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Directeur adjoint UTAM NORD F/H

hace 5 días

Billy-Montigny

Contexte Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer. L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. La Direction Prévention et Sécurité Minière (DPSM) assure la gestion et la surveillance d'ouvrages d'anciens sites miniers pour le compte de l'Etat, ainsi que le pilotage de travaux de mise en sécurité. Au sein du BRGM/DPSM, vous intégrerez l'équipe de l'unité Territoriale Après Mine Nord qui intervient en région Hauts de France. Description de la mission Dans le cadre de la mission après-mine confiée par l'Etat au BRGM, vous vous assurez, en appui à la Directrice de l'UTAM et sous sa supervision, de la bonne exécution des programmes de surveillance et de travaux de l'ensemble des thématiques couvertes par l'UTAM, en veillant au respect des cahiers des charges, des délais et des coûts. En tant que Directeur adjoint, vous assurez les activités suivantes : -travailler en binôme avec et sous la conduite de la Directrice ayant la responsabilité de chef d'établissement. Ainsi, vous collaborez étroitement avec elle, et êtes associé à l'essentiel de ses décisions ; -suppléer la Directrice dans ses fonctions en cas d'indisponibilité/d'absence. A ce titre, vous : -détiendrez une délégation sur l'ensemble des actes liés au contrôle et à la direction sur l'équipe constituée de 15 personnes (respect du code du travail, hygiène sécurité, ...) en lien avec les services centralisés des ressources humaines ; -serez garant de l'application des règles mises en place au sein de l'UTAM et du patrimoine dont vous aurez la charge ; • assurer le rôle de correspondant formation de l'UTAM et identifier les besoins des agents de l'unité ; -participer étroitement aux relations avec les services de l'Etat en région (DREAL) et avec l'expert de l'Etat (GEODERIS) ; -participer à l'animation et au pilotage des équipes constitutives de l'UTAM (15 personnes) ; -contribuer à la rédaction et à vérification des livrables ; -participer aux actions de communications internes et externes. En tant que chef de projet, vous serez entre autres, chargé(e) de : -assurer le pilotage de la surveillance d'anciens ouvrages miniers (puits, sondages de décompression, terrils en échauffement ...) et de gérer en direct une équipe de 5 personnes (dont une en appui gestion de projet) ; -rédiger les cahiers des charges et livrables du projet ; -participer au pilotage d'opérations de travaux, nécessaires à la mise en sécurité d'anciens édifices. Profil Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : BAC + 5 Expérience : 10 - 15 ans Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : • Aisance relationnelle et capacité en management de proximité (écoute, diplomatie, force de persuasion, arbitrage, loyauté, leadership) ;, • Capacité à gérer de multiples thématiques (encadrement d'ingénieurs et de techniciens dans différentes disciplines : environnement, gestion opérationnelle d'Installations Hydrauliques de Sécurité, Maîtrise d'ouvrage déléguée de travaux, archives, achats, gestion...) ;, • Compétences solides en géosciences., • Des compétences en géotechnique, gaz et/ ou gestion de travaux seraient un plus ;, • Maîtrise de la gestion de projet ;, • Capacité à gérer des situations de crises techniques et humaines ;, • Aptitude de communication avec l'Administration et les tiers (associations, propriétaires...) ;, • La Connaissance voire la maitrise du Code de la Commande Publique serait un plus ;, • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et orale) ;, • Goût du travail en équipe. Spécificité du poste Ce poste à plein temps nécessite des déplacements dans le Bassin Minier. Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, des tickets restaurants, des prestations vacances et loisirs, … Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 12 avril 2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

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