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Une expérience en tant que chef de rang, idéalement dans un environnement événementiel ou gastronomique, est souhaitée. Nous recherchons un chef de rang pour l'un de nos clients, un traiteur de renom spécialisé dans les événements prestigieux, tels que les mariages et prestations événemen

Nous recherchons un chef de rang pour l’un de nos clients, un traiteur de renom spécialisé dans les événements prestigieux, tels que les mariages et prestations événementielles dans les grands lieux de Toulouse. En tant que chef de rang, vous serez responsable de la gestion de votre section

Pour notre établissement situé Place des Lices à Saint-Tropez nous recherchons un chef de rang.

À propos de l'entreprise Fondée en 2017 à Toulouse, la Brasserie Caporal s’impose depuis plusieurs années comme un acteur local majeur sur le marché de la bière artisanale avec plus de 1,2 millions de litres vendus par an. Grâce à une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, des investissements industriels ambitieux et des partenariats avec des acteurs locaux renommés (TFC, Rose Festival…), la Brasserie Caporal a su construire les fondations d’une croissance durable. À propos du rôle La marque poursuit sa croissance et se structure pour accélérer son développement commercial, notamment sur le circuit GMS. À ce titre, ND Conseil accompagne la Brasserie Caporal dans le recrutement de son Directeur des ventes H/F, basé (e) à Toulouse Rattaché(e) à la Présidente, votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Responsabilités • En accord avec la Direction, vous élaborez et déployez la stratégie de développement commercial en GMS : assortiment, référencements des nouveaux produits, plans promotionnels, animations, merchandising…, • Vous assurez le développement du CA en GMS grâce à vos actions de prospection et développement de nouveaux comptes clients., • Vous menez les négociations régionales et nationales et assurez le déploiement des référencements dans les enseignes partenaires., • Vous managez, accompagnez, et faites monter en compétences l’équipe ( 1 commercial et 2 alternants)., • En accord avec la Direction, vous serez amené à développer votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs pour soutenir le développement des activités., • Vous structurez la fonction commerciale grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performances adaptés., • Vous analysez les performances commerciales des gammes et proposez des plans d’actions correctifs., • Vous remontez les informations marchés pertinentes à votre Direction pour garantir la cohérence de la stratégie globale de la Brasserie (tendances consommation, concurrence, innovations, politique des enseignes…), • En tant que référent du marché GMS au sein d’une PME en croissance, vous jouez un rôle véritablement structurant pour la société et êtes amené à prendre des initiatives au quotidien. Qualifications Titulaire d’une formation à dominante commerciale, vous justifiez d’une solide expérience en GMS d’au moins 5 ans, acquise au travers de fonction de direction régionale et / ou de key account management. Compétences requises • Rompu à la négociation avec des centrales régionales et nationales, vous disposez d’une première expérience managériale., • Rigoureux et méthodique, vous êtes totalement autonome et à même d’apporter de la structuration au sein d’une PME en très fort développement., • Une expérience en category management est un solide avantage. Compétences préférées Au-delà de vos expériences antérieures, c’est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne ambitieuse, avec un esprit entrepreneurial fort, un vrai goût des défis, et une capacité à s’intégrer durablement au sein d’une équipe soudée et engagée. Vous bénéficiez d'une sensibilité pour les produits régionaux de qualité ,et la fabrication artisanale….. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez à cœur de participer au développement d’une entreprise locale avec une identité forte, prenez contact avec nous !

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché/e au Directeur Ressources Humaines, vous serez en charges des missions suivantes : Recrutement-Intégration (titulaires, stagiaires, alternants) • Rédiger et publier les annonces, • Gérer les candidatures : trier et sélectionner les CV, contacter les partenaires emploi, effectuer les prises de références, retours des candidatures, • Conduire les entretiens physiques en binôme avec les responsables opérationnels, • Rédiger les propositions d’embauche, les contrats de travail et les avenants, • Préparer et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel • Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des effectifs, relance des managers pour le suivi des anomalies de pointage, déclaration accidents de travail, préparation audit…), • Assurer un support aux managers opérationnels (entretien annuel, planning…) et aux salariés (attestations, renseignements, médailles du travail..), • Assurer le remplacement de la gestionnaire paie, intérim et formation, • Communication interne : mettre à jour la présentation mensuelle diffusée sur les TV, • Participation à la mise à jour de la classification des postes VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours 39h/semaine avec RTT. La rémunération est de 28 à 29K€ brut annuel selon le profil + prime intéressement et participation. CDD de 6 mois du 16 mars au 18 septembre 2026. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Titulaire d’une formation BAC +3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en recrutement. Vous êtes dynamique et proactif/ve et faites preuve d’initiative et d’autonomie. Vous souhaitez découvrir les multiples facettes des Ressources Humaines au sein d’une PME industrielle à taille humaine. Parce qu’une journée chez Yéo ne ressemble jamais à la précédente, rejoignez-nous pour de belles aventures ! Trouvez nos produits : chercher le code sanitaire 31.555.001 sur nos produits dans les points de ventes locaux et nationaux pour découvrir nos dernières nouveautés !

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur de l’agroalimentaire situé à Toulouse, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe performante et dynamique. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble des lignes de production. Vos missions: Votre terrain de jeu technique sera riche et varié. Vous serez chargé de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de production automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…)., • Fiabiliser et améliorer les installations pour optimiser la performance des lignes., • Établir des diagnostics précis à partir des informations collectées par les conducteurs, documents techniques ou outils de supervision., • Reporter les anomalies et interventions via la GMAO (SAP)., • Collaborer avec les fournisseurs et services achats pour l’approvisionnement en pièces détachées., • Utiliser des logiciels d’automatisme tels que Unity Pro, PL7 Pro, Step 7., • Garantir la conformité et la sécurité des installations., • Apporter un regard critique et proposer des améliorations continues. Le profil recherché: • Vous possédez une formation technique / maintenance avec une expérience de 1 à 5 ans en maintenance industrielle., • Vous maîtrisez la mécanique, l’électrotechnique et la pneumatique., • Vous savez gérer les aléas grâce à votre adaptabilité, votre sens de la communication et votre réactivité., • Vous aimez les défis techniques et appréciez de travailler en autonomie tout en restant acteur au sein d’une équipe soudée.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe process a un rôle et un pilotage stratégique : 7 jours sur 7, elle s’assure de réceptionner les laits et de les préparer en les pasteurisant. Elle prépare ensuite les différentes recettes qui seront mises en pots dans un autre atelier. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Process (23 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Depuis la salle de contrôle, entièrement automatisée avec de nombreux écrans connectés, votre terrain de jeu sera de : • Superviser l’intégralité de chaîne du lait depuis vos écrans de contrôle, • Réceptionner le lait et effectuer les analyses libératoires,, • Piloter les équipements (pasteurisation, écrémage…), la préparation des bases laitières, la mise en maturation des recettes yaourts et crème, dans le respect du système de management et de la qualité (IFS),, • Assurer les suivis de production (enregistrement des autocontrôles), • Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et livrer les différents ateliers selon le planning de production,, • Participer à l’optimisation de la production (pertes matières, maintenance de 1er niveau…),, • Respecter des règles « QHSE » VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient en 3x8 et sont reconnus comme des experts de leur métier notamment à travers leur statut (agent de maîtrise) et salaire. Salaire entre 35 et 40k€ brut toutes primes incluses. Formation de 6 mois avec un conducteur process expert à votre arrivée pour vous coacher sur le terrain. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un équipier maîtrisant les processus industriels (industrie agroalimentaire, chimique, gestion de l’eau). Notre futur co-équipier doit avant tout avoir un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités organisationnelles, une grande rigueur et de la réactivité.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance des installations énergies : installations de froid, de chaud et d’air comprimé, distribution électrique et fluides. Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le suivi et la conduite des installations de production et de distribution des énergies,, • Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance,, • Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations,, • Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies, • Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ. Salaire selon expérience et compétences entre 34 et 36K€ brut annuel fixe + primes intéressement et participation. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 5 ans en maintenance d’installation de production d’énergie, • Habilitations en conduite de chaudière, électrique HT et BT, installation frigorifique (NH3 et TAR) sont appréciées.

Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance sur l’ensemble des lignes de production (ligne de conditionnement de yaourts, crèmes, UHT) Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de productions automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…),, • Fiabiliser et améliorer les installations afin d'augmenter les performances des lignes,, • Etablir des diagnostics à partir des informations collectées par les conducteurs d’installations, les documents techniques…, • Rendre compte des anomalies constatées et assurer le suivi des interventions sur GMAO SAP,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs et les achats pour l’approvisionnement des pièces,, • Utilisation des logiciels Unity Pro, PL7 Pro, Step 7,, • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,, • Porter un regard critique et proposer des améliorations VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! En fonction du rattachement, travail en journée et matin ou en 3x8. Nos techniciens de maintenance selon le profil et expérience perçoivent un salaire annuel brut moyen de 34 à 38K€ brut /an. Cette rémunération intègre les primes de panier, les primes d’équipe, la prime de 13e mois, la prime de vacances et les heures supplémentaires. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : ➢ Formation Maintenance/Technique et expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’installation industrielle à haute cadence ➢ Connaissance en mécanique, électrotechnique et pneumatique,