Trabajos projet en Noisy-le-Sec - Page 14Crear alertas

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche un(e) Analyste Financier en stage de 6 mois pour son activité Financing à Paris. Description du Poste : En tant qu’Analyste Financier, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Accompagnement de l’équipe Financement dans la collecte des données clients et la compréhension des projets à financer, • Exploitation des données pour constituer les dossiers de demande de financement, • Rédaction et élaboration des documents nécessaires au dossier (business plan, tableaux de trésorerie, plan de financement, etc.), • Suivi des dossiers avec les partenaires, • Préparation et mise à jour des reportings, • Suivi des dossiers auprès des banques jusqu’à leur finalisation Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, • Excellente maîtrise de l'anglais, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings semestriels Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Head of Financing France, • Entretien RH, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre société, nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière / Chief Financial Officer du groupe Norman K et sous la responsabilité de la responsable comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Assister la responsable comptable dans la gestion quotidienne de la comptabilité, • Préparer les factures clients et en suivre le recouvrement, • Traiter les factures fournisseurs jusqu’à la mise en paiement, • Saisir des écritures de comptabilité générale (Banques, Clients, Fournisseurs), • Aider au paramétrage de l’ERP afin d’optimiser l’automatisation des tâches chronophages, • Effectuer la révision générale des comptes : rapprochements bancaires, lettrage et justifications, • Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les salaires, CFE, CVAE, DES, etc.), • Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux et consolidés, • Aider à la production de reportings financiers et d’analyses de coûts, • Répondre aux demandes d’informations internes et externes (services fiscaux, commissaires aux comptes, consolideurs) Profil recherché : Au-delà de la formation académique et des compétences techniques, Norman K. recherche avant tout des personnalités prêtes à partager une vision commune : créer le Wealth Management 3.0 ! Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité ! Nous rejoindre? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un ayant : • Un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), finance ou domaine connexe (Bac +2 minimum), • Une première expérience en comptabilité d’au moins 3 ans, • Une maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word, etc.), • Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et/ou des ERP : la connaissance de Netsuite (Oracle) serait appréciée, • Un niveau d’anglais professionnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique, • Des bonnes compétences en communication et esprit d’initiative Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement, • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune, • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages du CSE, • Team-buildings, • Événement hors site au moins une fois par an (Summer Camp), • Télétravail une journée par semaine Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris (préavis respecté). Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec la CFO et la responsable comptable, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Finance de Marché ( H / F ) · Recueil du besoin auprès des utilisateurs · Rédaction d'étude de cadrage · Rédaction de spécifications fonctionnelles · Suivi du planning projet · Animation de workshops avec le métier · Organisation et suivi des phases de recette · Participation au comité de pilotage et au comité projet · Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : · Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs · Disposer d'une expérience en stage ou alternance ans dans le secteur bancaire sur des postes maitrise d'ouvrage · Parler anglais couramment · Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues · Etre rigoureux(se) 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour janvier 2026 un(e) Business Analyst en stage pour son activité Corporate Advisory à Paris. Description du Poste : Au sein de l'équipe Norman K. Corporate Advisory (NKCA), vous aurez la charge d’assister tout le travail de conseil que nous fournissons à nos clients chefs d’entreprise, Levée, Fusion, Acquisition ; mais également proposer, structurer, créer des opportunités d’investissement en Private Market. Vous serez responsable des missions suivantes : • Fournir un soutien pour des analyses de marché et de Business Plans, • Faire de la modélisation financière sur Excel, • Préparation de notes de service et de présentations, Deck investisseurs, One-Pagers, etc. Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel - des connaissances en VBA et/ou Python sont un plus., • Précis(e), réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous parlez couramment anglais et disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings trimestriels, • Événements hors site deux fois par an : Winter Camp & Summer Camp Rejoindre l’équipe de NKCA, c’est : • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Le poste est à pourvoir en janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Responsable des Business Analysts, • Test Technique, • Entretien avec le Directeur Général de NKCA, • Entretien RH

CDI FINANCE MANAGER H/F 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 📍 | LIEU : Paris 9ème 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans près de 2 000 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de passage à l’échelle, nous recherchons notre futur(e) Finance Manager pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion de nos opérations financières, dans la mise en place d’un contrôle rigoureux, ainsi que dans la construction d’indicateurs et de tableaux de bord essentiels à la prise de décision stratégique. Vous serez directement rattaché(e) à notre Responsable Administratif & Financier. 📌 | MISSIONS ANALYSE & REPORTING • Produire le reporting financier mensuel, tout en proposant de nouvelles analyses et en contribuant à son automatisation ;, • Mettre à jour et optimiser les tableaux de bord financiers et les outils de suivi pour éclairer les décisions business et soutenir la stratégie ;, • Fournir des analyses financières régulières et ponctuelles à la RAF et la Direction Générale (réel vs prévisionnel, analyses de coûts, suivi des marges, etc.) ;, • Suivre les KPIs business et financiers, et outiller les équipes commerciales, opérations, communication et marketing dans leur pilotage ;, • Collaborer avec l’expert-comptable externe pour les clôtures mensuelles et l’établissement des comptes annuels ;, • Participer à la préparation des cycles budgétaires trimestriels. CONTROLE INTERNE & EFFICACITE OPERATIONNELLE • Contribuer à la mise en place et au respect des contrôles financiers internes, workflows et bonnes pratiques ;, • Surveiller les processus de revenus et contribuer à améliorer l’efficacité opérationnelle (facturation, relances, suivi de trésorerie, reporting et prévisions). SUPPORT ADMINISTRATIF • Contribuer au maintien de l’excellence opérationnelle dans les processus administratifs et RH, • Apporter un soutien aux équipes transverses (opérations, commerciale, marketing, communication) via des données ad hoc, de la documentation et des insights financiers 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Expérience réussie d’au moins 3 ans en audit financier, conseil, advisory ou transaction services ;, • Forte capacité analytique et attention rigoureuse au détail ;, • Approche pragmatique, opérationnelle et orientée solutions ;, • Esprit entrepreneurial, habitué aux environnements à forte croissance ;, • Solide maîtrise des outils financiers (Excel avancé, outils de reporting) ;, • Capacité à prendre en main des sujets et travailler en autonomie dans un environnement dynamique ;, • Diplôme d’une grande école de commerce ou ingénieur apprécié. La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire. Au-delà de ces compétences, nous cherchons une personne pleine d’enthousiasme, avec l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture familiale, pour construire cette belle marque avec nous ! 📌| DÉROULÉ DES ENTRETIENS • Étape 1 : screening téléphonique, • Étape 2 : Cas pratique + entretien avec Marie-Laure, la Responsable Administratif & Financer, • Étape 3 : entretien final avec la Direction Générale 📌| AVANTAGES • Rémunération selon profil et expérience, • Télétravail possible le vendredi, • Tickets restaurants Swile, • 50% frais de transport, • Salle de sport au siège avec cours dispensés par des coachs Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’ Développeur C# depuis au moins 6 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous ! Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps. Exemples de missions : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ • Éclectique : possède des compétences en C# et en base de données, • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship, • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Voyageur : envie de découvrir un environnement international, • Curieux : appétence pour l’univers de la finance CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours. La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours. Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels). Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche. Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes….. GRANDIR ENSEMBLE Novencia, c’est avant tout un projet collectif. Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple. Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies. Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

Description du poste : Tu es passionné par l’immobilier et l’investissement international ? Rejoins notre équipe dynamique dédiée au marché immobilier de Dubaï 🇦🇪, tout en travaillant depuis la France. Nous accompagnons nos clients francophones ou international dans la découverte, l’étude et l’acquisition de biens immobiliers aux Emirats Arabes Unis — qu’il s’agisse de programmes neufs (off-plan) ou de biens existants. En tant que conseiller indépendant, tu seras chargé(e) de : Développer un réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires (agences immobilières, gestionnaires de patrimoine, courtiers, etc.) afin de générer des leads qualifiés. Développer ton propre réseau de clients investisseurs (France et international). Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’investissement. Présenter les opportunités immobilières de notre portefeuille à Dubaï. Profil recherché : Tu as une forte fibre commerciale et un excellent relationnel. Tu es autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’entrepreneur. Tu disposes idéalement d’un réseau d’investisseurs, d’un carnet d’adresses, ou d’une expérience dans l’investissement, la gestion de patrimoine, ou l’immobilier international. Tu souhaites développer ton activité à ton rythme, depuis la France ou depuis l’étranger. Ce que nous offrons : Une collaboration indépendante (statut auto-entrepreneur, freelance, etc.). Une rémunération attractive à la commission sur chaque vente réalisée. Des formations et un accompagnement continu pour maîtriser le marché local. Contacte nous maintenant pour intégrer le prochain programme

Sous la supervision du Middle Office Associate et au sein de l’équipe Financements / Investissements composée de 10 personnes, le Middle Office Analyst (F/H), intervient pour renforcer l’équipe et apporter son support aux opérationnels des différents pays où est implantée Helexia. Le Middle Office Analyst (F/H) se verra confier les responsabilités suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : ➡ Suivi des financements : • Préparer les demandes de tirage de dette et assurer le suivi des décaissements dans le respect des échéances et des modalités de financement., • Suivre les échéances des dettes et veiller au respect des covenants financiers., • Préparer et transmettre les rapports financiers aux prêteurs dans le respect des délais contractuels., • Analyser et suivre les flux de trésorerie liés aux financements des projets en cours. ➡ Gestion des relations externes : • Participer à la gestion et au suivi des relations avec nos partenaires externes tels que les banques, les agents financiers, et les cabinets de conseil., • Être en contact avec les prêteurs et autres parties prenantes pour garantir la bonne communication et le respect des engagements financiers. ➡ Support aux équipes internes • Apporter un support aux équipes en interne (investissement, comptabilité, trésorerie) pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des objectifs financiers., • Collaborer avec les différents départements pour résoudre les problèmes liés aux financements et garantir le bon déroulement des projets. ➡ Projets transverses • Participer à l’amélioration continue et au développement de nos outils internes de gestion des financements et de reporting., • Contribuer à l’analyse des processus internes et à la mise en place de solutions pour améliorer l’efficacité de notre gestion des financements. Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s’engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l’amélioration continue du système. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes actuellement étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’une formation en Finance, Economie, ou Gestion et êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes disponible pour débuter votre stage à partir de janvier 2026. Vous disposez de connaissances de base en financement de projets et instruments financiers. Un premier stage réalisé auprès d’une banque est un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le souci du travail bien fait. Vous savez vous adapter à des situations multiples et variées avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de collaborer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Cabinet Elyseys Gestion Privée fait partie de l’un des 5 principaux groupes de gestion privée en France, avec 20 ans d’historique et un encours placé de 2 Mds d’euros, tout en offrant à ses conseillers le dynamisme et les perspectives d’évolution d’un modèle start-up à taille humaine avec la proximité et l’engagement quotidien de ses associés. Notre cabinet accompagne ses clients privés en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre objectif est d’avoir un impact durable sur le bien-être de nos clients en contribuant à la réalisation de leurs projets de vie. Les atouts du poste A votre intégration, vous bénéficierez de la formation complète de notre Academy, qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion de patrimoine. C’est grâce à l’excellence de cette formation que notre groupe affiche aujourd’hui le volume d'affaires le plus élevé du secteur. En plus d’avoir une rémunération extrêmement compétitive et non plafonnée (de 50 000 € à plus de 150 000€), fonction directe de votre engagement sur le poste et de vos résultats, vous serez pleinement intégré au développement de l’entreprise et participerez à une aventure ambitieuse et passionnante. Vous disposerez chez nous des moyens de vos ambitions : • Des bureaux situés en plein cœur du Triangle d’Or sur les Champs Elysées, • Une formation de 4 semaines à votre intégration complétée par un accompagnement continu, • Des rendez-vous fournis de prospects qualifiés pour compléter votre prospection personnelle, • Une équipe d’ingénierie patrimoniale, des experts financiers et un back-office pour vous soutenir au quotidien., • Une gamme de produits diversifiés et soigneusement sélectionnés en assurance-vie, épargne retraite, produits structurés, Private Equity, financement et investissements immobiliers, pour les particuliers et les chefs d’entreprise., • Des associés impliqués pour accompagner votre réussite, • De nombreux événements organisés, • Des perspectives d’évolution au sein d’un cabinet en plein développement Votre mission en tant que Conseiller en Gestion Privée : • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Réalisation des audits patrimoniaux et synthèses de situation, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Profil recherché Un bac +5 délivré par une Grande Ecole ou une Université de premier plan est nécessaire. Une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de patrimoine, la finance ou le droit serait un plus mais n’est pas un prérequis pour le poste. Notre modèle de recrutement à l’anglosaxonne nous permet d’intégrer des talents variés. Votre personnalité, votre motivation et votre goût du challenge seront en revanche déterminantes pour votre réussite. Si vous êtes dynamique, ambitieux, et disposez d’un fort sens du relationnel, nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre projet. La prochaine étape Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Site internet : Email :

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. L’équipe Afrique de Qair est composée d’une cinquantaine de professionnels basés entre Paris et cinq bureaux régionaux. Elle est responsable du développement, du financement et de la structuration des projets d’énergies renouvelables (principalement solaires, éoliens et hybrides) dans une dizaine de pays. Vous rejoindrez l’equipe en tant que Stagiaire Financement & Investissement. Le poste est basé au sein du bureau de Qair à Paris. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions En tant que stagiaire en Financement & Investissement, vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans le montage et la gestion financière de projets complexes. Vous participerez activement à l’analyse financière, la modélisation et la recherche de solutions de financement adaptées aux projets d’envergure. Vos principales missions seront : • Analyse financière : Contribuer à l’analyse des états financiers et des business plans des projets ;, • Modélisation financière : Aider à la construction et à la révision de modèles financiers, en tenant compte des différents scénarios de risques et de rentabilité ;, • Recherche de financement : Participer à la recherche de sources de financement (banques, institutions financières, investisseurs privés) et à l’élaboration des dossiers de financement ;, • Due diligence : Assister dans les processus de due diligence (analyse des risques financiers, juridiques et techniques) avec les différentes parties prenantes ;, • Veille marché : Effectuer une veille active sur les évolutions du secteur financier, des conditions de marché, et des opportunités de financement ;, • Documentation financière : Aider à la rédaction de documents financiers (mémos, présentations) destinés aux investisseurs ou partenaires financiers ;, • Support transversal : Collaborer avec l’équipe finance (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion/consolidation) et les équipes techniques et supports (développement, construction, exploitation, juridique, etc.) pour assurer le bon déroulement des opérations de financement. Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Master en Finance, Économie, Gestion de Projet, ou équivalent dans une école de commerce ou université ;, • Compétences techniques : Maîtrise des concepts financiers (analyse de bilan, compte de résultat, flux de trésorerie), connaissance des outils de modélisation financière (Excel, VBA) est un plus ;, • Compétences analytiques : Capacité à comprendre et interpréter les données financières complexes ;, • Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés ;, • Rigueur et esprit critique : Précision dans l’analyse des données et capacité à identifier les points critiques d’un projet ;, • Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout important, tant à l’écrit qu’à l’oral ;, • Qualités personnelles : Dynamisme, curiosité, autonomie, esprit d’équipe, et bonne communication. Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 6 mois. LOCALISATION DU POSTE : Paris

Finaxys recrute un Business Analyst Orchestrade / Summit – Gestion du Passif (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion du passif (Summit/Orchestrade), vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Prendre en charge l'analyse détaillée des trades existants et des process associés ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l'éditeur ou les user stories pour les développements en interne ;, • Participer à la définition de la stratégie de migration des transactions ;, • Réaliser la migration de l'activité de titrisation dans Orchestrade ;, • Participer aux phases d'implémentation et de recette des fonctionnalités ;, • Concevoir et implémenter les modules Middle Office / Back Office / Comptabilité dans le cadre de la refonte du SI titrisation ;, • Assurer la communication avec les desks de trading basés à Paris et à New York ;, • Travailler en méthodologie Agile pour garantir la réussite du projet ;, • Collaborer avec les équipes en utilisant les APIs REST et les concepts de l’architecture hexagonale. Environnement technique / fonctionnel : Summit, Orchestrade, bond, money market, IRS, FX Swap. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Connaissance des produits financiers et de l'environnement BFI ;, • Maîtrise de la migration de trades entre deux applications ;, • Excellente communication et autonomie. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Tech Lead Java ou Développeur.euse Java Senior depuis au moins 10 ans, en quelques scrolls tu sauras tout 😊 Nos nombreux référencements offrent un large champs des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur. Environnement technique : Java, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase Contexte 2 : Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet. Environnement technique : Java, Spring, Tibco, Sonar, Maven, Jenkins, Git, Gatling Contexte 3 : Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData. Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git Contexte 4 : Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur. Des données de différentes sources sont fournies via des API afin de gérer les calculs A2D, utilisés pour les transactions commerciales. Environnement technique : Java, Web Services, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate, GWT, SQL, PL/SQL, Datalake (Hbase, Solr), MongoDB, Rabbit MQ. De la technique et de la personnalité : • Tu as une appétence pour les méthodologies de Clean Code, • Tu es toujours à la pointe de la dernière release, • Tu fédères les équipes, • Bon.ne communicant.e qui recherche le consensus, • Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète : L’algorithme, • Tu découvres de nouvelles mines d’or sur Github, • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Tu parles anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 3. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

LE CONTEXTE : Leader en IT, dans les domaines de la Banque, Finance et Assurance, Finaxys est un cabinet de conseil crée en 2008. Nous accompagnons au quotidien les plus grandes banques du pays sur leur transformation digitale (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Natixis, etc.). On est à la recherche de notre nouveau Business Analyst Risque de Marché pour intégrer la squad Capital Market IT, dans la filière Transversal GMD/MCR (division Market Risk) qui consistera principalement en la mise en place d'une nouvelle plateforme de traitements des processus autours des risque de marché existants (PnL, Sensis, Limits, VaR, Stressed VaR, Stress Scenarios). LA MISSION : • La prestation de Business Analyst avec une expertise fonctionnelle Risques de Marchés aura pour objectifs de :, • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,, • Identifier et analyser les impacts des besoins utilisateurs sur les systèmes IT, • Participation à la définition de la solution d’implémentation fonctionnelle, • Rédiger les spécifications fonctionnelles au niveau projet et valider les spécifications détaillées au niveau des systèmes impactés,, • Participer aux différentes phases de recette : fonctionnelle, unitaires, tests UAT,, • Former les utilisateurs,, • Participer à la rédaction de la documentation projet,, • Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger des comptes rendus, créer des présentations (slides). LE PROFIL : • Une expérience de minimum 5 ans en tant que Business Analyst sur des problématiques de risque de marché est attendue, • Des notions sur SQL seront un plus, • Un bon niveau d’anglais est demandé

Finaxys recrute un Business Analyst Titrisation / Gestion d’actifs (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion de l'actif - Titrisation, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les sessions de raffinement et les ateliers de travail avec la squad de développement au fil des sprints (méthodologie agile) ;, • Porter la voix du Product Owner au quotidien auprès des équipes et la vision produit ;, • Définir et exécuter la stratégie de test pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression / Remonter les defects ;, • Revoir, affiner et compléter le backlog au fur et à mesure des évolutions du projet ;, • Intégrer au fil de l’eau les besoins / contraintes métiers ;, • Transcrire le besoin métier en solution fonctionnelle détaillée ;, • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance ;, • Assister le Product Owner ainsi que le BA en charge de la conception dans la mise en place d’atelier de travail ;, • Mener des analyses ciblées sur des besoins identifiés durant les sessions de conception ;, • Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger des comptes rendus, créer des présentations. Environnement technique / fonctionnel : Excel, PowerPoint, ingénierie financière, finance de marché, architecture hexagonale, micro services, API, Swagger, BDD, DDD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 8 à 12 années minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint ;, • Vous avez des connaissances en ingénierie financière et finance de marché ;, • Expérience en développement de projet en Agile ;, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'adaptation ;, • Forte capacité d’analyse et de synthèse. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

DÉTAILS DE L’OFFRE Dans le cadre de de sa forte croissance et du développement de son offre en Actuariat, Asigma recrute des consultant(e)s ayant développé une expertise associant les métiers de l’assurance et les enjeux actuariels. En tant que consultant Asigma, vous accompagnerez les clients sur un large panel de problématiques relatives aux différentes activités : épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD et emprunteur. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du niveau d’expérience (Senior Manager, Manager, Consultant Senior, Consultant Junior). VOTRE MISSION Au sein du pôle Actuariat, vous participerez à des missions riches et variées au cœur de l’actualité réglementaire du marché de l’actuariat. Vous interviendrez chez nos clients notamment sur les thématiques suivantes : • Etude d’impacts et assistance opérationnelle dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires, notamment les normes IFRS 9 et IFRS 17,, • Production des travaux Solvabilité II (calcul SCR, ORSA, QRT notamment) en formule standard ou en modèle interne,, • Détermination du capital économique (calculs MCEV, EV, EEV),, • ALM, pilotage et optimisation des processus financiers,, • Tarification et développement de nouveaux produits,, • Calcul, revue et analyse du passif (provisions techniques),, • Analyse de la sinistralité et amélioration de la rentabilité. CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ? Formation : De niveau Bac + 5 (Ecole d’actuaire, ingénieur ou Université), avec une spécialisation en actuariat, vous avez une expérience significative (plus de 3 ans en fonction des postes à pourvoir) dans ce domaine acquis dans un établissement d’assurance ou dans un cabinet de conseil. VOS COMPÉTENCES • Vous disposez d’une bonne connaissance des produits, de leur modélisation actuarielle, des facteurs de risques sous-jacents et des principes de valorisation., • Vous êtes dotés d’une capacité de travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit,, • Vous êtes à l’aise dans l’un des principaux langages de modélisation statistique SAS, R ou Python ainsi que les outils de modélisation de place Prophet, RAFM, ResQ, ReMetrica, etc…,, • Vous êtes intéressés par un environnement de travail dynamique, challengeant et en forte croissance,, • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,, • Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour travailler dans un environnement international.

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la direction générale adjointe finances et rattaché.e au responsable du contrôle de gestion Formation, vos principales missions consisteront à : • Assurer l’établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l’OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels) ;, • Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d’éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes) ;, • Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d’informations financières ;, • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application ;, • Participer à la préparation et à l’animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture ;, • Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements ;, • Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l’OPCO. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Poste localisé à Paris Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de niveau bac+4 (a minima) et justifiez d’une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à alerter. Doté.e d'un grand sens de l'organisation et de la planification, le respect des échéances et de la confidentialité est un impératif pour vous. Vous aimez travailler en mode projet avec une approche collaborative, et votre capacité d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une bonne maîtrise des SI et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données, etc) et vous êtes capable de "zoomer" sur des sujets techniques (ex. : SI / flux de données), et « dézoomer » sur les enjeux macroscopiques d’équilibres budgétaires. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI). Compétences comportementales : • Sens des responsabilités, • Initiative, • Travail d’équipe, • Gestion de projets, • Communication interpersonnelle, • Sens du service Avantages • Statut: cadre au forfait, • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 21 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • Participation aux transports, • CSE Poste à temps plein, CDI Remunération selon profil, entre 45 et 48 K€ par an. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu'Expert Kubernetes, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client du secteur bancaire pour intervenir sur les sujets liés à l'évolution, au support et à la migration d’une plateforme Kubernetes. Vos missions principales : • Être l’expert technique Kubernetes sur l’offre actuelle « KubeOne » (150 nœuds, stateless) utilisée par toutes les entités de la banque d’investissement., • Piloter la migration technique vers une nouvelle offre interne « KubeNext »., • Fournir un support technique de niveau 4 auprès des équipes RUN localisées à Singapour., • Rédiger les dossiers d’architecture, les HLD et procédures d’exploitation., • Réaliser des présentations techniques et des avis destinés aux chefs de projet., • Participer aux chantiers de gestion de l’obsolescence., • Piloter des projets techniques internes (automatisation, fiabilisation, sécurité)., • Assurer les transferts de compétences aux équipes opérationnelles., • Rédiger les feuilles de route à destination des équipes projet. Environnement technique : Kubernetes, Docker, Keycloak, Grafana, Prometheus, Harbor, Redis, Flannel, Calico, Traefik, ArgoCD, Linux, réseau 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur Kubernetes et Docker, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (contexte international), • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l’Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement bancaire stimulant et exigeant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100 %, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ / jour, pris en charge à 60 %

Exalt-fi, qui sommes nous ? eXalt-Fi est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché conjuguant à la fois l’aspect Métier, Technologique et Gestion de Projet. Au service de nos clients BFI, Assets Managers, Dépositaires et Fintechs, nous les assistons dans leurs activités au quotidien depuis la réflexion méthodologique jusqu’à l’assistance aux activités opérationnelles. La force d’eXalt-Fi réside dans l’intrapreneuriat, la co-création et l’apprentissage continu. Nos consultants sont des véritables catalyseurs de nouvelles pratiques agiles : par leurs compétences fonctionnelles et technologiques, leur polyvalence et leur état d’esprit, ils sont capables de s’intégrer à des contextes clients différents et mouvants. Nos missions : En tant que consultant en Finance de Marché, vous aurez pour enjeu d'évoluer dans des environnements variés. Dans ce cadre, voici quelques exemples des postes que nous pouvons vous proposer : • Missions orientées Métier : Gestionnaire Back-Office Gestionnaire Middle-Office Trading Support Assistant gérant / Assistant trader Analyste PnL Analyste risque (marché / crédit / contrepartie) • Missions orientées Projet/It Support FO Support Applicatif Commando / Rad MOA / Business Analyst PMO PO Quelque soit votre niveau de séniorité, nous serons ravis d'échanger avec vous!

Au sein de la Direction Technique Areas Dommages, rattaché au responsable de l’actuariat tarification, vous serez en charge des études actuarielles sur le marché Automobile des particuliers et des professionnels. Missions principales Optimisation des tarifs AUTO Suivi et amélioration du reporting segmenté • Reporting PowerBI, • SP par segment dans le tarif des affaires nouvelles simulé, • Modèle de graves, • Durée contrats, • Equipement client, • Performance sur Internet …. Déploiement de la politique tarifaire générale • Analyse de rentabilité,, • Préconisation d’aménagements tarifaires au regard des performances de l’offre, des pratiques du marché et des objectifs de l’entreprise, • Analyse d’impact pour l’ensemble des réseaux, • Mise en œuvre et suivi Suivi et optimisation des processus « affaires nouvelles » et « termes » Formalisation des cahiers de charges, recettes et suivi des implémentations informatiques Analyse de la performance de l’offre AUTO • Elaboration de suivis des devis et de leur transformation, • Cadencier de concrétisation, • Analyse de la production segmentée : activité, agence, CA…, • Analyse des résiliations segmentées, • Analyses d’impacts et reportings, • Suivis et correction d’anomalies tarifaires Représentation de la Direction Technique Aréas Assurance dans les projets transversaux. Premier projet Areas revoit l’ensemble de sa gamme de produits dans un plan pluriannuel, en parallèle de la refonte du système d’information. Courant 2016-2017, une refonte Auto 1 a été réalisée en collaboration avec les responsables produits et l’ensemble des Directions de l’entreprise. Les travaux ont abouti en 2017 à un nouveau tarif, qui a été lancé sur le marché dans une démarche multicanal (agents et internet principalement). En 2018, le produit a vu sa première mise à jour dans le nouveau système d’information. Il s’agit donc de prendre la suite du projet, le pilotage de l’offre, et revoir de vérifier la pertinence tarifaire l’offre (zonier, coefficients tarifaires…). Caractéristiques du poste Approche multicanale : Areas distribue sa gamme de produit dans trois types de réseaux de distribution, des agents généraux, des courtiers et une approche Directe (comparateurs/site Internet/téléphone) Polyvalence produits : L’équipe Actuariat tarification traite de l’ensemble des produits IARD de professionnels et de particuliers. Structure à taille humaine : échelons hiérarchiques resserrés, rapidité des décisions, proximité avec les réseaux Profil De formation bac +5 statistiques/actuariat, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu des assurances IARD. Une expérience actuarielle sur le produit Auto serait un sérieux avantage. Qualités • Rigoureux, approche structurée des problématiques, • Esprit de synthèse, va à l’essentiel, • Pragmatique et opérationnel : recherche des solutions simples, rapides et éprouvées Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 32 jours de congés payés et, en moyenne, 11 jours de RTT par an, permettant une souplesse dans votre organisation, • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues, • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance, • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle), • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

À propos de l'entreprise Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! À propos du poste Sous la direction de la Secrétaire Générale au sein du pôle administratif (équipe de 4 personnes), vous réaliserez les travaux suivants : Responsabilités • Gestion de la facturation et suivi, • Établir les factures conformément au process interne, • Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (utilisation de Chorus et Pennylane)., • Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l’encaissement., • Gestion du fichier clients, • Effectuer les démarches pour collecter les informations nécessaires à la facturation., • Créer les nouveaux clients et alimenter les échéances de facturation dans le logiciel de facturation développé spécifiquement pour notre activité, • Traiter les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en liaison avec les services concernés, • Maintenir un bon relationnel avec le client., • Reporting, • Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances…), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés., • Participer à l’amélioration des process généraux, • Mettre à jour les différents tableaux de bord, • Tâches occasionnelles : Dépôt de réponses aux appels d’appels sur les plateformes dédiées / Pointage des frais Qualifications • Niveau bac+2 minimum dans la comptabilité/Gestion-Finance ou équivalent., • Vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques Word et Excel., • Une connaissance ou un intérêt pour le secteur public serait un plus., • Une expérience de 2 à 3 ans est demandée. Formation assurée. Type de contrat CDI à temps plein (dès que possible)

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui. L’association France Active Métropole, membre du réseau France Active, intervient dans l’accompagnement et le financement de la création d’entreprises et des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) sur les départements des Hauts-de-Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val-de-Marne. France Active Métropole recrute son(sa) Responsable financement et suivi TPE en CDI Et si c’était vous ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à la mise en œuvre du projet associatif en accompagnant et en finançant les entrepreneurs cibles de France Active, en mesurant les risques pour l’ensemble des parties prenantes En tant que Responsable financement et suivi TPE, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de l’accueil et gestion et avec l’ensemble des personnes qui compose l’équipe de France Active Métropole. Vous êtes également l’interface entre le Codir et les équipes. Le pôle financement et suivi TPE comporte deux Responsables secteurs et un Responsable du suivi soit des équipes composées de 8 à 15 personnes. Principales missions Management de l’équipe et de l’activité • Développement du lien et animation des synergies entre les équipes au sein du pôle financement et suivi, ainsi qu’entre les différents pôles de France Active Métropole, • Participation à la formation et appui des responsables dans leurs missions métier et d’encadrement, • Gestion RH de l’ensemble des collaborateurs de l’équipe : participation au recrutement, gestion des absences, entretiens annuels… Animation et développement des partenariats pour l’offre TPE • Assurer un rôle de représentation pour promouvoir France Active Métropole en équilibrant les présences auprès des partenaires (bancaires, établissement Public Territorial, collectivités, chambres consulaires et réseaux d’accompagnement à l’entrepreneuriat, …) et tenir un rôle de référent auprès de chacun d’entre eux, • Développement et animation du réseau des partenaires techniques et institutionnels avec la Région IDF, les services de l’Etat et des Etablissements Publics Territoriaux), • Prospection pour la mise en place de nouveaux partenariats (bancaires, opérationnels, institutionnels, …) et consolidation des partenariats existants Gestion budgétaire et pilotage • Consolidation de l’activité du pôle financement et suivi de l’équilibrage budgétaire, • Elaboration des objectif, répartition de l’activité et suivi des réalisations grâce à des indicateurs de suivi, • Appropriation des process, formation et information des équipes sur ceux-ci, tenir à jour le référentiel de procédure et s’assurer de son respect, • Participation et animation ponctuelle des comités d’engagement L’Équipe qui vous attend Au cœur des enjeux stratégiques de l’association, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vous rejoindrez une équipe forte de 45 collaborateurs et de plus de 300 bénévoles, pleinement mobilisée pour promouvoir un entrepreneuriat engagé à fort impact social, créateur d’emplois, d’insertion et de développement économique local. Votre profil • Une formation supérieure en économie, gestion, administration des entreprises école de commerce ou sciences politiques, • Une expérience significative dans les domaines de l’audit d’entreprise, des métiers de la banque et du financement des entreprises et/ou des dispositifs de la création d’entreprise, • Une expérience réussie en gestion d’équipe, avec une approche collective favorisant l’apprentissage et la montée en compétences, • Des très bonnes connaissances en analyse financière et gestion de projet, pour porter un regard critique sur les projets expertisés, • Une connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat et un goût prononcé pour la solidarité et l’insertion, • Une maitrise des outils Excel, Pack Office, systèmes d’information back office. Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. CDI | Poste à pourvoir dès janvier 26 | Basé à Bobigny, métro Pablo Picasso (93) | Cadre

Positionnement Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, le chef de projet ERP et les équipes du Groupe Saint-Gobain pour garantir la solidité et la cohérence de nos modes de fonctionnement. Raison d’être du poste – Ce que je garantis Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des process de l’entreprise, dans un contexte de transformation majeure porté par le déploiement du nouvel ERP. Le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne agit comme chef d’orchestre de la transversalité, garde-fou vis-à-vis du Groupe Saint-Gobain et garant de la robustesse et de la simplification des process de la PDB. Il/elle contribue directement à la solidité de notre modèle, à la maîtrise des risques et à la crédibilité de la Plateforme du Bâtiment au sein du Groupe. Missions principales – Ce que je fais Gouvernance et pilotage des process • Cartographier, formaliser et maintenir à jour les process clés de l’entreprise., • Garantir la cohérence des pratiques entre les métiers (commerce, logistique, finance, marketing, RH, etc.)., • Assurer la conformité des process avec les exigences du Groupe Saint-Gobain, tout en préservant leur efficacité opérationnelle., • Accompagner les Directions opérationnelles et les chefs de projet métiers dans la définition et l’optimisation de leurs process, notamment dans le cadre du projet ERP., • Identifier les points de blocage ou d’inefficience, proposer et suivre les plans d’amélioration., • Centraliser et transmettre les informations sollicitées dans le cadre de la déclaration annuelle de conformité au contrôle interne du Groupe, • Piloter la cartographie des risques., • Participer, conduire, superviser les audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations et la mise en œuvre des plans d’action post-audit., • Garantir l’homogénéité de mise en œuvre des procédures, le suivi permanent de leur application et leur respect (réseau et siège)., • Accompagner les métiers dans une démarche d’amélioration continue pour faire évoluer les procédures et la construction des processus., • En tant qu’interlocuteur privilégié des responsables “processus métier” de chaque service et s’assurer, en lien avec l’architecture IT, de la cohérence transversale des processus., • Promouvoir une culture de la performance au sein de l’organisation tout en respectant son ADN et son agilité, • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’efficacité des process (KPI, plans de progrès)., • Animer les communautés de pratiques autour des process clés., • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la rigueur process., • Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques d’amélioration continue. Relations internes et externes – Avec qui j’interagis • Collaboration étroite avec : directions fonctionnelles, directeurs commerciaux régionaux, contrôle de gestion, finance, SI, audit interne., • Interaction avec les chefs de projets métier ERP, Directeurs de dépôts, référents métiers., • Liens fonctionnels avec les équipes Saint-Gobain Audit & Contrôle Interne Profil recherché – Mes compétences • Formation supérieure (Bac +5) en gestion, organisation, audit ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage de process, le contrôle interne ou l’organisation, idéalement dans un environnement multi-sites., • Savoir Faire, • Solide compréhension des flux opérationnels et des enjeux ERP., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication., • Leadership transversal, capacité à embarquer et influencer sans lien hiérarchique., • Esprit rigoureux, structuré, orienté solutions et résilient en contexte exigeant., • Savoir Etre, • Ecoute active, esprit d’équipe, sens du collectif, intérêt pour le terrain, simplicité Indicateurs de réussite • Cartographie des process et des risques validée et partagée., • Plans d’actions post-audits suivis et clôturés dans les délais., • Amélioration du niveau de conformité et de fiabilité des process., • Satisfaction des directions métiers et du Groupe sur la solidité et la clarté des process., • Capacité démontrée à sécuriser les activités et à maintenir la continuité en période de crise. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rendez-vous sur notre site ___ pour découvrir nos valeurs et notre concept unique.

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une “vraie” expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Rent A Car recrute un Contrôleur de gestion H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : • Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !, • Notre état d’esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !, • Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n’y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vos missions seront les suivantes : • Mettre en place un tableau de bord Groupe consolidant Rent A CAR et ses filiales, • Produire et analyser les résultats des filiales, • Effectuer le contrôle budgétaire des frais fixes avec l’aide d’un alternant, • Produire un tableau de bord des achats indirects, • Prendre en charge des analyses ponctuelles et transverses permettant de comprendre les résultats et de définir des axes d'amélioration, • Être le back-up du contrôleur de gestion opérationnel / réseau, • Réaliser les travaux de clôture trimestrielle Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Profil Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c’est VOUS ! Titulaire d'une formation supérieure Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques notamment la base Access. Votre capacité d'analyse ainsi que votre sens de la confidentialité seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu’à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

ENTREPRISE Spécialiste international du transport d'œuvres d'art et d'expositions, LP ART est le partenaire de référence des musées, des galeries, des collectionneurs, des restaurateurs et tous les professionnels du monde de l’art. MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Financier, vous participez au suivi des performances financières de nos activités logistiques des œuvres d’art et à la préparation des états financiers et des reportings mensuels, avec le support de notre service financier et comptabilité. Cette activité vous conduira à suivre le chiffre d’affaires et le résultat de l’entreprise (avancement sur projets, imputation des frais…) en lien avec les chefs de projet logistique et la direction des Opérations. Vous serez également partie prenante sur le processus de clôture des résultats mensuels, la préparation des comités de pilotage et la réalisation d’études ponctuelles (prix de revient, provision, étude de rentabilité de projets…). PROFIL De formation supérieure type école de commerce, Bac + 5 avec une spécialisation Finance/Contrôle de gestion, vous recherchez un stage de fin d'études et avez déjà une première expérience professionnelle dans ce domaine. Autonome et rigoureux, vous êtes très à l’aise avec les systèmes d’information (la connaissance de SAP est un plus) et parlez couramment l’anglais.

Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers JD Edwards (JDE), nous recherchons un Contrôleur de Gestion spécialisé ERP (h/f/x), capable de jouer un rôle central entre les équipes métiers et IT. L’entreprise évolue dans un environnement international, avec des interactions régulières avec des équipes en France et à l’étranger. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires. Contrôleur de Gestion – Migration JDE (H/F/X) Poste basé à Vincennes (94) CDI – Rémunération : env. 60 K€ brut/an sur 13,5 mois (selon profil) Vos missions seront : 1. Migration & paramétrage JDE • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers à travers un cahier des charges complet et des spécifications fonctionnelles., • Déployer et adapter l’ensemble des processus liés au Contrôle de gestion dans JDE :, • Comptabilité analytique, • PUMP & calcul de rentabilité, • Construction budgétaire, • Prix de revient, • Élaboration des états de reporting, • Restitution dans les outils BI, • Participer activement au paramétrage des modules JDE, en lien étroit avec les équipes IT et les consultants ERP., • Définir et valider les règles de calcul, les clés d’allocation, les axes analytiques, les centres de coûts et toutes les règles d’imputation., • Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des processus financiers après migration., • Vérifier l’alignement entre les processus actuels et les capacités de JDE, tout en proposant des améliorations. 2. Tests & validation • Construire, documenter et exécuter les plans de tests fonctionnels (UAT)., • Tester la qualité des données migrées et leur conformité aux attentes métiers., • Effectuer les rapprochements et comparaisons entre les systèmes existants et JDE pour :, • Les données analytiques,, • Les programmes PUMP & rentabilité,, • Les états de reporting et les restitutions BI., • Identifier les anomalies, suivre les corrections et valider les ajustements avant basculement., • Assurer une traçabilité complète des tests et résultats. 3. Formation & accompagnement des utilisateurs • Rédiger l’ensemble des guides utilisateurs, procédures opérationnelles, modes opératoires et supports pédagogiques., • Former et accompagner les Key Users ainsi que les équipes opérationnelles sur les modules Contrôle de gestion JDE., • Assurer un support métier post-migration, répondre aux demandes, résoudre les blocages et mettre en place les bonnes pratiques., • Faciliter l’appropriation des nouveaux processus et garantir une montée en compétence durable. 4. Pilotage & reporting projet • Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers, la DSI, les consultants JDE et la direction projet., • Participer aux comités de pilotage (COPIL) et aux réunions techniques., • Suivre et analyser les indicateurs clés du projet, alerter sur les risques opérationnels et proposer des plans d’action., • Contribuer à la mise à jour de la documentation projet, au reporting global et à l’avancement du planning., • Participer à la stratégie de conduite du changement. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce, université ou expertise comptable., • Expérience solide en contrôle de gestion, avec idéalement une expérience sur migration ERP/JDE., • Maîtrise des concepts de comptabilité analytique, PUMP & rentabilité, budget, prix de revient et reporting BI., • Très bonne maîtrise de l’anglais (échanges internationaux)., • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et guides utilisateurs., • Aisance à travailler en mode projet et à assurer la coordination entre équipes métiers et IT., • Disponibilité pour déplacements ponctuels en France., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, pédagogie et orientation solution.

« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience héritée du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? NOTRE HISTOIRE L'histoire débute en 1862 lorsque Louis Ernest Ladurée installe sa boulangerie au 16 rue Royale à Paris. Depuis lors, Ladurée n’a de cesse de se réinventer. Initiatrice du macaron, pionnière des salons de thé, inégalée dans l’art de réinterpréter ses classiques et de nouer des liens avec la mode et l’air du temps, Ladurée raconte Paris et l’esprit parisien. Savourer une de nos créations, c’est éveiller les sens comme l’esprit. Ladurée fait rayonner la haute pâtisserie française, avec goût, et audace. LE POSTE Vous êtes notamment en charge pour nos deux manufactures en France et en Suisse : • l’élaboration des budgets, des forecast ;, • le suivi des écarts entre les prévisions et les résultats réels à travers la production de rapports périodiques étoffés ;, • la formulation de recommandations stratégiques pour améliorer l’efficacité et la rentabilité ;, • l’évaluation des processus de fabrication et flux logistiques afin de les optimiser ;, • la supervision et l'amélioration en continu des process de contrôle de gestion industriel sur l’ensemble de la Maison Ladurée ;, • le suivi des indicateurs et ratios utiles à la prise de décisions stratégiques ;, • le suivi et l'amélioration en continu des tableaux de bord et de prévisions d’activité pour aider l’ensemble des parties prenantes à maximiser les performances et à détecter les opportunités et les risques ;, • la contribution à l’exactitude des analyses des coûts de production, des marges sur les produits existants et les innovations ;, • la participation au contrôle des inventaires réalisés. Vous agissez en tant que Business Partner stratégique auprès du Directeur Production & Supply Chain et fournissez les données nécessaires à la prise de décision de la Direction. Vous managez un collaborateur au sein de notre manufacture de Morangis. LE PROFIL Vous disposez de 6 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel, ce qui vous permet d’être force de proposition et d’impulser l’amélioration continue. Vous savez structurer le pilotage des sites et accompagner le changement avec pragmatisme. Vous avez une bonne connaissance de la logistique ainsi que de solides notions comptables. Rigueur et orientation résultats caractérisent votre manière de travailler. Vous appréciez autant le travail en équipe que la présence sur le terrain. Vous faites preuve d’agilité culturelle et vous distinguez par d’excellentes compétences managériales, organisationnelles et communicationnelles. Enfin, vous êtes parfaitement à l’aise avec le travail en mode projet.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons nos clients, grands comptes des secteurs énergie, bancaire, luxe et industrie, dans la structuration et l’optimisation de leurs processus métiers au sein d’environnements complexes, exigeants et en transformation. Rattaché(e) à la direction métier ou SI de nos clients, vous interviendrez sur des sujets couvrant l’expression de besoins, la formalisation fonctionnelle, la gestion de projet, la recette applicative, le support utilisateurs et l’amélioration continue des processus métiers & SI. Vous rejoignez une équipe expérimentée, dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation digitale et opérationnelle de nos clients. Vos missions : Analyser et structurer les besoins métiers : • Recueillir, clarifier et formaliser les besoins des équipes métiers., • Animer des ateliers, challenger les demandes et les traduire en exigences fonctionnelles., • Participer à la définition du périmètre, au planning et à la mobilisation des parties prenantes., • Assurer l’interface avec les équipes techniques (MOE, développeurs, architecture, infra…)., • Assurer le support fonctionnel et documenter les incidents/résolutions., • Former les utilisateurs et produire la documentation associée., • Garantir la structuration et la lisibilité des demandes métiers., • Participer à la priorisation, aux arbitrages et à la présentation des dossiers., • Alimenter et maintenir un référentiel documentaire / bibliothèque de bonnes pratiques. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en informatique, finance, gestion ou équivalent., • Expérience confirmée en AMOA, business analysis ou accompagnement métier, idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement structuré., • Connaissance solide d’au moins un des domaines : Finance, Achats, Processus P2P, Pricing, Risk Management., • Excellente capacité à analyser, structurer et formaliser des besoins métiers., • Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de la pédagogie et goût du travail transverse., • Maîtrise de la gestion de projet et des bonnes pratiques des projets SI., • À l’aise avec les outils collaboratifs, ERP/solutions métiers, et le Pack Office., • Anglais professionnel apprécié. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : • Rémunération : Salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation, • Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuelle, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Description du Poste Imerys, leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, recherche un Administrateur d'Applications Fonctionnel H/F pour rejoindre son équipe Corporate Finance System, basée à Paris. Mission principale : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de l'administration et de la maintenance fonctionnelle des systèmes d'information de la Finance du Groupe Imerys, avec un leadership et une expertise particulière dans les applications de trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de nos systèmes d'information financière et contribuerez à la croissance de l'entreprise en mettant en œuvre des projets spécifiques liés à tous les outils pilotés par l'équipe Corporate Finance System. Responsabilités principales : • Gérer les projets IT/Fonctionnels liés à tous nos systèmes Finance au niveau Corporate, en mettant l'accent sur les applications de trésorerie, • Administrer les systèmes d'information (Quantum, Arpson, Magnitude, Analytics, PomDoc, SAP SAC, FloQast), • Configurer et assurer la maintenance évolutive des logiciels, • Gérer les accès utilisateurs et mettre en place des procédures de sécurité, • Être le principal point de contact avec les éditeurs de logiciels, les intégrateurs et les auditeurs, • Effectuer une veille technologique, • Fournir un support et une formation aux utilisateurs : Être le contact principal pour les utilisateurs concernant le support des applications de trésorerie, • Supervision et continuité de service : Assurer la disponibilité du service, l'intégrité des données et les sauvegardes, • Résoudre de manière proactive les incidents, • Surveiller et mettre à jour les procédures et la documentation technique, • Optimiser les processus, • Analyse des besoins métier : Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications pour la création ou l'évolution des applications Profil requis : • Master en Finance (école de commerce, école d'ingénieurs, université), • 3 à 5 ans d'expérience en trésorerie, avec une expertise dans les systèmes d'information de trésorerie, • Maîtrise avancée d'Excel, Google Suite, VBA et SQL, • Connaissance des logiciels de trésorerie (la familiarité avec Quantum, Arpson serait un atout), • Solide compréhension des produits de marché et des instruments de financement, • Anglais professionnel courant (écrit et parlé), • Connaissance des normes IFRS et des normes comptables françaises, • La connaissance de Magnitude (SAP FC) serait un atout Compétences personnelles : • Excellentes compétences en gestion de projet, • Fort sens de l'organisation et de la rigueur, • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements internes et externes, • Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide dans un environnement dynamique Nous offrons : • Un poste stimulant au sein d'une entreprise internationale de premier plan, • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, • Un environnement de travail international collaboratif et innovant Conditions et avantages: • Une part variable basée sur l'atteinte des objectifs personnels et collectifs, • Une politique de télétravail flexible permettant jusqu'à 2 jours de travail à distance par semaine, avec 3 jours de présence obligatoire sur site, • Des avantages sociaux complets : RTT, Comité Social et Économique proposant diverses prestations, Accès à une salle de sport et un espace de détente sur le lieu de travail, Plan d'Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, Plan d'Épargne Retraite Collectif pour préparer votre avenir Si vous êtes passionné par les systèmes d'information financière et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise leader mondial dans son domaine, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à Imerys.

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société. Quel sera votre rôle chez PALMER ? En tant que Consultant(e) en Comptabilité ERP, vous interviendrez auprès des Directions Financières sur des missions telles que : • Mise en place et amélioration de processus comptables (fournisseurs, clients, immobilisations, consolidation)., • Participation à des projets de refonte d’ERP Finance (SAP, Oracle, Workday…)., • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) : cadrage, diagnostic, rédaction de spécifications, pilotage de la recette., • Accompagnement des clôtures, fiabilisation des données, amélioration des schémas comptables., • Management de transition et support opérationnel au sein des équipes comptables. En interne : • Contribuer aux offres du pôle Finance & Performance., • Encadrer et coacher des consultants plus juniors., • Participer aux initiatives internes (développement commercial, RSE, innovation digitale). Vous reconnaissez-vous ? • Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans un Big Four., • Vous maîtrisez les processus comptables et avez participé à un projet ERP., • Vous êtes rigoureux, proactif et aimez travailler en proximité avec les équipes financières., • Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’analyse. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers : • D’un programme de formations personnalisé, • D’un système de mentorat unique, • D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business, • D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation, • D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts, • D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité, • D’un système de rémunération variable adapté Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape : • Echange de découverte avec les RH (au téléphone), • Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams), • Echange avec les associés (au cabinet)

L’entreprise : En France, s’occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d’interlocuteurs de confiance. C’est là qu’intervient Climb. L’entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement. Climb combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Concrètement, Climb accompagne ses clients sur : • Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine., • Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne. Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente. Infos clés : • Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot, • Plus d'1 000 000 utilisateurs, • Une équipe soudée de 30 personnes, • Accompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner. Nos valeurs : Chez Climb, notre socle de valeurs : quête d’excellence, entraide et respect. Ce sont aussi celles de l’olympisme. Comme les athlètes de haut niveau, nous avançons en équipe, avec exigence et détermination, toujours vers le sommet. 🥇Quête d’excellence → Toujours viser plus haut. Toujours faire mieux. 🤝Entraide → Gagner ensemble. Progresser ensemble. ⚖️Respect → De soi, des autres et de nos engagements. Descriptif du poste : En tant que Conseiller Privé Senior Climb, expert du segment Haut de Gamme, vous accompagnerez une clientèle exigeante composée de dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs, professions libérales et familles fortunées. Vous leur permettrez d’optimiser leur patrimoine, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle (holding), en proposant des solutions d’investissement sur-mesure. Vous développerez des relations durables basées sur la confiance, l’excellence et une compréhension approfondie de leurs besoins complexes. Missions : • Prospecter et fidéliser une clientèle (HNWI) exigeante avec des solutions d’investissement sur-mesure et un accompagnement personnalisé., • Gérer les prospects qualifiés en offrant une expérience fluide grâce à nos outils technologiques et à notre expertise en IA., • Construire des relations de confiance durables en répondant aux objectifs clés des clients : valorisation de leur patrimoine personnel et professionnel, optimisation fiscale, transmission et diversification., • Conseiller une large gamme de produits financiers (Assurance Vie FR & Lux, PER, Private Equity, Produits Structurés, SCPI, Club deals, Crédit Lombard, etc.) adaptés à chaque besoin., • Participer activement à la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de développement et en favorisant le bouche-à-oreille au sein d’un réseau d’influence., • Solliciter les recommandations clients pour renforcer la notoriété et la confiance envers notre marque. Pourquoi rejoindre Climb : • Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique, dans des locaux modernes au cœur du 17e à Paris., • Portefeuille clients initial structuré et des prospects qualifiés pour optimiser votre performance dès le premier mois., • Formation complète en vente, produits, fiscalité et juridique pour performer rapidement., • Rémunération attractive : fixe compétitif, variable trimestriel déplafonné et plan de BSPCE., • Flexibilité pour organiser vos rendez-vous en visio ou en présentiel., • Outils exclusifs : gestion CRM, simulations patrimoniales avancées et interfaces client optimisées., • Avantages sociaux : tickets-restaurant, mutuelle santé, accès pour salles de sport. Profil recherché : • Expert(e) en gestion de patrimoine ou banque privée, avec au moins 5 ans d’expérience auprès d’une clientèle HNWI., • Solide expertise en produits d’investissement, fiscalité, aspects juridiques et culture économique, combinée à un savoir-être adapté à une clientèle haut de gamme., • Diplômé(e) d’une formation en gestion de patrimoine ou finance, avec certification (CIF, AMF), • Profil commercial, orienté(e) résultats et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis dans une structure exigeante et dynamique., • À l’aise avec les outils digitaux et les innovations technologiques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée dans la relation client. Déroulement des entretiens : • Entretien visio avec le bras droit du CEO pour discuter de votre parcours, présenter le poste et répondre à vos questions., • Entretien stratégique avec Aldric Emié, notre CEO et cofondateur, pour valider l’adéquation entre vos ambitions, nos valeurs et notre vision., • Entretien métier avec notre Directeur Gestion Privée pour explorer votre expertise, comprendre notre fonctionnement et évaluer vos compétences lors d’une mise en situation., • Tests de personnalité et prise de références pour confirmer votre adéquation avec le poste et notre culture. Postulez dès maintenant et rejoignez Climb pour participer à un projet ambitieux et construire le futur de la Gestion de Patrimoine !

Au sein de la Banque Privée ODDO BHF, vos principales missions seront les suivantes : Participation à l'activité au quotidien : -Animer le réseau interne avec des idées et runs de prix (interface de l'historique du type intranet à créer). -Répondre aux sollicitations des banquiers/commerciaux, suivi des collectes, lancement de produits en back-up etc. -Améliorer la présentation didactique de notre activité (PowerPoint) Modèles / Développements : -Améliorer l'interface client (macros VBA : effort de synthèse & de présentation des reportings hebdo et mensuels, détection des erreurs pré- envoi des mailings automatisés etc) -Améliorer notre outil de suivi des produits structurés (Excel / VBA : Automatiser le contrôle des prix et saisies; ergonomie, disclaimer, mailings etc) Veille technologique : • Générations de veille technologique (via IA notamment ?) à adresser à nos banquiers et commerciaux en interne en mensuel. Votre équipe et votre environnement Au sein de l'équipe « Investissements Structurés », vous intégrez une équipe de trois personnes en charge de la création et du suivi de produits structurés pour notre clientèle (retail, banque privée etc), ainsi que de la réalisation de projets informatiques liés. L'équipe est intégrée à la direction des Investissements de la banque privée. Vous serez amené à échanger avec toutes les équipes impliquées dans le développement et la promotion de produits (en externe nos Emetteurs & Partenaires, en interne le Middle Office, Back Office, Contrôle, banquiers privés, Marketing, Juridique, Compliance etc.). Vous bénéficierez ainsi d'un environnement dynamique à Paris avec des liens étroits avec les régions en France (nos pôles de banque privée & partenaires), l'Allemagne et la Suisse (nos pôles à l'étranger / filiales). Ce poste transverse vous permettra d'appréhender différents aspects de la finance. Vous serez sur un poste unique et polyvalent. Les compétences que vous développerez • Analyse financière, • Gestion de projet, • Stratégie d'investissement, • Découverte des différents métiers de la banque privée, • Recherche insights et pain points des banquiers utilisant nos outils, • Formalisation de besoins et de brief à destination de cibles internes ou externes, • Formalisation d'une réponse créative réaliste compte tenu de l'environnement Prérequis • Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation finance, • Une première expérience en finance de marché serait un plus, • Bonne maîtrise des outils de bureautiques (en particulier Excel/VBA, PowerPoint), • Gout pour la programmation (Excel / VBA), • Bonne connaissance de l'environnement macroéconomique et boursier, • Esprit d'analyse, rigueur, disponibilité, autonomie et proactivité., • Polyvalence : Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un large périmètre d'activités (technique, sens du contact, présentations marketing)., • Maitrise de l'anglais, l'allemand serait un plus Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

Dans le cadre de notre croissance et pour développer notre agence parisienne nous recherchons notre futur.e business manager. Quelles seront vos missions ? • Définition d'une stratégie commerciale et de prospection avec le Responsable d'agence, • Qualification des besoins de prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réalisation des entretiens de présentation du projet / de l'écosystème sur lequel votre future collaborateur sera amené à intervenir, • S'assure de la bonne application des process internes, vous permettant d'atteindre vos KPI'S, • Suivre et faire grandir votre équipe Konsultants : suivi de projets clients, rendez vous annuels bilans personnalisés de suivi d'activités Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université reconnue, • Vous disposez de compétences entrepreneuriales , vous êtes doté(e) d’audace et d’ambition !, • Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) d'affaires (idéalement en ESN) L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Vos compétences : Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous savez être à l'écoute, comprendre et convaincre vos interlocuteurs en ayant ciblé leurs drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne vous arrête., • Votre personnalité : Votre dynamisme est sans limite ,vous savez vous organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Vous êtes animé(e) par le challenge et l'exigence, vous désirez faire partie d'une belle aventure, • Votre mindset : des valeurs basées autour de l'engagement, du respect et du dépassement de soi pour une réussite collective ! Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes Directeur d’agence, BUM, Responsable d’affaires, Senior account manager, et vous souhaitez donner à votre carrière professionnelle un nouveau tournant ? Vous connaissez le secteur de la cybersécurité ou de l’IT en général et aimerez offrir à votre poste un nouvel essor ? Vous aimez manager des équipes, développer un portefeuille clients, constituer une stratégie opérationnelle ? Alors pourquoi ne pas s'inscrire dans un projet de co-direction au sein d’une ESN parisienne en pleine expansion ? Nous recherchons actuellement, pour l’une des entreprises de l’écosystème Hartwood, un(e) Dirigeant(e) Associé(e) pour accompagner la croissance d’une ESN innovante et spécialisée en cybersécurité, avec un impact réel et durable sur les secteurs publics et privés. HARTWOOD est une société qui accompagne depuis 1998 le développement d'entreprises de conseil en nouvelles technologies dans les secteurs télécom, énergie, transport, médical, banque et assurance. Des activités qui lui ont permis de devenir le partenaire de l'innovation des plus grandes entreprises françaises. Nous accompagnons les entrepreneuses et les entrepreneurs qui inventent un futur meilleur, qui mettent l'innovation au service d'un monde plus juste, avec l'ambition de créer un écosystème d'entreprises innovantes et bienveillantes. Voici les différents aspects de ce poste : • Partenariat stratégique avec un fondateur visionnaire : Vous serez aux côtés d’un co-fondateur ambitieux, avec qui vous définirez et piloterez la stratégie de croissance de l’entreprise., • Un rôle multifacette et décisionnel : Vous endosserez un rôle de dirigeant complet, en charge de l’expansion des services, du développement commercial, et de l’orientation stratégique., • Évolution entrepreneuriale et création de valeur : Il s’agit de bien plus qu’un simple poste – c’est l’opportunité de devenir actionnaire et de co-construire l’avenir d’une structure jeune et dynamique, tout en répondant aux enjeux pressants de sécurité numérique., • Impact sur un marché en pleine croissance : Vous managerez une équipe talentueuse de consultants et de BM, dont l’ambition est de proposer des solutions de cybersécurité robustes et innovantes aux entreprises et collectivités. Si cette aventure vous intrigue ou vous semble alignée avec vos aspirations, je serais ravie de recevoir votre candidature, d’échanger avec vous et d’initier une rencontre avec votre futur associé !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Rejoignez une startup parisienne qui bouscule les codes depuis 2019 ! Fondée par un ancien manager d’écurie F1 et un expert de la micro-mobilité, elle propose un véhicule électrique en autopartage compact, robuste et intelligent : batteries échangeables, plateforme logicielle de gestion de flotte et design durable. Sa mission : rendre les déplacements urbains plus propres, plus fluides et plus accessibles. Soutenue par des programmes d’innovation et plusieurs levées de fonds, l’entreprise entre dans une phase clé de croissance. Une équipe de 20 passionnés vous attend dans des locaux modernes situés dans le 8ème arrondissement où créativité et collaboration sont au cœur du projet : 100 % engagé pour une ville plus écologique et une mobilité intelligente. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous mettez en place des plans d'actions pour attirer et développer le portefeuille client. Vos principales responsabilités: • Assurer le suivi des prospects en cours, • Identifier et qualifier de nouveaux clients (grands comptes, opérateurs de mobilité, collectivités,...), • Mener des actions de prospection: cold calling et phoning, • Construire et présenter des offres commerciales impactantes, • Travailler en synergie avec les équipes marketing & produit pour ajuster le positionnement et les offres, • Négocier et closer les deals avec les décideurs, • Représenter l'entreprise dans les salons et évènements professionnels, • Mettre à jour le CRM et suivre les KPI De formation bac+5 idéalement, vous avez une première expérience réussie en développement commercial d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur du digital ou de la mobilité. Vous cherchez une entreprise innovante et vous avez envie de participer activement à son développement. Esprit chasseur, vous êtes à l'aise pour communiquer avec les décideurs et vous aimez vous challenger. Anglais fluent nécessaire. CDI - Basé Paris 8 - Rémunération fixe comprise entre 35 et 45k€ en fonction de votre expérience +20% de part variable.

Notre client est une structure d’assurance spécialisée dans l’épargne-retraite qui est adossé à un grand groupe de Protection sociale. Reconnu pour la très bonne performance de ses produits et son engagement sociétal, il en pleine expansion (+50 % de croissance d’effectifs en trois ans). Il recherche aujourd‘hui, dans le cadre d’un remplacement, son futur : Responsable d’équipe Partenariats (BToBtoC) Epargne-Retraite F/H 2 jours par semaine requis à Nantes Dans le cadre de vos responsabilités, vous managez une équipe composée de plusieurs Responsables commerciaux et d’un chargé de développement commercial avec pour objectif de développer de nouveaux partenariats de distribution (groupements de CGP, banques privées, courtiers grossistes…) et d’animer les partenaires existants dans le domaine de l’épargne retraite individuelle. A ce titre : • Vous veillez à leur montée en compétence dans un cadre de management hybride. Vous porterez également les enjeux de développement commercial auprès des autres directions de l’entreprise et du Groupe, en travaillant en mode projet et en mobilisant les équipes internes (offre, actuariat, DSI, juridique…) autour de la mise en œuvre de nouveaux produits. Diplômé d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction identique (Responsable développement/chasse de nouveaux Partenariats de distribution BtoBtoC sur des produits individuels de retraite ou de l’assurance vie. Les atouts de cette opportunité ? Intégrer une entreprise à mission en forte croissance, rejoindre un environnement engagé, agile et humain, au cœur des enjeux d’épargne responsable. Vous bénéficierez également de perspectives d’évolution concrètes au sein d’un grand groupe de protection sociale à l’issue du poste, tout en profitant d’un cadre de travail moderne à Nantes, propice à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous êtes un(e) passionné(e) de la transition énergétique et souhaitez participer à un projet d’envergure, axé sur les enjeux de demain ? Ce stage est une opportunité unique pour allier théorie et pratique dans un secteur en pleine révolution !Nous sommes une société innovante en forte croissance, offrant des solutions sur mesure pour accompagner nos clients dans leurs projets de transition énergétique. Spécialisés dans l’ingénierie durable, les énergies, la mobilité douce et la construction durable, nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires afin de renforcer nos équipes commerciales et contribuer à notre développement ambitieux.Ce stage s'adresse aux étudiants en fin d’études d’école d’ingénieur ou de commerce en recherche idéalement d'un début de stage en septembre, avec une perspective de CDI à la fin du stage. Vos missions principales : Développement commercial et stratégie Construire et déployer une stratégie commerciale pour répondre aux besoins spécifiques de nouveaux clients dans le secteur de la transition énergétique. Prospecter activement de nouveaux prospects, entretenir et développer des relations durables avec les clients existants. Négocier et présenter des propositions commerciales et techniques sur mesure en adéquation avec les exigences du marché. Recrutement et gestion des talents Identifier et attirer des talents en lien avec les besoins des clients à travers différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.). Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et les positionner sur des projets stratégiques. Accompagner l’intégration des nouvelles recrues, en veillant à leur montée en compétences et leur bonne insertion au sein des équipes projets. Suivi et accompagnement des équipes Encadrer et suivre les consultants en mission, en assurant un suivi régulier et en leur offrant les ressources nécessaires pour leur réussite. Faciliter la gestion de projet en lien avec les managers, en optimisant les performances des équipes en mission et en garantissant une qualité de service optimale. Participer à l’accompagnement et au développement des carrières des collaborateurs en fonction de leurs aspirations professionnelles et des objectifs d’entreprise. Pourquoi ce stage est fait pour vous ? Vous aurez la chance de participer à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance, à forte dimension stratégique et environnementale. Ce stage offre un accompagnement personnalisé et une réelle autonomie pour développer vos compétences commerciales et managériales. Une possibilité de CDI à l'issue du stage. Un environnement de travail dynamique, avec des experts passionnés par la transition énergétique, prêts à vous guider et à vous soutenir dans votre développement. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en fin d’études dans une école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) et souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un secteur innovant. Vous êtes animé(e) par un fort tempérament commercial et un goût du challenge. Vous avez une capacité d’analyse et d’adaptation, et aimez travailler dans un environnement exigeant. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et avez un bon sens de l’écoute. Vous avez une curiosité naturelle et êtes prêt(e) à vous immerger dans les enjeux de la transition énergétique.

Stage de fin d’études – Business Manager F/H – France & International Possibilité de CDI à l’issue du stage Qui sommes-nous ? Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, curieux et engagés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous poursuivons notre croissance en France et à l’international (énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc.) et nous recherchons des stagiaires de fin d’études Business Manager Junior pour nous accompagner dans ce développement, avec une opportunité de CDI à la clé. Ta mission : apprendre à créer, développer et piloter une activité Encadré(e) par un Business Manager / Directeur de BU expérimenté, tu évolueras progressivement vers un rôle à 360°, mêlant dimension commerciale, humaine, financière et stratégique. Tu ne seras pas livré(e) à toi-même : tu seras formé(e), accompagné(e) et challengé(e) tout au long du stage. Tes principales responsabilités 1. Développement Commercial & Stratégie Avec l’appui de ton tuteur, tu participeras à : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans un ou plusieurs secteurs (énergie, industrie, ferroviaire, IT, etc.)., • Comprendre les enjeux stratégiques, techniques et humains de tes interlocuteurs., • Contribuer à l’élaboration d’une vision de développement sur ton périmètre : veille marché, ciblage, plan d’action., • Participer à la construction des réponses techniques et commerciales aux appels d’offres., • Prendre part aux négociations commerciales et au suivi de la satisfaction client. 2. Recrutement & Management des Talents Tu découvriras la dimension “people” du métier de Business Manager : • Participer au recrutement (sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens en binôme) d’ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…, • Contribuer à l’intégration et au suivi des consultants en mission., • Aider à animer la vie d’équipe : events, points réguliers, échanges individuels. 3. Gestion & Pilotage de l’Activité Tu seras initié(e) au pilotage d’un centre de profit : • Découvrir le suivi de la performance économique : CA, marge, rentabilité, indicateurs clés., • Participer au suivi des missions (contrats, renouvellements, avenants, etc.)., • Aider à la structuration de la BU : outils, process, reporting, amélioration continue. 4. Dimension Entrepreneuriale Chez Afixen, le poste de Business Manager est un vrai rôle d’intrapreneur. En tant que stagiaire, tu seras encouragé(e) à : • Proposer des idées pour améliorer nos pratiques commerciales, RH ou organisationnelles., • Contribuer à la construction des futures agences/BU en France et à l’international., • Te projeter sur un poste de Business Manager en CDI à l’issue du stage. Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), à la recherche d’un stage de fin d’études., • Tu as un vrai goût pour le business, le contact humain et le challenge., • Une première expérience en business développement, gestion de projets ou associatif est un plus (mais pas obligatoire si tu as l’envie et l’énergie)., • Tu es à l’aise à la fois dans la réflexion (analyse, stratégie) et sur le terrain (prospection, rendez-vous clients, échanges candidats)., • Tu as un excellent relationnel, tu sais fédérer et créer du lien., • Tu as envie d’apprendre un métier complet, qui mêle commerce, recrutement, management et pilotage d’activité., • La maîtrise de l’anglais et une ouverture à la mobilité en France ou à l’international sont un plus. Pourquoi faire ton stage de fin d’études chez Afixen ? • Un rôle central : tu ne feras pas seulement du support, tu participeras réellement au développement d’une activité., • Un environnement agile et stimulant, où l’on te laisse de la place pour prendre des initiatives., • Une culture de la performance et de la confiance, avec un accompagnement de proximité., • Une possibilité de CDI à l’issue du stage sur un poste de Business Manager si l’aventure est concluante des deux côtés., • Des perspectives d’évolution réelles : à terme, Directeur(trice) d’Agence, Directeur(trice) de BU, fonctions C-level, en France ou à l’international. En résumé… et comment postuler ? Tu veux entreprendre au sein d’un collectif engagé ? Tu aimes construire, recruter, négocier et piloter ? Tu cherches un stage de fin d’études ambitieux, responsabilisant et évolutif, avec une vraie chance de CDI ? Envoie-nous ta candidature (CV) à : [adresse e-mail / lien de candidature] avec l’objet : « Candidature Stage Business Manager – [Ton Nom] » Et peut-être qu’on écrira la suite de ton histoire chez Afixen !

📍 Paris (Station F) / Remote partiel Nous construisons une HR-Tech basée sur l’IA. Le produit est déjà utilisé par des premiers clients. Votre rôle Vous travaillerez directement avec les fondateurs pour : • Structurer et enrichir le produit (retours utilisateurs, itérations, priorisation), • Participer aux échanges avec les premiers clients, • Mettre en place les premiers process ops / growth, • Contribuer au go-to-market Votre profil • Vous aimez construire et avancer vite, • Vous avez une sensibilité Product et/ou Business, • Vous cherchez à rejoindre un projet à ses débuts, quand tout se joue, • Une première expérience startup ou scale-up est un plus, pas un prérequis Ce que nous offrons • Un rôle stratégique dès le départ, • De la propriété sur les sujets, • Une montée en compétence rapide, • Equity possible selon profil

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Ile de France et recrute un Responsable d'Activité H/F en CDI à Courbevoie (92) pour la BU Banque, Assurance et Finance. Description de la mission : En tant que Responsable d'Activité H/F, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • de la relation client : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en identifiant leurs besoins techniques et proposant des solutions adaptées. Vous établissez des relations de confiance avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité., • du management de votre équipe de consultants Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales ;, • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Profil: De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une première expérience dans un environnement similaire et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Une connaissance du secteur banque, assurance, finance est nécessaire. Nous serons très attentifs à intégrer un Responsable d'Activité H/F qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Processus de recrutement : • Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel puis vous convie à un premier entretien., • Vous échangez ensuite avec un(e) manager., • Et enfin avec un directeur de région. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions • Réceptionner, traiter, analyser et orienter les demandes clients vers les services concernés., • Chercher des solutions adaptées en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients., • Assurer l'animation des comités opérationnels, selon le besoin, entre Viamedis et ses clients (mutuelles, courtiers, grands comptes)., • Garantir la qualité du service rendu, • Traiter les incidents et réclamations, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients. Profil souhaité Compétences • De formation minimum de type Bac+2/ Bac+5, vous justifiez d’une première expérience en relation client., • Vous êtes doté également d’une bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et bonne culture internet. Qualités personnelles et savoir être • Vous possédez un sens aigu du service clientèle, qualités d'écoute et d’élocution, • Vous avez des qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, • Vous disposez d’une réelle capacité à travailler en équipe, flexibilité et polyvalence., • Vous avez une appétence pour l’informatique (requête SQL est un plus)

Expatria Human Resources est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour le compte de groupes internationaux. Notre client Fagerhult (___) développe, fabrique et distribue des solutions d’éclairage architecturales pour les espaces publics (commerces, bureaux, écoles, industries et hôpitaux). Les solutions d’éclairage Fagerhult allient performances et design afin que l’éclairage devienne un outil pour souligner l’architecture et mettre en valeur les espaces. Groupe suédois fondé en 1945, Fagerhult est présent dans 27 pays et compte près de 4100 employés avec un chiffre d’affaires de 743 millions d’euros. Au même titre que Fagerhult, les autres marques du Groupe jouent chacune un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise : iGuzzini, Ateljé Lyktan, LTS, Whitecroft Lighting, Designplan Lighting, Eagle Lighting, I-Valo, Arlight, Lighting Innovation, LED Linear, We-ef et Veko. Présente en France depuis 2006, la marque Fagerhult se développe très fortement sur le marché français de l’éclairage intérieur (et extérieur) haut de gamme. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une CHARGÉ(E) D’AFFAIRES – Retail Fonction • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du retail en France, notamment les enseignes, franchises, et groupes internationaux., • Promouvoir nos solutions d’éclairage sur mesure pour les espaces de vente, en mettant en avant leur impact sur l’expérience client et la performance commerciale., • Gérer le cycle de vente complet, de la détection d’opportunités à la signature des contrats., • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, techniques et projet pour garantir la réussite des installations., • Participer activement à la stratégie commerciale et au développement du réseau prescripteur. Profil • Expérience significative dans la vente B2B ou la gestion de compte, idéalement dans le secteur du retail, de l’équipement du point de vente ou de l’aménagement commercial., • Expérience dans l’éclairage serait un atout majeur., • Formation supérieure (commerce, marketing, ingénierie…)., • Goût prononcé pour le terrain, la prospection et les défis commerciaux., • Capacité à ouvrir des comptes, à négocier et à finaliser des projets dans des environnements exigeants., • Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe : vous aimez partager, construire et réussir ensemble., • Réelle aptitude à travailler en équipe., • Autonomie, rigueur, et forte orientation résultats., • Maîtrise de l’anglais appréciée. Pourquoi rejoindre notre client Fagerhult ? • Une entreprise internationale reconnue pour la qualité et le design scandinave de ses produits, • Une culture d’entreprise collaborative et innovante, axée sur la durabilité et a satisfaction client., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion sur le marché Français. Contact Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 25105CARFEXP.

Consultant Senior IA – Transformation & Intelligence Artificielle 1. À propos du HUB Institute Le HUB Institute est un Cabinet de Conseil de référence en transformations business. Depuis plus de 10 ans, nous aidons les grandes entreprises à anticiper les ruptures technologiques, sociétales et environnementales pour accélérer leur transformation. Notre mission : éclairer, connecter et transformer. Nous accompagnons dirigeants et décideurs à travers trois piliers : • Les Événements – HUBFORUM, Future of Data & AI, et nos HUBTALKS : des formats qui inspirent les leaders de demain., • La Formation (HUB Training) – des programmes sur mesure pour acculturer et former les collaborateurs aux grandes tendances (IA, Data, Innovation…)., • Le Conseil (HUB Advisory) – des missions à fort impact pour transformer concrètement les organisations, de la stratégie à l’exécution. Rejoindre le HUB Institute, c’est intégrer un écosystème unique au cœur de l’innovation, reconnu pour sa capacité à rendre les tendances technologiques claires, actionnables et inspirantes pour les comités de direction. 2. Votre Mission : guider les leaders dans l’ère de l’IA En tant que Consultant Senior / Directeur de Mission en Transformation & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation de nos clients. Vous accompagnerez les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques, piloterez des missions ambitieuses et participerez activement à la construction du pôle conseil autour de l’Intelligence Artificielle Générative et Agentique. Vos responsabilités clés : Conseil & Transformation • Concevoir et piloter des missions de transformation de bout en bout : audit de maturité digitale/IA, feuille de route stratégique, plan d’action opérationnel., • Identifier et intégrer des solutions IA innovantes (LLM, copilotes internes, automatisation de processus, IA agentique…)., • Accompagner le changement culturel et managérial nécessaire à l’adoption de ces nouvelles technologies., • Être un sparring partner stratégique pour les dirigeants : clarifier les enjeux, inspirer la vision, concrétiser les opportunités. Formation & Acculturation • Co-créer et animer des formations stratégiques et pédagogiques sur les grands enjeux de l’IA et de la transformation numérique., • Intervenir auprès de publics variés (comex, managers, experts métiers) pour rendre les tendances technologiques accessibles et mobilisatrices., • Contribuer à la conception de parcours blended learning innovants (présentiel, e-learning, ateliers immersifs…). Veille & Thought Leadership • Développer une veille active sur les innovations IA et digitales pour nourrir nos frameworks, benchmarks et recommandations., • Contribuer à la production de contenus de référence : études, livres blancs, tribunes, keynotes, podcasts…, • Représenter le HUB Institute lors de conférences, tables rondes et événements internationaux. Développement & Relation client • Cultiver une relation de confiance durable avec nos clients., • Identifier de nouvelles opportunités de mission et contribuer au développement du pôle conseil IA., • Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité d’exécution sur l’ensemble des projets. 3. Votre Profil : un(e) expert(e) passionné(e) et inspirant(e) Vous êtes à la fois stratège, pédagogue et bâtisseur. Vous aimez comprendre, simplifier et transmettre la complexité technologique pour la rendre utile à la transformation des organisations. Vos atouts Expérience • 4 à 10+ ans d’expérience en conseil en transformation digitale, innovation ou stratégie, idéalement au sein d’un cabinet, d’une ESN ou d’une direction innovation., • Une exposition concrète à des projets IA (GenAI, data, automatisation, copilotes, IA agentique) ou une forte curiosité et culture technologique., • Expérience en animation de formations, conférences ou séminaires exécutifs appréciée. Compétences techniques • Excellente compréhension de l’écosystème digital, data et IA (LLM, RAG, copilotes, frameworks open source…)., • Maîtrise des approches de conduite du changement et de gestion de projet agile., • Capacité à structurer des recommandations stratégiques claires et impactantes., • Une culture solide des frameworks business et de la création de valeur. Qualités personnelles • Esprit analytique et vision systémique., • Leadership naturel, sens du collectif et orientation résultat., • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle (en français et en anglais)., • Curiosité insatiable, goût de la transmission et de l’impact. 4. Le Processus de Recrutement Un process simple, clair et humain : • Entretien découverte avec l’équipe RH., • Entretien approfondi avec un Directeur Conseil pour échanger sur vos expériences et aspirations., • Étude de cas stratégique (réelle ou inspirée de missions HUB) pour comprendre votre approche., • Entretien final avec la Direction du HUB Institute. 5. Pourquoi rejoindre le HUB Institute ? • 🌍 Un écosystème unique : au carrefour des grandes entreprises, startups et acteurs de la tech mondiale., • 🚀 Des missions à fort impact auprès des directions générales., • 🧠 Une immersion permanente dans l’innovation (IA, durable, digital)., • 🎤 Une opportunité d’expression intellectuelle : conférences, publications, interventions média., • 💡 Un environnement collaboratif et stimulant, où curiosité, exigence et bienveillance sont les maîtres-mots. Prêt(e) à inspirer les leaders et à accélérer la transformation des entreprises à l’ère de l’IA ? 👉 Rejoignez le HUB Institute et contribuez à façonner les stratégies qui dessineront le futur.