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DE DIETRICH est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie. Afin d’accompagner sa croissance nous recherchons pour notre bureau d’ingénierie DE DIETRICH France DIJON spécialisé dans la conception et l’exécution de solutions clefs en main; RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F) Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle globale des projets confiés, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison et la mise en service chez le client. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l’amélioration continue des opérations projets. Votre quotidien consiste à prendre la responsabilité des missions principales suivantes : • Piloter l’exécution des projets industriels (ingénierie, achats, fabrication, montage, mise en service), • Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences sécurité, • Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires (chefs de projets, ingénierie, achats), • Arbitrer les priorités, gérer la charge et optimiser l’allocation des ressources, • Déployer et améliorer les processus et outils de pilotage opérationnel, • Assurer la conformité réglementaire des projets (ATEX, PED, GMP selon les affaires), • Être un interlocuteur clé des clients sur les aspects opérationnels, • Contribuer aux phases d’avant‑vente et aux décisions stratégiques projets Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en ingénierie / génie des procédés, • Expérience confirmée dans la gestion d’opérations ou de projets industriels complexes dans la chimie ou les procédés, • Solide culture ingénierie, projets et industrie, • Expérience en management d’équipes et en coordination transverse, • Leadership, sens des responsabilités, capacité de décision, • Orientation résultats, rigueur et excellent relationnel, • Anglais professionnel requis, • Mobilité ponctuelle (France / Europe) Intéressé(e) ? Parlons‑en ! Envoyez‑nous votre candidature et rejoignez l’ambition De Dietrich.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) (F/H) en CDI. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance, en tant que Responsable RGPD, vous contribuez au maintien en conformité de l’ensemble des traitements de données personnelles de l’entreprise avec le Règlement Général sur la Protection des Données. A ce titre, vous assurez : • La supervision de la mise en place et à jour des registres des traitements de données personnelles, suivi du registre des demandes, suivi du registre des incidents, • L’élaboration des dossiers de formalités auprès de la CNIL pour les traitements le nécessitant, • Le pilotage de la politique de protection des données à caractère personnel du groupe, • La promotion d’une approche “conformité par défaut” en matière de données à caractère personnel, • La revue, l’accompagnement et la validation des analyses d’impact relatives à la protection des données notamment pour des projets stratégiques, y compris pour des études et investigations cliniques, • En coordination avec le service juridique, la revue des DPA contractuels des sous-traitants des traitements de données personnelles, • La sensibilisation et formation des équipes En parallèle vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales. Votre profil : Diplômé(e) d’un Master 2 en droit du numérique ou protection des données, vous disposez d’une première expérience au sein d’un service Compliance d’un groupe français, et vous bénéficiez d’une expertise terrain du RGPD, si possible en secteur de la santé. Vous avez une bonne maîtrise es outils et techniques liés à la data (anonymisation, big data, data quality), une appétence pour le digital et la capacité à anticiper les évolutions réglementaires. Une certification complémentaire (DPO CNIL, CIPP/E, ISO 27701) serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’intégrité et de l’éthique irréprochable. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace ainsi que votre capacité à travailler dans la discrétion et la confidentialité. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour interagir avec les filiales dans le cadre de l’harmonisation de la politique des données personnelles du groupe. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Contrat CDI – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Votre mission : Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, votre rôle sera d’assurer en tant que chef de projet le bon déroulement du projet industriel, pour cela vous serez en charge de planifier, d'organiser, de coordonner et de superviser l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation d'un projet confié au sein d'une organisation dans le respect des objectifs, du planning et du budget. Votre rôle sera de : Pilotage de projets et transformation • Réaliser des missions transverses d’amélioration continue et de gestion de projets de transformation en support aux Ingénieurs Excellence Opérationnelle, • Piloter et coordonner, avec les équipiers, l’enchaînement des livrables et jalons projets, • Effectuer le suivi de l’avancement du projet et des écarts (planning, qualité, coûts, risques), • Animer, organiser, rédiger des comptes-rendus, • Contribuer à l’analyse de la rentabilité des projets, • Accompagner les tests de qualification de systèmes (AS-IS, MES, digitalisation MMP, etc.) Résolution de problèmes et amélioration des processus • Conduire des projets de résolution de problèmes sur le terrain, • Rédiger des standards (modes opératoires) Management transversal et dynamique d’équipe projet • Développer au sein de l’équipe projet un climat de confiance et un esprit d’équipe favorisant la créativité, • Veiller au respect des règles, procédures de l’entreprise et au devoir d’alerte en cas de dérive Qualité, Sécurité et Environnement • Respecter et faire respecter les règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (QHSE) Vous aurez à cœur d’être proche de l’opérationnel pour bien prendre en compte dans la prise de décision la contrainte industrielle et le besoin d’accompagnement du changement. Vous ferez la différence parce que vous vibrez pour la dimension industrielle, vous êtes orienté client interne, amélioration continue et personnes. Votre profil : • Formation initiale ingénieur ou Pharmacien, • Idéalement 1ère expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, Juniors acceptés, • Connaissance de la culture Lean souhaitée : Résolution de problème, SMED, 5S, outils d’animation, • Compétences : gestion de projet, management transverse d’une équipe, analyse de données, • Autonomie, Capacités relationnelles, Rigueur Rattachement : Responsable Projets et Excellence Opérationnelle Type de contrat : CDD 9 mois – Dès que possible

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Intégré(e) au sein du service Contrôle de gestion d’URGO Recherche Innovation et Développement, vous êtes sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion, vos principales missions sont : 1. Reporting : • Participation active aux clôtures mensuelles,, • Mise à jour des reportings mensuels à destination du groupe et des suivis d’activité (Suivi analytique par projet),, • Analyse des écarts versus budget et rolling forecasts, 2. Pilotage & construction Budgétaire : • Validation des commandes d’achat et des timecards,, • Participation aux projets d’amélioration des outils groupe (SAP, BI gestion), 3. Projet(s) Ad Hoc selon les besoins : • Analyses ponctuelles en fonction des besoins de la direction ou des opérationnels. Profil du candidat : Formation : Licence ou Master en Contrôle de gestion / Finance. Expérience : Une première expérience en contrôle de gestion (stage/alternance) est un plus, mais n’est pas indispensable. Savoir-être : Rigueur, capacité d’analyse, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe seront les garants de votre réussite. Date de début souhaitée : Avril 2026 Lieu :Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un : Responsable de site (F/H/X) en CDI Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : • Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,, • Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,, • Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,, • Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),, • Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,, • Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire. Votre profil : Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence. Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…). Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…). Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts. Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques. Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent ! Votre futur Package de rémunération ? • Un salaire annuel brut entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 5 jours de RTT,, • Un véhicule de service,, • Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,, • Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,, • De l'actionnariat salarié.e.s,, • Une mutuelle,, • Un CSE au top !, • Les primes de cooptation à 1500 €. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos d’ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits Urgo Healthcare au sein du Service B2B ! Rattaché(e) à la B2B Account Manager, vous êtes un véritable point de contact entre les clients B2B et les équipes internes. Vous assurez la coordination des projets clients, en veillant à la conformité réglementaire des produits et à la bonne exécution des process, dans le respect des délais et des exigences qualité. À ce titre, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Gestion du process BAT : • Demander les devis et évaluer la faisabilité des projets, • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes et participer aux validations, • Demander la création ou la modification de produits finis, matières premières et packagings spécifiques, • Assurer le suivi et le contrôle du circuit BAT, • Veiller au respect des délais et alerter en cas de dérive Traiter les demandes clients et fournisseurs : • Traiter les diverses demandes clients et/ou filiales en lien avec les services internes (Développement, Planification, Méthodes, Packaging, ARE, Juridique, etc.), • Envoyer les documents et échantillons nécessaires et assurer le suivi auprès des clients, • Préparer les données de reporting (extraction volumes, suivi réclamations, etc.) Gestion des commandes France (en backup de l’assistante B2B) : • Assurer l'interface entre les services logistique, planification et les clients pour le respect du cahier des charges et la négociation des délais, • Réceptionner et vérifier les commandes dans SAP, • Suivre les commandes, les expéditions, les paiements et effectuer les relances si nécessaire, • Vérifier la disponibilité des stocks, • Suivre et saisir les réclamations qualité, logistiques et clients Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine commercial ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (niveau professionnel basique, il faut pouvoir échanger par mail avec des clients anglophones). Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 6 mois 📍 Poste basé à : Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Février 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Intégré(e) au sein du Département Expertise Chimique d'Urgo Recherche Innovation et Développement, votre mission principale sera de mettre en œuvre, optimiser et exploiter des méthodes d’analyse omics (en priorité protéomique et métabolomique ; ouverture à microbiomique & lipidomique) en utilisant la chromatographie liquide haute performance (HPLC) couplée à de la spectrométrie de masse haute résolution (HRMS). Vous participerez à des projets d’expertise, de recherche, d’innovation et de résolution de problématiques complexes, en collaboration avec des experts / ingénieurs. Le/la titulaire du poste aura en charge de : • Préparer les échantillons (extraction, digestion, fractionnement) pour des analyses omics ;, • Documenter et mettre en œuvre des méthodes analytiques HPLC–HRMS adaptées aux projets de recherche ;, • Conduire les acquisitions et assurer le contrôle des données (calibrations, performances instrumentales, vérifications) ;, • Traiter et interpréter des données via les logiciels Thermo Fischer (Xcalibur, Chroméléon, Compound Discoverer, Proteom Discoverer, Biopharma Finder etc.) ;, • Rédiger les documents qualité liés au déroulement des études ;, • Répondre aux problématiques analytiques des projets internes, en interaction avec les équipes de Recherche ;, • Rédiger des protocoles, rapports et notes techniques, et contribuer à la vie analytique du pôle (amélioration continue, veille technologique, gestion des commandes de consommables, réactifs ou produits, gestion appareillage). Profil du candidat : De niveau Bac+2/Bac+3 (BTS/DUT/BUT/Licence pro) en analyses chimiques, bio analyses, biotechnologies ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en spectrométrie de masse HR, idéalement acquise sur plateforme Thermo Orbitrap™. Vous détenez : • Une maîtrise des techniques LC–MS/MS et des logiciels Thermofisher ;, • Des connaissances en HPLC, préparation d’échantillons biologiques et méthodes analytiques ;, • Des connaissances en biochimie et biologie. Des connaissances en protéomique, métabolomique ou autres omics seraient appréciées. Vous faîtes preuve de rigueur, d’esprit d'équipe et de réactivité. Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que d’une capacité d’adaptation. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En tant qu’alternant au Supply Planning de LUH, vous jouez un rôle clé dans la performance de la chaîne d’approvisionnement. Votre objectif principal : garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les paramètres de planification et les niveaux de stock, dans le respect des contraintes industrielles et économiques. Vous êtes l’interface entre les fournisseurs, les filiales commerciales, les équipes logistiques, qualité et projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir, élaborer et ajuster le plan d’approvisionnement sur votre portefeuille, en intégrant les prévisions de ventes et les contraintes industrielles (MOQ, leadtime, capacités), • Assurer la gestion des stocks en anticipant les risques de rupture ou de surstock, • Suivre la performance de la disponibilité produit, analyser les écarts, et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Être garant(e) des paramètres de planification dans l’ERP (statut article, délai de sécurité, taille de lot, lead time, etc.), et veiller à leur cohérence avec la réalité opérationnelle, • Collaborer étroitement avec les équipes prévisions, marketing, qualité, projets lors de lancements, arrêts ou modifications produits (change control) Votre profil : • Étudiant(e) en formation Bac+5, École de Commerce ou ingénieur., • Vous disposez de peu ou pas d’expérience professionnelle, mais vous avez su développer des compétences solides au travers de vos engagements académiques et/ou responsabilités personnelles., • À l’aise à l’oral, vous savez prendre la parole avec assurance, notamment dans des contextes impliquant des responsabilités ou de la coordination., • Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe comme les interactions avec des interlocuteurs variés. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour la Direction Commerciale Régionale Heidelberg Materials France Bétons région Est, un/e Technico-Commercial Terrain (H/F)- pour le périmètre Côte-d'Or (21). Rattaché au Responsable de zone, vous êtes en charge des missions suivantes : • Véritable business developer, vous identifiez les chantiers à venir, prospectez de nouveaux clients et développez nos solutions bétons à fortes valeurs ajoutées,, • Vous fidélisez votre clientèle par votre professionnalisme et votre réactivité,, • Vous participez à l’établissement de prévisions commerciales fiables,, • Vous maîtrisez l’usage du CRM dans l’élaboration de vos plans de visites et le reporting associé., • Vous participez activement à la qualité de facturation et au recouvrement des factures, • Vous assurez le traitement et le suivi des litiges en coordination avec les autres services Formation / Profil souhaité • De formation supérieure commerciale ou technique, • Expérience commerciale confirmée dans le secteur du BTP / Matériaux de construction, • Maîtrise de l’outil informatique impérative et connaissance d'un CRM souhaitée Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.

Notre client est un cabinet à taille humaine qui recherche sur Dijon un profil de responsable clients H/F.Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure régionale solide et dynamique, ancrée dans son territoire et reconnue pour la qualité de son accompagnement.Le cabinet intervient auprès