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Profil recherché:Bac +5 (école de commerce, université, IEP…) avec une spécialisation RHPremière expérience en RH ou conseilBon esprit d’analyse et de synthèseAisance rédactionnelle et relationnelleCuriosité, rigueur et envie d’apprendrePourquoi rejoindre ce cabinet ?Missions variées

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Notre client est un acteur reconnu du BTP et des grands projets d'infrastructure, intervenant sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée recrute un(e) Contract & Claims Manager pour accompagner le projet sur sa phase travaux.Ce poste s'inscrit dans une logique de mission de p

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L'entreprise, solidement implantée et en phase de modernisation, investit fortement dans le renouvellement de ses installations et l'amélioration continue de ses outils de production.Elle offre un environnement dynamique, une culture de proximité et les moyens nécessaires pour piloter ef

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Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE. Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur en IT services, Data Center, Infrastructure, Application, IA, Cloud et Cybersécurit

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Présent sur l’ensemble du territoire, le groupe évolue dans un environnement multi-sites, avec des enjeux forts de fiabilité, de performance et d’harmonisation des pratiques RH. Data sociale & amélioration continueProduire et analyser les indicateurs RH utiles au pilotageGarantir la qual

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Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) RH / droit social pour accompagner notre Direction des Ressources Humaines sur le suivi RH et juridique de l’établissement Casa Amor à Ramatuelle (Saint-Tropez), dans un contexte d’activité saisonnière. Ce

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Pôle Enfance 77 et MAS André Berge 77 recherche :Un Chef de service administratif (RH et Finances) H/FPoste basé sur 3 sites principaux (Roissy-en-Brie/Torcy/Serris)Temps plein – CDISalaire selon CCN66Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous av

Concepteur, fabricant et installateur d'ombrières photovoltaïques, notre client maîtrise toute la chaîne de valeur, du dimensionnement à la mise en service.Adossé à un groupe national, l'Entreprise combine solidité, expertise technique et capacité à traiter des projets sur mesure �

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Missions principalesAnalyse et débugage d’anomalies sur le back-end SAP RHInvestigation et correction de bugs applicatifsParticipation aux développements spécifiques en ABAPMaintenance et évolution des interfaces spécifiques (programmes Z)Intervention sur les interfaces avec HR Access dans le

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