Offres retraite à QuimperCréer des alertes d'emploi

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. PRESENTATION DE L'EQUIPE Notre équipe régionale de conseillers circuits courts – agritourisme intervient auprès des agricultrices et agriculteurs en individuel et en collectif pour répondre aux divers besoins d’accompagnements et de conseils spécialisés (vente, transformation, règlementation, communication…). Missions Développer le réseau « Bienvenue à la Ferme Bretagne » et fidéliser les adhérents : Prospecter, recruter et accompagner de nouveaux adhérents Réaliser un café découverte de « Bienvenue à la Ferme » en Sud 29 ou ouest 56 Réaliser des visites de suivi des adhérents Animer les activités de « Bienvenue à la ferme » en Sud 29 et 56 : Marchés de Noël) : recrutement dont recherche de nouveaux participants, démarches administratives, sécurité, budget, communication, bilan… Organiser une journée des adhérents en 56 Contribuer aux actions de communication (réalisation de témoignages, portraits, automne et noël à la ferme. Profil Vous avez : Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens pour notre société ? Un BAC + 5 ou niveau équivalent en agriculture ou commerce en lien avec les produits alimentaires, développement local. Des aptitudes dans l'animation de groupe avec un sens de l'organisation Une expérience dans le domaine des circuits courts ou de l’agritourisme serait appréciée Une capacité à mobiliser et accompagner des entreprises dans le cadre de démarches collectives Une aisance relationnelle et commerciale Le goût du travail en équipe et de la créativité Etre véhiculé CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD de 4 mois à temps plein (39h) de septembre à décembre 2026 Lieu de travail : QUIMPER (29) Date souhaitée de prise de fonction : 31 août 2026 Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience (de 30 K€ à 34K€ brut) Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Déplacements à prévoir en Finistère, Morbihan et occasionnellement en Bretagne Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs MODALITES PRATIQUES Les candidatures sont à adresser sur le site (lettre de motivation et CV) https://bretagne.chambres-agriculture.fr/ma-chambre/rejoignez-nous/offres-demploi Organiser des marchés de producteurs de Pays (Oh la vache, Marchés de Noël) : recrutement dont recherche de nouveaux participants, démarches administratives, sécurité, budget, communication, bilan… Organiser une journée des adhérents en 56 Contribuer aux actions de communication (réalisation de témoignages, portraits, automne et noël à la ferme…) S'impliquer dans la démarche marketing et commerciale de l’équipe circuits courts - agritourisme, de l’antenne locale et de la Chambre d’agriculture.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Yannick GUILLAUME, disposant de plus de 25 ans d’expérience dans le groupe, bien implanté sur son secteur et apprécié pour sa convivialité, il favorise une atmosphère de travail agréable et dynamique. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Nous recherchons pour le compte de notre client, banque régionale reconnue pour la qualité de ses dossiers, ses valeurs fortes et l'attention portée au bien être de ses collaborateurs : un profil Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F à Quimper. Vos principales missions : • Accueillir et conseiller les clients ainsi que les prospects en assurant une expérience de qualité., • Analyser les besoins des clients afin de les accompagner dans leurs projets et étapes importantes de vie : entrée dans la vie active, financement automobile, naissance, acquisition immobilière, préparation de la retraite, etc., • Développer et fidéliser un portefeuille composé de dossiers bonne gamme grâce à une approche commerciale proactive et personnalisée,, • Sensibiliser et accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services digitaux afin de favoriser leur autonomie., • Veiller à la maîtrise des risques et à la conformité des opérations dans le respect des exigences réglementaires., • Contribuer activement au bon fonctionnement et à la dynamique commerciale de l’agence. Votre profil : Diplômé à minima d'une formation bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtres reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre capacité de conseil auprès de la clientèle et vos compétences commerciales. Avantages du poste : • 7 semaines de congés payés, • rémunération attractive (fixe+variable), • accord télétravail, • Tickets Restaurants Vous souhaitez en savoir davantage sur cette offre ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Abeille Vie recherche un(e) Chef(fe) de Produits UC pour intégrer la Direction Technique et Produits Épargne Retraite. Vous rejoindrez une équipe dynamique et interdisciplinaire dédiée à l'épargne et à la retraite.

Nous recherchons en CDI, au sein de notre équipe composée de 19 Chargés de mission et un Responsable de service pour le secteur de la Région Nouvelle Aquitaine, basé à Brive-la-Gaillarde et aux environs (départements 12, 15, 19, 23, 24, 46, 82 et 87), un :CHARGE DE MISSION PREVOYANCE ET RETRA

Dans un contexte de forte croissance de l'épargne retraite et de développement de ses expertises, il recherche un Expert Développement Retraite & Épargne Retraite F/H en CDI, basé à Paris. Développement de l'offre * Contribuer à l'évolution de l'offre retraite et à l

Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Mutualiste Epargne et Retraite dans le Vaucluse (). À ce titre, vos principales missions seront de :Développer et entretenir votre portefeuille clients, en identifiant de nouveaux prospects et en consolidant le

Avelsen est une ESN spécialisée sur les métiers de la Data, de l'IA et du Software.Mission récurrente chez un grand groupe international, au sein d'une équipe data platform.Data Analyst Senior – Freelance / Portage | Paris(dbt / Snowflake / SQL / Python)MissionsConcevoir et maintenir