la modélisation jusqu’à la coordination technique. Vos principales missions : • Modélisation des bâtiments sous REVIT 3D et REVIT MEP (TCE), • Vérification des interfaces et détection des interférences dans le modèle 3D, • Production des plans bâtiments à partir du modèle 3D, • Réalisation des détails architecturaux liés aux bâtiments, • Vérification de la conformité des plans d’exécution par rapport aux plans guides, • Analyse, consolidation et coordination des commentaires multi-disciplines, • Coordination avec les équipes VRD (interfaces enterrées, plans d’aires), • Suivi de la cohérence entre les plans Génie Civil et les autres disciplines, • Mise à jour des documents « Masters » et reporting vers le responsable d’affaire 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… • Vous avez une expérience confirmée en bâtiment / génie civil, • Vous maîtrisez REVIT 3D et REVIT MEP, • Vous avez de bonnes connaissances en second œuvre (cloisons, revêtements, peinture, etc.), • Vous êtes à l’aise avec la gestion des interfaces multi-disciplines, • Vous savez travailler dans un cadre projet structuré avec procédures et standards, • Vous maîtrisez AutoCAD, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, • La maîtrise de l’anglais est un atout (documents et environnement projet) Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. AMETRA Simulation est un bureau d études en calcul en mécanique et en structure (25 personnes). Nous sommes répartis sur 2 sites : • Ile de France (Clamart),, • PACA (Aix en Provence). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d étude calcul bénéficie d une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul dans le nucléaire et garantit à nos collaborateurs : • une grande diversité de sujets traités,, • des opportunités de montée en compétences. Votre stage : Sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous montrez donc en compétence sur ces différents domaines : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique),, • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire),, • Vérification et justification de tenue d'assemblage (visserie, soudure…). Vous serez amené(e) à traiter des affaires dans les domaines de : • La tenue mécanique de structures métalliques (levage et manutention d'équipements, tenue sismique de charpente, fatigue) ;, • L'analyse dynamique de flexibilité de tuyauterie (contexte nucléaire, sismique, thermique, thermomécanique). Vos atouts : Étudiant(e) en dernière année du cycle d'Ingénieur avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé,, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (nous pourrons vous accompagner dans cette montée en compétences),, • Des compétences en RDM et en MMC,, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus,, • Une capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement. Stage de fin d'études à temps plein. Démarrage : au plus vite. Localisation : Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous. Si vous cherchez à rejoindre un Bureau d'études sur des sujets innovants et techniques, nous vous attendons !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions • Réaliser des études de sûreté incendie et des analyses d’impact liées aux effets de pression sur des projets du secteur de l’énergie., • Participer à la mise à jour et à l’évaluation d’études techniques en intégrant les données de prévention et de protection incendie., • Élaborer la sectorisation incendie des bâtiments et produire la documentation associée (plans, rapports techniques, analyses)., • Contribuer aux études de réduction des risques et à la résolution de problématiques techniques en lien avec la sûreté des installations., • Utiliser des outils de modélisation et de conception pour analyser les configurations techniques et proposer des solutions adaptées. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Votre profil • Diplômée / diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en génie nucléaire, sécurité incendie, génie industriel ou domaine équivalent., • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans les études de sûreté incendie, d’analyse des risques ou d’ingénierie des installations industrielles., • Vous maîtrisez les principes de prévention et de protection incendie ainsi que la réalisation d’études techniques associées., • Vous avez une connaissance d’outils de modélisation ou de conception technique tels que MagiCAD ; une expérience dans le domaine nucléaire est un atout., • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel et faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et d’un bon sens de la collaboration. 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez setec eocen, nous accompagnons depuis plus de 55 ans les industriels dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos équipes interviennent au cœur des grands enjeux de transformation industrielle, d'innovation technologique et de transition énergétique. Aujourd'hui, nous recrutons un Chef de Projet Industriel Nucléaire pour intervenir sur un projet innovant visant à développer une nouvelle génération de microréacteurs nucléaires à haute température (HTR) destinés à fournir une chaleur industrielle décarbonée. Vous participerez à la création et à la mise en service d'un atelier stratégique dédié à l'assemblage des cœurs des futurs générateurs nucléaires. Ce projet représente une étape majeure dans l'industrialisation d'une technologie ambitieuse ayant pour vocation de contribuer à la décarbonation de l'industrie. Dans ce contexte, votre mission sera de transformer les choix de conception en un outil industriel performant, robuste et exploitable, dans le respect des exigences de sûreté, de qualité, de coûts et de délais. Vos missions En tant que Chef de Projet Industriel Nucléaire, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis les phases de définition jusqu'à la mise en service de l'installation. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter la création et la mise en service d'un atelier industriel à forte composante nucléaire., • Définir les objectifs, livrables et exigences du projet., • Construire et piloter les plannings directeurs et opérationnels., • Coordonner les différents métiers impliqués : ingénierie, industrialisation, exploitation, qualité, sûreté, planification et contrôle des coûts., • Organiser et animer les réunions de projet et les revues opérationnelles avec les équipes multidisciplinaires., • Piloter les interfaces avec les fournisseurs, partenaires industriels et organismes concernés., • Identifier, suivre et traiter les risques techniques, industriels et organisationnels., • Assurer le suivi budgétaire du projet et piloter les arbitrages nécessaires., • Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais., • Mettre en place les outils de reporting et de pilotage de la performance., • Conduire les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue., • Préparer les futures phases d'exploitation et contribuer à la montée en maturité industrielle du projet. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie industriel, énergie, mécanique, production ou management de projet, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels complexes. Vous disposez idéalement : • De 8 ans ou plus d'expérience en pilotage de projets industriels., • D'une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de l'aéronautique, de la défense ou de tout environnement fortement réglementé., • D'une bonne connaissance des enjeux de sûreté, de qualité et de traçabilité propres aux secteurs à haut niveau d'exigence., • D'une expérience de pilotage de fournisseurs et de projets d'investissements industriels., • D'une maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (MS Project, PMI, Lean Management, gestion des risques, contrôle des coûts, reporting)., • D'une forte capacité d'analyse technique et de prise de décision., • D'un leadership reconnu permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs., • D'un niveau d'anglais professionnel.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en tant que référent technique sur les équipements mécaniques critiques du site. Vous préparez, organisez et accompagnez les opérations de maintenance tout en apportant votre expertise lors des interventions complexes et des arrêts techniques. Vos principales responsabilités • Préparer les interventions de maintenance mécanique sur les équipements tournants (pompes, réducteurs, convoyeurs, ventilateurs, turbines, compresseurs...)., • Élaborer les gammes de maintenance, les dossiers techniques et les modes opératoires., • Participer à la planification et à la coordination des opérations de maintenance préventive et corrective., • Assurer le diagnostic des défaillances mécaniques et proposer les solutions techniques adaptées., • Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance lourde., • Accompagner les équipes d'intervention sur le terrain et apporter un support technique., • Piloter des actions de fiabilisation et d'amélioration continue des installations., • Contribuer à la définition des stratégies de maintenance afin d'améliorer la disponibilité et la performance des équipements., • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures d'intervention. Le profil ciblé Compétences requises • expertise mécanique fiabilisation Outils de diagnostic, • Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Mécanique, Génie Industriel ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum en préparation ou maintenance mécanique industrielle., • Bonne connaissance des équipements tournants : pompes, turbines à vapeur, compresseurs, réducteurs, moteurs, convoyeurs., • Expérience des arrêts techniques, de la maintenance lourde et de la préparation des interventions., • Maîtrise des méthodes de diagnostic mécanique et des outils de maintenance., • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie, de la métallurgie, du nucléaire ou de l'industrie lourde constitue un atout., • Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions • Réaliser des études probabilistes de sûreté afin d'évaluer et de quantifier les risques associés à des systèmes complexes., • Développer, exploiter et mettre à jour des modèles d'analyse de risques, tels que les arbres de défaillances et arbres d'événements., • Participer à la digitalisation des études de sûreté au travers du développement d'outils et de traitements automatisés en Python et XML., • Analyser les résultats des études probabilistes de sûreté et formuler des recommandations techniques pour améliorer la sûreté des systèmes., • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et de la qualité des livrables d'ingénierie. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Votre profil • Diplôme Bac+5 en ingénierie, sûreté de fonctionnement, génie nucléaire, systèmes complexes ou domaine équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en études probabilistes de sûreté, analyse de risques ou sûreté de fonctionnement., • Anglais professionnel permettant la rédaction de documents techniques et les échanges dans un environnement international., • Connaissance des méthodes d'analyse probabiliste de sûreté, des arbres de défaillances, des arbres d'événements et maîtrise de Python ; la connaissance de XML est un atout., • Esprit d'analyse, rigueur, sens de la communication, capacité à travailler en équipe et à évoluer dans des environnements exigeants. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : • R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance VOS MISSIONS : ÉTABLIR LES DOCUMENTS ET FORMALITES LIES A LA GESTION DES COLLABORATEURS ET GARANTIR LA BONNE TENUE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS & LUCCA) et procédez aux déclarations d'embauche : • Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),, • Transmission de l’ensemble des documents relatifs à l’embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.), • Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en respectant le processus d'onboarding Groupe Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi : • Changements de statut, • Titres de séjour, • Autorisation de travail des salariés ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS • Vous assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations), • Vous rédigez les avenants aux contrats, • Vous réalisez le suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), • Vous gérez et réalisez un suivi des visites médicales, • Vous contrôlez le temps de travail pour les forfaits annualisés, • Vous administrez la formation en lien avec les équipes HRM et QHSE pour la partie habilitation/sécurité, • Déclaration des Accidents du travail et maladies professionnelles en lien avec le service QRSE CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des managers et les collaborateurs de votre périmètre : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers en matière d’administration du personnel, • Vous produisez les reportings liés à votre activité, • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CE etc. PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L’EVOLUTION DES PROCESSUS • Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d’amélioration continue de la qualité des processus Gestion Administrative., • Vous êtes force de proposition sur la revue et l’identification de pistes d’amélioration des process. PARTICIPER A LA PREPARATION ET A L’ANTICIPATION DES TEMPS FORTS RH • Vous contribuez à la restitution des résultats des enquêtes de satisfaction auprès des équipes et au suivi des plans d'action associés., • Vous assurez le suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) et en garantir la fiabilité auprès de la hiérarchie, • Vous coordonnez les étapes clés du parcours d’intégration : Welcome Day, Welcome Pack, e-learning, • Vous assurez la bonne réalisation des entretiens de sortie, • Vous participez à l’analyse des causes de départs et à l’alimentation des retours d’expérience, • Vous coanimez les événements internes (soirée de Noël, événement de fidélisation, afterworks, etc) : planning, logistique, suivi du budget VOTRE PROFIL : Vous disposez de préférence d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel, et êtes reconnu.e pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux.se et passionné.e par votre métier, vous possédez un très bon sens de l’organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste. Compétences techniques : • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion, • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec est un plus, • Connaissance des outils SIRH, et outils de bureautique (Pack Office) Compétences comportementales : • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d’ouverture d’esprit, • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l’intérêt individuel, • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes, • Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Élaborer les analyses de risques incendie (Fire Hazard Analysis). Définir les exigences de conception en matière de protection incendie. En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur protection incendie H/F.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F. Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets. Formation supérieure de type Bac+

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

Nous recherchons pour une de nos clients du secteur de l'aéronautique / défense / nucléaire, un(e) technicien d'exploitation.

Acteur reconnu dans l'écosystème de la défense et des services industriels à haute valeur ajoutée, l'entreprise intervient auprès de grands donneurs d'ordre institutionnels et industriels sur des projets critiques, à forts enjeux techniques et opérationnels.Elle accompagne ses clients sur l'

Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance

Acheteur / Approvisionneur - Nucléaire & Industrie (H/F).

Rattaché(e) à un responsable Opérationnel, votre rôle est d’être un des leaders du développement des secteurs nucléaire et énergie en gérant la croissance et la rentabilité de votre centre de profit. Vos responsabilités : Stratégie (avec l’appui du responsable Opérationnel : • Définition de votre business plan, • Définition du plan de recrutement, • Animation des grands comptes (référencement, revues de comptes …) Business développement : • Augmenter l’activité avec les clients actuels et développer de nouveaux partenariats, • Zone géographique à développer : IdF et départements voisins Recrutement : • Vous êtes responsable du recrutement des consultants et de votre équipe de business manager., • Vous sélectionnez les meilleurs profils pour intervenir sur les missions. Management d’équipe : • Responsabilité hiérarchique des business managers et des consultants agap2, • Suivi des prestations, • Coaching des business managers juniors qui rejoindront votre équipe, • Encadrement des éventuelles fonctions supports de recrutement

Company DescriptionL’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.L’Agence pour l’énergie nucléaire (AEN) est une agence intergouvernementale qui opère dans le cadre de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Elle facilite la coopération entre les pays dotés d’infrastructures de technologie nucléaire avancée, afin de rechercher l’excellence dans les domaines de la sûreté nucléaire, de la technologie, de la science, des questions environnementales et économiques connexes, ainsi que du droit. La mission de l’AEN est d’aider ses 34 pays membres à maintenir et à développer davantage, par la coopération internationale, les bases scientifiques, technologiques et juridiques nécessaires à une utilisation sûre, respectueuse de l’environnement et économique de l’énergie nucléaire à des fins pacifiques. Elle s’efforce de fournir des évaluations faisant autorité et de dégager des compréhensions communes sur les questions clés afin d’éclairer les décisions gouvernementales relatives aux politiques en matière de technologie nucléaire.La Banque de données fonctionne comme un centre international de référence pour ses pays membres en ce qui concerne les outils nucléaires de base, tels que les codes de calcul et les données nucléaires, utilisés pour l’analyse et la prévision des phénomènes dans le domaine nucléaire. Elle fournit un service direct à ses utilisateurs en acquérant, développant, améliorant et validant ces outils et en les mettant à disposition sur demande.Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel qualifié(e) pour développer et déployer une infrastructure moderne de bases de données et de logiciels destinée aux services de la Banque de données de l’AEN, en particulier son Service des programmes de calcul (CPS), chargé de l’acquisition, des tests et de la distribution sécurisés et responsables des codes de simulation nucléaire. Le/la candidat(e) retenu(e) possédera de solides compétences en DevOps, programmation et gestion des données, et travaillera avec le personnel de la Banque de données afin de développer des logiciels robustes, maintenables et de qualité production, destinés à une utilisation, un déploiement et un support à long terme. Il/elle travaillera sous la supervision du/de la Chef(fe) de la Banque de données.Job DescriptionResponsabilités principalesDéveloppement de l’infrastructure logicielleModerniser le flux de travail du CPS : développer une infrastructure logicielle et de bases de données sécurisée et efficace afin de rationaliser la distribution des codes et des benchmarks.Travailler avec les collègues de l’AEN afin d’assurer l’intégration efficace des nouveaux logiciels dans l’infrastructure informatique plus large de l’AEN et de faciliter la journalisation et le reporting des activités de distribution du CPS.Maintenir et surveiller les services numériques, interfaces et infrastructures associées pertinents de la Banque de données, en appliquant les meilleures pratiques modernes dans tous les domaines de travail, y compris la réimplémentation de fonctionnalités issues d’anciens codes dans d’autres langages de programmation, tout en garantissant la cohérence de la logique métier et du comportement du système.Aider le personnel senior à mettre en œuvre et à maintenir de nouveaux cadres activés par API pour la gestion des données de physique nucléaire, des données expérimentales relatives à l’énergie nucléaire et d’autres données, selon les besoins.Communication et liaisonDévelopper de bonnes relations de travail et des contacts étroits au sein de l’Agence et de la Banque de données afin de comprendre les besoins en matière de logiciels et de bases de données dans l’ensemble des activités, et agir comme point de contact pour les solutions logicielles scientifiques.Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la Banque de données afin de comprendre les besoins des utilisateurs et de conseiller sur les solutions logicielles et DevOps.Rendre compte et présenter les travaux de la Banque de données de l’AEN dans votre domaine de travail à des publics internes et externes.AutresExécuter toute autre tâche connexe confiée par le/la Chef(fe) de la Banque de données.QualificationsProfil du/de la candidat(e) idéal(e)Formation et expérience professionnelleDiplôme universitaire en mathématiques, informatique, sciences, ingénierie ou qualification équivalente. Un diplôme de niveau supérieur constituerait un atout, sans être requis.Au moins deux ans d’expérience dans le domaine du développement logiciel.Expérience avérée de l’utilisation efficace de pipelines CI/CD, du contrôle de versions logicielles, de l’administration de bases de données et de la conteneurisation.Solides compétences en communication et capacité démontrée à travailler dans différents domaines techniques.Une connaissance de l’ingénierie nucléaire, de la physique, de la simulation de réacteurs, du traitement des données nucléaires ou de la modélisation des systèmes nucléaires constituerait un atout.Outils et compétences techniquesSolide expertise de Python et Django, FastAPI et/ou Django Rest Framework.Bonne connaissance de la gestion de bases de données relationnelles et de SQL.Expérience des systèmes d’exploitation basés sur Linux.Familiarité avec les environnements cloud et la conteneurisation (Docker/Kubernetes).Expérience des systèmes de contrôle de versions et des plateformes associées (git, GitLab, GitHub).Une connaissance des méthodologies d’IA, notamment des LLM et des pipelines RAG, constituerait un atout.Additional InformationCompétences clésLes membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.LanguesParfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre.Date de clôtureLes fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible, et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant le dimanche 4 octobre, à 23h59 (heure de Paris).Durée du contratEngagement d’une durée déterminée de 24 mois, avec possibilité de renouvellement pour une durée maximale de 36 mois.Veuillez noter que, conformément aux Statut, Règlement et Instructions applicables aux agents de l’Organisation, l’âge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans.Ce qu’offre l’OCDELe salaire mensuel de base initial est de 5 279.34 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de l’éligibilité, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de l’OCDE. Veuillez noter qu’à partir du 1er juillet 2025, tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée. Processus de sélectionPour les candidats retenus, le processus de sélection peut comprendre un entretien vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel.Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres et de l’AEN, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Non-Profit Organization Management

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionDans le cadre de nos projets ferroviaires, SOM Ligeron recrute un ingénieur SdF Logiciel pour réaliser les missions suivantes :Réaliser les analyses de sécurité du logiciel et des données de paramétrageIdentifier les risques et défaillances (AMDEC, analyses fonctionnelles…)Contribuer à la validation des données de pilotage automatiqueProduire les livrables de Vérification & Validation conformément à la norme EN 50128 :Plans V&VSpécifications de tests (composant, intégration, système)Rapports de vérification et de validationAssurer la traçabilité exigences tests validationPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionDans le cadre de nos activités Ferroviaire, le profil recherché est un ingénieur spécialisé en Sûreté de Fonctionnement (FMDS) appliquée aux systèmes logiciels critiques, disposant d’une solide expérience en environnement ferroviaire ou industriel normé.Le consultant devra justifier des compétences suivantes :Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement, systèmes industriels, informatique industrielle ou automatismes.Minimum 5 ans d’expérience dans la réalisation d’études FMDS et/ou de Vérification & Validation de logiciels critiques, idéalement dans le secteur ferroviaire, transport guidé ou systèmes industriels complexes.Compétences techniques :Maîtrise des principes de Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) ;Expérience avérée en analyse de sécurité logicielle (AMDEC, analyses fonctionnelles, traçabilité des exigences) ;Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande et des architectures automatisées ;Capacité à analyser et valider des données de paramétrage dans le cadre de systèmes pilotés automatiquement ;Expérience en environnement contraint (systèmes critiques, sécurité des personnes, exploitation en milieu sensible).Référentiels et normes :Bonne maîtrise de la norme EN 50128 relative aux logiciels ferroviaires ;Connaissance des processus de Vérification & Validation (cycle en V) ;Une connaissance complémentaire des normes ferroviaires associées (EN 50126, EN 50129) serait un atout.Compétences rédactionnelles :Capacité à produire des livrables techniques structurés et conformes aux exigences normatives (plans de vérification/validation, spécifications de tests, rapports de vérification et de validation) ;Maîtrise de la traçabilité exigences tests validation.Qualités personnelles :Rigueur et esprit d’analyse ;Capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant ;Autonomie et proactivité ;Bon relationnel pour interactions avec les équipes projet (ingénierie, automatisme, exploitation).ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Sector: NucléaireLEVEL: JuniorContract: Permanent contractJob descriptionDans ce cadre nous recrutons un(e) Ingénieur PMO qui sera en interface avec les interlocuteurs métiers (responsables de dossiers, responsables de documents…). L’ingénieur PMO sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :\nPlanification des Dossiers Réglementaires,Élaboration, mise à jour et suivi des plannings,Simulations de solutions pour challenger les délais,Rédactions de notes d’hypothèses planning,Animation de réunions périodiques avec les interlocuteurs métiers,Animation d’ateliers de consolidation du planningPilotage de projet – Reporting,Mise en place d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs planning,Mise à jour et suivi des indicateurs planning. ,Profile wantedDe formation Ingénieur vous possédez au moins une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement acquise dans le domaine du Nucléaire ou du secteur Pétrole &, Gaz. Vous avez démontré votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à avoir un bon relationnel et une communication efficace, tout en ayant suffisamment de recul. La maîtrise des outils, SAP, MsProject, Pack Office sont nécessaire. Un anglais professionnel écrit est demandé. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteSous la responsabilité du Directeur de projet, nous recherchons notre futur(e) Solution Manager Oracle Primavera & Unifier afin d'accompagner nos clients industriels dans le déploiement, l'évolution et la gouvernance de leurs solutions de pilotage de projets.Vous êtes le référent fonctionnel et opérationnel des solutions Oracle Primavera P6 et Oracle Primavera Unifier. Vous intervenez sur des programmes stratégiques à forte valeur ajoutée permettant le pilotage des plannings, des coûts, des risques et des contrats de projets industriels complexes.Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et l'éditeur Oracle, vous garantissez la performance, l'adoption et l'évolution des outils tout au long de leur cycle de vie.Vos missionsDans ce cadre, vous serez amené(e) à :Piloter la gouvernance des solutions Oracle Primavera P6 et Unifier auprès des différentes parties prenantes.Accompagner les métiers dans la définition et l'évolution de leurs besoins fonctionnels.Garantir la cohérence des processus de gestion de projets, des coûts, des risques et du suivi contractuel au sein des outils.Superviser les activités de paramétrage, d'administration et de maintenance des solutions.Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques impliquées dans les projets d'évolution et de déploiement.Assurer le pilotage des prestataires et des partenaires intervenant sur les solutions.Animer les comités de suivi, instances de gouvernance et ateliers de travail avec les utilisateurs.Construire et suivre les feuilles de route des outils en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.Garantir la qualité des données, la performance des applications et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet.Identifier les risques, définir les plans d'actions associés et assurer leur suivi.Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement, la formation et l'adoption des solutions.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Projet et des instances de pilotage.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire ! ðª Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. ð Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. ð De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne. QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur, Master ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration de solutions de Project Portfolio Management (PPM).Vous justifiez notamment :D'une expérience confirmée sur les solutions Oracle Primavera P6 et/ou Oracle Primavera Unifier.D'une solide compréhension des processus de gestion de projet, de gestion des coûts, de maîtrise des risques et de gestion contractuelle.D'une expérience en pilotage de projets de transformation ou de déploiement d'outils PPM dans des environnements industriels complexes.D'une bonne maîtrise des problématiques d'intégration applicative, d'interfaces et d'architecture des systèmes d'information.D'une expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de prestataires.D'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.D'une maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles et agiles (SCRUM, SAFe).Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-27485 Date de parution 02/09/2026 Description du posteMétierQ - QUALITE & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, ServicesIntitulé du posteResponsable Qualité Ingénierie F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 55000Rémunération annuelle maximum en 65000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionAu sein de la Direction Qualité de la BU I&C, vous rejoignez l’équipe en charge de la qualité des activités d’ingénierie sur les plateformes de contrôle-commande de sûreté (TXS, Spinline, etc.), utilisées pour les réacteurs du parc nucléaire français et international.Vous êtes responsable du pilotage de la qualité dans les projets d’ingénierie, avec pour rôle central de garantir l’application rigoureuse des processus qualité sur l’ensemble du cycle de vie produit (spécifications, conception, vérification, validation, gestion documentaire). Vous intervenez au plus près des équipes d’ingénierie système, dans une logique d’amélioration continue, de conformité client, et de fiabilité des livrables.Ce poste s’adresse à un profil issu de l’ingénierie de préférence, à l’aise avec les exigences documentaires, procédurales et normatives d’un environnement technique contraint.Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre le cadre qualité des projets d’ingénierie, en lien avec les exigences client et normatives (ISO 9001, 19443, RCC-E, IEC 61513…),Participer à la construction des plans qualité ingénierie, vérifier leur cohérence, et accompagner leur mise en application par les équipes projets,Contrôler l’application des processus qualité tout au long du cycle de développement : jalons, revues de phase, vérification de la traçabilité documentaire, gestion de configuration, archivage, rôle des vérificateurs, etc,Animer les revues qualité, produire les indicateurs (KPI, événements qualité), suivre les non-conformités et plans d’actions associés,Piloter ou contribuer à la résolution des événements qualité : analyse des causes, animation des plans de traitement, capitalisation des retours d’expérience,Participer aux audits clients, inspections documentaires, jalons formels liés à la qualité des livrables d’ingénierie,Porter et déployer des actions d’amélioration sur les processus qualité transverses à l’ingénierie (outillage, méthodes, routines),Sensibiliser les nouveaux arrivants au système qualité, former les équipes projet à la bonne application du référentiel.ProfilProfil recherché :Formation ingénieur (systèmes, électronique, informatique industrielle ou équivalent),Expérience significative en ingénierie, dans un environnement contraint (nucléaire, ferroviaire, spatial, défense…),Une première expérience qualité est un atout, mais la connaissance du fonctionnement d’un bureau d’études ou d’un projet d’ingénierie complexe est indispensable,Connaissance des référentiels qualité du secteur nucléaire ou équivalent normatif (ISO 9001, ISO 19443, RCC-E, 61513…),Bonne compréhension des exigences de traçabilité, de structuration documentaire, de gestion de configuration et du fonctionnement des phases projet (spécification, conception, vérification, validation).Compétences attendues :Posture constructive et relationnelle : être un facilitateur qualité,Capacité à s’intégrer dans des équipes techniques, comprendre les contraintes métier,Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, recul,Aisance dans le suivi d’indicateurs qualité, le reporting et la rédaction de documents (en français et en anglais),Anglais professionnel requis.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)SiteLa DéfenseDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICXCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis10 ans et +Niveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipe : Rattaché(e) à Éric, Responsable d’Affaires, vous intervenez au sein d’équipe dynamique chez notre client spécialisé dans le domaine de l’énergie.Vos missions : En tant que Consultant(e) Planisware H/F, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des besoins clients et la proposition de solutions adaptées. Vous pilotez également les équipes de développement à distance.Au quotidien, vous êtes en charge de :Analyser et spécifier les besoins des clients.Harmoniser les processus clients avec les standards de gestion de projet.Assurer le paramétrage fonctionnel des solutions choisies par les clients.Effectuer des tests et des recettes des applications développées, ainsi que leur documentation.Rédiger les documents techniques et fonctionnels.Superviser les TMA.Contribuer aux phases de conduite du changement.Assurer le suivi des réalisations (qualité, coûts, délais) et leur déploiement.Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de chef de projet, vous permettant de développer vos compétences en gestion d’équipe et en coordination de projets.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatiqueUn socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 (école d'ingénieur, université…) avec un fort intérêt pour le digital et la gestion de projet.Une expérience technique ou encore fonctionnelle sur des outils PPM d’au moins 4 ans tels que Planisware, Primavera, Sciforma, MS Project Server ou Clarity est essentielle ; une connaissance de Power BI serait un plus.Votre sens relationnel, votre capacité de synthèse et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs.Le poste requiert également un bon sens du service, des qualités relationnelles, ainsi qu'une autonomie et un pragmatisme dans la gestion des projets.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la croissance de ses activités, HOUSE OF ABY recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager pour renforcer ses équipes sur ses agences parisiennes (Champs-Elysées ou Nanterre). Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients sur le secteur de l'IT., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre HOUSE OF ABY ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Vous possédez une première expérience réussie dans le conseil en ingénierie 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence A2I/INSPEMECA/COURBEVOIE-21099 Date de parution 28/05/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeInspecteur mécanique H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements sous pression - Constructions soudéesType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Inspecteur mécanique H/F, en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration vous assurerez du suivi de fabrications d’équipements mécaniques chez différents fournisseurs du domaine nucléaire.Vous aurez pour missions :· Examen de la documentation de conception : Vérification des plans, des notes de calcul et des spécifications techniques.· En phase de préparation : Analyse du contexte, collecte documentaire, identification des risques et des exigences particulières.· Inspection en usine : Vérification des opérations de fabrication, surveillance de la conformité aux exigences contractuelles, suivi des essais/contrôles, détection et traçabilité des écarts.· Après inspection : Rédaction des rapports, suivi des constats d’écart émis jusqu’à leur résolution, contrôle de la gestion des non-conformités et capitalisation du retour d'expérience.· Validation de la documentation technique associée.Vous serez un élément clé pour la remontée d'informations terrain vers les pilotes d’activité.Dans le cadre de votre intégration, vous aurez une période initiale de formation/compagnonnage interne pendant laquelle vous aurez :· Un rôle central au sein d'une équipe experte.· Des missions variées et enrichissantes sur des projets d'envergure.· Un environnement de travail stimulant favorisant l'agilité et l'autonomie.Poste localisé en Ile de France.Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre de ce poste.Profil candidatParlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique ou équivalent, vous possédez une première expérience au sein d’un site industriel (le secteur nucléaire serait un plus).Vous avez une formation qualifiante en soudage (IWS, IWT, IWE, ESSA, IWIP, IWI…), vous avez une compétence en CND avec idéalement un COFREND (UT2, PT2, MT2 ou RT2), RCCM si possible.Ingénieur débutant en Génie mécanique accepté.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Anglais indispensable, niveau B2 minimum. Période initiale de formation/compagnonnage interne.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. • Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être • Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement] • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone], [PC / Tablette]À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-AM2Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Ile-de-France, Paris - La DéfenseCritères candidatLanguesAnglais (C1 - Expérimenté )

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Anotech, forte de plus de 1000 collaborateurs répartis dans plus de 40 pays, accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’énergie : nucléaire, renouvelables et infrastructures critiques. Intégrez une structure internationale dynamique, engagée depuis plus de 20 ans dans l’engineering, le pilotage et l’implémentation de projets complexes. Contribuez à la croissance de l’activité sur des thématiques telles que la stratégie énergétique, la maîtrise des risques, l’optimisation de la performance, la transition énergétique et le développement des réseaux intelligents. Le métier de Business Manager chez Anotech comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement à dominante mécanique sur des projets ferroviaires stratégiques (métros, tramways, trains régionaux, systèmes de quai). Vous serez plus particulièrement missionné(e) sur des projets impliquant des façades de quai dans le cadre de projets de modernisation ou d'automatisation de lignes.Vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en Soutien Logistique Intégré pour des véhicules.Vos missions seront les suivantes :Piloter les études FMDS/RAMS (AMDEC, arbres de défaillance, ...) sur des sous-systèmes mécaniques ferroviaires et des façades de quai.Contribuer aux démonstrations de sécuritéInterfacer avec les équipes systèmes, mécaniques, électriques et signalisation des clients et de ses équipementiers.Réaliser les analyses de risques mécaniques : tenue mécanique, cinématique des portes, usure, endurance, modes de défaillance des motorisations et vérins.Suivre les essais de qualification (essais d'endurance, essais type FAT/SAT, retours d'exploitation REX) et exploiter les données de fiabilité opérationnelle.Réaliser des études d'analyse du soutien logistique (Arborescence, plan de maintenance, liste des outils, liste des rechanges, etc...)Réaliser et optimiser la BASL (Base de donnée d'analyse du soutien logistique) aux formats MIL STD 1388 2B et S3000LTravailler en collaboration avec les équipes de la documentation (S1000D)Participer aux réunions techniques et clientPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionVous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, génie industriel, sûreté de fonctionnement ou systèmes ferroviaires (ENSAM, Centrale, INSA, UTC, ESTACA, IMT, Polytech, ou Master 2 équivalent).Expérience : Minimum 5 à 8 ans en Sûreté de Fonctionnement, dont une expérience significative dans le secteur ferroviaire et idéalement sur des projets impliquant des façades de quai (PSD/PSG) ou des systèmes mécaniques embarqués (portes voyageurs, bogies, freinage, attelages).Compétences techniques attendues :Maîtrise des méthodes FMDS : AMDEC produit/process, AdD, RBD, Markov, quantifications MTBF/MTTR/disponibilité, LCC.Maîtrise des normes ferroviairesSolides bases en mécanique : cinématique, RDM, tenue en fatigue, motorisation (moteurs BLDC, vérins, mécanismes came/bielle), tribologie.Soft skills : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler en interface multi-métiers, qualité rédactionnelle, sens du client.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipe Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Adeline, Responsable d'Activités, vous rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur PMO H/F auprès d'un client du secteur nucléaire.Vous accompagnez les projets EPR en assurant le suivi des activités, la mise en place d'outils de pilotage et l'optimisation des processus, dans une démarche d'amélioration continue et de performance projet.Vos missions : En tant que Change Manager, vous jouez un rôle central dans la maîtrise et le pilotage des évolutions du projet. Vous garantissez la bonne application du processus de gestion des modifications et assurez la coordination entre les différentes parties prenantes afin d'en sécuriser les impacts en termes de coûts, délais et risques.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :ðPiloter et garantir l'application du processus de gestion des modifications tout au long du projet.ðCoordonner les demandes d'évolution en interface avec les équipes Planning, Cost Control, Engineering et Management.ðAssurer le suivi des Change Requests, la tenue du registre des modifications et la communication des décisions associées.ðÉlaborer les indicateurs de performance et les reportings à l'aide de Power BI.ðParticiper à l'amélioration continue des pratiques et outils de pilotage (KPI, retour d'expérience, DMAIC, procédures, documentation).ðContribuer au déploiement, à l'administration et aux évolutions de l'outil Oracle Unifier.ðAnimer les réunions liées aux modifications et accompagner les équipes dans l'appropriation du processus, notamment à travers des actions de sensibilisation et de formation.Pourquoi nous rejoindre ?Bénéficiez de la force d'un groupe international présent en Europe, au MoyenOrient, en Asie centrale et en Amérique du Nord pour partager vos pratiques et collaborer avec une communauté d'experts passionnés.️Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.ðBénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.QualificationsVos atouts et prérequis pour réussir : ðVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieurs ou Master universitaire.ðVous justifiez d'une expérience réussie en Change Management de 3 ans, acquise dans un contexte industriel complexe (une première expérience dans le secteur nucléaire serait particulièrement appréciée).ðVous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, notamment Excel et Power BI ; une connaissance d'Oracle Unifier constitue un atout supplémentaire.ðVous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.ðReconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteRattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site. - Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle. - Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets. - Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant - Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités. - Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs. - Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance. - Envie de gérer des prestataires sur les chantiers. - Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes. - Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus. - Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject - La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP). - Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. En résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinExpériencePlus de 10 ansDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2684838Partager

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipeNous vous invitons à rejoindre l’équipe de Lo c, Responsable d’activités, en tant que Business Consultant PLM (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.Vos missions1. Cadrer les transformationsComprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clientsRéaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outilsAnimer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et ITFormaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformationDéfinir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeurConstruire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables2. Concevoir et structurer les solutionsTraduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeursContribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaireParticiper au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes(PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succèsProduire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet3. Accompagner le déploiement et l’adoptionAppuyer le pilotage opérationnel de projets de transformationPréparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managersSécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvreContribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnementIdentifier les risques, points de blocage et actions de sécurisationPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !ðªRejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industrielsð Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.ð Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.QualificationsVos atouts et les conditions de réussite :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation(PLM, etc.)Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Logistics And Supply Chain

Job Description:À propos du posteUn poste d’Ingénieur Packaging mécanique et thermique-Equipements Spatiaux (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt.Au sein de notre direction Engineering, vous rejoindrez l’organisation Packaging PCB Design & Configuration (TSAEE7) et occuperez un rôle pivot et stratégique pour la conception des futures générations d'équipements électroniques spatiaux.Fort(e) d'une expertise confirmée, vous assurerez le pilotage technique de projets de développement au sein du bureau d’études packaging et serez garant de l’excellence technique et de l'innovation technologique de notre organisation.Vous interviendrez sur des programmes complexes et variés (électronique de puissance et numérique, programmes High Reliability et New Space) en apportant une vision transverse intégrant les contraintes extrêmes du milieu spatial.Vos missions principales1. Pilotage technique de conceptionPiloter la conception du design physique d’équipements électroniques de haute complexité et intervenir en support technique de leur qualification mécanique et thermique.Garantir la robustesse des solutions face aux environnements sévères du spatial : contraintes mécaniques (vibrations, chocs), thermiques (gradients extrêmes, vide) et radiatives (effets des particules chargées sur les composants et les PCB).Garantir la prise en compte des contraintes de production et assurer l’interface avec les équipes d’industrialisation (présentes sur le site d’Élancourt)Superviser la conception des circuits imprimés (PCB) et l'intégration des composants en veillant à l'optimisation des performances et de la fiabilité.Coordonner les différents métiers du Bureau d'Études pour assurer la cohérence technique et programmatique des livrables.2. Leadership technique et revues de conceptionAgir en tant qu'autorité technique lors des revues de conception (PDR, CDR)Apporter un regard critique et constructif sur les designs produits par les ingénieurs de l'équipe, garantissant la conformité aux standards de qualité et de sécurité spatialeIntervenir auprès des clients lors de la résolution de problèmes complexesCapitaliser la connaissance au sein du bureau d’études3. Stratégie technologique et R&DDéfinir la roadmap packaging : vous jouerez un rôle clé dans l'anticipation des besoins futurs en proposant et en structurant des feuilles de route technologiques (nouvelles solutions de packaging mécanique, techniques de gestion thermique avancées, nouveaux matériaux…).Piloter la R&D/R&T : vous dirigerez des projets de recherche pour le développement de briques technologiques innovantes, de la phase de preuve de concept jusqu'à la qualification environnementale.Contribuer aux feuilles de route des technologies d’assemblages de composants électroniques en interface avec les équipes dédiéesVotre profilExpérience et Formation :Diplôme d'Ingénieur en mécanique, physique des matériaux ou équivalent.Expérience confirmée de plus de 10 ans dans le domaine du packaging électronique, idéalement dans les secteurs de pointe (spatial, défense, aéronautique ou nucléaire).Expertise démontrée dans la gestion des contraintes multi-physiques (mécanique, thermique, radiation).Compétences Techniques :Maîtrise approfondie de la conception mécanique dans le domaine de l’électronique sous contraintes sévèresMaîtrise approfondie des enjeux thermiques dans le domaine de l’électroniqueConnaissances sur les techniques de robustification électromagnétique (gestion des contraintes EMC)Connaissances en CAO mécaniqueConnaissances en simulations éléments finis (mécanique et thermique)Une connaissance des procédés de fabrication électronique et des enjeux de l'assemblage haute fiabilité serait un plusLangues :Français : Niveau expert / négociation.Anglais : Niveau avancé (contexte international).Déplacements occasionnels en Europe à prévoir.Éligibilité à une habilitation de sécurité requise.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-08-21Country: FranceRequisition: JR10420949Posting ID: 5a4f4032369c1001fa71441a67e90000

Publiée le 08/09/2026 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail :Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.Ce qui nous différencie :La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.Vos responsabilités et missions : Garant du développement, et de la mise en œuvre du système de Qualité global du projet et de son amélioration continue, vous assistez le Directeur Projet dans l’analyse et le suivi des non-conformités majeures et participez à la définition et la mise en place des mesures correctives.Vous développez et mettez en œuvre des modes opératoires et des plans de contrôle afin de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.Vous sensibilisez les équipes, assurez le respect des exigences contractuelles et en lien avec la sûreté nucléaire.Vous vérifiez les documents d’assurance qualité des sous-traitants et fournisseurs.Vous supervisez les inspections qualité (terrain et documentaire).Vous prenez en charge l’organisation et l’animation des audits fournisseurs.Vous planifiez et assurez le bon déroulement des audits internes et externes.Vous établissez et pilotez le système de surveillance des sous-traitants.Vous identifiez les axes d’améliorations, proposez et faite appliquer les solutions afin d’optimiser la qualité du projet.Vous pilotez les enregistrements relatifs à la qualité du produit (suivi de fabrication, suivi d’intervention, FNC..).Vous assurez la vérification par sondage de la bonne application du système de suivi d’exécution.Vous organisez et réaliserez les DOE.Vous formalisez et partagerez les bonnes pratiques avec les équipes. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type Bac + 5 dans le domaine de la Qualité en bâtiment/GC ou équivalent ?Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire, sur chantier dans le domaine des travaux d’ouvrages d’art, ou de génie civil industriel ?Vous avez déjà une expérience en travaux et souhaitez évoluer dans le domaine de la Qualité ?Vous maîtrisez les techniques de communication et de rédaction propres à votre activité ?Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert en Gestion de Projet / PMO H/F pour nos clients spécialisés dans le domaine du nucléaire/ autres industries.Garant des meilleurs standards en termes de méthodes et outils de gestion de Projet, vos missions au quotidien :Préparation et/ou coordination de la production des nouveaux standards du référentiel de gestion de projet Intervention auprès de nos clients sur des sujets d'expertises Contribuer aux réponses aux appels d'offres Organisation des évènements des communautés de gestion de projet (PMO, Planning…)Organisation des comités outils projet et support aux porteurs de projetOrganisation d’évènements de promotion de la gestion de projet (newsletters et webinaires, communications internes, …)Contribution aux ateliers société et groupe pour l’amélioration des pratiques de gestion de projetCoordination des formations/sensibilisations liées à la gestion de projet et animation de certains modules (formation Project Managers, sensibilisation à la culture Planning…)Alimentation et évolution des portails de gestion de projet (SharePoint, Teams…)Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ðAssystem dispose de plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.ðIntégrez une communauté de faiseurs ! Vous pourrez profiter de tutorat, et de notre institut interne de formation.ðDe nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interneQualificationsVous êtes issu d’une formation de type ingénieur / Bac+5Vous justifiez de 10ans d'experience dans le domaine de la gestion de projetsVous maitrisez des outils et méthodologies de gestion de projet (planning, coûts, risques) : Planisware, Primavera, ...Vous êtes certifiés PMP, Prince 2 ou encore CAPMVos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés.Informations supplémentairesCe que nous offrons :ð Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.ð Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.ð Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.ð Une politique de rémunération attrayante : Profitez d’une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.ð Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: International Affairs

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24975 Date de parution 27/08/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAA - Management Ingéniérie et Ingéniérie SystemesIntitulé du posteIBC - Garant Montage Tuyauteries et Equipements Auxiliaires (EMx) F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 55000Rémunération annuelle maximum en 75000Description de la BURiche d'une expérience internationale acquise sur plus de 380 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des installations nucléaires. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service des réacteurs EPR et pour des projets de réacteurs avancés ou de recherche.Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des opérateurs nucléaires du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.La BU Base Installée compte près de 7 000 collaborateurs basés notamment en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Finlande ou encore en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.Description de la missionIBC - Garant Montage Tuyauteries et Equipements Auxiliaires (EMx)Au sein de la Business Line IBC en charge de la construction sur les nouveaux projets Nucléaires, le Garant Montage Tuyauteries et Equipements Auxiliaires (EMx) est rattaché à la Direction Technique.Le système standard « Montage Tuyauteries et Equipements Auxiliaires (EMx) » correspond aux activités (de l’ingénierie à la réalisation) : de préfabrication et montage des tuyauteries auxiliaires, de montage des équipements auxiliaires (bidons, échangeurs…) et de leurs équipements/outillages pour les projets de Centrales Nucléaires dans lesquels FRAMATOME est impliqué.Son système est la référence technique sur laquelle IBC entend systématiquement s’appuyer pour répondre aux besoins de ses clients sur les différents projets (EPR1, EPR2, EPR1200, SMR...)Le garant développe son système standard en prenant en compte l’ensemble des besoins des parties prenantes, connus ou estimés dans le futur, y compris les clients ciblés, les autorités réglementaires correspondantes. Il prend en compte l’ensemble du cycle de vie de son système.Le garant de système standard tient à jour le référentiel des codes et standards applicables à son système.Le garant inclut dans la définition de son système un éventail de configurations choisies de façon à équilibrer la satisfaction des parties prenantes externes et internes.Le garant définit l’industrialisation de son système ; tel que : le programme de fabrication et d’assemblage, le programme de montage, le programme de transition dans l’environnement opérationnel.Dans le cadre des différents produits (EPR1, EPR2...), le garant est responsable par exemple : de définir les séquences types de préfabrication et montage, du planning de référence, du set documentaire standard à produire...Le garant assiste les équipes IBC et projets dans la sélection des variantes adaptées à leur projet ; il défend auprès d’eux la sélection de solutions standards au détriment de développements spécifiques à leur projet. Il participe aux Key System Reviews organisées par les projets sur son système.Pendant toute la durée de vie de son programme de standardisation, jusqu’au retrait commercial de son système, le garant recueille le REX des projets qui mettent en œuvre son système standard, tant en ce qui concerne la satisfaction des clients que le REX de réalisation. Il analyse ce REX et s’en sert pour optimiser en continu la définition et l’industrialisation de son système.Poste basé à Lyon ou Chalon sur Soane avec déplacements réguliers entre les deux Sites et à Paris.ProfilProfil recherché :Formation générale ou technique en mécanique.Expérience dans les activités d’ingénierie des grands projets.Expérience confirmée dans le montage et l’intégration de tuyauteries et équipements (3 à 5 ans minimum) ou sur site de construction nucléaire.Connaissance des procédés de soudage et des contrôles non destructifs.Connaissance de l’ingénierie système et des outils de SI/PLM associés.SoftSkills : pragmatisme, qualité d’écoute et d’animation transverse, autonomie, détermination, rigueur,Atouts supplémentaires :Expérience en environnement pétrochimique, énergie ou industriel complexe.Connaissance des standards HSE et des réglementations environnementales.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)SiteParisDéplacementsFréquentsBUIB - IBCO-FCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis10 ans et +Niveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24971 Date de parution 07/09/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAD - Conception mécaniqueIntitulé du posteResponsable Technique Lot Tuyauteries Auxiliaires F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BURiche d'une expérience internationale acquise sur plus de 380 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des installations nucléaires. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service des réacteurs EPR et pour des projets de réacteurs avancés ou de recherche.Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des opérateurs nucléaires du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.La BU Base Installée compte près de 7 000 collaborateurs basés notamment en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Finlande ou encore en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.Description de la missionAu sein de l'Ingénierie de réalisation de la Business Line Constructions Neuves, nous recherchons un Responsable Technique F/H en charge du pilotage technique des lots Tuyauteries Auxiliaires (lot EM4). Au sein de l’équipe Projet IB en charge des montages de Réacteurs de différents types EPR, EPR2, … , le Responsable Technique est en charge du volet technique des prestations de Montage des lots de tuyauteries auxiliaires (RIS, RCV, ARE, VVP, VDA, …) depuis la phase d’offre jusqu’aux réalisation sur site. A ce titre, il établit le volet technique des offres (annexe technique), justifie le volet technique auprès du prescripteur puis pilote sa réalisation pour les parties : Etudes (développement de procédé, Outillages, … ), Dossier de Réalisation Technique, en veillant aux aspects Sécurité, conformité technique des produits montés, Qualité technique, planning et budget. Il anime l'équipe Ingénierie affectée au projet (provenant des entités d’ingénierie Framatome tel que IBC, IBE, IBS, DTI, …) et assure un reporting vers les hiérarchies des ressources. Il sécurise les données d'entrée et s'assure de la production des livrables attendus et conforme aux plannings et aux budget alloués. Il assiste quand besoin le Chef de Projet en assurant un support technique lors des échanges avec le Client. Il s'assure de la cohérence des dossiers techniques réalisés. Il se doit d'être à même de démontrer la conformité technique du produit aux exigences client et réglementaires. Vos missions : Imaginer et concrétiser les solutions techniques répondant aux besoins du client Etablir les devis techniques pour l’ensemble des travaux du Service Technique Etablir les programmes d’études incluant les développements et en planifier leur réalisation Planifier les besoins en ressources et maitriser les coûts de développement Coordonner l'ensemble des activités (conception, développement et modification d'outillages et scénarios de montage, rédaction de dossier, études des justifications, qualification des modes opératoires, transmission des outillages aux opérationnels, définir la planification du montage site) Assurer les interfaces amont (projet, experts, hiérarchies, …) et aval (ingénieurs et techniciens, planification, logistique, qualité, achats,…) Collecter le Retour d’Expérience du site et établir le REX sur les parties Etudes et constitution du Dossier de Réalisation Technique Respecter les exigences réglementaires et contextes normatifs Assurer le suivi d’avancement documentaire Etre force de proposition pour le traitement des écarts, des aléas ProfilVotre profil : Ingénieur de formation mécanique avec une expérience en tuyauterie maintenance nucléaire /ou montage neuf. Expérience dans la coordination de projets techniques (devis, suivi technique, suivi d'équipe, planification, rédaction documentaire) et de développements techniques. (10 ans d’expérience souhaitée) Solides connaissances dans le domaine mécanique Qualité rédactionnelle Niveau d'anglais souhaité (>= 2,5 test Bright) Connaissance des techniques liées à l’usinage, les machines spéciales, la manutention, contrôles non destructifs Le poste est basé à Chalon sur Saône (71) ou Lyon (69). Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs ou sur sites nucléaires dans le cadre d'enquête, de formation ou pour assurer l'assistance technique au chantier lors de la mise en œuvre des procédés et outillages développés. Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)SiteParisDéplacementsOccasionnelsBUIB - IBCO-FCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionIntégré(e) aux équipes projets de notre clientbasé à Paris (75), vous interviendrez au sein de l’équipe Génie électrique / Signalisation / Essais / Caténaire. En lien avec la MOA, et les MOE Études et Travaux, vous assurerez les missions classiques de Maitrise d'Œuvre Générale, en terme de qualité, coût et délai.Votre rôle en tant que Chef de Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :Mise en place, pilotage et suivi des référentiels projets et des instances de gouvernance, des reportings, tableaux de bordSuivi en particulier des documents d'exécution entreprises et visasValidation des ordres de serviceGestion des coûts d'ouvrage et des coûts d'œuvreMaîtrise des risques notamment lié à la Sécurité sur chantiers en concertation étroite avec le CSPSGestion des contrats de travauxOrdonnancement, en lien avec l'OPCÉlaboration des dossiers de synthèse et cohérence globale de la documentationSuivi des DOE et archivageProfile descriptionVous êtes :Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience d'au moins6 années sur un poste similaire acquise dans le domaine ferroviaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviairesest impérative.Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de la plus grande entreprise ferroviaire française est un véritable plus.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeursBénéficier d'une intégration encadrée et suivieEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé Un entretien technique avec Enrique, le Responsable d'affaires ferroviaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM#LI-JC1

Type: CDI –– Lieu: Paris 2eSecteur: Services aux Entreprises17/06/2026Dans le cadre de projets industriels techniques et exigeants liés à des études d’implantation et de conception en Installation Générale, nous recrutons sur des métiers d’Ingénierie Nucléaire pour prendre en charge les missions suivantes :Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et lesparties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d’exécution, client),Etablir les besoins techniques avec le client,Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,Rédiger des rapports et notes techniques,Émettre un avis technique sur de l’implantation d’équipements IG,Participer à l’élaboration de l’AMDEC et du Plan de Prévention en intégrant leséléments relatifs aux designs,Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note decalcul, plan d’échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D…).

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39644 Description de la DirectionL'Autorité de Sûreté Nucléaire de Défense (ASND) est l'Autorité sur laquelle s'appuie le Délégué à la Sûreté Nucléaire et à la radioprotection pour les installations et activités intéressant la Défense (DSND).L'ASND a en charge l'instruction des dossiers d'autorisation et les inspections des installations et activités nucléaires intéressant la défense (IANID). Elle est composée de deux grandes divisions : la division "Industrie" et la division "Défense".Description de l'unitéL'ASND intervient sur les installations et activités nucléaires essentielles à la Défense et à la souveraineté nationale (Propulsion nucléaire, sous-marins, porte-avions et installations à terre, Bases aériennes à vocation nucléaire, sites du CEA/DAM, sites ORANO). Travailler au sein de l'ASND, c'est contribuer directement à la protection et à la maîtrise des enjeux nucléaires du monde de la Défense pour la France.Description du posteDomaineSûreté nucléaireContratCDIIntitulé de l'offreChargé (e) d'affaires INBS de Pierrelatte - Inspecteur en sûreté nucléaire H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreRejoignez l’ASND en tant que Chargé(e) d’affaires de l'INBS de Pierrelatte et Inspecteur (trice) en sûreté nucléaire de défense.Au sein du Pôle Labos-Usines de l’ASND, vous occupez un rôle clé dans le pilotage et le suivi des enjeux de sûreté nucléaire liés au site de Pierrelatte et vous participez au contrôle des activités nucléaires des autres installations intéressant la défense en tant qu’inspecteur-rice en sûreté nucléaire.Véritable référent(e) sur le périmètre de Pierrelatte, vous intervenez au cœur des échanges entre exploitants, experts et autorités, en représentant le DSND.Vos missions principalesEn tant que Chargé(e) d’affaires INBS Pierrelatte, vous :Instruisez les dossiers de sûreté relatifs aux demandes d’autorisation d’exploitation, de cessation définitive d’exploitation et d’assainissement et démantèlement en lien étroit avec les directions de l’exploitant et de l’expertise nucléaire de défense;Organisez et animez les réunions périodiques avec l'exploitant de l’INBS et coordonnez les actions des autorités sur la plateforme du Tricastin avec l’ASNR;Rédigez et suivez les saisines DEND;Analysez le retour d’expérience (RETEX) en collaboration avec la chargée d’affaires FOH-RETEX;Informez et conseillez la direction de l’ASND, via le responsable de pôle, sur les faits marquants et l’avancement des dossiers;Préparez et rédigez les avis et décisions soumis à la signature du DSND;Assurez le rôle stratégique de Secrétaire permanent des commissions de sûreté des laboratoires et usines pour l’INBS PierrelatteVous garantissez un suivi rigoureux et méthodique des affaires dont vous avez la charge dans le respect échéances.À ce titre, vous êtes le(la) représentant(e) du DSND sur votre périmètre.En tant qu’inspecteur(trice) en sûreté nucléaire, vous :Préparez, organisez puis menez les inspections qui vous sont confiées sur les différentes installations nucléaires intéressant la défense.Rendez compte au DSND de vos constatations en inspection,Rédigez la lettre de suite de l’inspection ainsi que le rapport d’inspection Vous contrôlez ainsi le respect des exigences du référentiel de l’ASND, conformément à la doctrine insufflée par le DSND.Vos missions transversesAu-delà de ces deux missions principales, vous contribuez activement à la dynamique collective de l’ASND :Participation à l’évolution du référentiel réglementaire de sûreté ;Engagement dans la gestion de crise (exercices, astreintes) ;Contribution à la rédaction du rapport annuel de l’ASND.LocalisationPoste basé au site du Ponant – 25 rue Leblanc, 75015 Paris.Conditions spécifiquesUne habilitation “Très Secret” est requise pour occuper ce poste.Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’enjeux stratégiques de sûreté nucléaire et évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des décisions ?Rejoignez l’ASND et contribuez à une mission d’intérêt national. Profil du candidatIngénieur ou universitaire (Bac +5) , avec une spécialisation en sûreté nucléaire, vous possédez une bonne expérience d'au moins 15 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire et en exploitation d’installations nucléaires.Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de sûreté nucléaire, l'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel avec vos interlocuteurs.Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous êtes dynamique, curieux et savez prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie directe.Enfin, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.Localisation du posteSiteAutreLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParisDemandeurDisponibilité du poste01/05/2026

Location: 92120 Montrouge, FrancePosted: 2026-02-17Company: PARLYMContact: Widad TLIBAContact Email: widad.tliba@parlym.comContract: permanentEmployee status: 3Level of study: 5Experience (years): 5Category: 560Remote (days/week): 0Full-time: YesPARLYM, c’est avant tout…Plus de 50 ans d’ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement ðNous concevons et pilotons des projets d’ingénierie ambitieux, en France comme à l’international. Aujourd’hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innoverð§ Savoir-faire – une expertise reconnue, construite sur l’excellence techniqueð Esprit d’équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemblePARLYM, c’est l’ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l’avenir.ðFinalité du posteEn rejoignant l’équipe, vous assurerez le rôle de…. H/F.ðVos missionsConcrètement, votre rôle au quotidien :Capacité à lire, comprendre et interpréter les pièces Ssystem (schéma mécanique et autres)Connaissance des éléments composants un réseaux HVAC et leurs fonctions (clapets,ventilateurs,…) du marché & de l'état de l'artConnaissance des principes d'agencements, de routages et supportageConnaissance des principes fonctionnels HVACConnaissance des règles d'installation générale et HVAC (incluant principe de montage, maintenance,...)ð Profil recherchéCe job est clairement fait pour vous si :Ingénieur HVAC/CVC Expérience dans le secteur nucléaire Expérience : Minimum 5 ans Logiciels : E3D PARLYM, Best Place to Work ðRejoindre PARLYM, c’est intégrer un groupe qui valorise l’initiative, l’expertise technique et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Un environnement stimulantUne entreprise qui encourage la prise d’initiative et la créativité,Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,Une entreprise en évolution constante, portée par l’innovation et la formation.ð Un équilibre vie pro / vie perso12 jours de RTT en complément des congés légaux,Salle de sport PARGYM,Moments de convivialité tout au long de l’année : repas d’équipe, événements internes, afterworks…ðDes avantages concretsPrimes de cooptation et primes de vacancesTickets restaurant / paniers repasPrime d’intéressement et de participationCSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événementsDéveloppez votre carrière avec PARLYM ðParcours d’intégration structuréPlan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transversesMobilité possible entre projets, métiers et secteursAccompagnement managérial et suivi de carrière individualiséNotre processus de recrutement ð1 - Échange téléphonique avec l’équipe recrutement2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)4 - Proposition d’embauche et intégration accompagnéeUn process simple, court, transparent et humain.Engagement QSSEChez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos priorités.Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l’ensemble du référentiel documentaire de l’entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l’hygiène et la protection de l’environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.ð Prêt(e) pour des défis d’envergure ? PARLYM vous attend !