Trabajos responsable qualité en Bry-sur-MarneCrear alertas

Sous la responsabilité de l'Adjoint à la direction d'agence, le Responsable de Site anime l’activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employ

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste d'Acheteur F/H pour notre siège de Créteil (94). Vous serez rattaché(e) au Responsable Achat. Vos missions seront les suivantes: • Sélection des fournisseurs et mise en place de contrats cadres, • Mission d'achats et de négociation avec les fournisseurs, • Suivi de la relation fournisseurs et des livraisons, • Assure la saisie des commandes, • Assure le suivi des livraisons, • Assure la relance des fournisseurs et le lien entre les fournisseurs et les exploitants, • Gestion des litiges Votre profil: • Vous êtes issu d'un BAC +5, • Vous avez une première expérience (alternance acceptée), • Vous savez être rigoureux(se) persévérant(e),dynamique et rapidement autonome, • Vous êtes à l’aise au téléphone et avez une très bonne qualité rédactionnelle, • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et êtes à l’aise sur Excel, • La connaissance du domaine de l'énergie/BTP est un plus

Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l’entretien des forêts, espaces verts et jardins. Entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (200 pers. sur 2 sites ; 380M€ CA). STIHL France recrute un.e Chargé.e de logistique événementielle (F/H) Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour…). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l’acheminement du matériel technique. MISSIONS : • Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe., • Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l’organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini., • Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l’acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l’événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l’accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes., • Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l’installation, les tests et l’agencement de l’espace., • Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l’événement., • Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l’événement., • Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l’affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur., • Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l’impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements. PROFIL RECHERCHE : • Vous justifiez d’une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique, • Vous savez passer habilement d’un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel, • Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines, • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes, • Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail, • Vous disposez d’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Permis B obligatoire.

QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE. Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : -des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public -de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QU’EXPERT POSTE DE TRAVAIL (missions, compétences, savoir-faire et être). Pour nous, l’expert Poste de Travail doit assurer ces missions/activités : Déploiement du socle Windows 11, MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) du parc informatique Windows 11, Analyse et résolution d'incidents liées à la gestion de ce parc (niveau 4 d’assistance), Gestion de la conformité, Préparation des socles DGFiP (Image conçue avec l'outil MDT "Microsoft Deployment Toolkit" 2013 avec développements complémentaires de scripts Powershell etc... pour la "personnalisation"), "Personnalisation" de l'image selon les spécifications de la DGFiP (menus/bureau, ajout de composants, d'applications, sécurisation, etc...), Configuration et scripts de la séquence de tâches pour générer une image de référence et de déploiement selon les préconisations de la DGFiP, Rédaction de la documentation de conception pour produire l'image avec MDT, ou autre outil de conception d’image Windows, Pilotage de l’ESI d’Angers MOED poste de travail, Virtualisation du poste de travail, Veille technologique (bonnes pratiques, solutions innovantes). Contraintes liées au poste : Travaux de suivi de projet, Constante amélioration des connaissances, Disponibilité. Relations internes et externes du poste : Travaux avec différents bureaux En outre, nous attendons d’un expert Poste de Travail qu’il dispose de : => SAVOIR-FAIRE, dont des connaissances : • Maîtriser les délais, • Communiquer, • Rédiger, • Travailler en équipe, • Concevoir un document, un support, • Animer une réunion => SAVOIR-ETRE : • Sens de l’organisation, • Sens de l’analyse, • Etre rigoureux, • Réactivité, • Esprit d’initiative => VOTRE PROFIL Vous répondez au profil dont nous avons besoin Vous avez envie de rejoindre un grand service public Vous souhaitez vous investir dans le plus important SI de l’État => Alors notre emploi est fait pour vous ! CONTACTEZ-NOUS ! Prénom et nom de la personne à contacter : Mme NASCIMENTO Sylvie Fonction : Responsable équipe Poste de Travail Adresse mél :

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F. Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes : • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives. Vous assurez l’interface avec les clients • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produites Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou RATP.

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un-e Superviseur H-F pour son Centre de relations locataires. Vous assistez l’adjointe au Directeur du Centre de Relations Locataires pour garantir la qualité de service de la plateforme téléphonique de l’entreprise et assurez l'encadrement d'une équipe de téléconseillers. Vous intervenez sur les domaines suivants : Animation et Encadrement d'une équipe d'une dizaine de téléconseillers A ce titre, vous assurez la gestion du temps de travail de ces collaborateurs (activités, pauses, congés,...). Suivi et accompagnement à la montée en compétences de l'équipe Communication des informations clés pour une amélioration continue de qualité du service rendu (taux de prise d’appels individuel, temps d’appels, et divers indicateurs individuels) Garant de la qualité de ce service, vous vous assurez en permanence de la conformité des réponses et de la qualité de l’accueil téléphonique. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise à quelques minutes et carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et communicationnelles. Votre capacité d'écoute, votre agilité et votre orientation résultat seront des gages de succès.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la Direction de la Gestion Locative, le-a Chef-fe du service recouvrement a pour mission d’encadrer l’équipe de chargé-e de recouvrement ; de contribuer au développement et au déploiement de la stratégie et politique contentieuse au sein de l’entreprise (politique de l’impayé, du recouvrement forcé, de la prévention des expulsions et des locataires partis). À ce titre, vous aurez pour missions : Encadrer et manager l’équipe du recouvrement (20 collaborateurs) : • Assurer le développement des compétences de votre équipe (recrutement, intégration, évaluation …), • Garantir un encadrement et un appui à son équipe, • Garantir la motivation des collaborateurs et leur adhésion aux objectifs du service Gérer et organiser l’activité : • Mettre en œuvre l'organisation permettant le recouvrement du stock des impayés des locataires présents et partis, • Impulser la réflexion sur l’évolution de l’activité et accompagnez le suivi des objectifs du Service dans la gestion du recouvrement, du contentieux et des locataires partis, • Mettre en place les indicateurs de gestion et outils de pilotage de votre service (tableaux de bord…) et en assurez le Reporting à votre N+1, • Animer le réseau interne : vous collaborez étroitement avec les services de l’accompagnement social, le Centre de relation locataires et les Agences de proximité, • Veiller à la réactivité, à la qualité de service, au respect des procédures et des fonctionnements internes., • Représenter Seine Saint-Denis Habitat auprès des divers partenaires extérieurs : commissaires de justice, avocats, commissions de prévention des expulsions, réunions partenariales… Votre profil Titulaire d'un diplôme d'un master 2 en droit ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le logement social. Organisé/e et réactif/ve, vous savez vous savez vous adapter aux différentes situations de travail. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner vos équipes dans leur montée en compétences. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le Projeteur CVC a la charge de la réalisation des études techniques et graphiques relatives aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Il étudie les besoins clients, réalise les calculs et les plans nécessaires, propose des solutions techniques adaptées, et assure le suivi qualitatif des projets en collaboration avec le chargé/responsable d’étude et le responsable d’affaire. Rattaché(e) au chargé d'étude CVC les missions sont les suivantes: 1. Analyse, calculs et dimensionnement • Étudier le besoin du client, les contraintes du bâtiment et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet., • Calculer les éléments structurants de l’installation (bilan aéraulique, thermique, note de calcul)., • Réaliser les calculs et dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques et hydrauliques., • Proposer les solutions les plus adaptées en respectant budget, contraintes et normes techniques. 3. Conception, modélisation et réalisation des plans • Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution, schémas et dimensionnement des réseaux hydraulique et aéraulique dossiers d’ouvrages exécutés)., • Modéliser des plans 2D et maquette sur logiciels spécialisés (DAO, CAO)., • S’assurer de la conformité des plans aux exigences des différentes installations. 4. Coordination, suivi de projet et qualité • Appliquer les normes et met en œuvre le processus qualité (bordereau de diffusion, réponses aux visas, suivi des validations)., • Suivre l’avancée des travaux par des visites sur chantier, recueillir des données sur site et modifier les plans si nécessaire., • Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, proposer des actions correctives. 5. Sélection technique et veille technique • Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, cahier des charges, normes, performances, délais., • Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le domaine de la CVC. Qualifications • Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique, ou équivalent., • Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire en bureau d’études ou entreprise de génie climatique. Compétences et qualifications requises Techniques • Expertise en génie climatique, hydraulique et aéraulique., • Maîtrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, Revit, Autofluid, • Bonne compréhension des normes DTU, réglementations environnementales et normes CVC applicables., • Expérience en modélisation BIM est un plus. Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode et en autonomie., • Aptitude à synthétiser des informations complexes et à anticiper les risques techniques., • Esprit d’initiative Relationnelles • Bonnes capacités de communication orale et écrite., • Sens du service client et de la relation collaborative., • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Avantages entreprise • Ticket restaurant, • Intéressement, • PEE abondé, • ... Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui d&a

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Paris centre, un Assistant Administratif (H/F) en CDI.Au sein de cette structure à taille humaine, vous assistez la Direction de l’Administration dans la gestion d

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 100 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier.Chez Impulsa Conseil, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif Confi

Apporter son aide aux Responsables Achats du service :.

OÏKO conçoit et intègre des solutions domotiques et audiovisuelles sur mesure pour des projets d’exception dans l’hôtellerie de luxe, les résidences privées haut de gamme et les boutiques de luxe.Présente en France, en Suisse et aux Caraïbes, OÏKO se distingue par son exigence technique

Responsable Administratif et Financier. Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle.

Nous sommes à la recherche d’un(e).Missions : gestion des documents clients, suivi administratif, relances, organisation de l’agenda et soutien global à notre équipe dans la gestion quotidienne.Nous cherchons une personne organisée, fiable, autonome, avec une vraie rigueur… mais aussi de l