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HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 29 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOTRE MISSION Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie Silae pour rejoindre notre équipe basée à Brest afin de : • Gérer un portefeuille de paies de A à Z, • Collecter et intégrer les éléments variables de paie, • Produire et contrôler les bulletins de paie via Silae, • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles, • Assurer le suivi des obligations sociales et conventionnelles, • Accompagner les clients sur leurs questions paie VOTRE PROFIL • Expérience de 1 à 2 ans minimum en cabinet comptable ou en externalisation de paie, • Maîtrise du cycle complet de paie, • Connaissance de Silae très appréciée, • À l’aise en environnement multi-conventions, • Rigueur, autonomie et sens du service client CONDITIONS • CDI – 37,5h hebdomadaires avec RTT, • Rémunération : 25 à 35K€ brut annuel selon expérience, • Tickets restaurant, prime vacances et de participation, • Télétravail partiel possible après validation de la période d'essai PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange avec notre équipe Recrutement ;, • Un entretien avec un(e) Responsable d'Activité pour approfondir votre expertise métier et votre maîtrise de Silae CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale ;, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence ;, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) ;, • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance ;, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) ;, • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail ;, • Une ambiance de travail conviviale À bientôt chez HR Path !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GUIPAVAS pour 13 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 7 ans. Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Un