Responsable du développement jobs in Paris - Page 3Créer des alertes d'emploi

Le Responsable Relation Client contribue en partenariat avec les équipes commerciales au développement du chiffre d'affaires de la région et à la promotion de l'offre de NXO dans le cadre de l'agence commerciale dédiée pour tout le groupe EDF. Mettre à jour de façon régulière et complète

Dans le cadre du développement de notre DSI Métier Art & Création, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet PO/PM (F/H).Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets & Data, vous pilotez un périmètre applicatif stratégique, au cœur de l'expérience étudiante et du fonctionnement de nos écoles

Actuellement en plein développement, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Ingénieur Système linux. Vous assurez la maîtrise d’œuvre des environnements Linux. Vous définissez et mettez en œuvre les procédures informatiques permettant l'administration et l'exploitation des différents serveurs et services associés. Au sein de l'équipe Systèmes, vos missions principales sont : • Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques, • Contrôler et assurer la cohérence du système d'information et le respect des standards utilisés, • Administrer et maintenir les serveurs et leurs services (Apache, Tomcat, Jboss, MySql, Oracle...), • Assurer la fiabilité et la sécurité de l'ensemble du système, • Suivre l'exploitation quotidienne, • Pilotage des sauvegardes sur bande à travers NetBackup, • Assurer la veille technologique, • Participer à la démarche qualité et sécurité et contribuer à l'élaboration et diffusion de tableaux de bord., • Travailler sur divers projets techniques en collaboration directe avec les architectes et les chefs de projets. Compétences requises : • Administration système Linux (Installation et migration de Debian et RedHat principalement), • Administration de serveurs : DNS, SMTP, LDAP, Apache, Jboss et Oracle, • Supervision et Monitoring des serveurs et applications (Nagios, Cacti ...), • Connaissance des problématiques NAS et SAN (baies de stockage EMC), • Virtualisation sous VMWare, • Déploiement de patchs de sécurité, • PHP / MySql serait un plus Aptitudes et qualités requises : Vous savez allier faculté d'analyse, rigueur d'exécution et volonté d'entreprendre. Vous êtes autonome et responsable de vos réalisations. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +4/5, de type école d'ingénieurs ou université équivalente, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans une fonction équivalente Vous vous reconnaissez? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) DevOps (F/H) pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Contexte : capable d’assurer la coordination transverse entre les phases BUILD (conception & déploiement) et RUN (exploitation & maintenance). L’objectif : garantir la fluidité des opérations, la cohérence des actions techniques et la qualité des livrables sur un périmètre applicatif dédié. Vous serez responsable du domaine technique de plusieurs applications du périmètre, en lien direct avec les équipes TMA, TRA, Exploitants, Architectes, Métiers et partenaires techniques. Missions 1. Phase BUILD • Initier, piloter et relancer les actions techniques :, • mise à jour DAT, création d’environnements, ouverture de flux, création DNS / certificats…, • Assurer la communication transverse entre TMA, TRA, Exploitants, Architectes, Métiers, • Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques, • Préparer et piloter les déploiements applicatifs, • Réaliser les déploiements des releases (techniques et fonctionnelles), • Gérer l’obsolescence des composants techniques et planifier les mises à niveau 2. Phase RUN • Coordonner l’exploitation technique des applications :, • gestion d’incidents, maintenance, fiabilisation, patching, actions préventives, • Gérer et maintenir les différents environnements : Intégration, Recette, Préproduction, Production, • Suivre et optimiser les performances des systèmes en production, • Documenter les procédures et bonnes pratiques de RUN, • Industrialiser l’exploitation applicative, automatiser lorsque possible, • S’assurer de la continuité de service et de la qualité opérationnelle Compétences requises Compétences comportementales • Excellentes capacités de communication et coordination, • Organisation, rigueur et autonomie forte, • Capacité à travailler en transverse avec de nombreux acteurs, • Esprit d’analyse et sens de la résolution d’incidents, • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques, • Très bonne maîtrise des architectures techniques & SI, • Expérience en intégration continue et gestion des déploiements, • Connaissance des environnements Cloud, DevOps et méthodologies Agile, • Maîtrise des outils de supervision / monitoring, • Capacité à piloter une chaîne CI/CD complète Technologies du périmètre • Serveurs IIS sur Windows Server 2022, • Apache Tomcat, Apache Kafka, • EKS (Elastic Kubernetes Service), AKS (Azure Kubernetes Service), • Rancher, • Serveurs d’échanges : CFT, MQ Series, SFTP, • Ordonnanceur VTOM, • Bases de données : Oracle 12c/19c, PostgreSQL, • Cloud AWS / Azure, • CI/CD : GitLab, Jenkins, Harbor, Docker Conditions • Télétravail : 2 jours / semaine, • Poste nécessitant autonomie, capacités de pilotage et forte coordination technique Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Architecte fonctionnel de domaine SI, vous êtes responsable des choix d’architecture et garant de l’urbanisation du SI du domaine sur les plans fonctionnels et applicatifs, dans le respect du cadre d’architecture d’entreprise de la DSI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS -Maîtriser l’écosystème du domaine sur les différents plans de l’architecture (processus et acteurs, fonctions couvertes, applications et schémas d’intégration) -Accompagner les équipes du domaine en phase exploratoire et dans les phases de cadrage projet : • Compréhension des besoins métier et challenge de la cible processus, • Définition de la cible fonctionnelle et applicative, et de la trajectoire de mise en œuvre avec les équipes projet, • Conseil et expertise aux équipes, précision sur les besoins VOTRE EQUIPE Au sein du Centre de Solutions "Banque des Entreprises, Développement Local et Professionnels" de la DSI de La Banque Postale (250 collaborateurs), vous intégrez l’équipe transverse d’architecture dans le pôle Cadrage & Pilotage dans l’un des domaines suivants, pour contribuer à des projets stratégiques de transformation : • Domaine Leasing & Factoring : modernisation du SI de LBP Leasing & Factoring, avec des projets d’industrialisation, de digitalisation et d’évolution autour de l’affacturage (IMX Codix), du crédit-bail immobilier (Cassiopae) et mobilier., • Domaine Activité de Marché : accompagnement du développement des activités de Banque d’Investissement en s’appuyant sur l’écosystème SI actuel dont la solution calypso est un élément central (enjeux d’élargissement des offres produits et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle entre acteurs front/middle/back/risque)., • Domaine Transaction Banking : accompagnement du développement des activités Banque de flux avec plusieurs projets stratégiques autours de la tenue de compte et des paiements (moyens de paiement du futur) notamment pour répondre aux appels d’offres des clients grands comptes. POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’architecte fonctionnel, avec une forte sensibilité aux systèmes d’information et à leurs enjeux d’intégration, de cohérence et d’évolutivité. Votre parcours dans le secteur bancaire à destination des personnes morales ou de la banque de détail, vous a permis de développer une vision globale et stratégique des enjeux métiers. Vous savez évoluer dans des environnements complexes en assurant et faisant assurer un delivery de qualité. Votre sens de la performance et du client allié à votre capacité à challenger les besoins et proposer des solutions d’architecture adaptées dans une logique de performance globale sera un atout majeur pour réussir sur ce poste. Vous aimez relever des défis, piloter des projets à fort enjeu et travailler en collaboration avec différents acteurs ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Le/La Responsable des audits et de la conformité est chargé(e) de définir, maintenir et publier les différents frameworks de contrôles applicables à l’ensemble des entités du Groupe pour des évaluations techniques et fonctionnelles du niveau de maturité en sécurité, et de la conformité aux différentes politiques de sécurité internes et externes, et exigences contractuelles applicables. Il/elle est chargée de planifier, coordonner et superviser l’exécution des opérations d’évaluation et de contrôle des entités du Groupe. Il/elle collecte et consolide les résultats. Il/elle assure un suivi régulier de l’avancement des plans de remédiation mis en œuvre par les différentes entités, que ce soit en réponse à des contrôles et audits réguliers ou ponctuels, ou pour traiter des vulnérabilités ou des plans d’action demandés par le Groupe à ses différentes entités. Il produit les reportings associés aux différentes consolidations et actions de suivi. Il/elle est l’interlocuteur privilégié du Groupe pour répondre aux sollicitations d’auditeurs externes. Principales missions : • Construire et maintenir les frameworks de contrôle :, • Développer et maintenir un cadre de contrôle de cybersécurité complet englobant des contrôles techniques et fonctionnels, que ceux-ci soient périodiques, ponctuels ou permanents, et dans un mode plus ou moins automatisé. Ces contrôles portent sur la conformité à des politiques et procédures internes et externes, ainsi que des exigences règlementaires et contractuelles., • S'assurer que le cadre de contrôle est conforme aux meilleures pratiques de l'industrie, aux exigences réglementaires et aux politiques internes., • Examiner et mettre à jour régulièrement le cadre de contrôle afin de tenir compte des menaces émergentes et des évolutions réglementaires et technologiques., • Exécution des contrôles :, • Coordonner et superviser l'exécution des contrôles de cybersécurité, notamment les évaluations de la maturité et les contrôles de conformité par rapport aux politiques de sécurité et guidelines internes, et aux exigences règlementaires., • Vérifier les résultats de certains contrôles afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité., • Améliorer le dispositif de contrôle de façon continue., • Coordonner les réponses aux audits externes :, • Servir de principal point de contact du Groupe pour les sollicitations externes globales., • Coordonner la réponse de l'organisation aux questions et demandes d'audit globales, en veillant à la soumission rapide et précise des éléments requis., • Assurer le suivi de l’ensemble des plans d’actions :, • Consolider et suivre l’avancement des plans d'action résultant des contrôles et audits, des vulnérabilités et incidents de sécurité significatifs, des audits techniques (menés par les équipes de sécurité offensive) et autres évaluations, et des plans d’actions globaux soumis aux différentes entités., • S'assurer que les actions sont mises en œuvre de manière rapide et efficace, faire des relances le cas échéant., • Produire un reporting :, • Etablir et publier des reportings ainsi que des dashboards techniques permanents sur les résultats des contrôles et sur l’avancement des plans d’actions. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, avec une spécialisation en Cybersécurité. Expérience : Expérience significative (7 à 10 ans) en matière de gestion des risques et de la conformité en cybersécurité Compétences : • Bonne connaissance des concepts, des normes, des frameworks et du cadre règlementaire en cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, NIS 2, AI Act, etc.)., • Connaissance des principes, des techniques et des normes d'audit. Capacité de planifier et d'exécuter des missions d'audit, d'évaluer les risques, de concevoir et de réaliser des tests de contrôle, et de recueillir et d'analyser des éléments de preuve., • Expérience en audit et conformité en cybersécurité, y compris le développement et la mise en œuvre de cadres et méthodes de contrôle., • Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes, que ce soit des interlocuteurs techniques ou non techniques., • Rigueur, méthode et force de proposition., • Certifications : Une ou plusieurs certifications en sécurité (ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP, CISM, etc.).

Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques. Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France. L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux). Pourquoi choisir ALTEN ? • La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;, • Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ;, • Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage complet de projets à forte visibilité. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage & coordination • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet, • Piloter le planning, les budgets, les risques et la qualité, • Coordonner les équipes métier, techniques, prestataires et partenaires, • Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité, • Participer à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle et technique, • Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils, • Produire les supports de communication et de formation, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI), • Garantir le respect des bonnes pratiques méthodologiques (Agile/Scrum/SAFe ou cycle en V), • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Assurer une gestion proactive des risques et des dépendances Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Excellentes compétences en communication, coordination et leadership, • Capacité à piloter plusieurs équipes et à gérer des enjeux stratégiques, • Une connaissance sectorielle (banque, assurance, industrie, retail…) est un plus, • Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et orientation client

Localisation SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Profil emploi : Chef de projet senior Identification du poste Département de rattachement : Développement de l’offre Le Département "Développement de l’offre" a pour but de concevoir, faire développer et valider les offres "métier" de SESAN. Ce département est organisé autour de différents pôles : • "Ingénierie & Solutions" qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la personnalisation des solutions ;, • "Validation & conformité des Solutions" qui pilote, organise et réalise la qualification des solutions avant leur mise en production. Le pôle a aussi en charge la labellisation et la conformité réglementaire des solutions, et le support niveau 2 ;, • "Marchés & Partenariats" qui pilote, organise et réalise les marchés fournisseurs ainsi que les relations de partenariats avec les industriels. Liaisons hiérarchiques : • Responsable du pôle "Ingénierie & Solutions", • Directeur du Département "Développement de l’offre" ❖ MISSIONS Le Chef de projet senior assurera principalement le pilotage et la gestion de projet au sein du projet DCI, Dématérialisation du Choix des Internes, mis en oeuvre pour le compte de l'ARS Ile-de-France pour faciliter le processus de choix des stages d'internat pour les médecins en formation en Ile-de-France. Le Chef de projet senior sera également amené à travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département. ❖ ACTIVITÉS PRINCIPALES Selon les priorités et le contexte des projets de son périmètre et en accord avec les orientations données, le Chef de projet senior devra : ▬ Piloter le cadrage des projets en s'adaptant aux différents contextes et interlocuteurs ; ▬ Piloter les analyses d'impacts d'un projet et la définition des conditions d'implémentation des solutions dans son périmètre (prérequis, risques, étapes et facteurs clés de succès) ; ▬ Contribuer à la rédaction des pièces des marchés publics afférents aux projets dans son périmètre et participer aux différentes phases de procédure (auditions, relecture et notation des offres) ; ▬ Piloter la conception des projets dans son périmètre et, notamment, réaliser les expressions de besoins ainsi que les spécifications fonctionnelles et veiller à la tenue à jour des spécifications fonctionnelles et techniques ; ▬ Piloter la conception et la mise à jour des supports documentaires des projets ; ▬ Contribuer à la mise en place et au suivi des processus internes dans le cadre des projets ; ▬ Piloter, préparer et animer la comitologie des projets ; ▬ Assurer la coordination avec les équipes désignées au sein des partenaires institutionnels du projet ; ▬ Contribuer aux différentes phases de mise en oeuvre du projet et à la coordination de leur suivi ; ▬ Contribuer à la construction de la roadmap des solutions dans son périmètre ; ▬ Réaliser les tests d'acceptabilité (recette) sur les développements réalisés sur ses solutions ; ▬ Piloter la planification et réaliser le suivi des indicateurs et le reporting sur le projet ; ▬ Contribuer au plan de communication de ses projets et contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication planifiées en coordination avec l'ensemble des équipes projet ; ▬ Coordonner fonctionnellement l'ensemble des intervenants sur ses projets ; ▬ Piloter les prestataires externes ; ▬ Contribuer à la construction et au suivi budgétaire sur ses projets ; ▬ Piloter la veille documentaire et normative sur son domaine technique ou fonctionnel ; ▬ Contribuer à la promotion des offres SESAN ; ▬ Contribuer au suivi de la satisfaction des acteurs en lien avec l'équipe projet. Le poste de Chef de projet senior, est un poste mêlant gestion de projets, forte implication sur le développement de l’offre, relations étroites avec les acteurs métiers et institutionnels et connaissance fonctionnelle des solutions. Une bonne compréhension de la gestion de l'internat est nécessaire. Profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un 2ème cycle universitaire ou équivalent, spécialisé dans le domaine des SI dans la santé. Vous avez acquis une expérience significative de 6 ans minimum en pilotage de projets et acquise dans des contextes variés : édition informatique, hôpital, société de service, institutionnel, etc. ou dans un bureau d’étude SI d’une institution centrale (agence de santé, caisse centrale,…). Doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous appréciez particulièrement le travail en équipe, au sein d’institutions publiques et dans des environnements exigeants. Disposant de très bonnes capacités d’adaptation, vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos qualités de rédaction, d’analyse et de synthèse. Une excellente connaissance des acteurs et programmes régionaux et nationaux dans la e-santé serait appréciée. COMPÉTENCES REQUISES • Connaissances des acteurs institutionnels ;, • Gestion de projet informatique : maîtriser les différentes phases d’un projet complexe dans le respect de la méthodologie, maitriser l’estimation d’une charge de travail fiable et la formalisation d’un planning pour une équipe projet, maîtrise des diverses techniques impliquées (choix technologiques, intégration de briques logicielles, etc.) ;, • Gestion budgétaire, financière et économique ;, • Autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs (délais, budgets, cibles techniques -services/outils) ;, • Connaissance des marchés publics et procédures associées ;, • Connaissances des différents métiers, acteurs, organisations et institutions sur son périmètre projet et des enjeux des politiques de santé dans le numérique ;, • Maîtrise des techniques de coordination fonctionnelle d’une équipe projet, • Connaissance du tissu industriel du secteur (éditeur, intégrateur, société de conseil) ;, • Aisance avec les outils informatiques (suite Office notamment Excel et Powerpoint). QUALITÉS REQUISES • Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution ;, • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;, • Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ;, • Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents types d'interlocuteurs (institutionnels, métier, etc.) ;, • Sens du service client ;, • Qualités rédactionnelles ;, • Aisance en communication orale ;, • Écoute et pédagogie ;, • Esprit de synthèse ;

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Confirmé H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 25 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d’accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Votre engagement se matérialise principalement par l’obtention de résultats tangibles à travers les missions suivantes : • Recueil et formalisation des besoins « métiers », • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Analyse de la qualité des données d’identité ou applicatives, • Cadrage de projets IAM : analyse de l’existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d’un plan projet complet, • Assistance à l’intégration ou la migration des utilisateurs et des applications, • Définition et mise en place de modèles de rôles pour la gestion des habilitations, • Partage des bonnes pratiques IAM et retours d’expérience, • Sensibilisation à l’état de l’art IAM et conduite du changement, • Réalisation d’audits de maturité IAM et élaboration de roadmap IAM, • Formation fonctionnelle des clients sur les modules de la solution déployée Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’IAM, avec de solides compétences à la fois fonctionnelle et technique., • Idéalement, vous êtes intervenus sur au moins 2 domaines IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM), • Maîtrise des aspects fonctionnels de solutions du marché, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie et grande capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Baptiste, le Responsable de Pôle Conseil IN Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup. Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle. L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Nous renforçons nos équipes d'architectes et nous recherchons un(e) Architecte d'entreprise H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands compte pour l'accompagner dans l'urbanisation de ses projets. Missions : • Réalisation de roadmaps, d'études d'urbanisation, de spécifications fonctionnelles générales des échanges., • Définir et entretenir le cadre méthodologique permettant de structurer la démarche d urbanisation du SI., • Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI., • Définir un plan d urbanisation cible., • Mettre sous contrôle le catalogue des applications composant le SI, • Étudier la rationalisation du patrimoine applicatif, et proposer des projets d évolution et de simplification., • Mettre en œuvre le processus de gouvernance d urbanisation, • Coacher les équipes des domaines aux normes et bonnes pratiques d urbanisation., • Assister les équipes des domaines de la définition de leur besoin aux phases de développement., • Gérer la cartographie du système d information ou du sous-ensemble du système d information dont il a la charge., • Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur Le salaire est négociable en fonction de votre expérience. Profil: • De formation bac +5 en informatique (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d une expérience réussie en tant qu'architecte et urbaniste des SI dans un des secteurs suivants : Energie, Banque et Industrie., • La certification TOGAF est appréciée., • Doté d une bonne culture informatique, vous êtes familiarisé avec les bonnes pratiques en gouvernance IT et vous êtes familiarisé au BPMN., • L'accent sera mis sur les soft skills, notamment le leadership, l'autonomie, la communication., • Vous êtes curieux, autonome, bon pédagogue et vous faites preuve d un bon esprit d analyse avec un sens du service. Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées,

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d’exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu’ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d’une longue expérience et d’une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l’origine, la MAF s’est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd’hui, la MAF assure également des chantiers à l’étranger. La MAF recherche un Chef de projet technique pour rejoindre la Direction de l’Organisation et des Systèmes Informatiques. Poste En tant que Chef de projet technique vous êtes le garant de la stabilité et de la cohérence de l’architecture technique de l’application. Vous mènerez les missions suivantes : • Assurer la cohérence technique et anticiper les évolutions technologiques,, • Se maintenir à jour des technologies et être force de proposition des nouvelles technologies pouvant être utilisées,, • Evaluer les avantages et les inconvénients des technologies,, • Détecter et prioriser les risques et les problèmes techniques sur le développement d’une application et concevoir un plan alternatif,, • Organiser et piloter les travaux relatifs aux développements :, • Evaluer les charges,, • Participer à la répartition des tâches,, • Définir et faire appliquer les procédures de travail, normes et standards,, • Maintenir les échanges inter-applications avec les autres équipes,, • Développer certaines parties du code,, • Livraison des développements,, • Rédaction et/ou validation des documents techniques., • Suivre les développements et rendre compte à sa hiérarchie. Vous êtes capable d’évaluer l’état d’avancement d’un projet, communiquer à l’équipe les éléments de contexte nécessaire à leur travail et apporter des réponses claires au Responsable d’Application. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’un niveau Bac+3 en informatique ou équivalent et disposez d’au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le milieu de l’assurance. Vous maitrisez les technologies de développement Microsoft (.Net 4.6, C# 6.0, Entity Framework, ASP.Net MVC, Visual Studio…) ainsi que les bases de données (SQL Serveur). Vous êtes force de proposition et la rigueur et l’autonomie sont vos atouts. En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • 28 jours de congés payés, • 14 RTT, • Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise, • Accords télétravail, • CSE dès votre embauche, • Accord de prime de participation et/ou d'intéressement, • PEE et PERCOL (avec abondement entreprise), • Parking voitures et vélo

Vos activités principales : Intégré(e) à la division image du département de la production éditoriale et digitale de la DICOM du MI, vous exercez les fonctions de photographe-vidéaste polyvalent pour : • suivre l'activité des ministres dans le cadre des astreintes, • réaliser des produits de communication institutionnelle valorisant l'action des services du MI dans toutes ses composantes, • participer à la gestion de crise en effectuant des renforts vidéo/photo partout sur le territoire au bénéfice de la communication ministérielle de crise, des directions générales et des préfectures Autonome, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des étapes nécessaires à la production de reportages photos et vidéo depuis les prises de contact jusqu'au traitement en post production : a/ En amont du reportage : • d'être force de proposition en fonction de l'actualité et des priorités de communication du ministère, • la préparation des reportages dans leurs aspects , techniques et organisationnels b/ Pendant la prise de vues / sur le tournage : • la mise en scène et le travail sur l’éclairage grâce au choix du matériel et des réglages adaptés aux contraintes du lieu de la prise de vue, • la direction des personnes dans leur environnement selon les besoins du reportage, la réalisation d’interviews et d’images d’illustration. c/ En post production : • la réalisation de « l’editing », du développement des RAW (données brutes) et des retouches des reportages photo à l’aide des logiciels Lightroom et Photoshop., • le dérushage des vidéos, la réalisation de bout-à-bout ou de montages plus complexes à l’aide des logiciels Final Cut Pro X ou premiere pro pour transmettre un Prêt A Diffuser (PAD) adapté au vecteur de diffusion choisi. Vous travaillez avec divers matériels : photo : Nikon Z6 et Z9 avec 24/70 (2.8) 70/200 (2.8) + objectifs communs 14/24 et 60/600 vidéo : iPhone 11 Pro Max avec kit son wifi RODE montage avec premiere pro ou Final Cut ProX. Vos activités secondaires : Vous pouvez être amené(e) à participer à des séances de formation auprès de personnels du ministère désireux d’acquérir les bases techniques en prise de vue et montage audiovisuels. Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre de la communication institutionnelle du MI. Composition et effectifs du service Un ensemble de personnels appartenant aux corps administratif, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Liaisons hiérarchiques Le responsable de la production image image, le responsable du département de la production éditoriale et digitale et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Vous travaillez avec les différents services de la DICOM et avec l’ensemble des directions du MI, cabinets des ministres, préfectures, services de police, unités de gendarmerie et collectivités territoriales. Profil recherché : Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique Savoir-être savoir s'adapter niveau expert requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Exercer dans d’autres ministères valorisant ce type de profil Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vous souhaitez évoluer au sein de Proxiad et participer activement à la transformation digitale de notre entreprise ? Afin de renforcer notre équipe IT, nous recherchons en CDI, un Administrateur Système et Réseaux. Le poste est basé Paris 8ème avec des déplacements ponctuels sur les site régionaux (Lille, Rouen, Nantes). Au sein d’une petite équipe et rattaché au DSI, en tant qu’Administrateur Système et Réseaux, vos principales missions sont : • Administrer l’architecture Système et réseaux du groupe et apporter des solutions techniques pragmatiques sur toutes les problématiques liées à l’infrastructure du groupe, • Apporter son expertise, administrer les serveurs et participer aux projets de migration : Gérer les discussions et relations avec les éditeurs, prestataires et hébergeurs sur les problématiques, • Aider à la supervision de l’infrastructure locale de chaque agence sur les réseaux et les communications inter agences, • Participer au maintien de la sécurisation et la conformité ISO 27001 des sites, • Suivi des patchs applicatifs et systèmes d'exploitation, • Faire le reporting au DSI, au responsable opérationnel et aux responsables sécurité, • Aider à la réalisation des tableaux de bord de suivi de l’exploitation, • Appliquer la politique informatique définie par la DSI, SSI et relayer les directives de sécurité et les préconisations de la DSI Environnement technique : • Système d'exploitation : Linux, Windows, • Administration de serveurs : VMware ESXi, • Sauvegarde : Veeam, • Services : Active directory, WSUS, DNS, Certificats, CMDB, SharePoint, Mails (Office 365), Azure AD, • Réseaux : MPLS, VPN, IPSEC, WIFI, Firewalls, Switches L3 et L2, NAC Profil recherché : • De formation Bac +2 minimum (BTS SIO), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Administrateur Système et Réseaux., • Vous avez le sens du service client et du contact humain ainsi qu'un fort esprit d'équipe., • Autonome, organisé et motivé, vous êtes capables de prendre des décisions rapidement, après un diagnostic soigné., • Méthodique et rigoureux, vous avez de très bonnes capacités d'analyse et vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein de Proxiad., • Des projets variés et stimulants avec des opportunités d’évolution., • Environnement de travail moderne et collaboratif., • Accompagnement dans le développement de vos compétences.

Rejoins nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si tu as envie de repousser les limites de la technologie, on a une place pour toi ! 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique En tant que Développeur Angular .NET, tu joueras un rôle central dans la conception, le développement et l’optimisation d’applications web performantes et évolutives, dans des environnements techniques exigeants et stimulants. 🎯 Tes missions : • Participer à toutes les phases des projets : analyse, conception, développement, tests et mise en production, • Développer des applications front-end en Angular (v13+) et des API back-end en .NET Core, • Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité du code, • Travailler en méthodologie Agile avec les équipes produit, QA et DevOps, • Être force de proposition sur les choix d’architecture, de frameworks et de bonnes pratiques, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement 🧠 Tes compétences : • Tu as une solide expérience (5 ans minimum) en développement fullstack .NET / Angular, • Tu maîtrises C#, .NET Core, Web API, SQL Server, • Tu connais parfaitement Angular (v13+), TypeScript, HTML/CSS, • Tu es à l’aise avec les outils d’intégration continue (Git, Azure DevOps, Docker…), • Tu es autonome, rigoureux, curieux et tu as un vrai esprit d’équipe, • Une connaissance du cloud (Azure ou autre) est un plus 💡 Ce qui fera la différence : • Ta capacité à développer des applications robustes, évolutives et bien structurées, • Ton sens de l’analyse et ton esprit d’initiative sur les sujets techniques, • Ton envie de partager tes connaissances avec les autres membres de l’équipe 👤 Ton profil : • Tu es diplômé(e) en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire), • Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant, • Tu communiques facilement, tu as le sens du collectif et tu veux t’impliquer dans des projets à forte valeur ajoutée ✨ Pour mieux te projeter dans l’aventure AUBAY Solutec : • Premier échange avec notre recruteur(se), • Entretien technique pour explorer tes compétences, • Dernier échange managérial pour valider l’adéquation avec l’équipe et les projets Avantages Aubay Solutec en quelques mots -Mode de travail hybride -Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts -Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs -Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net / an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / mariage, CSE attractif…) -Culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes…) • Fort engagement RSE (Labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, collectes internes, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats…) Les retours d’expérience de nos collaborateurs: ___ Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT : ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de projet infrastructure pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure capable d’assurer la coordination transverse entre les équipes internes, les hébergeurs et les équipes de production. Le poste combine pilotage infra, gestion de flux, suivi des comités, et rédaction documentaire dans un contexte multi-partenaires. Vous interviendrez en soutien du responsable actuel afin de reprendre le pilotage opérationnel, d’assurer l’ouverture et le suivi des flux, de gérer les échanges techniques et de garantir la bonne mise en production des environnements. Missions 1. Gestion des flux et coordination avec les hébergeurs • Pilotage des ouvertures de flux, • Suivi des demandes techniques et coordination des équipes concernées, • Interface opérationnelle entre les équipes internes, l’hébergeur et la production, • Vérification des prérequis, impacts techniques et validation des mises en œuvre 2. Gestion documentaire et préparation des comités • Rédaction des documents (MEP, dossiers, demandes spécifiques, CR), • Préparation et participation aux comités, • Suivi des actions, relances, consolidation des besoins et arbitrages 3. Pilotage des comités Infrastructure & Cloud • Animation et suivi des comités infra (hebdo/mensuel), • Participation aux comités Cloud (SaaS – ex : NIBELIS), • Rédaction des supports, suivi des décisions et plan d’action fournisseur 4. Coordination infrastructure / production • Suivi des environnements (création de serveurs, demandes d’hébergement, évolutions), • Compréhension et application des normes MEP / ITIL, • Interface entre développement, architectes et production (DXC, CACEIS), • Capacité à challenger la production sur les solutions proposées 5. Suivi du patching et gestion des impacts • Compréhension des cycles de patching DXC et CACEIS, • Analyse des impacts sur les applications, • Coordination des validations métiers et techniques 6. Projets transverses Infrastructure & Sécurité • Participation au projet Sécurité Webstone (≈ 20 j/an), • Contribution à la mise en conformité infrastructure, • Expérience en chef de projet infrastructure, coordination SI ou gestion d’hébergeur, • Compréhension des environnements hébergés, patching, MEP, normes ITIL, • Excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément, • Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles, • Autonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets transverses Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions En tant que Responsable d’Exploitation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des activités d’exploitation et dans l’accompagnement des transformations stratégiques de Viamedis. Vous aurez la charge de superviser les opérations critiques tout en garantissant la qualité, la sécurité, et la performance des services fournis. Vos missions principales consisteront à : • Piloter les activités d’exploitation en gérant et optimisant les infrastructures existantes pour garantir leur disponibilité et leur robustesse,, • Piloter et superviser les mises en production,, • Superviser la gestion des incidents critiques,, • Coordonner les actions de résolution tout en assurant la mise en production et le suivi opérationnel des projets majeurs,, • Gérer des partenaires et prestataires critiques pour l’activité de Viamedis (suivi des incidents, suivi des demandes d’évolution, suivi des mises en production, pilotage de la relation et de l’activité),, • Piloter et gérer les demandes techniques issues de nos clients,, • Piloter la mise en place des éléments de supervision sur les nouveaux composants du SI,, • Piloter, maintenir et faire évoluer le système de supervision et d’alerte (Outil de supervision = Dynatrace),, • Piloter l’ordonnancement des process et des batchs (Ordonnanceur = OpCon), • Documenter et maintenir à jour la documentation des différents process et des procédures d’intervention,, • Suivre et gérer l’application des différentes normes et certifications sur votre périmètre (ISO 27001, HDS, PSP),, • Organiser et coordonner les équipes composées de techniciens et d’administrateurs,, • Accompagner la montée en compétences des équipes grâce à des formations et un coaching personnalisé, tout en promouvant un esprit d’équipe collaboratif et constructif,, • Coordonner vos actions avec les autres directions au sein de la DSI. Vous travaillerez sur la mise en place et le suivi des processus en formalisant et améliorant les processus opérationnels, notamment en matière de normes, de sécurité et d’optimisation des flux. Vous piloterez également l’évolution des outils de supervision et des reportings, en collaboration avec la cellule d’observabilité. Enfin, vous gérerez les relations avec les parties prenantes, collaborant étroitement avec les clients internes et externes pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques. Vous participerez également au suivi des partenaires clés, afin d’optimiser les flux critiques et garantir une qualité de service optimale. Technologies Les outils principaux utilisés au sein de la direction de l’exploitation sont : • Atlassian Jira,, • SMA Technologies OpCon (ordonnanceur), Profil souhaité Pour ce poste de Responsable d’Exploitation, nous recherchons une personne ayant une solide expertise technique et des qualités humaines fortes pour accompagner les équipes et assurer la réussite des projets. Vous disposez d’une expertise dans la gestion des infrastructures et des systèmes de production, ainsi qu’une maîtrise approfondie des outils de supervision et de monitoring. Vous avez une expérience avérée dans la gestion des incidents critiques et la mise en production, et vous êtes capable de formaliser et d’optimiser les processus opérationnels pour garantir la performance et la sécurité des systèmes. Qualités personnelles et savoir être Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la gestion des priorités. Vous faites preuve d’une grande force de proposition, en anticipant les besoins et en proposant des solutions innovantes. Votre leadership naturel, basé sur une approche transparente et collaborative, vous permet de fédérer et d’accompagner efficacement une équipe. Vous adoptez une attitude constructive et authentique, orientée vers l’amélioration continue et l’innovation. Enfin, votre personnalité épanouie et conviviale contribue à créer un environnement de travail positif et motivant pour vos collaborateurs.

A propos de nous Haltys est un cabinet de recrutement à taille humaine et spécialisé en IT. Le poste est à pourvoir sur paris en CDI à une rémunération selon profil entre 120k et 200k chez notre client qui est spécialisé en Tech RH et finance. Contexte En tant que CTO, vous définirez la vision technologique de l’entreprise, structurerez les équipes techniques et piloterez les choix techniques stratégiques afin de garantir la scalabilité, la performance et la robustesse des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes business et la direction pour aligner la roadmap technique sur les ambitions commerciales. Vous serez également responsable de la cohérence architecturale, des arbitrages technologiques et du développement de l’équipe tech. Missions • Définir et faire évoluer la vision technologique et l’architecture globale., • Veiller au bon alignement entre les orientations techniques avec la stratégie commerciale., • Piloter la roadmap technique et arbitrer les priorités., • Superviser la qualité, la performance et la sécurité des produits., • Structurer les process de développement et coordonner les livraisons., • Assurer la coordination entre les équipes tech, produit, commerce et direction., • Manager et faire progresser les développeurs., • Garantir au maintient d'un code propre, maintenable et performant., • Choisir les technologies et l’infrastructure les plus adaptées., • Traduire les besoins métiers en exigences techniques claires., • Instaurer une culture d’autonomie, de responsabilité, de performance et d’innovation. Environnement technique • Cloud : Google Cloud Platform (GCP), Firebase., • Infra : micro-services, serverless., • Technos : React, TypeScript, Node.js., • Équipe technique de 10 personnes., • 5 solutions/produits sont activement maintenus et développés par l’équipe. Profil • Excellente maîtrise du développement (React, TypeScript, Node.js)., • Expérience confirmée en leadership et management technique., • Aisance dans un environnement multiproduits et multi-projets., • Vision architecturale solide et bonne compréhension des enjeux business., • Capacité à structurer, fédérer et faire monter en compétence une équipe tech., • Très bonnes compétences de communication et facilité à faire le lien tech et business.

Dans le cadre du développement de notre activité, tu intégreras notre équipe applicative qui regroupe les secteurs des télécoms, de l’automobile, du service public ou encore du retail. 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🧰En tant que recetteur fonctionnel de maintenance, tes missions au quotidien seront : Coordination et suivi • Contribuer activement aux daily meetings pour le domaine fonctionnel dont tu es responsable, • Contribuer aux travaux de capitalisation pour la recette, • Assumer la responsabilité de la recette lors des Go/NoGo, • Contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de recette, • Concevoir les plans de tests (à partir de l’existant ou ad hoc) et préparer les jeux de données, • Animer les ateliers avec les parties prenantes (concepteurs, équipe dev…), • Produire les plans de tests, • Vérifier les prérequis avant de lancer l’exécution des tests (plans de tests validés, données disponibles, environnements disponibles, systèmes partenaires disponibles, équipes partenaires disponibles…), • Exécuter les plans de tests prédéfinis selon le planning prévu, • Remonter les anomalies via l’outil de gestion des anomalies, • Contribuer à l’arbitrage et à la priorisation de leur résolution avec les parties prenantes concernées 🎯 Compétences / connaissances attendues • Autonomie, rigueur et méthode, • Suivi et planification des activités de recette, • Outils de tests (Squash, Jira…), • La maîtrise des méthodes de définition de stratégie de test est un plus, • Autonomie dans l’usage des outils SI pour le test, • Connaissance du domaine de la maintenance, • La connaissance du progiciel IBM Maximo Asset Management (7.6.x +) est un plus, • Expérience requise en recette fonctionnelle, maintenance applicative et support utilisateurs avec analyse d’incidents. 🔍 Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre recruteuse, • Un entretien technique, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Tech Lead dans le domaine des outils Analytics Réseau. Au sein de ce périmètre, vous serez responsable d'applications essentielles pour l'exploitation du réseau de SFR. Vous pilotez des projets permettant la prise en compte des évolutions des réseaux, l'amélioration de leur exploitabilité et leur maintenabilité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : • Recueil du besoin et étude de solutions (architecture, conception, maquettage, coût), • Spécification fonctionnelles et techniques, documentation du projet, • Pilotage du développement et des sous-traitants (encadrement de développeurs, support au développement), en recourant au méthodes agiles., • Gestion des recettes, MEP et VSR, mise en exploitation., • Accompagnement et formation des utilisateurs, • Qualification des remontées d'utilisateurs et traitement des anomalies, • Planification, gestion des risques, reporting, gestion des charges, • Garantie de la qualité des réalisations, des mises en production et de l'exploitabilité des solutions. Les développements sont réalisés soit par des internes et des sous-traitants en assistance technique, soit par des fournisseurs en mode forfaitaire. Le poste est basé en Ile de France avec des déplacements ponctuels en région. Profil : Vous êtes de formation supérieure en informatique/télécom et maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Le travail d'équipe vous attire et vous souhaitez travailler en mode Agile dans une relation de proximité avec les équipes utilisatrices et les équipes de développement. Vous avez la capacité à dialoguer, comprendre les besoins des utilisateurs et les enjeux métier, mais aussi à reformuler les besoins, et le cas échéant les challenger. Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous avez l'esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles. Vous avez des connaissances Telecom (réseaux d'accès radio et fixe, cœur de réseau, ...) et/ou montrez une volonté de progresser dans la compréhension de l'univers des réseaux. Votre expérience de développement dans les technologies Big Data et Cloud vous permet de piloter les développeurs et de les challenger ainsi que de participer à des tâches d'intégration, analyse et migration de données, et de recettes. Votre anglais est opérationnel en milieu professionnel (Oral et Ecrit). Environnement technique : • Python, Java, Scala, • Big Data : Apache Spark, Hadoop, traitement distribué, ..., • GCP ou AWS (BigQuery, BigTable, Looker, DataFlow, ...), • Compréhension des principes du Cloud : services managés, scalabilité, sécurité, • DevOps / CI-CD

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés - Maisons d’art et Manufactures - au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cette galaxie est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la mode. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société MDM. Les équipes MDM sont engagées pour stimuler la performance responsable et le développement stratégique de chaque société et de l’écosystème MDM au service de l’ambition de CHANEL, actionnaire et client, et des acteurs de la mode et du luxe. Votre contribution Vous êtes un soutien et contributeur de l’équipe informatique de MDM dans toutes ses missions liées à la cybersécurité : • Suivi des plans d’action d’audit en cours, • Analyses de risques cyber, • Reporting cyber hebdomadaire et mensuel, • Qualification d’alertes remontées par nos outils de surveillance, • Mise en place de nouveau outils de surveillance cyber, • Comparatifs de solutions cyber dans le cadre de nouveaux besoins Votre profil • Vous êtes étudiant(e) dans une école d’ingénieurs, dans une école de commerce ou une université avec composante liée à la cyber sécurité (relations internationales, gestion des risques, etc.), • Vous avez un attrait pour les sujets de cybersécurité, • Curiosité et agilité intellectuelles, adaptabilité, esprit critique et analytique, proactivité et sens relationnelle sont quelques-unes de vos aptitudes naturelles., • Votre maitrise de l’anglais vous permettra d’appréhender les nombreux supports et outils cyber (exclusivement conçus en anglais). Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Nous recherchons un Exploitant IT H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus particulièrement le pôle Exploitation rattaché à la Direction Infrastructure & Production. Le chargé d’exploitation informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant de garantir le niveau de service des environnements et des applications et le tout dans un contexte international. Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Administration de la plateforme Viamedis • Appliquer les procédures d’exploitations., • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance., • Suivre et gérer les incidents remontés par les outils de supervision ou les outils de ticketing., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives en accord si nécessaire avec son responsable hiérarchique., • Valider la mise en production des nouveaux livrables avec sa hiérarchie., • Assurer le suivi opérationnel et qualitatif du périmètre applicatif (batch et web notamment) tout en supervisant et maintenant les contrôles d’exploitation., • Suivre la correction des anomalies constatées avec les différentes équipes – notamment de la direction Technique de la DSI (Développement, architecte…)., • Réaliser des déploiements applicatifs ou techniques sur la plateforme : être garant du respect du processus de déploiement. Suivi des tableaux de bord et reporting • Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation., • Analyser les motifs de non-qualité et proposer des actions correctives., • Rédiger la documentation associée à l’activité du Pôle Exploitation., • Animer des conf-call en anglais. Définition des procédures d’exploitation • Contrôler les contraintes d’exploitabilité., • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production., • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production., • Gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production., • Réaliser l’administration de l’ordonnanceur, de l’outil de supervision et du serveur d’échange de flux., • Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant., • Référent et force de proposition sur l’outillage Viamedis. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/5 : Diplôme de niveau Bac +2 en informatique : BTS/DUT informatique ou diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique type : IUP informatique, master en informatique ou Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes)., • Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français.

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Vous êtes expert Dynamics 365, à l’aise en C# et vous vous voulez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? On vous attend chez Aubay Solutec. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 💼 Votre rôle : Consultant CRM Dynamics 365, vous interviendrez dans le cadre de l’évolution des services chez l’un de nos clients Grands Comptes. 📌 Vos responsabilités : • Concevoir, développer, configurer et personnaliser des solutions adaptées aux besoins du client,, • Mettre en place des interconnexions entre Dynamics 365 et d’autres systèmes,, • Analyser les besoins techniques et fonctionnels,, • Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions déployées,, • Participer aux phases de tests et à la résolution des anomalies,, • Rédiger la documentation technique,, • Assurer le support technique des solutions mises en place. 🎯 Ce que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique,, • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM et ses outils,, • Vous maîtrisez le langage C#,, • Vous connaissez les modules Sales et Marketing,, • Vous aves un bon esprit d’analyse, vous savais trouver des solutions et collaborer efficacement avec vote équipe. Si vous vous reconnaissais dans cette mission et vous partagez nos valeurs ? Alors venez écrire la suite avec nous. 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos aspirations., • Un second entretien technique pour échanger autour de votre expertise et de votre manière d’aborder les problématiques du poste et pour discuter de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Pour l’un de nos clients, on recherche un Leader Technique PostGreSQL, NodeJs et ReactJs, issu d’une Grande École d’Ingénieurs ou d’une Université, pour une mission située à Paris, à deux pas de Gare du Nord. 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu prendras le rôle de Tech Lead sur la refonte d’un projet web au sein d’une PME, leader sur son marché. 🎯 Ton quotidien: – Tu interviens sur l’ensemble du projet : définition des choix techniques, des socles, des méthodes de développement – Tu participes au développement des sujets les plus pointus – Tu es garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques – Tu accompagnes et coaches les membres de l’équipe pour les faire monter en compétence – Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers – Tu restes en veille permanente sur les sujets d’expertise – Tu contribues aux actions de capitalisation : blog, Meetup, Devfest, Devoxx… 🧠 Tes compétences : • Tu es avant tout passionné par le développement, avec un vrai bagage technique sur NodeJs et ReactJs, • Ta formation et ton expérience sont un plus, tout comme ta capacité à animer une équipe, • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir, • Tu connais les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Dans le cadre de notre forte croissance, nous lançons de nouvelles équipes de développement pour adresser en particulier les marchés des experts-comptables et des grands comptes. Ces équipes sont pilotées par des Responsables de Pôle, garants de la satisfaction clients. Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Développement Paie pour encadrer une équipe de 5 développeurs en charge de l’évolution de notre solution et de garantir la réalisation fiable, rapide et rigoureuse des développements. Descriptif du poste Après une formation complète à notre solution, à la paie et à notre environnement technique, vous prendrez la responsabilité opérationnelle de votre équipe. Vos principales missions seront : • De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d’exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité, • D’encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers, • Analyser les temps de traitement, détecter les écarts et engager des actions d’optimisation, • D’engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d’optimisation afin d’améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité), • Prendre en charge un ou plusieurs sous-modules en propre pour maintenir une expertise technique et fonctionnelle Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d’équipes de développement. Vous justifiez d’une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution paie du marché qui implique : • Une compréhension très aboutie du métier de la paie et des enjeux fonctionnels de nos clients., • Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes, • Une expérience concrète en encadrement d’équipe et planification, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes Exigeant et rigoureux dans l’application des méthodes de travail, dynamique et volontaire pour résoudre des problématiques complexes en collaboration avec les équipes, vous savez faire preuve d’organisation face aux enjeux de formalisation. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Data Engineer (spécialisation Snowflake) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d’exploitation et de valorisation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de structuration des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Snowflake, solution cloud de référence pour unifier le stockage, le traitement et le partage des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement • Concevoir, développer et orchestrer les flux de données sur Snowflake (Snowpipe, Streams, Tasks, Snowflake Pipelines)., • Définir et maintenir les modèles de données (zones Raw, Staging, Core, Data Marts)., • Développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch, near real-time)., • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. 2. Intégration et industrialisation • Optimiser les coûts, la gouvernance et les performances de la plateforme Snowflake., • Documenter les architectures, flux, schémas et traitements., • Participer à l’industrialisation des processus Data Engineering (DataOps). 3. Gouvernance et sécurité des données • Collaborer avec le Head of Data et le Data Architect pour concevoir une plateforme data conforme aux standards., • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (RBAC, gestion des rôles et privilèges), de catalogage et de gestion des métadonnées., • Contribuer à l’amélioration continue des normes de gouvernance data. 4. Support et amélioration continue • Assurer le support technique des environnements Snowflake., • Identifier les axes d’amélioration et accompagner les évolutions de la plateforme data., • Former et accompagner les utilisateurs métiers, analystes et équipes BI. Compétences techniques attendues Plateforme Data Snowflake (Snowpipe, Tasks, Streams, Warehouses, Data Sharing) Langages SQL avancé, Python, éventuellement Scala Orchestration / ETL Airflow, dbt, Azure Data Factory, Talend ou équivalents Outils BI & DataViz Power BI, Looker ou équivalents (connexion à Snowflake, modèles sémantiques) Cloud & DevOps Azure / AWS / GCP (services data, stockage objet, networking) DataOps / CI-CD Automatisation de pipelines, monitoring, gestion de versions, Git Méthodologie Agile / Scrum, bonnes pratiques de modélisation et gouvernance Profil recherché • Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer sur un environnement cloud moderne (Snowflake idéalement, ou équivalent)., • Maîtrise des concepts de modélisation, d’ingestion et de traitement de grands volumes de données., • Capacité d’analyse, rigueur et esprit collaboratif., • Qualités pédagogiques et capacité à vulgariser les sujets techniques. Environnement de travail • Mission au sein d’une équipe Data dédiée., • Collaboration étroite avec les équipes BI, AMOA et métiers., • Environnement Microsoft 365 / Azure / Power Platform (connexion Snowflake)., • 2 jours de télétravail / semaine

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison se développe rapidement avec l’ouverture de plus de 50 marchés et 500 points de vente à l’international depuis son lancement. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe, et de gagner des compétences sur des sujets opérationnels variés. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ LE POSTE Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information rattaché(e) au directeur Administratif et Financier pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de la Maison. Missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie SI • Définir la stratégie informatique en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise., • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions technologiques adaptées (intégrant l'évolution de l'AI), • Élaborer et suivre le budget du service informatique., • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. 2. Gestion de l’infrastructure et des systèmes En s’appuyant sur l’infogérant : • Superviser l’exploitation et la maintenance des infrastructures (serveurs, réseaux, postes de travail, sécurité…)., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information., • Assurer la continuité de service et la gestion des incidents critiques., • Mettre en place des plans de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCA). 3. Pilotage de l’ERP A la fin de l’implémentation : • Analyser les processus métiers pour identifier les points d’amélioration et optimiser les flux dans l’ERP., • Paramétrer ou faire évoluer les modules pour mieux répondre aux besoins opérationnels., • Assurer la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’accompgnement post-déploiement – optimisation continue de l’ERP., • Mettre en place les interfaces avec les autres applications et assurer la maintenance évolutive du système. 4. Sécurité et conformité • Définir et appliquer la politique de sécurité du SI (cybersécurité, gestion des accès, etc.)., • Piloter les audits de sécurité et assurer la conformité aux normes en vigueur., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. 5. Pilotage des projets informatiques • Planifier et suivre les projets de développement ou de déploiement de nouvelles solutions., • Coordonner les prestataires externes., • Gérer les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Accompagner le changement et former les utilisateurs. PROFIL • Formations Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou ingénierie, • Experience significative de 7-10 ans dans les métiers SI, • Un experience en pilotage de projets transverses ou de transformation digitale est très appréciée, • Experience confirmée au sein de structures à taille humaine et en forte croissance, favorisant la polyvalence, la proximité opérationnelle et la collaboration transversale, • Sens du service, • Rigueur, anticipation et capacité à gérer les urgences, • Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations du numérique, • Force de proposition et capacité à conduire le changement

L’ENTREPRISE : Scale-up en hyper-croissance, aujourd’hui indépendante et soutenue par un acteur américain majeur du cloud blockchain et de l’IA. Elle commercialise sa puissance de calcul haute performance (HPC) pour accompagner ses clients sur des projets IA, et blockchain. Actuellement 60 collaborateurs dont 40 sur la partie tech, ils ont pour ambitions de recruter 100 personnes courant 2026. • Création d’une équipe Kubernetes dédiée pour le PaaS interne., • Poste pivot entre les équipes Infra, Delivery et IA/HPC., • Objectif : stabiliser et industrialiser le déploiement applicatif. LE POSTE : Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la gestion de clusters Kubernetes pour des applications critiques. Vous assurerez la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Kubernetes tout en automatisant les processus de déploiement et de gestion des conteneurs via des outils CI/CD. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour intégrer et optimiser les applications dans des environnements conteneurisés, et mettrez en œuvre les meilleures pratiques en matière de surveillance, de logging et de traçabilité. Intégré.e à l’équipe technique, vous serez embarqué.e au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté. Voici un aperçu de vos principales missions : • Concevoir, déployer et gérer des clusters Kubernetes pour des applications critiques., • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Kubernetes., • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des conteneurs à l'aide de CI/CD., • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer et optimiser les applications, • dans des environnements conteneurisés., • Résoudre les problèmes complexes de performance et de sécurité liés aux infrastructures, • Kubernetes., • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de surveillance, de logging et de, • traçabilité des applications et des clusters., • Former et accompagner les équipes techniques internes sur l'utilisation et l'optimisation de Kubernetes. VOTRE PROFIL : Hard skills : • Expertise en Kubernetes (installation, administration, sécurité, monitoring)., • Maîtrise de Docker et des chaînes de conteneurisation., • Automatisation des déploiements via Ansible / Helm / Terraform., • Bon niveau sur la supervision et le troubleshooting (Prometheus, Grafana, Loki). Soft skills : • Esprit d’équipe et pédagogie pour partager les bonnes pratiques K8S., • Capacité à travailler en environnement multi-projets à haute disponibilité., • Anglais courant Poste basé à Paris La Défense ou Lyon Part-Dieu. 2 jours de TT proposés / semaine. 65-80K€ selon profil, expérience et localisation.

Votre rôle Vous participez à la mise en œuvre de projets de gestion de relation client avec Microsoft Dynamics CRM/365, dans des contextes Online et OnPremise et sur les dernières versions du produit. Vos principales missions seront les suivantes : • Vous concevez, paramétrez et développez des solutions adaptées à nos clients, dans le respect des besoins, des performances, de la qualité et des règles de l'art en la matière, • Vous intervenez auprès de clients proposant des domaines métiers riches et variés (Service, Industrie, Presse, Retail, …), pour lesquels la mise en œuvre d'un outil de gestion de relation client est souvent au cœur d'une stratégie de transformation en profondeur de leur organisation Votre profil Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, vous aimez la programmation orientée objet ainsi que le développement Web, et vous souhaitez approfondir votre investissement dans le domaine porteur de la Gestion de la Relation Client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, dans un poste similaire autour du produit Microsoft Dynamics CRM. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Vous êtes rigoureux dans votre travail, appliqué dans vos tests et aimez évoluer en équipe,, • Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un esprit innovant,, • Vous avez la volonté de booster et d'apporter votre marque à nos projets., • Vous avez des connaissances sur les technologies Microsoft, une ou plusieurs certifications Dynamics CRM de l'éditeur, • La pratique de l'anglais constituera un atout. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'Expert Technique, d'Architecte, de Consultant Technico-Fonctionnel ou de Responsable Projet. Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Entité L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

QUI SOMMES-NOUS ? Mauna Kea Technologies est une société internationale créée en 2000, pionnière dans le domaine des dispositifs médicaux, dont le siège se trouve à Paris 10ème et qui est très présente sur les marchés européen, américain. Elle exerce une activité de conception, développement et commercialisation de dispositifs de biopsie optique. Le produit phare de la société, Cellvizio ®, vise notamment à éliminer les incertitudes liées au diagnostic et au traitement du cancer et d'autres maladies grâce à la visualisation microscopique in vivo en temps réel et à fort grossissement des tissus au niveau cellulaire. LE POSTE - Au sein de l'équipe de production, le technicien de production F/H/N réalise les opérations de fabrication des dispositifs médicaux de Mauna Kea technologies en appliquant la réglementation, les consignes et les instructions rattachées. Les activités significatives du poste sont les suivantes : • Assurer la réception des colis (contrôle des matières premières, rassemblement des matières premières dans les zones déterminées)., • Réaliser les contrôles entrées et les tests de validation intermédiaires et finaux., • Fabriquer selon le planning fourni par le Responsable de Production., • Réaliser le montage mécanique et optique des produits selon les instructions applicables., • Réaliser le montage mécanique et optique des pré-séries selon les instructions transmises par le Design Transfer dans le cadre d’un transfert en production., • Réaliser le montage mécanique et optique des produits non standards ouprototypes selon les instructions transmises par la R&D intégrant des composants non standards., • Emballer les produits finis avant expédition., • Former les collaborateurs internes sur les procédés de fabrication applicables., • Assurer la réparation des produits selon les instructions applicables., • Détecter et signaler les produits non conformes au service Qualité., • Maintenir les équipements de production : • date de péremption des consommables,, • nettoyage des outils et de son plan travail,, • qualification périodique des équipements. Les connaissances spécifiques du poste : • Expertise en assemblages et alignements optiques de précisions, • Expertise en contrôles, tests, caractérisations et validations, • Lecture des plans, nomenclatures et dossiers produits, • Lean Manufacturing, • Connaissance des référentiels normatifs et règlementaires en environnement médical Autres : • Bonne vue, • Dextérité (maniement de pièces de très petite taille), • Communication interpersonnelle, • Bonnes notions d’Anglais Technique

Description de l'entreprise Notre client est une entreprise tech à taille humaine (25 collaborateurs),spécialisée dans le SaaS B2B dans le secteur AdTech. Le produit est déjà bien implanté chez des clients majeurs et utilisé quotidiennement. Avec le départ du CTO actuel, nous recherchons un(e) CTO / Head of Engineering capable de prendre à la fois la vision stratégique et les responsabilités opérationnelles, dans un environnement challengeant, riche en leviers pour avoir un impact concret. C’est une opportunité pour un profil qui aime structurer, construire et influencer à la fois l’architecture produit et l’organisation technique, dans une startup où la tech joue un rôle centrale. Description du poste En tant que CTO / Head of Engineering, vous serez responsable de la stratégie et de l’exécution technique de la plateforme. Vos missions principales Stratégie & architecture • Définir et piloter la stratégie technologique., • Garantir un delivery fiable, rapide et de haute qualité., • Travailler étroitement avec les équipes Produit, Customer Success et Trading pour aligner priorités techniques et besoins métier., • Encadrer et faire monter en compétences l’équipe technique (3 dev fullstack, 1 QA, 3 alternants)., • Intervenir de manière opérationnelle pour débloquer les sujets critiques., • Alterner entre vision stratégique et implication terrain, selon les enjeux. Stack technique • Backend : Node.js (Express), API REST, • Frontend : Vue.js 2.0, Vue.js 3.0 (Composition API), • TypeScript, • Base de données : MariaDB, • CI/CD : GitLab, • Environnement : Linux Ubuntu 24.04, • Infrastructure: Serveurs standalone; Linux Ubuntu Server 24.04 La maîtrise complète de la stack n’est pas obligatoire, mais un vernis solide et une forte capacité d’adaptation sont essentiels. Profil recherché • Formation Ingénieur / Bac+5., • Minimum 10 ans d’expérience dans la tech (startup, scale-up ou ESN), dont 3/5 années en management d’équipe., • Solide expérience en développement logiciel, architecture applicative et infrastructure., • Expérience confirmée sur un produit SaaS en production., • Très bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum)., • Capacité à intervenir hands-on sur des sujets techniques. Qualités attendues • Leadership naturel et capacité à fédérer et inspirer., • Curiosité, autonomie et passion pour la tech et la veille technologique., • Vision stratégique combinée à un fort pragmatisme., • Exigence, rigueur et fiabilité., • Sens du service : mettre la tech au service de la valeur business., • Capacité à jongler entre opérationnel et stratégie selon les enjeux., • Goût pour les environnements agiles, riches en leviers d’action, où chaque décision a un impact concret.

Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting en 2022, EY FABERNOVEL associe son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux à la force d’un réseau mondial, renforçant ainsi son rôle d’accélérateur de transitions. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, grâce à trois grandes expertises : • Design for Sustainable Future, • Digital Data & AI Engineering, • Digital & Data-Driven Marketing Nous mobilisons les meilleurs talents et des méthodologies de pointe, avec l’objectif de rendre nos clients aussi autonomes que possible. Organisés en « Squad Projet Agile », nous aidons de grands comptes publics ou privés à développer des produits au plus près de leurs besoins métier. Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Data Architects, Data Visualisation, Développeurs Back, Front, Mobile, UX/UI Designers, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour ambition de : • Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision, via l’édition de logiciels sur mesure et la création de modèles de valeur centrés sur les parties prenantes., • Produire des solutions personnalisées, fondées sur des pratiques communes et un socle technique affûté au fil des années par la communauté Tech et Design., • Garantir un processus de delivery continu, afin de répondre aux enjeux du marché. Parmi nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, CNAM, Renault. Vous êtes Data Scientist (H/F), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer. Vos missions : Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions… Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission. Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget. Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe., • Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…). Compétences appréciées : • Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWS, • Visualisation de données : Power BI, • Applications web : Python Dash, Streamlit, RShiny, • API : FastAPI, • Containerisation : Docker Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière : • Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles., • Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié., • Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe., • Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…)., • Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U., • Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact., • Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.). Diversité, Équité et Inclusion : EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

À propos DATAFAB by Alteca est avant tout une équipe d’experts en Ingénierie Data, rompue à concevoir et délivrer des projets et des solutions qui passent en production et à l’échelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons livré plus de 200 projets Data dont 100% en production ces 4 dernières années. Votre mission L'Analytics Engineer est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des traitements de données et des systèmes d'analyse. Il travaille en étroite collaboration avec les Analystes (qui donnent un sens métier à la donnée) et les Data Engineers (qui mettent à disposition les outils nécessaires pour la collecte et la transformation des données) pour garantir que les données sont accessibles et utilisables. Responsabilités : • Concevoir et développer des traitements de données robustes et évolutifs basé sur la transformation de données brutes., • Assurer l'intégration des données provenant de diverses sources et optimiser les interfaces de restitution., • Optimiser les performances des systèmes d'analyse., • Automatiser les tests de contrôle et surveillance de la qualité pour garantir l’intégrité des données traitées., • Collaborer avec les équipes techniques et métier afin de comprendre les besoins et les implémenter., • Rédaction et mise à jour de la documentation afin de faciliter la compréhension et l’utilisation des données, notamment à travers des supports structurés tels que des catalogues de données. · Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Data auprès des managers et des décisionnaires. Le profil idéal • Maitrise de SQL (langage, et modélisation), • Fortes compétences analytiques, avec la capacité d’investiguer et de résoudre des problématiques liées aux données · Expérience avec un écosystème Big Data dans cloud (GCP, AWS, Azure,Snowflake, Databricks) et avec un système de calcul distribué (Spark, BigQuery, AWS Athena ou équivalent) · Compétences en langages de programmation comme Python ou Scala., • Compétences sur les outils de traitement de données DBT, Talend, ou Fivetran, • Connaissance des outils d’orchestration comme Airflow, Luigi., • Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, QLIK)., • Connaissance et utilisations de la CI/CD et de git., • Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires.

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant que GCP Data Engineer, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des flux de données sur l’écosystème Google Cloud Platform, afin de fournir aux équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers des données fiables, sécurisées et performantes. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur GCP, • Intégrer et transformer des données issues de sources variées (bases SQL/NoSQL, API, ERP, CRM, fichiers plats…), • Utiliser les services GCP tels que BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Storage, Composer ou Looker, • Développer des traitements distribués et optimisés avec PySpark ou Spark sur Dataproc, • Orchestrer et automatiser les workflows avec Cloud Composer (Airflow) ou équivalents, • Mettre en place des contrôles de qualité, cohérence et sécurité des données (IAM, Data Catalog, DLP…), • Optimiser les performances des traitements et maîtriser les coûts d’infrastructure, • Documenter les flux et assurer leur traçabilité, • Collaborer avec les équipes Data et IT pour fournir des datasets prêts à l’emploi, • Participer à la veille technologique sur GCP et les solutions data cloud Profil recherché : • Expérience en Data Engineering, dont une partie significative sur GCP, • Solides compétences en SQL et en programmation orientée Data, • Maîtrise d’au moins plusieurs services GCP orientés data (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Expérience avec PySpark ou Spark pour le traitement de données, • Connaissance des architectures Data Lake et Data Warehouse sur GCP, • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Développeur Backend PHP / Laravel en CDI pour renforcer l’équipe de son entité Infopro Digital Automotive. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Développeur Backend PHP / Laravel, vous serez un acteur clé au sein du département Développement. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d’expertise. Nous recherchons un Développeur Laravel pour rejoindre notre équipe de développement. Dans ce rôle, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications internes et externes destinées à nos clients. Rattaché(e) directement au Responsable du Développement, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du logiciel : analyse fonctionnelle, conception technique, développement, tests, déploiement et maintenance continue. Missions principales : • Concevoir, développer et maintenir un code sécurisé, efficace et fiable, garantissant la performance, la qualité et la réactivité des applications., • Identifier et résoudre les problèmes de performance et les anomalies., • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour assurer la réussite des projets., • Maintenir des processus de livraison de code structurés et rigoureux., • Rédiger et maintenir des tests unitaires sur les nouvelles fonctionnalités comme sur le code existant., • Participer activement aux revues de code entre pairs. Technologies utilisées : Stack principale : Laravel Framework, PHP, MySQL Server APIs : RESTful Web APIs, Services SOAP Outils de test : Postman, Tests automatisés, Tests unitaires Autres outils : MongoDB, Redis, GIT À propos de vous : • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle avec Laravel et MySQL Server., • Solide compréhension des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement., • Maîtrise des outils de gestion de version et de déploiement (GIT, Bitbucket, TeamCity, Octopus ou équivalents)., • Bonnes connaissances en architecture logicielle, algorithmes et structures de données., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche proactive., • Bonnes compétences en communication, notamment dans les échanges directs avec les clients., • Niveau d’anglais intermédiaire (B1 minimum). Compétences appréciées : • Expérience avec les pratiques et outils DevOps., • Connaissance de la plateforme cloud AWS., • Familiarité avec les outils de supervision APM (Elastic Search, Datadog, etc.)., • Expérience des méthodologies agiles., • Connaissance du secteur automobile. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Votre quotidien Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe ODDO BHF, vous serez rattaché(e) au Responsable des systèmes d’information de la Banque d’Investissement à Paris en charge de: • Support auprès des salles de marché sur les outils de trading : assistance et formation des utilisateurs, identification des bugs, supervision·Management de l’équipe support constituée de 4 personnes et du pôle Business Analysts de 2 personnes, • Production de métriques et de suivi des tickets auprès du management, • Coordination avec les équipes Business Analyse, QA et projets pour les problématiques le nécessitant (demandes d’évolutions structurantes, nouveaux workflows) Pilotage de la connectivité FIX avec nos clients et les fournisseurs Ullink-BTCS, Bloomberg, Plateforme Algorithmique et SLIB (et autres applis Fixed Income) • Onboarding clients et réseaux de routage, • Certification Brokers Management des applications Front • Pré-analyse des besoins des salles de marché puis coordination avec les Business Analysts sur les sujets d’évolutions, • Remontée des demandes auprès des fournisseurs et/ou de la DSI, • Suivi des travaux, • Recette des développements effectués avant déploiement en salle, • Documentation fonctionnelle et technique à destination des utilisateurs ou des membres de l’équipe, • Responsabilité des autorisations et concepts d’accès des applications auprès de l’IT Gouvernance et de la sécurité, • Gestion DevOps du code Algorithmique des solutions développées en interne Pilotage de l’ensemble des fournisseurs IT de la plate-forme (Ullink-BTCS, SLIB, ICE, Bloomberg,TradeWeb…) • Gestion des incidents, • Suivi de leurs engagements (SLA), • Remontée des bugs et suivi de leur correction Périmètre fonctionnel : Actions, warrants, ETF, dérivés actions (futures et options), obligations Votre environnement Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, conçu pour favoriser l'innovation et la collaboration. Dans notre équipe, chaque membre bénéficie d'une grande autonomie et de la flexibilité nécessaire pour atteindre ses objectifs, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et personnel. Nous mettons à disposition des outils technologiques de pointe pour faciliter la communication et l'efficacité de chacun. Nous offrons régulièrement des formations et des programmes de bien-être pour soutenir l'épanouissement des employés. Enfin, dans un contexte international, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, créant un environnement où chaque individu se sent respecté et valorisé. Chez ODDO BHF « Make every day an opportunity ». Les compétences que vous développerez • Un accès direct et privilégié au management des activités de Trading,, • Accompagnement au développement commercial du métier d’intermédiation, rencontre avec des prospects pour représenter les technologies de l’informations du groupe avec les responsables de l’intermédiation, • Possibilité de rencontrer les représentants IT d’autres lignes métiers, en étroite collaboration pour les sujets transverses Compétences Requises • Connaissance d’un OMS (Order Management System), • Produits actions et obligations. La connaissance des produits dérivés est un plus, • Market Data : problématiques de temps-réel, fonctionnement d’un carnet d’ordre, • Connaissance du protocole FIX, • Connaissance du trading algorithmique, • Connaissance des process DevOps de gestion du code d’applications de Trading Algorithmique, • Des notions SQLPython, Scala ou Java seraient un plus, • Anglais obligatoire Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une marque mondiale de style de vie dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design. Le Retail IT Project Manager soutient une équipe dynamique qui s'attache à fournir la meilleure expérience aux utilisateurs de RIMOWA dans les magasins et les bureaux. Ce poste est situé à Paris, France et peut inclure des déplacements professionnels. Le Retail IT Project Manager est responsable de la conduite et de la gestion de projets informatiques de grande envergure, de leur lancement à leur achèvement. Ce poste requiert un penseur stratégique avec de fortes capacités de leadership qui peut travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (IT & Business) pour s'assurer que les projets technologiques sont livrés à temps, dans le respect du budget, et qu'ils répondent aux objectifs de l'entreprise. Vos missions : • Travailler avec les équipes commerciales globales pour évaluer les nouveaux besoins : qualifier les demandes, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier les contraintes et les dépendances. Participer à l'établissement des priorités de la feuille de route de l'entreprise., • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux points de vente, de la conception à l'achèvement. Veiller à ce que tous les projets soient achevés dans les délais, dans le respect du champ d'application et du budget., • Superviser en permanence l'état d'avancement des projets et établir des rapports détaillés et planifiés sur des éléments mesurables tels que les jalons et les produits livrables., • Communiquer et coordonner de manière proactive avec toutes les parties prenantes concernées, y compris les utilisateurs finaux, le personnel informatique, le retail, les vendeurs/fournisseurs, afin de fournir des mises à jour et de recueillir des informations en retour., • Gérer l'ensemble du cycle de vie du projet, y compris la planification, la conception, la documentation, les tests, le déploiement, la communication, les rapports, la gestion des changements et les incidents., • Livrer les projets dans les délais, au niveau de qualité attendu et dans le respect du budget, • Encadrer les membres débutants de l'équipe ; fournir des conseils sur les meilleures pratiques de gestion de projet spécifiques à la mise en œuvre des technologies du retail Votre profil : • 7+ ans d'expérience dans le Retail ou le développement informatique, • Expérience de plus de 7 ans dans la gestion de projets informatiques, • Expérience dans l'élaboration de plans de projet, de diagrammes de processus, de cas d'utilisation, d'exigences fonctionnelles et techniques., • Forte orientation client, • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, • Forte sensibilité technique lors de l'évaluation et de la définition de la portée du travail, • Une expérience supplémentaire en gestion des flux de données (ETL...) et en SQL est souhaitée., • Connaissances requises en matière de SOA et d'API, • Une expérience de CEGID Y2 et CEGID MPOS est souhaitée., • La connaissance des processus et des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du commerce de détail, y compris OMS, WMS, PSP, les intégrations CRM est un plus, • Compétences interpersonnelles et aisance à collaborer efficacement dans des environnements restreints et dynamiques., • Français et anglais professionnel obligatoires La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. The Retail IT Project Manager supports a dynamic team focused on delivering the best experience to RIMOWA users in Stores and Offices. This role is located in Paris, France and may include business travels. The Retail IT Project Manager will be responsible for leading and managing large-scale IT projects from initiation through completion. This role requires a strategic thinker with strong leadership capabilities who can work closely with cross-functional teams (IT & Business) to ensure technology projects are delivered on time, within budget, and meet business objectives. Your missions : • Work with global business teams to evaluate new requirements: qualify requests, assess feasibility, deliver effort estimates, identify constraints and dependencies. Participate in business roadmap prioritization, • Manage the entire lifecycle of POS-related projects from conception through to completion. Ensure that all projects are completed on time, within scope, and budget, • Oversee project progress continuously and make detailed scheduled reports on measurable items such as milestones and deliverables., • Communicate and coordinate proactively with all involved stakeholders including end-users, IT staff, retail business, vendors/suppliers to provide updates and gather feedback, • Manage the whole project lifecycle, including planning, design, documentation, testing, deployment, communication, reporting, change management and incidents, • Deliver projects on time, at the expected level of quality and within budget, • Mentor junior members of the team; provide guidance in best practices of project management specific to retail technology implementations Your profile : • 7+ year experience with Retail or IT development, • 7+ year experience in IT project management, • Experience developing project plans, process diagrams, use cases, functional and technical requirements, • Strong customer focus, • Strong problem-solving skills, • Strong technical awareness when assessing and scoping work, • Additional experience in data flow management (ETL...) and SQL is preferred, • Required knowledge with SOA and APIs, • Experience with CEGID Y2 and CEGID MPOS is preferred., • Knowledge of business processes and solutions covering the whole retail value chain, including OMS, WMS, PSP, CRM integrations is a plus, • Interpersonal skills and at ease to collaborate effectively in small and dynamic environments, • French and Professional English mandatory Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

L'Union Internationale des Chemins de Fer (UIC) est l'association professionnelle mondiale représentant le secteur ferroviaire et promouvant le transport ferroviaire auprès des grandes institutions internationales. Forte de 200 membres, entreprises ferroviaires ou assimilées, répartis dans 95 pays sur les 5 continents, elle met également en œuvre la coopération technique entre les chemins de fer du monde entier. C'est une association à but non lucratif dont la finalité est de servir la cause des chemins de fer et du transport ferroviaire. Les dirigeants et les collaborateurs sont donc animés d'un intérêt particulier pour la coopération internationale et les valeurs du chemin de fer au service de la collectivité et du développement durable. Ses principales missions sont : · Promouvoir le transport ferroviaire à l'échelle mondiale avec l'objectif de répondre efficacement aux défis actuels et futurs liés à la mobilité et au développement durable ; · Développer et faciliter toutes les formes de coopération internationale entre les membres et promouvoir le partage des meilleures pratiques ; · Promouvoir l'interopérabilité et développer et publier des solutions aux problèmes liés au système ferroviaire (IRS) ; · Soutenir les membres dans leurs efforts pour développer de nouvelles affaires et domaines d'activités; · Proposer de nouvelles voies pour améliorer les performances techniques et environnementales du transport ferroviaire, accroître la compétitivité et réduire les coûts. plus d'informations sur Le siège social : Situé à Paris XVème arrondissement, en bord de Seine à deux pas de la Tour Eiffel, il regroupe 130 collaborateurs au sein de 3 entités juridiques différentes constituées par l'association UIC et 2 filiales chargées de valoriser le patrimoine immobilier et le patrimoine intellectuel de l UIC. Les 130 collaborateurs sont environ 100 salariés et 30 personnes détachées des entreprises membres de l'UIC couvrant 19 nationalités répartis dans 6 départements ou services techniques ferroviaires et 4 services support. Par ailleurs, l'UIC offre de nombreux avantages comme 214 jours travaillés par an, mutuelle, prévoyance, retraites complémentaire et surcomplémentaire, prime conventionnelle en juillet, télétravail, autonomie, et un CSE. DESCRIPTION DU POSTE : Mission principale : Gérer le service des systèmes d’information interne en garantissant son intégrité et sa sécurité. Activités : • Manager l’équipe Informatique (10 personnes), • Assurer la gestion du SI de l’UIC :, • Conception, pilotage et exploitation du SI UIC. Exploitation de 45 serveurs, • Exploitation et développement des environnements communs Internet : environ 120 sites Internet en ligne avec environ 150 000 connexions mensuelles, • Extranet : environnement projets à disposition des membres UIC au niveau mondial (700 groupes et 5 000 utilisateurs), • Environnement MS365 (incluant Teams, SharePoint, etc), • Espaces collaboratifs, • Intranet : applications métiers à destination des salariés UIC, • Pilotage des projets en coordination avec les directions métiers, • Exploitation du parc informatique et de l’assistance utilisateurs, • Capacity building (formation et maintien à niveau des collaborateurs UIC), • Responsabilité de la téléphonie fixe et mobile, • Responsabilité du parc impression et reprographie Spécificités du poste : Exerce également les fonctions de DPO – Data Protection Officer – dans le cadre de la règlementation RGPD sur la protection des données. FORMATION REQUISE : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5minimum (Ingénieur, Ecole spécialisée, Faculté, etc.) avec une spécialisation en informatique / gestion des SI EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : Ce poste s'adresse à une personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management. REMUNERATION déterminée pour le profil de "personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management" à négocier

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Vos missions: Au sein de la division télécom, vous rejoindrez l’équipe en charge du développement de services et de composants logiciels couvrant les domaines suivants : • Voix, SMS, MMS, services de données, • Contrôle d’appel, routage, réseau intelligent, • Services à valeur ajoutée (SVI, API SMS, USSD, OTA) Vous participerez à l’amélioration de divers composants et services des architectures mobiles (3G, 4G, 5G) dans lesquelles vos réalisations seront intégrées. À ce titre, vous devrez prendre en compte les problématiques spécifiques aux environnements télécoms (temps réel, haute disponibilité, opérabilité, maintenabilité…). Vous serez également responsable de la documentation de vos réalisations. Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience avec des composants temps réel serait un plus. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, orienté télécoms : vous pourrez rapidement maîtriser plusieurs des technologies suivantes : • Langages de programmation : Java, PHP, Perl…, • Frameworks et outils : JBoss, Wildfly, Springboot, RabbitMQ, Maven, Cucumber, • Bases de données utilisées : MySQL, MongoDB, • Environnement de développement : IntelliJ IDEA, • Gestionnaire de sources : GIT, • Technologies télécoms : SS7, SMPP, Sip Servlets, Diameter, Asterisk, Opensips, • Environnement : Linux, Docker, Kubernetes Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe, avez d’excellentes compétences en communication et êtes ingénieux(se) dans votre réflexion. La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée pour ce poste. Notre process de recrutement : Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages : • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la Supply Chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Prêt.e à relever des défis ? L’architecte fonctionnel SAP est responsable de la conception et de la mise en œuvre des solutions SAP S/HANA pour répondre aux besoins métier des clients. Vos principales missions : ■ Intervention sur les projets de cadrage / implémentation. ■ Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et projet afin de garantir que les solutions soient alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et répondent aux exigences métiers des utilisateurs. ■ Concevoir des solutions de haut niveau, collaborer à l’identification des « scope items » (DDA), estimer la charge de travail et participer activement aux présentations clients (avant-vente). ■ Agir à titre de conseiller de confiance avec le client pour la conception et livraison d’une solution finale intégrée et alignée sur les besoins métiers. ■ Participation à des projets d’envergure (10 à 20+ consultants). ■ Assurer la veille technologique des solutions SAP. ■ Réalisation de maquettes, participation aux réponses/appel d’offre, participation aux soutenances (avant-vente). ■ Participation aux entretiens de recrutement. ■ Participation aux initiatives de développement d’offre. ■ Partage de connaissances et expérience avec les consultants. Révélez votre potentiel ! ■ Vous avez une première expérience au sein d’une société de service/intégrateur SAP. ■ Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience sur des projets SAP ECC et S/4HANA en tant que consultant fonctionnel/technique dont 5 ans minimum en position d’architecte fonctionnel ou d’intégrateur fonctionnel sur des projets d’envergure (10+ consultants). ■ Vous maitrisez au moins 3 modules SAP parmi FI, CO, SD, MM, PP. ■ Vous avez de solides compétences en architecture d’entreprise et en conception de solutions. ■ Vous avez une première expérience obligatoire projet avec S/HANA on premise, S/HANA private edition (RISE) et idéalement S/HANA Public Cloud. ■ Vous avez une première expérience d’avant-vente dans un rôle de relation client responsable de la solution proposée et des estimations de charge. ■ Votre bonne communication à l’oral, comme à l’écrit est un atout face aux parties prenantes clés côté client. ■ Vous êtes capable de travailler dans des environnements multiples. ■ Vous aimez travailler en équipe. ■ Vous avez développé des qualités organisationnelles, décisionnelles et relationnelles. ■ Vous parlez et écrivez couramment anglais. ■ Vous êtes mobile au niveau national et international (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Tech Manager Java-AWS Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/4968 en objet du message Vos responsabilités Missions : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ;, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ;, • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ;, • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ;, • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ;, • Faciliter la coordination technique transverse ;, • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ;, • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Activités : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien, • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés, • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews, • Définir et piloter les actions de réduction de la dette, • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible, • Faciliter la prise de décision à tous les échelons, • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme, • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous, • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ;, • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe, • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US, • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement Votre profil • +10 ans d’expérience en tant que Tech Lead/Manager/Dev Lead Fullstack sur Java et Angular en environnement Cloud AWS ou On Prem (hybride), • Niveau Master en Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Universitaire en IT, • Expérience dans des organisations appliquant l’agilité à l’échelle (SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail occasionnel, • Locaux situés à la Défense

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. J'accompagne mon client, promoteur immobilier. Celui-ci est spécialisé et renommé pour ses ouvrages qualitatifs de type résidentiel. Dans le cadre du développement de son activité, la Direction Technique cherche à renforcer ses équipes avec un Responsable construction. À propos du rôle : Au sein de notre direction « Technique travaux », l'entreprise cherche à renforcer ses équipes. VOTRE RÔLE : UN ACTEUR CLÉ DANS NOS PROJETS Directement rattaché(e) au Directeur adjoint de la Construction et au Directeur Opérationnel, vous représentez le maître d’ouvrage tout au long de la phase de construction. Vous apportez votre expertise technique et organisationnelle pour garantir la bonne exécution des opérations, dans le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité fixés. Votre mission commence dès la phase de montage des opérations, notamment finalisation du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) avec l’équipe Programme et se poursuit jusqu’à la livraison des opérations. VOS MISSIONS EN DÉTAILS 🔹Conception & Montage : • Apporter un regard critique sur les aspects techniques et constructifs en fin de DCE 🔹Suivi des travaux : • Piloter et encadrer la maîtrise d’œuvre d’exécution, • Garantir le respect des engagements contractuels des entreprises : qualité, délais, budget, • Participer aux réunions de chantier et s’assurer du bon avancement des travaux 🔹Satisfaction client : • Assurer la conformité des prestations avec les contrats signés, • Gérer l’interface entre les clients, le maître d’œuvre et les entreprises pour les Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA), • Coordonner les choix des prestations, visites cloisons, pré livraisons et livraisons 🔹Suivi après livraison : • Suivre la phase de levée des réserves et de signature des DGD, • Suivre la GPA Le profil recherché: • Expérience : 2 à 3 ans en conduite de travaux / d’opérations (entreprise générale, contractant général, maîtrise d’œuvre, architecte…), • Esprit de synthèse & organisation, • Bon relationnel & travail en équipe -Autonomie & capacité à gérer les priorités

Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Copilot Jumpstart Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • Web E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. Mission Rejoignez une équipe de 23 personnes, tous sont passionnés par le low code et ont de nombreuses certifications à leur actif ! Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste de Lead / Consultant spécialisé en Power Platform. Vous serez en charge du suivi opérationnel de l'équipe, des nouveaux développements et d'automatisations pour nos clients. Vous pourrez également apporter un support sur des solutions déjà en production chez nos clients. Dans le cadre de missions d’accompagnement client et avec un référence technique, vous serez en charge de : • Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d'ateliers fonctionnels avec les clients : en étroite collaboration avec les équipes métier, vous traduisez les besoins complexes en solutions opérationnelles, • Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, Dataverse, SQL,…). L’impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé., • Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse, • Développer des flux RPA (Power Automate Desktop), • Concevoir des agents avec Copilot Studio, • Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et documenter méticuleusement chaque avancée, former les utilisateurs, • Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet, • En complément : vous intégrerez les différentes communautés expertes d'Expertime et de nos partenaires, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue #PowerPlatform #agents #PowerApps #PowerAutomate #PowerPages #Dataverse #Agilité #SharePoint Profil De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez des solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et avez un fort leadership. Nous recherchons avant tout un passionné de développement autour des outils et services Microsoft. • Vous avez réalisé plusieurs applications en autonomie autour de Power Apps / Power Automate : Dataverse, Canvas, Model driven, Power Pages, RPA., • De bonnes connaissances sur SharePoint, Nintex ou K2 seront appréciées., • Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d’un projet., • Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client., • Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle., • Vous faîtes preuve de polyvalence et d’ambition pour développer vos compétences., • Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe à partir de 54k€ - fourchette haute à définir ensemble, variable, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec notre Responsable d’Activité et/ou un manager de proximité Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Présentation entreprise: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module FI au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. • Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models, • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges), • Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP FI, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet, • Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers clients et les conseiller dans leurs choix de solution, • Réaliser le paramétrage du module SAP FI, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs Votre profil: • Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA, • Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international., • Expertise fonctionnelle et technique autour du module FI et ces sous modules : OM, PC, PA, • Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse., • Vous avez des qualités relationnelles, du leadership, et une capacité à animer des équipes et des ateliers métiers., • Au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. 5 raisons de nous rejoindre: Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Notre engagement et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Vos missions En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à : • Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés., • Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI)., • Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet)., • Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.)., • Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais., • Participer à l'évaluation technique et au recrutement de nos futurs talents ;, • Contribuer à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation et renforcer ainsi votre réseau national comme international ; Votre profil • Expérience en conception et de mise en œuvre de plateformes dans le cloud, • Compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP, • Certification Solution Architect Associate ou Professional, • Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser, • Team player agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ • Capgemini, le futur que vous voulez

Rhapsodies Conseil accompagne les 5 donneurs d'ordre IT majeurs de nos clients (CIO, C-Architecture-O, CDO Data et CDO Digital, CTO) dans leurs projets de transformation numérique via 5 practices : • CIO Office – Devenir le partenaire de confiance du CIO pour plus de maîtrise et performance, • Architecture – Construire et mettre en œuvre un SI adapté aux enjeux stratégiques selon les meilleures pratiques, • Data Analytics & IA – Libérer le potentiel Data & IA avec une approche responsable et maîtrisée, • Digital Collaborateur – Aligner Digital Workplace, modernisation support utilisateur, processus et plateformes ESM/ITSM pour une expérience collaborateur performante, • CDO office / Digital Client – Maximiser l’impact business d'une transformation digitale Dans ce cadre, nous renforçons notre practice Digital Collaborateur avec un(e) Consultant Senior Transformation Plateforme ESM/ITSM & Digital Excellence, afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation digitale et de piloter des missions à fort impact. Missions Vision et Expertise • Stratégie & cadrage : définir la vision cible et la roadmap ESM/ITSM en intégrant les enjeux de Digital Employee Experience (DEX), pour concilier performance IT et satisfaction utilisateur., • Accompagnement DSI : concevoir et structurer l’offre de services, transformer les processus et améliorer la valeur perçue par les collaborateurs., • Outils ESM/ITSM & DEX : piloter ou contribuer à la mise en place et à l’évolution des plateformes ESM/ITSM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42…) et/ou DEX (Nexthink, Lakeside SysTrack, Riverbed Aternity, 1E Tachyon, INTERACT...) et intégrer des solutions de mesure et d’amélioration de l’expérience digitale des collaborateurs., • Audit & benchmark : réaliser des analyses de maturité, études de marché, benchmarks et diagnostics DEX pour orienter les décisions stratégiques., • Conduite du changement & adoption : déployer des démarches d’adoption centrées utilisateur (personas, parcours digitaux, communautés d’ambassadeurs, KPI d’usage et de satisfaction). Développement de la valeur • Consultant Senior : intervenir en autonomie sur des projets stratégiques, produire des livrables de référence (audit, roadmap, benchmarks) et être force de proposition auprès des clients., • Manager : diriger des missions complexes, encadrer les consultants, contribuer au développement commercial (prospection, avant-ventes, propositions, soutenances) et renforcer la visibilité de la practice (articles, conférences, benchmarks). Collaboration interne • Collaborer étroitement avec la product team soucing support et innovation / usage IA, • Travailler en synergie avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client)., • Contribuer à développer les assets internes autour de la Transformation ESM/ITSM & DEX., • Contribuer ou piloter des propositions commerciales, • Participer à la montée en compétence des consultants (mentoring, coaching, partage de pratiques)., • Porter et incarner l’excellence digitale et l’expérience collaborateur, en interne comme en externe. Profil Expérience • Pour le grade Consultant Senior : 5 à 10 ans d’expérience en conseil ou projets ESM/ITSM (avec dimension DEX appréciée). Compétences clés • Maîtrise d’un ou plusieurs outils ESM/ITSM/ITOM/ITAM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42, Jira SM)., • Connaissance ou expérience des solutions DEX (analytics, sondages collaborateurs, monitoring d’expérience digitale)., • Certification ITIL foundation, autres certifications ITIL, • Certifications plateformes ESM/ITSM appréciées., • Capacité à cadrer, piloter et/ou contribuer à des projets de transformation complexes, centrés sur la valeur pour les collaborateurs., • Excellentes compétences rédactionnelles (audit, benchmark, cahier des charges, propositions)., • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les directions IT, métiers et RH., • Anglais professionnel courant. Formation • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur et/ou école de commerce ou université, avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation. Qualités personnelles • Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation., • Esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Orientation résultats, pragmatisme et autonomie., • Leadership, capacité d’analyse et de synthèse., • Sens du service et goût pour l’expérience utilisateur. Ce que nous offrons • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • La possibilité d’évoluer rapidement vers des rôles à responsabilité et de contribuer au développement de la practice., • Un environnement entrepreneurial, collaboratif et stimulant., • Une rémunération attractive (fixe + variable)., • Avantages : télétravail partiel, mutuelle, certifications, participation à des événements IT.

Nous recrutons un Chief Technical Officer, pour rejoindre notre DSI ! CTO expérimenté vous piloterez la stratégie technologique et le développement de nos projets interne. Vous serez le garant de la vision technique, de la qualité des développements et de l’innovation dans nos produits. Vos MISSIONS • Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise,, • Développer et superviser les applications et l’architecture des solutions IT,, • Encadrer et faire grandir l’équipe de développeurs (recrutement, mentoring, organisation), • Collaborer avec les équipes produit et data pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes,, • Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des plateformes développées,, • Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché IA. Votre PROFIL • +10 ans d’expérience en développement logiciel, dont une part significative dans des projets IA / data science,, • Solide expérience en management technique et en pilotage d’équipes,, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et à prendre des décisions stratégiques,, • Passion pour l’IA, l’innovation et la création de produits à fort impact. Vos COMPÉTENCES • Excellente maîtrise d’au moins un langage backend (Python, Java, c#) et de Frameworks modernes,, • Connaissance approfondie des architectures distribuées, cloud (AWS, GCP, Azure) et DevOps. Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À propos de Quanteam Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 850 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca, Madrid et Singapour. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ? • Piloter la delivery des services liés à l’infrastructure, réseau, sécurité et Cloud, dans un environnement multi-clients ou grands comptes,, • Assurer le suivi opérationnel, la qualité de service, les SLA, et la satisfaction client,, • Gérer les équipes de delivery, aussi bien internes qu’externes, en coordonnant les activités quotidiennes et en assurant un leadership de proximité,, • Être garant(e) de la performance financière des opérations : suivi du budget, gestion des risques, reporting et plans d’amélioration continue,, • Assurer une interface régulière avec les clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée,, • Participer aux comités de pilotage, aux phases d’avant-vente, et identifier les opportunités de développement de l’activité,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et managériales pour garantir la cohérence globale du delivery. Et comment devenir un Capgeminien ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5,, • Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum en pilotage de services IT,, • Vous avez une expérience significative dans les environnements infrastructure, Cloud, réseau et sécurité,, • Vous maîtrisez les standards ITIL et les enjeux de delivery sur des environnements critiques,, • Vous avez déjà encadré des équipes pluridisciplinaires et êtes à l’aise avec le pilotage budgétaire,, • Vous avez un anglais courant (impératif) pour collaborer efficacement dans un contexte international,, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs. 3 raisons de nous rejoindre : • Un rôle stratégique : contribution directe à la réussite des projets clients et à la transformation des infrastructures IT,, • Apprentissage en continu : accès à des formations en management, delivery, Cloud, sécurité, et accompagnement carrière personnalisé,, • Avantages Groupe & CSE : accord de télétravail, plan d’actionnariat, offres sport & culture, mobilité interne internationale. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez